创建第十届区级文明单位工作总结_文明创建工作总结2019年，我们单位在市文明办的领导下，来一次深度的文明创建，经过充分准备和认真执行，我们在第十届文明创建中取得了丰硕成果，满足（厂区内、生产过程中、职工生活、环境保卫、社区志愿服务等）方面的要求，被授予区级文明单位称号。
现将我们2019年度文明创建工作实施情况及考核结果汇报如下：一、组织领导组织领导是一切工作的基础。
我们在文明创建工作开展前，首先开会研讨，明确了文明创建工作的目标、任务和时间进度。
决定由单位领导班子牵头，并分配相应的责任，每个级别的领导都要分得具体的部分责任，由本单位领导全程监督、指导和评价。
二、制定计划按照市政府文明办的要求，制定了年度文明创建行动计划，明确了文明创建的各个阶段工作的具体任务和要求。
在开始前，我们在内部集体讨论，形成了整体的思路及分工，结合单位实际情况，拟定了详细的文明创建计划，并按计划改进和推进。
三、厂区内部管理1、维护良好环境。
单位人员全部进行了环保管理培训和环保考试，并带头实行新形象、新标准，进行了三次自查自纠。
2、车间清洁和安全。
车间、生产车间、办公室等各场地要求细致，每月组织员工清洁车间，配备清洁设备，保持清新舒适的工作环境。
领导班子每周轮流巡视车间，对安全管理提出改进建议。
四、生产过程环境1、节能提效。
实行绿色生产，执行能源消耗和大气排放规定，减少二氧化碳排放，督促所有人员节约资源、减少浪费、降低生产成本。
2、优化流程。
设备和产品生产流程为绿色，采用清洁和可再生能源，提高设备效率、减少污染，增强可持续性。
五、职工生活1、职工活动。
组织和承办了一次员工趣味运动会，丰富了职工的业余生活，增强了团队人员的凝聚力。
2、职工关怀。
每月开展定期职工关怀工作，与职工座谈交流问题，并听取职工意见和建议。
在节日安排慰问活动，增强职工的凝聚力和认同感。
六、环境保卫1、节约资源。
坚持“三供一制”，增强草坪、花园保护，减少废水、废气、废固体产生污染，持续推行农业生态化的基本理念，实现环保治理。
