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2023年航运公司安全管理规定为了确保航运公司运作的安全性，促进航运业的可持续发展，我国航运监管机构在2023年发布了一系列的航运公司安全管理规定。
以下是对这些规定的一份简要概述。
第一部分：安全管理体系建设1. 安全管理体系建立：航运公司应建立和实施安全管理体系，确保所有航运活动的安全、有效、可控和可追溯。
该体系应包括组织机构、责任分工、职责权限、安全文件管理、安全风险评估和管理、船舶和设备维护等内容。
2. 安全管理人员培训：航运公司应确保其管理人员具备必要的安全管理知识和技能。
公司应组织培训计划，包括基础安全知识、危险货物管理、应急响应、船舶及人员安全等方面的培训。
3. 内部安全审查和监督检查：航运公司应定期进行内部安全审查，以确保安全管理体系的有效性和符合规定的要求。
监管机构也将定期进行监督检查，对航运公司的航运活动和安全管理情况进行评估。
第二部分：船舶安全管理措施1. 船舶安全检查：航运公司应进行定期的船舶安全检查，包括船体结构、设备、消防系统、救生设备等方面。
发现问题应及时修复并记录。
同时，航运公司应建立船舶维护计划，保证船舶设备的有效运行和维护。
2. 船舶操作人员培训：船舶操作人员应具备相关证书和资质，并接受专业培训，确保其熟悉船舶操作规程和安全管理要求。
3. 船舶安全通信：船舶应配备符合国际通信标准的通信设备，保证船舶与岸站的通信顺畅，并设立应急通信系统，确保在意外情况下的有效沟通。
第三部分：货物安全管理措施1. 危险货物运输管理：航运公司应建立健全的危险货物运输管理制度，包括货物分类、包装和标识要求、运输方案审查和批准、船舶和码头设备的安全防护等方面的措施。
2. 货物安全检查和监管：航运公司应对危险货物进行安全检查和监管，确保货物的包装和运输符合规定。
同时，应建立货物安全风险评估和管理体系，及时采取措施降低货物运输带来的安全风险。
3. 货物安全响应：航运公司应建立应急响应机制，当发生货物泄漏、火灾等安全事故时，及时采取应急措施，保护人员生命安全和防止环境污染。
一、目的为确保海运企业安全生产，保障员工生命财产安全，预防事故发生，提高企业安全管理水平，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本企业所有员工、承包商、供应商等相关人员。
三、安全管理组织机构1.成立安全管理委员会，负责制定、修订、监督实施本制度，协调各部门、各岗位的安全管理工作。
2.设立安全管理部，负责日常安全管理工作，包括安全检查、事故处理、安全培训等。
3.各部门设立安全管理员，负责本部门的安全管理工作。
四、安全管理职责1.安全管理委员会：（1）负责制定、修订、监督实施本制度；（2）组织、协调各部门、各岗位的安全管理工作；（3）对违反安全规定的行为进行查处；（4）组织开展安全培训、安全检查、事故调查等工作。
2.安全管理部：（1）负责组织实施本制度；（2）组织开展安全检查、事故处理、安全培训等工作；（3）对各部门、各岗位的安全管理工作进行监督、指导；（4）负责编制、更新安全管理制度。
3.各部门、各岗位：（1）认真执行本制度，确保安全生产；（2）落实安全责任制，明确安全职责；（3）加强安全教育培训，提高员工安全意识；（4）做好本部门、本岗位的安全管理工作。
五、安全管理制度1.安全生产责任制：（1）明确各级领导、各部门、各岗位的安全职责；（2）建立健全安全生产责任制考核制度，对安全生产责任制落实情况进行考核。
2.安全教育培训：（1）新员工入职前必须进行安全教育培训，合格后方可上岗；（2）定期组织员工进行安全教育培训，提高员工安全意识。
3.安全检查：（1）定期开展安全检查，发现问题及时整改；（2）对检查中发现的安全隐患，要落实责任人，限时整改。
4.事故处理：（1）发生事故后，立即启动应急预案，组织救援；（2）对事故原因进行调查分析，提出整改措施；（3）对事故责任进行追究，严肃处理。
5.安全设施与设备：（1）确保安全设施与设备齐全、完好，定期进行维护保养；（2）对安全设施与设备的使用、维护、检修等工作进行监督。
一、总则为了保障航运生产的安全，预防事故的发生，保障人民群众的生命财产安全，根据国家有关法律法规，结合我国航运行业实际情况，特制定本制度。
二、组织机构及职责1. 航运企业应设立安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员，负责本企业的安全生产工作。
2. 安全生产管理机构的主要职责：（1）贯彻执行国家安全生产法律法规、政策和标准，制定本企业的安全生产规章制度。
（2）组织安全生产教育培训，提高员工安全意识。
（3）开展安全生产检查，发现安全隐患，及时整改。
（4）组织事故调查处理，总结事故教训，提出防范措施。
（5）配合政府相关部门开展安全生产监督管理工作。
三、安全生产教育培训1. 航运企业应定期对员工进行安全生产教育培训，提高员工的安全意识和操作技能。
2. 新员工入职前，必须接受安全生产教育培训，经考核合格后方可上岗。
3. 老员工应定期参加安全生产教育培训，提高安全生产水平。
四、安全生产检查与隐患整改1. 航运企业应定期开展安全生产检查，发现安全隐患，及时整改。
2. 安全生产检查应包括以下几个方面：（1）船舶设备设施的安全状况。
（2）船员操作技能和岗位职责。
（3）船舶载运货物是否符合规定。
（4）船舶防污染措施。
（5）应急预案的制定和演练。
3. 安全生产检查中发现的安全隐患，应及时整改，并做好记录。
五、事故调查处理1. 航运企业应建立健全事故报告、调查、处理和责任追究制度。
2. 事故发生后，企业应立即启动应急预案，组织救援，减轻损失。
3. 事故调查处理应查明事故原因，认定事故责任，提出防范措施。
4. 对事故责任人依法依规进行责任追究。
六、应急管理与救援1. 航运企业应制定应急预案，明确应急组织、职责、程序和措施。
2. 定期开展应急演练，提高应急处置能力。
3. 加强与政府相关部门的沟通协调，确保应急物资、装备和人员及时到位。
七、附则1. 本制度适用于我国境内所有航运企业。
2. 本制度自发布之日起施行，原有规定与本制度不一致的，以本制度为准。
一、总则为保障水上交通安全，防止船舶污染水域环境，提高航运公司安全管理水平，根据《中华人民共和国海上交通安全法》、《中华人民共和国内河交通安全管理条例》等相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
二、安全管理原则1. 安全第一，预防为主。
始终把安全放在首位，强化安全意识，预防事故发生。
2. 全员参与，责任到人。
明确各级人员的安全职责，确保安全管理无死角。
3. 科学管理，持续改进。
运用现代安全管理理念，不断完善安全管理制度，提高安全管理水平。
4. 合规经营，绿色发展。
严格遵守国家法律法规，积极履行社会责任，推动航运业绿色发展。
三、安全管理内容1. 船舶安全管理（1）船舶的日常航行、停泊、装卸货等操作，必须严格遵守相关法律法规和公司规定。
（2）定期对船舶设备进行维护与检查，确保设备处于良好状态。
（3）加强船舶安全管理，防止船舶碰撞、火灾、溢油等事故发生。
2. 人员安全管理（1）对船员进行定期的安全培训，提高他们的安全意识和操作技能。
（2）建立船员考核与激励机制，确保船员能够胜任岗位，积极参与安全管理。
（3）加强船员心理健康管理，确保船员身心健康。
3. 应急管理（1）制定完善的应急预案，包括船舶碰撞、火灾、溢油等突发事件的应对措施。
（2）通过模拟演练和实战演练，提高船员的应急处理能力。
4. 环境保护与污染防治（1）制定严格的环保政策，规范船舶排放和垃圾处理。
（2）加强船舶污染防治工作，降低对水域环境的污染。
四、安全管理职责1. 公司管理层（1）负责制定公司安全管理方针、目标和政策。
（2）建立健全安全管理机构，明确各级人员的安全职责。
（3）定期检查、评估安全管理工作的实施情况。
2. 安全管理部门（1）负责安全管理的具体实施和监督。
（2）定期开展安全检查，发现问题及时整改。
（3）组织开展安全培训、应急演练等活动。
3. 船舶部门（1）负责船舶的安全管理，确保船舶航行安全。
（2）加强船舶设备的维护与检查，确保设备正常运行。
一、总则为提高航运公司安全管理水平，保障水上交通安全，防止船舶污染水域环境，根据《中华人民共和国海上交通安全法》、《中华人民共和国内河交通安全管理条例》等相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
二、安全管理体系1. 建立健全安全管理体系，确保体系覆盖公司所有业务领域，包括船舶、岸基设施、人员等。
2. 严格执行安全管理体系，确保各项安全管理制度、操作规程、应急预案得到有效执行。
3. 定期对安全管理体系进行审核、评估和改进，确保体系持续有效运行。
三、安全与防污染责任1. 航运公司应当建立、健全安全与防污染管理制度，完善安全与防污染条件，保障船舶安全，防止船舶污染水域环境。
2. 航运公司应当确保向船舶提供足够的资源和岸基支持，并对安全与防污染工作进行监控，保持船岸之间的有效联系。
3. 航运公司应当确定安全与防污染管理的方针和目标，并指定本公司主要负责人为安全与防污染工作的第一责任人。
4. 航运公司应当具有适任的安全与防污染管理人员，并明确其岗位职责。
四、安全教育与培训1. 定期开展安全教育与培训，提高员工安全意识，增强安全技能。
2. 针对船员、岸基人员等不同岗位，制定相应的培训计划，确保培训内容与岗位需求相匹配。
3. 鼓励员工积极参与安全教育与培训，提高员工自我保护能力。
五、安全检查与隐患排查1. 定期开展安全检查，对船舶、岸基设施、人员等进行全面检查，及时发现并消除安全隐患。
2. 对检查中发现的问题，制定整改措施，落实责任人，确保整改到位。
3. 建立隐患排查治理长效机制，定期开展隐患排查，做到“早发现、早报告、早处理”。
六、应急管理与事故处理1. 建立健全应急预案，确保在突发事件发生时，能够迅速、有效地进行应急处置。
2. 定期开展应急演练，提高员工应对突发事件的能力。
3. 对发生的事故，及时进行调查分析，查找原因，制定预防措施，防止类似事故再次发生。
七、监督与考核1. 建立安全监督机制，对安全管理工作进行全程监督，确保各项安全制度得到有效执行。
一、总则为了加强航运公司安全生产管理，提高安全生产水平，保障公司员工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及有关法律法规，结合公司实际情况，制定本制度。
二、安全生产方针1. 坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，把安全生产放在首位。
2. 严格遵守国家安全生产法律法规，执行行业安全生产标准。
3. 强化安全生产责任制，落实安全生产措施，确保安全生产。
三、组织机构及职责1. 成立安全生产委员会，负责公司安全生产工作的决策、指导、监督和检查。
2. 安全生产委员会下设安全生产办公室，负责具体实施安全生产工作。
3. 各部门、车间、班组要明确安全生产责任人，落实安全生产措施。
四、安全生产教育培训1. 对新员工、转岗员工、复岗员工进行岗前安全教育培训，确保员工具备必要的安全知识和技能。
2. 定期对员工进行安全生产教育培训，提高员工的安全意识和操作技能。
3. 对特殊工种、特种作业人员进行专项培训，确保其具备相应的安全操作能力。
五、安全生产设施及设备管理1. 加强安全生产设施及设备的管理，确保其完好、有效。
2. 定期对安全生产设施及设备进行检查、维修和保养，发现问题及时整改。
3. 严格执行安全生产设施及设备的操作规程，确保其安全运行。
六、安全生产隐患排查治理1. 定期开展安全生产隐患排查治理工作，及时发现和消除安全隐患。
2. 对排查出的安全隐患，制定整改措施，落实责任人，确保整改到位。
3. 对重大隐患实行挂牌督办，跟踪整改，确保整改到位。
七、安全生产事故报告及处理1. 严格执行安全生产事故报告制度，及时、准确、全面地报告事故情况。
2. 对事故进行调查分析，查明事故原因，制定防范措施，防止类似事故再次发生。
3. 对事故责任人和相关责任人进行严肃处理，追究其责任。
八、安全生产检查及考核1. 定期开展安全生产检查，对安全生产责任制、安全生产措施、安全生产设施及设备等进行全面检查。
2. 对安全生产检查中发现的问题，及时整改，确保安全生产。
XXXX航运有限公司安全管理制度编制单位：XXXX航运有限公司编制时间：2022年11月1日目录第一部分组织体系 (1)第一章安全管理组织网络图 (1)第二章安全管理组织工作章程 (2)第一节总则 (2)第二节机构设置 (2)第三节工作职责 (3)第二部分规章制度体系 (13)第一章安全活动制度 (13)第一节公司月度安全例会制度 (13)第二节公司安全活动日制度 (13)第三节船舶（班组）安全活动日制度 (14)第四节安全检查制度 (15)第二章文件、台账和台账、档案管理制度 (17)第一节安全生产管理的文件管理制度 (17)第二节安全生产台账、档案管理制度 (27)第三章安全生产费用提取和使用管理制度 (35)第一节目的与范围 (35)第二节参照标准 (35)第三节提取标准 (35)第四节管理内容与要求 (36)第四章安全生产管理制度 (39)第一节生产管理调度制度 (39)第二节船舶装运危险物品安全管理制度 (40)第三节船舶理货交接规定 (41)第四节防火安全制度 (42)第五节船舶修理防火、防爆管理规定 (44)第六节船舶接岸电安全管理制度 (46)第七节码头靠泊安全规定 (47)第八节船泊码头试车及试航安全规定 (47)第九节配电房安全管理规定 (48)第十节柴油机发电房安全运行管理规定 (49)第十一节严禁携带家属、亲友随船航行的规定 (50)第十二节高空作业及水面作业安全管理规定 (51)第十三节预防中毒和窒息事故发生的安全管理规定 (51)第五章船舶管理制度 (52)第一节船舶、机械三级保养制度 (52)第二节船舶定期修理和检验制度 (55)第三节船舶技术档案制度 (56)第四节修船守则 (56)第六章船员管理制度 (57)第一节船员职务规则 (57)第二节技术船员的调动会签 (71)第七章船舶安全管理规定 (71)第一节驾驶台纪律 (71)第二节航行（轮机）日志的记录要求 (72)第三节机舱纪律 (75)第四节船舶通讯纪律 (75)第五节航行值班规定 (76)第六节航行中驾驶部交接班规定 (76)第七节航行中轮机部交接班规定 (77)第八节停泊值班规定 (78)第九节航前、航后会议制度 (79)第十节船舶应变部署和演习制度 (79)第十一节船舶装卸作业安全工作规定 (81)第十二节油类和垃圾记录簿的记录要求 (83)第十三节船舶、船员证照管理规定 (84)第八章船舶航行安全操作规定 (85)第一节航行安全规则 (85)第二节靠离码头安全规程 (86)第三节雾中航行操作规程 (87)第四节船舶过浅段安全操作规程 (87)第五节拖带船队拖轮与驳船安全操作守则 (88)第六节沿海拖带安全操作规程 (89)第七节船舶航行过桥孔的安全操作规程 (90)第八节船舶搁浅后的应变安全操作进规程 (91)第九节船舶触礁后的应变安全操作规程 (91)第十节水手作业安全操作规程 (92)第十一节船舶“机驾合一”系统安全操作规程 (93)第十二节抛起锚操作规程 (94)第十三节绞缆机操作规程 (95)第十四节登高、舷外作业安全操作规程 (95)第九章季节性的安全防范 (97)第一节船舶防台工作须知 (97)第二节船舶预防雷雨大风工作须知 (98)第三节船舶雾季航行的安全措施 (99)第四节强风、枯水期的安全航行操作须知 (100)第五节高洪水位船舶安全航行须知 (100)第十章船舶主要机电设备安全操作规程 (101)第一节船舶柴油主机安全操作规程 (101)第二节船舶发电机组（电站）安全操作规程 (102)第三节船舶主机联动装置（齿轮箱、离合器）安全操作规程 (104)第四节船舶主机遥控装置安全操作规程 (105)第五节船舶辅机安全操作规程（以下按实际操作规程编制） (106)第六节油水分离器装置操作规程（以下按实际操作规程编制） (109)第七节电动液压航机安全操作规程（以下按实际操作规程编制） (111)第八节电动锚机安全操作规程（以下按实际操作规程编制） (113)第九节液压锚机操作规程（以下按实际操作规程编制） (115)第十节助航仪器安全操作规程（以下按实际操作规程编制） (115)第十一节液化石油气炉安全操作规程 (119)第三部分监督保障体系 (120)第一章安全生产教育和培训制度 (120)一、总则 (120)二、培训教育与考核 (120)三、工作程序 (123)四、组织管理 (124)五、附则 (124)第二章安全生产监督检查制度 (125)第一节总则 (125)第二节专责监督 (125)第三章事故应急救援和管理 (128)第一节公司安全事故应急救援（处理）预案 (128)第二节船舶发生水上交通事故的报告和处理程序 (130)第三节员工发生工伤事故的报告和处理程序 (131)第四节公司安全生产事故统计制度 (131)第五节公司安全生产事故分析会议制度 (132)第六节公司安全事故处理制度 (133)第四章安全生产考核奖惩制度 (134)第一节总则 (134)第二节奖励 (135)第三节处罚 (135)第五章安全违章举报监督制度 (137)一、举报内容 (137)二、举报范围 (137)三、举报的送达与受理 (137)四、举报的处理 (138)五、对举报人员的奖励 (138)六、保密 (138)第六章事故隐患整改跟踪制度 (138)第七章安全管理一票否决办法 (139)一、一票否决的类型 (139)二、一票否决的实施 (139)三、一票否决方式 (139)四、一票否决的范围 (140)五、附则 (141)第一部分组织体系第一章安全管理组织网络图第二章安全管理组织工作章程第一节总则第一条、目的“安全为了生产，生产必须安全”。
一、总则为加强我公司海运安全管理，确保船舶、货物、人员和环境的安全生产，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国船舶安全法》等法律法规，结合我公司实际情况，制定本制度。
二、安全管理制度1. 安全生产责任制（1）公司实行安全生产责任制，明确各级领导、各部门、各岗位的安全生产职责。
（2）各级领导要亲自抓安全生产，定期研究解决安全生产中的重大问题。
（3）各部门要按照职责分工，落实安全生产措施，确保本部门安全生产。
2. 安全生产教育培训（1）公司定期组织安全生产教育培训，提高员工安全意识和技能。
（2）新员工必须经过安全生产教育培训，合格后方可上岗。
（3）特种作业人员必须取得相应资格证书后方可上岗。
3. 船舶安全管理（1）船舶必须符合国家船舶安全标准，定期进行安全技术检验。
（2）船舶应配备必要的安全设施和设备，确保其正常使用。
（3）船舶应定期进行船舶维护保养，确保船舶处于良好状态。
4. 货物安全管理（1）货物装卸作业必须遵守相关安全规定，确保货物安全。
（2）货物储存、运输过程中，应采取有效措施防止货物损坏、丢失。
（3）危险品货物必须按照国家有关规定进行管理，确保安全。
5. 人员安全管理（1）公司应加强对员工的健康管理，定期进行体检。
（2）员工应遵守劳动纪律，确保自身安全。
（3）员工应参加公司组织的应急演练，提高应急处置能力。
6. 环境安全管理（1）公司应采取措施，防止船舶污染海洋环境。
（2）公司应加强对废弃物、垃圾等污染物的处理。
（3）公司应遵守国家环境保护法律法规，确保环境保护。
7. 应急管理（1）公司应建立健全应急预案，定期组织应急演练。
（2）发生安全事故时，立即启动应急预案，组织救援。
（3）事故发生后，及时进行调查处理，吸取教训，防止类似事故再次发生。
三、奖惩措施1. 对在安全生产工作中做出突出贡献的集体和个人，给予表彰和奖励。
2. 对违反安全生产规定的，给予批评教育、罚款等处罚。
3. 对因安全生产责任不落实，导致发生安全事故的，依法追究相关责任。
第一章总则第一条为加强航运企业的安全管理，保障船舶和船员的生命财产安全，防止环境污染，根据《中华人民共和国船舶与海上设施安全法》、《中华人民共和国船舶安全监督规则》等相关法律法规，结合本企业实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本企业所有船舶、船员以及与船舶安全相关的所有活动。
第三条本制度遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的原则，确保船舶安全运行。
第二章安全管理体系第四条建立健全船舶安全管理组织机构，明确各级安全管理人员职责。
第五条制定船舶安全管理规章制度，包括船舶操作规程、设备维护保养规程、应急预案等。
第六条船舶安全管理人员应具备相应的资质和经验，定期参加安全教育培训。
第七条船舶应配备必要的安全设备，如救生设备、消防设备、导航设备等，并确保其处于良好状态。
第八条船舶应定期进行安全技术检查，发现安全隐患及时整改。
第九条船舶应建立健全船舶档案，记录船舶的安全状况、维修保养情况等。
第三章船员安全管理第十条船员应具备相应的资质和健康条件，严格遵守船舶操作规程。
第十一条船员应参加安全教育培训，提高安全意识和应急处理能力。
第十二条船员应熟悉船舶安全设备的使用方法和维护保养知识。
第十三条船员应严格执行船舶安全操作规程，确保船舶安全运行。
第十四条船员应积极参加船舶安全活动，对船舶安全隐患进行举报。
第四章应急管理第十五条制定船舶应急预案，明确应急响应程序、职责和措施。
第十六条定期组织应急演练，提高船员和岸基人员的应急处理能力。
第十七条发生突发事件时，立即启动应急预案，采取有效措施，确保人员安全。
第五章船舶安全监督第十八条船舶应接受海事部门的监督检查，积极配合海事部门的各项工作。
第十九条船舶安全管理人员应如实报告船舶安全状况，不得隐瞒、谎报。
第二十条船舶应按照规定向海事部门报送船舶安全信息。
第六章奖惩与责任第二十一条对在船舶安全管理中做出突出贡献的集体和个人给予奖励。
第二十二条对违反本制度的行为，视情节轻重给予警告、罚款、停职等处罚。
某某海运有限公司安全管理制度汇编保护环境落实公司安全主体责任保障公司安全生产XXXX年X月编制目录第一篇安全管理机构和安全管理人员设置制度一、公司安全管理机构二、公司管理人员名单三、部门岗位职责四、船员管理规定五、船员岗位职责六、船员培训制度第二篇安全管理责任制度一、安全管理责任制度二、员工奖惩制度附件1年度安全生产目标管理责任书附件2船舶安全管理责任书第三篇安全监督检查制度一、安全监督检查制度第四篇事故应急处置制度一、公司应急反应小组及成员职责二、岸基应急反应程序三、船舶应急反应程序四、船、岸的应急训练和演习第五篇岗位安全操作规程一、岗位安全操作规程编制制度第一篇安全管理机构和安全管理人员设置制度一、公司安全管理机构二、公司管理人员名单三、部门岗位职责（一）总经理安全职责1、安全第一责任人，负责公司安全生产管理及行政事务工作。
每年与船长签订安全生产目标管理责任书，组织各部门召开“月度安全生产例会”使安全工作落实到实处。
2、指挥安全管理部门开展各项安全活动。
3、负责主管业务部管理工作，组织业务人员学习业务知识、安全知识等，提高他们各项管理工作水平。
4、督促海务、业务管理人员执行安全及运输方针政策和海关法，教育船东遵守执行法纪、法规，克服违规：超载、缺员、超越航区营运。
5、指导人事部人员做好监控船舶及船员各项证件有效日期，防止证件失效，若发现接近期限及时通知船员前来办理。
（三）业务部管理职责1.及时贯彻落实交通部及有关部门的有关水运政策、水运信息传达给船员，不断提高业务水平，对公司船舶实行调度管理，分析研究经营管理状况。
对水运进行科学分析和预测，制定生产决策。
2.积极组织货源，随时掌握运输时常信息，广开生产门路，合理组织生产，提高船舶的营运效益。
3.加强与货主单位、港口部门的联系，努力改善服务态度，提高船舶利用率。
4.协助处理各种货损、货差事故及经济合同纠纷，代办各种船舶证照，代办保险、代签货运合同等，提供法律咨询。
5.负责各营运台账的记录，认真编写船舶动态，正确统计货物运量和周转量，及时做好各种统计报表，呈报上级及本公司相关科研室，为领策提供依据。
6.对船舶遇到有关货物安全的紧急情况时，参加船岸应急反应，为船舶提供支持。
7.向船舶提供货物安全管理工作所需的资料和法规。
8.监督船舶的货物积载。
9.协助其他科室做好相关工作。
（四）海务部安全管理职责1.认真执行国家安全方针、政策、法令和各个时期安全文件和上级会议指示精神。
2.认真传达贯彻上级安全会议指示精神。
3.负责督促船长召开安全生产例会，并发放有关船舶安全指引资料。
4.负责编写年终、月度安全生产例会会议材料及拟出明年安全工作计划上报。
5.组织海务部人员学习安全管理业务知识及海规、内规、船员岗位责任制和港章、防台、防抗雷雨大风等有关知识，提高他们各项知识和管理水平。
6.负责安排日常安全管理事务，确保管理工作正常运行。
7.负责每年对每一艘船安全检查2次，督促船方整改检查中发现的问题，消除安全隐患。
8.认真做好船舶事故调查和处理工作。
同时抓好事故案例分析教育工作，并落实四不放过原则的处理。
9.督促有关部门做好各项安全管理工作，确保我司船舶的安全质量。
10.负责做好防台、防洪及防抗雷雨大风、雾航等安全防范措施，并做好危险天气记录和台风跟踪工作，必要时指导船舶进行防抗工作。
11.根据需要不定期举办船员安全知识培训班，提高他们的安全观念及操作技能。
12.做好船检、安检工作，密切与海事船检部门联系，会同船检师、监管人员上船检查并做好检查记录。
13.组织船舶开展各项安全有益活动：安全月、劳动竞赛，每年2次常规安全检查活动。
14.检查指导驾驶员、轮机员做好航行日志、轮机日志填写记录及船舶三级保养工作。
15.及时做好发送各类安全信息：航行、封航、危险天气、台风、洪水、会议通知等有关事宜到各船舶以利做好各项安全防范措施。
（五）机务部安全管理职责1.认真执行造船方针政策及老旧船舶使用的规定，同时做好船体及主、副机管理工作。
管理人员要全面掌握本公司船舶机械品种、性能和特点等。
2.建立健全的船体图纸、机械设备图纸、证明书和技术文件等档案资料、3.认真做好船舶年度计划、航修计划等的修理安排，并督促船长做出详细修理项目清单上交机务部备案。
4.经常检查督促船舶、轮机长做好三级保养工作，并落实勤检查、勤保养制度，确保主、副机正常运转。
5.主动跟踪协助船舶排除事故隐患，保障船舶处于正常良好状态。
6.督促船员做好船舶助航仪器：航行灯饰、通讯及工属具设备等管理和保养工作。
（六）人事部安全管理职责1.认真执行安全运输方针政策和海关法，保障船舶安全合法运输。
2.教育船长遵守运输法规、海关法，严禁船舶超载、超越航区运输，克服违规、违章的行为。
3.认真做好一船一档案工作，并设立专人负责管理，方便查阅，利于做好安全跟踪管理工作。
4.负责船员档案管理工作，做到人船相结合，掌握船员的详细信息，方便查阅，以利于更好的做好跟踪管理及组织培训工作。
5.制定船员培训计划，及时组织人员。
协助海务部、机务部对船员进行系统培训，尽可能减少、消除人为事故隐患。
（七）财务部工作职责：1.综合分析、预测水路运输行业经济运行情况。
2.负责航运规费的征收、上缴及票据管理，专项资金预算，负责利用资金的管理。
3.负责公司财务和内部审计工作。
4.负责航运费税改革、水路交通行业统计。
5.协助综合部做好船舶、船员管理工作。
四、船员管理规定1、船长是船上总负责人，船上任职的船员必须服从船长的指挥。
2、船舶开航前，必须按《最低安全配员证书》要求，配备足够相应等级的合格船员，并办理任职手续。
3、遵守船舶管理制度和值班制度，按职责分工管理船舶设备。
4、所有船舶必须在船舶计划开航前回到船上，做好开航前的各项工作。
5、当班船员必须履行岗位职责，严格执行值班制度，遵守航行规章。
6、当班驾驶、轮机要认真详细填写《航行日志》和《轮机日志》。
7、船员休假或离船必须经船长同意批准，船长考虑船员休假时，应同时确保船舶的配员符合《最低配员证书》的要求，满足船舶安全航行条件。
8、船长每月组织船员进行消防、救生、防污等应变演习，演习后进行总结，查找不足，并详细地记录在《航行日志》中，不断提高船员的安全意识和应变能力。
9、船员应认真主动配合公司人员和海事人员对船舶进行安全检查，对检查中发现的问题及时进行整改，消除安全隐患，以策安全。
10、船员不许在船上进行睹博、吸毒等非法活动。
11、未经船长批准，无证人员一律禁止上船舶。
五、船员岗位职责1.1船长1.1.1船长是船舶安全与防污染管理工作的第一责任人，在公司的领导下执行上级下达的各项指示、决定和命令，贯彻公司的安全和环境保护方针，并激励船员遵守；以简明方式发布相应的命令和指示；组织协调船舶各部门的工作。
1.1.2评审船舶安全管理体系的运行情况，组织船舶安全管理体系的复查，发现船上不符合规定的情况、体系的不足之处及时向公司报告，按公司要求制订纠正措施并实施。
1.1.3坚持安全活动日制度及航前会议制度、船员调动交接制度，并查签各项活动的记录。
1.1.4审批各部门年、月度预防检查和维修养护计划，检查执行情况。
审查航海日志、轮机日志、电台日志记载的正确性和完整性，审签各部门的报表，拟（或签）发电报。
1.1.5负责管理船舶证书，及时提出检验申请。
1.1.6对船员的调动、升降、培训、奖罚等有权向公司提出建议。
并组织开展船舶的在岗培训工作。
按照文件规定对船员进行考核。
1.1.7督促、落实各部门做好开航前的准备工作，保证船舶的适航和适货。
1.1.8督促检查各部门、岗位严格执行航行值班制度，在港内航行、靠离泊位、抛锚、起锚时应亲自指挥，遇恶劣天气、能见度不良以及通过冰区、礁区、浅、狭、险要航段和主要转向点应上驾驶台指导或指挥。
1.1.9当被值班驾驶员唤请时，应尽快到达驾驶台；每晚就寝前，应将航行指示、注意事项和其它有关布置明确写入夜航命令簿。
1.1.10在引航员引航时，应主动配合，但并不解除船长对航行安全的责任。
当发现操作不当时，应立即予以纠正，必要时可以中止其引领工作，接替其指挥。
1.1.11严格执行和检查、督促各部门人员执行船舶停泊值班制度，以及船舶装卸等有关规定。
1.1.12在船舶出现紧急情况，履行总指挥职责，按公司有关程序和规定指挥全体船员进行反应和处理，并及时向主管机关和公司报告。
如决定弃船，指挥船员迅速撤离，最后离船。
1.1.13审核并签署应变部署表，严格按公司规定定期组织实施各类演习。
1.1.14船舶进厂修理，负责审核各部门修理计划，核定厂修工程和自修项目，检查、督促各部门做好监修和自修准备工作，落实安全措施。
1.1.15船长离任前，必须进行船舶安全管理体系复查，将有关情况报告公司，遵守船员调动交接制度，与接任船长做好交接工作。
2.1大副2.2.1大副是船长的助手，甲板部的负责人，主持甲板部的日常工作，担任航行、停泊值班、主管货物配（积）载、装卸等货运管理工作。
2.2.2负责船舶防海盗、防偷渡、防暴力以及船舶日常治安保卫工作。
2.2.3负责编制甲板部年度、月度预防检查和维修养护计划，并组织实施。
2.2.4负责船舶各类水舱压载/排放的管理。
2.2.5按时主持甲板部的安全日活动。
2.2.6负责保管全船的备用钥匙及医药管理工作。
2.2.7负责甲板部的备件、物料、工具、用品的申领、验收和盘点工作。
2.2.8审核三副编制的应变部署表和船员应变卡，督促三副和水手长做好各种应变器材的养护工作。
船舶进行应变演习时负责现场指挥。
2.2.9负责本部门船员的职责熟悉培训工作，根据本部门船员技术业务和工作表现，提出奖惩、升降建议报船长。
2.2.10督促值班驾驶员、水手长做好装卸货前的准备工作，合理配载。
稳性计算应报船长审阅。
督促看舱人员做好监护工作，防止货损货差和偷窃等事故的发生。
2.2.11装卸完毕，应认真审阅、签署货物交接单据，处理货损、货差。
2.2.12督促本部门做好开航前准备工作，将本航次载货品种、数量、以及淡水、燃料、吃水等记入航海日志。
2.2.13严格执行航行、停泊值班制度，航行中遇有疑难时及时报告船长。
2.2.14进出港、靠离泊位、抛起锚和掉头时，应在船首了望，将现场情况和周围环境及时报告船长，按船长指示指挥现场作业。
2.2.15负责甲板部的修船工作，编制厂修、自修计划，制定安全措施，修理中，密切厂船配合，掌握修理进度，监督和验收工程质量，领导本部门的自修工作。
2.2.16参加船舶安全管理体系复查，向船长汇报本部门运行情况及存在问题，提出改进工作的建议，在船长因病或其它原因不能继续工作时，临时代理船长的职责。
2.2.17遇应急事态或任何事故时，按《应变部署表》和有关规定，做好本职应急抢救工作。
