企业的创先争优与基层党建工作创新

基层单位如何推动创先争优活动深入开展一、思想发动，理解把握创先争优活动的重大意义思想是行动的指南。

只有全面把握、正确理解创先争优活动的基本内涵和重大意义，才能为活动的深入有效开展打下坚实的思想基础。

一是正确理解创先争优活动的深刻内涵。

创先争优活动重在推动基层党组织和党员立足本职，在日常工作中学习实践科学发展观，发挥战斗堡垒和先进模范作用。

创先争优活动是对党重视和做好经常性工作优良传统的继承与创新。

实践启示我们，基层党的建设经常性工作抓得好，党支部的战斗力和党员的凝聚力就强，经常性工作抓得不好，党支部和党员的作用就会受到不同程度的削弱。

二是全面把握创先争优活动意义重大。

一要开展创先争优活动，有利于组织发动各级党组织和广大党员集中智慧和力量，巩固扩大学习实践活动成果，着力解决影响和制约企业科学、和谐发展的深层次矛盾和问题，推动企业持续有效发展；二要开展创先争优活动，是实现企业改革发展稳定各项任务的迫切需要。

只有把基层党的建设搞好，才能在各种复杂的形势任务面前，发挥党员的模范带头作用，引领广大干部员工实现既定的工作目标；三要开展创先争优活动，是加强基层党组织和党员队伍建设的必然要求。

我处各级党组织和党员队伍的主流是好的，但也存在个别党组织凝聚力战斗力不强甚至软弱涣散，党内活动流于形式，少数党员党的意识淡化、作用不明显等突出问题。

各级党组织要想永葆先进性，就必须依靠创先争优给予保证。

二、实践推动，扎实推进创先争优活动的深入开展实践出真知。

只有结合实际、因势利导，引领和带动基层党组织和党员积极投身于创先争优的丰富实践中去，才能不断增强活动的持续性和有效性。

一是与基础工作相结合，提升基层党建的科学化水平。

创先争优活动既然是一项经常性工作，就要求我们必须把党建基础工作做得更加扎实、规范。

要严格按照“三同时”原则，及时建立健全基层党组织，配齐配强党支部书记；就是要坚持严格标准发展党员，注重向生产一线和市场化青年员工倾斜；就是要着力创新“三会一课”的组织形式，切实保证党内活动的正常化、经常化；就是要依托共建优势，实现联建互助、联建共赢、联建发展。

齐心协力抓党建创先争优促发展——XX党支部工作案例一、基本概况XX分公司党支部，现有党员51人（其中在职党员36人、离退休党员15人），党员数占在职157名干部员工的32.5%；大专以上文化31人，占党员总数的60.8%。

二、党建工作的背景与起因2007年年底以前，XX分公司各项经营指标连续下滑，各项工作相对滞后，员工士气低落，企业整体发展水平不佳，针对这些影响企业发展的突出问题，XX分公司党支部成员分成三个调研小组深入到一线及员工中进行广泛调查研究，多次组织支委会、支委扩大会分析研究党建工作建设，从讲大局的角度得出党建工作必须与企业和谐发展相结合，坚决克服单一思想，确立从2008年开始，按照“一年打基础，二年上台阶，三年打赢翻身仗”的奋斗目标，形成共识，为分公司上下凝聚力量，提供动力支撑。

三、做法与经过1、始终坚持把创先争优工作落实到位我分公司领导对创先争优各项工作非常重视，及时召开支委会，依据省市公司和XX区委创先争优相关文件精神，成立了以支部书记、总经理XX同志为组长、副总经理局XX为副组长的“创先争优”活动领导小组，研究制定出“创先争优”活动实施方案和具体工作落实制度措施。

召开全体干部党员大会进行专题安排部署。

支部委员分工明确，责任到人，建立定期研究讨论创优工作专题会议制度，将创建活动贯穿每年工作始终，坚持检查考核工作制度，确保了创优工作落到实处，以此来推动企业经营生产大发展。

2、始终坚持形式多样的党员教育活动我分公司党支部采取形式多样的党员教育活动，全面提高党员干部的自身能力。

主要突出五抓。

一抓党员学习规划的制定。

每年年初都要制定《XX分公司党员教育培训计划》，早谋划、早安排，做到了学习有计划，遵循落实有措施。

二抓学习资料的保证。

三年以来，先后为党员干部购买学习资料1150余册，做到了学习有资料，参考有依据。

三抓党员领导干部。

党组中心组成员保证每月不少于两天的集中学习时间。

从2008年至今，共组织专题学习50多次，主要围绕科学发展观和推进企业全业务发展的课题进行，注重实际效果。

关于在党组织和党员中进一步深入开展“创先争优”活动的实施方案各支部：为了巩固扩大学习实践活动成果，全面加强局党组织建设，根据中央、自治区党委、吴忠市委关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活劝的安排部署和市委文件要求，现将我局党组织和党员进一步深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动，提出以下实施方案:一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”，重要思想为指导，深入学习和全面落实科学发展观，以“建一流队伍，创一流业绩，加快环保事业科学发展”为主题，紧紧围绕中心工作任务,进一步深入开展创先争优活动，充分发挥局党组织和党员推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的实践作用，不断加强我局党组织建设和党员队伍建设，以良好的精神凤貌、扎实的工作作风、一流的工作业绩，为局又好又快发展提供坚强的思想和组织保证。

二、目标任务各支部和全局党员要进一步深入开展争先创优活，努力创建先进基层党组织、争当优秀共产党员。

（一）先进基层党组织的基本标准是:学习型党组织建设成效明显，出色完成党章规定的基本任务，努力做到“五个好”:一是领导班子好。

政治引领能力强、改革创新思路好、促进发展措施硬、廉洁自律作风优，年度党员评议领导班子成员满意率全部达到90%以上。

党员宗旨意识强、政治素质高、岗位技能硬、工作业绩显、群众评价好。

三是工作机制好。

规章制度完善，考评机制健全，管理措施到位，各项工作统筹推进、顺畅运行。

四是工作业绩好。

围绕中心、服务大局，坚持科学发展、工作业绩一流。

五是群众反映好。

党组织和党员在群众中威信高、形象好、口碑佳，党群干群关系密切。

（二）优秀共产党员的基本标准是:认真履行党章规定的义务，努力做到“五带头”，争当“五个模范”:一是带头学习提高，认真学习实践科学发展观，坚定理想信念;认真学习科学文化知识，刻苦钻研业务，成为本职工作的行家里手，争当勤于学习的模范。

二是带头提高执行力，加强自身作风建设，坚持民主集中制，积极响应党组织号召，坚决把党组织要求和各项规定落到实处，争当执行政策的模范。

加强企业基层党建工作的重要意义与新思路发布时间：2022-05-05T05:38:30.390Z 来源：《中国科技信息》2022年1月2期作者：龚良贵[导读] 目前我国经济水平和各行业的快速发展龚良贵中铁大桥局集团摘要：目前我国经济水平和各行业的快速发展，党建工作是企业的重要工作。

党的基层组织是党的战斗堡垒，是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础，承载着新时代的责任与担当。

新形势下，如何加强企业基层党组织建设工作是紧迫而重大的课题，我们要从实际出发，从思想建设、队伍建设、作风建设方面入手，以高质量党建助推企业高质量发展。

党建工作的这些优势是企业核心竞争力的组成部分。

把企业基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。

关键词：企业；基层党支部；组织力引言习近平总书记在全国企业党的建设工作会议上强调，全面从严治党要在企业落实落地，必须从基本组织、基本队伍、基本制度严起。

企业党组织要紧紧围绕提升基层党组织组织力、增强政治功能，大力加强“三基建设”，不断强基固本、提质增效，有利于发挥党员干部先锋模范作用，促进企业各项任务的完成；有利于发挥党委协调统筹作用，解决企业发展过程中存在的难题，着力推进企业可持续发展 [1]。

1重大意义1.1推动全面从严治党向基层延伸的必然要求中共十九大以来，党中央先后召开全国组织工作会议、全国宣传思想工作会议，印发《中国共产党支部工作条例(试行)》等文件，对管党治党工作作出新部署。

面对新形势新要求，企业党组织必须进一步增强政治自觉、思想自觉和行动自觉，强化问题导向，着力加强基层组织建设，攻弱项、补短板、夯基础，打好组合拳，把全面从严治党要求贯彻到底，落实到企业每个党支部、每名党员。

提升企业基层党支部组织力是推动全面从严治党向基层延伸的必然要求[2]。

1.2增强大型企业核心竞争力的根本保证企业的改革经验表明，党建工作不仅是企业的光荣传统与独特优势，也是企业改革发展的生命线，更是企业增强核心竞争力的根本保证。

理论探讨办公室业务・office opertions61办公室业务2012・8文/中国水利水电第七工程局有限公司高晓杰关于企业创先争优和基层党建工作创新的分析【摘要】企业的创先争优是企业立足和发展的不竭动力，而基层党建工作是企业自身发展的先进、科学、前瞻的前提基础。

自由充分发挥基层党组织、领导的创新作用，才能确保企业的经营、生产事业的长期发展。

只有营造和谐企业氛围，动员党员、群众力量，才能确保企业快速发展。

本文对企业创先争优同基层党建工作创新进行四方面分析，探讨创先争优的重大作用及意义。

【关键词】企业；创先争优；基层党建；创新基层党建工作作为党组织的基础，国家一直都非常重视基层党建的创新工作。

基于新时期、新形势下，如何做好基层党建工作、探索党建的新方法、新措施是我国党、企业发展的重要课题。

开展基层党建工作，是一项经常性、长期的工作。

笔者结合自身多年从业经验，从四个方面对企业创新争优和基层党建工作进行分析。

一、基层党建工作中的创先争优活动属于新创举创新争优作为企业必修课，是推动学习、落实科学发展管的重要手段，也是企业的基层党建工作的重要创新。

我们党对先进模范人的示范、带动作用建设一直都非常重视，企业通过评选、奖励先进模范，以激发斗志、鼓舞志气。

而针对基层的所有党员，加强、推动基层党建工作，以全新的科学系统、紧靠实际、全面新颖的活动形式，还是第一次。

可以说，创先争优活动属于基层党组织建设的重要激励机制，基层党组织进行创先，党员进行争优，对优秀进行奖励、对先进进行表彰，以激发基层党员的责任感和荣耀感，维持党组织的内在先进行动力，营造企业内部争当、崇尚、学习先进的和谐风气。

创先争优活动满足企业服务人民、强化基层组织、促和谐社会、推科学发展的需求。

在整个创先争优活动流程中，上级党组织进行考核监督，群众进行监督评议，确保活动具有实效性。

二、基层党建工作中创先争优活动作为新载体基层党建工作如何有效结合实践，如何将其作用发挥在企业管理中，需通过载体实现。

平煤股份七矿基层党建工作创新案例平煤股份七矿坚持“四个三”发挥党的先进性平煤股份七矿党委在创先争优活动中，围绕“党员干部受教育，职工群众得实惠”主线，坚持通过不断完善以“三抓”（抓教育、抓建设、抓监督）、“三亮”（亮身份、亮职责、亮明承诺）、“三带”（支部带区队、党小组带班组、党员带职工）和“三落实”（责任落实到岗位、任务落实到个人、考核落实到每天）等为主要内容的“四个三”党建工作机制，发挥党的先进性，为推动企业又好又快发展提供了强有力的组织保证。

一、通过“三狠抓”，转变党员干部作风一是狠抓教育，让党员干部的思想硬起来。

七矿以庆祝建党91周年纪念及喜迎党的十八大为契机，通过组织专题党课、召开专题民主生活、举办演讲比赛、党员义务奉献等活动，教育引导全矿党员干部进一步牢记党的宗旨，坚定“爱祖国、爱企业、跟党走”的信心和决心；进一步固牢党性观念，提升品德修养，增强宗旨意识，树立良好形象，发挥模范表率作用；进一步明确“面对机遇怎么看、克服危机怎么办、立足岗位怎么干”，立足新起点，树立新形象，创造新业绩，为矿井发展做出贡献。

二是狠抓建设，让党员干部的形象树起来。

七矿党委按照集团提出的加强干部队伍思想作风建设新要求，督促各级党员领导干部牢固树立“干不好工作，一点理由也没有；不熟悉业务，一点本钱也没有；不联系群众，一点基础也没有；不清正廉洁，一点威望也没有”的意识，坚持自我加压，加强自身建设，自觉做到“班子团结从我兴起，工作落实从我抓起，干部形象从我树起，接受监督从我做起”，让广大职工群众看到党员干部的良好形象。

三是狠抓督查，让党员干部的作风实起来。

该矿为确保党员干部作风切实得到转变，坚持对月度的工作任务下达分解落实表，使各项任务有人管、有人抓，使各个环节的工作不断档、不落空。

在此基础上，由纪委组干等部门组成了干部作风督导组，加大对党员干部的督查和考核力度，盯住不落实的事，倒查不落实的人，追究不落实的责任，对违规违纪的现象严肃查处，让广大职工群众看到创先争优活动带来的新变化。

创先争优与基层党建工作创新的几点思考基层党建工作在党建工作中居于重要的基础性地位，江泽民同志和胡锦涛同志多次强调：“基础不牢、地动山摇。

”这是对基层党建工作重要性的深刻而又准确的认识。

当前，创先争优活动在全市如火如荼进行，如何通过创先争优活动改变部分基层党组织存在的思想观念落后、能力素质不够、执行力差、不能体现党的先进性等问题，如何创新基层党建工作，使基层党组织和党员在建设人文北京、科技北京、绿色北京、推进中国特色世界城市建设中奋发有为，笔者认为，要以思想观念的创新作为创先争优活动中基层党建工作创新的精神动力，以工作机制创新作为基层党建创新的抓手，以载体和内容创新激发创先争优活动中基层党建工作活力。

一、创新观念是创先争优活动中基层党建工作创新的精神动力马克思主义哲学认为，人们要在认识世界和改造世界的活动中有所建树，就必须充分发挥主观能动性。

一切工作的开展，各项事业的推进，都取决于在尊重客观规律基础上发挥人的主观能动性。

我们党在领导中国革命、建设和改革的长期实践中，实现了马克思主义同中国实际相结合的两次历史性飞跃，就是以毛泽东同志和邓小平同志为代表的共产党人冲破因循守旧思想束缚，破除教条主义，解放思想、创新观念，以敢为天下先的气魄，不断进行理论创新取得的重大成果。

因此，从基层党建创新的思路出发，思想上应充分认识到，基层党建工作的作用就是推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐。

这样，基层党建工作就有了明确方向。

有了这样的认识，我们的党建活动就不是孤立的，不是就党建抓党建，而是重在推动发展，推动本地区、本部门、本单位的科学发展；有了这样的认识，党员才能把自己融入群众，保持与人民群众的血肉联系，真心实意的为百姓办好事、解难事，真正的服务群众而不是脱离群众，甚至跟群众对立起来；有了这样的认识，我们才能把大家的心思统一起来，凝聚起来，团结一切可以团结的力量，调动一切可以调动的积极因素，聚精会神搞建设，一心一意谋发展；有了这样的认识，我们才能在促进和谐上下功夫，自觉维护社会稳定，积极化解内部矛盾，促进和谐发展。

创新党建工作思路和载体改进和加强企业党建工作近年来，##公司党建工作在县委县政府和县直工委的正确领导下，认真贯彻落实党的十七届四中全会精神，深入学习实践科学发展观，紧紧围绕企业中心工作，深化“三大促三保”党建工作格局，推进党建工作机制创新和管理创新，为公司平安和谐发展提供了坚强的政治组织保证和思想文化支撑。

一、基本情况##供电公司党委下设#个党总支、##个党支部，现有党员###名。

2009年度，全面完成了与####公司和地方政府签订的各项责任书指标。

公司先后蝉联八届省文明单位、荣获省劳动竞赛先进集体、省消费者协会诚信单位，县“十佳企业”、县直党建和文明创建工作先进单位、综合治理先进单位等荣誉称号。

今年，公司成功晋级为####公司。

二、主要做法（一）发挥党委政治核心作用，不断加强领导班子建设公司坚持把“四好班子”创建作为核心来抓，严格“三重一大”民主集中制，完善班子沟通交流制度，加强班子成员的沟通和交流，促进班子团结，发挥班子整体合力。

认真落实领导班子联系点制度，班子成员经常深入基层调研，倾听一线员工心声，掌握职工思想动态，改善作风形象。

深化“四比四查一提升”活动，围绕政治素质、经营业绩、团结协作和作风形象，深入开展终横向的比查，结合查找出的短板和不足，制定整改措施加以改进，切实提升“四好班子”创建水平。

（二）夯实党建工作基础，提升党建工作水平修订完善党支部工作制度，制定统一规范的支部工作模板和各项记录模式，定期督察支部“三会一课”开展情况，促进支部党建工作常态化管理。

制定《基层党支部工作考评细则》，加强支部工作考评，推动支部党建工作整体上台阶。

大力开展党员“双创双带”活动，叫响“我是党员向我看齐”的口号，通过创建党员安全示范岗、服务示范岗和领导干部带普通党员，普通党员带一般职工，结成帮扶对子，发挥榜样和模范带头作用，实现互帮互助，共同提高。

加强党员理论学习、形势任务教育和主题实践活动，加大对生产技术骨干的培养力度，在急难险重面前培养锻炼党员，努力打造一支岗位技能、工作业绩优秀的党员队伍。

创先争优强堡垒做先锋活动阶段总结5篇篇1一、背景为了深入贯彻落实党的精神，提高党组织凝聚力和战斗力，激发广大党员的积极性与创造力，我单位开展了“创先争优强堡垒做先锋”活动。

本文旨在总结该活动阶段的成果和经验，为下一阶段的工作提供指导。

二、活动概述本次活动分为三个阶段：宣传动员、组织实施、总结评估。

在宣传动员阶段，我们通过召开动员大会、悬挂横幅、制作宣传栏等形式，营造了浓厚的活动氛围。

在组织实施阶段，我们结合实际工作，制定了详细的活动方案，明确了目标任务和时间节点，确保了活动的顺利开展。

三、活动实施1. 党员教育培训在活动期间，我们组织党员参加了多场教育培训，内容包括党的理论、业务知识、党性教育等。

通过培训，党员的政治觉悟和业务能力得到了提高，为工作的开展奠定了坚实的基础。

2. 创先争优活动我们结合工作实际，开展了多种形式的创先争优活动。

如开展业务竞赛，激发党员的工作热情；组织志愿服务，发挥党员的先锋模范作用；开展文化建设，丰富党员的精神生活。

3. 堡垒建设在活动中，我们注重加强党组织建设，提高党组织的凝聚力和战斗力。

通过优化组织设置、完善制度规范、强化阵地建设等措施，使党组织成为推动工作的坚强堡垒。

四、活动成果1. 党员素质显著提升通过教育培训和创先争优活动，党员的思想政治觉悟、业务能力和服务意识得到了显著提高，为工作的开展提供了有力的人才保障。

2. 工作成效显著在活动期间，我们完成了多项重要任务，取得了显著的工作成效。

如某重点项目的成功推进、服务质量的显著提升等。

3. 堡垒作用明显增强通过活动的开展，党组织的凝聚力和战斗力得到了显著增强，成为推动工作的坚强堡垒。

党员先锋模范作用得到了充分发挥，为单位的可持续发展提供了强有力的政治保障。

五、存在问题及改进措施1. 问题：部分党员对活动的认识不够深入。

改进措施：加强宣传教育，提高党员对活动的认识，确保全员参与。

2. 问题：活动形式单一，缺乏创新。

改进措施：丰富活动形式，创新活动内容，提高活动的吸引力和实效性。