实名制信息表
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建筑工人劳动合同合同编号:甲方(劳务公司):乙方姓名:甲方资质编号:乙方身份证号:安全生产许可证号:乙方电话:甲方授权现场管理人员姓名:甲方现场授权管理人员身份证号:甲乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,特签订以下劳动合同条款。
第一部分专用条款【所有专用条款中””为必填项;填完后乙方摁手印予以确认】一、合同期限第一条、自本合同签订之日起至乙方按本合同约定的质量标准完整工作内容完成之日【如:甲方和总包合同过程终止,本合同自动到期】止,乙方应保证自身健康无残疾无重大疾病【如:心脏病等】无传染病且如实告知;乙方应如实告知个人违法及重大个人失信信息,如有隐瞒,个人承担全部责任。
二、工作内容第二条、甲方同意乙方在项目工程从事:工作,乙方工作必须达到甲方要求和质量标准【不得低于国家标准和行业规范及总包要求】;第三条、工作范围【尽可能详细;甲方可以根据过程中乙方工作质量及配合情况等予以调整】。
三、劳动保护和劳动条件第四条、甲方为乙方提供必要的劳动条件,建立健全安全生产制度、操作规程、工作范围及工作标准等;如涉及国家要求的特种工种,乙方应持证上岗,确保按照要求提前提供合法证件并包总包检验合格方可作业。
四、劳务报酬第五条、工资计算方式:乙方工作按以下方式计算。
1 日工计算(含生活费):元/日工,平均每日完成工程量(选择)(注明完成时间及完成标准)。
2 包工计件计薪模式(含生活费)/(㎡/m³/T/m)/元3 包工+点工计薪模式(含生活费)4 计量原则:只计算甲方验收合格部分,验收不合格部分不予计量及结算;5 另行补充约定(如有):五、其他第六条、甲方对乙方的工作支付负直接责任。
根据《国务院农民工工资支付条例》的要求,该项目实行分包单位农名工工资委托总包单位代发制度;第七条、关于考勤管理、持证上岗、质量管理、甩项管理、工资结算与对账、生活费借支、工资发放、保险、安全文明、合同终止、纠纷处置、黑白名单制度等详见通用条款部分。
农民工工资实名制监管信息化管理申办登记表姓名:性别:年龄:联系电话:所属单位:工种及工作地点:身份证号码:工资发放方式:银行账号:开户行名称及地址:申办原因:农民工工资实名制监管信息化管理系统是为了加强对农民工工资支付情况的监督和管理,确保农民工的合法权益得到保障,便于及时解决工资支付问题,提高工资支付的透明度和规范性。
为了使用该系统,本人特此申请进行信息登记和管理。
个人信息登记:姓名:性别:年龄:联系电话:身份证号码:所属单位:工种及工作地点:银行账号:开户行名称及地址:申办流程:1. 填写本登记表,并确保所提供信息准确无误。
2. 将填写完整的登记表交至所属单位的人事部门。
3. 人事部门将核对申请表上的信息,并进行初步审核。
4. 经过初步审核后,人事部门将登记表发送给相关部门进行进一步审核和登记。
5. 审核通过后,系统将生成唯一的个人信息码,并通过短信方式或其他途径通知申请人。
6. 申请人凭个人信息码可以在农民工工资实名制监管信息化管理系统中查询和管理个人工资支付情况。
注意事项:1. 请务必提供真实的个人信息,并确保填写的银行账号和开户行信息准确无误。
2. 登记表一经提交,不得随意更改或撤销,如有变更需求,请及时与所属单位的人事部门联系并提供相关证明材料。
3. 请妥善保管个人信息码,避免泄露,以免给自身权益造成不必要的损失。
4. 如有发现农民工工资支付问题或其他相关问题,请及时联系所属单位的人事部门或拨打监督投诉电话,我们将及时解决您的问题。
以上是农民工工资实名制监管信息化管理申办登记表的内容,希望能够满足您的需求。
如有需要,请尽快提交申办登记表,以便为您提供更好的工资管理服务。
感谢您的配合!。
一寸免冠 照 片 机构编制实名制管理系统在职人员基本信息采集表填报单位(盖章) 填报日期:2014年04月 01 日填写指标说明【人员分类】指担任领导职务或非领导职务的情况。
【职数级别】领导和非领导职务的级别层次。
例如:正处级、副处级、主任科员、副主任科员、科员等。
【个人行政级别】该人所占用的第二职务的行政级别。
例如:调研员员、副调研员等。
【行政职务】填写具体行政职务名称。
【编制类别】该人员在本单位的编制情况,包括行政编制、事业编制、工勤编制、不占编、超编和未定编。
【在编状态】在编人员的状态,包括在岗人员、提前离岗(假休)。
【进入本单位的形式】以什么样的形式进入本单位。
例如:考录、机关调入、国家统一分配、军转安置、双向选择分配、退伍安置、事业单位调入、企业调入、其他调入等。
【进入单位时间】指进入本系统工作的实际报到日期,以人事部门认定的参加工作具体日期为准。
【编制经费形式】该人员在本单位的编制情况,包括全额预算、差额预算、自收自支、不占编、超编和未定编。
【职称】经专业技术职务任职资格评审委员会评审并正式批准或参加国家统一专业技术资格考试合格而取得的专业技术资格名称。
【岗位】在单位中本人工作岗位是属于四种岗位中的(行政管理岗位、专业技术岗位、工勤服务岗位和其他岗位)其中一种。
【是否高配】该人员是否属于高配领导人员。
【是否公务员登记】该人员是否已经进行了公务员登记。
【入编登记时间】到编办办理入编手续的具体日期。
【进入人员来源】单位人员在进入本单位之前的所在单位。
【任现职时间】由某级党委、国家行政机关及其组织、人事管理部门正式任命通知时间,或由某级人民代表大会(或人大常委会)、某级政协及人民团体会议选举通过及决定职务的生效日期。
【工资来源】包括:(1)财政工资统发;(2)财政预算已安排但未实行工资统发;(3)单位从财政拨款经费中安排;(4)单位自筹。
【备注】其他需要说明的内容。
烟台市机构编制实名制个人信息表(表一)基本情况表填表说明: 如无曾用名填写“无”。
岗位身份标示填写 管理人员 或 专业技术人员 出生日期具体到年-月-日个人身份根据个人情况填写干部、工人,招考录大中专毕业生统一为干部。
现身份取得时间填写现工作时间 参加工作时间针对有工作经历人员,填写曾工作时间;针对应届大中专毕业生与现身份取得时间一致。
学历专业学习完成情况 学制学历取得方式 学习形式 入学时间 毕业时间 毕业院校 政治面貌 参加党派时间(表二)学历学位政治面貌表填表说明:学历栏首先填写第一学历。
其他学习经历顺延,截止到大中专学历,高中及以前 学习情况无需填写。
学习完成情况,取得学位的,填写毕业,未取得学位的,填写肄业。
学制 专科填2年或3年;本科填4年或5年;研究生填2年或3年。
学历取得方式填全日制或在职。
学习形式填写正规高等院校或函授。
政治面貌填中共预备党员、中共党员或其它党派简称。
姓名曾用名岗位身份标识性别出生日期年龄 籍贯出生地民族婚姻状况 个人身份现身份取得时间参加工作时间户口所在地身份证号起始时间终止时间所在单位从事工作职务证明人(表三)人员简历表填表说明:起始终止时间具体到年-月所在单位从大学填起,例如:2009-09—2013-07,XX 大学 学生2013-10—至今,XX 市XX 单位XX 职务如不是应届生或有其他工作经历,如实填写。
(表四)家庭成员情况表填表说明:如没有某项内容,空格里面填写“无”。
工作单位及职务须填写详细,如:XX 市XX 单位XX 职务如无具体工作单位,填写 XX 市XX 镇街(区) 务农 或 个体 等。
注:随信息登记表报送个人电子版证件照片,照片尺寸不大于50KB ,格式为jpg ,直接贴到word 文档中。
表格所涉内容必须本人认真核实后填写,严禁出现错漏和弄虚作假,由本人主管部门统一交龙口市机构编制委员会办公室登记录入。
姓名 出生日期 年龄工作单位职务政治面貌父亲 (母亲)夫(妻) 公婆(岳父母) 兄弟(姐妹)。
附件6
东平县机关事业单位人员实名制信息录入采集表(在职)
学历及学位子集
职务(聘用、技术等级)子集
流动情况子集
东平县机关事业单位人员实名制信息录入采集表(在职)
教育培训子集
出国(出境)子集
东平县机关事业单位人员实名制信息录入采集表(在职)
家庭成员及社会关系子集
东平县机关事业单位人员实名制信息录入采集表(在职)
东平县机关事业单位人员实名制信息录入采集表(在职)
东平县机关事业单位人员实名制信息录入采集表(在职)
东平县机关事业单位人员实名制信息录入采集表(在职)
东平县机关事业单位人员实名制信息录入采集表(在职)
个人简历子集奖励情况子集
东平县机关事业单位人员实名制信息录入采集表(在职)
东平县机关事业单位人员实名制信息录入采集表(在职)
教育培训子集
出国(出境)子集
东平县机关事业单位人员实名制信息录入采集表(在职)
东平县机关事业单位人员实名制信息录入采集表(在职)
东平县机关事业单位人员实名制信息录入采集表(在职)
个人简历子集奖励情况子集
东平县机关事业单位人员实名制信息录入采集表(在职)
东平县机关事业单位人员实名制信息录入采集表(在职)
教育培训子集
出国(出境)子集。
实名制登记表姓名:性别:年龄:职业:住址:联系电话:身份证号:【个人信息】请务必填写真实的个人信息,以确保准确有效的登记。
【目的】为了维护社会秩序,加强公共安全管理,依法推行实名制登记,本登记表将作为相关部门进行信息管理和核实使用。
【注意事项】1. 本登记表仅用于合法目的,未经本人允许,不得用于其他用途。
2. 请填写真实信息,如有虚假、伪造等情况,将承担相应的法律责任。
3. 在登记表中的个人信息如有变化,请及时通知相关部门更新。
【个人隐私保护】我们承诺严格保护您的个人隐私,请您放心填写以下个人信息:【个人信息填写】1. 姓名:填写您的真实姓名,确保与身份证上的姓名一致。
2. 性别:填写您的性别,可选择男性、女性、其他。
3. 年龄:填写您的真实年龄,确保年龄与身份证上的年龄一致。
4. 职业:填写您当前从事的职业,确保填写准确。
5. 住址:填写您的住址,确保填写准确。
6. 联系电话:填写您的联系电话,确保填写准确。
7. 身份证号:填写您的身份证号码,确保填写准确。
【签字确认】本人确认以上填写信息真实有效,并愿意承担相应的法律责任。
签字:日期:【注意事项】1. 请认真填写信息,确保准确性,并注意保护个人隐私。
2. 完成登记后,请妥善保管本登记表,不得泄露给他人。
3. 如有信息变更,请及时通知相关部门更新。
实名制登记表是一种常见的信息登记表格,用于收集个人的身份信息。
填写该表格时,请确保填写的信息准确真实,以便相关部门进行信息管理和核实。
同时,请注意个人隐私保护,我们承诺严格保护您的个人隐私。
填写完毕后,请签字确认,并妥善保管登记表。
如有信息变更,请及时通知相关部门更新。
完成实名制的登记,是为了维护社会秩序,加强公共安全管理,确保社会的和谐稳定。
感谢您的配合与支持!以上就是实名制登记表的内容,请按照真实情况填写相应信息,并在填写完毕后签名确认。
如有任何疑问,请咨询相关部门。
农民工实名制工资信息报审表一、报审单位信息报审单位名称:报审单位联系人:联系方式:二、报审单位承诺本报审单位郑重承诺,根据国家相关政策规定,严格按照农民工实名制工资信息报审要求,履行报审义务。
所有提供的工资信息真实、准确、完整,不存在虚报、少报、谎报等行为。
如有违反,愿意承担相应的法律责任。
三、农民工信息编号姓名性别年龄民族身份证号码联系电话岗位工资发放日期工资发放方式工资总额发放地点备注四、工资信息1. 工资条目编号工资条目金额(元)备注2. 工资明细序号姓名岗位签字填写日期五、报审材料清单1. 农民工实名制工资信息报审表(本表)2. 农民工工资流水账或银行转账记录3. 农民工身份证复印件4. 农民工劳动合同及社会保险证明复印件5. 相关政策规定要求的其他材料(如:离退休费、通讯费等)六、报审流程1. 农民工提供相关材料给报审单位。
2. 报审单位核实农民工提供的材料,并填写《农民工实名制工资信息报审表》。
3. 报审单位将报审材料及《农民工实名制工资信息报审表》提交相关部门进行审查。
4. 相关部门进行核对、审核,并作出审核结果。
5. 审核结果通知报审单位和农民工。
七、注意事项1. 农民工提供的资料必须真实、准确、完整。
2. 报审单位必须按照程序进行报审,提供真实的工资信息。
3. 农民工提供的身份证复印件必须清晰、完整。
4. 报审单位必须妥善保管农民工的个人信息,不得泄露、滥用。
5. 农民工和报审单位应积极配合审核部门进行核实和审核工作。
八、报审单位声明本报审单位再次声明,承诺遵守相关政策规定,履行农民工实名制工资信息的报审义务。
确保提供的工资信息真实、准确、完整,并保护农民工个人信息的安全。
对于因虚报、少报、谎报等行为造成的一切法律后果,愿意承担全部责任。
报审单位(盖章):日期:。
机构编制实名制管理填表说明及有关问题的解答一、数据指标解释1、姓名(必填项):指在公安户籍管理部门登记注册、人事档案中记载的、正在使用的该人姓名全称。
2、性别(必填项,有下拉选项):指男、女。
3、身份证号(必填项):指持有身份证的号码,是个人身份唯一识别标志,数字长度15位或18位。
4、出生年月(必填项):指在公安户籍管理部门登记注册的、在人事档案中记载并经组织人事部门确认的出生日期。
5、内设机构:指该工作人员所在的科(股)室,名称必须与机构编制部门批准的名称一致。
6、编制类别(必填项,有下拉选项):指个人所占的编制类型。
机关单位如:行政编制、政法专项编制、行政执法专项编制等。
事业单位如:比照行政机关拨付、全额拨款、差额拨款、经费自理等。
7、在编状态(必填项,有下拉选项):是指该人目前的工作状态,包括在岗、离休、退休、长休等。
8、职务:指该人担任职务的具体名称。
在同一机关内兼任多个职务的人员,可填写其中一个职务,另一职务在备注中说明。
待人员确认入库后,再进行职务添加。
9、级别(有下拉选项):指组织人事部门确定的行政级别,而非工资级别,如正处、副处、正科、副科、正股、副股、科员等。
确有必要的可以在备注栏中注明工资级别等。
10、人员分类(必填项,有下拉选项):指部门领导正、副职、内设机构领导正、副职、部门非领导职务人员及其他人员。
11、个人身份(有下拉选项):指该人按人事管理规定划分的个人身份,包括公务员、干部、工人、聘干等。
12、进入本单位形式(必填项,有下拉选项):指人员最初进入单位的方式。
其中,组织任命指经过组织部门批准的,由其他单位调到本单位担任部门领导的方式。
13、进入单位时间(必填项):指由本单位人事管理部门认定的该人进入本单位工作的日期。
14、参加工作时间:指经组织、人事、劳动部门审定的参加工作的起始日期。
15、入编登记时间(必填项):指用人单位办理完进人手续后,由编制部门批准的该人员占用编制的时间。