实施办法宣贯稿

规章制度宣贯实施办法一、总则为了全面贯彻执行公司制定的各项规章制度，加强员工的纪律意识和执行力，维护公司的正常秩序和稳定发展，特制定《规章制度宣贯实施办法》。

二、宣贯措施1.领导示范：公司领导班子要以身作则，模范遵守公司规章制度，树立榜样效应，引导全体员工自觉执行规章制度。

2.宣传教育：定期通过各种形式的宣传教育活动，向全体员工介绍公司的规章制度及其重要性，提高员工的规章制度意识。

3.培训指导：通过专门的培训班、讲座等形式，对公司规章制度进行详细解读，指导员工如何正确应用规章制度。

4.监督检查：设立专门的督查小组，对各部门规章制度执行情况进行定期检查，及时纠正违反规定的行为。

5.奖惩措施：对遵守规章制度的员工进行表彰奖励，对违反规定的员工采取相应的惩戒措施，确保规章制度的有效实施。

三、协同推进1.各部门配合：各部门要密切配合，形成合力，共同推进规章制度的宣贯实施工作。

2.员工参与：充分发挥员工的主体作用，让员工参与规章制度宣贯实施的全过程，增强员工的自觉性和积极性。

3.上下联动：公司各级领导及员工之间要建立良好沟通机制，保持信息畅通，上下联动，形成全员参与、全面推动的局面。

四、监督评估1.内部监督：各级领导要建立健全内部监督机制，定期对规章制度的执行情况进行评估，发现问题及时整改。

2.外部监督：支持相关部门、组织和监管机构对公司规章制度宣贯实施情况进行监督检查，接受外部评估。

3.社会评议：积极接受社会各界对公司规章制度宣贯实施的评议，不断提高公司形象和信誉。

五、典型经验1.实施机制：建立规章制度宣贯实施长效机制，形成常态化、制度化的宣传教育措施。

2.情景法治：充分利用各种发生的情景，通过案例教育员工要遵守规章制度。

3.标本兼治：除了对违规行为进行惩戒处理，更要加强对员工的规章制度教育，提高员工的法治观念。

六、宣贯效果经过一段时间的努力，规章制度宣贯实施工作得到初步成效，员工的执行力和纪律意识明显提高，公司的治理效能得到增强，公司整体运行秩序更加井然有序。

四川路桥安全生产领域失信行为联合惩戒实施办法（试行）第一章总则第一条【编制依据和目的】为联合惩戒四川路桥生产经营活动中有关单位及人员（以下简称“管理对象”）安全生产违法失信行为，督促其严格履行安全生产主体责任和全员安全生产责任制，根据国务院《生产经营单位安全生产不良记录“黑名单”管理暂行规定》、应急管理部《对安全生产领域失信行为开展联合惩戒的实施办法》及四川路桥《安全生产奖惩管理办法》等有关规定，制定本办法。

第二条【适用范围】本办法适用于四川路桥总部机关及下属各公司、分包单位、协作单位（以下简称“各单位”）及个人。

具有独立法人资格的公司参照执行。

第三条【释义】本办法所称联合惩戒、单位和个人。

（一）联合惩戒是指：对存在安全生产严重违法违规行为、重大事故隐患和职业危害，以及发生生产安全责任事故的管理对象纳入《四川路桥安全生产联合惩戒“黑名单”数据库》（以下简称：《四川路桥“黑名单”》），在一定期限内限制其在四川路桥范围内开展生产经营活动、个人任用和评优评先、职务晋升晋级等惩戒，并公开发布其违法违规信息。

（二）单位是指：四川路桥下属各公司、分包单位、协作单位等。

（三）个人是指：四川路桥所有职工、分包单位、协作单位的法定代表人、实际控制人以及安全生产主要责任人。

第二章职责第五条【安委会职责】各单位安委会是安全生产领域失信行为联合惩戒组织领导机构，主要职责：（一）负责本单位安全生产领域失信行为联合惩戒实施办法制定、宣贯、实施、监督及效果评估，并持续改进；（二）具体研究、部署本单位《四川路桥“黑名单”》管理对象联合惩戒的管理；（三）定期通报《四川路桥“黑名单”》信息。

第六条【主要负责人职责】四川路桥及下属各单位党政一把手是安全生产领域失信行为联合惩戒第一责任人，全面落实本单位失信行为联合惩戒管理，主要职责：（一）明确专门的部门或人员负责本单位的安全生产领域失信行为联合惩戒管理工作；（二）组织建立并动态更新《四川路桥“黑名单”》，定期或及时在本单位安委会上公布；（三）定期检查本单位失信行为联合惩戒管理工作落实情况，将其纳入年度目标任务中；（四）组织落实《四川路桥“黑名单”》管理对象的联合惩戒。

《意见》宣贯实施方案在实施意见宣贯方案的过程中，我们需要重点关注以下几个方面：一、明确宣贯对象。

在实施意见宣贯方案的过程中，首先需要明确宣贯的对象群体。

这些对象包括但不限于公司内部员工、合作伙伴、客户以及社会公众。

针对不同的宣贯对象，需要采取不同的宣传方式和手段，确保宣贯工作的精准有效。

二、制定宣贯计划。

在明确宣贯对象之后，需要制定详细的宣贯计划。

宣贯计划应包括宣传内容、宣传方式、宣传时间、宣传地点等具体细节。

同时，需要对宣传效果进行评估和监控，及时调整宣贯策略，确保宣贯工作的顺利进行。

三、统一宣贯口径。

在宣贯过程中，需要统一宣贯口径，确保传播的信息准确一致。

不同部门、不同人员参与宣贯工作时，应保持一致的宣贯态度和宣传内容，避免出现混乱和矛盾，影响宣贯效果。

四、多元化宣贯方式。

为了提高宣贯效果，可以采用多种宣贯方式，如会议宣讲、宣传资料发布、媒体报道等。

同时，可以借助新媒体平台，如微信、微博、抖音等，扩大宣贯范围，提高宣贯效果。

五、加强宣贯培训。

在实施宣贯方案的过程中，需要加强宣贯培训，提高宣贯人员的宣传能力和专业水平。

只有具备一定的宣传技巧和知识储备，才能更好地完成宣贯任务，确保宣贯效果。

六、建立宣贯反馈机制。

在宣贯过程中，需要建立健全的宣贯反馈机制，及时收集宣贯对象的反馈意见和建议，倾听他们的声音，不断改进宣贯工作，提高宣贯效果。

总之，实施意见宣贯方案是一项复杂而又重要的工作。

只有通过精心策划、科学实施，才能取得良好的宣贯效果，为企业的发展提供有力支持。

希望全体宣贯人员能够充分认识到宣贯工作的重要性，积极投入到宣贯工作中，共同为实施意见宣贯方案贡献自己的力量。

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==公司制度宣贯会讲话稿篇一：某公司学习制度讲话稿同志们：经公司领导研究决定，今天我们在这里集中学习***综合管理制度等相关知识，目的就是使大家进一步明确公司性质、地位和作用，尽快熟悉公司的规章制度和工作程序，不断提高依法履职的能力和水平，努力把工作做得更好。

企业的规章制度是体现企业与劳动者在共同劳动,工作中所必须遵守的劳动行为规范的总和。

依法制定规章制度是企业内部的“立法”,是企业规范运行的重要方式之一,但实际中还有很多员工并未对此予以重视,对规章制度有抵触情绪，大家一时无法适应规范化的管理，这与大家在以前的工作习惯有密切的关系。

俗话说:“不成规矩,何以成方圆”,成功的企业只有制定相关的适应公司发展的规章制度，用制度来规范公司的管理，规范、约束员工的行为，使公司全体员工在工作和生活中有章可循、有章可依。

规章制度的制定不是针对某一个人、某一个别现象，而是企业发展的需要，其效果是使企业运行平稳、流通、高效,并可基本上防患于未然。

大家要充分认识举办这次学习的重要性和必要性，切实增强做好新时期职工的责任感和使命感。

下面，我们从以下几个方面来学习企业规章制度的重要性：一、企业制度的重要作用有：1、企业制度是企业赖以生存的体制基础。

2、企业制度是企业及其构成机构的行为准则。

3、企业制度是企业员工的行为准则。

4、企业制度是对企业功能的规定、是企业的活力之源。

5、企业制度是企业有序化运行的体制框架。

6、企业制度是企业经营活动的体制保证。

二、规章制度的主要功能是:（1）规范管理：依法制定的规章制度可以保障企业的运作有序化、规范化，将纠纷降低到最低限度，降低企业经营运作成本，增强企业的竞争实力；（2）针对性强：规章制度可以防止管理的任意性，保护职工的合法权益；对职工来讲服从规章制度，比服从主管任意性的指挥更易于接受，制定和实施合理的规章制度能满足职工公平感的需要；（3）提高管理效率。

消防安全责任制实施办法宣贯一、背景消防安全是人民生命财产安全的重要组成部分，近年来，火灾事件频发，给社会带来了严重的人员伤亡和财产损失。

消防安全责任制是全社会推进消防安全工作的重要举措，其实施对于保障人民安全、促进社会稳定、推动经济发展具有重要的意义。

2018年，《中华人民共和国消防法》正式实施，要求各级政府、企事业单位和居民要建立健全消防安全责任制，明确各方责任、加强宣传教育、提高安全防范能力，为消防安全工作的正常运行提供坚实基础。

因此，为深入推进消防安全责任制实施，对相关知识进行宣贯，提高全民消防安全意识，显得尤为重要。

二、内容消防安全责任制的实施需要涉及各方面，下面从责任主体、责任内容、落实措施等方面进行详细介绍。

1.责任主体消防安全责任主体分为行政机关、企业事业单位和居民三类。

(1)行政机关各级人民政府及其有关部门是消防安全责任的直接责任主体，必须切实履行消防安全职责，制定实施有关消防安全规定和标准，加强消防安全工作的组织协调和指导监督，保障消防工作的顺利进行。

(2)企业事业单位依法设立的所有企业事业单位均应当建立消防安全责任制度，指定专门负责人员，开展消防安全宣传教育和培训，设置消防安全管理机构并落实相应管理职责，配备必要的消防设施和器材，确保消防设施设备的规范、完好，并按照有关规定进行消防检查和消防评估。

(3)居民居民则是消防安全的直接实施者，应当认真学习消防安全知识，了解消防安全要求和注意事项，主动加强消防安全宣传和教育，积极参与社区消防安全志愿服务和消防演练，排除消防安全隐患，确保家庭和公共场所在发生火灾事故时有所准备。

2.责任内容消防安全责任内容主要包括以下几个方面：(1)建立完善的消防安全制度行政机关、企业事业单位和居民应建立消防安全制度，制定消防安全规章制度和应急预案，明确各方的职责，因地制宜确定应急方案，并定期进行演习和评估，进一步做到应急组织有力可依。

(2)开展消防安全宣传通过各种媒体，加大消防安全宣传的力度，使广大民众了解消防安全知识，增强消防安全意识和自我保护能力，自觉维护社会大局稳定。

公司制度起草发布及宣贯实施办法
一、制度起草及发布
1.发布本公司制度的机构是董事会，经董事会审查后，由总经理负责
起草；
2.本公司制度起草时，应认真研究本公司及相关法律、法规的要求，
并结合实际情况，经总经理负责审核通过后，交董事会审查后由董事会发布;
3.本公司制度一经发布，应立即生效；
二、制度宣贯实施
1.宣贯是指将公司制度具体化，使每个员工都能理解以及遵守制度要求；
2.宣贯实施应始终以服从公司发布的制度要求为准，结合实际情况不
断完善，加强宣贯实施工作；
3.宣贯实施要点：
（1）明确本公司宣贯实施职责；
（2）定期开展宣贯活动，提高员工对本公司制度的理解和遵守程度；
（3）定期组织员工参观学习，使员工更好的理解本公司制度；
（5）定期发放宣贯材料，使员工更加理解本公司制度；
（6）及时反馈宣贯效果，并且及时跟踪及调整宣贯实施方案，不断
提高本公司制度的实施效果。

三、监督与检查
1.经总经理审核，由董事会负责把关，协调相关管理部门做好本公司制度监督检查工作，有效实施本公司制度；。

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湖北省安全生产委员会办公室关于印发《〈湖北省安全生产条例〉贯彻实施工作方案》的通知文章属性•【制定机关】湖北省安全生产委员会办公室•【公布日期】2017.08.31•【字号】鄂安办［2017］81号•【施行日期】2017.08.31•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文湖北省安全生产委员会办公室关于印发《〈湖北省安全生产条例〉贯彻实施工作方案》的通知鄂安办〔2017〕81号各市州、直管市、林区安委会，省安委会各成员单位：新修订的《湖北省安全生产条例》（以下简称《条例》）已于2017年5月24日经省第十二届人大常委会第二十八次会议表决通过，并于今年9月1日起正式施行。

为深入学习和宣贯实施《条例》规定，省安委会办公室制定了《〈湖北省安全生产条例〉贯彻实施工作方案》，现予印发，请结合实际认真贯彻落实。

湖北省安全生产委员会办公室2017年8月31日《湖北省安全生产条例》贯彻实施工作方案为深入学习和宣传贯彻落实新修订的《湖北省安全生产条例》（以下简称《条例》），特制订本工作方案：一、指导思想和工作目标认真贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，全面贯彻落实省委加强法治宣传教育的决策部署，牢固树立“以人为本、安全发展”理念，深入宣传贯彻和推动《条例》有效实施，通过学习宣传贯彻《条例》，强化生产经营单位主体责任，提升政府及其部门监管执法能力，提升全省各级各部门各类人员对安全生产工作重要性的认识，提高全省依法治安工作水平，有效预防和减少生产安全事故，促进我省安全生产形势持续稳定好转。

二、主要措施（一）广泛开展《条例》宣传报道。

1.利用当地主流新闻媒体进行宣传。

省安监局已在《湖北日报》全文刊登了《条例》及解读和署名文章。

各地也要充分利用当地党报、党刊和电视广播等主流媒体对《条例》的宣贯实施进行宣传报道。

智慧工地平台宣贯新闻稿
为了进一步落实陕建集团“数字陕建、智慧建造”的信息化发展战略，规范项目智慧工地建设活动，6月22日下午，陕建二建集团
信息管理中心邀请陕建数科智能建造部部长王小斌宣贯《陕西建工控股集团有限公司智慧工地管理办法（试运行）》、广联达科技股份有限公司智慧建造专业讲师对智慧工地平台建设中的相关模块功能及现
场实施应用进行详细的介绍，集团共70余人参加了此次培训。

会议开始前，二建集团副总经理袁艳锋针对本次会议做了三点要求：一是做好需求管理，制定应用目标；二是做到明确分工，夯实责任；三是做实过程数据，减少面子工程。

随后陕建数科智能建造部部长王小斌对《陕西建工控股集团有限公司智慧工地管理办法（试运行）》进行了宣贯讲解、广联达科技股份有限公司的万奔驰老师对智慧工地建设相关模块进行了详细的讲解培训。

本次宣贯培训会让大家对智慧工地建设有了全新的了解，强化了通过信息化手段去管控成本的意识，为集团提升信息化应用水平奠定了坚实的基础。