第三章:队伍建设篇
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四、抓学习,内外兼修强素质
坚持把学习作为增长才干、提高素质、做好地税工作的基础环节和重要途径。
1 贴近工作,贴近实际,积极探索行之有 效的学习方式,每月安排2次专题学习, 由业务骨干授课辅导。
2
认真落实个人自学计划,按要求做好读 书笔记。
3
结合岗位实际,深入思考,积极撰写理 论研讨文章和学术论文,争当学习型干
第五章:创建活动篇
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(二)抓载体,丰富创建内容
以开展读书活动为内容, 陶冶干部职工情操;
3
以展示地税风采为主线,
开展关爱“空巢老人”等
2
志愿服务活动;
以规范文明言行为契机,
4
开展文明礼仪教育、文明
交通行等活动;
以挖掘先进典型带动人,
开展学习道德模范和身
1
边好人好事活动;
从五方面着手 丰富创建内容
5 以支援地方建设为主题, 扎实做好服务工作,被表彰为 “服务地方发展先进单位”;
第五章:创建活动篇
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(三)强身体,活跃职工文化
为活跃职工业余文化生活,开发区某某局认真抓好文体活动室、乒乓球室、健身房等基础设施 建设,每年都举办球类、棋类等体育比赛活动,使干部职工在比赛中增进了友谊、促进了团结, 增强了凝聚力和向心力,进一步激发了工作热情。
第四章:环境美化篇
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单位绿化
单位绿化
办公环境
办公环境
办公环境
Part
创建活动篇
送温暖,奉献税务爱心 创建活动硕果累累
抓载体,丰富创建内容
强身体,活跃职工文化
第五章:创建活动篇
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(一)送温暖,奉献税务爱心
近年来,我局坚持组织干部职工积极为家庭贫困的学生、下岗职工进行资助,为灾区和贫困地区捐 助,为社会奉献了一份爱心。在春节、中秋节等重大节日,为帮扶对象送去了米、面、油等生活物 资和慰问金。组织开展了捐赠活动,向关王庙乡捐赠了办公用品、体育器材、消防用具等。