创建文明单位文明城市
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创建文明城市承诺书 创建文明城市承诺书1 提高自身文明素质,倡导社会文明新风,自觉维护人防工作者良好形象,推进办(局)文明单位创建进程,自觉遵守“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的20字基本道德规范,做有理想、有道德、有文化、有纪律的社会好公民、单位好职工、家庭好成员。我承诺今后一定要做到以下几点:
一、基__明承诺内容 1、维护公共卫生。不随地吐痰,不乱扔垃圾,不乱堆乱放,不乱写乱贴乱画。
2、遵守交通法规。不闯红灯,不乱穿马路,不饮酒驾车。 3、爱护公共设施。不踩踏花草,不损坏公用设施。 4、维护公共秩序。公共场所不大声喧哗,养成排队习惯,不挤、不抢、不加塞。
5、讲究文明礼貌。注重礼仪仪表,用文明用语,不说脏话。 二、带头遵守四德基本规范: 1、社会公德:文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法。
2、职业道德:爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会。
3、个人品德:为人正直、对人友善、诚实守信、待人宽容、自立自强。
4、家庭美德:尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结。
三、工作上严格自律,我坚决做到: (一)杜绝简单粗暴,激化矛盾; (二)杜绝冷漠生硬,以势压人; (三)杜绝脏言秽语,恶语伤人; (四)杜绝办事拖拉,推诿扯皮; (五)杜绝徇私s舞弊,刁难报复; (六)杜绝举止粗暴,野蛮执法; (七)杜绝酒后上岗,失态毁誉; (八)杜绝吃拿卡要,敲诈勒索。 承诺人: 20__年3月18日 创建文明城市承诺书2 按照__区创建全国文明城市“门前五包”责任制有关要求,我承诺认真履行“门前五包”责任:
1、包环境卫生:积极维护责任区内环境卫生,自备废弃物容器,落实垃圾袋装要求并放置在室内或环卫部门指定的地点。维护门前地面清洁,保持门前、房后、室内整洁卫生,做到地上无纸屑、果皮、烟头、污物、污水等。
2、包城市市容:保持责任区内建筑物立面整洁,不在围墙牌匾、墙壁门窗及灯饰橱窗乱张乱贴、乱牵乱挂、乱写乱画等。门牌号、门前店招、夜景灯光、遮阳(雨)蓬、空调外机和排水(气)管等户外设施按要求设置,并保持完好和整洁。
文明创建工作亮点和特色做法一、加强宣传教育文明创建工作的亮点之一,就是通过加强宣传教育,提高公民的文明素质和道德观念。
在宣传方面,我们利用各种媒体渠道,如电视、广播、报纸等,广泛宣传文明创建的重要性和意义。
通过多种形式的宣传活动,如文明公益广告、讲座、演讲比赛等,引导群众形成良好的行为习惯和价值观念。
二、开展志愿服务文明创建工作的特色之一,是通过开展志愿服务活动,促进社会和谐发展。
我们鼓励广大市民积极参与志愿服务,为社区、学校、社会机构等提供各类帮助。
志愿者们可以参与环境整治、街头义卖、扶老助残等活动,为社会贡献自己的力量。
这种自愿、无偿的服务行为不仅提升了市民的文明素质,也促进了社会的和谐发展。
三、加强道德引领文明创建工作的亮点之一,是通过加强道德引领,引导人们养成良好的行为习惯和道德品质。
我们注重开展道德讲堂、道德模范评选等活动,宣传先进典型,树立正确的道德榜样。
通过这些活动,我们希望能够激励更多的人关注道德建设,积极践行社会主义核心价值观,形成良好的社会风尚。
四、优化城市环境文明创建工作的特色之一,是通过优化城市环境,提升市民生活质量。
我们加大了城市管理力度,加强了垃圾分类、环境卫生等方面的工作。
通过改善城市的交通、绿化、卫生等条件,让市民感受到城市的文明和谐。
同时,也倡导市民自觉遵守规章制度,共同维护城市的文明环境。
五、建立文明单位文明创建工作的亮点之一,是通过建立文明单位,引领企事业单位树立正确的文明观念。
我们鼓励企事业单位加强内部管理,打造文明单位品牌。
通过组织各类文明创建活动,如助人为乐、岗位竞赛等,培育企事业单位的文明氛围,增强员工的责任意识和团队合作精神。
以上就是文明创建工作的亮点和特色做法。
通过加强宣传教育、开展志愿服务、加强道德引领、优化城市环境和建立文明单位等方面的努力,我们将不断提高市民的文明素质,营造和谐、文明的社会氛围。
希望广大市民能够积极参与文明创建工作,共同建设文明社会,为实现中华民族的伟大复兴而努力奋斗。
创建文明城市活动总结范文(精选6篇)创建文明城市活动总结范文(精选6篇)经历了一次有意义的活动后,在这段活动中,一定有很多值得分享的体会吧,有了这样的机会,要好好记录下来。
很多人都十分头疼怎么写一份精彩的活动总结,以下是小编收集整理的创建文明城市活动总结范文(精选6篇),欢迎阅读与收藏。
创建文明城市活动总结1我校按照上级的统一部署,深入开展了创建全国文明城市、构建文明和谐校园的系列教育活动,现将创建文明城市工作汇报如下:一、加强领导,落实责任我校高度重视创建全国文明城市工作,成立了创建工作领导小组,由校长任组长,一名副校长专门负责,教导处、德育处、总务处、少先队具体落实指标,组建档案。
按照创建国家文明城市的通知精神,我校结合实际,将文明城市创建与学校课程体系建设相结合,制定了切实可行的实施方案,统筹安排、分解任务、细化责任,加强督查,确保各项工作落实到位。
二、加大宣传力度,营造良好氛围我校通过张贴标语、制作宣传栏,利用黑板报、国旗下讲话、发放倡议书等形式积极营造文明城市创建氛围,加大师生、家长知晓率。
同时在全体师生中开展文明城市创建应知应会知识问答活动,提高参与热情。
实行了文明城市、和谐校园创建督查员制度,找问题,提意见,及时改进,提高满意率。
三、搭建活动载体,促进创建进程我校以课程体系建设为载体,将创建工作有机融合于日常教育教学,使广大师生潜移默化地感悟文明的魅力,积极践行文明行为,不断提高文明素养。
1、以师为本,文明引领学校组织教师认真学习教师职业道德规范,要求每位教师树立为学生服务,为家长服务、为社会服务的思想,用心去对待自己的工作。
学校实行全员育人导师制,在注重学生全面发展的同时关注学生的心理健康,在面向全体学生的同时更要关注特殊群体学生,引领每位学生健康成长。
近期,学校连续组织了学生良好习惯养成主题教育活动,把实用、实效和创新紧密地结合在一起,增强了教师的责任心、上进心和凝聚力。
通过以上措施,努力使每位教师都成为文化的使者,文明的化身。
最新创建文明城市内容范文8篇谈起敬佩,人们往往会想到“流芳百世”的人民英雄;“光环耀眼”的大明星,还有那“腰缠万贯”的比你。
盖茨。
他们固然有那样的成就和耀煌,值得我们学习和敬佩。
但是,那些工作在平凡岗位上的工人、农民、清洁工不也值得我们敬佩和尊敬吗?曾经听人说:“一人脏换来万人康。
”这正是赞美清洁工那无私奉献的精神。
每当我披着朝阳,呼吸着新鲜的空气,走在马路上,我就会想:到底是谁为我们创造了这么美好的城市环境?每当我看到路旁的小树滋润的微笑的时候,我就会想:是谁浇灌了饥渴的小树?每当我看到条条干净的马路时,我就会想:又是谁把马路打扫的干干净净?是他们——辛勤的清洁工。
清洁工是最早出来工作的,每天天还没亮,他们就走出家门,在自己的岗位上工作着。
一日复一日,一年复一年地重复着一样的工作,没有任何新意,也没有任何刺激,他们却每天默默地重复着,总是那么认真,那么一丝不苟地工作。
夏天,骄阳似火,天气非常闷热,可是清洁工还是到小区和马路上扫着,看他们一个个汗流浃背,干净的城市是他们用辛勤的汗水换来的。
这么干净的、整洁的城市是一幅美丽的画,清洁工的劳动场面更是一幅美丽的画!秋天,落叶满地,风大干燥,是一片片树叶落起来没完没了的季节,清洁工每天几乎不停的一遍接一遍的挥舞着大扫帚,哗啦啦,哗啦啦地扫个不停。
看到这情景我非常地感动,生活在洁净的小区里,走在干净的马路上,我们又怎能不感谢他们呢?落叶,清洁工是我心中的一幅美丽的画面!冬天,寒风刺骨,他们依然早早的来到马路上,不管天气多么恶劣,他们都是一样认真地干着。
虽然天气很冷,我看到们们的脸上都累出了汗,在寒风里冒着热气,尽管手冻得像冰棍,但他们的心像火一样热。
这又怎么不让我们感动呢?这时清洁工那美丽的心灵是我心中的一幅最美的画面!清洁工啊!你们不管是刮风下雨,还是严寒酷暑,总在为人民创造美好的环境而辛勤工作,那把扫帚奏出的“唰唰唰”乐章的后,留下的是条条整洁的大街小巷。
创建⽂明城市⼿抄报内容⽂字 创建⽂明城市,需要我们每个⼈的努⼒,先从⾃⼰做起。
下⾯是由店铺⼩编为⼤家整理的“创建⽂明城市⼿抄报内容⽂字”,仅供参考,欢迎⼤家阅读。
创建⽂明城市⼿抄报内容⽂字(⼀) ⽂明是⼀阵清⻛,爽朗了⼈们的⼼情;⽂明是⼀盏灯,照亮了前程的光明;⽂明以⼀场⾬,滋润了干涸的⼼灵。
“好的环境可以愉悦⼈,更重要的是改变⼈、塑造⼈,搞社会主义市场经济,特别要重视精神⽂明建设,坚持把物质⽂明和精神⽂明建设作为统⼀的奋⽃⺫标。
”要想改变城市⾯貌,不但要把建设搞好,还要把精神⽂明传播好。
⼈⺠是城市的主⼈,既是城市⽂明的受益者,更是城市⽂明的建设者,城市⽂明离不开个⼈⽂明。
作为城市这个⼤家庭的⼀员,每位公⺠都有责任、有义务通过⾃⼰的⽂明⾏为,为我们的城市增添亮⾊。
把⼀座城市建设的更美好,不仅仅是政府的事,也是我们每⼀个公⺠的.事。
只有⻬⼼协⼒,从点滴做起,从我做起,从今天做起,为创建⽂明城市做出积极的贡献,才能把我们的城市建设的越来越美丽。
作为⼀个市⺠.⾸先要知晓创建,关⼼创建,融⼊创建.要参与改造环境、移⻛易俗的实践,形成健康、科学、⽂明的⾏为和⽣活⽅式,争当⽂明市⺠,并主动参与到所在单位和社区开展的争创⽂明⾏业、⽂明单位、⽂明社区的活动中去。
争当⽂明市⺠,要从我做起,从现在做起,从⼩事做起。
要发扬主⼈翁意识,从⽂明出⾏、遵守交通秩序等⼩事做起,为畅通我市的⽂明交通⼯程,建设有序、安全、畅通、⽂明的交通秩序贡献⾃⼰的⼒量。
创建⽂明城市⼿抄报内容⽂字(⼆) ⽂明城市创建标语 1、⽤公德规范⾔⾏,⽤⽂明美化⼼灵。
2、爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭⾃强、敬业奉献。
3、⽂明圣地⽂明⻛,⽂明城市⽂明⼈。
4、美德贵在坚持,⽂明重有⾏动;公德从脚下起步,奉献从你我做起。
5、花缘芳⾹⽽美丽,⼈因⽂明有魅⼒。
6、传承xx⽂明,共创美好未来。
7、传承xx⽂明,同铸古都辉煌。
8、让城市多⼀份⽂明,让百姓多⼀份满意。
创城文明卫生城市宣传语6篇创城文明卫生城市宣传语 (1)1、创建文明安全社区,改善市民安居环境。
2、建设和谐文化,培育文明风尚。
3、凝聚智慧谋发展,汇集力量促和谐。
4、创建文明城区,提升城区品位。
5、加强道德建设,创建文明单位。
6、文明城区,温馨家园,创业乐园。
7、共创共建共分享,更优更美更文明。
8、文明规范伴我行,争当吴忠好市民。
9、增强公德意识,养成文明习惯。
10、共创共建共分享,更优更美更文明。
11、大力加强文化建设,不断提高全社会文明素质。
12、人民城市人民管,管好城市为人民。
13、追求和谐,创建和谐,共享和谐。
14、汇聚你我之力,创建文明之城。
15、树立道德风范,做好文明示范,争当先进模范。
16、创建文明安全社区,改善市民安居环境。
17、社会和谐人人有责,和谐社会人人共享。
18、创文明城市,做文明市民。
19、创建文明城区,构建和谐社会。
20、倡导文明新风,共建美好家园。
创城文明卫生城市宣传语 (2) 环保从脚下起步,创建从你我做起。
环抱中华情,绿色神州行。
环境美,风气正,和谐生活就是顺。
既要金山银山,更要碧水蓝天。
家家生态好风光,人人幸福保安康。
建设绿色岭南,打造生态韶关。
建设生态市,推进生态文明。
建设生态文明,构筑绿色南平。
践行环保理念,共享和谐家园。
践行绿色经济,实现跨越发展。
践行绿色生活,共建幸福家园。
垃圾不落地,镇江更美丽。
岭南古城景,生态韶关情。
绿化美化生态化,人美景美家乡美。
绿色贵在保持,环保重在行动。
绿色美化环境,文明净化心灵。
绿色生态韶关,碧水映照蓝天。
绿色是金,生态是福。
绿色新生态,魅力新南平。
美好家园,绿色相伴。
美化生态家园,家庭生活美满。
美丽山水,魅力文化,绿色韶关。
南平生态是金,生态南平是福。
培养绿色意识,建设生态文明。
千美万美,不如生态文明完美。
千年山水名城,一品绿色韶关。
创城文明卫生城市宣传语 (3)1、迈科技步子,开低碳车子,唱文明调子,过和谐日子。
2、创城大家努力,文明你我传递。
文明单位创建细则1. 创建文明单位的目的:通过组织和管理一群具有共同目标和价值观的人,形成一个团结互助、和谐发展的社群,为成员提供良好的学习、工作和生活环境,促进个人和集体的全面发展。
2. 文明单位的成员:文明单位应该由志愿加入的成员组成,成员必须认同文明单位的目标和价值观,并愿意为其付出努力。
成员应该尊重并包容各种不同背景和文化的个体,共同维护良好的单位氛围。
3. 文明单位的领导与管理:文明单位应设立合适的领导团队,由经验丰富、具有领导才能和管理能力的人员组成。
领导团队应负责制定明确的发展规划和工作方针,组织并监督单位的日常运行。
领导者应该以身作则,坚持公正、透明、负责任的原则,为成员树立榜样。
4. 文明单位的宣传与培训:为了确保成员的共同认知和行为准则一致,文明单位应进行定期的宣传和培训活动。
通过宣传活动,向成员宣传文明的重要性和行为准则,使每个成员都认同和遵守。
同时,培训活动也应提供相关知识和技能的学习,帮助成员提升综合素质。
5. 文明单位的奖惩机制:为了激励和引导成员积极参与单位建设,文明单位应设立奖励与惩罚机制。
优秀的成绩和行为应得到认可和奖励,激发积极性和创造力;而不良的行为和违规违纪的行为应得到批评和惩罚,以维护单位的秩序和正常运行。
6. 文明单位的交流与合作:文明单位应鼓励成员之间的交流与合作,形成良好的团队合作氛围。
通过各种交流活动,增进彼此的了解与信任,建立良好的沟通渠道和合作机制,提高单位整体的综合素质和竞争力。
7. 文明单位的评估与改进:文明单位应定期进行绩效评估和问题反馈,以检验单位的成果和发展方向是否符合预期目标。
通过评估结果,明确问题所在,并及时采取措施进行改进和调整,以确保单位持续发展和提升。
通过以上几点细则的制定和执行,能够帮助创建并维护一个高效、和谐、积极向上的文明单位。
文明单位创建细则(2)第一条为了加强对全市文明单位创建工作的指导,规范文明单位的评选表彰工作,提高评选表彰工作的质量,促进文明单位创建活动的健康发展,更好地发挥文明单位在精神文明建设工作中的示范带动作用,特制定本管理规定。
文明单位特色创建活动计划文明单位特色创建活动计划一、背景分析近年来,全国各地持续开展文明城市建设和文明单位创建活动,加强了公民的素质教育,提高了城市文明程度,取得了显著成效。
文明单位创建活动是其中的重要环节之一,通过对组织机构、管理制度、服务质量等方面进行评估和改进,进一步提升单位文明程度,丰富文化内涵,增强团队凝聚力。
二、目标与原则1. 目标:打造特色鲜明、文明优美、团结和谐的文明单位,进一步提升单位文化形象和服务质量,塑造良好的职工精神风貌。
2. 原则:(1)以人为本,注重员工参与,鼓励员工发挥主动性和创造性;(2)以细节见品质,注重日常管理和服务质量,树立优质企业形象;(3)以创新引领,鼓励单位持续改进和创新,实现与时俱进。
三、活动内容1. 制定文明单位标准:按照国家和地方标准,制定符合单位实际情况的文明单位标准,明确评选标准和流程,为后续工作奠定基础。
2. 开展文明服务培训:针对服务人员,组织文明服务培训,包括服务礼仪、沟通技巧、危机处理等方面,提高服务质量和职业水平。
3. 开展文明岗位评比:对单位内的各个岗位进行评比,发掘和表彰具有文明特质的岗位,以激发广大员工的文明意识和环保意识。
4. 实施环保措施:制定环保方案,采取有针对性的措施,分别从精神文明,生活习惯,节能减排等方面入手,让每位员工都参与到环保中。
5. 开展文明卫生活动:以单位为单元进行文明卫生活动,鼓励员工提高生活卫生程度,营造优美的环境,让家园更加和谐。
4. 结语文明单位特色创建活动不仅仅是对单位的自我评估,更是提升单位文化形象、凝聚力和员工素质的有效手段。
在活动过程中,我们应该以实际行动彰显文明形象,让文明习惯和文化内涵融入到平凡的工作和生活中。
相信,通过我们共同的努力,单位文明程度将会更高,员工的工作生活质量也将得到极大提升。
创建全国文明单位实施方案文明单位是以开展群众性精神文明建设活动为基本特征,推动社会主义物质文明、政治文明、精神文明协调发展的先进单位。
下面是小编为大家整理的创建全国文明单位实施方案,一起来看看吧!创建全国文明单位实施方案一为充分展示和巩固市节能办精神文明建设成果,进一步加大文明单位的创建力度,全面提升干部职工文明素质,营造一流的工作、学习和生活环境,根据市直机关工委文件精神,结合本单位实际,特制订本方案。
一、指导思想以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,深入贯彻落实党的、十八届四中、五中全会精神和系列重要讲话精神,围绕市委、市政府工作大局,着力创建“学习型、服务型、创新型、实干型”机关,继续开展文明单位创建工作,进一步创新工作机制,优化服务手段,丰富服务内容,提高服务质量,美化服务环境,提升服务水平,营造积极向上、舒适和谐的工作、学习和生活环境。
二、创建目标以“学习型、服务型、创新型、实干型”机关创建、“三严三实”专题教育活动为抓手,扎实开展文明单位创建活动,营造浓厚的创建氛围,做到单位风清气正,环境文明和谐,精神积极向上,工作成绩突出,争创市级文明单位。
三、创建内容(一)强化组织建设,夯实工作基础1. 扎实推进学习型党组织建设。
制定理论学习相关制度,坚持“三会一课”制度,学习贯彻落实科学发展观措施有力、成效显著。
领导班子认真执行党的路线方针政策,班子成员以身作则、勤政廉政、团结协作、作风朴实、开拓创新、服务为民,在创建活动中发挥模范带头作用。
2.贯彻落实民主集中制。
领导班子团结协作、作风民主,建立健全民主管理、科学决策相关制度,重大问题和重要事项按照有关规定集体研究决定。
3.加强党风廉政建设。
积极开展廉政建设及反腐败教育活动,廉政制度健全完善,建立健全党风廉政建设责任制,班子成员廉洁自律,无违法违纪行为。
4.加强创建工作机制建设。
有创建工作机构及专(兼)职工作人员,有创建年度计划及具体创评方案,目标明确、措施具体、责任落实,切实保障经费投入。
创建文明单位的工作总结(精选5篇)创建文明单位的工作总结(精选5篇)难忘的工作生活已经告一段落了,回顾这段时间,我们的工作能力、经验都有所成长,不妨坐下来好好写写工作总结吧!相信很多朋友都不知道工作总结该怎么写吧,以下是整理的创建文明单位的工作总结5篇,希望能够帮助到大家。
创建文明单位的工作总结篇1今年以来,市林业局按照市委、市政府关于创建全国文明城市的整体部署,紧紧围绕20__年创建目标任务,根据《全国文明城市测评体系》,《西宁市20__年创建全国文明城市年度测评工作任务分解表》和《西宁市创建全国文明城市20__年度迎检测评工作方案》要求,坚持“全局联动、全员参与”的原则,认真制定工作计划,强化各项任务措施,较好地完成了创城各项工作任务。
现将全局20__年创城工作开展情况总结如下:一、强化责任落实为确保全局创城工作取得实效,局党委高度重视,把创城工作列入全局重点工作之一,从强化组织领导入手,根据人事变动情况,及时调整了创城工作领导小组,按照创城目标任务责任书的要求,明确创城工作共性目标与职能目标中的具体工作任务和要求,结合涉及我局的20__年全国文明城市测评反馈问题,制定工作方案,明确督导部门、责任单位与整改时限,将整改任务分解落实到各处室、各单位,形成了主要领导为第一责任人,分管领导为直接责任人,各单位负责人为具体责任人的“上下联动、全员参与”的工作格局。
二、加强理论武装1、深化理论学习。
以加强学习型党组织建设为依托,以开展“两学一做”学习教育为契机,召开党委中心组(扩大)学习10次、开展专题讲座13次、党员领导干部深入联系点讲授党课19次、书记送党课4次、结合个人自学、每日“党章晨读谈体会”、党员“微党课”、“两学一做”知识测试、“两重温一续写”、撰写学习心得、组织党员参观市反腐倡廉警示教育基地等多种形式,深化对党章党规的学习,引导党员干部尊崇党章、遵守党规,切实做到用精神武装头脑、指导实践、推动林业各项工作。
【导语】精神⽂明建设在社会主义建设过程中对社会发展的促进作⽤越来越受到⼈们重视,事业单位的发展壮⼤也需要建设好精神⽂明。
以下是整理的创建⽂明单位⼯作⽅案,欢迎阅读!创建⽂明单位⼯作⽅案篇⼀ ⼀、指导思想 全⾯贯彻党的XX⼤和XX届X中、X中、X中、X中精神,以邓⼩平理论和“三个代表”重要思想为指导,深⼊贯彻落实科学发展观,以创建第四轮全国⽂明城市为载体,深⼊开展“学习雷锋,弘扬‘红飘带’精神,创⽂明交通⾏业”竞赛活动,积极开展群众性⽂明创建,强化交通运输⽂化和两保两树建设,全⾯提升交通运输管理⽔平和服务能⼒,为加快发展现代交通运输业提供强⼤的精神动⼒,营造良好的社会环境。
⼆、创建⽬标 20XX年精神⽂明建设的总体⼯作⽬标是:以“⽂明赢得尊重,同铸美好⼼灵,共建美好家园”为主题,开展⽂明创建活动,按照“以世界眼光谋划未来、以国际标准提升⼯作、以本⼟优势彰显特⾊”的要求,着⼒解决⼴⼤群众最关⼼、最直接、最现实的问题,为⼴⼤乘客提供安全、舒适、便捷、⽂明的公共交通环境,确保道路运输⾏业承担的各项测评指标全⾯达到A 级,争创市级⽂明单位标兵,努⼒塑造交通运输⾏业新形象。
三、创建任务及责任分⼯ ⼀是开展窗⼝⽂明服务创建活动。
加强窗⼝服务的规范化管理和标准化服务建设,依法履⾏⾏政审批职能。
以“微笑让交通运输⾏业更精彩”为主题,在政务⼤厅交通窗⼝、局服务⼤厅窗⼝、驻检测站服务窗⼝开展“⼗佳‘红飘带’服务窗⼝”、“⼗佳‘红飘带’服务笑星”评选活动;以“⽂明规范执法展交通运输风采”为主题,在交通执法窗⼝开展“⼗佳‘红飘带’⽂明执法标兵”评选活动;以“诚信经营树交通运输新风”为主题,在交通企业开展“⼗佳‘红飘带’诚信之星”评选活动,发挥政务⼤厅交通窗⼝、局服务⼤厅、驻检测站窗⼝在⾏政效能建设中的⽰范作⽤。
责任部门:办公室、综合科、货运科、查验科、维修处、检测站、稽查⼤队、景区所、王哥庄所 ⼆是⼴泛开展学雷锋活动。
文明单位创建内容
1. 城市建设:创建城市并且开发经济,增加资源和财富。
2. 科技发展:创建研究单位和提供高等教育的学校,发展新技术和知识。
3. 文化活动:创建博物馆、艺术馆和其他文化场所,促进文化的发展和保护。
4. 交通网络:建设公路、码头和铁路等交通设施,方便人们和货物的流动。
5. 政治机构:创建行政机构和领导团队,管理和维护社会治安和公共服务。
6. 宗教团体:创建宗教团体和宗教建筑物,为人们提供精神和心灵上的庇护。
7. 医疗系统:创建医院和卫生机构,提供医疗服务和保健教育。
8. 公共服务:为社区提供公共设施,如学校、公园、游泳池等,以提升生活质量。
9. 法律制度:创建司法机构,维护社会秩序和遵守法律规定。
10. 环境保护:创建环境保护组织和制定相关法规,保护生态环境和生物多样性。
创建文明城市实施方案简洁版5篇创建文明城市实施方案简洁版5篇文明是人与人之间和睦的关系,是洗净心灵的肥皂,是多一份的关爱。
关于创建文明城市实施方案简洁版该怎么写的呢?下面小编给大家带来创建文明城市实施方案简洁版,希望大家喜欢!创建文明城市实施方案简洁版(精选篇1)创建文明学校活动对于全面贯彻党的教育方针,全面推进素质教育,全面提高师生的思想素质,科学文化素质,推进学校的改革与发展,维护学校的稳定具有十分重要的意义。
为了扎实开展创建文明学校活动,促进学校各项工作持续、健康发展,根据党宣内传[20__]31号和《文明单位实施办法》的文件精神,结合本校的实际,特制订创建文明学校活动的实施方案。
一、指导思想通过创建文明学校活动,全面推进素质教育,推进依法治校,以德治校进程,净化育人环境,改进工作作风,提供优质服务,树立良好校风,全面提高教育质量,加快建设教育强校的步伐。
在创建活动中,以提高教育质量,加强和改进学校内部管理,开展思想教育,活跃校园文化,维护治安秩序,改善学校设施条件,优化美化校园为重点,充分调动全体教职工的积极性和创造性,振奋精神,再鼓干劲,不断增强全体教职工创建意识和参与意识。
在巩固已取得成绩荣誉的基础上,再上新台阶,努力实现创“一流学校管理,一流教育质量,一流办学条件”的办学目标。
二、成立创建文明学校工作领导机构(一)成立创建文明学校工作领导小组,负责对全校创建工作的领导,学校校长为第一责任人。
创建工作领导小组成员为:组长:刘宗茂副组长:刘月廷成员:钱卫军、顾新立、宋学涛、郭树发(二)创建工作领导小组下设办公室:办公室主任:常树青成员:李智、刘玉龙、李红霞、杨建立!三、创建文明学校工作要求(一)加强领导,精心组织。
学校党政领导对创建文明学校负总责,要把创建文明学校工作作为任期目标,列入学校发展规划和学校工作计划,摆上学校工作的重要议事日程。
要建立健全专门的组织机构,负责文明学校创建活动的领导,策划和实施。
文明单位创建工作总结6篇文明单位创建工作总结 (1) 建立奖惩机制。
我们设立“文明创建活动奖励基金”,对被授予县(市)级、市级、省级文明单位的分别给予1000元、1500元、__元的奖励,并一次性发给相当于干部一个月工资总额的奖金;对单位的主要负责人相应的发给一定奖金。
将文明创建纳入年度财政工作目标责任状,作为考核领导班子的政绩和升降的重要依据,对那些在限期内达不到文明创建目标的单位负责人,进行通报批评,或调整工作岗位,直至免职的.处理。
同时,没有在规定的时期内达到文明创建目标的单位,一律不得参加系统内、外的评选先进活动。
这些机制的建立和完善,使我市财政系统逐步形成了创建热潮和竞争态势。
二、从加强教育着眼,努力提高全员的文明素质人的素质,直接反映一个部门、一个单位的文明素质。
在创建过程中,我们始终坚持以人为本,注重提高干部队伍的整体素质,把培养一支过硬的干部队伍,作为精神文明建设的根本任务来抓。
抓政治理论教育。
从20_年起,我们利用每周六的学习日,开展建设有中国特色社会主义理论和的学习活动,开展学习实践科学发展观读书活动,采取自学、请党校老师专题辅导等灵活多样的学习形式,做到学习有考勤、有记录、有笔记、有心得。
20_年9-10月,组织150名干部进行了业务培训,20_年9月组织100名干部进行了业务和法规知识培训,20_年5月,结合学习实践科学发展观活动,组织全系统40岁以下的干部职工进行了学习实践科学发展观政治理论和财政业务知识闭卷考试及40岁以上干部职工的开卷考试,对前50名的人员还进行了电脑技能考试。
抓职业道德教育。
我们把业务培训与职业道德教育结合起来,坚持不懈地开展“五爱教育”,教育大家爱祖国、爱社会主义、爱劳动、爱人民、爱岗位,使大家自觉养成良好的社会公德、职业道德和家庭美德,真正做到全心全意为人民服务、廉洁奉公,坚决抵制赌博抹牌和封建迷信活动。
抓遵纪守法教育。
我们利用春节集训和“五五”普法教育,请政法战线的领导进行法纪教育,进行法律知识培训,增强了广大干部对违纪违规现象的免疫力,加强了广大干部依法理财,秉公执法的自觉性,为遵纪守法打下了良好的基础。
创建文明城市标语(15篇)创建文明城市标语1争创全国文明县城,共建和谐美好家园创建全国文明县城,建设更高水平小康社会道德重在坚持,文明贵在行动走进新风鹤乡,感悟文明射阳与道德牵手,与和谐同行,共建共享城市文明用微笑传递文明,让和谐温馨鹤乡道德从点滴做起,文明从细节做起,和谐从你我做起做文明市民,创文明社区,建文明县城文明连着你我他,创建造福千万家做诚实守信公民,建文明和谐家园共建文明射阳,共享射阳文明文明创建共参与,文明成果同受益说文明话,办文明事,做文明人,创文明城走文明路,开文明车,做文明人,创文明城创造优美环境,营造优良秩序,提供优质服务讲文明,我是表率;树形象,你是窗口我为创建添砖瓦,文明惠及千万家文明源于一点一滴,和谐始于一言一行人人都是文明创建参与者,个个都是文明创建主力军群策群力创文明县城,同心同德建和谐鹤乡文明在于一言一行,创建源于一点一滴让射阳的天更蓝、水更清、城更美、人更靓!人民城市人民建,建好城市为人民重礼节、讲礼貌,争做文明有礼射阳人全民动员,齐心协力,共创国家文明县城服务人民,奉献社会,共创文明文明城市大家建,文明新事大家评,文明新人大家做讲道德,献爱心,争做文明射阳人大家小家是一家,保护环境靠大家美好生活不超速,幸福人生不违章城市因你我而文明,生活因你我而精彩创建连着你我他,众手浇开文明花大力弘扬创新、敬业、实干、争先的新射阳精神手牵手共建和谐,心连心同讲文明文明始于足下,创建从我做起弘扬传统美德,倡导文明新风,共建美好家园文明从我做起,我与文明同行您文明的每一步,是射阳创建的每一分一言一行总关情,携手共创文明城优美的环境需要美好的心灵来呵护文明规范伴我行,争当射阳好市民小手牵大手,文明路上一起走人人都是文明使者,事事关系射阳形象文明是城市最美的名片,和谐是你我最高的追求一句话、一个微笑、一次帮助、一份谦让,文明无处不在文明是一盏灯,既照亮别人,又温暖自己美德是立身之本,文明是城市之魂争做文明人,共建新县城创建全国文明县城,加快全面小康进程创建文明城市标语2●创建文明城市,构建和谐家园。