高等职业教育科学发展理念的构建
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浅论在科学发展观指导下的国家示范性高职院校的建设摘要为了满足国家对高素质劳动者和专门人才的迫切需求,国务院、党中央做出大力发展职业技术教育的决定。
国家示范性高等职业院校建设计划的启动,意义深远,是推动教育事业科学发展、办好人民教育、建设人力资源强国的根本要求。
自2008年3月学校开展学习实践科学发展观活动以来,通过对学习实践科学发展观有了更深刻的认识和理解,现结合自身工作谈几点体会。
关键词科学发展观高等职业院校示范性建设一、示范院校最初遇到的问题(一)办学思想陈旧。
长期中等职业教育和行业办学的历程,使得我校在办学理念方面凸现出诸多不适。
诸如:思想观念比较落后,缺乏管理理念、教学理念、学生理念、治学理念;精英教育影响深远,如何办学等一系列问题缺乏比较系统、成熟的思考和认识;仅仅满足于按计划招生、按课本教学、缺乏创造性思维;管理干部执行力不强,摸着石头过河、实训基地建设不到位等等问题。
(二)人才的缺乏。
教师的专业性、学术性不强,科研能力较弱,与普通高校相比差距较大;教师队伍结构欠佳,高学历、高职称教师和“双师”型教师比例偏低;教师的学科专业结构失衡,进行弹性学制、学分制、选修制等教学和科研管理改革时常常力不从心;教师在水平及思想、教学观念、方法上有局限,这也直接影响了教学水平和人才培养质量。
(三)办学经费紧张。
缺少经费一直是阻碍我国职业教育发展的问题,这个问题也无法回避。
虽然1996年《职业教育法》颁布过后,我国职业教育已初步形成了“政府主导、依靠企业、充分发挥行业作用、社会力量积极参与,公办、民办共同发展”的多元投资体制,但经费匮乏的问题一直未得到有效解决,配套资金无法到位,区域经济不发达、使得院校的发展捉襟见肘。
所以要解决资金问题是示范性建设之初需要面临的考验。
二、实施示范性院校建设计划的原因随着综合国力竞争日趋激烈、生产力发生革命性的变化、科学技术日新月异、产业结构和劳动力结构正发生深刻的变化。
高等职业教育的办学理念1、国家的教育方针是什么教育必须为社会主义现代化建设服务,必须与生产劳动相结合,培养德、智、体等方面全面发展的社会主义事业的建设者和接班人;2、什么是高等职业教育高等职业教育是国民教育体系中高等教育的一种类型和层次,是和高等本科教育不同类型不同层次的高等教育;和本科教育强调学科性不同,它是按照职业分类,根据一定职业岗位群实际业务活动范围的要求,培养生产建设管理与社会服务第一线实用型技术应用性或职业性人才;这种教育更强调对职业的针对性和职业技能能力培训,是以社会人才市场需求为导向的就业教育;3、我国高等职业教育的思路是什么以服务为宗旨,以就业为导向,走产学研结合的发展道路4、高等职业教育的特征是什么1以培养适应生产、建设、管理、服务一线的高等技术应用性专门人才为根本任务2以社会需求为目标、岗位技术要求为主线设计教学体系的培养方案;3以培养学生的技术应用能力为核心构建课程和教学内容体系,基础理论教学以“必需”“够用”为度,专业课加强针对性、实用性,实践教学在教学计划中占有较大比例;4以“双师型”师资队伍的建设为关键;培养学生获得“多证书”;5产学研结合,院企结合是培养技术应用性人才的必由之路;6以就业为导向是高职的办学方向;5、我国高等职业院校的办学方向是什么要主动适应经济和社会发展需要,以就业为导向确定办学目标,找准学院在区域经济和行业发展中的位置,加大人才培养模式的改革力度;坚持培养面向生产、建设、管理、服务第一线需要的“下得去、留得住、用得上”,实践能力强、具有良好职业道德的高技能人才;6、高等职业教育的特色内涵主要体现在哪些方面1办学指导思想要以服务为宗旨、以就业为导向、走产学研结合之路;2专业设置要以人才市场需求变化为导向,不是针对学科而是针对职业岗位或岗位群,基于职业分析,根据职业的变化,以及不同地区经济发展的不同需要灵活设置专业,适时调整专业结构和培养方案;3课程体系要以培养技术应用能力和职业技能为主线,更加讲求实效,减少相关课程内容重叠,注重改造重组,侧重实用,适当减少理论教学;4素质教育要贯穿于人才培养工作的始终,并要以专业职业素质教育为核心,以计算机应用、英语和人文等综合素质教育为支柱;5围绕培养目标的实现,建设学历、职称结构合理、双师素质、专兼结合的师资队伍;建立满足实践能力、专业职业技能培养要求的院内外实训基地和实践训练体系;6建立以培养技术应用性人才为目标的教学质量保证与监控体系;7建立以就业率、就业质量、社会诚信度为主要杠杆的产学合作,多元投入、优胜劣汰的机制;7、高职院校人才培养创新模式的具体内容是什么人才培养创新模式,即为培养学生的“三种能力”:一是培养学生的动手能力;二是培养学生的实践能力;三是培养学生可持续发展能力;8、教育部对关于加强高等职业教育教学工作提高教学质量提出哪些要求1坚持科学定位,明确高职院校办学方向;2紧密结合地方经济和社会发展需求,科学合理地调整和设置专业;3以培养高技能人才为目标,加强教学建设和改革;4积极开展订单式培训,建立产学研结合的长效机制;5大力推行“双证书”制度,促进人才培养模式创新;6大力推进灵活的教学管理制度,引导学生自主创业;7积极进行高等职业教育两年制学制改革,加强高技能紧缺人才培养;8以就业为导向,进一步完善高等职业教育人才培养工作水平评优制度;9加强宣传力度,在全社会树立高等职业教育主动服务于社会经济发展的良好形象;9、高职高专院校人才培养的目标是什么以服务为宗旨,以就业为导向,以培养生产、建设、管理、服务第一线需要的技术应用性人才为目标;10、我国高等职业教育的办学宗旨是什么办学宗旨主要是:提高学生就业能力、就业竞争力、就业率;11、我国高等职业教育的要求是什么“必须面向市场办学,坚持以就业为导向,以提高能力为本位,实行产教结合和院企合作,注重加强对学生职业道德和职业技能的培养,造就生产、服务和管理一线的高素质的劳动者和技能型人才”;12、高职高专教育人才培养工作的基本思路是什么以教育为先导,以教学改革为核心,以教学基本建设为重点,注重提高质量,努力办出特色;13、高职高专教育人才培养模式的基本特征是什么以培养高等技术性专门人才为根本任务;以适应社会需要为目标、以培养技术应用能力为主线设计学生的知识、能力、素质结构和培养方案,毕业生应具有适度的基础理论知识、较强的技术应用能力、较宽的知识面、较高的综合素质;以“应用”为主旨和特征构建课程和教学内容体系;实践教学的主要目的是培养学生的技术应用能力,并在教学计划中占有较大比重;“双师型”教师队伍建设是提高高职高专教育教学质量的关键;学院与社会用人部门结合、师生与实践劳动者结合、理论与实践结合是人才培养的基本途径;14、我国高等职业教育办学的指导思想是什么主要是“三个坚持”:1坚持党的教育方针和社会主义办学方向,立足行业、面向全国;为地方经济和社会发展服务;2坚持以就业为导向,以职业素质教育为核心,产学紧密结合,培养适应生产、建设、管理、服务第一线需要的德、智、体、美全面发展的高等技术应用性专门人才;3坚持以职业教育为主体,树立质量第一观念,树立教学工作中心地位,形成灵活开放、结构合理的多层次、多形式的职业办学格局;15、我国高等职业教育的正确定位是什么高等职业教育是我国高等教育重要组成部分,培养高等技术应用性人才;高等职业教育必须与本科教育“错位经营”,高等职业教育坚持以就业为导向,把满足劳动就业市场的需求作为发展的动力,把学生就业和创业能力作为改革方向;高等职业教育科学定位主要包括“四个层次”内容:一是人才定位,即培养什么样的人才;二是人才怎么培养,方向多样,鼓励订单式培养;三是每所学院找准自己在整个高等教育和本地高等教育中的定位;四是科学确定学院在经济和社会发展中的作用,瞄准位置,持之以恒,办出特色,扭转目前在高等职业教育中过度强调“学科性”倾向,扭转一些学院盲目攀高升格倾向;16、高职高专院校的根本任务是什么高职高专院校的根本任务是培养拥护党的基本路线,适应生产、建设、管理和服务第一线需要的,德、智、体、美等方面全面发展的高等技术应用性专门人才,教学工作是学院经常性的中心工作,教学管理在学院管理中占有极其重要的地位;17、我国高等职业教育的新发展观是什么目前,我国的高等职业教育正在由规模的迅速扩大逐渐走向以提高教育质量和结构调整为主要任务的发展阶段;在社会主义条件下,推动学院发展的根本力量不是政府行政的力量,而是社会需求,毕业生就业将直接关系到学院的可持续发展;18、我国高等职业教育的基本属性和主要特征有哪些1就业性;高等职业教育的基本属性是它的职业针对性;2大众性;精英高等教育的逻辑起点是“高深的学问”,进入大众化阶段以后,高等教育的外延扩展,内涵也发生深刻的变化,特别是人才培养目标要求不一,跨度更大;高等职业教育主要培养第一线的技术、管理人员或高技术领域的技能性人才,而不是造就专家、经理人才,因而是大众性的高等教育;3产业性;高等教育作为非义务教育,具有一定产业性特点;高等职业教育担负着对学生和社会的职业培训任务,因而其产业性更强;4社会性;高等职业教育的职业性、大众性、产业性决定了它不能把自己封闭在校园内单独地进行知识传授或仅仅依靠学院自身的资源来进行职业技能训练,而必须向社会开放,依托地方、行业和企业的技术与管理人员,基础设施和职业工作环境以产学研结合为纽带,以服务求支持;同时,为地方、行业、企业开展职业技能培训;高等职业的办学形式应该是学历职业教育和非学历教育的培训并举,全日制的职前教育和非全日制的继续教育与职业培训相结合;19、我国高等职业教育改革的突破口是什么在我国现行的高教体制和教育传统下,开展高等职业教育改革的突破口体现在实践教学上;要突破传统的教学模式,构建学院教学过程,与行业、企业生产过程异质同构的教学模式,以改革课程体系为核心;20、如何确立高职高专教育思想观念1要以马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻党和国家的教育方针;2要加强对高职高专教育思想的学习与研究;3要以就业为导向,走产学研相结合的办学道路;4要正确处理规模与质量、发展与投入、改革与建设的关系;5在组织机构上要给予保证并有专职人员;6要以培养技术应用能力为主线,设计学生的知识、能力、素质结构和培养方案等;21、如何理解高职高专的办学特色和创新办学特色是指在长期办学过程中积淀形成的,本院特有的,优于其它学院的独特优质风貌;特色应当对优化人才培养过程,提高教学质量作用大,效果显着;特色有一定的稳定性并应在社会上有一定影响、得到公认;特色可体现在不同方面:如治学方略、办学观念、办学思路;科学先进的教学管理制度、运行机制;教育模式、人才特点;课程体系、教学方法以及解决教改中的重点问题等方面;创新主要是指在办学过程中,针对人才培养方面的重点、难点问题,以及根据高职高专教育人才规律和趋势所作的前瞻性的研究和实践,并在人才培养的实际过程中得到应用,产生明显的效果;22、大力发展高等职业教育的重要意义把巨大的人口压力转化为人力资源优势,使我国经济建设切实转到依据科技进步和提高劳动者素质的轨道上来,具有重大的意义;23、国家为什么要大力发展职业教育当前我国就业和经济发展正面临着两个大的变化,社会劳动力就业需要加强技能培训,产业结构优化升级需要培养更多的高级技工,因此,需要发展职业教育;24、高职院校教学建设的核心和重点是什么核心是培养双师型教师队伍,重点是通过中央财政经费补贴与奖励的方式,加强实训基地建设;通过实施“高等职业院校毕业生职业资格培训工程”,推进课程改革,要使设有职业资格证书专业领域的学生,毕业时有80%以上能够拿到一个或多个职业资格证书;25、高职院校的教学基本建设内容是什么1专业设置与调整;根据社会有效需求设置专业,充分发挥学院自身优势,努力形成自己的特色专业;2实训基地建设;建设院内实训基地是培养高等技术应用性人才的必备条件;实训基地建设尽可能与生产、建设、管理、服务第一线相一致,形成真实或仿真的职业环境,注意资源的优化配置和共享;3重视院外实习基地建设;按照互惠互利原则,尽可能争取与新设专业有关的企事业单位合作;4做好实训基地的实训管理;5教材建设;教材建设和使用要有合理的规划和完善的制度,注意教材的先进性和稳定性;特色课程和专业课程可依据教学大纲组织自编教材和讲义;教材包括文字、实物和声像视听教材;6学风建设和职业道德建设;要通过思想建设、组织建设、制度建设和环境建设,抓好教师严谨的治学作风和为人师表以及学生的学习目的、学习态度、学习纪律等方面的学习作风建设,形成良好的学风和院风;7教学管理制度建设;建立健全各种规章制度,制定较为完备的教学基本文件,在教学管理规范化上下功夫;26、高职院校教学管理的基本任务是什么高职高专院校教学管理的基本任务是:研究高等技术应用性人才的培养规律和教学规律,改进教学管理工作,提高教学管理水平;调动教师和学生教与学的积极性、主动性、创造性;建立稳定的教学秩序,保证教学工作的正常运行;研究并组织实施教学改革和教学基本建设;研究建立充满生机与活力的教学运行机制,形成特色,提高教学质量;27、高等职业教育的专业建设要放在哪三个符合度上1学院确定的培养目标质量标准对社会人才市场和学生就业需要的符合程度;2学院实际人才培养过程对所确定培养目标质量标准要求的符合标准;3毕业生的实际质量和就业率对社会的需求和学院所定的目标质量标准要求的符合程度;28、如何加强高等职业院校的师资队伍建设师资队伍建设是学院最基本的教学建设;建立一支人员精干、素质优良、结构合理、专兼结合、特色鲜明和相对稳定的教师队伍是提高人才培养质量,形成办学特色的关键;学院要有教师队伍建设规划,层层落实;要注意培养专业带头人、学术带头人和骨干教师;重点抓好中青年骨干教师的提高和培养,并且要发挥老教师传、帮、带作用,不断培养优秀的青年教师充实到教学第一线;通过教学实践、专业实践和业务进修,大力培养并尽快形成一批既有较高学术水平、教学水平又有较强实际工作能力的“双师型”专业教师作为中坚力量,也可从社会上聘用既有丰富实践工作经验,又有较高学术水平的高级技术与管理人员为兼职教师;29、高职教育对教师的基本要求是什么在高职高专教育中,“双师型”教师队伍建设是提高高职高专教育教学质量的关键,因而要努力使自己成为双师型教师,在全面推进学生素质教育的同时,教师也要通过思想建设、组织建设、制度建设和环境建设,抓好严谨的治学作风并坚持为人师表,全面提高自己的素质;30、什么是“双师型”师资队伍所谓“双师型”师资队伍是指既具有讲师及以上职称,又具有工程师、经济师、技师或高级技师等职业资格证书的教师队伍;31、如何建设一支“双师型”师资队伍一是要建立专业教师定期轮训制度,支持教师到企业和其他用人单位进行见习和工作实践,重点提高教师的专业和实践教学能力;二是要花大力气,下大决心,聘请一批生产和服务第一线的高级技术人员和能工巧匠充实教师队伍;32、高职教育改革发展的必由之路是什么院企结合、工学结合、教学与生产劳动和社会实践相结合,即走产学研相结合的改革发展之路;33、为什么说“以就业为导向”是高等职业教育的改革方向1“以就业为导向”是高职教育践行“三个代表”精神的具体体现;2“以就业为导向”是高等职业教育人才培养目标的基本要求;3“以就业为导向”是提升高职教育竞争力的必然选择;4“以就业为导向”是高职教育突破发展“瓶颈”的关键点;34、坚持以就业为导向,推动高等职业教育制度创新要从哪几个方面入手1要在办学思想上坚持以就业为导向;2要在办学模式上坚持以就业为导向;3在办学机制上要坚持以就业为导向;4要在政策措施上坚持以就业为导向;35、教育部关于以就业为导向深化高等职业教育改革提出了哪些意见1坚持科学定位,明确高等职业院校办学方向;2紧密结合地方经济和社会发展需求,科学合理地调整和设置专业;3以培养高技能人才为目标,加强教学建设和教学改革;4积极开展订单式培养,建立产学研结合的长效机制;5大力推行“双证书”制度,促进人才培养模式创新;6大力推进灵活的教学管理制度,引导学生自主创业;7积极进行高等职业教育两年制学制改革,加快高技能紧缺人才培养;8以就业为导向,进一步完善高等职业教育人才培养工作水平评估制度;9加大宣传力度,在全社会树立高等职业教育主动服务于社会经济发展的良好形象;36、什么是“订单式”培养所谓“订单式”培养就是以企业用人订单为依据,组织学院的人才培养工作;企业的“订单”不仅是一张“用人”需求的预定单,还要包括从培养目标、课程计划到教学方法、评估方法、实习实训安排在内的订单培养计划;37、实施订单式培养,要抓住哪几个环节首先是要抓订单;其次还必须进行专业教学改革;再次,还要坚持与时俱进,努力从区域间和全国范围内经济社会发展的相互联系中用好机遇,从国内与国际劳动力市场的需求中创造机遇,进一步扩大服务对象,进一步拓展发展空间;38、目前高职高专教育产学合作的方式主要有哪些1行业和企业可在双方自愿的原则下,向高职院校注入资金,派出人员参与学院管理和重大事项决策,与学院共同把握办学方向;2可向学院提出人才需求的规模与条件,进行订单式培养,参与制订教学计划和培养方案,改革人才培养模式与机制;3与学院共建实习基地,向学院提供先进的教学设备和技术,派出专业技术人员作学院的兼职教师,帮助学院对学生进行技能培训,使学生学到真本事;4企业还可以委托学院帮助培训员工,节省培训时间、场地、师资和费用;39、高职高专教育应如何推进产学研结合高职高专教育推进产学结合应包括以下四层含义:一是要充分利用和发挥社会物质资源与智力资源的作用;通过高职高专院校与社会企业的紧密合作,大量吸收社会或行业、企业的物质资源和智力资源进入教育过程;充分发挥行业、企业兼职教师队伍的作用,加快“双师型”师资队伍建设;推进毕业生顶岗实习试点等,密切高职教育与社会需要的结合;二是要实施“双证书”教育;三是要通过产学结合拓展高职高专院校的职能;既要重视以培养新生劳动力为主要任务的全日制学院教育,又要重视以在岗人员继续教育及提高为主要任务的培训在职教育,还要重视为农村进城务工人员、城市再就业人员、企业转岗人员等提供优质的教育服务,形成全日制学历教育、非全日制学历教育、培训三种职能的合理结构;四是要通过产学结合开发行业、企业服务市场;通过为企业发展、企业改造升级提供技术和劳动力支持,以及为企业提供优质的定向培训服务,增强学院的服务意识和服务能力,确立高职教育在行业、企业发展中的基础性、支撑性和关键性的作用;40、产学研结合的途径有哪些第一,大力推进院企合作,实现“双赢”和共同发展;第二,要积极实施“双证书”制度,大力培养学生的专业职业技能;第三,要大力加强院内外实训基地建设;第四,要积极开展职业培训和继续教育;41、高职院校培养的学生应具备哪些能力应具备胜任工作岗位的职业能力和通用能力;通用能力包括:1管理与发展能力;2工作中与人合作能力;3技术应用能力;4设计与创新能力;5数据应用能力;6应用能力;7管理任务与解决问题的能力;42、高等职业教育的人才培养质量“三率”是什么新生入学报到率、学生职业证书通过率、毕业生就业率,统称为高职人才培养水平“三率”;新生入学报到率反映了考生和考生家长或社会对学院的认可程度;学生职业资格证书鉴定通过率则直接反映了用人单位对学生实践动手能力的认可程度,直接关系到用人单位接不接受学院的学生;毕业生就业率既反映了用人单位对学生的认可程度,更反映了用人单位对学院的认可程度;“多一个证书多一条路,多一个证书多一种技能,多一个证书多一份本领,多一个证书多一种竞争岗位能力;43、高职院校毕业生的就业率包含哪些内容就业率主要包括签约率、上岗率、出国率、升学率、自主创业率五个方面内容;44、如何提高职业院校毕业生的就业率1端正办学思想,使全院教职工都树立以就业为导向的思想观念;2在专业设置,人才培养模式、教育教学质量及特色方面要符合社会需求,使毕业生受到用户欢迎;3要建立就业指导机构,形成就业指导、服务网络;4制定政策,加大投入,构建政策环境;45、什么是“双证书”制度“双证书”制度是指毕业生不仅有学历证书,还有至少一种职业资格证书;职业资格证书不仅指劳动部门的技术工人系列证书,也指人事部门的技术系列的职业资格证书,同时还包括其他部委及一些知名企业或行业的职业资格证书;46、现代教育观念、教育思想有哪些特征1坚持教育的“三个面向”面向现代化、面向世界、面向未来;2全面实施素质教育,培养学生的创新意识、创新精神和创新能力;3终身教育观念;4适应社会和教育市场经济的需要;5构建适应21世纪的新的课程体系,更新教学内容;改进教学方法和手段,采用现代化教育技术,提高教学效率;6强化教学环节和教学过程的管理,树立全程质量意识,建立科学的教学管理和质量监控机制,实现教学管理的科学化、规范化、制度化;7在对教育质量、办学效益的评价中,接受社会的检验;47、邓小平同志关于教育问题的论述是什么“三个面向”:教育要面向现代化、面向世界、面向未来;“四有”:有理想、有道德、有文化、有纪律;。
我国高等教育发展理念创新问题探析张力世纪之交,中国高等教育的发展令人瞩目。
2005年,我国宽口径在学人数已经达到了2300万人,是1998年的2.8倍,高等教育毛入学率从不到10%提高到21%。
高等教育的跨越式发展,适应了经济社会发展的需求,满足了青年人对于高等教育的旺盛需求。
为我国全面建设小康社会奠定了较为坚实的人才基础。
“十五”期间,高等学校办学条件在不断改善,基础设施建设总量接近新中国成立50年总和的两倍,形成了学科门类比较齐全,多种形式发展的体系。
但是,在“十一五”新的形势下,高等教育持续发展也面临着新的机遇和挑战,迫切需要在发展理念上不断创新。
发展理念之一:高等教育发展重点不再是规模扩展,而是保证基本质量(略)发展理念之二:高等学校既要练好质量内功,更要瞄准社会需求准确定位根据党的十六届五中全会的建设,今年全国人大通过的国民经济和社会发展的“十一五”规划纲要确定了2010年前的教育发展目标,“全面实施素质教育,着力完成…普及、发展、提高‟三大任务,加快教育结构调整,促进教育全面协调发展,建设学习型社会。
”规划纲要在“提高高等教育质量”方面明确提出,“把高等教育发展的重点放在提高质量和优化结构上,加强研究与实践,培养学生的创新精神和实践能力。
稳步提高高等教育大众化水平,稳步发展普通本专科和研究生教育,提高高层次人才培养质量。
有重点地加强高水平大学和重点学科建设,推动各类高等院校协调发展。
”为此,我国高等教育的发展,应当以科学发展观为指导,坚持把质量作为生命线,努力实现规模、结构、质量与效益的相互协调,在把握高等教育规模发展适当节奏的基础上,把提高质量放在更加重要的位置。
高等教育质量问题将是今后的一个关键问题。
影响高等教育质量的因素,实质上在很大程度上是前进过程中积累的矛盾,也有新的经济社会发展格局中出现的新问题。
在“坚持市场配置人才资源的改革取向”的环境中,并不完全是由政府指令学校如何定位和提高质量,而是学校未来生存、可持续发展的必然选择。
简述教师科学发展理念所包含的内容教师科学发展理念是指教师在教学实践中,根据科学的认知和教育理念,不断探索、实践和完善教育教学活动的指导思想和方法。
教师科学发展理念包含了以下几个方面的内容:1.个体发展观个体发展观是指教师应当尊重学生的个性差异,关注学生的个体差异和发展特点,关注学生的成长和进步。
教师应该关注学生的综合素质发展,引导学生积极参与课堂活动,充分发挥个人潜能,培养学生的创新思维和实践能力。
2.育人观育人观是指教师应当全面培养学生的德、智、体、美等多方面的素养,关注学生的思想道德素质和学科基本功的培养,注重培养学生的社会责任感和团队合作精神。
教师应该关注学生的学习习惯和学习方法,引导学生树立正确的学习态度和价值观,培养学生的创新精神和实践能力,全面提高学生的综合素质。
3.教育观教育观是指教师应当以学生为中心,关注学生的发展需要和个性特点,关注学生的自主学习和自我认知能力。
教师应该关注学生的学习需求和学习动机,引导学生主动参与学习活动,培养学生的批判性思维和解决问题的能力,激发学生的学习兴趣和学习潜能,建立良好的学习习惯和学习环境,促进学生的全面发展。
4.教学观教学观是指教师应当注重课程的设计与实施,关注教学的有效性和学习效果,注重教学模式的创新和教学手段的多样化。
教师应该关注学生的实际情况和学习特点,因材施教,激发学生的学习兴趣和学习潜能,灵活运用教学策略,充分发挥学生的主体性和自主性,提高教学效果和学习效益。
5.素质观素质观是指教师应当关注学生的综合素质发展,注重培养学生的素质和能力,促进学生的全面发展。
教师应该关注学生的学业水平和学科素养,关注学生的身心健康和全面发展,注重培养学生的创新能力和实践能力,促进学生的全面成长。
6.教育科学发展观教育科学发展观是指教师应当关注教育的科学性和发展性,注重教育的内涵与外延,促进教育的理论与实践相结合。
教师应该关注教育的科学性和实践性,关注教育的前沿性和实践性,注重教育的创新性和发展性,促进教育的全面发展。
高等职业教育科学发展理念的构建[摘要]高等职业教育的发展实践离不开发展理念的引导。
文章在分析高等职业教育发展理念内涵的基础上,阐述了发展理念构建的基础和原则,并探讨了在科学发展观的指导下高等职业教育发展理念的内容。
[关键词]高等职业教育发展理念构建[作者简介]张忠(1972- ),男,江苏南通人,南通航运职业技术学院学生工作处处长,副教授,硕士,研究方向为高职教育管理和思想政治教育。
(江苏南通 226010)[课题项目]本文系全国教育科学“十一五”规划2009年度教育部重点课题“高等职业教育吸引力提升的要素研究”(课题编号:dja090255)第一子课题“高等职业教育吸引力提升的定位要素系统研究”的研究成果之一。
[中图分类号]g710 [文献标识码]a [文章编号]1004-3985(2013)09-0027-02发展理念是关于发展的本质、目的、内涵和要求的总体看法和根本观点。
现代高等职业教育发展的一个重要特征是以理念的突破和更新为先导,再在教育实践上引起巨大的变革。
树立并传播科学、先进的高等职业教育发展理念,是不断推动高等职业教育改革发展的重要动力,转变并消除错误、落后的高等职业教育发展理念则是保证高等职业教育改革发展不断走向成功的根本前提。
科学发展观是我们党关于发展理念的重大创新,是对我国经济社会发展规律和发展实践的经验总结和理论升华,是促进经济社会和人全面发展,全面建设小康社会的必然要求,也是我国教育事业发展的必然选择。
在科学发展观的指导下,我们必须要加强对高等职业教育发展理念的研究,准确把握发展的潮头,用新的发展理念引导发展实践,促使高等职业教育的发展与国家和地区的经济社会发展相协调,实现高等职业教育全面、协调、可持续的科学发展,从而进一步增强高等职业教育的吸引力。
一、高等职业教育发展理念的内涵高等职业教育的发展理念是人们认识高等职业教育变化现象、把握高等职业教育变化规律、分析高等职业教育与经济社会关系、指导高等职业教育活动、促进高等职业教育科学发展的思想基础。
1.发展理念。
发展理念指对发展本质与意义的最基本的认识和体悟,其实就是主体对客体的发展和适应性变迁问题进行观念把握和理性认识而形成的思想观念,是全面表达主体关于客体现实存在的本质内涵、未来发展的目标定向和价值倾向,以及以改造客体为目的的实践操作方式等问题的观念体系。
2.高等职业教育发展理念。
高等职业教育发展理念,作为高等职业教育发展所应持的理念,指的是一定社会的主体以高等职业教育的历史实践和现实存在条件为基础,科学认识高等职业教育发展的现象,系统思考概括高等职业教育发展的问题,从而形成有关高等职业教育改革、发展和适应性变迁的思想观念。
高等职业教育发展理念是认识主体对高等职业教育发展实践在意识层面的反映,既包括对高等职业教育改革、发展和适应性变迁的理想预期和价值期待,也包括对高等职业教育改革、发展和适应性变迁规律的认识和把握,前者必须以后者为前提和基础。
这也就意味着,高等职业教育发展理念是通过全面统一主体对于高等职业教育实践的客观认识和未来发展走向的理想预期而形成的,集高等职业教育存在状态的应然与实然于一体的思想观念体系。
3.高等职业教育发展理念的演变。
改革开放以来,我国加快了高等职业教育的发展,并在理论与实践方面进行了一系列探索和改革,在不同发展阶段,形成了与之相适应的发展理念。
(1)增长发展观。
它是基于传统的经济社会发展观念而产生的,具体体现为盲目地扩大高等职业教育的规模与数量,简单地以高职院校的数量和接受高等职业教育的学生数量作为高等职业教育发展的衡量尺度。
(2)整体发展观。
随着人们对“发展”概念认识的加深,“发展”被视为一个多方面的过程。
高等职业教育的发展,不仅是数量与规模的扩张,还包括高等职业教育的结构优化、质量提升、效益提高以及发展稳定度增强等,是一个整体性的发展。
(3)科学发展观。
高等职业教育的科学发展指高等职业教育的发展应坚持以人为本,正确处理高等职业教育与经济社会之间的发展关系,统筹利用高等职业教育各方面的有利资源,使得高等职业教育以均衡、协调、持续的方式健康发展。
二、高等职业教育发展理念构建的基础高等职业教育是经济社会发展到一定阶段的产物,它随经济社会的发展而发展,并对经济社会的发展产生积极而深远的影响。
因此,高等职业教育发展理念是一个历史范畴,一直处于动态发展过程之中。
要构建科学的高等职业教育发展理念,必须以经济社会发展的宏观背景为前提,结合高等职业教育发展的实践,遵循高等职业教育自身发展和适应性变迁的规律,从而全面表达高等职业教育现实存在的本质内涵以及未来发展的目标定向、价值倾向、实践操作方式等。
1.经济社会的发展理念是研究高等职业教育发展理念的思想基础。
在整个教育体系中,高等职业教育发展与经济发展的联系最为直接,最为密切。
随着我国经济发展方式转变和产业结构优化升级的社会发展战略的提出,高等职业教育是加快经济结构调整、提高产业层次必不可少的智力保障,对推进社会现代化进程发挥重要作用,而经济社会发展又是高等职业教育赖以生存和发展的坚实基础。
两者呈现出一种积极互动的关系,这是由经济社会发展与高等职业教育发展的内在关系规律所决定的。
社会发展持怎样的发展理念,对高等职业教育的定位、改革与发展尤为重要。
当前,要发展高等职业教育,就必须以科学发展观为指导,深入分析高等职业教育改革与发展的形势和特征,准确把握发展规律,确定合理发展目标,创新发展理念,转变发展方式,谋划发展思路,实现高等职业教育又好又快发展。
2.高等职业教育的发展实践是研究高等职业教育发展理念的现实基础。
高等职业教育的发展理念不是凭空而来的,而是在发展实践中形成的;也不是一成不变的,而是随着高等职业教育的发展而不断发展变化的。
改革开放以来,特别是进入新世纪,我国大力发展高等职业教育,制定颁布了一系列促进高等职业教育发展的政策性意见,在发展内容、发展重点、发展层次与发展形式等方面,进行了一系列的探索、改革与实验,取得了显著成效。
因此,对高等职业教育发展理念的研究,要紧密结合国内外高等职业教育的发展实践,既要总结我国高等职业教育发展的历史和现实经验,又要借鉴发达国家高等职业教育发展的经验和教训,准确把握发展理念的变迁,才能形成与时俱进的、具有中国特色的高等职业教育发展理念,并用以引导发展。
3.高等职业教育的发展规律是研究高等职业教育发展理念的客观基础。
高等职业教育有其自身的发展规律,揭示了高等职业教育从不发达状态向现代化状态转变的过程和相互作用,既要以社会、经济条件为基础,又要保证高等职业教育自身的发展。
多年来,高等职业教育的发展实践告诉我们,高等职业教育的发展必须是规模、质量、效益、结构协调发展。
这个规律既不能违背,也不能改变。
但我们在规律面前不应是被动消极的,而需要在发展实践中发现规律、把握规律和运用规律,在此基础上树立正确的发展理念,转变教育发展方式,实现高等职业教育的科学发展、和谐发展。
三、高等职业教育发展理念构建的原则从历史、现实、未来的三个视角出发,在构建发展理念时,必须遵循以下基本原则:1.继承性与前瞻性相结合的原则。
高等职业教育的发展,是一个连续不断的历史过程,是在继承的基础上不断改革创新的过程。
没有历史的继承,高等职业教育就会失去发展的基础,没有前瞻的眼光,高等职业教育就会失去发展的动力。
在构建高等职业教育发展理念时,必须把继承性与前瞻性有机结合起来,才能保持高等职业教育源源不竭的发展动力。
2.国际性与民族性相结合的原则。
高等职业教育的发展是与一个国家一个民族的发展紧密联系的,它必须深深根植于民族传统文化和现实国情的土壤中。
只有在坚持民族特色的同时,加强国际交流与合作,不断借鉴国际高等职业教育的先进经验,主动与国际先进高等职业教育接轨,才能够成为具有国际性的高等职业教育。
3.一致性与多样性相结合的原则。
高等职业教育的发展,要为人类社会的可持续发展提供强大的精神动力和智力保障,促进人类社会的不断进步。
在这个一致的目标下,各高职院校要从自身定位出发,寻求多样化的发展方向、发展道路、发展策略,形成各自的办学特色。
四、高等职业教育发展理念的内容在科学发展观的指导下,高等职业教育发展理念的内容主要涵盖以下几个方面:1.树立发展理念的本质观,促进高等职业教育人本发展。
坚持“以人为本”,实现人的全面发展是科学发展观的本质。
高等职业教育的主体是“人”,培养社会所要求的、全面发展的“人”是高等职业教育一切活动的中心。
高等职业教育的发展理念强调“以人为本”,就是要大力发展高等职业教育,尽最大可能满足人民群众日益增长的教育需求;就是要充分肯定和高度重视高技能型人才在经济社会发展中的地位和作用;就是要以就业为导向,按照经济社会的需求设置专业、开设课程、组织教学,为培养学生的职业技能和综合素质提供优质服务。
2.树立发展理念的目标观,促进高等职业教育和谐发展。
由于高等职业教育是我国教育体系中与经济发展联系最紧密、最直接的部分,其发展必须要适应经济和产业结构调整的需要,适应区域和行业经济发展的需要,适应各类社会群体就业以及构建终身教育体系和学习型社会的需要,为振兴产业、战略性新兴产业的发展和产业结构优化升级培养数量充足、结构合理、“下得去、用得上、留得住”的高素质技能型专门人才。
也只有这样,高等职业教育才能满足人的多样化需求和社会的多样化需求,进一步夯实发展基础,实现高等职业教育又好又快发展。
3.树立发展理念的定位观,促进高等职业教育特色发展。
特色是高等职业教育发展的品牌和竞争力。
高等职业教育的发展要根据个性的差异,紧紧依托行业背景和社会需求,按照各安其位、各发其音的发展思路,培育放大自身的办学目标特色、学科专业特色、人才目标特色,走以特色带动整体,以整体提升特色的发展之路,打造中国特色的高等职业教育。
4.树立发展理念的战略观,促进高等职业教育持续发展。
高等职业教育的发展应坚持规模适度、结构合理、特色鲜明、内涵厚实、文化引领的思路,站在面向未来、质量立校、特色兴校的战略高度来制定高等职业教育的发展战略。
在人才培养层次上,随着高新技术的迅速发展,无论是从产业和经济发展水平还是受教育者的实际需求,都需要将中职、高职、应用本科及专业硕士教育衔接贯通,构建成一个完整的多层次现代职业教育体系,并健全专业教育的学位体系;同时以适当的渠道与传统的学科型高等教育沟通,形成“h 型”互通的人才培养立交桥。
在办学形式上,高等职业教育要以体制机制创新为突破口,建立政府主导、行业指导、学校主体、企业参与的各界共同举办高职教育的体制机制,推进地方政府、行业企业与高职院校合作办学、合作育人、合作就业、合作发展,探索建立人才共育、过程共管、成果共享、责任共担的合作机制。