浅谈如何让学生成为班级主人-2019年教育文档
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让学生成为班级的主人一、引言(100字)班级是学生们学习、交流和成长的重要平台,培养学生的主人意识和责任感,使学生成为班级的主人,对班级的建设和发展具有积极的意义。
本文将探讨如何让学生成为班级的主人,并给出相应的建议和方法。
二、学生主人意识的培养(600字)1. 提高学生参与班级决策的机会和权益:学生应该有参与班级决策的权利和机会,例如班委选举、活动策划等,使他们感受到自己对班级发展的影响力和责任感。
2. 培养学生的自主学习能力:学生应该提供自主学习的机会和资源,引导他们主动学习和解决问题,养成独立思考和学习的习惯。
3. 培养学生的班级荣誉感:通过举办各种比赛和活动,增强学生对班级荣誉的认同感和归属感,激发他们的集体主义精神和团队意识。
4. 培养学生的社会责任感:组织学生参加社会实践和志愿服务活动,让学生感受到自己为社会、为他人做贡献的重要性,培养其社会责任感和人文关怀。
5. 引导学生主动参与班级管理:通过开展班级议事会或班会等形式,让学生参与班级管理和问题解决,提高他们对班级事务的关注和参与度。
1. 班级文化的塑造者:学生是班级文化的主要传承者和塑造者,他们应该发扬班级优良传统和风尚,营造良好的学习氛围和人文环境。
2. 班级活动的策划者和组织者:学生可以积极主动地参与班级活动的策划和组织,在参与中提升自己的管理能力和组织能力。
3. 班级问题的解决者:学生应该主动参与班级问题的解决,包括同学之间的纠纷、学习方法的改进等,培养自己的解决问题的能力。
4. 良好学风的倡导者:学生应该树立良好的学风榜样,努力学习,勤奋进取,推动班级学风的提高。
5. 班级团结的建设者:学生应该加强班级内部的团结和合作,形成良好的班级凝聚力和互助精神。
1. 班级管理制度的完善:建立健全的班级管理制度,明确学生的权利和义务,通过制度的规范和执行,激励学生主动参与班级建设和管理。
2. 培养学生的领导才能:通过开展各种培训和讲座,提升学生的领导能力和管理能力,鼓励他们主动担任班干部和志愿者,锻炼自己的领导才能。
让学生成为班级的主人近年来,教育界开始提倡学生参与式学习,呼吁教师将学生视为学习的主体,而非被动的学习对象。
这种教育理念在一定程度上引领了教育的改革与发展,也促进了学生的积极性和主动性。
如何让学生成为班级的主人,如何激发学生的学习热情和自主能动性,这是每一个教师都需要思考和实践的课题。
通过一系列的措施和方法,可以让学生成为班级的主人,让他们在班级中扮演更为积极的角色,实现个性化发展和全面发展。
要让学生成为班级的主人,必须营造积极的学习氛围。
教师应该积极引导学生建立正确的学习观念,认识到学习是他们自己的事情。
教师可以通过激发学生的学习兴趣,布置有针对性和探究性的作业,给学生更多的自主学习时间,让学生养成自己主动学习的习惯。
班级氛围的建设也十分重要,班主任要经常进行班风班貌的引导和教育,引导学生树立正确的学习态度和价值观,积极面对学习中的挑战和困难,让学生明白知识改变命运的道理,树立学习的主人翁意识。
学生应该在班级中承担更多的责任,扮演更为积极的角色。
班级管理和活动组织应该充分尊重学生的意见和建议,给予学生更多的参与权和话语权。
可以由学生代表组成班级管理小组,制定班级规章制度,参与班级事务管理,让学生在参与管理中增强责任感和自主能动性。
在各种班级活动和公共事务中,也应该让学生充当更多的角色,如主持会议、组织活动、参与演讲等,提高学生的综合素养和领导能力,这样不仅可以激发学生更多的创造力和想象力,也可以锻炼学生的组织能力和团队精神。
教师要树立尊重学生的意识,倾听学生的心声,帮助学生充分发挥自己的特长和潜能。
在课堂教学中,教师应该尊重学生的思维方式和个性特点,灵活运用各种教学方法和手段,让学生在学习中感到愉悦和轻松,培养学生的学习兴趣和学习动力。
在学习态度和学业成绩上,教师也应该给予充分的关怀和指导,及时发现学生的问题和困难,采取更为灵活和有效的办法进行教育和帮助,促使学生在学习的过程中主动探索和解决问题。
让学生成为班级的主人班级主人是指学生在班级中担任领导角色,具有负责、团结、协调和组织能力的学生群体的领导者。
班级主人具有权威、知识丰富、爱心教育和公平公正、对待好每一个学生等特征。
下面我们将探讨如何让学生成为班级的主人。
培养学生的责任心和领导能力至关重要。
学生应该明白,成为班级主人不仅仅是荣誉,也是一项重要的责任。
班级主人需要负责协调和组织班级的各项事务,如学习、活动、纪律等。
学生可以通过参加社团活动、组织班级活动,或担任班级干部等方式锻炼自己的领导能力,并逐渐培养起责任心。
建立良好的班级氛围对于学生成为班级的主人至关重要。
一个和谐、团结、互助的班级氛围能够激发学生的积极性和创造力。
学生应该学会倾听别人的意见,尊重他人的想法,鼓励与他人合作,并为班级的共同目标而努力。
教师可以通过开展班级活动、组织班会,或者设置班级奖励制度等方式,营造一个积极向上的班级氛围。
教师应该起到榜样的作用,以身作则,引导学生形成良好的价值观和行为习惯。
加强学生的教育管理和参与意识。
学生不仅仅是班级的学习者,还可以是班级的管理者。
学生应该积极参与班级日常管理,如组织班级值日、管理班级经费等。
学生可以通过班级会议、班委会或学生代表会议等方式,发表自己的意见和建议,参与学校的决策,对班级的发展做出贡献。
这不仅仅是锻炼学生的管理能力,更是培养学生的民主意识和参与意识。
教师和家长的积极配合至关重要。
学生要成为班级的主人,需要得到教师和家长的大力支持和配合。
教师应该关注每个学生的全面发展,并为他们提供适当的指导和帮助。
教师可以通过班级活动、小组讨论等形式,激发学生的学习兴趣和参与热情。
家长应该积极参与学生的学习和班级管理,与教师建立良好的沟通渠道,共同关心学生的发展。
让学生成为班级的主人,需要学生具备责任心和领导能力,班级氛围和谐积极,学生参与教育管理和发展,以及教师和家长的积极支持和配合。
只有通过各方的努力,才能培养出优秀的学生,让他们成为班级的主人,并为班级的发展和进步做出贡献。
让学生成为班级的主人学校教育是培养学生全面发展的重要场所,而班级是学生学习和生活的重要载体。
一个好的班级管理对于学生的成长至关重要,而要做到班级管理的有效和良好,就需要让学生成为班级的主人。
学生成为班级的主人,意味着他们不仅是班级的一员,更是班级的主人,能够自觉地参与班级管理和建设,共同维护班级的良好秩序和氛围。
如何让学生成为班级的主人?要营造尊重学生的文化氛围,让学生感受到学校和老师对他们的尊重和关爱。
学生是班级的主体,他们的权益和意见应该得到尊重和重视。
在日常教育教学中,老师需要与学生平等沟通,尊重学生的个性和情感,不断启发学生的思维和创造力,激发他们的主人翁意识。
学校和班级要建立学生参与管理的机制,鼓励学生参与班级事务的决策和执行,让学生能够通过参与,感受到成为班级主人的责任和使命。
要激发学生的责任意识和自主管理能力。
学生成为班级的主人,需要具备一定的责任感和管理能力。
在教育教学过程中,老师可以通过组织学生参与班级管理工作、担任班干部、组织班级活动等方式,让学生逐渐培养起责任感和自主管理能力。
班级和学校要为学生提供充分的自主学习和管理的空间和机会,让学生能够在自主管理中逐步成长,意识到自己是班级的一员,需要为班级的发展和进步负责。
要注重培养学生的团队意识和合作精神。
班级是一个集体,学生成为班级的主人,需要具备团队意识和合作精神。
班级管理和建设需要全体学生的共同努力,需要学生之间相互信任、相互尊重,共同协作,才能够实现班级管理的目标。
学校和班级应该加强对学生团队合作意识和能力的培养,让学生在团队合作中体会到相互依赖和共同成长的快乐,激发他们为班级发展付出努力的动力。
要注重学生的情感教育和心理辅导,让学生成为班级的主人。
学生的情感和心理健康是学生成长成才的重要保障。
要让学生成为班级的主人,就需要注重对学生的情感教育和心理辅导,关心学生的情感需求,引导他们树立积极向上的情感态度,建立健康的人际关系,提高情商和人际交往能力。
让学生成为班级的主人学生应该具备组织能力。
作为班级的主人,学生需要组织并协调各种班级活动,如班会、集体活动、社团活动等,确保活动的顺利进行。
学生应该制定详细的计划表,指导并组织同学们参与活动,做好前期准备工作,并对活动进行总结和反思,不断改进。
学生应该具备沟通能力。
作为班级的主人,学生需要与同学、老师及家长进行良好的沟通,及时传达班级的相关信息和意见。
学生应该能够听取同学们的意见和建议,并及时反馈给老师和班级管理者,为班级的发展提供有益的建议。
学生还需要与家长保持密切联系,及时向家长传达学校的要求和通知。
学生应该具备领导能力。
作为班级的主人,学生需要发挥自己的领导作用,带领同学们积极参与班级活动和集体事务。
学生应该懂得如何激励和引导同学们,提高他们的团队合作能力和主动性,有效地完成各项任务和目标。
学生还应该能够处理班级内部的矛盾和问题,维护班级的和谐氛围。
学生应该具备责任心。
作为班级的主人,学生需要对班级的发展和同学们的学习、生活负责。
学生应该积极参与班级管理,主动承担各项职责,关心同学们的困难和需求,并尽力帮助他们解决问题。
学生还应该树立良好的榜样,做到守时守纪、诚实守信,为班级树立良好的形象。
学生应该具备创新能力。
作为班级的主人,学生需要不断地创新思维,发展班级的特色和亮点,提高班级的凝聚力和竞争力。
学生可以组织创新活动,鼓励同学们多表达自己的想法和创意,提供支持和帮助,让每个人都能尽展所长。
学生还可以开展公益活动,关心社会问题,为社会做出贡献。
成为班级的主人需要具备组织能力、沟通能力、领导能力、责任心和创新能力等多方面的能力和责任。
只有这样,学生才能成为班级的领头人,为班级的发展和同学们的成长尽一份力量。
让学生成为班级的主人要给学生更多的决策权。
传统的教育模式中,老师往往会为学生做出决策,学生只需要按部就班地执行老师的指示。
这种做法并不能激发学生的积极性和创造力。
作为老师,我们应该给学生更多的自主权,让他们参与到班级管理和活动策划中来,让他们有机会在实践中学习和成长。
在班级活动的策划和组织中,可以让学生担任不同的角色,比如活动负责人、宣传负责人、表演负责人等,让他们在实践中学会管理和协调能力。
要尊重学生的意见和想法。
在班级中,学生往往有各种各样的想法和意见,我们应该尊重学生的意见,给予他们表达的机会,并且认真倾听。
在班级中,可以设立一个学生代表会,由学生代表来收集同学们的意见和建议,然后和老师一起商讨和决策。
在课堂上,我们也可以通过提问的方式来鼓励学生表达自己的想法,让他们知道自己的声音是被重视的。
要让学生承担更多的责任。
在日常的班级管理和活动中,我们可以适当地让学生承担一些责任,让他们在实际操作中学会负责和团队合作。
在班级卫生管理上,可以轮流让学生担任卫生委员,负责班级卫生的整理和维护工作;在班级活动中,可以让学生担任活动组织者、活动主持人等角色,培养他们的领导能力和组织能力。
要通过鼓励和奖励来激励学生。
当学生表现出色时,我们应该及时给予肯定和奖励,让他们感受到自己的付出和努力是被认可和尊重的。
在班级中,可以设立一些学生表彰奖励制度,比如每个月评选出一名优秀学生代表,给予奖金或奖品的奖励;对于在班级活动中表现突出的学生,可以给予特别表扬和鼓励。
通过这种方式,激励学生充分发挥自己的潜力,让他们成为班级的主人。
让学生成为班级的主人是一项长期的工程,需要老师和学生共同努力。
通过给予学生更多的决策权,尊重他们的意见和想法,让他们承担更多的责任,鼓励和奖励他们的表现,我们可以逐步培养学生参与班级管理和活动的意识和能力,让他们在班级中展示自己的特长和才华,发挥积极的作用。
这不仅有利于学生的个人成长和发展,也有利于班级的凝聚力和氛围建设。
让学生成为班级的主人学生是班级的中坚力量,他们的参与和主动性对于班级的建设和发展至关重要。
在传统的教育体系中,学生往往被动地接受教师的指导和安排,缺乏自主意识和主人翁精神。
让学生成为班级的主人,是当前教育改革的重要课题之一。
本文将从激发学生主人翁精神的重要性、实现学生成为班级主人的途径以及班级主人翁精神的具体体现等方面展开论述。
一、激发学生主人翁精神的重要性学生是班级中最活跃的一群人,他们的态度和行为直接影响着整个班级的氛围和发展方向。
激发学生主人翁精神有着重要的现实意义和深远的教育意义。
激发学生主人翁精神有助于提高班级凝聚力和团队合作能力。
当学生具有主人翁意识时,他们会更加自觉地参与班级活动和管理,积极承担起班级建设的责任,从而促进班级内部的凝聚力和团队合作能力的提高。
激发学生主人翁精神有助于培养学生的自主学习能力和创新精神。
在学生拥有主人翁精神的情况下,他们会更加积极地主动获取知识和信息,勇于探索和创新,从而培养他们的自主学习能力和创新精神,为未来的发展积累更多的能量。
激发学生主人翁精神有助于提升学生的综合素养和自我管理能力。
当学生拥有主人翁精神时,他们会更加自觉地规范自己的行为和学习,培养良好的学习习惯和自我管理能力,提升自己的综合素养和社会适应能力。
激发学生主人翁精神,不仅有利于班级的整体发展,也有利于学生个体的成长和发展。
下面,我们将探讨如何实现学生成为班级主人的途径。
二、实现学生成为班级主人的途径要让学生成为班级的主人,需要从教师、家长和学生三方面共同努力,采取一系列有利于激发学生主人翁精神的具体措施。
教师应该注重在课堂教学中激发学生的兴趣和参与。
教师可以通过生动有趣的教学方式、多样化的教学手段和灵活的教学内容,吸引学生的注意力,激发他们的学习兴趣和参与欲望,培养他们的学习主动性和创造性思维。
教师应该积极培养学生的自主学习能力和自我管理能力。
教师可以通过组织学生参与班级管理、开展课外活动和社会实践等方式,让学生亲身体验学习和管理的过程,培养他们的自主学习能力和自我管理能力,增强他们的主人翁意识。
让学生成为班级的主人学习是成长中必不可少的一环,而学生则是学习的主体。
要想让班级更有活力、更具凝聚力,让学生成为班级的主人是非常重要的。
下面,本文将从学生主人的概念、实施方法以及优点三个方面为大家详细介绍。
一、学生主人的概念学生主人,即让学生成为教学中的主体,即使教师忙于授课,也需要将权利与责任的某些方面交由学生去负责和掌握。
学生主人制度不仅是一种新的教育模式,更是一种改革教育,发掘学生的积极性和创造力的方式。
二、学生主人的实施方法1.培养学生的自主意识。
在学习生活中,教师可以给学生一定的自主权利,如自选作业,自由组成小组等等。
这样一方面能够逐渐培养学生的自主意识,让学生懂得自主选择,在教学活动中积极参与,同时也能够更好地发挥个人能力,提高学习效果。
2.班级自治。
班级自治是学生主人制度的实施的主要形式之一。
学生在班级中拥有权益和义务,他们可以自主讨论和决定一些与学习和学生事项有关的内容,如班级纪律、值日安排、班级文化、集体活动等等。
通过班级自治,可以锻炼学生的组织能力,培养集体意识。
3.开展群体学习。
群体学习是指在学习时组织一定人数的学生进行相应的学科探究或课外探究活动。
教师可以鼓励学生互相合作,进行探究性学习,自主讨论和实践,使学生的学习积极、高效,提高学习效果。
1. 营造良好的学习氛围。
学生主人制度可以改变传统课堂教学的缺点,创造积极向上的学习氛围,从而激发学生学习的兴趣和动力,让学习变得有趣。
2. 促进学生的全面发展。
学生主人制度不仅能够培养学生的自主意识,更是能够让学生体验领导和被指导的感觉并学会掌握领导技能,从而在发展个人能力的同时,也能够提升个人领导能力和综合能力。
3.加强班级凝聚力通过学生主人制度的实施,能够让学生学会自我约束,学会为其他同学着想,从而更好地构建班级和谐共处的氛围,加强班级凝聚力,让班级更有活力。
总之,学生主人制度不断得到班级和学生的支持和实践,能够在学生、教师、家长间建立更有效的互动关系,使学生在学习生活中得到全面发展,创造更有活力的班级学习氛围!。
让学生成为班级的主人那么,如何让学生成为班级的主人呢?以下是一些方法和建议:1. 培养班级的集体荣誉感和责任感作为班主任,你可以通过班会、班级活动等方式,积极培养学生对班级的集体荣誉感和责任感。
可以让学生参与班级荣誉的建设和维护,让他们意识到每个人的作用和责任。
比如可以组织班级文化节、班级运动会等活动,让学生们通过团结合作,争取班级的荣誉。
2. 激发学生的自主学习和自主管理意识班主任可以鼓励学生在学习过程中多思考、多探究,培养他们的自主学习意识。
可以让学生参与班级的管理工作,比如班级值日、卫生、纪律等方面,让他们意识到自己的行为和言行对整个班级的影响,从而激发他们的自主管理意识。
3. 建立学生自治的机制和规则班主任可以和学生一起制定一些班级内部的自治机制和规则,让学生参与从而促进学生对班级的管理和维护。
比如可以设立班级管理委员会、学生议事会等组织,让学生参与班级内部事务的决策和管理。
4. 培养学生的领导能力和团队意识班主任可以通过各种形式的活动,培养学生的领导能力和团队意识。
比如可以组织一些小组活动、团队合作项目等,让学生们在团队中发挥自己的才能,学会合作和领导。
5. 注重班级文化的建设班主任可以在班级中注重文化的建设,让学生们有良好的学习、生活氛围。
可以通过举办一些有意义的活动、开展一些有意义的主题班会等方式,营造积极向上的班级文化,让学生们在这样的文化氛围中成长和学习。
6. 倡导班级民主和公正班主任可以倡导班级的民主和公正,让学生在班级内部有发言权和选择权。
可以通过班级民主评议、班级投票等方式,让学生们参与到班级的决策过程中,从而培养学生的公民意识和责任感。
7. 对学生进行思想政治教育班主任可以对学生进行思想政治教育,让他们认识到自己是班级的一员,应该对班级的发展负责。
可以通过讲课、座谈、读书会等形式,让学生们认识到自己的责任和义务,以及作为班级一员应该承担的责任。
作为班主任,你要给学生足够的信任和鼓励,让他们感受到自己是班级的主人,有责任和义务为班级的发展贡献自己的力量。
让学生成为班级的主人班级的主人,指的是学生在班级中发挥主导作用,积极参与班级事务,提出建议和解决问题,引领班级发展的角色。
如何让学生成为班级的主人呢?充分尊重学生的主体地位。
学生是班级的组成成员,应该在重要事务中享有决策权和表达意见的权利。
教师要尊重学生的意愿和观点,鼓励他们积极参与班级的决策和管理。
定期组织班会,让学生有机会发表自己的意见和提出建议,让他们感受到自己对班级发展的重要性。
建立良好的班级文化和规则。
班级文化是班级核心价值观的载体,也是学生主体意识形成的基础。
教师要与学生一起制定班级规则和行为准则,并共同维护执行。
通过培养学生的自我管理能力和责任心,使他们自觉遵守班级规则,维护班级秩序和团结。
给予学生实际的权利和责任。
学生的责任感和积极性需要通过实际行动来培养和锻炼。
教师可以将一些班级事务交由学生负责,如班级物品维护、班级活动组织等,让他们亲身参与提高他们的团队合作能力和领导能力。
第四,鼓励学生发挥特长、贡献才能。
每个学生都有自己的特长和擅长的领域,教师要发现和支持学生的特长,给予他们展示自己的机会。
可以组织班级展示活动、才艺比赛等,让学生展示自己的才能,增强自信心和成就感。
第五,给学生提供成长和发展的平台。
学生的主人意识需要在实践中不断培养和提高。
教师可以组织学生参加各种竞赛、讲座、实践活动等,开展主题班会和研讨课程,培养学生的思辨和创新能力,提高他们的综合素质。
给予学生充分的支持和指导,帮助他们在成长的道路上获得更多的成功和成就。
营造积极向上的班级氛围。
班级氛围对学生的发展起着至关重要的作用。
教师可以通过班级聚餐、户外拓展等活动增进班级成员之间的情感交流和团结合作,激发学生对班级的归属感和主人意识。
学生成为班级的主人,不仅仅是指学生在班级中有一定的权力和地位,更重要的是培养学生的主动性、责任感和发展潜力。
教师要激发学生的积极性和成长动力,引导他们发挥自己的特长和才能,让每个学生在班级中发光发热,共同创造一个团结互助、融洽和谐的班级氛围。
浅谈如何让学生成为班级主人
魏书生说:“管理是集体的骨架。
”而班级作为学校管理的基本单位,也是一个小集体,管理工作当然也起着举足轻重的作用,有良好的管理,事情就有头有绪,集体就会像一架机器一样健康而有序地运转。
对于学生来说,他们对生活充满好奇,也渴望介入生活,更渴望自己的才干得到同学的认可,渴望自己获得成功,品尝到成功的喜悦,因此,我在工作中特别注意这一点,那就是在班级管理中给学生机会和条件,让他们成为管理班级的主人。
一、参与制定班规,激发自主意识
学生自主管理不仅是管理班级,学生管理学生,更重要的是学生自己管理自己。
前一种能力是工作能力,后一种能力是自我约束能力。
著名教育家斯宾塞说过这样一句话:“记住你的管教目的应该是养成一个能够自治的人,而不是一个让人来管理的人。
”陶行知在《学生治问题之研究》中也谈到自治四点好处:“第一,学生自治可以为修身伦理的实验。
第二,学生自治能适应学生之需要。
第三,学生自治能辅助风纪之进步。
第四,学生自治能促进学生经验发展。
”因此,我在刚接手新班级时,结合班级学生的实际情况,采取以法治班的做法。
具体操作如下:首先,明确班规的意义。
先向学生讲述班规与《小学生守则》《小学生日常行为规范》不一样,它具有可操作性、互制性、灵活性。
其
次,全体学生参与,让每个人都成为“立法者”。
再次,强调班规面前人人平等,充分发挥班规作用。
这样既体现了学生的民主参与,又调动了学生的积极性,实践起来效果很好。
本班这几年来连续被评为“文明班级”。
二、健全班级组织机构,坚持自我管理
要调动全体学生的积极性,就必须让学生全体参与,构建全方位、多层面的集体自我管理机构,体现管理的主体性。
1.组建责任心强的常务班级。
让学生主动参与班集体管理,老师不必事事身躬,建立一支责任心强、素质高、工作大胆的干部队伍是必不可少的。
因为他们是班集体的核心,是凝聚班集体的纽带,有了一支强有力的干部队伍,班级管理就成功了一半。
2.“轮流执政”的值周班长。
一个班级需要一个相对稳定的班干部组织,可这个组织不能静止不变,这样不利于学生的全面发展,应为每个学生提供当干部的锻炼机会。
3.灵活多样的自治小组。
班级除常务班委还有“轮流执政”值周小组,形成一个有层次的管理网络,而要建设能让每个学生都能发挥主体作用的班级自我管理机构,就必须根据本班学生的实际组织和建立多样化的自主自治小组,如学习督导组、纪律监察组、卫生监督组等小组。
这些小组吸收全体学生参加,每个小组各不相同,每位学生有自由选择的权利,从而使全班同学人人有责任,个个担担子,既是管理者、参与者,又是被管理者、合作者,提高了每一个学生对班级管理的参与度,使他们能在集体中
找到自己的位置,感受到自己的利益和责任,也大大地激发了他们的主人翁意识和责任意识,他们不仅能管理别人而且能自觉地管理自己。
三、开展各项有益活动,实现自我发展
心理学研究表明:“一个集体若没有丰富的集体活动,就必然死气沉沉,缺乏活力,这将有碍于班集体的健康发展。
”要想让班集体充满生机活力,最重要的是组织学生开展各项有意义的活动,况且小学生有强烈的表现欲望,他们希望通过自身的表现来展示能力和才华并获得认可与成功,如何引导使他们向健康的方向发展,是班级的工作重点。
我的做法是结合重大节日、纪念日和国内外大事,组织班级开展相应的比赛、问题活动、社会实践等各种有助于学生全面发展的健康活动,让每一位学生都有展示自我的机会,让每个学生都成为工作的参与者、主持者。
比如“三八”节举行“只要妈妈露笑脸”的作文竞赛,“清明”节举行“接过先烈的旗帜”的扫墓活动等等,在这些活动中班主任扮演着导演、倡导者和指导者的角色,彻底地抛弃保姆式的管理做法,充分相信学生,尊重学生,依靠学生,大胆地放手让学生去实践。
四、发挥示范教育作用,探索自我评价
常务班委和值周班长是班级的骨干分子,他们是在服务的基础上实行管理的。
他们的示范服务是一种无声的管理、无形的激励,正是这种无声的管理和激励使一种积极、健康、向上的有声有形的班风蔚然形成。
在这种风气中班级管理工作通过一种示范
激励的途径使学生将自己与他人之间、自己与制度之间、自己与自己之间进行比较、对照,从而引导学生自我评价、自我修正、自我管理、自我教育。
长期以来,班主任给人的普遍印象是起早摸黑、事事躬亲、苦口婆心、终日琐事缠身、疲惫不堪,究其原因是忽视了学生成长过程的主体意识,把原本属于他们自己的事代劳勒令,剥夺了学生经历磨练的机会。
为了摆脱这种局面,班主任应该改变观念,转换自己的角色,淡化“管理者”意识,一定要敢于让学生自己去摸索,让更多的学生在集体中承担责任。
这样不仅可以增强学生的集体意识和班级凝聚力,而且可以使学生获得班级管理主人的积极体验,从而激发学生主动参与班级管理的积极性并从管理者的角色中学会管理他人,学会自我管理。