辽宁省营口市劳动合同范本

辽宁省劳动合同范本用人单位（甲方）：单位名称：法定代表人：地址：联系电话：劳动者（乙方）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：一、劳动合同期限（一）本合同为有固定期限的劳动合同。

合同期限从____年__月__日起至____年__月__日止。

（二）试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及要求乙方同意在甲方________部门，从事________工作。

甲方可以根据工作需要及乙方的能力和表现调整乙方的工作岗位，乙方应服从甲方的安排。

三、工作时间和休息休假（一）甲方实行________工时制。

（二）乙方依法享有法定节假日、年休假、婚假、产假等假期。

四、劳动报酬（一）甲方按月以货币形式支付乙方工资，工资为______元/月。

（二）甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

五、社会保险和福利待遇（一）甲方应为乙方缴纳各项社会保险费用。

（二）乙方在患病或非因公负伤的医疗期内的工资和医疗待遇按照国家和地方有关规定执行。

（三）甲方在国家规定的法定节假日应安排乙方休假，并支付相应的工资或给予相应的待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品，按照国家和地方有关规定对乙方进行健康检查。

七、劳动合同的解除和终止（一）经双方协商一致，可以解除本合同。

（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：1. 在试用期间被证明不符合录用条件的；2. 严重违反甲方规章制度的；3. 严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；4. 被依法追究刑事责任的；5. 法律法规规定的其他情形。

（三）有下列情形之一的，本合同终止：1. 本合同期满的；2. 双方约定的终止条件出现的；3. 甲方破产、解散或者被依法撤销的；4. 乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的；5. 法律法规规定的其他情形。

八、劳动争议处理甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

营口劳动合同范本甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________一、合同主体1.1 甲方名称：________________1.2 甲方地址：________________1.3 乙方姓名：________________1.4 乙方身份证号：________________1.5 乙方住址：________________二、合同期限2.1 本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____个月。

2.2 本合同期满后，如双方同意续签，应签订书面续签合同。

三、工作内容3.1 乙方在甲方处从事________________工作。

3.2 乙方应遵守甲方的规章制度，按照甲方的要求完成工作任务。

3.3 乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方同意不得泄露。

四、工作时间4.1 乙方的工作时间为每日__小时，每周__天。

4.2 甲方应按照国家规定支付乙方加班费。

五、劳动报酬5.1 乙方的工资待遇为每月人民币____元（大写：________________元整）。

5.2 甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。

六、社会保险及福利6.1 甲方应为乙方缴纳国家规定的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2 乙方享有国家规定的休假，包括年假、婚假、产假、病假等。

七、合同解除与终止7.1 双方同意解除或终止本合同时，应提前__天书面通知对方。

7.2 乙方在合同期内提出解除合同，应提前__天书面通知甲方。

7.3 甲方在合同期内解除合同，应符合国家有关法律法规的规定。

八、争议解决8.1 双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决。

8.2 若协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他约定9.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：________________乙方（签名）：________________签订日期：____年__月__日。

辽宁省劳动合同范文6篇篇1甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________根据《中华人民共和国劳动法》和《辽宁省劳动合同条例》等有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同。

一、合同期限第一条：本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容第二条：甲方安排乙方从事_____工作，乙方同意按甲方工作需要承担_____岗位（工种）的工作。

在劳动合同期内，甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位（工种）。

三、劳动保护及劳动条件第三条：甲方必须按国家有关安全生产、劳动保护及特殊保护等规定为乙方提供必要的工作条件，保障乙方的人身安全和身心健康。

四、工作报酬第四条：甲方应遵循按劳分配原则，实行同工同酬，并根据乙方的工作岗位（工种）、工作表现和工作成绩，按照有关规定，向乙方支付劳动报酬。

五、保险和福利待遇第五条：甲方应按照有关规定为乙方办理社会保险，并按时足额缴纳社会保险费用。

同时，为乙方提供福利待遇。

六、劳动纪律第六条：乙方应遵守国家的法律、法规，以及甲方制定的规章制度和劳动纪律。

在劳动合同期内，乙方不得擅自离职。

如乙方有特殊情况需离职的，应提前通知甲方，并办理离职手续。

七、劳动合同变更、解除、终止第七条：劳动合同变更时，应经双方协商一致，并进行书面变更。

书面变更协议作为劳动合同的补充，具有同等法律效力。

第八条：有下列情形之一的，可以解除劳动合同：1. 双方协商一致的；2. 乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；3. 乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；4. 乙方被依法追究刑事责任的；5. 甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；6. 甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

除以上情形外，不得随意解除劳动合同。

如需解除劳动合同的，应提前通知对方，并办理离职手续。

第九条：有下列情形之一的，劳动合同终止：1. 劳动合同期满的；2. 乙方达到法定退休年龄的；3. 乙方死亡或被人民法院宣告失踪、死亡的。

辽宁省劳动合同范本一、合同双方雇主：_______________________________(以下简称“甲方”)地址：_______________________________联系电话：___________________________雇员：_______________________________(以下简称“乙方”)身份证号码：________________________住址：_______________________________联系电话：___________________________二、合同内容1.工作岗位及职责甲方聘请乙方担任_______________________的工作岗位，乙方的职责包括但不限于_______________________。

2.工作时间乙方的工作时间为每周工作______天，工作时间从早上______点到傍晚______点，共计每天工作______小时。

3.薪酬待遇乙方的基本工资为每月人民币___________元，并享受国家规定的工资福利、奖金、补贴等。

4.试用期本合同设有试用期，试用期为______个月。

试用期期间，甲方有权根据乙方工作表现随时终止合同，双方可通过协商决定是否延长试用期。

5.工作地点乙方的工作地点为甲方的营业场所，具体地址为__________________________。

6.工作保密乙方在工作期间和离职后，应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露或利用相关信息从事与甲方有竞争的活动。

7.违约责任（1）任意一方违约，向对方支付相当于______个月薪资的违约金作为补偿。

（2）因不可抗力或其他无法预见、无法避免的原因造成合同终止，双方不负任何违约责任。

8.合同变更和解除本合同如需变更或解除，双方须提前______天以书面形式通知对方，并经过双方协商一致达成协议。

9.法律适用和争议解决本合同的解释和执行应适用中华人民共和国的法律。

营口劳动合同书范本甲方（用人单位）：_____________________地址：_________________________________法定代表人（主要负责人）：_____________乙方（劳动者）：_____________________身份证号码：___________________________住址：_________________________________根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。

第一条合同期限1.1 本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2 若乙方在合同期满前提出续签要求，甲方应予以考虑，并在合同期满前30日内与乙方协商续签事宜。

第二条工作内容和工作地点2.1 乙方同意根据甲方的工作需要，在________________岗位上工作。

2.2 乙方的工作地点为________________。

第三条工作时间和休息休假3.1 乙方实行标准工时制，每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。

3.2 甲方应保证乙方依法享有法定节假日、年休假等休息休假权利。

第四条劳动报酬4.1 乙方的月工资为人民币（大写）__________元，甲方应于每月______日前支付乙方上月工资。

4.2 甲方根据乙方的工作表现和公司经济效益，可适时调整乙方的工资。

第五条社会保险和福利5.1 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2 乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体内容由甲方根据实际情况确定。

第六条劳动保护和劳动条件6.1 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

6.2 乙方应遵守甲方的安全生产规章制度，正确使用劳动保护用品。

第七条劳动纪律7.1 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和工作安排。

辽宁省劳动合同范本辽宁省劳动合同范本劳动合同，又称劳动契约、劳动协议。

劳动合同是调整劳动关系的基本法律形式，也是确立劳动者与用人单位劳动关系的基本前提，在劳动法中占据核心的地位。

下面是小编为大家整理的辽宁省劳动合同范本（精选40篇），欢迎阅读与收藏。

辽宁省劳动合同范本1甲方：乙方：根据《劳动合同法》相关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。

第一条本合同自_______年___月___日起至_______年___月___日止。

第二条乙方承担的劳务内容、要求为：________第三条乙方提供劳务的方式为：小时工。

第四条乙方提供劳务的时间为：每周一至周六；每天_______小时，其中上午为______，下午为______。

第五条乙方应向甲方提供本人近期的体检报告，以确保身体健康，具有能够完成甲方工作的身体条件。

第六条甲方应为乙方提供必要的劳动保护和劳动工具。

第七条乙方同意遵守甲方规章制度，在规定时间内按甲方标准和要求完成工作。

如有事请假，需提前一天向甲方请假，且甲方有权扣除其请假当日劳务报酬。

第八条劳务报酬(一)甲方支付乙方劳务报酬的标准为1500元/月；(二)甲方支付乙方劳务报酬的方式为按月计发；(三)甲方支付乙方劳务报酬的时间为每月10日。

第九条发生下列情形之一，本协议终止：(一)本协议期满的；(二)双方就解除本协议协商一致的；(三)乙方由于健康原因不能完成本协议义务的。

第十条本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。

第十一条甲方双方约定，甲方为乙方购买1份意外伤害保险，用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。

第十二条双方出现任何争议，应本着平等互利的原则协商解决。

协商不成可提交仲裁委员会仲裁。

第十三条本合同一式两份，甲乙方各执一份。

甲方(公章)：乙方(签章)：日期：日期：辽宁省劳动合同范本2甲方：乙方：用工单位(甲方)和临时用工人员(乙方)双方依据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规、规章，遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本合同。

2023年辽宁劳动合同书范本劳动合同书雇佣单位：辽宁某某公司雇员姓名：身份证号码：劳动合同签订日期：年月日合同期限：自年月日起至年月日止第一条聘用事由雇佣单位因生产、经营需要，需要聘请雇员从事某项工作工作，双方自愿达成劳动合同，遵循平等、自愿、互利的原则，依法订立本劳动合同。

第二条工作内容1. 雇员应当按照雇佣单位的工作安排和要求，认真履行相应的职责；2. 雇员的工作内容根据雇佣单位的实际需要进行调整，雇员应积极配合。

第三条工作时间与工作地点1. 雇员的工作时间为每周工作五天，每天工作八小时。

具体工作时间由雇佣单位根据工作需要做出安排；2. 如有需要，雇员可能需要在合同约定的工作时间外加班，加班时间按照相关法律法规进行安排和支付；3. 工作地点为雇佣单位所在地或经雇佣单位同意的其他工作地点。

第四条工资及福利待遇1. 雇佣单位按照国家相关规定，支付雇员的工资，工资支付周期为每月一次；2. 雇员享有法定的福利待遇，包括带薪年假、医疗保险、养老保险等，具体待遇根据国家和地方政策进行执行；3. 雇员应当遵守雇佣单位的相关规定和福利制度。

第五条保密义务1. 雇员在任职期间需要了解和接触到雇佣单位的商业秘密和机密信息，雇员应严守保密义务，不得将相关信息泄露给外部人员；2. 雇佣单位对雇员履行保密义务给予相应的保护，确保雇员的合法权益。

第六条违约责任1. 如果雇员违反本合同约定，未履行相应的义务，雇佣单位有权采取相应的纪律处分措施；2. 如果雇员严重违反本合同约定，致使雇佣单位遭受重大损失，雇佣单位有权解除本合同，同时要求雇员承担相应的损失赔偿责任。

第七条解除和终止合同1. 本合同在以下情况下可被解除或终止：a) 合同期满或雇佣单位经营范围变更、合并、分立等原因导致合同无法继续履行；b) 雇主依法进行辞退或解雇；c) 雇主与雇员协商一致解除合同；d) 双方协商一致终止合同；e) 雇员因伤病或其他非自愿原因无力履行合同，且经劳动行政部门或劳动仲裁部门确认；2. 在解除或终止合同的情况下，双方应按照法律法规的要求履行相应的手续和义务。

营口合同模板甲方：（公司名称）法定代表人：（代表人姓名）联系电话：（联系电话）地址：（公司地址）乙方：（雇员姓名）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）住址：（住址）经甲、乙双方友好协商，本着平等、自愿、公平的原则，就乙方加入甲方公司工作，双方共同遵照相关法规，根据合同内容订立本合同。

一、聘用条件1.乙方聘请时间：从（日期）起至（日期）止。

2.试用期：（试用期限）。

3.乙方应履行的职责：（工作职责）。

4.职位：（具体职位）。

二、工作时间、地点和劳动报酬1.工作地点：（公司地址）。

2.工作时间：（工作时间安排）。

3.乙方的基本工资为人民币（金额）元/月，另有绩效奖金，如有加班按照国家规定支付加班费。

三、劳动安全、劳动纪律及保密协定1. 乙方应严格遵守公司的各项规章制度，服从公司安排，完成上司交办的工作任务。

2. 乙方应当爱护公司财产，维护公司形象，遵守公司的商业秘密，不得擅自泄露公司机密。

3. 乙方在工作中如有违反公司规定而引起的责任归属，应承担公司相应的赔偿责任。

四、试用期1.试用期为（试用期限），若试用期满后公司认为乙方工作符合要求，则正式录取乙方。

若公司认为乙方工作不符合要求，则不予录用。

2.试用期内，乙方享有与公司正式员工同等的福利待遇。

五、保险公司应为乙方按照国家法律规定参加社会保险，并依法按时缴纳社会保险费。

六、合同解除1.若乙方无故逃避工作、擅自离职或违反公司规定，公司有权解除本合同。

2.若公司因经营需要或其他原因需要解除合同，公司应提前（解除期限）通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。

七、合同变更本合同的任何变更必须经过双方协商一致，并办理相关手续。

八、其他事项1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为（有效期限）。

2.未尽事宜，双方可协商补充约定，并另行签订书面协议。

3.本合同一式份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（公司名称）：（签字）乙方（雇员姓名）：（签字）签订日期：（签订日期）以上内容为《营口市劳动合同范本》，双方请遵守合同规定，共同遵守相关法律法规，维护双方的合法权益。

营口劳动合同范本甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：______________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。

一、合同期限1. 本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 试用期____个月，自合同生效之日起计算。

二、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方在______部门从事______工作。

2. 乙方的工作地点为______。

3. 甲方有权根据业务需要调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点，乙方应予以配合。

三、工作时间和休息休假1. 甲方实行标准工时制度，即每日工作8小时，每周工作40小时。

2. 乙方可享受国家法定节假日和休息日。

3. 甲方根据业务需要安排乙方加班，应按照国家相关规定支付加班费。

四、劳动报酬1. 甲方按月支付乙方工资，工资标准为____元/月。

2. 甲方按月支付乙方奖金，奖金标准为____元/月。

3. 甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险费。

4. 甲方有权根据乙方的工作表现、公司经营状况等因素调整乙方的工资和奖金。

五、保密与竞业限制1. 乙方在合同期间及合同终止后____年内，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等，否则应承担相应的法律责任。

2. 乙方在合同终止后____个月内，不得在与甲方从事相同或相似业务的单位任职或提供服务，否则应支付违约金。

六、合同的解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。

2. 乙方在试用期内提前____天通知甲方，可以解除本合同。

3. 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照约定支付劳动报酬的；（2）未依法为乙方缴纳社会保险费的；（3）甲方违反法律法规规定，损害乙方权益的。

4. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的。

营口劳动合同范本（通用5篇）营口劳动合同范本（通用5篇）在当今社会，人们对合同愈发重视，合同的法律效力与日俱增，签订合同能够较为有效的约束违约行为。

拟定合同的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编精心整理的营口劳动合同范本（通用5篇），欢迎大家分享。

营口劳动合同1甲方：乙方：为充分调动和发挥员工的工作积极性、主动性、创造性。

确保岗位工作任务和各项业绩指标的达成，根据甲乙双方自愿的原则，特签订本协议。

第一条甲方聘任乙方从事部岗位的工作。

聘任期自______年________月_______日起生效。

第二条甲方的权利与义务1. 甲方有权根据企业经营状况及经营目标与计划制定绩效考核方案。

2. 甲方有权对乙方的工作绩效进行考评，并依据考评结果对乙方进行相关人事调整，包括：1) 核发乙方绩效工资;2) 调整乙方薪酬，包括调整薪资结构、加薪、降薪等;3) 兑现奖惩，包括表彰、奖励、处罚、通告等;4) 调整乙方工作岗位，包括晋升、调岗、降职等;5) 调整劳动合同关系，包括续聘、终止、解聘等。

3. 甲方有义务向乙方提供必需的工作条件;4. 甲方有义务创造条件，提高乙方的政治思想素质和业务技术水平;第三条乙方的权利与义务1. 乙方认同并接受甲方的工作安排，乙方确认对甲方的各项规章制度及该岗位工作职责已充分了解，并能正确履行权利与义务。

(附：《岗位说明书》)2. 乙方接受甲方的绩效考核制度，该岗位的岗位工资(含绩效工资)，试用期为_______ (大写：______ )，转正后为 ______(大写： ________);3. 乙方享有参加与本岗位工作密切相关的业务培训、提出合理化建议的权利;4. 乙方有义务服从甲方的经营组织管理，遵守公司规定和劳动纪律，员工手则，尽职尽责，努力完成工作任务;5. 乙方有义务保守甲方商业秘密、恪守职业道德;6. 乙方有义务自觉提高工作技能，提升专业技术水平，参与甲方的各项工作培训;第四条当乙方工作岗位调整时，本协议自动失效。