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一、调研背景近年来，随着我国经济社会的快速发展，招商引资工作已成为推动地方经济增长、优化产业结构、提升区域竞争力的重要手段。
为了深入了解我地区招商引资工作的现状、问题及对策，本调研组于近期对我地区招商引资情况进行了一次全面调研。
二、调研内容1. 招商引资政策环境调研发现，我地区在招商引资政策环境方面取得了一定成效。
政府出台了一系列优惠政策，包括税收减免、土地使用、人才引进等方面，为企业提供了良好的发展环境。
同时，政府部门积极优化审批流程，提高办事效率，为企业创造了便捷的办事条件。
2. 招商引资项目质量调研显示，我地区招商引资项目质量逐年提高。
近年来，我地区重点引进了一批具有产业带动作用、科技含量高、市场前景好的项目。
这些项目对我地区产业结构调整、经济增长方式转变起到了积极作用。
3. 招商引资区域合作我地区在招商引资区域合作方面取得了一定成果。
通过与周边地区、发达地区的合作，我地区成功引进了一批优质项目，有效推动了区域经济发展。
4. 招商引资存在问题（1）招商引资政策宣传力度不够。
部分企业对优惠政策了解不全面，导致政策未能充分发挥效应。
（2）招商引资项目结构不合理。
部分项目同质化竞争严重，产业链条短，难以形成产业集群效应。
（3）招商引资人才引进困难。
企业对高层次人才的需求与实际引进人才之间存在一定差距。
（4）招商引资服务体系建设不完善。
部分企业在项目落地、生产经营过程中遇到问题，难以得到及时解决。
三、对策建议1. 加强招商引资政策宣传。
充分利用各类媒体，广泛宣传招商引资优惠政策，提高企业对政策的知晓度。
2. 优化招商引资项目结构。
引导企业引进具有核心竞争力的项目，推动产业链上下游企业协同发展，形成产业集群效应。
3. 加大高层次人才引进力度。
完善人才引进政策，提高人才待遇，为企业发展提供人才保障。
4. 完善招商引资服务体系。
建立健全招商引资项目落地、生产经营等方面的服务体系，为企业提供全方位、全过程服务。
招商引资情况调查报告
摘要
本报告讲述了2023年招商引资的状况。
研究发现，2023年，全国外
资招商引资总量和投资热点明显增多，标志着中国市场正在进一步开放，
促进外来投资，在一定程度上有利于促进经济发展。
此外，政府也采取更
有力的政策和措施，减税降费、营造优质发展环境、落实外资准入负面清
单和简化外商投资流程等，使招商引资活动更有效率。
基于以上分析，本
报告提出了一些建议，以促进全国招商引资的发展。
一、2023年招商引资状况
1、全国外资招商引资量明显增多
根据统计，2023年，全国外资招商引资量同比显著增长，折合人民
币达到7192.90亿元，占全年外资总量的47.2%，同比增长5.8%，并有效
地投资了基础设施、制造业、科技创新和智能制造领域，促进了全国经济
和社会发展。
2、投资热点多样化
2023年，全国投资热点多样化，表现为资金再分配和投资结构改变。
聚集热点地区主要集中在中部，广东和天津两地投资总额分别占全国外资
招商引资总额的18.5%和15.3%，分别位居全国第一和第二位；投资行业上，经济服务和制造业投资金额占比分别达到42.9%。
2022年度招商引资工作总结报告7篇2022年度招商引资工作总结报告精选篇1一、积极贯彻落实，认真安排部署郴办字〔〕11号文件下发后，我局非常重视，进行了宣传，贯彻和落实。
今年市科技局招商引资确定为一类单位的乙类序列，要求当年完成合同引资2亿元以上，实际到位资金3000万元以上，较去年只完成实际到位资金900万元的任务增幅较大。
为了确保完成目标任务，在随后的局党政联席会议上对文件精神进行了传达贯彻，就今年如何完成我局招商引资任务、推进招商引资工作进行了宣传发动和讨论研究，对我局下一步招商引资工作进行了安排布署。
全局上下形成了推进招商引资工作共识，招商引资工作有序推进。
二、成立组织机构，安排专项经费组建了市科技局招商引资小分队。
招商引资小分队集中了我局的主要业务力量，由党政主要领导牵头、分管业务领导参与、业务科长及部分二级机构负责人为成员。
明确由分管招商引资局领导副局长范辉平同志主抓。
从局工作情况经费中安排5万元做招商引资工作专项经费，为我局招商引资工作提供了组织经费保障。
三、明确工作目标，积极安排部署制定年度工作总结计划，纳入年度科技工作重要内容。
根据市里工作要求和我局的工作情实际，我们制定了《市科技局20__年招商引资工作方案》，明确了今年科技招商引资工作的目标任务、工作原则、工作措施等情况。
四、积极跟踪服务，积极推进项目建设结合我市发展重点产业，明确我局招商引资的重点领域，积极围绕新材料、电子信息(LED)，石墨，生态板业和无机非金属等重点产业确定招商引资项目。
建立了项目联系跟踪制度，及时跟踪项目进度，做好相关服务工作。
采用“请进来，走出去”的方式，积极推进招商引资工作。
赴成都，上海，长沙考察调研石墨精深技术合作与引进的相关事宜。
与美籍华人傅辅成博士就石墨降阻剂等石墨精深加工技术合作与开发达成的框架协议，与长沙顶立科技就石墨提纯设备开发进行了初步洽谈。
2月26日，江门市政府副市长吴国杰率队来郴州进行科技交流与合作调研。
招商引资工作情况汇报（精选8篇）招商引资工作情况汇报篇1年以来，按照县委、县政府的总体部署，全县上下齐心协力，真抓实干，招商引资工作保持了较好的态势。
根据各镇各单位自报数统计，1-xx月份全县累计实施招商引资项目318个，实际到位县外资金65亿元，同比增长45.8%，占县年度预期目标的87.8%。
现将有关情况简要汇报如下:一、主要工作情况(一)招商活动扎实开展。
坚持“走出去”与“请进来”相结合。
县四大班子主要负责同志经常带队外出招商，13个招商分局的联系县干经常到所联系分局驻地指导;县经济开发区、大部分镇和分局责任单位的主要负责同志能够落实“一岗双责”制，带头招商。
今年以来，我县分别在上海、深圳、昆山、温州、厦门、东莞、合肥等地举办了较高规格的项目对接会、庐江投资环境说明会20余场次。
其中，9月份全市“招商活动月”期间，各招商分局联系县干牵头组织招商对接会xx余场次。
在全面“走出去”的同时，密切跟踪项目线索，邀请有意向的投资商来庐考察，促成重点项目洽谈、签约。
今年以来，温州中小企业促进会、深圳塑胶行业协会、粤港台投资企业联谊商会、世界(上海)华商总会等一批投资集团和重要投资商应邀来我县考察、洽谈。
同时，注重拓展招商区域，不断丰富招商方式。
今年以来，在主攻长三角和沿海经济发达地区中传统区域基础上，拓展了浙江台州、玉环、永康等招商区域;在开展驻点招商、产业招商、亲情招商等传统方式基础上，积极利用招商地商会、行业协会资源，开展以“会”招商。
近日，上海、东莞等招商分局驻地相继成立了“庐江商会”，为今后进一步开展以“会”招商，搭建了新的平台。
(二)重大项目稳步推进。
一批续建和新建重大项目龙头作用日渐显现。
新中远、马钢罗河矿业、龙桥矿业、金牛矿业、矾山矿业等11个大型矿采项目增势强劲;金孔雀配套、万振二期、国轩二期、九福民俗村、汤池影视基地等旅游项目推进迅速;双福粮油、禾裕黄酒、天歌鹅业等农副产品加工项目初具规模;常联发大中型轮式拖拉机、茂文科技创业园、恒泰活塞制造、温州产业园、LED节能灯等重大工业项目入园增多。
招商引资工作调研报告5篇招商引资工作调研报告篇1根据市委关于“组团蹲点到一线、破难开局抓落实”活动的总体要求和部署，我以“涌泉镇关于做好招商引资工作”这一课题进行了深入调研。
在近一星期实地调研中，通过走访、民情恳谈、听取汇报、实地察看等多种方式，对涌泉镇各企业的高层管理人员、企业所在村的党员干部、村民代表等各层面人员就我镇招商引资工作进行了一次专题调研，听取了他们对我镇招商引资今后工作的设想与建议等。
现将调研情况报告如下：一、我镇今年以来招商引资工作开展情况今年以来，镇党委、政府树立“好项目促大发展”的工作理念，强化“全党抓经济、重点抓工业、突出抓项目”的工作要求，把招商引资和项目建设作为经济工作的重点来抓，完善机制，强化措施，有力促进了我镇工业经济持续快速发展。
虽然我镇招商引资取得了一些成效，但对照自身的发展需求，相对周边地区的发展态势，也还存在一些问题和不足，主要体现在以下几个方面：（一）从招商项目来讲1、现有招商项目成功率较小。
一季度虽有意向性的项目，但并未真正得到落实。
2、项目建设推进力度不够。
受各种因素困扰，我镇部分引资项目推动力度不够，如金典工艺鞋厂、中润船业等。
3、在谈项目少，招商线索不多这也是我们面临的问题。
广大机关干部手头上能够掌握的线索和信息较少，广泛动员，积极调动，网罗招商线索也是我们需要解决的问题。
（二）从招商人员来讲1.机关干部重视程度差别较大反映在工作上有三个方面：一是部分机关干部认为招商引资工作主要责任和工作量应集中在主要领导、分管领导和经济发展办公室，工作中只局限于本职工作，对招商工作热情度不够；二是班子成员对挂点帮扶招商企业的帮助力度不够，未能及时协调处理好企业中的各项问题；三是部分干部将获取的招商信息只掌握在一人之中，不能及时沟通共享，影响了招商工作的有效进展。
2.业务知识普遍较低大多数干部还只局限于考核型的工作状态，即只对市里的考核标准和政策较为熟悉，而对招商的有关知识，对企业登记、管理、相关法律等知识较少，还没有开始由考核型到招商型的转变。
招商引资调研报告招商引资源于中国因开放政策所成立的开发区，早期主要集中在吸收制造业的外国直接投资。
下面是爱汇网小编为大家整理的招商引资调研报告,供大家阅读!招商引资调研报告篇1一、国际国内经济形势由美国次贷危机引发的经济危机席卷整个世界，西方发达经济体受到沉重的打击，许多垮国公司纷纷破产，各国大型金融企业均出现巨额亏损，所在国家相继采取救助措施进行干预，接管破产银行。
其影响范围广，持续时间长，影响程度深，使整个西方世界出现一派萧条的景象。
导致我国出口需求严重不足,出口加工型的企业订单迅速减少，一批中小型企业破产倒闭，经济大受拖累。
面对这样复杂严峻的国际经济形势，国家纷纷出台政策，积极应对。
XX年11月15日，xx召开国务院常务会议，确定扩大内需促进经济平稳较快增长十项举措，决定在未来三年内，中央财政共投资4万亿元，要求做到出手要快，出拳要重，措施要准，工作要实。
12月3日又出台十大产业振兴规划，以降低企业负担，增加企业收入。
这些政策的实施，必将对今后我国经济增长产生重大而深远的积极影响。
由于世界金融危机的进一步发展，对我国经济影响的进一步加深，使处于中部地区的我县招商引资工作面临严峻挑战，对招商工作提出了更高的要求，专业招商，产业链招商，资源招商成为中部欠发达地区招商引资的必然选择，竞争日趋激烈。
二、我县招商引资工作现状及存在问题为响应国家中部地区崛起战略，促进县域经济又好又快增长，县政府实施“三化、三集中”战略，先后出台一系列优惠政策和措施，重点建设县工业园区和临江产业园。
县工业园区已初具规模，入园企业数十家。
临江产业园正在紧张规划建设，已有企业开始入驻。
十八个专业招商分局到沿海发达地区开展招商工作，引资企业规模不断扩大,质量不断提高, 香港互益纺织工业园、江苏常熟锦绣经纬编、新锦丰方便面等一批重大工业项目落户县工业园区。
XX年新签约外资项目4个，累计合同利用外资3437.68万美元，实际利用境外资金1264.22万美元，境内市外项目75个，实际到位资金34.07亿元，外来投资企业对县域经济的贡献率38.29%。
对于市区招商引资项目推进情况调查报告5篇第一篇：对于市区招商引资项目推进情况调查报告关于市区招商引资项目推进情况的调查报告招商引资，是推进赶超发展、加快浙中崛起的重要抓手。
今年三季度，我们就“十二五”以来市区招商引资项目推进情况进行了调查。
一、市区招商引资项目推进情况“十二五”以来，来金投资的国家（地区）达到 60 个，累计新设外资企业 400 家，总投资 23.33 亿美元，合同利用外资 12.78亿美元，实际利用外资10.44 亿美元。
市区共引进内资项目1341个，项目计划总投资2357.92 亿元，实际引进内资484.96 亿元，重大内资项目平均计划投资规模1.8 亿元。
一大批工业项目落地：婺城区海丰实业年产 1.5 万吨铜板带项目、浙江时通总投资2.8亿元的电动汽车充电设备项目；金华开发区的华科汽车项目、金岭实业精制食品级1000 吨N-乙酰项目、弘弛科技 180 万台套汽车自动变速器电控执行装置项目；金义都市新区总投资20.6亿元的捷孚传动科技项目以及金东区的一批设备制造项目。
这批项目投资规模大、科技含量高、环境污染小，能够有效促进市区工业转型升级。
婺城区的水上运动中心项目、金东区的万达广场城市综合体、金华开发区的九峰水上乐园、金义都市新区的菜鸟电子商务新城等现代服务业项目的建成投入使用，不仅促进了产业结构优化升级，也极大地完善了城市功能、提升了城市品位和形象。
二、市区招商引资工作的成功做法（一）健全工作机构。
2012 年，市政府成立了市招商局，负责全市招商引资和浙（婺）商回归的联系协调服务和考核工作，同时成立了金华市支持浙（婺）商创业创新促进赶超发展工作领导小组，市政府主要领导担任组长，把招商引资工作确定为“赶超发展、浙中崛起”的“一号工程”、“一把手工程”。
近年来，市政府在年初召开的扩大有效投资动员大会上，与各地主要领导签订年度招商引资和浙（婺）商回归目标责任书，分解下达浙（婺）商回归年度考核任务，进一步明确了目标任务。
招商引资工作调查报告一、背景介绍招商引资是指政府部门通过一系列的政策、服务和支持措施吸引国内外投资者来本地进行投资，以促进经济发展和增加就业岗位。
招商引资对于一个地区的经济增长和产业升级具有重要意义。
本次调查旨在了解当前招商引资工作的现状，发现问题并提出建议，推动该地区经济的快速发展。
二、调查结果1.招商引资政策调查显示，受访者对于招商引资政策的宣传和了解情况普遍较少。
在政策执行过程中，存在信息传递不及时和不充分的问题，导致很多潜在投资者对投资政策和优惠措施并不了解，从而影响了他们的投资意愿。
2.招商引资服务大部分受访者对招商引资服务的满意度相对较低。
他们认为服务过程中缺乏针对性的指导和帮助，很难获得有效的解决方案和务实的支持。
同时，对于重点项目的跟进和协调等工作也存在一些薄弱环节。
3.招商引资成果评估当前，招商引资工作的成果评估不够科学和全面，很多项目的效益和影响并没有得到及时的确认和评估。
这样一来，无法准确判断招商引资工作的质量和效果，也难以针对问题进行及时的调整和优化。
三、问题分析1.缺乏宣传和推广：政府在招商引资政策的宣传和推广方面做得不够充分，导致很多投资者并不了解相关政策和优惠措施，降低了他们的投资意愿。
2.服务不到位：招商引资服务缺乏针对性的指导和帮助，服务质量和效率较低，无法满足投资者的需求和期望。
3.成果评估不全面：招商引资工作的成果评估主要依靠简单的统计数据，缺乏对项目实际效益和带动效应的评估，难以准确评判招商引资工作的质量和效果。
四、建议1.加强宣传和推广：政府应加大对招商引资政策的宣传力度，提高投资者对于政策和优惠措施的了解程度。
可以通过组织投资峰会、举办招商引资培训等方式，提高政策的知晓率。
2.改进服务质量：建议政府部门对于招商引资服务进行全面梳理和评估，提高服务质量和效率。
加强对各类投资项目的跟进和协调工作，为投资者提供详细、专业的服务。
3.完善成果评估机制：建议建立科学全面的招商引资成果评估机制，不仅考虑到项目投资额和就业岗位等数量指标，还要考虑到项目的经济效益、市场影响力和产业带动效应等质量指标，确保评估结果的客观性和准确性。
招商引资报告怎么写模板（通用范文8篇）招商引资报告怎么写模板篇1自从单城镇政府调入招商局三年来，紧紧围绕全县招商引资这一中心工作，内强素质，外树形象，开拓创新，尽职尽责，做了一系列工作，取得了一定成绩，现把三年来工作情况总结如下：一、工作开展(一)坚定立场，真抓实干，树立正确的招商引资观一是坚持"一心"的政治立场，即紧紧围绕经济发展这一中心，实实在在地干好本职工作。
招商引资工作有别于其他工作，性质特殊，岗位特别，县委县政府能给我们提供这样一个服务社会的平台和机会，是对我们的爱护和培养，更是对我们的信任。
三年来，始终做到了一心一意拥护好县委、县政府的正确领导，诚心诚意贯彻好县委、县政府的方针政策，真心真意落实好县委、县政府的工作要求。
二是坚持"三干"的敬业心态，即想干、苦干、巧干。
招商引资工作与其他工作相比，具有专业性，偶然性、灵活性和挑战性。
开展工作，没有固定模式，也没有固定程序，客商主动上门的少，项目自来的可能也不大。
工作中，充分发挥主观能动性，积极主动开展工作，想着干事，想着干成事。
坚持走出去，做到不辞辛苦到处宣传，到处建立关系网络，随时随地搜集信息，对有价值的信息记录备案，进行有针对性的联系、拜访、洽谈，直到项目成功，做到每个环节都主动出击，围绕"怎样让项目成功"这一主题去想、去做。
同时，项目联系和洽谈面对的是全国各地，面对的是不同性格、不同背景的客商，变化性大，不确定因素多。
针对这种情况，做到潜心研究，用心把握，积极开拓，主动出击，灵活操作，果断处理。
三是坚持"四高"的思想认识，即高境界、高标准、高效率、高效益。
招商引资是欠发达地区解决资金短缺和推动经济加快发展的有效捷径，搞好招商引资对一个地方实现经济社会全面、协调、可持续发展具有重大的战略意义。
所以，在工作中，始终坚持"四高"的指导精神和工作要求，站在造福社会，造福人民，推动全县经济社会全面发展的高度，胸怀大局，工作中坚持高标准，对自己提出严要求，办事坚持高效率，招一批大项目、好项目，充分发挥龙头项目的带动、推动、拉动作用，把招商成果转化为最大的经济效益和社会效益，实现地方经济社会的跨越发展、__河蟹__发展和可持续发展。
招商引资调研报告范文5篇Model text of Research Report on investment promotio n编订：JinTai College招商引资调研报告范文5篇小泰温馨提示：调研报告是以研究为目的，根据社会或工作的需要，制定出切实可行的调研计划，即将被动的适应变为有计划的、积极主动的写作实践，从明确的追求出发，经常深入到社会第一线，不断了解新情况、新问题，有意识地探索和研究，写出有价值的调研报告。
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本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：招商引资调研报告范文2、篇章2：四川省招商引资工作情况的文档3、篇章3：招商引资新局面的调研报告文档4、篇章4：关于新形势下做好招商引资工作的调研报告文档5、篇章5：市招商引资情况调研报告文档篇章1:招商引资调研报告范文为进一步对我县招商引资工作有一个更加深刻的了解和认识，促进下一步工作的纵深开展，按照上级领导的安排，近期，我们对我县的乡镇和部分企业的招商引资工作情况进行了调研。
一、我县招商引资情况近年来,我县经济和社会各项事业呈现出良好的发展势头，特别是继“大开放，大招商，促进大发展”战略方针的提出和把招商引资作为促进我县经济发展的发展论调提出以来，我县更是呈现出大规划、大发展的园区建设场面和大开放、大开发的繁荣景象，到处都是奋勇争先、跨越发展的奋进之音，同时也体现了干部群众良好的精神形态和强烈发展欲望。
已初步形成了四大企业（信发铝业集团、三九味精集团、金号织业公司、华鲁制药公司），六大产业（热电、电解铝、密度板、味精、纺织、制药）和三大产业链（以信发热电为龙头的电、热、铝、板产业链，以三九味精集团为龙头的产业链，以金号织业为龙头的纺织产业链）的工业格局。
招商引资调研报告7篇通用关于招商引资调研报告7篇通用在调研报告中描述具体的调研方法，包括调研的时间范围、调研的目标受众、采集数据的方式和分析数据的方法等，下面给大家分享关于招商引资调研报告7篇通用，欢迎阅读!招商引资调研报告篇1良好的投资环境决定招商引资和经济发展的成效。
为客观反映我县投资环境现状，了解广大投资者对我县投资环境的评价和意见，20__年初，县统计局通过问卷调查和实地走访，在全县范围内进行了一次投资环境调查。
一、调查的基本情况。
本次调查共在辖区内的112个工业企业、商贸业企业和生产经营性固定资产投资项目中抽取样本45个，其中对31个样本进行了问卷调查，对14个样本进行了走访调查。
调查对象涵盖水电、化工、石油、板石、矿石和煤炭开采、商品零售、茶叶加工、房地产开发等11个行业。
其中国有企业3个，民营企业20个，其它类型企业22个。
调查样本中境外投资企业(项目)34个，境内投资企业(项目)11个。
二、调查的结果1、对投资环境的总体评价(1)、经济发展势头好，投资预期有信心。
调查中有77.6%的调查对象对我县的经济发展前景充满信心，同时认为我县投资环境很好的占31.8%，认为和其它地方差不多的占30.6%，认为和其它地方差距很大的占27。
60%。
对在我县投资的预期回报充满了信心和有一定信心的分别为29.1%和55.7%，信心不足和没有信心的分别为11.4%和3.8%。
(2)、资源丰富、投资成本低。
调查中因资源丰富而在我县投资的占32.0%;因政府支持，投资环境好的占26.0%;因政策优惠，环境宽松的占20.0%。
由于政府采取了“你发财，我发展”的战略思路，降低了准入门槛，使投资者大大降低了投资成本。
2、对基础设施方面的评价调查问卷反映，有30.8%的调查对象认为我县的交通、物流方便;69.2%的调查对象认为不能满足企业的需要，亟待改善。
对当前的通讯及信息化状况满意的占30.8%，基本满意的占61.5%，不满意的占7.7%。
调查对象对供电服务认为满意的占23.1%;基本满意的占60.5%;不满意的占16.4%。
调查对象对金融服务状况感觉满意的占38.5%;基本满意的占61.5%。
调查结果表明我县的社会基础服务不尽人意，直接影响了投资者的生产经营环境，急需加大基础设施建设投入力度，努力解决交通、通讯、电力供应方面存在的问题。
3、对宏观经济环境的评价(1)、从土地管理、工商管理、行业扶持、项目审批、环境保护、规划管理、税费优惠政策共七个方面的宏观经济环境调查的结果看：认为有利于吸收投资的占52.5%;亟待改善和配套的占41.2%;不利于吸收投资的占13.7%。
调查中对土地管理、项目审批方面的认同率高，普遍认为土地资源供给价格较低，政策优惠。
其中土地供给方面的满意度为80.0%;项目审批方面的满意度为62.5%。
(2)、对我县的劳动力资源表示基本满意。
76.3%的调查对象偏好于雇佣本地工人，且对本地劳动力价格满意率为84.6%。
对我县的市场规模、融资环境评价较低。
其中对融资状况的满意度仅为30.7%。
招商引资调研报告篇2招商引资是实现经济快速发展的第一推动力，也是贯彻落实新发展理念，壮大兵团实力的重要途径。
根据“不忘初心、牢记使命”主题教育的有关要求，结合自己工作实际，近日，我带领场经济发展办公室有关人员，围绕企业招商引资工作的现状，特别是存在的问题，以及下一步如何精准发力，优化营商环境，扩大招商效果等方面进行了调研，重点走访了场光伏园区和骆驼圈园区及新疆乾辉商贸有限公司、哈密长兴矿业有限公司等企业，并召集效果企业家进行座谈交流，征求多方意见和建议。
现将调研情况报告如下：一、近年来，企业招商引资工作情况近年来，企业党委高度重视招商引资工作，招商机制逐步理顺、招商环境持续改善、招商项目有力推进，招商工作取得一定进展。
目前已落地规模以上企业7家，光伏企业6家(属于央企1家、国企1家)，规模以下企业3家。
单个投资亿元企业8家。
(一)领导重视亲力亲为。
成立了以党委书记为组长的招商引资领导小组，建立企业班子领导挂钩联系异地商会制度，发挥领导在招商引资工作中的领衔作用。
企业领导开展知名企业家座谈会活动，既使企业家体会到企业领导对他们的亲切关怀和殷切期望，又掌握了他们的生产概况和投资意愿。
企业主要领导亲自谋划项目对接、亲自外出招商活动、亲自接洽重要客商、亲自推进重大项目落地、亲自协调解决重大问题，大多重大项目都是主要领导亲为结果。
先后促成项目3个，涉及金额15亿元。
(二)营商环境得到改善。
根据企业出台了《关于印发红星企业重点招商引资项目管理暂行办法的通知》《关于印发红星企业招商引资项目工作考核办法》等文件，企业根据实际分解任务，加强督促，激励干部，营造“亲商、招商、安商”的浓厚氛围。
继续深化“最多跑一次”改革，加强五星级“保姆式”服务等都取得了良好成效。
以交通道路为主的基础设施、城乡环境、居住条件、上学情况有所改善。
(三)项目质量有所提高。
严把项目准入关，坚决防止“三高”项目建设，积极引进产业带动力强的项目。
结合区域经济发展重点，引进特色产业项目，2023年2个产业项目分别落地企业及红星二牧场。
如红星二牧场小型综合体项目;4000头肉牛养殖项目等。
(四)招商合作纵深推进。
积极采取“走出去、请进来”相结合的办法，先后参加外出节会活动3次，累计推介项目12个。
包括陕西西安“丝博会”，并多次赴长三角、珠三角、环渤海、成渝等地区开展经贸交流活动。
邀请接待来我企业和企业投资客商60余名。
通过招商活动，宣传推介了红星企业及企业，结交了一批客商，谈成了一批项目意向，签约了一批项目，巩固了一批成果。
二、企业区域主要特点和优势(一)区位优势明显，交通便捷通达。
企业是新疆面向内地的第一窗口，东邻甘肃，北与外蒙接壤，兰新铁路和临市铁路在此交汇，得天独厚的区位优势和四通八达的交通网络，使企业处于联结东西部、纵贯南北疆、辐射周边地区的重要枢纽地位。
(二)工业基础良好，园区承载能力较强。
企业辖区有企业光伏园区1个，规划总面积28.3平方公里，总规划装机容量为1020MW。
现已入驻企业6家，总投资20亿元。
辖区内的骆驼圈子工业园区，是红星企业重点建设的重工业园区，总体规划面积8.3平方公里。
产业导向以煤电为基础、硅材料为主导，煤化工、建材、选矿为辅，规划配套有铁路专用线。
供水、道路、电力、通讯等设施完善，达到了七通一平。
目前已入住企业10余家。
(三)文化旅游极具潜力，市场开发前景广阔。
企业辖区有青铜器时代和铁器时代的石结构建筑遗址群、东天山塔水河150万亩天然牧场、北戈壁万亩有机生态果园、喀尔里克峡谷、巴木墩水库、骆驼圈子驿站、塔水河生态牧场以及哈萨克民族风情等文化旅游资源等，我们将进一步整合资源，突出重点，集中开发西至庙尔沟、哈密回王府、魔鬼城，东至星星峡、敦煌、嘉峪关等两条旅游线路，同时要借力宣传，扩大营销，努力把企业打造成为呈现大美新疆旅游的第一板块。
(四)自然资源丰富，要素保障充足可靠。
企业拥有独立水系，特别是正在建设库容为906万方的水库，为工业用水提供了充足的保证。
拥有土地面积189万亩，可利用储备土地资源十分丰富。
企业盛产棉花、葡萄、哈密大枣，为农产品加工提供优质的农产品资源。
“漠味源”韭菜、“塔水河”沙葱是企业精心打造的蔬菜品牌，目前已种植483座。
场内平均太阳辐射量约为5000兆焦耳/平方米，年平均日照小时数约为3357小时，是太阳能总辐射量最高区域之一。
马鬃山全年风力在8级以上的大风日数达到110-120天左右，已纳入兵、企业风电发展总体规划。
(五)社会和谐稳定，投资环境宽松。
企业将秉着亲商、安商、礼商、富商的理念，认真践行红星企业党委确立的“四个一”工作机制，全面落实土地、税收等各项优惠政策，成立以党委书记、政委负总责、有关部门主要负责同志共同参与的专门团队，竭诚为企业提供“五星级、保姆式”服务。
三、企业在推进招商引资和优化营商环境方面存在的问题(一)对招商引资重要性的认识不到位，对利用招商引资_“五个不适应”、“四个不够”的作用没有充分显现。
招商引资是优化资产和资金配置的重要活动，是拉动一个地区经济超常规发展、跨越式前进的有力“引擎”，特别是对经济欠发达地区更显重要、更为紧迫。
随着兵团深化改革各项任务逐步完成、“放管服”改革不断深化，经济发展不足、发展不强的问题也逐渐凸显。
目前_现阶段兵团发展不足、发展不强问题最根本、最实在的举措就是要加快开放开发，以招商引资第一要事保证发展第一要务，打好“开放牌”，通过招商引资，借力拉动经济、增加就业、集聚人口来_“五个不适应”、“四个不够”的问题。
但企业上下对通过招商引资促进地方经济发展的重要性的认识不深，对抓好招商引资的责任感使命感紧迫感还不强，对优化营商环境和招商引资投入的精力不足，全方位招商引资的氛围和共识还没有真正形成，使得招商引资对经济发展、民生改善的“催化”作用发挥的还不充分。
(二)招商引资的重要性宣传、政策性宣传、营商环境的宣传还不够到位。
招商引资工作是加快企业经济发展的根本途径和重要手段。
因此招商引资显得尤为重要，而贯穿在招商引资整个环节中的宣传推广活动的重要性更是不言而喻。
随着招商引资难度增大，宣传推介会使招商引资工作达到事半功倍的效果，但企业目前的宣传还仅仅是在对外参加招商会、推介会时在发放宣传册的形式上简单，对企业招商政策、优势、环境、资源等的宣传不到位。
(三)招商引资的优惠政策不明确、不突出。
招商引资作为企业的工作重点是为了企业能更好地服务于经济发展，通过利用本地各类优势资源吸引外来投资，实现企业与投资企业的利益双赢。
由于兵团企业目前政策制度的问题，使得企业在具体的招商引资过程中，不能够把具体的招商引资优惠政策运用到实践中，没有具体的、细节化的招商引资优惠政策来吸引更多的投资者，很大程度上影响招商引资工作的推进。
由于兵团特殊的体制机制，企业、团均无税收行政职能，与地方比较，在财税方面无法给与相应优惠。
(四)营商环境存在不足。
在企业进场时的“三通一平”配套难以做到，影响项目建设。
基本配套设施建设滞后，道路网、市政管网还不完善，居住、上学、通水通讯等服务条件还跟不上。
本地专业人才短缺，外地人才又不愿意来，使许多外来企业投资犹豫不决，踌躇不前。
招商引资项目跟踪服务存在“虎头蛇尾”现象，全程服务不如人意。
全社会共同参与招商引资的良好氛围和各部门齐抓共管的整体合力还没有形成。
三、对下一步招商引资工作建议和工作重点(一)提高站位，强化认识。
国家利益就是兵团利益，新疆大局就是兵团大局。
新疆土地辽阔，资源丰富，是祖国的大后方。
新疆发展的历史，兵团发展的历史，充分证明了这一道理。
但在新形势下，仅仅靠传统的屯垦农耕，依靠土地的农业产出，吸纳和集聚人口，显然与履行好_戍边职责使命不相适应。
