MDRT夏根娣-百万档案-081110

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mdrt终身会员标准

mdrt终身会员标准MDRT终身会员标准。

MDRT（Million Dollar Round Table）是全球顶尖的保险与金融服务专业人士组织，其会员代表了全球最顶尖的金融服务从业者。

MDRT终身会员是MDRT会员中的精英，他们不仅在业绩上达到了MDRT的标准，更在专业素养和服务水平上展现出了卓越的能力。

成为MDRT终身会员需要符合一系列严格的标准和要求，下面将详细介绍MDRT终身会员的标准。

首先，MDRT终身会员需要在连续10年内达到MDRT会员资格。

这意味着他们在连续10年内都取得了MDRT会员的资格，这需要他们在业绩上保持持续的优异表现。

这也是MDRT终身会员标准的第一步，连续10年的MDRT会员资格是成为MDRT终身会员的基本要求。

其次，MDRT终身会员需要在MDRT会员中展现出卓越的领导能力和专业素养。

他们需要在业务上展现出对客户的专业服务和承诺，同时在团队管理和领导方面也需要展现出卓越的能力。

MDRT终身会员需要成为行业的领军人物，为行业发展树立榜样。

此外，MDRT终身会员还需要在社会责任方面展现出积极的态度。

他们需要在公益活动和社会服务方面展现出积极的参与和贡献，为社会做出积极的贡献。

MDRT终身会员不仅在业务上取得了成功，更在社会责任方面展现出了自己的担当和使命感。

最后，MDRT终身会员需要在MDRT的职业道德和规范方面表现出卓越的品质。

他们需要遵守MDRT的职业准则和规范，展现出高尚的职业道德和行为规范。

MDRT终身会员不仅在业务上取得了成功，更在职业道德和规范方面展现出了自己的高品质。

总之，成为MDRT终身会员需要在多个方面展现出卓越的能力和品质。

他们需要在业绩、领导能力、社会责任和职业道德方面都达到MDRT的严格标准，才能成为MDRT终身会员。

这些标准既是对MDRT终身会员的要求，也是对金融服务行业的要求，希望更多的金融服务专业人士能够努力提升自己，成为行业的精英，为社会做出更大的贡献。

对寿险“功能回归”的思考

对寿险“功能回归”的思考
罗立颖
【期刊名称】《西南金融》
【年(卷),期】1999(000)009
【总页数】2页(P55-56)
【作者】罗立颖
【作者单位】广州金融专科学校!广东省广州市邮编:510521
【正文语种】中文
【中图分类】F842.62
【相关文献】
1.试论寿险业存在的问题和回归保障功能的路径 [J], 袁龙才
2.完善寿险投资组合的现实选择--寿险资金投资基础设施建设再思考 [J], 王美英;徐佳;单畅
3.试论寿险业存在的问题和回归保障功能的路径 [J], 袁龙才
4.正确认识寿险产品属性充分发挥寿险产品财富管理功能——上海保监局局长裴光在2015中国财富管理高峰论坛上的讲话 [J],
5.关于投资型寿险产品回归保险理念的认识——日本投资型寿险产品的启示 [J], 邓谷亮
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《18本客户档案让我持续成长》-夏根娣

夏根娣——18本客户档案让我持续成长真的很开心，又一次站在TOP的讲台上和大家共同的交流和学习，刚才我们的陈总监已经介绍过我过去的荣誉，我相信所有的荣誉都已经过去，我们要从零开始，我相信我们的学习不是从零开始，而是慢慢的累积，直接进入主题。

首先，要跟大家分享的是18本档案让我持续的内涵，也就是我从业的九年，在九年当中件数一直在100件以上，当公司将数据告诉我的时候我也觉得很惊讶，因为我一直是在默默的做，也从来没有总结过，当公司将数据给我的时候，我才发现我连续八年件数没有低于100件，这也是我九年持续成长的过程。

下面让我看一下，在100件中的件均保费，在之前我们也听到过博士的主题报告中讲的五年是一个增长的规律，在我的数据当中可以看到我平均两年到三年是一个规律，还不一定要到五年，大家看我00年到01年的件均保费差不多900左右，是不是很低00年到04年的数据有一个不到一倍的增长，也就是说我是处于一个正增长，而我在05年到07年这个数据当中，我又是一个正增长，从平均1400增长到将近5000元，再看一下08年，我的件数并不高，只有129件，但件均已经达到里10698，也就是发现我在这9年当中，通过博士的主题报告讲我们五年是个规律，是个正增长，只要大于48件是不是？而我已经做到了48件，也就是48件的一倍，让我就等于说在我的数据当中，我自己的规律是从第一年到第九年，我的件均保费是以前的十倍，原来是什么？900多，九年后我已经做到了10000多，在这个当中是不是有十倍的增长？我跟大家讲的这个规律跟博士讲的五年的规律来说，我的规律是两到三年就有这样的规律对我来说我真的觉得很惊讶，如果博士今天不讲这个课件的话，我根本对自己也没有这个感触，过后跟大家一一的分解。

首先，我们看一下，既然我有这样的增长，那我的客户就一定在增长，那我们来看，从业九年客户数量持续增长，从200多个客户到现在的2000多个，如果根据博士说的大于48个客户，那我是不是从现在开始只要在2000多个里边不断不断的去做是不是我可以做一辈子都做不完，是不是？那既然有这样的数据，大家也想要在这里了解在这九年我能够增长多少呢？我们来看一下，我从业九年持续成长的内涵，我的标保从每年15万增长到138万，也就是每年32%的持续成长。

04.福禄双至

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·新人育成体系2009版·新人岗前培训·
案例分析（案例分析（2/2）——
王先生将获得如下保障：身故保障：30万+红利重大疾病保障：30万+红利全残保障：30万+红利生命关爱保险金：30万+红利 100周岁可领取祝寿金：30万+红利
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·新人育成体系2009版·新人岗前培训·
基本保障：30万基本保障：30万基本保障：30万基本保障：30万含中档红利：218.7万含中档红利：56.7万含中档红利：218.7万含中档红利：56.7万
·新人育成体系2009版·新人岗前培训·
我们的现状
重大疾病的发病率越来越高
治疗费用越来越高治愈率越来越高发病年龄越来越低
9
·新人育成体系2009版·新人岗前培训·
重大疾病的发病率越来越高
据统计：据统计：人一生中患重大疾病的可能性高达
72.18%
10
·新人育成体系2009版·新人岗前培训·
祝寿金
—在本合同保险期间内且本合同有效，如果被保险人在年满100周岁后的首个保险单周年日当天零时仍然生存。按本合同的保险金额给付祝寿金，同时本合同的效力终止。
注：具体责任以条款为准
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·新人育成体系2009版·新人岗前培训·
产品责任（）产品责任（2/4）
重大疾病保险金
—在本附加合同保险期间内且本附加合同有效，自本附加合同生效日或最后复效日（以较迟者为准）起90天后(重疾保险责任等待期90天) ，被保险人首次发病并经医院确诊初次患上一项或多项本附加合同所定义的重大疾病。 —按本附加合同当时的保险金额给付重大疾病保险金，同时本附加合同的效力终止；主合同的基本保险金额随之扣除本附加合同的基本保险金额。 —重疾保险责任等待期内（包括第90天）：不承担保险责任并无息退还本附加合同所交的保险费，本附加合同效力终止。

MDRT 夏根娣的课件090303

产品占比 62% 16% 8% 5%
由于数据未来的及整理，该数据为2008年1月至11月夏根娣个人的承保数据。
5
自信、专业
由于客户层次相对较高，接受过高等教育；需要足够的
专业和自信才可以更好和客户进行交流；
夏根娣经理在销售过程中，始终使用笔记本电脑展业：
好处1：客户理性偏多，建立起自己专业的形象；
夏根娣的快乐来源
良好的客户资源
自信、专业
认同公司、认同公司产品自己的产品理念和熟练的销售流程良好的时间管理和客户管理
1
客户特征
年龄特征：30—40岁
家庭收入：30万左右
职业分布：90％高级白领
（新上海人居多）
2
客户特征
工资收入好，有足够支付保费的能力客户年龄层次好，身体健康，核保或体检容易通过家庭责任重大，人生风险最高新上海人偏多，对健康保障有意识受过良好教育，相对理性容易做出家庭保单
业务员：那你知道社保派什么用场吗？很有可能你对社保不是很了解，我告诉你，其实社保只是用来解决一些小毛小病，不疼不痒，说白了就是吃不好、吃不死。如果一旦发生重大疾病，70%以上的费用都要自费。
14
客
户：我90%都好报的
业务员：您没有发现进口药都是自费的吗？假如一旦得了大病，医生说这个药能控制病情，但是要自费，这时我相信我们一定会选择用自费药。因为得了大病的人求生欲望是非常强烈的，所以我们这个保险就是补充医保的空缺。
16
客
户：这个保险没啥意思，只有生病了才能拿（或者说死了
才能拿）
业务员：
其实我们公司所有的保险都可以在生存的时候得到。
比如说我们现在的终身医疗险，如果在七八十岁的时候你还很健康，

MDRT百万圆桌会议

MDRT地址: Million Dollar Round Table 325 West Touhy Avenue Park Ridge, Illinois 60068-4265 USA MDRT网址:
MDRT的宗旨：鼓励所有的人寿保险业者在专业发展、技术竞争力、销售业绩诸多方面发挥出最大的潜力提升人寿保险销售人员的专业标准与职业声望。
在费尔曼眼中，中国会员人数的增长曲线恰是中国保险市场发展的晴雨表。中国保险业近年一直保持两位数的增长速度，2001年保费总额高达2100亿人民币，较2000年上升了32%，其中人寿保险占保费总额的67%，达1400亿元人民币，年增43%。预计到2005年，中国保费总额将达到2770亿元人民币，占中国生产总值的2.3%，而人均投保总额会升至228美元。费尔曼认为这一数字是全球保险市场中最诱人的数字。中国将在20年内跻身全球十大保险市场之列。“MDRT会有更多的中国籍会员。”费尔曼说。
目前，百万寿险圆桌会(MDRT)已成000人，来自全球66个国家的475家公司。会员主要是财政货币管理、投资咨询、人寿保险、伤残保险、不动产计划、退休保险等行业的精英分子。MDRT资格是国际寿险业的至高荣誉，它表明会员在寿险及金融服务领域拥有渊博的知识和最高的职业道德。
MDRT(million dollar round table),美国百万圆桌协会,成立于1927年。最初由32家业绩非凡的保险公司发起成立,1927年他们的销售业绩已经超过$1,000,000。协会设立的初衷是培养高水准、职业化的寿险销售和服务的人才。他们相信通过销售理念的交流一定能提高销售技能提升销售业绩。他们的信念就是:"要想收获,就要先给与。" 今天MDRT已经成为以寿险为基础的金融服务业的一个国际型协会,她形成了分享经验、技能与知识的传统,对整个寿险业都有着积极的影响。成为MDRT会员并保持该资格对优秀的寿险代理人来说都是一种激励。MDRT会员资格代表着成功与荣耀,是他们职业生涯的里程碑。MDRT为他们开启了通向知识、动力和专业化新世界的大门。

中国入围mdrt标准

中国入围mdrt标准中国入围MDRT标准。

中国作为世界第二大经济体，在全球金融市场中扮演着重要的角色。

近年来，中国的金融行业发展迅速，各种金融产品和服务层出不穷。

在这个过程中，MDRT （百万圆桌会员）作为全球顶尖的保险和金融专业人士组织，对中国的金融行业产生了积极的影响。

中国入围MDRT标准，不仅是对中国金融专业人士的认可，也是中国金融行业发展的一大里程碑。

首先，中国入围MDRT标准意味着中国金融专业人士的专业水平得到了国际认可。

MDRT是由全球保险和金融行业的顶尖专业人士组成的组织，他们在保险销售、财务规划、客户服务等方面拥有丰富的经验和专业知识。

中国的金融专业人士能够入围MDRT标准，说明他们具备了国际水准的专业素养和技能。

这不仅提升了中国金融行业的整体形象，也为中国金融专业人士提供了更广阔的发展空间。

其次，中国入围MDRT标准对中国的金融行业发展具有积极的推动作用。

MDRT的成员来自全球各个国家和地区，他们汇集了丰富的经验和智慧。

中国金融专业人士能够进入MDRT，将有机会与全球顶尖的金融专业人士进行交流和学习，获取最新的行业动态和发展趋势。

这将有助于提升中国金融行业的整体水平，促进中国金融产品和服务的创新和优化，为客户提供更加专业和个性化的金融解决方案。

此外，中国入围MDRT标准也将为中国金融行业的国际化发展提供有力支持。

随着中国经济的不断发展和对外开放程度的提高，中国金融行业正逐步走向国际化。

中国金融专业人士能够进入MDRT，将有机会参与全球金融行业的交流和合作，拓展国际视野，提升国际竞争力。

这将有助于中国金融行业更好地融入全球金融体系，为中国企业和个人提供更加便利和多样化的金融服务。

总之，中国入围MDRT标准是中国金融行业发展的重要里程碑，对中国金融专业人士、金融行业的发展以及国际化进程都具有积极的意义。

中国金融专业人士应当珍惜这一机会，不断提升自身的专业水平，为中国金融行业的发展贡献自己的力量。

上海夏根娣百万专访

☆集团与公司荣誉：集团与公司荣誉：
07-09年集团杰出展业员；年集团杰出展业员；年集团杰出展业员总公司四星精英会终身会员；总公司四星精英会终身会员；总公司杰出优秀 “展业明星”、总公司年度“十大风云人展业明星” 总公司年度“ 物”；历届TOP2000钻石班成员、讲师；钻石班成员、讲师；历届钻石班成员总公司高峰会“六连冠”会员；、年高峰会会长” 年高峰会“ 总公司高峰会“六连冠”会员；07、09年高峰会“会长” ；多次入围总公司“月度十杰” 多次当选“月度最佳” 多次入围总公司“月度十杰”；多次当选“月度最佳”；
二、针对个人特性选择匹配的客户群
保险能够帮助客户规避风险，为家庭带来保障。寻找高品位客户、保险能够帮助客户规避风险，为家庭带来保障。寻找高品位客户、真正需要保险的客户让营销过程变得轻松而愉快，并且提高营销效率。保险的客户让营销过程变得轻松而愉快，并且提高营销效率。每个人的气质和特长不一样，擅长接触和销售的客户群就不一样。每个人的气质和特长不一样，擅长接触和销售的客户群就不一样。需要准确定位客户群和目标市场，积累可供拜访的名单，建立合格的名单数据库。定位客户群和目标市场，积累可供拜访的名单，建立合格的名单数据库。只有找到与自己相匹配的客户群时，才会感到轻松和快乐。要懂得放弃一些准客户，到与自己相匹配的客户群时，才会感到轻松和快乐。要懂得放弃一些准客户，通常我会选择她喜欢我、我也喜欢她，有共同的理念、常我会选择她喜欢我、我也喜欢她，有共同的理念、遵循同样的做人处事原则的客户，这样就可以实现快乐地工作。客户，这样就可以实现快乐地工作。
101万
189.5万
2010
2009
2008
2007
2006

赢者思维——职业生涯选择(7月11日郑博士报告)

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保险营销员是心灵最自由的人！
——第六期TOP2000课程· 王英分享
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视角3—— 一个表面不稳定而又极具长期稳定性的职业
“稳定性”的内涵——指对长期创造稳定收入的专业技能水平和预期
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表面上稳定的职业，实际上极具不稳定性
表面上不稳定的职业，往往又拥有40年的稳定性
将太平人寿43未来规划与展望?在未来35年内使太平人寿成为中国寿险高端市场占有率最高的公司成为高端客户的首选?在未来的35年内?在未来的35年内使太平人寿成为中国寿险业百万级业务员最多的公司成为高素质人员从业的首选使太平人寿成为中国寿44?在未来的35年年内太平人寿大批量的培养在中国寿险业最具竞争力的卓越经理人未来规划与展望?大批量培养世界级的超级业务员?用510年的时间成为全球mdrt成员最多的公司?大批量培养在行业内最具竞争力的卓越经理人?用510年时间培养100位以上亿元标保以上的区用510年时间培养100位以上亿元标保以上的区域总经理45?用510年时间培养1000位以上千万标保的高级经理?用510年时间培养1000名以上百万标保的超级业务员一个人五年的时间是否发一个人五年的时间是否发个人五年的时间是否发生变化以及发生怎样的变化取决于你与哪些人在一起听了哪些不一样的课程或者读了哪些不一样的书了哪些不一样的书欢迎加入太平
20 00
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视角2——从名人话保险的角度看保险的意义与功用
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如果我办得到，我一别人都说我很富有，拥有很多财富，其实真定要把保险这两个字写在正属于我个人的财富是家家户户的门上，以及每给自己和亲人买足的人一位公务人员的手册上。 ——丘吉尔寿保险。 ——李嘉诚

保险公司夏根娣保险营销百万销售系统介绍39页PPT

40、人类法律，事物有规律，这是不容忽视的。— —爱献生
1、最灵繁的人也看不见运这才是英雄好汉。——黑塞 4、与肝胆人共事，无字句处读书。——周恩来 5、阅读使人充实，会谈使人敏捷，写作使人精确。——培根
保险公司夏根娣保险营销百万销售系统介绍
36、如果我们国家的法律中只有某种神灵，而不是殚精竭虑将神灵揉进宪法，总体上来说，法律就会更好。—— 马克·吐温 37、纲纪废弃之日，便是暴政兴起之时。— —威·皮物特
38、若是没有公众舆论的支持，法律是丝毫没有力量的。 ——菲力普斯 39、一个判例造出另一个判例，它们迅速累聚，进而变成法律。 ——朱尼厄斯

社保基金如何实现保值增值

社保基金如何实现保值增值
张伟丽
【期刊名称】《河北审计》
【年(卷),期】2003(000)004
【摘要】<正> 按照国家现行规定,为实现养老保险基金的保值增值,养老保险基金只能存入银行或购买国库券以及国家银行的债券或委托国家信托投资公司放款投资。

靠这3种途径,实现养老保险基金保值增值的效果如何呢? 首先看银行存款。

综观过去5年银行存款利率,抛开存款的方式(活期、定期及定期期限)不谈,仅从存
款与居民消费价格指数对比关系分析,就1995年来说,活期存款利率为3.18％,
【总页数】1页(P41-41)
【作者】张伟丽
【作者单位】河北省机关事业社会保险局
【正文语种】中文
【中图分类】F842.6
【相关文献】
1.做好百姓养老钱保值增值的思考——百姓呼唤社保基金保值增值 [J], 骆竹梅[1];卢纯佶[2];
2.实现社保基金的安全完整和保值增值 [J], 本刊编辑部;
3.社保基金实现保值增值 [J],
4.社保基金如何实现保值增值——浙江省社保基金投资运营渠道及监管体系设计
[J], 邵丽丽
5.提高认识强化管理实现社保基金保值增值 [J], 刘敬谱
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保险档案的利用

保险档案的利用
徐青
【期刊名称】《福建档案》
【年(卷),期】2000(000)004
【总页数】1页(P26)
【作者】徐青
【作者单位】中国人民保险公司福州分公司
【正文语种】中文
【中图分类】G273.5
【相关文献】
1.保险业务档案的利用特点及其存在问题——以中国人寿保险股份有限公司北京市分公司为例 [J], 刘华
2.浅议社会保险业务档案的管理与利用 [J], 李楠
3.基于事业单位养老保险制度改革的人事档案利用工作研究 [J], 杜曼丽
4.利用原始档案解决养老保险视同缴费年限认定工作中的职工工龄问题 [J], 董洪志[1,2];侯振杰[1,2];王文静[1,2];孙旭[1,2];王晔[1,2]
5.浅议社会保险业务档案的管理与利用 [J], 李楠
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日本护理保险制度改革及启示

日本护理保险制度改革及启示
谢保群
【期刊名称】《医学与哲学》
【年(卷),期】2010(031)015
【摘要】随着寿命延长和疾病构成向慢性及退行性疾病转变.老年护理问题成为人口老龄化国家共同面临的严峻课题.日本通过实施护理保险制度改革成功构筑了社会全体支撑的护理保障体系,推进了医疗·保健·福利服务的整合.分析日本护理保险制度的现状、改革措施及成果,在此基础上提出对构建我国老年护理保障体系的启示.【总页数】3页(P47-48,55)
【作者】谢保群
【作者单位】天津医科大学医学人文学院,天津,300070
【正文语种】中文
【中图分类】R197
【相关文献】
1.日本长期护理保险制度改革及启示 [J], 赵春江;孙金霞
2.日本老年护理保险制度改革及经验启示 [J], 柳清瑞;韩伟
3.日本长期护理保险制度改革跟踪研究 [J], 周娅娜
4.我国长期护理保险专业化经营的探讨——日本长期护理保险研究评述及其启示[J], 何希
5.日本护理保险制度改革及启示 [J], 谢保群
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☆上海分公司荣誉：
分公司常青树精英协会“会长”；终身会员上海分公司“诚信服务明星”称号上海分公司“品牌贡献奖”称号
BWJY010-20081111
2008年夏根娣：专业制胜，再摘百万
2008年优秀行销表现：
☆一月承保： 202653元；”月度十杰”，”月度最佳”； ☆二月承保： 12526元； ☆三月承保： 51336元； ☆四月承保： 82033元；“月度十杰” ☆五月承保： 59673元； ☆六月承保： 51122元； ☆七月承保： 51239元； ☆八月承保： 219092元；”月度十杰”，”月度最佳”； ☆九月承保： 109278元； ☆十月承保： 138251元；“月度十杰”； ☆截至2008年11月8日：全年累计1031476元
BWJY010-20081111
上海夏根娣：植“根”太平 “娣”造
辉煌上海分公司夏根娣高级经理11月11日个人年度承保标保100万元，成
为2008年全系统第七位百万销售精英，并连续两年达成“MVA”；同样成
为2008年上海分公司首位百万销售精英的销售高手。
她多次奉献精品课程：《保单回执转介绍》《寿险E行销》《善用福禄双至突破万元件》《192万的销售系统》《保单回执转介绍升级版》；她经常飞往各地，传授经验，对于自己的行销技巧从不保留；今天所取得的成绩，是公司的每一位员工所期盼的，也是每一位员工所坚信的。夏经理是一位是荣誉为生命的人，她常常挂在嘴边的一句话就是“是荣誉我都要去争的”，她是哪里来的源动力，促动着她再一次达成百万？让人敬佩的同时又增添了几分好奇。
的精英
全系统第10位获得参会09年美国MDRT全额资助的精英全系统第10位获得2009年第六期TOP2000讲师资格
座右铭：客户至上，服务至上！
BWJY010-20081111
“数”说夏根娣经理“百万标
保” 夏根娣连续两年实现百万标保 2003年9月23日入司
年度
2003年 2004年 2005年 2006年 2007年 2008年目前
正如行业中的一句话“做我所学，教我所做”；去年达成了百万，今年一定要达成百万；
您在《保单回执转介绍升级版》中提到过；这一两年的成长不是累出来的，而是靠专业经营出来的，您能分享一下您是如何经营自己的事业的？
夏：“敬业”和“专业”，作为一名寿险人一定要具备这两点；第一，每次接触客户的时候，我一定会展示专业形象，专业知识，对公司的高度认同；只有做好这三点，就可以达成百万了；因为只有这样客户才能相信我们专业，才能愿意把他的保障交付给我们；也只有对公司的高度认同，才能让客户相信我们能把事业做好；如果有第二条经验的话，就请大家参照第一条；保持客户的同质性：我的客户95%以上为白领，年龄在28-40岁左右客户来源主要是通过回执转介绍和客户主动转介绍两个渠道；
夏根娣08年已书写的主要历史：
07-08年连续二年上海分公司首位达成百万标保的精英
公司历史上第五位、08年第四位连续两年达成百万标保的精英
全系统第10位获得参会09年美国MDRT全额资助的精英
全系统第10位获得2009年第六期TOP2000讲师资格
座右铭：客户至上，服务至上！
BWJY010-20081111
“太平精英，沪上翘楚”，衷心祝贺夏根娣经理成为上海分公司 2008年度第一位MVA。你用实际行动和骄人业绩诠释了自己对卓越人生的追求，希望你再接再厉，在寿险事业发展道路上续写辉煌！
——上海分公司总经理马玉春
祝贺夏根娣经理再次荣登MVA殿堂！专业创造价值，自信铸就辉煌，勤勉锁定成功！祝夏经理在寿险广阔天地中“根深蒂固”，此长生久视之道也！
拜访客户、客户服务
健身
回家吃饭，做好计划与总结、收发邮件、学习《个险晨讯》
18:00—
、光碟课程；
我们知道夏经理一直是系统内福禄双至的销售高手，产品销售方面一定自己的独到之处，当下正面临金融危机，您是如何应对这些问题？
夏：在和客户接触时始终从“理念，保障，风险”来切入保险，不断给客户灌输保险理念；从基本保障的社保谈到补充商业保险的重要性；从重大疾病的危机谈到个人健康的重要性。
——上海分公司个险业务总监陈大荣
恭喜夏根娣经理再次荣登MVA荣誉殿堂，感谢她为上海分公司带来的荣誉，祝愿夏经理再接再厉，挑战蝉联高峰会会长的目标！
——上海分公司个人业务部经理岳天盛
百万明星档案
010 08年百万标保精英
：
上海分公司夏根娣高级经理一级
实现百万标保时间：11月11日首次承保过百万的标保：1031476 元首次承保过百万的规模保费：1123123 元截至10月个人13个月继续率：99%
哥伦布每天航海日记的最后一句话就是：“继续向前进！”这激励着他不断前行，不畏风、不畏雨，不怕恐惧、麻烦、压力，一直驶向成功的彼岸。个人寿险职涯连续两年实现百万标保是新的起点，新的希望，也是新的挑战。希望你在2008年创造更多的奇迹，书写更多的历史。
祝生活愉快，身体健康，事业辉煌！
太平人寿保险有限公司
个人承保标保 240309 472314 295165 550288 1915551 1031476
08年第十位百万精英达成百万时的业务关键指标
万元件数总承保件万元件占比客户数件均标保
42
114
37%
119
9048
08年第十位百万精英达成百万时的主要产品构成产品名承保件数承保标保件均标保产品占比
您已提前达成MVA，在今年剩下的宝贵时间您便可作锦上添花，您打算挑战怎样的高度？
夏：“既是终点又是起点”，达成百万已成为过去，对我来说只是一分钟的开心，这一刻正式第一个一百万的终点，也是第二个一百万的起点。
编者按：
作为全系统绩优高手的优秀典范，夏根娣那种“视荣誉为生命”精神值得我们敬佩，那种对于工作的持续激情是她成就自己梦想的最大动力；她总是愿意把自己所有的经验和方法奉献给每一个人，她的无私和敬业也是同样是我们每个人所需要学习的；她对公司的高度认同和专业精神赢得客户的信任；正是她身上的每一个特质才成就她寿险事业的辉煌；
“重大疾病”与“医疗险”是每个人都必须购买的保险产品，而且任何产品任何东西都不可以取代；还是运用《善用福禄双至突破万元件》的销售逻辑来和客户沟通，不可以不买医疗险；而且需要买30-50万保额才够。
金融危机下人们最关注两个问题：一是人力资本，二是健康与安全；可以更好建立客户正确的理财观念；借机向客户销售保障型的产品，索取转介绍，是我们加大传统险销售的好机会；
夏经理这已经是您连续两次达成百万，作为总公司的优秀讲师和系统内的绩优高手，是什么力量促动和支持着您达成百万的呢？
夏：“榜样的力量”；我想达成百万一定在系统内成为一个榜样，让更多的人去冲刺百万，也可以带领更多的上分的优秀同仁去冲刺百万；
其次，今年4月TOP2000，作为讲师我是站在讲台上告诉别人2007年我是如何做到百万的；我在想既然教别人做百万，首先自己一定要做到百万；这样才能证明我所说的是正确的，别人才会相信夏老师讲的行销技巧和销售逻辑是对的；作为讲师，TOP2000不仅给了我展现自己的舞台，同时可以和更多的高手交流；对我的工作模式、自我管理、销售逻辑也是一个很好的整理，帮助我更好的达成百万；
时间星期一星期二星期三星期四星期五星期六星期日
9:00－ 10:00
公司的大早会
10:00－ 11:00
营业部的二Leabharlann 早会11:00－辅导组员、处理部门和个人事务、午餐
13:30
13:30－高级经 16:00 理例会
面试、电话约访、处理事务
陪伴休息家人开会
美容
16:00－ 18:00
个人主要荣誉：
• ☆国际/国内荣誉：
连续七年入围MDRT 荣获世界华人保险大会“金龙奖”，两次“铜龙奖” ；荣获LIMAR“国际产能奖IAP”，国际品质认证“IQA” 证书；上海市第七届保险“优秀营销员”称号
☆集团与公司荣誉：
中保集团杰出展业员；总公司“四星精英会”终身会员总公司杰出优秀 “展业明星”；总公司年度“十大风云人物” 总公司 “MPTA” 特聘荣誉讲师，历届TOP2000钻石班成员总公司高峰会“四连冠”会员；2007年高峰会“会长”称号多次入围总公司“月度十杰”；当选多次“月度最佳”
副总经理：
二○○八年十一月十一日
夏根娣高级经理，衷心祝贺你成为2008年全系统第十位达成百万的业务精英，08年第四位连续两年百万标保精英。你以健康险领域独特的专家身份及专业的保障规划征服了众多的高端客户。今年达成百万的成绩是你对寿险营销的深刻认知、专业化经营最好的回报。祝愿你再创辉煌！
——总公司个人业务部总经理沈漪
夏根娣高级经理，恭贺你成为全系统年度第十位百万精英，同时获得了第六期TOP2000培训讲师资格，将站上明年春季TOP2000的讲台，与全系统伙伴分享你专业经营的销售系统。再一次完美呈现专业的女性寿险代理人的风采，相信你独有的寿险经营理念必将使你未来的寿险道路越来越宽广！
——总公司教育培训部总经理贺执中
上海夏根娣： “根”植太平 “娣”造
辉煌
上海分公司夏根娣高级经理于11月11日个人年度承保标保达成1031476元，成为2008年全系统第十位百万销售精英，并连续两年达成“MVA”；同时成为 2008年上海分公司首位百万销售精英。她多次奉献精品课程：《保单回执转介绍》《寿险E行销》《善用福禄双至突破万元件》《192万的销售系统》《保单回执转介绍升级版》；她经常飞往各地，传授经验，对于自己的行销技巧从不保留；今天所取得的成绩，是每位员工所期盼的，也是每位员工所坚信的。夏经理是一位视荣誉为生命的人，她常常挂在嘴边的一句话就是“是荣誉我都要去争的”，是什么样的源动力促动着她再一次创造百万？让人敬佩的同时又增添了几分好奇。