坚持严以用权 有权不可任性

领导干部要树立正确的权力观作者：段尧刚来源：《前进》 2016年第2期段尧刚苏联解体后，前苏联部长会议主席雷日科夫说，“权力应该成为一种负担。

当权力是负担的时候，政权就稳如泰山；权力一旦变成乐趣，一切就完了”。

雷日科夫的话可谓入木三分，对于领导干部“严以用权”有很强的警示意义。

一、越是有权，越不任性李克强同志说，有权不可任性。

领导干部要做到“有权不任性”，就要克服四种错误认识。

一要克服“官本位”错误认识。

“官本位”的价值取向是以官为本、以权为纲，以仕途为个人事业的选择导向，把做官和升官看作人生最高价值追求。

不可否认，相当一部分领导干部仍存有“官本位”思想，把“有权不用，过期作废”作为处事信条，权力变得任性了。

他们做官不是为人民服务，而是为了自己能够在物质和精神上获益，为了光宗耀祖，他们甚至声言“千里做官，只为吃穿”。

这也是近年来“带病提拔、带病上岗”现象日益严重的原因之一。

克服“官本位”思想，一要加强领导干部的官德建设，把践行党的宗旨放在教育、选拔、管理、考核干部的第一位。

二要让领导干部承担违反道德义务的否定性后果，让其承受良心自责、公众谴责、否定性评价、公开道歉、纠错问责和引咎辞职等后果。

三要合理配置权力资源。

按照“六权治本”的要求，把决策权、执行权和监督权分离，防止权力过分集中。

四要强化领导干部的平等意识和民主理念，克服等级观念和特权思想，培养和增强民主观念，养成民主习惯。

五要建立多元的社会价值评价体系，努力营造不管在哪个行业工作，都能成才、都有价值的社会评价氛围。

二要克服“权大于法”的错误思想。

一些领导干部履职时常常目无法纪，甚至以言代法、以权压法、以身试法。

他们认为，我的地盘我作主，我的决策你实施，我的利益不容“消弱”。

所有的人，都是为我工作，为我服务。

他们选择性地执行党的政策。

上级决策，合我意的，贯彻；不合我意的，抵制。

视制度为墙上钟馗、纸上老虎，没有规矩、没有畏戒，自由散漫，唯我独尊。

严以用权心得体会：用权为民严以用权心得体会：用权为民精选4篇（一）在任意一个拥有权力的职位上，严以用权是一项非常重要的素质。

它不仅体现了领导者的能力和职业道德，更重要的是，它可以对民众产生积极的影响。

第一，用权为民可以体现领导者对社会和公众的责任感。

拥有权力的人应该时刻保持清醒的认识，明白自己的职责是为了整个社会的利益而服务。

只有将公众利益放在首位，才能为民众提供更好的公共服务，解决社会问题，促进社会进步。

第二，用权为民可以增加领导者的公信力。

在权力的运用中，如果能够公正合理地对待每个人，不偏不倚地处理问题，那么就能够赢得民众的信任和尊重。

相反，如果滥用权力，背离了为民众谋利益的初衷，就会失去公信力，导致民众对领导者的不信任。

第三，用权为民能够建立良好的社会形象。

一个用权为民的领导者，以身作则，注重自身的言行举止，对待民众时总是热情和友善。

这样的领导者会给人留下积极的印象，建立良好的社会形象，不仅可以为个人的发展带来机会和资源，更重要的是，可以为个人带来支持和帮助。

总之，严以用权是一种非常重要的品质，它不仅体现了领导者的职业素养，更重要的是为民众谋利益，提供良好的公共服务，增加领导者的公信力和社会形象。

只有坚持用权为民，才能够实现真正的公平正义，推动社会的进步发展。

严以用权心得体会：用权为民精选4篇（二）在担任有权职位时，我深刻体会到谨慎用权的重要性。

用权不仅关乎个人形象和声誉，更涉及到组织和团队的利益。

首先，谨慎用权意味着审慎思考和权衡利弊。

作为权力的管理者，我必须认真分析每个决策的后果，确保其对组织和团队都是有利的。

同时，我也要考虑到不同利益相关者的观点和意见，尽可能地避免偏见和片面性。

其次，谨慎用权还要求我保持透明和公正。

我需要确保我的决策和行为是公开和透明的，使所有人都能够理解和接受。

此外，要公正对待每个人，不偏袒任何一方，以避免权力滥用和不公平的行为。

另外，谨慎用权还需要我学会接受反馈和批评。

谋划,加强制度机制建设严以用权、严以律己、严以修身1.引言1.1 概述概述：加强制度机制建设严以用权、严以律己、严以修身随着社会的不断发展和进步，加强制度机制建设已成为现代社会治理的重要方向。

在当前复杂多变的社会环境下，严以用权、严以律己、严以修身成为了必要的行为准则。

本文旨在探讨加强制度机制建设，并重点强调了严以用权、严以律己、严以修身的重要性和具体措施。

以用权严谨，是指在行使职权过程中要坚持公正、公平、公开原则，严格遵守相关法律法规，不滥用职权、不徇私舞弊。

这有助于保障社会公平正义，维护社会稳定。

严以律己，指公务人员和领导干部要严格要求自己，在工作和生活中恪守职责，自觉遵守道德规范，坚决杜绝任何利益输送和不正之风。

只有树立了道德底线，个人行为合乎规范，才能够赢得人民群众的信任和支持。

严以修身，是指以德修身，以身作则，做到言行一致，言行符合规范和道德伦理。

只有通过修身养性，提升自身道德修养，才能够对社会起到良好的示范作用，形成健康的社会风气。

此外，本文还将重点强调加强制度机制建设的重要性。

首先，加强制度建设能够提高工作效率，规范了行为准则，能够更好地推动事务的顺利进行。

其次，制度的严密性与公正性能够防止腐败现象的发生，减少了不法行为的出现，使社会保持了公正和廉洁。

另外，加强制度机制建设还能增强公信力，使人民群众对政府和公务人员有更大的信任，增强社会的凝聚力和稳定性。

为了实现加强制度机制建设的目标，本文将提出一些具体的措施。

其中包括建立完善的监督机制，加强培训和教育，建立奖惩机制等。

这些措施将有助于强化制度机制，提高公务人员和领导干部的作风和素质。

综上所述，加强制度机制建设严以用权、严以律己、严以修身已成为现代社会治理的重要方向，对于提高效率、防止腐败、增强公信力起到了至关重要的作用。

本文将探讨加强制度机制建设的具体措施，并总结强调其重要性，希望能够为建设和谐、稳定的社会做出贡献。

1.2文章结构文章结构部分应包括对正文部分的大致内容进行介绍和概括。

依法依规用权，履职尽责为民权力是把双刃剑，正确用权可以为民谋福祉，滥用权力则损害人民利益。

我们领导干部要甘当人民公仆，把人民群众的根本利益维护好、实现好、发展好，把民众满意作为行使权力的根本标准。

一是必须严格遵守党的政治纪律。

人大领导干部要想行使好手中的权力，首先要遵守党的政治纪律，做为政上的清正人。

坚持党的领导，恪守党的规矩，摒弃特权思想。

二是必须坚持依法依规行使权力。

权力法定，权力运行必须遵循法律的轨迹，任何级别的领导干部都没有法外之权。

要保障和发挥人大代表的作用，要着力促进常委会委员履职能力，要充分发挥人大集体用权实效。

三是必须将权力用到全心全意为人民服务之中。

全心全意为人民服务是我们人大领导干部依法履职的出发点和落脚点。

坚持心中有民、心中有责、用权为民。

注重五个“慎”，把好权力关。

为官就是要心里始终装着人民、想着人民，以人民利益福祉为依归，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。

一要慎初以免泥足深陷，一开始就要加强党纪国法教育，加强纪律规章约束，加强岗位风险防控，让自己心中有一杆秤，时刻掂量掂量，能不能做，应不应该做。

二要慎微以免酿致大错。

作为党员干部，重大的原则性错误不能犯；细小的过失，也要尽量避免。

量变引发质变，当错失积重难返，会非常被动，难以抽身。

三要慎独以免内外不一。

要襟怀坦荡、以诚相待，要表里如一、言行一致，对上不瞒、对下不欺，不阳奉阴违，不为官不为。

四要慎交以免近墨者黑。

要给自己树立一些对标学习的先进榜样，让自己在耳濡目染的氛围中向先进看齐、向优秀贴近，改变自己、提升自己。

五要慎权以免无法无天。

树立“法定职权必须为、法无授权不可为”的法治观念，自觉在党纪国法的约束下，在人民群众的监督下，用好手中权力，努力把权力、私欲关进笼子里，决不能以言代法、以权压法。

严以用权，就是要做到有权不任性，坚持用权为民，按法律、按规则、按制度行使权力，任何时候都不搞特权。

地方人大及其常委会的权力是人民赋予的，只能用于为民,不是用来欺民的。

有权不可任性作者：张琳来源：《法制博览》2015年第04期摘要：国务院总理李克强在今年的政府工作报告中生动地强调：大道至简，有权不可任性。

总理言简意赅地表达了各级政府要继续简政放权，转变职能的决心，更强调了政府部门要坚决依法行政，审慎用权，造福人民的职责。

本文通过对“有权不可任性”的理解，简要分析了“有权任性”的原因、表现及后果，总结了制约“有权任性”的方法，希望能把“权力关进制度的笼子里”，使权力不能“任性”，无法“任性”。

关键词：有权不可任性；法无授权不可为；作为中图分类号：D9200文献标识码：A文章编号：2095-4379-（2015）11-0250-01作者简介：张琳（1988-），女，汉族，山西吕梁人，兰州大学法律硕士，研究方向：民商法方向。

一、“大道至简，有权不可任性”（一）含义大道至简，源自老子的道家思想。

老子的《道德经》中提到：万物之始，大道至简，衍化至繁。

道，道理。

大道，指事物的本质。

大道至简的意思是最真实的道理其实是最朴素的道理。

也就是说，良好的政府治理在于精兵简政，高效务实。

“有权不可任性”要求“法无授权不可为”。

这句谚语源于西方，并为现代法治所认同和吸收。

所谓法无授权不可为，指国家公权力的行使必须经过法律授权，不能超越法律的边界。

其意义不仅仅是限制公权力，也是对公民私权利的一种保障。

（二）“有权不可任性”的实质“有权不可任性”的实质是法无授权不可为，法律职责必须为。

这里的权力指公权力，即统治阶级为了实现其阶级利益并且建立一定的统治秩序而具有的一种支配性力量。

我国是人民民主专政的社会主义国家，政府是国家权力机关的执行机关，而各级国家行政机关的一切权力都是人民赋予的。

二、对“有权任性”的思考（一）“有权任性”的原因1放权不彻底与权力截留随着中央逐步简政放权，地方官员的主动性增强，不仅拓宽了官员的成长空间，也给了他们有权任性的土壤。

政府公布审批目录清单，实际上是对“负面清单”管理模式进行探索。

领导干部严以用权方面存在的问题讲话稿拍脑袋决策，家长制领导，一言堂做主，强烈的表现欲、权威欲、发展欲、政绩欲，都是对权力的滥用。

出发点未必不正当，雄心勃勃，急于在短期内获得成功，实现大变样，结果与愿望差之千里，人走政息，折腾到最后，面貌依旧，民生如故。

后任要么收拾摊子填平补齐，要么重起炉灶进入新一轮的循环。

以下是小编整理的领导干部严以用权方面存在的问题讲话稿，欢迎大家阅读。

领导干部严以用权方面存在的问题讲话稿一：各位同志们：大家好!"三严三实"，体现的是作风，彰显的是境界，是检验党性原则的一把尺子、立身做人的一面镜子。

其抓住了做人从政的根本，切中了干事创业的要害，划定了为官律己的红线，是对党的群众路线教育实践活动的延展深化，更是新时期加强作风建设的行动指南和推进"四个全面"战略布局的重要保障。

孔子曰："其身正，不令而行"，"子帅以正，孰敢不正"。

干部作为"管党员的党员" "管干部的干部"，尤其要在"严以用权"上做出表率，从严、慎重用权，让别人无可指责。

"三严三实"中"严以用权"既是人民法官实现"为民公正清廉"的思想路径、工作方法，更是一条要始终坚守的为人之道。

干部从严用权，要慎"畏"。

对于干部来说，肩负着为党选拔培养干部、人才的重任，身份特殊、责任重大，要讲规矩，存有敬畏之心。

心有敬畏，行有所止。

只有心中常怀一个"畏"字，畏权力、畏法纪、畏群众，必须时刻牢记规矩，一身正气，清楚什么事情能做什么事情不能做、什么地方能去什么地方不能去、什么饭能吃什么饭不能吃、什么人能交往什么人不能交往、什么话能说什么话不能说，抱有坚定的理想信念，不断增强党性意识，自觉做党的理论的忠实实践者、方针路线的坚决执行者、政策原则的坚定维护者，真正做到不以公权谋取私利，老老实实做人，规规矩矩做事。

严以用权心得体会秉公用权用权为民用权律己作为一名公务员，执法人员，我们肩负着维护社会公平正义，保障人民群众合法权益的重要使命。

正确行使权力，做到严以用权，秉公用权，用权为民，用权律己，不仅是我们应尽的责任，也是我们应该努力追求的目标。

在实践中，我深切体会到了这些原则的重要性和实际意义。

首先，要严以用权。

严以用权就是要严格遵守法律法规，依法办事。

在行使权力的过程中，我们必须始终坚持法治思维，确保自己的行为合法合规。

要做到真实严肃的执法，不得随意滥用职权，不得徇私枉法，不能任意干预市场经济的正常运作。

同时，严格要求自己，加强自身的学习和进修，不断提高自己的专业素养和业务能力，提升自己的办案水平，确保办案公正、规范、高效。

其次，要秉公用权。

秉公用权是公务员行使权力的基本要求。

将公务员的权力触角伸向基层一线，为民服务，是我们的根本宗旨。

在实际工作中，我深刻认识到，公务员的权力来源于人民，是为人民服务的。

只有真正深入到群众中，了解他们的需求和诉求，积极关心群众的利益，才能作出正确的判断和决策，使权力得到有效的运用，真正造福人民。

第三，要用权为民。

公务员行使权力的目的是为了实现公共利益，在处理事务和处理矛盾纠纷时，要始终站在维护人民利益的角度出发。

要坚持人民利益至上，以人民为中心，加强与人民的密切联系，了解人民的心声，解决人民的困难和诉求。

只有真正实现了为民服务，才能得到人民的认可和支持，才能保证权力的合法性和稳定性。

最后，要用权律己。

作为一名公务员，要始终保持良好的道德操守和职业操守，严格要求自己，遵守职业道德，强化自我约束，做到廉洁奉公。

要养成良好的工作作风，严肃认真，高效务实，不搞形式主义，不搞官僚主义，不滥用职权，不以权谋私。

要注重自身能力的提升，注重个人修养的提高，不断完善自己的思想素质和道德观念，以更好地履行自己的工作职责。

总之，严以用权心得体会秉公用权用权为民用权律己，这是我从事公务员工作的一点心得体会和理解。

严以用权心得体会：严以用权要做到“三戒”严以用权心得体会：严以用权要做到“三戒”领导干部与老百姓的区别，就在于手中有权、肩上有责。

权力是把“双刃剑”，善用则利国利民，滥用则害人害己。

广大领导干部要真正做到严以用权，法定职责必须为，法无授权不可为，确保手中权力的行使不偏向、不变质、不越轨、不出格，笔者认为，就要坚持做到“三戒”。

一要戒蛮，有权不任性。

职位越高、权力越大，越要牢记权力的本质，恪守为政之道，有权不任性，坚持用权为人民，用权守规矩，用权受监督。

要坚持实事求是，量力而行，科学决策，不急功近利、急于求成，不蛮干、不瞎干、不乱干，不提不切实际的口号，不搞沽名钓誉的“形象工程”，不搞劳民伤财的“政绩工程”，一切为了群众，一切依靠群众，多从群众的角度谋发展、想问题、作决策。

不能认为作为主要领导就拥有绝对的权力，独断专行，目无法纪，唯我独尊，搞一言堂、家长制，而应严格执行民主集中制原则，按照决策程序和议事规则办事，既要尊重班子成员的意见，又要尊重专家学者的意见，更要尊重群众的意见，真正做到为民用权、规范用权、审慎用权、阳光用权。

二要戒贪，底线不突破。

“贪廉一念间，荣辱两世界。

”领导干部有正常稳定的工资收入，有与工作相匹配的生活待遇，要树立正确的权力观、地位观、利益观，时刻谨记领导干部手中的权力是党和人民赋予的，而不是搞特殊、谋私利的工具。

要以豁达的精神和超然的态度对待名利，用高尚的品德和境界约束自己的名利之心，始终把党和人民事业放在首位，警钟长鸣，发条常紧，上好紧箍咒、守好生命线，严格遵守规章制度，习惯在被监督的环境下工作和生活，凡事不讲私情、不论亲疏，不以人划线，不搞蝇营狗苟，管好自己的口、手和脚，不该用的不用，不该吃的不吃，不该拿的不拿，不该去的地方不去，遏私欲、去私心，不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所惑，淡泊名利，克己奉公，清正廉洁，一身正气。

三要戒假，务实不图虚。

一分部署，九分落实。

再美的蓝图，不去落实、不抓落实，等于一纸空文；再响亮的口号，不去实干、不肯实干，终究一事无成。