招商调研报告标准范本
- 格式:docx
- 大小:55.95 KB
- 文档页数:19
一、调研背景近年来,随着我国经济社会的快速发展,招商引资工作已成为推动地方经济增长、优化产业结构、提升区域竞争力的重要手段。
为了深入了解我地区招商引资工作的现状、问题及对策,本调研组于近期对我地区招商引资情况进行了一次全面调研。
二、调研内容1. 招商引资政策环境调研发现,我地区在招商引资政策环境方面取得了一定成效。
政府出台了一系列优惠政策,包括税收减免、土地使用、人才引进等方面,为企业提供了良好的发展环境。
同时,政府部门积极优化审批流程,提高办事效率,为企业创造了便捷的办事条件。
2. 招商引资项目质量调研显示,我地区招商引资项目质量逐年提高。
近年来,我地区重点引进了一批具有产业带动作用、科技含量高、市场前景好的项目。
这些项目对我地区产业结构调整、经济增长方式转变起到了积极作用。
3. 招商引资区域合作我地区在招商引资区域合作方面取得了一定成果。
通过与周边地区、发达地区的合作,我地区成功引进了一批优质项目,有效推动了区域经济发展。
4. 招商引资存在问题(1)招商引资政策宣传力度不够。
部分企业对优惠政策了解不全面,导致政策未能充分发挥效应。
(2)招商引资项目结构不合理。
部分项目同质化竞争严重,产业链条短,难以形成产业集群效应。
(3)招商引资人才引进困难。
企业对高层次人才的需求与实际引进人才之间存在一定差距。
(4)招商引资服务体系建设不完善。
部分企业在项目落地、生产经营过程中遇到问题,难以得到及时解决。
三、对策建议1. 加强招商引资政策宣传。
充分利用各类媒体,广泛宣传招商引资优惠政策,提高企业对政策的知晓度。
2. 优化招商引资项目结构。
引导企业引进具有核心竞争力的项目,推动产业链上下游企业协同发展,形成产业集群效应。
3. 加大高层次人才引进力度。
完善人才引进政策,提高人才待遇,为企业发展提供人才保障。
4. 完善招商引资服务体系。
建立健全招商引资项目落地、生产经营等方面的服务体系,为企业提供全方位、全过程服务。
招商引资调研报告7篇通用关于招商引资调研报告7篇通用在调研报告中描述具体的调研方法,包括调研的时间范围、调研的目标受众、采集数据的方式和分析数据的方法等,下面给大家分享关于招商引资调研报告7篇通用,欢迎阅读!招商引资调研报告篇1良好的投资环境决定招商引资和经济发展的成效。
为客观反映我县投资环境现状,了解广大投资者对我县投资环境的评价和意见,20__年初,县统计局通过问卷调查和实地走访,在全县范围内进行了一次投资环境调查。
一、调查的基本情况。
本次调查共在辖区内的112个工业企业、商贸业企业和生产经营性固定资产投资项目中抽取样本45个,其中对31个样本进行了问卷调查,对14个样本进行了走访调查。
调查对象涵盖水电、化工、石油、板石、矿石和煤炭开采、商品零售、茶叶加工、房地产开发等11个行业。
其中国有企业3个,民营企业20个,其它类型企业22个。
调查样本中境外投资企业(项目)34个,境内投资企业(项目)11个。
二、调查的结果1、对投资环境的总体评价(1)、经济发展势头好,投资预期有信心。
调查中有77.6%的调查对象对我县的经济发展前景充满信心,同时认为我县投资环境很好的占31.8%,认为和其它地方差不多的占30.6%,认为和其它地方差距很大的占27。
60%。
对在我县投资的预期回报充满了信心和有一定信心的分别为29.1%和55.7%,信心不足和没有信心的分别为11.4%和3.8%。
(2)、资源丰富、投资成本低。
调查中因资源丰富而在我县投资的占32.0%;因政府支持,投资环境好的占26.0%;因政策优惠,环境宽松的占20.0%。
由于政府采取了“你发财,我发展”的战略思路,降低了准入门槛,使投资者大大降低了投资成本。
2、对基础设施方面的评价调查问卷反映,有30.8%的调查对象认为我县的交通、物流方便;69.2%的调查对象认为不能满足企业的需要,亟待改善。
对当前的通讯及信息化状况满意的占30.8%,基本满意的占61.5%,不满意的占7.7%。
招商调研报告招商调研报告日期:XXXX年XX月XX日调研地点:XX市一、调研目的本次调研旨在了解并评估XX市的招商情况,探寻潜在的投资机会,为投资者提供决策依据。
具体调研目标包括市场规模、行业情况、政策支持和发展前景等方面。
二、调研方法本次调研主要采用了问卷调查和深度访谈的方式。
问卷调查主要针对市场规模和行业情况进行了量化研究,深度访谈则着重了解政府政策和发展前景等非结构化信息。
三、市场规模经过问卷调查和资料搜集,得知目前XX市的市场规模较为稳定,不同行业的市场份额差异较大。
其中,XX行业市场规模最大,占据整个市场的XX%份额,其次是XX行业,市场份额为XX%。
市场上的主要竞争对手包括XX公司、XX公司和XX公司等。
四、行业情况在问卷调查和深度访谈中,了解到目前XX市的行业多样化程度较高,各行业的发展状况不一。
其中,XX行业发展迅速,市场需求旺盛,具有较高的增长潜力。
而XX行业则面临一定的市场竞争和行业门槛的提高,对于新进入者来说相对较难。
五、政策支持据了解,XX市对于招商引资给予了一定的政策支持。
政府为吸引投资者、优化营商环境,推出了一系列亲商政策,如减免税收、提供土地和资金等方面的支持。
这些政策的推出将为投资者带来更好的发展机遇。
六、发展前景根据调研结果,可以预见XX市的招商前景较为广阔,尤其是在高增长的XX行业。
政府的政策支持和市场需求的持续增长将为投资者带来丰厚的回报。
同时,新技术和创新的应用正在推动市场转型升级,为投资者提供了更多的发展机会。
七、结论与建议根据本次调研结果,可以得出以下结论:1. XX市的市场规模较大,市场份额分布不均衡;2. XX行业发展潜力巨大,值得投资者关注;3. 政府提供了一系列政策支持,为投资者提供了良好的营商环境。
基于以上结论,建议投资者应关注目前市场上的机会,特别是具有较高增长潜力的行业。
同时,了解并把握政府的相关政策,以便在投资决策中综合考虑各种因素。
以上为本次招商调研的报告,希望对投资者提供参考和决策支持。
招商报告调研报告范文招商调研报告范文一、调研目的本次调研的主要目的是了解目标企业的经营情况、市场竞争环境、发展前景等,为我司招商决策提供参考依据。
二、调研方法本次调研以问卷调查和现场访谈相结合的方式进行。
问卷调查主要采用了面对面访问的方式,通过询问目标企业的经营情况、市场定位、产品特点等方面的问题,获得了公司的基本信息和运营情况。
现场访谈主要采访了公司的高级经理和销售部门负责人,通过与他们的沟通交流,了解了公司的发展规划、市场竞争情况以及招商条件等。
三、调研结果1. 公司基本情况目标企业成立于2005年,是一家专注于电子产品研发和销售的公司。
公司自成立以来,始终致力于技术创新和产品优化,并取得了显著的发展成绩。
公司目前拥有员工300人,年销售额达到5000万元。
2. 市场竞争环境目标企业所处的市场竞争激烈,主要竞争对手为其他规模较大的电子产品制造商。
这些竞争对手多数具有更强大的研发和生产能力,拥有更多的客户资源和市场份额。
目标企业在市场上主要依赖质量优势和客户口碑来获取市场份额。
3. 发展前景目标企业认为,未来的发展主要依靠技术创新和产品升级。
公司将继续加大研发投入,提升产品的性能和品质,以满足客户不断提升的需求。
此外,公司还计划扩大销售团队的规模,提升销售能力和服务水平。
4. 招商条件目标企业表示,欢迎有意向的合作伙伴加入。
公司希望与合作伙伴共同发展,共同分享市场机会。
招商合作的条件主要包括:4.1 合作伙伴要求拥有一定的行业经验和市场资源;4.2 合作伙伴要有良好的信誉和合作态度;4.3 合作伙伴要具备一定的财力支持和发展规划。
四、建议及风险评估1. 建议考虑到目标企业近年来的稳定发展态势和市场竞争环境,我们建议在招商决策上积极考虑与其展开合作。
该企业一方面具备较为稳定的市场份额和客户基础,另一方面也为未来的技术创新和产品升级提供了很好的前景。
2. 风险评估与目标企业的合作也存在一定的风险。
招商企业调研报告模板范文1. 引言本次招商企业调研报告旨在对目标企业进行全面深入的调研,了解其业务模式、市场竞争力以及发展潜力,为招商决策提供可靠的参考依据。
本报告主要包括企业背景介绍、竞争环境分析、市场前景评估等内容。
2. 企业背景介绍2.1 企业概述目标企业是一家创立于XXXX年的XXXX行业企业,总部位于XXXX地区,拥有雄厚的资金实力和丰富的行业经验。
公司主营业务包括XXXXX,主要客户遍布全球。
2.2 公司规模与组织结构目标企业在过去几年里取得了稳定的发展,并且拥有良好的市场声誉。
目前公司已经发展成为在该行业内口碑较好的领军企业之一。
该企业拥有世界一流的设备和技术团队,并在全球范围内拥有多个分支机构。
2.3 发展战略与目标企业在发展过程中秉持"以客户为中心"的理念,不断提升产品和服务质量,深入挖掘市场需求,不断创新推出具有竞争力的产品。
未来,企业计划进一步扩大市场份额,提高技术能力,加强在全球市场的竞争力。
3. 竞争环境分析3.1 行业发展态势目标企业所在的行业正在经历快速发展阶段。
行业内竞争激烈,各家企业均力图通过不断创新和提升服务质量来获取市场份额。
行业发展的趋势表明,还有巨大的增长空间和潜力。
3.2 竞争对手分析根据市场调研数据,目标企业的主要竞争对手包括A公司、B公司和C公司。
这些竞争对手在市场份额、技术能力、品牌影响力等方面与目标企业存在一定差距。
然而,目标企业在技术创新和客户服务方面的优势使其在市场竞争中占据了一定的领先地位。
3.3 SWOT分析- 优势:- 公司资金实力雄厚,能够支撑公司的持续发展;- 公司拥有全球市场的广泛客户群体;- 公司拥有一流的技术团队和先进的设备。
- 劣势:- 公司在国内市场的知名度较低,需要进一步提高品牌知名度;- 市场竞争激烈,行业内存在很多优秀竞争对手。
- 机会:- 行业市场需求增长迅速;- 全球市场上公司产品的竞争优势突出。
招商引资工作调研报告5篇招商引资工作调研报告篇1根据市委关于“组团蹲点到一线、破难开局抓落实”活动的总体要求和部署,我以“涌泉镇关于做好招商引资工作”这一课题进行了深入调研。
在近一星期实地调研中,通过走访、民情恳谈、听取汇报、实地察看等多种方式,对涌泉镇各企业的高层管理人员、企业所在村的党员干部、村民代表等各层面人员就我镇招商引资工作进行了一次专题调研,听取了他们对我镇招商引资今后工作的设想与建议等。
现将调研情况报告如下:一、我镇今年以来招商引资工作开展情况今年以来,镇党委、政府树立“好项目促大发展”的工作理念,强化“全党抓经济、重点抓工业、突出抓项目”的工作要求,把招商引资和项目建设作为经济工作的重点来抓,完善机制,强化措施,有力促进了我镇工业经济持续快速发展。
虽然我镇招商引资取得了一些成效,但对照自身的发展需求,相对周边地区的发展态势,也还存在一些问题和不足,主要体现在以下几个方面:(一)从招商项目来讲1、现有招商项目成功率较小。
一季度虽有意向性的项目,但并未真正得到落实。
2、项目建设推进力度不够。
受各种因素困扰,我镇部分引资项目推动力度不够,如金典工艺鞋厂、中润船业等。
3、在谈项目少,招商线索不多这也是我们面临的问题。
广大机关干部手头上能够掌握的线索和信息较少,广泛动员,积极调动,网罗招商线索也是我们需要解决的问题。
(二)从招商人员来讲1.机关干部重视程度差别较大反映在工作上有三个方面:一是部分机关干部认为招商引资工作主要责任和工作量应集中在主要领导、分管领导和经济发展办公室,工作中只局限于本职工作,对招商工作热情度不够;二是班子成员对挂点帮扶招商企业的帮助力度不够,未能及时协调处理好企业中的各项问题;三是部分干部将获取的招商信息只掌握在一人之中,不能及时沟通共享,影响了招商工作的有效进展。
2.业务知识普遍较低大多数干部还只局限于考核型的工作状态,即只对市里的考核标准和政策较为熟悉,而对招商的有关知识,对企业登记、管理、相关法律等知识较少,还没有开始由考核型到招商型的转变。
招商实地调研报告招商实地调研报告一、研究目的本次实地调研旨在深入了解当地招商环境,为企业拓展市场提供参考依据,同时为政府制定招商政策提供相关数据和建议。
二、调研方法1.采访法:与当地政府官员、企业代表和商协会代表进行面对面的深度访谈,了解当地招商政策、发展优势和潜在风险。
2.实地考察:实地考察当地的产业园区、商业中心和交通设施,了解基础设施建设和交通便利程度。
三、调研结果1.招商政策:与当地政府官员交流得知,当前政府非常重视招商引资工作,并制定了一系列优惠政策来吸引外来投资。
政府承诺提供土地、税收减免、人才支持等多方面的扶持措施,以吸引更多的企业来投资兴业。
政府还成立了专门的招商引资局,负责协调企业与政府之间的合作事宜,提供一站式服务。
2.产业发展优势:a.区位优势:调研发现,该地处于交通便利的区域,毗邻两个重要港口,且距离两个大城市都很近,交通十分便捷。
这为企业的物流、供应链和销售网络的发展提供了有利条件。
b.产业配套完善:该地区的基础设施相对完善,有多个大型的产业园区和商业中心,为企业提供了多样化的选择。
同时,该地还拥有一定数量的高校和研究机构,能够提供充足的人才和技术支持。
3.潜在风险:a.人才匮乏:尽管该地拥有一定数量的高校和研究机构,但人才供给与企业需求之间存在一定的不匹配。
主要表现为高层次人才稀缺,技工类人才短缺等问题。
b.法律法规不完善:尽管政府出台了一系列优惠政策,但在执行中仍然存在一些困难和不足之处。
有些政策执行缺乏透明度,手续繁琐,增加了企业的不确定性。
四、建议1.加强人才引进和培养:建议政府加大对人才的引进和培养力度,加强与高校和研究机构的合作,提供更多的奖励和扶持措施,吸引更多的高层次人才来投资创业。
2.优化招商政策:政府应进一步完善招商政策,提高政策的透明度和可执行性,简化手续,减少企业的办事成本。
同时,建议政府加大与企业的沟通和协调力度,解决企业在招商过程中的问题和困难。
招商引资调研报告范文5篇Model text of Research Report on investment promotio n编订:JinTai College招商引资调研报告范文5篇小泰温馨提示:调研报告是以研究为目的,根据社会或工作的需要,制定出切实可行的调研计划,即将被动的适应变为有计划的、积极主动的写作实践,从明确的追求出发,经常深入到社会第一线,不断了解新情况、新问题,有意识地探索和研究,写出有价值的调研报告。
本文档根据调研报告内容要求展开说明,具有实践指导意义,便于学习和使用,本文下载后内容可随意修改调整及打印。
本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1:招商引资调研报告范文2、篇章2:四川省招商引资工作情况的文档3、篇章3:招商引资新局面的调研报告文档4、篇章4:关于新形势下做好招商引资工作的调研报告文档5、篇章5:市招商引资情况调研报告文档篇章1:招商引资调研报告范文为进一步对我县招商引资工作有一个更加深刻的了解和认识,促进下一步工作的纵深开展,按照上级领导的安排,近期,我们对我县的乡镇和部分企业的招商引资工作情况进行了调研。
一、我县招商引资情况近年来,我县经济和社会各项事业呈现出良好的发展势头,特别是继“大开放,大招商,促进大发展”战略方针的提出和把招商引资作为促进我县经济发展的发展论调提出以来,我县更是呈现出大规划、大发展的园区建设场面和大开放、大开发的繁荣景象,到处都是奋勇争先、跨越发展的奋进之音,同时也体现了干部群众良好的精神形态和强烈发展欲望。
已初步形成了四大企业(信发铝业集团、三九味精集团、金号织业公司、华鲁制药公司),六大产业(热电、电解铝、密度板、味精、纺织、制药)和三大产业链(以信发热电为龙头的电、热、铝、板产业链,以三九味精集团为龙头的产业链,以金号织业为龙头的纺织产业链)的工业格局。
招商引资调研报告第一篇:调研报告背景及目的调研报告背景及目的近年来,随着全球经济一体化步伐的不断加快,招商引资的重要性越来越凸显。
各地政府积极推动招商引资工作,并出台了一系列优惠政策,以吸引更多的外资进入本地市场。
然而,在招商引资的道路上,优惠政策只是吸引外资的“敲门砖”,要真正取得成功,还需要政府采取一系列措施,营造良好的投资环境,提升城市形象。
本次调研旨在全面了解招商引资工作的现状,为政府制定更具针对性的招商引资政策提供科学的依据。
具体的目的包括:1.调查当前招商引资的发展现状,了解各地政府在招商引资方面的政策措施和运作情况;2.了解投资者对当前招商引资工作的评价,以及他们选择投资的主要因素;3.分析各地存在的问题和不足之处,为政府改进招商引资工作提供参考;4.探索招商引资工作的发展趋势,为政府制定长期战略提供参考。
本次调研将采用问卷调查和深度访谈相结合的方式,旨在深入了解各方面的情况,提供最为科学的调研结论。
在调研中,我们将保证严格保护调研对象的隐私,在征得他们的同意后使用调研数据。
同时,我们将严格遵守调研的伦理和规范,确保调研的准确性和公正性。
本次调研的结果将以报告的形式呈现,具体的分析和建议,将根据实际情况进行具体的展开。
我们相信,此次调研的结果将对政府进一步改善招商引资工作,创造更优良的投资环境,有着积极的作用和意义。
第二篇:招商引资现状分析招商引资现状分析招商引资是各级政府吸引和促进投资的一种手段和行为,对社会经济的发展起着至关重要的作用,尤其是自中国改革开放以来,招商引资的比例已经越来越高,各地也扎扎实实地投入了大量的资金和人力资源去开展招商引资工作,但实际效果却参差不齐,存在明显的不足和问题。
一、现有政策存在不足目前,各地对招商引资持续加大宣传和投入,许多城市纷纷出台了优惠政策和补贴措施来吸引更多的外资。
但是,在调研中,我们发现仍然存在诸多的招商引资政策存在的一些不足之处,如:1.政策执行缺乏协同性:存在一些政策被多个部门同时制定或干扰,导致执行效率低、难度加大。
招商问题调研报告招商问题调研报告一、背景招商是指企业或组织通过宣传、推广等方式吸引投资者、合作伙伴加入,共同发展经济项目或实现合作目标。
招商对于企业发展具有重要意义,可以带来资金、人才、技术等资源的引入,增强企业的竞争力和创新能力。
然而,在实际操作过程中,招商也面临着一些问题和挑战。
本报告通过对招商问题进行调研,分析问题原因和影响,并提出解决方案,旨在为企业的招商工作提供参考。
二、问题分析1. 招商宣传不到位:许多企业在招商宣传方面存在不足,对于自身的优势和项目的价值无法进行充分展示和宣传,导致潜在投资者对项目的认知度不高。
2. 招商渠道单一:部分企业过于依赖某一个招商渠道,无法充分发掘其他潜在机会,限制了招商的广度和深度。
3. 项目可行性不足:有些招商项目缺乏必要的前期研究和可行性分析,导致投资者产生疑虑,不愿意参与。
4. 招商流程复杂:一些企业在招商过程中的流程繁琐,需要投资者花费较大的时间和精力,降低了投资者的参与积极性。
三、调研分析通过对若干企业招商工作的调研,我们发现以下问题:1. 少数企业对于招商宣传缺乏长期规划和战略,只是零散地进行一些宣传活动,没有形成持续的品牌声音。
2. 许多企业只局限于线下招商推广,对于线上渠道的运用较少,无法充分吸引年轻一代投资者。
3. 招商项目多以数量为导向,忽视了项目的质量和可持续发展。
4. 企业内部招商流程多环节繁琐,需要多个部门协同配合,导致招商效率低下。
四、解决方案针对以上问题,我们提出如下解决方案:1. 完善招商宣传策略:企业应该制定长期的招商宣传规划,根据不同的阶段和目标,选择合适的宣传方式进行推广,包括线上、线下渠道的综合利用,提升品牌知名度和影响力。
2. 拓宽招商渠道:企业要积极拓宽招商渠道,包括与行业协会、商会等合作,参加各类相关展览和会议,利用互联网平台进行推广,提升招商的广度和深度。
3. 做好项目可行性分析:企业在招商前要进行充分的前期研究和可行性分析,准确评估项目的风险和回报,为投资者提供项目的详细信息和数据支持,增加投资者的信任。
报告编号:LX-FS-A42539 招商调研报告标准范本The Stage T asks Completed According T o The Plan Reflect The Basic Situation In The Work And The Lessons Learned In The Work, So As T o Obtain Further Guidance From The Superior.编写:_________________________审批:_________________________时间:________年_____月_____日A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑招商调研报告标准范本使用说明:本报告资料适用于按计划完成的阶段任务而进行的,反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想的汇报,以取得上级的进一步指导作用。
资料内容可按真实状况进行条款调整,套用时请仔细阅读。
招商引资是提速经济发展的重要途径,是解决区域发展动力不足的最便捷、最有效的方法。
我市要加快发展,动力在招商引资,潜力在招商引资,希望也在招商引资。
今年来,市委、市政府十分重视招商引资工作,招商引资工作力度不断加大,取得了一定的成绩。
目前,釉下五彩创意园、李畋中路开发建设、仙岳大庙旅游综合开发、台湾永贸鞋业、香港楚华腾瑞工贸、奇才(香港)国际贸易箱包等项目在谈,部分项目洽谈进展顺利,项目落户来势较好。
但,也存在一些制约和影响招商工作发展的亟待解决的问题一、现状(一)外商投资企业情况到目前为止,我市有外商投资企业37家,其中陶瓷企业20家(电瓷企业2家),烟花企业9家,印刷企业3家,箱包企业2家,电子科技企业1家,塑料制造企业1家,电路板材料企业1家。
外商投资企业分支机构3家,来自香港投资企业21家,美国投资企业3家,马来西亚投资企业2家,英国投资企业2家,澳大利亚投资企业3家,阿联酋投资企业1家,吉尔吉斯坦投资企业1家,利比亚投资企业1家,哈萨克斯坦投资企业1家,柬埔寨投资企业1家,台湾投资企业1家。
正在审批将于近期落户的外商投资企业一家。
(二)近年引进项目情况XX年至XX年,我市引进的较大项目主要集中在基础设施方面,有五环国际都会、东风大酒店、星海名筑、恒茂凯旋城等,产业项目湘州食品、卓阳电路板、红石资源、飞力达鞋业和华强鞋业。
红石资源由于技术不成熟,目前还没有正式启动。
(三)我市招商引资工作在省、株洲所处位置近几年来,我市招商引资工作一直是湖南省利用外资先进单位,株洲市红旗单位。
XX年我市的招商引资工作在全省123个县市区中处于第10位左右,在株洲市8个县市区中处于前4位。
(四)落户项目基本态势近年来,我市招商引进落户项目基本态势是:房地产项目较多,产业项目较少,引领**经济发展的科技含量高的新兴产业更少;陶瓷产业小项目较多,完善陶瓷产业体系的项目少(如建筑陶瓷、工程陶瓷项目没有);沿海产业转移项目在谈的多,落户的少。
(五)今年一季度招商工作面对竞争越来越激烈的招商引资形势,今年来,我们把夯实基础、跟踪客户和小分队上门招商作为工作的重心,目前完善了项目库、客商库、名企名家库和优惠政策一览表、项目进展表“三库两表”,编制了招商工作指南手册。
组织开展了XX中山电光源产业招商、中国中部(湖南·**)电光源及配套产业基地启动仪式等一系列专题活动。
先后四次组织小分队前往江苏、河南、中山等地叩门招商,1到4月,共接待了9批来醴考察的项目考察团。
启动了港洽周活动,落实了项目责任制,对拟签约项目实行了人盯项目、人盯投资商的责任制。
二、存在的主要问题一是目标不明,招商重点不突出。
缺乏产业发展规划,引进和重点培育哪方面的产业政府思路不是很清析,招什么商,在哪方面重点招商指向不明确,导致招商工作缺乏“轴心”、“重心”和“主心骨”,由于招商指向模糊,招什么商成了招商局和招商人员自己的事,致使招商人员只能盲目出击,有时也感到很盲然,直接影响招商工作的效果。
特别是在当前沿海产业转移的大背景下,我市如何发展以加工贸易为主导的加工制造业目标不明确,承接哪方面的产业,主攻什么区域缺乏定位,只是想到什么就做什么,听到那里有转移产业就到那里去,最终是什么也招不到。
二是氛围不浓,全民招商缺乏支点和动力。
目前存在“两热”、“两冷”问题,即主要领导和分管领导“热”,招商部门“热”,乡镇、街道办事处和市直单位“冷”,企业更“冷”,致使招商引资工作跳“独脚舞”,唱“独角戏”,特别是乡镇自主招商意识不强,主动招商热情不高,对每年下达的招商任务一味怨天尤人,唉声叹气,有的甚至认为招商引资工作是额外负担,没有认识到招商工作是经济工作的重要组成部分。
企业以商招商根本作用发挥不够,企业成功引进产业上下游产业项目基本没有。
由于招商引资工作上热下冷,招商引资奖惩不到位,缺乏支点和动力,出现目前这种状况也就不足为怪了。
三是方式滞后,难以适应发展的形势。
前些年,政府是招商的主角,随着市场经济体系的不断完善,政府配置市场资源的功能逐渐弱化和淡化,掌握的市场资源越来越少,因此,政府招商主角的角色也随之发生了变化,而在这种情况下,我们仍然沿用老办法,政府成了“走马灯”式的招商,到一个地方放一枪就走,场面非常热闹,效果却是非常之差,这样如何能招到商,更谈不上招大商。
在尝试有偿招商方面,不敢闯、不敢试,不敢冒,畏首畏尾。
四是环境不优,难以支撑大招商格局形成和发展。
首先是政策环境不优。
投资商投资的最大动力是赚钱,而不会关注当地如何发展,我们招商的目的是通过投资商赚来发展自己,招商引资的辩证关系告诉我们,当地政府必须作出让步甚至牺牲眼前较大利益。
目前,我们的优惠政策少,优惠幅度小是不争的事实,投资商对目前尽有的优惠政策能否落实到位还不持乐观态度。
在广东300—500人的企业以个体户标准纳税,在湖南要以一般纳税人标准纳税,税收成本是广东的5倍以上,我们对沿海地区企业进行了调查,500人以下,年产值500万以下的企业,国税每月XX元左右,地税每月1000左右,这种税收标准,湖南远远达不到。
运输成本,从**或长沙启运一个标准集装箱要比沿海地区高出5000元运输费用,水、电、气、劳动力的成本优势也没有明显优势,特别是本地劳动力给企业的管理增加了不少麻烦。
萍乡市土地2.8万元/亩,在**可能是想都不敢想的问题。
其次是政务环境不宽松。
一站式审批、一条龙服务、一个窗口收费没有得到有效落实,行政审批代理也有难度,一个企业落户需要到很多部门办手续,部门利益还比较严重,单位主要领导在政府项目协调会上承诺的有关问题,到了落实时有的单位却是另外一番景象了。
投资商对此现象只能发出感叹:在**办事真难。
三是人文环境差。
项目落户地环境令人心寒,老百姓阻工是家常便饭,要承包工程成了落户村组村民的约定俗成,如果工程没有承包,阻你的工、断你的电、掐你的水、挖你的路没商量,这几年落户的丰德利瓷业、湘华塑料、卓阳电路板、华强鞋业都遇到了这方面的问题。
而这些问题非要市主要领导出面才能解决,致使工程工期一再延长,投资成本不断上升。
另外,**人说**的坏话已经是**人常见的顾弊。
五是创新不够,难以引进能担当起对**经济发展有领军作用的大项目。
在目前的招商引资形势下,按部就班,墨守成规是难以有作为的,因此,必须要有踩“地雷阵”的创新精神,招大商的格局的才能形成。
因为,投资者追求的是资本最大化,每一步投资都非常慎重。
作为政府对大项目的引进必然会有较大的牺牲。
这几年,每当大项目谈到某个重要关节点、节骨眼时就卡壳了,致使双方不欢而散,项目不了了之。
三、主要对策一要解放思想,转变观念。
解放思想的核心和着力点是“放”。
要放开手脚,放低门槛,放活体制,放活要素;要清除一切妨碍招商引资的阻力,消除一切影响招商引资的因素,拆除一切束缚招商引资的政策藩篱;通过“放”创造一切条件、抓住一切机会抢占招商引资的制高点。
**要实现招商引资的大发展,必须从政策上敢放,从招商方式上敢放,从项目运作机制、体制上善于放,从服务上乐于放,努力打造适宜各种投资落地的跑道,适宜各种投资者创业创新的环境,让一切生产要素向我市聚集,放足水来“养鱼”。
二要突出产业招商重点。
必须树立产业招商是招商工作中核心信念。
我市有陶瓷和烟花两传统产业,但,陶瓷烟花产业的发展史看,它们担当不起**跨越发展的重任。
因此,必须下大力引进和培育新的产业,打造新的经济增长点。
引进和培育新产业必须要把**的资源优势与我们重点培育的产业体系紧密地结合起来。
当前引进和培育新产业要围绕沿海产业转移中的加工贸易产业。
因为,这类产业经过沿海三十年的发展已经有成熟的技术体系,完善的市场体系和现代企业管理经验,只是地域转移,成长性好,目前重点加强对鞋业、电子产业的跟踪,从小处着手,大处着眼,引进几个企业,逐步形成产业体系。
同时要围绕完善陶瓷产业体系,在发展现有陶瓷体系的同时,大力发展建筑陶瓷,据了解,江西萍乡市自去年下半年到今年第一季度引进广东佛山的建筑陶瓷企业8家,产值过亿元的企业达2家,而**作为中国陶瓷产业基地之一却没有落户一家。
三要创新工作方式方法,推行全方位招商。
实践表明,要真正形成招商引资的活力,必须转变过去单纯依靠政府主导,依靠一个或几个部门招商的做法,要把招商引资作为各项工作的重中之重,发挥全社会招商的积极性。
要坚持向政府为主导,企业、行业协会组织为主体,活动为载体的全方位,立体化招商引资方向发展。
要激活全社会力量开展招商。
目前各乡镇、市直单位招商动力不足、活力不够,潜力没有得到有效发挥,主要原因是角色错位,不把招商工作当作经济工作的重要组成部分。
要发挥乡镇招商主角作用,要从完善考核机制入手,硬化并落实招商引资绩效考核机制,强力推进招商引资绩效考核末位陶汰,努力调动和发挥乡镇招商主体作用。
要积极尝试有偿招商方式。
行业协会、商会掌握了大量的产业资源,他们对产业成长性、扩张、转移和产业发展方向十分了解,因此充分利用这方面的资源提高招商的有效性有十分重要作用。
但行业协会、商会是介于政府与企业之间的民间组织,是市场经济的产物。
我们要按照市场经济规律操作,可采取签定协议,按照项目落户个数按比例分期付款方式运作,依此,可提高招商效果,规避有偿招商风险。
同时,招商部门要加强对投资业主的资信核实,掌握投资商的真实情况和产业发展情况,避免投资意图的虚伪和投资目的的欺诈行为。
四要创新运行机制,开展全程跟踪服务。
要解决招商引资的软环境问题,必须采取有效措施,从机制上入手,严惩滥收滥罚行为,狠刹吃拿卡要等不正之风,切实为外来客商办好事,服务好。
一是创造宽松的政策环境,我们要进一步放宽政策,特别是对新型产业和能支撑产业发展起重要作用企业的政策支持力度。