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单位安全管理制度文本第一章总则第一条为了加强单位安全管理，保障员工人身财产安全，确保生产作业的安全顺利进行，特制定本制度。

第二条本制度适用于本单位的所有员工，包括职员、工人及临时工，以及外来访客。

第三条单位安全管理是单位的首要任务，要切实提高员工的安全意识和自我保护能力。

第四条单位要建立健全安全管理组织，明确安全管理责任，落实安全生产措施。

第五条单位要加强安全生产宣传教育，提高员工的安全意识和应急处理能力。

第六条单位要严格执行安全生产法律法规，加强安全隐患的排查整改工作。

第七条单位要建立健全安全生产档案，定期进行安全生产检查与评估，确保生产作业的安全。

第八条单位要加强对员工的安全培训，提高员工的安全技能和应急处理能力。

第九条单位要建立健全安全生产奖惩制度，激励员工参与安全管理工作。

第十条单位要定期举行安全管理会议，研究解决安全生产中的问题和难题。

第十一条单位要落实上级主管部门的安全生产要求，积极配合相关部门的安全检查。

第十二条单位要建立健全安全管理制度，规范安全生产管理程序，确保安全生产工作的有效进行。

第十三条单位要加强对特种设备的管理维护，确保设备的安全稳定运行。

第十四条单位要加强对危险化学品的管理使用，确保危险化学品的安全储存和运输。

第十五条单位要建立应急预案，提供应急救援设备和人员，确保应急处理措施的及时有效。

第十六条单位要做好安全防护工作，提供必要的防护装备和设施，确保员工的安全工作。

第十七条单位要做好安全生产的宣传教育工作，提高全员的安全意识和防范能力。

第十八条单位要建立安全生产台账，记录安全生产事故和隐患整改情况，实现安全生产的信息化管理。

第十九条单位要建立健全安全风险评估制度，定期评估单位的安全风险，制定相应的改进措施。

第二章安全管理责任第二十条单位要明确安全生产的管理责任，建立安全生产的主体责任制度。

第二十一条单位要设立安全生产管理部门，明确安全生产管理人员的职责和权利。

第二十二条单位要配备专职安全生产管理人员，提供必要的安全培训和培训。

公司内部安全管理制度格式版为维护公司正常的工作生产秩序，进一步强化内部安全管理，确保公司及员工人身财产安全，制定本制度。

1、“专防”与“群防”相结合，构筑安全防范体系。

公司内部安全工作贯彻“预防为主，确保重点，依靠群众，综合治理”的方针，采取“专人负责和群防群治相结合”的办法，构筑一套完善的公司内部安全防范体系。

2、明确保安职责，强化安防措施。

（1）保安值班。

进入公司办理公务和访问的外来人员，由保安人员先行登记，注明姓名、职业、证件种类及编号、来访事由后，可予放行；对来公司进行产品推销和有可疑行迹的来者，保安要予挡驾，不得让其进入院内;发现有滋事苗头的，保安应采取措施稳住阵势，防止事态升级，并及时与有关部门取得联系。

（2）守楼护院。

公司聘请的专职保安人员对公司大院实行全天____小时看护，任何时候保安人员必须坚守岗位，当班时间不得离岗，脱岗，不得做与工作无关的事情，更不得在当班时间睡觉。

如因工作不负责任，发生公私财物被盗，当班保安按签订的保安合同进行经济赔偿；查岗时如人不在位或工作不在状态，将建议保安公司给予辞退。

（3）巡逻巡查。

当班保安要加强院内重点部位、安全事故易发时段的巡逻巡查，把握重点，控制要害，及时发现隐患线索，果断采取控制措施，杜绝和减少安全事故发生。

3、提高“群防”意识，堵死事故源头。

公司全体员工要时刻绷紧思想上的安全弦，任何时候都不可麻痹松懈。

一是要加强用电用火安全管理。

非电工人员不得私拉乱接电源，办公室及宿舍楼应按消防要求，配备灭火器，并禁止使用大功率电器，电工要对公司所有电路进行定期检查维护，对可能引发用电安全的老旧线路要及时整改和更换，以防触电和火灾事故发生。

二是要千方百计杜绝交通安全事故。

公司驾驶员要严格遵守道路交通安全法律法规，谨慎驾驶，安全驾驶，确保驾乘人员安全。

三是要加强食堂安全管理。

严格把好粮、油、蔬菜等食品采购关，不得使用劣质、过期、霉变粮油食品和蔬菜，确保食品安全。

企业内部安全管理制度范文第一章总则第1条为了加强企业内部安全管理，确保员工的生命财产安全，保障企业正常的生产经营秩序，制定本制度。

第2条本制度适用于本企业所有员工，在企业范围内实施和执行。

第3条本制度的内容包括员工安全教育培训、安全检查与隐患排查、事故应急管理、奖惩制度等方面。

第二章员工安全教育培训第4条企业应定期组织员工安全教育培训，增强员工的安全意识和自我保护能力。

第5条员工安全教育培训内容包括但不限于：（1）火灾事故的预防和逃生方法；（2）用电安全和防护措施；（3）化学品及危险品的安全使用；（4）机械设备操作与维护；（5）危险作业的安全操作；（6）交通安全知识；（7）应急救援知识等。

第6条员工安全教育培训应采取多种形式，包括但不限于讲座、培训班、实地演练等方式进行。

第7条新员工入职时应进行安全教育，并进行相关知识的考核。

第三章安全检查与隐患排查第8条企业应定期组织安全检查，发现安全隐患及时整改。

第9条安全检查应包括但不限于以下内容：（1）员工的安全防护用具是否齐全；（2）电气线路是否安全可靠；（3）机械设备是否存在安全隐患；（4）电器设备是否定期检测、维护；（5）化学品及危险品的存放和使用是否符合要求；（6）场所安全通道是否畅通；（7）消防设施是否完好有效等。

第10条安全隐患整改应按照严重程度分级处理，针对严重和重大隐患应立即整改，对一般隐患应制定整改计划，并在规定的时间内整改落实。

第11条安全检查记录应进行保存，并及时上报相关部门或领导。

第四章事故应急管理第12条企业应建立健全的事故应急管理机制，应急预案必须定期修订、推广，并进行演练。

第13条事故应急预案应制定属地化、工艺化的具体应急措施和操作流程，并对可能发生的事故情形进行分类和分级，明确职责和分工。

第14条企业应建立快速反应机制，确保当事故发生时，能够迅速、有效地启动应急预案，组织员工和资源进行应急处理。

第15条企业应定期组织事故应急演练，并对演练结果进行评估和总结，不断完善应急预案的实施。

公司内部安全管理制度范文第一章总则第一条为营造安全良好的生产、工作、生活环境，消除安全隐患，保障员工身心健康，保护公司财产安全，特制订本办法。

第二条安全生产的内容主要包括安全生产责任制、安全技术措施计划、安全生产教育、安全生产的定期和不定期检查、伤亡事故的调查处理等。

公司对员工的安全生产知识教育采取三级教育，即分为公司教育、部门教育和班组教育三个层次进行。

第三条公司特殊岗位的员工必须要求持有国家特殊工种上岗证方可上岗。

第四条公司综合管理部负责整个公司安全的监督管理工作和对消防器材的配置和更换工作。

各部门在各自职责范围内负责日常的安全管理工作。

第五条公司成立义务消防队和安全事故调查小组，义务消防队队长由综合管理部安全员兼任，成员由保安员和各部门指定兼任的义务消防员组成;安全事故调查小组由综合管理部负责人任组长，成员由各部负责人和公司安全员组成。

第六条公司将安全责任按区域落实到各部门，各部门再具体分解落实，直至具体的个人，形成安全管理责任区，非责任部门在责任区工作的人员必须服从责任部门的管理。

第七条部门负责人为本部门安全管理第一责任人，应履行以下职责：1.负责组织对本部门新进员工进行安全技术知识的培训;2.负责组织学习并贯彻执行本规定及其它有关消防等安全管理法律、法规;3.明确各自的消防管理责任并将本部门的消防管理责任落实到具体的个人;4.负责组织本部门安全检查，对照本规定进行各项工作的开展;5.负责改善消防等安全条件及保护消防等安全设施;6.发生火灾等安全事故时，及时组织扑救;7.负责协助调查火灾等安全事故原因。

第八条本公司所有员工必须掌握以下消防小知识：1.二氧化碳灭火器适用于扑救油浸变压器、电容器、多油开关、发电机、甲、乙、丙类液体和一般固体物等火灾。

2.水不适于扑救油、带电的火灾，发生电器火灾时，必须先切断电源后方可用水灭火。

3.易燃液发生火灾时，可用二氧化碳灭火器、砂土、干粉灭火器等扑救，自燃物品发生火灾时可用水、砂土扑灭，也可用干粉。

公司内部安全管理制度范文内部管理制度一、目的为了规范公司管理，严肃工作纪律，有效提升员工的敬业精神，结合我公司实际情况，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于本公司所有员工。

三、管理规定1.上班必须保持良好的工作态度和风貌。

2.上班考勤实行实时签到制度，必须本人亲自签到。

在规定上下班时间内，上班延后/下班提前打卡者，视为迟到/早退。

迟到或早退一次处以口头警告处分，二次以上者每发生一次处以罚款处分(迟到或早退____分钟以内罚款____元，____分钟以上罚款____元)。

3.行政工作人员上班须着工作服，佩戴胸牌；车间工作人员上班须着工作服，工作裤，佩戴胸牌，穿劳保鞋及其它防护用品。

如不按上述要求穿戴者，发现一次处以口头警告处分，发现二次以上者每发现一次处以罚款处分(每次罚款____元人民币)。

4.员工必须服从上级管理人员领导，不得工作怠慢。

5.上班前____分钟和下班前____分钟对办公室进行整理与卫生工作，保持整洁，干净的环境。

办公桌面不允许乱堆乱放，香烟头不允许乱扔(尤其是花盆里)，发现一次处以口头警告处分，发现二次以上者每发现一次处以罚款处分(每次罚款____元人民币)。

6.下班时各部门最后离开的工作人员必须关锁好本部门的门窗及设备电源，防止发生安全事故及不必要的浪费。

如没关门窗及设备电源，发现一次处以口头警告处分，发现二次以上者每发现一次处以罚款处分(每次罚款____元人民币)。

7.工作期间遇到顾客访问时，必须主动、亲切的接待或提供咨询。

来访电话时必须做好记录，包括：来电单位、内容摘要、来电时间、记录人等重要信息。

____公司员工外出办公时要向领导请示，说明去向，并在公司前台工作簿上登记。

____公司员工如有特殊私事外出要向领导请假，在公司前台工作簿上登记，待领导批准方可离开(请假制度详见本公司考勤制度)。

10.当天能够完成的工作不得拖延至第二个工作日完成。

11.爱护公物，节约物品。

12.同事间要相互协作，相互支持，积极学习业务知识。

公司内部管理安全制度范本一、总则第一条为了加强公司内部管理，确保员工生命财产安全，维护公司稳定发展，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》等法律法规，结合公司实际情况，制定本制度。

第二条公司内部管理安全制度遵循预防为主、综合治理、责任到人的原则，实行安全第一、以人为本的管理理念。

第三条公司全体员工必须严格遵守本制度，积极参与安全管理，共同维护公司安全。

二、组织机构与职责第四条公司设立安全管理委员会，负责公司内部安全管理工作的统筹规划、组织协调和监督考核。

第五条安全管理委员会由公司总经理、各部门负责人及安全管理人员组成，总经理担任委员会主任，安全管理部门负责人担任委员会副主任。

第六条各部门负责人为本部门安全管理第一责任人，负责本部门的安全管理工作，确保部门内员工遵守公司安全制度。

第七条安全管理部门负责公司内部安全管理制度的制定、培训、监督和考核工作，对公司安全生产进行全面管理。

三、安全管理内容与要求第八条公司内部安全管理主要包括以下内容：（一）安全生产：确保生产设备、生产过程、生产环境安全，预防生产事故。

（二）消防安全：加强消防设施建设，提高员工消防安全意识，预防火灾事故。

（三）交通安全：加强车辆管理，提高员工交通安全意识，预防交通事故。

（四）职业健康：关注员工职业健康，防止职业病发生。

（五）食品安全：加强食品安全管理，保障员工饮食安全。

（六）环境保护：加强环境保护，遵守环保法规，预防环境污染事故。

第九条公司内部安全管理要求：（一）加强员工安全教育培训，提高员工安全意识。

（二）制定并落实安全生产责任制，明确各级领导和部门的安全职责。

（三）定期进行安全检查，发现问题及时整改。

（四）制定应急预案，组织应急演练，提高应对突发事件的能力。

（五）对安全事故进行调查处理，总结教训，防止类似事故再次发生。

四、安全奖惩制度第十条对在公司内部安全管理工作中做出突出成绩的部门和个人，给予表彰和奖励。

公司内部安全管理制度范文
一、总则
本制度旨在明确公司内部安全管理的基本原则、目标和责任，确保公司资产安全、数据安
全以及员工的人身安全。

所有员工必须遵守本制度规定，任何违反安全管理规定的行为都
将受到相应的处理。

二、安全管理组织结构
公司应设立专门的安全管理委员会，负责制定和修订安全管理制度，监督执行情况，并定
期组织安全检查。

各部门需设立安全责任人，负责本部门的安全管理工作。

三、资产管理
1. 物理资产：公司应对重要设施和设备进行登记管理，定期检查和维护，确保其正常运行。

2. 知识产权：加强对公司知识产权的保护，禁止未经授权的使用、复制或泄露。

3. 数据资产：建立数据备份和恢复机制，防止数据丢失或损坏。

四、网络安全管理
1. 网络使用：员工应合理使用网络资源，不得访问非法网站或下载未经授权的软件。

2. 信息保护：加强对敏感信息的保护，禁止未经授权的传播。

3. 病毒防护：安装并定期更新防病毒软件，防止病毒感染和传播。

五、人员安全管理
1. 安全培训：定期对员工进行安全意识和技能培训，提高安全防范能力。

2. 出入管理：加强对公司重要区域的出入管理，非相关人员不得随意进入。

3. 应急处理：制定应急预案，发生安全事故时能够迅速有效地进行处理。

六、监督检查
安全管理委员会应定期组织安全检查，发现问题及时整改，并对违反安全规定的行为进行
处理。

七、附则
本制度自发布之日起生效，由安全管理委员会负责解释。

如有与国家法律法规相抵触的地方，以国家法律法规为准。

公司内部安全管理制度7篇公司内部安全管理制度7篇参考越来越多人会去使用公司内部安全管理制度,制度对社会经济、科学技术、文化教育事业的发展,对社会公共秩序的维护,有着十分重要的作用。

下面是小编为大家整理的关于公司内部安全管理制度，如果喜欢可以分享给身边的朋友喔!公司内部安全管理制度（篇1）一、总则为了保护公司员工在工作过程中的安全和健康，促进公司经营活动能够顺利的开展下去，根据有关劳动保护的法令、法规等有关规定，结合公司实际情况，制定本规定。

公司所有员工必须树立“安全第一，预防为主”的安全生产方针，实现公司的安全生产和文明生产。

外出作业员工的绩效考核与安全生产和文明施工行为直接严格挂钩，必须严格按照本安全制度的要求执行。

二、高处作业人员要求1、相关技术人员必须掌握高空作业工种专业技术及规程。

2、凡参加高处作业的人员应进行体格检查，经医生诊断患有不宜从事高处作业病症的人员不得参加高处作业。

3、从事高空作业的人员必须持有高空作业操作证，并严禁高空操作人员在精神不佳、熬夜或酒后、身体不适等情况下作业。

4、高处作业时防护用品要穿戴整齐，必须将衣袖、裤脚扎紧，需佩戴安全帽，穿软底防滑鞋，严禁赤脚或穿高跟鞋、拖鞋进入施工现场，高处作业不准穿硬底鞋或带钉易滑的鞋靴（女同志需将头发放进安全帽内，不得穿裙子）。

2米以上登高作业，须系好安全带，安全带应挂在上方的牢固可靠处，悬挂端长度不大于1m。

5、新入职员工，必须经过公司安全培训，经考核合格后方可上岗。

6、作业人员初次上岗前，须由部门经理或小组长对其进行安全技术交底。

7、作业人员需定期对所有的登高工具和安全工具（如安全帽、安全带、梯子等）进行检查，确保安全可靠。

严禁冒险作业。

8、高处作业人员应佩带工具包，所有的工具、零件、材料必须装入工具包。

运送设备时须使用专用保险绳，并对保险绳定期检查，发现有安全隐患时及时报废；登高时手中严禁拿物件，并必须从指定路线上下；传递物品时严禁抛掷，严禁高处向底处抛掷材料、工具及杂物。

企业内部安全管理制度范文第一章厂院1、人行道和车行道应该平坦,畅通;夜间要有足够的照明设备。

道路和铁路轨道的交叉处必须设有明显的警告标志、信号装置或落杆。

在十字路口或交通要道要设立限速牌。

2、为生产需要所设的坑、壕和池,应该有围栏和盖板。

3、原材料、成品、半成品和废料的堆放,应该不妨碍通行和装卸的时候便利和安全。

4、建筑物必须坚固安全,如果有损坏或者危险的象征,应该立即修理。

5、电网内外都应该有护网和明显的警告标志(离地____米以上电网可不装护网。

第二章工作场所1、机器和工作台等设备的布置,应该便于工人安全操作,通道的宽度不能小于____米。

2、升降台和走台应该加围栏,走台的围栏高度不能低于____米。

3、原材料、成品、半成品的堆放要不妨碍操作和通行，废料应该及时清除。

4、在易使脚部潮湿、受寒的工作地点,要设干燥的木头站板。

第三章机械设备1、传动带、明齿轮、砂轮、电锯、接近于地面的联轴节、转轴、皮带轮飞轮等危险部分,都要安设防护装置。

2、机器的转动磨擦部分,可设置自动加油装置或者蓄油器,如果用人工加油,要使用长嘴注油器,难于加油的,应停车注油。

3、各种机械设备有造成碾、挤、扎、刮伤等危险部位都要防护装置。

4、机器设备和工具要定期检修,如有损坏,应该立即修理。

第四章电气设备1、电气线路和设备的绝缘必须良好。

裸露的带电导体应该安装于碰不着的场所,否则必须设置安全遮拦和显明的警告标志。

2、电气设备必须设有可熔保险器或者自动开关。

3、电气设备的金属外壳,可能由于绝缘损坏而带电的,必须根据技术条件采取保护性接地或者接零的措施。

4、电钻、电镐等手持电动工具,在使用前必须采取保护性接地或者接零的措施。

5、发生大量蒸汽、气体、粉尘的工作场所,要使用密闭式电气设备,有爆炸危险的气体和粉尘的工作场所,要使用防爆性电气设备。

6、电气设备和线路都要符合规格,并且应该定期检修。

7、电气设备开关应指定专人管理。

8、从事电气工作人员必须持证上岗，无证人员不准从事电气设备的安装、调试、维修等工作。

第一章总则第一条为了加强企业内部安全管理，保障员工的生命财产安全，预防事故发生，根据国家有关安全生产法律法规，结合本企业实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于本企业所有员工、临时工、实习生及外来人员。

第三条企业安全管理工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。

第二章安全管理组织与职责第四条企业成立安全生产委员会，负责企业安全生产工作的组织、协调和监督。

第五条安全生产委员会下设安全管理部门，负责具体实施以下工作：1. 制定、修订和实施企业安全生产规章制度；2. 组织开展安全生产教育培训；3. 负责安全生产检查和隐患排查；4. 组织开展安全生产事故调查和处理；5. 负责安全生产统计和报告；6. 负责安全生产信息的收集、整理和发布。

第六条各部门负责人对本部门安全生产工作负直接领导责任，具体职责如下：1. 组织实施本部门的安全生产规章制度；2. 定期对本部门安全生产进行检查；3. 对本部门员工进行安全生产教育培训；4. 发现安全隐患，及时上报并采取措施予以整改；5. 负责本部门安全生产事故的调查和处理。

第三章安全生产教育培训第七条企业应定期组织安全生产教育培训，提高员工的安全意识和技能。

第八条新员工入职前，应进行岗前安全教育培训，考核合格后方可上岗。

第九条在职员工应定期参加安全教育培训，每年不少于24学时。

第十条企业应组织员工参加安全生产知识竞赛、应急演练等活动，提高员工的安全生产技能。

第四章安全生产检查与隐患排查第十一条企业应定期开展安全生产检查，对检查中发现的安全隐患，应及时整改。

第十二条安全管理部门应每月至少组织一次全面安全生产检查，各部门负责人应每月至少组织一次本部门安全生产检查。

第十三条安全管理部门应建立安全生产隐患排查治理制度，对隐患排查、整改情况进行记录和跟踪。

第五章安全生产事故调查与处理第十四条企业应建立健全安全生产事故报告和处理制度，及时、准确、全面地报告事故情况。

第十五条安全管理部门应组织开展事故调查，查明事故原因，提出整改措施。