党支部换届选举流程图

金丝峡镇村党支部换届选举流程图（一）选举准备1、村党支部召开委员会会议，讨论通过《关于召开党员大会的决定》；2、向镇党委呈报关于召开党员大会的请示；3、镇党委进行批复；4、村党支部收到镇党委批复后，召开村党支部委员会和党小组长会议，传达镇党委批复精神，研究召开党员大会事宜。

党员推荐1、村党支部召开党员大会（参加党员大会的党员，要超过党员总数的三分之二有效），一是听取本届党组织委员会委员的述职报告；二是公布下一届党组织委员会委员候选人条件，全额推荐下一届党组织委员会委员候选人初步人选，现场公开计票；2、向镇党委报告推荐情况；3、镇党委根据推荐票数多少和候选人条件，按照下一届村党支部委员会委员名额两倍的人数，研究确定候选人初步人选。

党内选举1、村党支部按照有关规定和程序召开党员大会（参会党员，要超过党员总数的五分之四，会议有效），听取和审议本届委员会报告；2、酝酿候选人预备人选名单、确定正式候选人；通过选举办法，确定计票人、监票人；4、差额选举产生新一届党组织委员会；5、召开新一届党组织委员会会议，等额选举产生党组织书记；6、村党支部向镇党委呈报选举结果；4、镇党委对村党支部选举予以批复并报县委组织部备案。

组织考察1、镇党委派出考察组对考察对象进行考察；2、实行考察预告制，广泛听取党员、村组干部和群众的意见；3、镇党委根据推荐和考察情况，按照比应选人数多一人的差额研究确定下一届村党支部委员会委员候选人预备人选并批复村党支部委员会。

群众推荐1、村党支部召开村民代表会议（参加投票的人数不得少于本村具有选举权总数的50%，或不少于村民代表总额的85%），对镇党委批复的村党支部委员会委员候选人初步人选进行推荐投票并现场公开计票；2、向镇党委呈报“关于推荐结果的报告”；3、镇党委在村民代表推荐票过半数的人选中，按照比下一届村党支部委员会委员名额多2至3人的差额和候选人条件，研究确定考察对象。

村党支部换届“两推一选”程序金丝峡镇村党支部换届选举流程图（二）选举准备1、村党支部召开委员会会议，讨论通过《关于召开党员大会的决定》，向镇党委呈报关于召开党员大会的请示；2、村党支部收到镇党委批复后，召开村党支部委员会和党小组长会议，传达镇党委批复精神，研究召开党员大会事宜。

支部换届改选流程图支部换届改选流程图党支部换届改选流程图操作说明一、改选相关要求党的支部委员会和不设支部委员会的支部书记、副书记每届任期为三年。

任期届满应按期进行换届选举。

党支部一般提前4个月向上级党组织书面报送换届请示。

如需要延期或者提前换届的，应报上级党组织批准，延长或者提前期限一般不超过1年。

正式党员7人以上的党支部，应当设立党支部委员会。

党支部委员会由3至5人组成，一般不超过7人。

党支部委员会设书记和组织委员、宣传委员、纪检委员等，必要时可以设1名副书记。

正式党员不足7人的党支部，设1名书记，必要时可以设1名副书记。

党支部委员会由党支部党员大会选举产生，党支部书记、副书记一般由党支部委员会会议选举产生，不设委员会的党支部书记、副书记由党支部党员大会选举产生。

党支部委员会委员实行差额选举，候选人差额为应选人数的20%（如：委员名额为3名，候选人应为4名）。

支部书记、副书记为等额选举。

支部书记、副书记的候选人由上届委员会报上级党组织审查同意后，在新一届党支部委员会第一次会议上进行选举。

党员不足7人的党支部，不设支部委员会，由党员大会选举支部书记1人，必要时增选副书记1人。

不设委员会的党支部书记、副书记的产生，由全体党员充分酝酿，提出候选人，报上级党组织审查同意后，在党员大会上进行选举。

党支部应根据《党章》及有关规定，结合本支部实际情况，从有利于发扬党内民主、体现选举人的意志出发，制定具体的选举办法。

其内容包括：制定选举办法的依据；大会选举的内容、名额及差额数；候选人产生的办法及排列的顺序；选举方式；选票划写方法及认定有效无效的规定；监票人、计票人的产生办法；投票的具体要求和做法；确定被选举人当选的规定以及当选人的排列顺序等。

选举办法需报请上级党组织审批、同意。

二、具体流程（一）前期准备1.支委会做出换届选举的决定2.向上级党组织请示改选党支部委员会。

换届选举前，党支部委员会要召开党员大会讨论并作出换届改选的决议，并向上级党组织呈报党支部委员会换届的请示。

党支部全套工作流程图
1、支部委员换届选举程序图；
2、支委会向支部党员大会报告工作程序图；
3、党支部议事决策流程；
4、召开党支部委员会会议程序；
5、召开党支部委员民主生活会程序图；
6、召开党支部（党小组）组织生活会程序图；
7、召开党小组会程序图；
8、入党积极分子的确定和培养考察流程图；
9、支部党员大会讨论接收预备党员流程图；
10、预备党员转正流程图；
11、党员思想汇报程序图；
12、处置不合格党员程序图；
13、党员鉴定程序图；
14、举行入党宣誓仪式程序图；
15、民主评议党员程序图；
16、交纳党费程序图。

只做精品
1
支委换届选举工作流程图
公布候选人名单并
介绍情况
做好会议材料 原始资料的存档
做好落选人的思想
工作
向上级党组织书面报告选举结果
投票、唱票、计票 召开新一届支部委员会，选举产生书记、副书记、研究确
定委员分工
通过选举办法和推选监票、唱票、
计票人
上届支委负责人作
工作报告 清点人数，确认 选举资格 进行选举教育，慎重行使权利
支委讨论通过工作报告
向上级党组织提交改选 支部委员会的请示
前期准备
前期准备
前期准备
酝酿确定新一届支委候选人
清点人数、检查票箱、分发、填写选票 制定大会选举办法
印刷选票、准备票箱、布置会场
宣布选举结果，封存
选票。

农村基层党组织、村委会换届流程图序 (一)准备工作阶段 (1)组建领导机构 (2)调查摸底，制定选举方案 (二)宣传发动阶段 (3)多种形式宣传目的意义、方法步骤和具体要求 (4)公开选拔职数、选拔对象的条件和标准；公开任期责任目标等有关情况 (三)公开报名资格审查阶段 (5)确定预备人选：可由上级党委、上届村党支部和党员推荐，也可由群众推荐或党员个人自荐(6)由乡镇进行资格审查后确定初步候选人，不低于应选职数的120% (9)召开全村党员大会，差额选举新的支部委员会，然后选举书记和副书记 (六)党内选举阶段 (8)按测评结果和考察情况确定正式候选人 (五)组织考察，确定正式候选人阶段 (7) B召开全体党员和村民(代表)大会，初步候选人发表施政演讲，就党员和村民(代表)提出的问题进行答辩。

党员投推荐票、村民(代表)投信任票进行民主测评。

分别统票。

(7)A组织党员对初步候选人投推荐票，党员参加人数应不低于应到会党员总数的五分之四；村民(代表)对初步候选人无记名投信任票，参加人数不低于总数三分之二。

分别统票。

(10)选举结果报乡镇党委审批 (四)民主测评阶段。

两种方式任选其一村委会换届选举程序 (5)确定投票方式：可一次分别选出；也可先选委员，再选主任、副主任 (2) 确定候选人选举日及选举日 (4)候选人的产生：按照候选人应具备的条件，召集全体选民或以村民小组为单位召集选民投票选出候选人，并将候选人名单于选举日5日前张榜公布 (3)选民登记：年满18周岁的本村村民（依法被剥夺政治权利的人除外），年龄以身份证或户口本为准，计算时间截止到选举日，于选举日20日前张榜公布 (二)选举阶段 (1)建立乡村两级选举机构，制定选举方案。

村选举委员会一般由5-9人组成，由村民会议、村民小组或村民代表会议推选产生 (一)准备工作阶段 (7)投票选举：当场当众公布选举结果（选举大会投票程序附后） (三)建章立制阶段 (9)建立健全村委会下设组织。