第五章 社会角色

（三）社会角色的表现过程 1、期望角色 2、领悟角色 3、实践角色
五、社会角色的失调
1、角色冲突 所谓角色冲突， 所谓角色冲突，是指在社会角 色的扮演中， 色的扮演中，在角色之间或角色内 部发生了矛盾，对立和抵பைடு நூலகம்， 部发生了矛盾，对立和抵触，妨碍 了角色扮演的顺利进行。 了角色扮演的顺利进行。
角色冲突的两种类型: 角色冲突的两种类型: 一种是角色间的冲突， 一种是角色间的冲突，即不同 角色承担者之间的冲突。 角色承担者之间的冲突。它常常是 由于角色利益上的对立、 由于角色利益上的对立、角色期望 的差别以及人们没有按角色规范行 事等原因引起的。 事等原因引起的。
（二）社会角色的表现 1、布景与道具 、 2、衣着、仪表与言谈举止 、衣着、 3、前台、后台的表现与社会角色表现的配合 、前台、
布景与道具
象征性： 象征性：即它们象征某一种角色的标志或活 动场所，也间接证明着某种角色的有效性。 动场所，也间接证明着某种角色的有效性。 例如医院的红十字。而介绍信、 例如医院的红十字。而介绍信、户口本则是 证明角色的有效与可信。 证明角色的有效与可信。 实用性： 实用性：即是某些角色的实际活动必需的物 质工具。如教师的黑板，粉笔等道具。 质工具。如教师的黑板，粉笔等道具。
一种是角色的承担者不得不半途退出 角色。 角色。
另一种是， 另一种是，虽然还处在某种角色的 位置上， 位置上，但其表现已被实践证明是失败 的。
思考题
1、什么是角色集？如何认识自身的角色集？ 2、怎样正确认识不同类型的角色以及他们在社会生 活中的地位和作用？ 3、简述社会角色扮演的过程。 4、社会角色扮演包含哪些内容？联系实际论述如何 才能扮演好自己的社会角色？ 5、角色失调或者角色差距的是如何产生的？应该如 何调适角色差距？
3、角色失败
所谓角色失败， 所谓角色失败，是指由于多种 原因使角色扮演者无法进行成功的 表演，最后，不得不半途终止表演， 表演，最后，不得不半途终止表演， 或者虽然还没有退出角色， 或者虽然还没有退出角色，但已经 困难重重， 困难重重，每前进一步都将遇到更 多的矛盾。 多的矛盾。
从角色失败的结果上看，通常可 从角色失败的结果上看， 分为两种情况： 分为两种情况：
台前与台后的表现 所谓台前的表现是指人们正在充这些 角色时的表演。 角色时的表演。 所谓台后的表现是指在表演某种角色 以前的准备活动。 以前的准备活动。我们可以通过主人在客 人进来家中时与客人未来时的表现来理解。 人进来家中时与客人未来时的表现来理解。
社会角色表现上的配合
要使角色有出色的表演， 要使角色有出色的表演，还必须实现角 色之间的配合， 色之间的配合，这与成功的戏剧演出需要 全体演员的配合是同一个道理。 全体演员的配合是同一个道理。同时要使 全体角色表演的杰出效果， 全体角色表演的杰出效果，就不能有一个 角色的表现出极差的表演。例如工厂、机 角色的表现出极差的表演。例如工厂、 关。
角色确定不当
不能胜任角色。例如李煜，他贵为皇帝， 不能胜任角色。例如李煜，他贵为皇帝，却没有治 国安邦的谋略，亦没有保国抗敌的勇气， 国安邦的谋略，亦没有保国抗敌的勇气，后而导致 南唐的灭亡。 南唐的灭亡。 未能承担合适的角色。 大材小用” 未能承担合适的角色。如“大材小用”、“此材彼 这样的后果就会导致社会停止不前， 用。”这样的后果就会导致社会停止不前，危害社 会的良性发展。 会的良性发展。 选择了不适当的角色。如同是一乡的同学， 选择了不适当的角色。如同是一乡的同学，若有一 为官。而当再见时以一副大官的角色出现时， 为官。而当再见时以一副大官的角色出现时，则会 引起另一方的不舒服、不自在。 引起另一方的不舒服、不自在。这便是角色选择的 不适当。 不适当。
衣着、 衣着、仪表与言语举止
衣着、 衣着、仪表
一般来说，一个人的衣着、仪表、 一般来说，一个人的衣着、仪表、外貌往往会给人 们留下深刻印象， 们留下深刻印象，并能引起人们对其内在品质的联 试验证明， 想。试验证明，一位穿上特制制服的门卫比一位穿 便服的门卫更具有权威性， 便服的门卫更具有权威性，人们常常乐于服从前者 而不是后者。因此，衣着、 而不是后者。因此，衣着、仪表等对于角色的表现 起着重要作用。 起着重要作用。 但是衣着、仪表只是社会角色的外在表现， 但是衣着、仪表只是社会角色的外在表现，而一些 伟大的人物穿着朴素、不修边幅是常有的事。因此 伟大的人物穿着朴素、不修边幅是常有的事。 这就需要涉及角色的内心世界。 这就需要涉及角色的内心世界。
1、从角色的获得方式上， 从角色的获得方式上， 先赋角色 自致角色 成就角色) (成就角色)
2、从角色行为规范化程度来区分
规定性角色
开放性角色
3、从社会角色所追求的目标上 功利性角色 表现性角色
五、
社会角色的扮演
（一）社会角色的确定 所谓的社会确定是指一个人在社会舞台 上担任角色时的确定过程，或称“认同” 上担任角色时的确定过程，或称“认同”， 即证明一个人的实际地位， 即证明一个人的实际地位，身份能力及其他 条件与他所承担的角色是否等同，一致。 条件与他所承担的角色是否等同，一致。但 在实际生活中，社会角色会面临这种情况， 在实际生活中，社会角色会面临这种情况， 即角色确定正当与角色确定不当。 即角色确定正当与角色确定不当。
另一种是角色内的冲突， 另一种是角色内的冲突，即 由于多种社会地位和多种社会角 色集于一人身上， 色集于一人身上，而在他自身内 部产生的冲突。 部产生的冲突。
2、角色中断 所谓角色中断， 所谓角色中断，是指在一个 人前后相继所承担的两种角色之 间发生了矛盾的现象。 间发生了矛盾的现象。
角色中断的发生是由于人们 在承担前一种角色时并没有为后 一阶段所要承担的角色做好准备， 一阶段所要承担的角色做好准备， 或前一种角色所具有的一套行为 规范与后来的新角色所要求的行 为直接冲突。 为直接冲突。
角色确定的有效性
评价角色确定的有效性的对象是社会。 评价角色确定的有效性的对象是社会。 社会通过个体回答“我是谁” 社会通过个体回答“我是谁”这样的问题是否 符合实际， 符合实际，是否被别人承认来确定社会角色确定的 有效性。而并非是个体自我委任，那是不被社会肯 有效性。而并非是个体自我委任， 定，定会受社会的惩罚。 定会受社会的惩罚。
三、角色集
所谓角色集是指一组相互联系、 所谓角色集是指一组相互联系、 相互依存的角色。 相互依存的角色。 角色集有两种情况： 角色集有两种情况： 一是多种角色集中在一个人身上； 一是多种角色集中在一个人身上； 二是不同角色的承担者由于特定的角 色关系而结合在一起。 色关系而结合在一起。
四、社会角色的分类
角色确定的有效性是需长期的努力
冰冻三尺非一日之寒。 冰冻三尺非一日之寒。同理可以说明角色确 定的有效性是长期坚持不懈的结果， 定的有效性是长期坚持不懈的结果，并非一 朝一夕就可以达到的。 朝一夕就可以达到的。如一个人要想实现博 士角色的有效性，就要经过多年的“寒窗” 士角色的有效性，就要经过多年的“寒窗” 之苦。 之苦。 但角色确定的有效性并非永恒的， 但角色确定的有效性并非永恒的，一旦停止 努力，就会失去这个角色确定的有效性。 努力，就会失去这个角色确定的有效性。如 大学生被退学。 大学生被退学。
角色确定正当
在千百次互动中，个人通过回答“我是谁” 在千百次互动中，个人通过回答“我是谁”来确定 自己的实际地位、与别人的关系， 自己的实际地位、与别人的关系，从而担当某种角 而集体则是需回答“我们是谁” 色。而集体则是需回答“我们是谁”来明确自己的 所处的位置。 所处的位置。因此长期的社会生活有助于明确各自 的社会角色。 的社会角色。 当社会角色遇到了一些新的社会关系时， 当社会角色遇到了一些新的社会关系时，则可以通 过某种含有社会规则的活动来确定社会角色。 过某种含有社会规则的活动来确定社会角色。而这 种活动则是长期有效地进行，直到角色确定正当。 种活动则是长期有效地进行，直到角色确定正当。 如新生通过民主选举来确定班长及各班干部。 如新生通过民主选举来确定班长及各班干部。
一、“社会角色”的来源 社会角色”
源于戏剧中 角色” 的“角色”，指 演员在舞台上根 据剧本的规定所 扮演的某一特定 人物。 人物。
二、社会角色的定义
社会角色是指与人们的某种社 会地位、身份相一致的一整套权利、 会地位、身份相一致的一整套权利、 义务的规范与行为模式。 义务的规范与行为模式。
1、社会角色是人们社会地位的外在表现 2、社会角色体现着与人们的社会地位相一致的一 整套权利义务关系 3、社会角色体现着社会对处于一定地位上的人的 行为期待 4、社会角色是组成社会群体和社会组织的基础
第五章
社会角色
教学目的和要求：掌握社会角色及其相关的 教学目的和要求 概念；理解社会角色分析理论，认识形形色 色的社会角色是社会人的存在的具体形式； 了解角色表现的具体过程和角色失调与调适 问题。 重点：是社会角色的概念和社会角色的表现 重点 难点：理解社会角色是社会人的存在方式。 难点 讲授学时： 讲授学时：3学时
言谈举止
言谈举止是社会角色内在品质的体现， 言谈举止是社会角色内在品质的体现，因而在角色 的表现上占有更重要的地位。 的表现上占有更重要的地位。例如同是西装革履的 企业高管和各样的地痞流氓， 企业高管和各样的地痞流氓，两者就会有两种截然 不同的言谈举止。 不同的言谈举止。这样就很容易地判断出他们所扮 演的社会角色。 演的社会角色。 共有的言谈、举止：再见！ 共有的言谈、举止：再见！ 特有的某种角色所特有：军人、警察的举手礼。 特有的某种角色所特有：军人、警察的举手礼。 多种含义的角色行为：微笑所表现出的道歉，赞赏。 多种含义的角色行为：微笑所表现出的道歉，赞赏。