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离职证明模板（精选24篇） 在⽇常学习、⼯作和⽣活中，⼤家都写过证明吧，证明是⽤以证明⾃⼰⾝份、经历或某事真实性的⼀种凭证。
那么什么样的证明才是规范的呢？以下是店铺收集整理的离职证明模板，欢迎⼤家借鉴与参考，希望对⼤家有所帮助。
离职证明篇1 _______先⽣/⼥⼠/⼩姐，⾃____年__⽉__⽇⾄____年__⽉__⽇在我公司担任________（部门）的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系，离职证明范本模板。
特此证明！ 公司名称（加盖公章） ⽇期：____年__⽉__⽇ 离职证明篇2 兹证明xx⾃xx年xx⽉xx⽇⼊职我学校担任xx教师职位，⾄xx年xx⽉xx⽇因xx原因申请离职，在此⼯作期间⽆不良表现，⼯作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“xx”称号（荣誉）。
经学校慎重考虑准予离职，已办理交接⼿续。
因未签订相关保密协议，遵从择业⾃由。
特此证明 公司盖章 ⽇期： ____年__⽉__⽇ 离职证明篇3 ___________先⽣(⼥⼠)⾃________年_____⽉_____⽇⼊职我公司担任_________部__________职务，⾄_______年____⽉____⽇因个⼈原因申请离职，在此间⽆不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职⼿续。
因未签订相关保密协议，遵从择业⾃由。
特此证明 _______________________公司(盖章) _______年____⽉_____⽇ 离职证明篇4 甲⽅：（单位名称） ⼄⽅：⾝份证号： ⼄⽅原为甲⽅________（部门）的`_______（职务），于20xx年X⽉X⽇经双⽅协商⼀致解除劳动合同。
甲⼄双⽅确认终⽌劳动关系。
双⽅现已就经济补偿⾦及劳动关系存续期间的所有问题达成⼀致，并已⼀次性结清。
同时，甲⽅已为⼄⽅办妥离职⼿续。
特此证明。
甲⽅（签章）：⼄⽅签字： 甲⽅代表签字： 离职证明篇5 甲⽅：XXXX公司 ⼄⽅： ⾝份证号： ⼄⽅原为甲⽅职⼯，于20xx年X⽉X⽇经双⽅协商⼀致解除劳动合同。
离职证明书（通用15篇）离职证明书(通用15篇)在平平淡淡的学习、工作、生活中，大家都经常接触到证明吧，证明是用以证明自己身份、经历或某事真实性的一种凭证。
拟起证明来就毫无头绪？下面是小编帮大家整理的离职证明书，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
离职证明书1xxxxx（姓名），xxxxx（性别），身份证号：xxxx，自xxxx年xx 月xx日至xxxx年xx月xx日在我公司担任xxx（部门）的xxx职务，由于xxxx原因提出辞职。
经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
特此证明！公司名称（加盖公章）xxxx年xx月xx日离职证明书2离职证明兹有我司员工XXX，身份证号码为XXXXXXXXXXXXXXX，自XXXX年XX月XX日入职我司XXXX项目部担任XXXX职务，至XXXX 年XX月XX日因个人原因申请离职，在工作期间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理交接手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明!XXXXXXXX有限公司20xx年x月x日离职证明书3如被公司开除了,有权向公司开离职证明吗?被用人单位开除，劳动者有权要求用人单位出具离职证明。
并且有权要求用人单位办理社会保险、档案等转移手续。
《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。
用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
1、员工在与单位解除劳动关系时，可以要求公司开具离职证明，同时单位需要保存解除劳动关系时出具的终止关系的证明。
法律依据：《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。
公司离职证明范文先生/女士/小姐(身份证号为 )自____年____月____日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至____年____月____日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
公司名称(加盖公章)____年____月____日公司离职证明范文（二）____先生/女士/小姐，自____年____月____日至____年____月____日在我公司担任____(部门)的____职务，由于____个人____原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。
特此证明!公司名称(加盖公章)____年____月____日公司离职证明范文（三）____ 同志于 ____年 X月____日至 X年____月____日任职于____公司，于____年____月____日正式与我公司解除劳动关系，特此证明。
____公司(或人力资源部人事处)盖章X年 X月 X日公司离职证明范文（四）某某先生/女士/小姐自____年____月____日入职我公司担任人力人事专员职务，至____年____月____日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明公司名称(加盖公章)____年____月____日公司离职证明范文（五）离职证明兹证明____先生/女士/小姐原系我公司市场开发部职员，在职时间为____年____月____日至____年____月____日。
现已办理完所有离职手续。
特此证明!公司名称(加盖公章)____年____月____日公司离职证明范文（六）[公司名称][地址][联系电话]离职证明兹证明，[员工姓名] 原系我公司聘用的员工，从 [入职日期] 至[离职日期] 在我公司任职，职位为 [职位名称]。
本人离职系自愿离职，遵守了公司规章制度，没有违反公司的相关规定。
离职证明模板16篇模板1：一般离职证明[公司名称][公司地址][日期]离职证明兹证明，[您的姓名] 自[入职日期] 起，在[公司名称] 任职[职位名称] 职务，至[离职日期] 离开公司。
在他/她的工作期间，[您的姓名] 表现出色，对公司做出了重要贡献。
他/她的工作态度和专业精神受到了同事和上级的高度评价。
我们祝愿[您的姓名] 在将来的职业生涯中取得更大的成功，并衷心感谢他/她在公司的工作。
[公司名称][公司章程][公司联系信息]模板2：在职培训离职证明[公司名称][公司地址][日期]离职证明兹证明，[您的姓名] 自[入职日期] 起，在[公司名称] 任职[职位名称] 职务，至[离职日期] 离开公司。
在他/她的工作期间，[您的姓名] 积极参与了公司的培训项目，并获得了[培训名称] 的认证。
他/她的专业知识和技能得到了显著提升，对公司的发展产生了积极影响。
我们感谢[您的姓名] 在公司期间的努力工作，祝愿他/她在未来的职业生涯中获得更多成功。
[公司名称][公司章程][公司联系信息]模板3：表现出色离职证明[公司名称][公司地址][日期]离职证明兹证明，[您的姓名] 自[入职日期] 起，在[公司名称] 任职[职位名称] 职务，至[离职日期] 离开公司。
[您的姓名] 在公司的工作表现非常出色，以其卓越的专业知识、领导力和团队合作精神著称。
他/她的工作态度和成果在公司内部广受赞誉，并对公司的成功做出了重要贡献。
我们深感荣幸能够与[您的姓名] 共事，并衷心感谢他/她在公司的辛勤付出。
[公司名称][公司章程][公司联系信息]模板4：长期服务离职证明[公司名称][公司地址][日期]离职证明兹证明，[您的姓名] 自[入职日期] 起，在[公司名称] 任职[职位名称] 职务，至[离职日期] 离开公司。
[您的姓名] 在公司度过了[工作年限] 的长期服务期间，为公司做出了杰出的贡献。
他/她的专业知识和承诺一直是公司的榜样，并为同事树立了良好的榜样。
离职证明书集合15篇在日常学习、工作或生活中，大家总少不了要接触或使用证明吧，证明就是用可靠的证据证明有关人员或事情的真实情况的书面材料。
证明到底怎么拟定才正确呢？以下是小编收集整理的离职证明书，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
离职证明书1xx先生/女士/小姐自20xx年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20xx年01月01日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
兹有我单位(男/女)，身份证号码，已与本单位解除劳动关系。
该员工工作至止，住房公积金账号办理封存时间。
本证明专用于办理住房公积金提取。
特此证明。
单位全称(盖章)20xx年xx月xx日离职证明书2姓名：________性别：____出生年月：_______________文化程度：________________住址：_____________________弄______号______室________/女士于______年______月______日到本公司工作。
因_________________________于______年______月______日提出离职。
根据《有限公司劳动合同》的规定，经协商同意，自______年______月______日起批准__________先生/女士离职、离职人：__________________经办人：__________________________________有限公司______年______月______日离职证明书3甲方：xxx（单位名称）乙方：xx身份证号：xxx乙方原为甲方________（部门）的_______（职务），于2xx-xx年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。
甲乙双方确认解除/终止劳动关系。
双方现已就有关问题达成一致，并办妥离职手续。
特此证明。
甲方（签章）：xxx甲方代表签字：xx乙方签字：xxxx年x月x日离职证明书4甲方：____________(单位名称)乙方： ____________身份证号：____________乙方原为甲方________(部门)的_______(职务)，于____年__月__日经双方协商一致解除劳动合同。
离职证明（通用24篇）离职证明（通用24篇）离职证明篇1甲方：（学校名称）乙方：身份证号：乙方原为甲方的（职务），于20_年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。
甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。
同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
离职证明篇2兹证明—（身份证：）自20—年—月—日至20—年—月一日在我司担任一部门—卤位，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽。
经个人申请准予离职，己办理所有交接手续。
特此证明！公司盖章日期：年—月—日离职证明篇3（姓名）（身份证号码）已于-XX年XX月XX日与本单位解除劳动合同关系。
该人员离职后，我单位在职专业技术人员的数量、结构等仍满足相关资质标准要求。
特此证明。
证明单位：（盖章）法定代表人：（签字）年月曰离职证明篇4同志于一年—月—□至年一月一日任职于公司，于年—月一日正式与我公司解除劳动关系，特此证明。
公司（或人力资源部人事处）盖章年一月一日财务人员离职证明范本模板相关文章：离职证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。
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离职证明篇5兹证明_（身份证号码：）自20—年05月_日入职我公司担任_部门—职务，至20_年06月_日因个人原囱申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
特此证明！20_年_月一日离职证明篇6离职证明某某先生/女士/小姐自20_年01月01日入职我公司担任人力人事专员职务，至20_年06月31日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明公司名称（加盖公章）—年_月_日离职证明篇7同志于年月日至年月日任职于我校，于年月日正式与我校解除劳动关系，特此证明。
离职证明书范文精选15篇离职证明书范文1兹证明___女士（身份证号码：_____）于20__年08月13日入职，担任我公司总经理助理职务，劳动合同期限为两年。
至20__年03月18日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职、交接手续，终止原劳动合同，依法解除双方劳动关系。
因未签订相关《竞业禁止协议》，遵从择业自由。
特此证明。
证明人：日期：离职证明书范文2兹证明：侯文龙，男，身份证号码：__，自20__年__月__日至20__年_月__日入职我公司，现因个人原因申请离职，在我公司工作期间表现良好、勇于创新，无不良表现。
经我公司慎重考虑准予离职，现已办理交接手续，无任何经济纠纷。
因未签订相关保密协议，遵从自由择业。
特此证明。
中国石油__有限责任公司20__年_月_日离职证明书范文3离职证明兹有我司员工，身份证号码为X，自年某某月某某日入职我司项目部担任职务，至年某某月某某日因个人原因申请离职，在工作期间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理交接手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明!X有限公司20某某年某某月某某日离职证明书范文4甲方：（单位名称）乙方：身份证号：乙方原为甲方________（部门）的_______（职务），于20某某年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。
甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。
同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方（签章）某某：乙方签字某某：甲方代表签字：某某x年某某月某某日 x年某某月某某日离职证明书范文5系我公司部员工，于 20某某年某某月某某日提出离职申请，经公司领导同意，于2某某年某某月某某日办理完全部离职手续，于20某某年某某月某某日正式离开本公司。
特此证明。
单位公章20某某年某某月某某日离职证明书范文6___先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我企业充当___(部门)的___职务，因为__个人__端由提出辞工，现已与企业去掉消除劳动关系。
离职证明模板（19篇）离职证明模板（精选19篇）离职证明模板篇1先生/女士/小姐(身份证号为___________)自20xx年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20xx年07月31日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。
因为没有签订相关的保密协议，所以遵守了择业自由。
特此证明。
公司名称(加盖公章)20xx年07月31日离职证明模板篇2兹证明______自____年__月__日入职我公司担任______部门______岗位，至____年__月__日因________原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“______”称号(荣誉)。
经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
因为没有签订相关的保密协议，所以遵守了择业自由。
特此证明公司盖章日期： ____年__月__日离职证明模板篇3_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。
特此证明!公司名称(加盖公章)离职证明模板篇4兹证明先生/女士/小姐原系我司技术部程序员岗位，在职时间为20xx年03月01日至20xx年09月31日。
现已办理所有离职手续。
特此证明!公司名称(加盖公章)____年__月__日模板五：甲方：(单位名称)乙方：身份证号：乙方原为甲方________(部门)的_______(职务)，于20xx 年08月31日经双方协商一致解除劳动合同。
甲乙双方确认终止劳动关系。
双方已就经济补偿及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并一次性解决。
同时，甲方已完成乙方的离职手续..特此证明。
离职证明模板篇5本人，身份证号，于年月日入我曾在上海纽思照明科技工作，现在正式离职。
结算及相关程序已于完成。
结算工资总额:人民币。
离职证明离职证明范本(通用15篇)在生活、工作和学习中，大家总免不了要接触或使用证明吧，证明是证明某人的身份、经历或某件事情的真实情况时所使用的一种凭证。
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离职证明范本1兹证明20xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx岗位，至20xx年xx月xx日由于xx原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“xx”称号(荣誉)。
经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
由于未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明！公司盖章日期：20xx年xx月xx日离职证明范本2离职证明兹证明xx自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx岗位，至xx年xx月xx日因xx原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“xx”称号（荣誉）。
经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明公司盖章日期： ____年__月__日离职证明范本3原单位离职证明范本一______________先生/女士(身份证号码为__________________________________________)自_________年_____月_____日入职我公司担任______________部_____________职务，至_________年_____月_____日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
公司名称(加盖公章)_________年_____月_____日原单位离职证明范本二兹有__________________(姓名)同志于_________年_____月_____日至_________年_____月_____日期间在我司担任__________________职务，在职期间，工作努力，无不良工作表现。
离职证明模板10篇离职证明模板一：普通员工离职证明[公司名称][公司地址][公司电话]离职证明兹证明，[员工姓名]，性别[员工性别]，身份证号码[身份证号码]，在我司从事[岗位名称]工作，于[入职日期]至[离职日期]离职。
员工在本公司任职期间，认真履行职责，勤奋工作，与同事相处融洽，得到了领导和同事的一致好评。
根据公司离职手续规定，员工在离职前已完成所有交接事宜，并归还了公司财务、物品等相关资料，不存在拖欠公司任何费用及借款。
特此证明。
[公司名称][公司地址][公司电话]离职证明模板二：管理人员离职证明[公司名称][公司电话]离职证明兹证明，[员工姓名]，性别[员工性别]，身份证号码[身份证号码]，在我司担任[岗位名称]一职，于[入职日期]至[离职日期]离职。
在员工的任职期间，他/她始终恪尽职守，热爱本职工作，以身作则，兢兢业业。
在领导和同事的共同努力下，取得了显著的工作业绩。
员工具备良好的沟通与协调能力，能够有效领导和管理团队，提升团队凝聚力与工作效率。
根据公司离职手续规定，员工在离职前已完成所有交接事宜，并归还了公司财务、物品等相关资料，不存在拖欠公司任何费用及借款。
特此证明。
[公司名称][公司地址][公司电话]离职证明模板三：技术人员离职证明[公司名称][公司地址]离职证明兹证明，[员工姓名]，性别[员工性别]，身份证号码[身份证号码]，在我司担任[岗位名称]一职，于[入职日期]至[离职日期]离职。
员工具备扎实的专业知识与出色的技术能力，在本岗位上表现出色。
在工作中，他/她勇于创新，善于解决各类技术难题，为公司技术水平的提升做出了突出贡献。
员工积极参与项目开发与维护工作，深受项目组成员的赞誉和信赖。
根据公司离职手续规定，员工在离职前已完成所有交接事宜，并归还了公司财务、物品等相关资料，不存在拖欠公司任何费用及借款。
特此证明。
[公司名称][公司地址][公司电话]离职证明模板四：销售人员离职证明[公司名称][公司地址][公司电话]离职证明兹证明，[员工姓名]，性别[员工性别]，身份证号码[身份证号码]，在我司担任[岗位名称]一职，于[入职日期]至[离职日期]离职。
离职证明模板(15篇)离职证明模板(15篇)离职证明模板1员工_____，担任_______公司的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系，以资证明!公司名称(加盖公章)正规版：劳动关系终止确认书甲方：公司乙方：身份证号：乙方原为甲方职工，于2022年月日经双方协商一致解除劳动合同。
甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清，不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。
同时，乙方已完成离职交接工作。
特此证明。
甲方(签章)：乙方签字：甲方代表签字：离职证明标准格式注意事项：1.证明格式。
2.必有信息：单位名称(注册全称)，离职者姓名，离职者曾任职务，在职时间，证明开具日期，开具日期处加盖公章(“骑年压月”)。
另外，一般写明身份证号，因为那才是唯一的。
3.有竞业限制协议且公司方面支付了补偿金的，建议在离职证明里加以说明竞业限制约定。
4.页眉打印有公司LOGO——宣传公司形象。
可以选择是否添加公司联系方式。
5.一般用A4纸打印(档案管理标准)，现实中也有些公司采取一式两份中间分割处盖骑缝章的方式。
6.无错别字，不允许篡改，若填写证明时出错建议重新开具。
7.现在的证明一般是在留存的空白版本基础上添加变动信息后打印，看上去整洁，美观，便于存档。
不建议使用便笺手写。
离职证明模板离职证明先生/女士/小姐(身份证号为)自2022年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至2022年07月31日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
公司名称(加盖公章)2022年07月31日离职证明模板2××工程有限公司离职证明书兹证明××小姐于1993年2月15日受聘于本公司，担任制图员一职。
她于l994年l2月30日晋升为助理设计工程师，于1995年2月1日再度晋升为设计工程师。
她在此任职直到1997年4月30日她辞职生效为止。
杨小姐工作认真，为人诚实、正直。
她在本公司的工作总是超过所预期的。
董事长：×××××××××年××月×日兹证明×××先生在1985年1月6日至1990年10月5日期间，任本公司办公室秘书。
在职期间忠尽职守，勤勉可靠。
其离职实系出于自请，另无他因。
×××公司经理××年月日离职证明模板3兹证明先生/女士/小姐原系我公司部职员，在职时间为年月日至年月日。
现已办理完所有离职手续。
特此证明!福州720信息科技有限公司薪资证明兹证明为本单位职工，已连续在我单位工作年，目前其在我单位担任职务，该职工在我单位平均月工资为元。
福州720信息科技有限公司离职证明模板4_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________（部门）的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。
以资证明！公司名称（加盖公章）____年__月__日____年__月__日离职证明模板5兹证明先生/女士/小姐原系我公司市场开发部职员，在职时间为20某年01月01日至2022年07月31日。
现已办理完所有离职手续。
特此证明!公司名称（加盖公章）2022年07月31日离职证明模板6员工，身份证号码：，自____年月________(部门)的_______职务，由于_________原因提出辞职，现已交接完工作，于____年月日离职。
劳动关系自离职之日起解除。
特此证明!公司盖章日期：离职证明模板7先生/女士/小姐(身份证号为)自某某-某某年01月01日入职我公司担任财务部会计职务，至某某-某某年03月06日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
公司名称(加盖公章)某某-某某年03月06日离职证明模板8王某某自某某年12月1日入职我公司担任某某部门某某岗位，至某某年12月12日因个人原因申请离职，在此2年间无不良表现，工作良好期间曾被授予“某某”称号(荣誉)经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
公司盖章日期：某某年某某月某某日延伸阅读：离职证明包含哪些内容一般的公司离职证明中应该包括以下这些要素：1.证明格式。
2.必有信息：单位名称(注册全称)，离职者姓名，离职者曾任职务，在职时间，证明开具日期，开具日期处加盖公章(“骑年压月”)。
另外，一般写明身份证号，因为那才是唯一的。
3.有竞业限制协议且公司方面支付了补偿金的`，建议在离职证明里加以说明竞业限制约定。
4.页眉打印有公司LOGO——宣传公司形象。
可以选择是否添加公司联系方式。
5.一般用A4纸打印(档案管理标准)，现实中也有些公司采取一式两份中间分割处盖骑缝章的方式。
6.无错别字，不允许篡改，若填写证明时出错建议重新开具。
7.现在的证明一般是在留存的空白版本基础上添加变动信息后打印，看上去整洁，美观，便于存档。
不建议使用便笺手写。
8.一些用人单位由于前期管理不完善或不愿意构成用人单位对工龄“自认”，在没有明确要求情况下，采用了模糊描述，直接写在公司任何职务，于某年某月某日离职，避开入职时间说明。
离职证明模板9甲方：_________________________________公司乙方：___________________身份证号码：_____________________________________乙方原为甲方职工，于_________年_____月_____日经双方协商一致解除劳动合同。
甲、乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清，不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。
同时，乙方已完成离职交接工作。
特此证明!甲方(签章)：乙方签字：_________年_____月_____日_________年_____月_____日离职证明模板10____________（姓名），______（性别），身份证号：____________________________，自________年_____月_____日至________年_____月_____日在我公司担任_____________（部门）的___________职务，由于____________________________________________原因提出辞职。
经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
特此证明！公司名称（加盖公章）_________年_____月______日离职证明模板11离职证明单张三，户籍地址：，身份证号码：自某年某月某日至某年某月某日在我公司就职，表现优异，无不良记录，自某年某月某日起与我公司解除劳动合同，特此证明。
申明：此证明仅做离职证明之用，不做它用。
公司行政部（盖章）年某某月某某日离职证明模板12兹证明某某自某某年某某月某某日入职我公司担任某某部门某某岗位，至某某年某某月某某日因某某原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“某某”称号(荣誉)。
经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
某某先生/女士/小姐自2022年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至2022年01月01日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。
以资证明!某某-某某年某某-某某月某某-某某日离职证明模板13兹证明×××(先生/女士)曾在本公司担任×××部×××一职。
劳动合同期限×年，自××××年××月×日至××××年××月×日止。
现于××××年××月×日双方共同(√×)解除(√×)终止劳动关系。
其在本公司共实际工作×年×月(××××年××月×日至××××年××月×日)。
备注：本证明一式三份，公司、员工、失业保险机构各持一份××××××××有限公司(盖章)××××年××月×日离职证明模板14王_____自_____年_____月_____日入职我公司担任____部门____岗位，至_____年_____月_____日因个人原因申请离职，在此_____年间无不良表现，工作良好期间曾被授予“__________”称号（荣誉）。
经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
离职证明模板15系我公司部员工，于2022年05月30日提出离职申请，经公司领导同意，于2022年06月30日办理完全部离职手续，于2022年06月30日正式离开本公司。
特此证明。
单位公章2022年06月30日。
