公务员制度讲座作业二
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广西广播电视大学开放教育行政管理专科《公务员制度讲座》形成性考核册年级学号姓名《公务员制度讲座》平时作业(一)一、名词解释1、公务员2、公务员管理体制3、公务员的义务4、公务员的权利二、填空题1、是从职能上对公务员规定的条件,也是公务员最本质的特征。
2、现代公务员制度最早起源于。
3、是我国公务员制度的政治特色。
等权利。
5、根据公务员义务的履行方式不同,可分为义务和义务,公务员义务绝大部分都是义务。
6、公务员遵守纪律,恪守职业道德,就是要严格遵守公务员从事公务活动应当遵守的及。
7、公务员管理制度是由、、三个板块若干个具体制度构成的管理体系。
三、不定项选择题1、在我国,成为为公务员需要具备()条件。
A、由国家财政负担工资福利B、政府中事务次官以下的工作人员C、纳入国家行政编制D、依法履行公职2、()是我国公务员应当具备的首要条件。
A、年满十八周岁B、具有符合职位要求的文化程度和工作能力C、拥护中华人民共和国宪法D、具有中华人民共和国的国籍3、我国对公务员的管理实行的是( )制度。
A、党政干部单一的管理模式B、对公务员集中统一管理的模式C、分类管理D、根据职位分类管理4、我国公务员制度的特点是()。
A、坚持政治中立B、从实际出发确定公务员的范围C、不实行“两官分途”D、坚持党管干部A、九三学社机关的工作人员B、基层检察院行政管理人员C、在企业工作的全国人大代表D、政协办公厅工作人员6、以下人员属于公务员的是( )。
A、人大机关的工作人员B、检察机关的工作人员C、公立大学的党委书记D、科研院所的研究人员7、西方国家公务员体制的类型主要有()。
A、部外制B、部内制C、折中制D、自治制8、引起公务员权利义务产生的法律事实是()。
A、参加公务员录用考试而加入公务员队伍B、公务员晋升C、公务员降职D、公务员撤职9、属于公务员的基本义务的有( ) 。
A、保守国家秘密和工作秘密B、维护国家的安全、荣誉和利益C、服从和执行上级依法作出的决定和命令D、模范遵守社会公德10、根据权利的内容不同,可以把公务员的权利分为()。
《国家公务员制度讲座》平时作业(1)一、名词解释1.国家公务员:国家公务人员。
他们是代表国家从事社会公共事务管理,行使行政职权,履行国家公务的人员2.国家公务员制度:是通过制定法律和规章,对国家公务员依法进行管理的总称3.《彭德尔顿法》:1883年1月,国会通过了由议员彭德尔顿提出的《文官制度法案》(即《彭德尔顿法》)。
这个法律确定了文官制度的一些基本原则,如通过公开竞争考试择优录用政府的工作人员;规定政府工作人员对两党保持中立,不参加政治活动和提供政治捐款;不以政治理由解雇政府工作人员;依法成立文官委员会,负责联邦文官的统一管理活动。
《彭德尔顿法》是美国文官制度的基本法,它的出台,标志着美国文官制度的形成4.公务员在职期间的义务:就是国家法律对公务员必须作出一定行为或不得作出一定行为的约束和强制5.退出公务员系统后的义务:指公务员由于各种原因脱离公务员系统,解除公务员法律关系后依法应该履行的义务6.作为的义务:就是以命令性法律规范设定的公务员必须作一定行为的义务。
如果违反法律规定,不作这种行为,就应承担某种否定性法律后果7.不作为的义务:是以禁止性法律规范规定的公务员不得作一定行为的义务8.服务规则:就是公务员在执行公务,履行职责时必须遵循的标准9.公务员执行公务的权利:指公务员在依法执行公务时的所具有的某种权能10.公务员权利受到侵犯时的权利:就是指公务员在自身的权利受到行政机关或其领导人的非法侵犯时,为保护自己的权利而依法采取某种行为的可能性11.公务员在职期间的权利:指公务员在通过考试考核进入公务员系统后至由于各种原因不再担任公务员职务时这个期间内依法享有的各种权利12.政治权利:指法律规定的公务员有权参加国家政治生活的民主权利以及在政治上享有表达个人见解和意愿的自由。
13.公务员的经济权利:指公务员依法享有的经济物质利益方面的权利14.文化教育权利:指公务员在接受培训和教育方面的权利,主要是参加政治理论、业务知识培训方面的权利15.职位分类:将职位按其工作的性质、责任轻重、难易程度和所需人员的资格条件,分为不同的类别和等级,为公务员的考试录用、考核、晋升、培训、工资待遇等各项管理提供依据二、填空题1.英国文官制度形成的一个重要标志,就是推行考试录用制度。
《公务员制度讲座》课程形考作业(二)一、单选题(每小题2分,共20分)1.公务员按照国家规定享受休假,在法定工作日以外加班的,应当予以( A )。
A.换休B.补休C.调休D.资金补偿2.对领导成员辞去公职的申请,任免机关应当在接到申请之日起( B)予以审批。
A.十日内B.三十日内C.六十日内D.九十日内3.( A )是机关与公务员之间产生权利义务关系的主要根据。
A.职务B.合同C.职责D.工资4.公务员受记过处分( C )期间不得晋升职务和级别。
A.三个月 B.六个月C.十二个月 D.一个月5.( A )是指国家法律对公务员必须作出一定行为或不得作出一定行为的约束和强制。
A.公务员义务B.公务员权利C.公务员权力D.公务员职责6.公务员工资应当( C )发放.A.按时发放B.足额发放C.按时足额发放 D.按月发放7.根据公务员法的规定,以下哪些人员不属于公务员?( D )A.九三学社机关的工作人员 B.基层检察院行政管理人员C.在企业工作的全国人大代表 D.政协办公厅工作人员8.对于民族自治地方录用公务员,公务员法规定对于少数民族报考者( D )。
A.按照公务员录用规定平等对待B.由民族自治地方自行规定录用办法C.与其他考生同等条件录用 D.予以适当照顾9.公务员法对领导成员职务的任免实行的是( D ).A.委任制 B.选任制C.聘任翻 D.任期制10.下面有关公务员兼职的规定理解不正确的是( C ).A.公务员法对公务员在机关内兼职没有作出限制B.公务员不得在企业兼职C.公务员不得在事业单位中兼职D. 公务员因工作需要可以在机关外兼职二、多项选择题(每小题3分,共30分)1.以下哪几种人员不得录用为公务员?(AB )A.曾因犯罪受过刑事处罚的B.曾被开除公职的C. 直系亲属担任领导职位的D.法律规定其他情形的2.公务员考核等次分为(ABCD )。
A.优秀B.称职C.基本称职D.不称职3.我国公务员考核的基本方法有(ABC )。
公务员制度讲座作业及答案国家公务员制度/公务员制度讲座第1次平时作一、填空题(每空2分,共20分)1.公务员法是一部部门法。
2.公务员管理的首要目标就是保证机构组织的正常运转并提高效能,促进机构组织职能的有效实现。
3.公务员管理的目标就是实现人才资源的优化配置,全面提高被管理者的素质和能力。
4.公务员制度的功能是选拔配备功能、更新功能、监控功能、保障功能、开发功能和激励功能。
5.公务员法中规定,公务员,是指依法履行公职、纳入国家行政编制,由国家财政负担工资福利的工作人员。
6.机关中的工勤人员,不属于公务员的范围。
7.“德才兼备”中的“德”是指干部的政治标准。
8.所谓公务员的权利,就是国家法律对公务员在履行职责、行使职权、执行公务的过程中,可以做出某种行为,要求他人为或者不为某种行为的许可和保障。
9.职位分类为国家公务员的职务设置提供基础,为各项管理提供依据.10.国家根据人民警察以及海关、驻外外交机构公务员的工作特点,设置与其职务相对应的衔级.二、名词解释(每小题4分,共24分)1.公务员:从世界各国来看,小范围的公务员仅指国家政府系统中非选举产生和非政治任命的公职人员。
中范围的公务员是指行政机关中的所有工作人员。
大范围的公务员则是指受雇于国家、从事公共服务的人员.我国公务员法中规定,“本法所称公务员,是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
"2.公务员条件:公务员条件是指担任公务员应当具备的基本资格。
根据公务员法的规定,我国公务员条件的内容是:(1)具有中华人民共和国国籍;(2)年满十八周岁;(3)拥护中华人民共和国宪法;(4)具有良好的品行;(5)具有正常履行职责的身体条件;(6)具有符合职位要求的文化程度和工作能力.3.公务员义务:是指国家法律对公务员必须作出一定行为或不得作出一定行为的约束和限制。
包括:(1)公务员的义务以公务员的身份为前提;(2)公务员必须作出一定的行为或不得作出一定的行为;(3)这种义务是对公务员的约束;(4)公务员义务具有强制性。
公务员制度讲座第2次形成性考核作业单项选择题:第1题:我国公务员录用制度的适用范围仅限于对担任()以下非领导职务的国家公务员。
(2分)A、副主任科员B、主任科员C、调研员D、巡视员参考答案:B第2题:新录用公务员的试用期为()。
(2分)A、六个月B、九个月C、一年D、一年半参考答案:C第3题:我国新录用公务员在试用期间的考核结果是()。
(2分)A、只定等次,不写评语B、只写评语,不定等次C、不写评语,不定等次D、既写评语,又定等次参考答案:B第4题:各级政府组成人员中的正、副行政首长的任职实行()。
(2分)A、选任制B、委任制C、考任制D、聘任制参考答案:A第5题:各级政府组成人员的任免机关是()。
(2分)A、国务院B、同级人民政府人事工作部门C、上级人民政府D、本级人大或人大常委会参考答案:D第6题:当事人应当在争议发生之日起()日内向人事争议仲裁委员会申请仲裁,并按被申请人数递交副本。
(2分)A、三十B、四十C、五十D、六十参考答案:D第7题:我国对晋升领导职务的资格规定,提升县(处)级以上领导职务,由副职提升正职的,应当在副职岗位工作()年以上。
(2分)A、一B、两C、三D、四参考答案:B第8题:竞争上岗适用于()的职务。
(2分)A、省部级正职以下B、厅局级正职以下C、副调研员以下D、特殊职位参考答案:B第9题:领导干部的任职试用期为()。
(2分)A、六个月B、一年C、一年半D、两年参考答案:B第10题:公务员年度考核不称职或不胜任现职有不适宜转任同级其他职务的,应按程序予以()。
(2分)A、降级B、降职C、辞退D、撤职参考答案:B填空题:第1题:我国是世界上最早实行考试录用政府官员的国家,起始于我国隋朝的。
(2分)参考答案:科举制度第2题:我国公务员考核的重点内容是。
(2分)参考答案:工作实绩第3题:从性质上讲,公务员的培训是一种,是进行智力开发的重要手段。
(2分)参考答案:继续教育第4题:制是目前世界各国普遍采用的一种任免方式,也是我国任免公务员的主要方式。
吉木萨尔电大工作站公务员制度讲座形成性考核册学校名称:学生姓名:学生学号:班级:公务员制度讲座作业1一、填空每题5分,共30分1、1993年《国家公务员暂行条例》由国务院正式颁布实行, 2023年4月27日,《公务员法》在全国人大常委会第15次会议审议通过,2023年1月1日起生效实行。
2、公务员法是一部人事管理法。
3、坚持党的领导是我国公务员制度的政治特色。
4、我国公务员必须具有三个条件:依法履行公职,纳入国家行政编制、由国家财政承担工次福利。
二、单选每题5分,共20分1、任何立法都必须依据一定的(D)A、宗旨B、阶级C、权力D、现行制度2、制定公务员法要立足于中国的(A)A、国情B、政治制度C、社会制度D、法律制度3、无论是党政领导干部还是党政机关干部都必须把(C)放在首位。
A、专业知识B、道德水平C、政治标准D、业务能力4、制定公务员法,不仅可以并且应当以公务员(C)为基础。
A、法律规范B、人事制度C、暂行条例D、党政干部三、多选每题4分,共12分1、认定职务行为在实践中一般应遵循(ABC)A、职权标准B、时空标准C、身份标准D、目的标准2、属于国家公务员的是()A、劳动和社会保障部机关党委副书记B、中国人民银行行长C、国务院办公厅秘书局政务专员D、新华通讯社社长3、我国公务员的权力涉及(ABCD)A、退休权B、工作条件规定权C、获得工作报酬权D、参与培训权四、名词解释每题6分,共18分1、我国公务员制度的基本特点一.我国公务员制度坚持和体现了党的基本路线,而西方文官制度则标榜“政治中立”。
二.我国公务员制度坚持党管干部的原则,而西方文官制度规定公务员与“党派脱钩”。
三.我国公务员制度强调德才兼备,西方文官制度缺少统一的,全面的用人标准。
四.我国公务员制度强调全心全意为人民服务的宗旨,国家公务员不是一个独立利益集团,而西方文官是一个单独的利益集团。
2、公务员的定义公务员,是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政承担工资福利的工作人员。
[2023春期]国开河南电大专科《公务员制度讲座》
形考任务
第二次作业练习试题及答案
1.下列选项中,属于公务员的是
A.作家协会副主席
B.教育部直属高校校长
C.公安派出所所长
D.城市社区居委会主任
[答案]C
2.领导成员辞去公职的审批期限是
A.60天
B.15天
C.30天
D.45天
[答案]A
3.下列既是公务员权利,又是公务员义务的是
A.批评建议
B.依法辞职
C.参加培训
D.获得报酬
[答案]C
4.非领导职务中的巡视员相当于
A.正部级
B.正处级
C.正厅级
D.副厅级
[答案]C
5.政府部门中直接履行监管、处罚、强制、稽查等现场执法职责的职位属于
A.综合管理类职位
B.行政执法类职位
C.其他类别职位
D.专业技术类职位
[答案]B
6.下列选项中,属于单纯性免职的是
A.晋升职务
B.离职学习连续一年以上
C.辞退
D.转任职位
[答案]B
1。
《公务员制度讲座》平时作业(一)一、名词解释(每题5分,共2题,合计10分)1、公务员;从世界各国来看,小范围的公务员仅指国家政府系统中非选举产生和非政治任命的公职人员。
中范围的公务员是指行政机关中的所有工作人员。
大范围的公务员则是指受雇于国家、从事公共服务的人员。
我国公务员法中规定,“本法所称公务员,是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员.”2、公务员的义务:是指国家法律对公务员必须作出一定行为或不得作出一定行为的约束和限制。
包括:(1)公务员的义务以公务员的身份为前提;(2)公务员必须作出一定的行为或不得作出一定的行为;(3)这种义务是对公务员的约束;(4)公务员义务具有强制性.二、不定项选择题(每题3分,共10题.合计30分)1.我国新录用公务员在试用期间的考核结果是(B )A只定等次,不写评语B只写评语,不定等次C不写评语,也不定等次D既写评语,又定档次2.公务员队伍“出口”的主渠道是(C )A.退休B。
辞去公职C。
调出 D.辞退3。
在我国,成为公务员必须具备(ACD)等条件A由国家财政负担工资福利B纳入国家事业编制C纳入国家行政编制D依法履行公职4。
在我国,下列(ABCD)属于公务员A省委书记B省长C教育部部长D国家主席5。
我国公务员制度的特点有(BC)A坚持政治中立B从实际出发确定公务员的范围C不实行“两官分途”D坚持党管干部6.在我国,实践中认定公务行为一般遵循以下(ABCD )A身份标准B职权标准C目的标准D时空标准7。
下列属于专业技术类职位的是(AB )A公安部门的法医鉴定职位B国家安全部门的特种技术职位C外交部门的高级法官职位D人民法院高级法官职位8。
下列属于行政执法类的职位(BE)A交通警察 B 税务稽查C法官D检察官E海关稽查9.我国公务员法规定,公务员确定和晋升级别的依据有(BC)A职务B德才表现C工作实绩D资历 E 职位类别10。
在我国,公务员录用的标准有(DE)A金钱B社会地位C人际关系D才能E品德三、简答题(每题15分,共2题,合计30分)1、简述传统干部管理体制的弊端?答:主要是“国家干部”的概念过于笼统,缺乏科学分类,管理权限过分集中,管人与管事脱节,管理方式陈旧单一,阻碍人才成长,管理制度不健全,用人缺乏法治,等等。
国家开放大学(内蒙古)《公务员制度讲座》形考任务二试题及答案《公务员制度讲座》形考任务二一、单选题(每题3分,共20道,共计60分)题目1竞争上岗的方式是公务员法对传统委任制的改革,()应当通过竞争上岗的方式产生任职人选。
1. 机关副调研员2. 地方党委机关内设机构领导成员职务3. 安全厅机关内部的厅局级领导职务4. 机关调研员正确答案是:地方党委机关内设机构领导成员职务题目2调任是公务员交流的方式之一,其交流的正确方式是()。
1. 是机关外部与机关内部相互交流的一种方式2. 只是机关外部从事公务的人员调入机关内部的交流方式3. 是适用于选拔担任领导职务的交流方式4. 在机关内部进行交流的一种方式正确答案是:只是机关外部从事公务的人员调入机关内部的交流方式题目3公务员工资中()是工资结构的主体。
1. 奖金2. 津贴3. 补贴4. 基本工资正确答案是:基本工资题目4公务员离开那些苦、累、险等特殊岗位后,其岗位津贴()。
1. 继续一直发放2. 继续发放三年3. 停止发放4. 继续发放一年正确答案是:停止发放题目5国家对公务员工作时间,实行()。
1. 工龄制度2. 工时制度3. 换休制度4. 轮休制度正确答案是:工时制度题目6公务员辞去公职,任免机关应当自接到申请之日起()日内予以审批,其中对领导成员辞去公职的申请,应当自接到申请之日起()日内予以审批。
1. 七,十五2. 三十,九十3. 十五,三十4. 六十,九十正确答案是:三十,九十题目7辞职包括公务员辞去公职,公务员辞去领导职务,请问这两种辞职有什么样的区别?()1. 二者均出于自愿2. 前者的结果是机关与公务员的任用关系归于消灭,后者的结果使公务员丧失原来担任的领导职务3. 二者都取消了公务员身份4. 前者根据本人意愿提出,后者须经任免机关批准正确答案是:前者的结果是机关与公务员的任用关系归于消灭,后者的结果使公务员丧失原来担任的领导职务题目8任免机关对于公务员的辞职申请审批期限是()。
2024年春季学期公务员制度讲座第2次平时作业-国开(XJ)-参考资料请认真阅读一下说明然后下载:请仔细核对是不是您需要的题目再下载!!!!本文档的说明:下载完本文档后,请用WORD或WPS打开,然后按CTRL+F在题库中逐一搜索每一道题的答案,预祝您取得好成绩百!2024年春季学期公务员制度讲座第2次平时作业第1题非因法定是由、非经法定程序,不被免职降职辞退或者处分是指( )。
[单选题]A、要依据相关的法律法规B、随意处罚C、随意降职D、以上都不对参考答案是:A第2题公务员晋升领导职务的程序是()。
[单选题]A、民主推荐、组织考察、讨论决定、履行任职手续B、民主推荐、组织考察、讨论任职C、民主测评、组织考察、讨论决定、履行任职手续D、民主测评、组织考察、讨论决定参考答案是:A第3题招录机关根据()对报考申请进行审查。
[单选题]A、希望的招录标准B、编制限额C、人数D、报考资格条件参考答案是:B第4题我国新录用的公务员的试用期是( )。
[单选题]A、3个月B、6个月C、1年D、9个月参考答案是:C第5题公务员的职务应当对应相应的级别,公务员职务与级别的对应关系,由()规定。
[单选题]A、全国人大B、国务院C、省级政府D、地方人大参考答案是:A第6题聘任制公务员的管理与委任制公务员的管理,都要坚持党的基本路线,坚持干部四化方针,坚持德才兼备为人为贤的用人标准,坚持党管干部的原则,坚持公开,公平竞争择优。
公务员制度讲座作业二
单选题
1.下列选项中,对公务员降职不正确的陈述是(
2.00分)
A. 降职是一种处分
2.负责组织、指导、协调本部门各单位考核工作的是(2.00分)
D. 考核委员会
3.我国新录用公务员试用期为(2.00分)
A. 一年
4.某地级市录用公务员,其主管部门是(2.00分)
C. 省级公务员主管部门
5.不符合公务员在机关外兼职的条件的是(2.00分)
D. 因工作需要
6.公务员年度考核被确定为基本称职等次,下列处理方式中错误的是(2.00分)
C. 降低一个职务层次
7.录用特殊职位的公务员,经谁批准,可以简化程序或者采用其他测评办法(2.00分)
C. 省级以上公务员主管部门
8.我国公务员任用的主要方式是(2.00分)
D. 聘任制
9.对晋升领导职务的公务员在任职前或者任职后一年内进行的培训
属于(2.00分)
C. 在职培训
10.地方各级人民政府领导人的任职方式一般是(2.00分)
C. 选任制
11.在公务员奖励中,记二等功的授奖主体是(2.00分)
C. 市(地)级政府工作部门
12.目前,在我国报考中央和省级公务员一般要求(2.00分)
B. 本科以上学历
13.何种公务员遇有试用期满考核合格、职务发生变化、不再担任公务员职务以及其他情形需要任免职务的,应当按照管理权限和规定的程序任免其职务?(2.00分)
D. 委任制
14.机关内设机构哪一级以下领导职务出现空缺时,可以在本机关或者本系统内通过竞争上岗的方式,产生任职人选?
B. 厅局级正职
15.下列职务中,可以通过公务员考试录用的是(2.00分)
A. 主任科员
16.公务员晋升职务,应当逐级晋升。
符合什么情况的,可以按照规定破格或者越一级晋升职务()
B. 工作特殊需要
17.定期考核的结果应当以什么形式通知公务员本人()
D. 书面形式
18.公务员考核连续三年被确定为优秀等次的,可以(2.00分)
B. 记三等功
19.我国录用公务员的最低年龄是(2.00分)
C. 年满18周岁
20.在公务员奖励中,授予荣誉称号的审批机关是(2.00分)
B. 省级政府
21.作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据是(2.00分)
D. 定期考核的结果
22.公务员在非公派情况下离职学习连续一年以上而被免职的情形属于(2.00分)
C. 单纯性免职
23.领导成员职务按照国家规定实行(2.00分)
C. 任期制
24.下列选项中,不属于录用公务员必须具备的资格条件是(2.00分)
D. 具有MPA专业学位
25.在公务员考核中,因考核者对某公务员最近表现印象深刻,以其最近表现的评价代替全面评价,这种知觉偏差属于
A. 近因效应
26.我国现行公务员领导职务的层次共有(2.00分)
B. 10个
27.何种公务员在选举结果生效时即任当选职务;任期届满不再连任,或者任期内辞职、被罢免、被撤职的,其所任职务即终止?(2.00分)
D. 选任制
28.下列选项中,属于单纯性免职的是(2.00分)
A. 离职学习连续一年以上
29.公务员在定期考核中被确定为不称职的,按照规定程序如何处理?(2.00分)
B. 降低一个职务层次任职
30.下列公务员领导职务中,只有一个级别与其相对应的是
B. 国家级正职
多选题
1.对哪些公务员或者公务员集体,应当给予奖励?
B. 有显著成绩和贡献
C. 有其他突出事迹
D. 工作表现突出
2.公务员录用考试采取哪些方式进行?
B. 面试
D. 笔试
3.对于公务员的奖励应当坚持的原则是?
B. 以精神奖励为主
D. 精神奖励与物质奖励相结合
4.公务员任职必须在何种范围内进行,并有相应的职位空缺?
B. 职数
D. 编制限额
5.公务员晋升职务,应当具备拟任职务所要求的哪些方面的条件资格?
A.思想政治素质
B.工作能力
C.任职经历
D.文化程度
6.公务员晋升领导职务,按照下列何种程序办理?
A. 按照管理权限讨论决定
B. 组织考察,研究提出任职建议方案,并根据需要在一定范围内进行酝酿
C. 民主推荐,确定考察对象
D. 按照规定履行任职手续
7.公务员或者公务员集体有下列哪些情形的,应当给予奖励?
A. 防止或者消除事故有功,使国家和人民群众利益免受或者减少损失的
B. 在抢险、救灾等特定环境中奋不顾身,做出贡献的
C. 忠于职守,积极工作,成绩显著的
D. 在工作中有发明创造或者提出合理化建议,取得显著经济效益或者社会效益的
8.确定哪些任职人选,可以面向社会,从通过国家统一司法考试取得资格的人员中公开选拔?
B. 初任法官
D. 初任检察官
9.下列哪些人员不得录用为公务员:
C. 乙曾被开除公职
D. 甲曾因犯罪受过刑事处罚
10.招录机关根据什么提出拟录用人员名单?
A. 考察情况
C. 体检结果
D. 外表
11.录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员,采取什么办法?
A. 严格考察
B. 公开考试
C. 择优录取
D. 平等竞争
12.公务员或者公务员集体有下列哪些情形的,撤销奖励?
A. 弄虚作假,骗取奖励
B. 有法律、法规规定应当撤销奖励的其他情形
C. 申报奖励时严重违反规定程序
D. 申报奖励时隐瞒严重错误
13.公务员录用考试根据什么内容分别设置?()
A. 公务员应当具备的基本能力
B. 不同职位类别
14.给予公务员或者公务员集体奖励,按照)决定或者审批?
A. 规定的程序
C. 规定的权限
15.报考公务员提交的申请材料应当符合什么条件?
B. 具体
C. 准确
判断题
1.对公务员的考核结果应当以口头形式通知公务员本人。
本人如果对考核结果有异议,可以按照规定申请复议。
错误
2.职位任免包含任职、免职两个方面的内容。
()
正确
3.公务员录用的方法,必须充分贯彻和体现公开、平等、竞争、择优的原则。
()正确
4.我国公务员法规定,不定期考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资、培训、辞退的依据。
()
错误
5.一般说来,委任制能较好地反映公民的意愿,体现民主管理的原则,并且有利于克服官僚主义。
()
错误。