丰田制造体系

丰田汽车组织体系
丰田汽车组织体系是一个以顾客需求为中心的组织，其核心理念是持续改进和尊重人。

丰田汽车的组织体系包括以下几个方面：
1. 丰田生产系统
丰田生产系统是丰田汽车的核心竞争力，它强调以最小的浪费来生产品质卓越的汽车。

这个系统包括了许多工具和技术，如精益生产、单一流程和质量控制等。

2. 丰田的管理层
丰田汽车的管理层非常注重员工的培训和发展，以及组织内部的沟通和协作。

丰田的管理层也鼓励员工提出改进意见，并尝试着在组织内部进行实践。

3. 小组活动
小组活动是丰田汽车的一项重要实践，它鼓励员工之间的合作和团队精神，以改进组织内部的流程和生产效率。

4. 丰田的品质管理
丰田汽车非常注重品质管理，他们花费大量的时间和精力来确保每个汽车的品质都达到最高水平。

总的来说，丰田汽车的组织体系是一个高度协作和相互支持的系统，它的目标是为顾客提供高品质的汽车和服务，并不断改进以满足顾客的需求。

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图解丰田生产方式丰田生产方式的体系和基本思想：丰田生产方式的目的是消除浪费和创造高质量、高收益。

在销售产品时，必须在总成本上加上利润，这就是销售价格，由此可以明白，提高利润的方式有以下三种：1.提高销售价格2.多产多卖3.降低成本丰田生产方式的特点就是为了实现降低成本的目的，不仅在制造成本中，而且在丰田独特的生产结构中消除七种浪费。

Step1 在经济增长无望的时代，降低成本。

Step2 丰田在其生产组织结构中彻底消除浪费。

通过准时化消除时间上的浪费，通过自动化提高产品质量。

Step3 通常企业在降低成本时，都考虑降低制造成本，制造成本包括材料费、劳务费、经费三部分。

丰田七种浪费：以减少无效生产时间的浪费为中心目标，对生产结构加以改善。

1、生产过量的浪费。

2、不合格产品的浪费。

3、停工等活的浪费。

4、动作的浪费。

5、运输的浪费。

6、加工本身的浪费。

7、库存的浪费。

高收益的秘密在于生产方式的思想丰田推行“在实行量产化的同时，也坚持以人为中心的生产方式”。

从销售价格中减去成本就是利润，销售价格是由顾客决定的。

通过彻底消除3MU来确立高质量、高收益体制：3MU的对立面就是效率，以效率高的姿势和跑法，保持一定的节奏跑的人，似乎最终取得胜利的几率较高。

制造产品也可以通过技术上的差别来降低成本，提高质量，3MU就是muri（超负荷的人员或设备）、muda（浪费）、mura（不均衡）。

我们需要培养一种发现浪费的眼光。

作业效率=生产量总工时数/（作业工时数-非作业工时数）×100%。

工时数是指人×作业时间。

在经济高度增长和销售不断增长的时期，在成长的光芒下很难发现浪费，从现状来看，任何一个企业都没有富余产品，引起这种生产过剩的浪费的原因是无视顾客的需求数量，任意提高生产数量的表面效率。

表面效率的提高会引起生产过剩的浪费，结果只是增加了库存。

因为是仔细观察事物，所以要仔细看整体，否则就不能有效改善，此时，瞄准目的技术非常重要，作为清除浪费的基本思想，可以把作业分为浪费作业、纯作业、附加作业。

丰田生产方式的基本构想导言丰田生产方式（Toyota Production System，简称TPS）是丰田汽车公司在20世纪中叶开发的一种生产管理体系。

TPS的核心理念是提高生产效率、降低成本、提升质量，并注重员工参与和持续改进。

本文将介绍丰田生产方式的基本构想和主要原则。

基本构想丰田生产方式的基本构想可以概括为以下几点：1. Just-in-time生产（精益生产）Just-in-time生产是丰田生产方式的核心概念之一。

它的基本原理是在生产过程中，只在需要的时候才生产产品，以减少库存数量和减少生产过程中的浪费。

这样可以提高生产效率、降低库存成本，并使问题更早地暴露出来，从而促使问题的解决。

2. 流程优化和质量控制丰田生产方式强调对生产过程中的流程进行优化，并注重质量控制。

通过消除不必要的步骤和浪费，并建立标准化的生产流程，可以提高生产效率和产品质量。

3. 持续改进丰田生产方式鼓励员工参与持续改进的活动。

每个员工都可以提出改善建议和问题，并与团队一起解决。

通过持续改进，可以不断提高生产效率、质量和员工满意度。

4. 灵活调度和人员培训丰田生产方式注重灵活调度和人员培训。

灵活调度可以根据实际需求分配人力资源，并合理安排生产任务。

人员培训则是为了提高员工的技能水平，使其能够适应不断变化的生产要求。

5. 风险管理和问题解决丰田生产方式强调风险管理和问题解决的重要性。

通过建立系统化的风险管理机制和问题解决流程，可以及时发现和解决潜在的问题，降低生产风险，并提高生产效率和质量。

主要原则丰田生产方式还包含以下几个主要原则：1. 制定清晰的目标和指导方针丰田生产方式强调制定清晰的目标和指导方针。

这些目标和方针应具体明确，并能够让每个员工理解和奉行。

2. 以价值流为导向丰田生产方式以价值流为导向，强调从客户需求出发，通过分析和优化价值流程，实现产品的高质量、低成本和短交货时间。

3. 摒弃浪费和非价值增加的活动丰田生产方式摒弃浪费和非价值增加的活动。

1.丰田生产方式对丰田生产方式加以剖析，首先是“丰田式制造方法”。

首要的是在生产现场建立流水作业线。

它不像过去那样，把车床和车床、铣床和铣床，都集中在一起，而是按照工艺工序，把车床、铣床和钻床等一台一台地布置起来。

按照这种排列，从过去一人管一台机器过渡到一人管多台机器。

准确地说是一人管数道工序，以提高生产效率。

其次就是“看板”方式。

它是为了实现“丰田式制造方法”的非常及时生产而采取的一种手段。

为了在需要的时间只得到需要的数量和需要的物品，“看板”作为取件指令和搬运指令以及在生产时的作业信息而有效地发挥作用。

2.准时化如果能做到在需要的时间、按需要的数量取得需要的物品，就能够消除生产现场中的无效劳动和浪费，以及改善生产不均衡化的状态和管理不到位的现象，从而提高效率。

准时化是丰田汽车工业公司的创业人丰田喜一郎先生创造的。

他的继承者们发展了这种思想，总结为生产体系。

不仅要适时，而且要适量，这是关键的关键。

“准时化”和“自働化”思想构成了丰田生产方式的两大支柱。

3.自働化在丰田生产方式中，始终强调必须是带人字旁的“自働化”。

所谓“自働化”，是将人的智慧赋予机器的意思。

“自働化”这种思想的发端是从丰田公司的开山鼻祖-丰田佐吉先生的自动纺织机开始的。

丰田式自动纺织机在经纱断了或纬纱没有了的时候，机器立即停车，这是通过装有使机器能判断工作状态好坏的装置实现的。

丰田公司不仅把这种想法用于机器，而且也扩大到流水线上的操作者。

这就是说，如果发生异常，操作者可以把整个流水线停车。

“自働化”的优点是，能够防止生产次品，制止过量制造。

此外，还能自动控制生产现场发生的异常现象。

4.目视化管理在“自働化”的含义中，包含有这样一种意思，即如果发生异常现象，生产线和机床就立即停车。

这种考虑的基础来源于非常清楚地知道何处正常，何处不正常。

从质量上来说，就是要使存在问题表面化；从数量上来说，计划的进度要适宜。

这一切都应当做到用眼睛一看就立即明了的程度。

丰田生产体系（TPS）1）简介丰田式生产管理（Toyota Management),又称丰田生产体系（Toyota Production System，TPS）,其萌芽出自丰田佐吉和丰田喜一郎，最终集大成于丰田副社长大野耐一,是丰田公司的一种独具特色的现代化生产方式。

随着时代的发展,形成了包括经营理念、生产组织、物流控制、质量管理、成本控制、库存管理、现场管理和现场改善等在内的较为完整的生产管理技术与方法体系。

丰田式生产管理哲理的理论框架包含“一个目标”、“两大支柱”和“一大基础”。

“一个目标”是低成本、高效率、高质量地进行生产，最大限度地使顾客满意。

“两大支柱”是准时化与人员自觉化。

准时化（JIT-Just in time)生产。

即以市场为龙头在合适的时间、生产合适的数量和高质量的产品，JIT需要以拉动生产为基础，以平准化(Leveling System）为条件。

所谓拉动生产是以看板管理为手段，采用“取料制”即后道工序根据“市场”需要进行生产，对本工序在制品短缺的量从前道工序取相同的在制品量，从而形成全过程的拉动控制系统，绝不多生产一件产品。

平准化是指工件的被拉动到生产系统之前要进行人为的按照加工时间、数量、品种进行合理的搭配和排序，使拉动到生产系统中的工件流具有加工工时上的平稳性，保证均衡生产,同时在品种和数量上实现混流加式运动,起到对市场多品种、小批量需要的快速反应和满足功能.人员自主化是人员与机械设备的有机配合行为。

生产线上产生质量、数量、品种上的问题机械设备自动停机，并有指示显示,而任何人发现故障问题都有权立即停止生产线，主动排除故障，解决问题。

同时将质量管理溶入生产过程，变为每一个员工的自主行为，将一切工作变为有效劳动。

“一大基础”是指改善（Improvement).改善是丰田式生产管理的基础。

这里的改善是指这样的含义：①从局部到整体永远存在着改进与提高的余地。

在工作、操作方法、质量、生产结构和管理方式上要不断地改进与提高.②消除一切浪费.丰田式生产管理哲理认为不能提高附加价值的一切工作(包括生产过剩、库存、等待、搬运、加工中的某些活动，多余的动作，不良品的返工等)都浪费。

丰田生产方式的技术支撑体系1．引言丰田生产方式（Toyota Production System，TPS）是日本丰田汽车公司创立的一种独具特色的现代化生产方式。

它顺应时代的发展和市场的变化，经历了20多年的探索和完善，逐渐形成和发展成为今天这样的包括经营理念、生产组织、物流控制、质量管理、成本控制、库存管理、现场管理和现场改善等在内的较为完整的生产管理技术与方法体系。

丰田生产方式诞生在丰田公司，但它并不是仅适用于汽车生产。

事实上，丰田生产方式作为一种彻底追求生产过程合理性、高效性和灵活性的生产管理技术，它已被应用于日本的许多行业和众多企业之中。

同样，它的基本思想、基本原理和基本技法对我国企业的生产方式和管理方法的现代化具有重要的借鉴意义和参考价值。

实际上，早在80年代初，丰田生产方式就被介绍到了我国。

遗憾的是，当时我们误认为丰田生产方式就是“看板管理（Kanban）”。

我们的一些企业曾简单地模仿传递看板，但并未见到成效，于是就草率地把它否定了。

实践表明，如果没有生产经营观念的彻底转变和管理意识的彻底更新，没有对丰田生产方式进行系统性研究，而仅仅是模仿某个单项技法，丰田生产是不可能实现的。

因此，在借鉴丰田生产方式时，我们首先对其进行系统性的研究是极为重要和必要的。

2．丰田生产方式的真缔日本筑波大学的门田安弘教授曾指出：“丰田生产方式是一个完整的生产技术综合体系，而看板管理仅仅是实现丰田生产的工具之一。

把看板管理等同于丰田生产方式是一种非常错误的认识。

”丰田生产方式通过看板管理，成功地制止了过量生产，实现了“在必要的时刻生产必要数量的必要产品（或零部件）”，从而彻底消除在制品过量的浪费，以及由之衍生出来的种种间接浪费。

因此，每当人们说起丰田生产方式，往往容易只会想到看板管理和减少在制品库存。

事实上，丰田公司以看板管理为手段，制止过量生产，减少在制品，从而使产生次品的原因和隐藏在生产过程中的种种问题及不合理成份充分暴露出来，然后通过旨在解决这些问题的改善活动，彻底消除引起成本增加的种种浪费，实现生产过程的合理性、高效性和灵活性。

丰田模式精益制造的14项管理原则丰田模式，又称精益制造，是日本汽车制造商丰田公司在生产中积累的一套管理原则和方法论。

这套管理原则起源于丰田在20世纪80年代经历的危机时期，针对生产效率低下、质量问题和滞销等困境进行和优化。

经过多年的实践，丰田模式已经在全球范围内得到推广和应用。

丰田模式的核心思想是通过消除浪费，不断提高价值创造能力和质量水平，实现制造业的持续改善和优化。

这套管理原则包括14项原则，每个原则都涉及到企业的组织结构、流程设计、团队合作、持续改进等方面。

下面是丰田模式中的14项管理原则：1.长期质量优先：丰田公司将质量放在首位，追求零缺陷和完美品质。

2.以拉动方式而非推动方式进行生产：根据需求合理制定生产计划，避免过度生产和库存积压。

3.平衡生产：通过平衡各个生产环节和工作岗位的工作量，避免产能过剩或不足。

4.现场创新：鼓励员工提出改善建议，推动现场创新和问题解决。

5.人力积极发挥和培养：充分发挥员工的潜能，提供培训和发展机会，建立学习型组织。

6.标准化工作：制定标准化工作程序和作业指导书，提高工作质量和效率。

7.清理生产线：保持生产场地整洁有序，提高工作效率和品质水平。

8.花费创造价值的时间：减少非生产性活动，使员工的工作时间都用于创造价值。

9.使用可靠技术和设备：使用可靠的工具和设备，提高工作效率和质量。

10.组织层面的持续改进：建立改进的机制和流程，持续追求卓越和进步。

11.目标管理：设定明确的目标和标准，评估和改善绩效。

12.全员参与和团队合作：鼓励员工参与决策和管理，增强团队合作意识。

13.及时问题解决：立即解决生产中的问题，避免问题扩大化和延误。

14.指导性领导：领导者要起到激励和指导的作用，为员工提供支持和指导。

这些原则是丰田公司在生产实践中总结出来的，是一套科学且实用的管理手段。

丰田模式的核心目标是提高企业组织和流程的效率和质量，实现生产体系的优化和持续改进。

这套模式已经被广泛应用于制造业和服务业，成为现代管理的经典案例。

丰田生产方式引言丰田生产方式，又称为“丰田生产系统”（Toyota Production System，简称TPS），是丰田汽车公司在20世纪50年代开发和优化的一种生产管理体系。

TPS的核心目标是提高生产效率、降低生产成本，并确保产品质量达到更高水平。

丰田生产方式不仅在汽车制造业中广泛应用，而且已经成为了许多其他行业的管理模式的借鉴。

TPS的核心原则丰田生产方式的核心原则主要包括以下几个方面：1. 精益生产精益生产是丰田生产方式的基础理念之一。

其核心理念是通过消除浪费和不必要的活动，使生产过程更加高效和精确。

丰田秉承“只做必要的事情”的原则，并且不断优化生产流程，以确保每一步都是有效的，并且为顾客创造价值。

2. 即需生产即需生产是丰田生产方式的另一个重要原则。

即需生产是指基于顾客需求进行生产，而不是通过市场预测来决定生产数量。

丰田通过精确的生产计划和供应链管理，以确保在需要时可以及时生产和交付产品，避免过度生产和库存积压。

3. 质量管理质量管理是丰田生产方式的关键要素之一。

丰田注重质量控制和质量改进，通过全员参与，不断改进生产过程和产品质量。

TPS强调“做对的事情，做好的事情”，并通过精益六西格玛等质量管理工具来确保产品质量，以满足顾客的需求和期望。

4. 持续改进持续改进是丰田生产方式的核心原则之一。

丰田鼓励员工提出改进意见，并积极推动改进活动。

通过精益生产工具和方法，丰田不断寻求业务流程和生产效率的改进，以不断提高自身的竞争力。

TPS的工具和方法为了实现丰田生产方式的核心原则，丰田开发了一系列工具和方法来优化生产流程和管理业务。

以下是丰田使用的一些主要工具和方法：1. 精益六西格玛精益六西格玛是一种在丰田生产方式中广泛应用的质量管理方法。

它结合了精益生产的原则和六西格玛的统计技术，以减少变异性和改善质量。

通过识别和消除生产过程中的缺陷和浪费，精益六西格玛帮助丰田提高生产效率和质量水平。

2. 五S方法五S方法是一种用于工作场所管理和组织的方法，也是丰田生产方式中的重要工具之一。