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‚做正确的事。否则,决 策和管理都无效。
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三大问题:监事会制度和实务涉及的关键
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文化观念 做正确的事
• 为什么需设的监事会?
• 企业制度和制度文化
• 股东(出资人)意识 • 治理制度变革和设计 • 公司制度中国化实践
思考之一
思考之二
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资本与劳动:统一、分离和再统一
资本既有贪婪和剥削的特征,又有创造发展奇迹的特点
分配方式“资本得到利润、劳动得到工资”。资本和劳动的对立 统一运动(反比例关系) --150年 --马克思《雇佣劳动和资本》 恩格斯说:生产力归国家所有不是冲突的解决,但是它包含着解决 冲突的形式上的手段,解决冲突的线索。“无论转化为股份公司和 托拉斯,还是转化为国家财产,都没有消除生产力的资本属性。在股 份公司和托拉斯的场合,这一点是十分明显的(公有制条件下?)
现代企业制度 社会主义市场经济关键的‚坎‛。
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企业组织和制度演进: 市场化推动的结果
• 手工工场 :手工为主 业主制 18世纪初 (分工) • 工厂生产 :机械化、职能化管理
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从业主制转向合伙制
18 世纪
• 现代企业: 规模大、专业化 (分工) 19世纪 2 40年代 股份制,有限责任公司 ,企业法人 • 后现代企业:网络企业、虚拟企业和联盟企业等
制度为什么成为科学发展的焦点? • 资本、技术、管理、人力资源和制度的关系? 哪一个更为重要?(思维习惯) • 建立现代企业制度的背景、路径和动力