或有事项案例

第1篇一、案例背景甲公司成立于2008年，主要从事房地产开发业务。

公司注册资本为1000万元，由张三、李四、王五三位股东共同出资设立，张三占股40%，李四占股30%，王五占股30%。

公司成立初期，由于业务拓展迅速，公司业绩逐年攀升。

然而，随着公司规模的扩大，三位股东之间的矛盾逐渐显现，特别是在公司分红、股权转让等方面存在较大争议。

二、案例经过2019年，甲公司完成了一项房地产项目，实现净利润1000万元。

按照公司章程规定，净利润的分配比例为：张三40%，李四30%，王五30%。

然而，在分红过程中，张三认为李四和王五在项目过程中存在违规操作，要求对他们的分红进行扣除。

李四和王五则认为张三无权干涉公司的内部事务，拒绝扣除分红。

由于分歧严重，张三、李四、王五决定召开股东会，就分红问题进行表决。

在股东会上，张三提出扣除李四和王五分红的议案，但遭到李四和王五的强烈反对。

随后，张三将李四和王五诉至法院，要求法院判决公司按照其要求分配利润。

三、法院判决法院审理后认为，根据《公司法》第三十七条的规定，股东会会议作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议，必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。

在本案中，张三仅占股40%，其提出的扣除李四和王五分红的议案未获得三分之二以上表决权的股东通过，因此，法院驳回了张三的诉讼请求。

四、案例分析本案涉及的主要法律问题包括：1. 股东权益保护《公司法》规定，公司股东享有资产收益、参与重大决策和选择管理者等权利。

在本案中，张三、李四、王五作为公司股东，均有权参与公司决策，并要求公司按照公司章程规定分配利润。

2. 股东会表决权《公司法》规定，股东会会议作出决议，必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。

在本案中，张三提出的扣除李四和王五分红的议案未获得三分之二以上表决权的股东通过，因此，其诉讼请求被法院驳回。

3. 公司章程的效力公司章程是公司内部治理的基本规范，对股东、董事、监事和高级管理人员均具有约束力。

甲公司为一家非金融类上市公司，20×9年6月份发生了下列与或有事项有关的交易和事项：（1）6月1日，由甲公司提供贷款担保的乙公司因陷入严重财务困难无法支付到期贷款本息2000万元，被贷款银行提起诉讼。

6月20日，法院一审判决甲公司承担连带偿还责任，甲公司不服判决并决定上诉。

6月30日，甲公司律师认为，甲公司很可能需要为乙公司所欠贷款本息承担全额连带偿还责任。

甲公司在20×9年6月1日前，未确认过与该贷款担保相关的负债。

（2）6月10日，甲公司收到丙公司提供的相关证据表明，20×8年12月销售给丙公司的A 产品出现了质量问题，丙公司根据合同规定要求甲公司赔偿50万元。

甲公司经确认很可能要承担产品质量责任，估计赔偿金额为50万元。

甲公司20×8年12月向丙公司销售A产品时，已为A产品的产品质量保证确认了40万元预计负债。

鉴于甲公司就A产品已在保险公司投了产品质量保险，6月30日，甲公司基本确定可从保险公司获得理赔30万元，甲公司尚未向丙公司支付赔偿款。

（3）6月15日，甲公司与丁公司签订了不可撤销的产品销售合同。

合同约定：甲公司为丁公司生产B产品1万件，售价为每件1000元，4个月后交货，若无法如期交货，应按合同总价款的30％向丁公司支付违约金。

但6月下旬原油等能源价格上涨，导致生产成本上升，甲公司预计B产品生产成本变为每件1100元。

至6月30日，甲公司无库存B产品所需原材料，公司计划7月上旬调试有关生产设备和采购原材料，开始生产B产品。

假定不考虑所得税和其他相关税费。

要求：1.请逐项分析、判断甲公司上述交易和事项对20×9年上半年财务状况和经营成果的影响，并简要说明理由。

2.请分析计算上述交易和事项对甲公司20×9年上半年利润的总体影响金额。

（1）对于交易事项1，会导致甲公司20×9年上半年负债增加2 000万元，利润总额减少2 000万元。

企业或有事项真实案例或有事项，是指过去的交易或者事项形成的，其结果须由某些未来事件的发生或不发生才能决定的不确定事项。

或有事项指过去的交易或事项形成的一种状况，其结果须通过未来不确定事项的发生或不发生予以证实。

随着我国经济运作形式的多样化以及证券市场的发展，或有事项越来越多，在会计核算中也经常面临某些不确定因素，需要会计人员做出分析和判断。

同时，随着市场经济的充分发展和市场风险的加大，企业经营者经常利用或有事项操纵利润，粉饰业绩，隐瞒风险，误导投资者、债权人以及国家证券主管部门。

那么，企业应该如何处理或有事项?由于或有事项的特殊性，企业在处理时应注意以下问题：首先是确认。

对于损失性或有事项引起的义务，应明确其是否符合三个条件：该义务是企业承担的现时义务;该义务的履行很可能导致经济利益流出企业;该义务的金额能够可靠地计量。

如果或有事项引起的义务能够同时满足以上三个条件，应确认为一项负债，作为“预计负债”列入资产负债表，相应的或有损失列入利润表。

不能同时满足三个条件的义务，作为或有负债，不能在表内予以确认。

对于收益性或有事项引起的或有资产，按照谨慎性原则的要求，不能予以确认。

但当或有收益基本确定能够实现时，应作为资产单独确认。

其次是计量。

对于因或有事项而确认的预计负债进行计量时，其金额应是清偿该负债所需支出的最佳估计数。

对于因或有事项而确认的资产计量时，确认的补偿金额不应超过所确认负债的账面价值。

最后则应注意披露。

表内披露。

因或有事项而确认的负债(即预计负债)，应在资产负债表中单列项目反映，并在会计报表附注中做相应披露;与所确认负债有关的费用或支出应在扣除确认的补偿金额后，在利润表中反映。

即在资产负债表中，对或有事项而确认的负债应与其他负债项目区分开来，以“预计负债”项目单独列示，单独反映。

在对或有事项确认负债的同时，应确认一项支出或费用，这项支出或费用在利润表中不单列项目反映，而是根据该支出或费用的性质，与利润表其他支出和费用项目(如营业费用、管理费用、营业外支出)合并反映。

前言盗窃和欺诈行为是超市运营高发地方。

现将以往超市被欺诈案例整理成册，供公司员工学习，谨防上当。

一、收银台诈骗篇总结：1、首先收银员应该时刻保持清醒的头脑；2、不要贪零钞；在晚上及节庆期间店内销售忙时，应尽量委拒绝与顾客兑换零钱，以此加强安全防范意识；（详见下面的案例一、二、三、六）3、为顾客结账时，如果顾客先给了大面值钞票后，又突然说有零钱，一定不要先急着将大钞归还给顾客，应等顾客给了足够零钞后再将大钞归还；（详见案例一、二）4、一定要记住：已清点的钱款一但离手，再次收到时一定要不怕麻烦，再次清点及验收；（详见案例四、五）5、收银员在收银期间，不能让顾客直接触碰到收银台内的钱款及钱箱。

电话卡、钱箱及备用的零钱也不能放在顾客可以直接看得见的地方，应放在隐蔽处妥善保管；（详见案例六、七）6、如果在同一时段内，连续有人拿百元大钞来店内购买低价的商品时，如：小支口香糖、听装可乐等，须特别注意；（详见案例八）7、已扫描但尚未付款的商品，一定不能让顾客随意拿走离开。

必须执行一手交钱一手交货的原则；（详见案例九、十）8、散的贵重香烟必须做好标识，离手后的香烟无论什么原因退回必须检查标识；（详见案例十一、十二）案例一：一位顾客在某店购物时拿起一听听装355ml的可口可乐就喝，在结账时拿出一张100元的大钞给收银员。

收银员在接钱后问：先生请问您是否有零钱？顾客回答：没有！当收银员准备将钱放进收银机时，该顾客一边掏口袋一边说：哦！等一下，我好像有零钱。

当时店内非常的缺零钱，因此收银吊带听说有零钱，就马上将她手上的大钞还给了顾客。

顾客将口袋中了很零散的钱掏出，数了数只有1.60左右，客就对收银员说：“你找吧，不够。

”没办法收银员只好按照收银机上显示的金额找补。

但却忘记自己之前已将所收的百元大钞还给了顾客。

在交班点钱时才发现营业款少了98元，经过仔细回想才知道错在哪。

事后该店就马上通知了周围所有的分店，以防止再发生此类事件。

工作注意事项中的事故案例与防范措施工作是我们每个人生活中不可或缺的一部分，无论是在办公室、工厂、学校还是其他场所，我们都需要遵守一系列的工作注意事项来确保我们的安全和顺利完成工作。

然而，有时候我们会发生一些意外事故，给我们的生活和工作带来不必要的困扰和伤害。

本文将通过一些真实的事故案例来呼吁人们重视工作注意事项，并提出相应的防范措施。

案例一：在一家电子产品制造公司，工人小李因为疏忽大意，电瓶产品没有正确连接电线，导致一台设备发生爆炸，给周围的工人带来严重的伤害。

防范措施：1. 提高员工的安全意识，定期进行培训和教育，告诉他们正确操作设备的重要性。

2. 加强设备维护，定期检查电线连接是否紧固，电瓶是否正常工作。

并及时做好设备的维修和更换工作。

3. 强化工作流程的管理，确保每个环节都有专人进行把关，避免疏忽大意导致的事故发生。

案例二：一位消防员在扑灭大火时受伤，原因是使用了不符合标准的防护装备。

防范措施：1. 为每位消防员配备符合标准的防护装备，包括防火服、防护手套、防护眼镜等。

并定期检查和更换这些装备，确保其完好无损。

2. 提高消防员的安全意识，教育他们正确使用防护装备，遵循安全操作规程，加强危险品消防知识的培训和学习。

案例三：一名办公室雇员因长时间坐在不符合人体工学原理的椅子上，导致腰部劳损，并最终导致植物神经失调。

防范措施：1. 为员工提供符合人体工学原理的办公家具，包括座椅、办公桌等，并根据员工的身高和体型进行调整和适配。

2. 提倡员工定期站立或进行伸展运动，减少长时间的久坐，避免身体劳损。

3. 定期进行员工健康检查，及时发现和处理潜在的身体问题。

以上的这些案例只是工作中发生的一部分意外事故，我们每个人都有责任保护好自己和他人的安全。

为了避免类似的事故再次发生，我们需要更加重视工作注意事项，并采取相应的防范措施。

在工作场所，我们需要时刻保持警觉，不麻痹大意。

无论是从事生产工作还是办公室工作，都有一些基本的注意事项需要遵守：如正确使用设备、佩戴个人防护装备、遵循操作规程、保持工作区域整洁等等。

不严格执行外出报告及重大事项请示典型案例根据党内有关法规，党员流动外出、领导干部离开岗位或者工作所在地应向党组织请示报告，不按要求报告或者不如实报告个人去向的，要严肃处理。

各级纪委查处通报的一些典型案例中，不少涉及“不如实报告个人去向”这一违纪行为。

比如，国家信息中心原党委副书记、副主任马忠玉被开除党籍和公职，通报显示其违反组织纪律，不如实报告个人有关事项，不按要求报告个人去向，2017年至2019年间，18次未经批准擅自离京，事后也未按规定报告。

江西省宜春市政协原副主席周xx被开除公职，其违纪行为包括“不按要求报告个人去向”。

云南省文山州委原副书记、州长张秀兰被开除党籍和公职，违纪行为中也有“不按要求报告个人去向”情形。

2020年，北京市朝阳区纪委监委在对全区133家单位“五一”期间离京外出请假报备情况开展专项检查后发现，百余人“五一”期间离京未报备，不少都是党员干部。

请示报告制度是党的一项重要规章制度。

党的十八大以来，随着全面从严治党深入推进，广大党员干部的纪律意识规矩意识明显增强，能主动按规定请示报告重大事项。

但是，仍有一些党员干部在流动外出、离开岗位或工作所在地时，不按规定报告或不如实报告个人去向，认为这是私事、是个人自由，不需要向组织请示报告，甚至认为是组织管得太紧、管得过宽。

从上述案例看，存在这种认识的还不在少数，级别有高有低，既有高级干部，也有基层干部，必须引起高度重视。

广大党员干部要切实增强党员意识、组织意识、纪律意识，严格请示报告，在流动外出、离开岗位或工作所在地时，严格按规定向组织报告个人去向，做一个忠诚老实、襟怀坦白的合格党员。

按规定报告个人去向是对党忠诚的体现。

对党忠诚是党员入党的庄严承诺，是需要终身践行的誓言。

对党忠诚不仅体现在坚决贯彻执行党的路线方针政策上，也体现在日常工作生活的言行中。

是否按规定报告个人去向，看似工作生活中的小事，实际上是关系党性原则的大事，反映着党员是否对党忠诚、对组织忠诚。

案例36 或有事项风险不容忽视[概要]本案例揭示了当前存在于我国上市公司中或有事项(损失)的主要表现，其它如未决诉讼、债务担保、应收票据贴现、应收票据贴现、投资失败、投资失败等等。

或有事项对上市公司、对投资者将会产生什么样的影响？[案例介绍]或有事项是指由某一特定的经济业务所造成的，将来可能会发生某种意外情况，因而要由上市公司负责承担的潜在损失。

或有事项并不等同于或有负债，因为或有事项不能全部形成或有负债，但或有负债是或有事项中最主要的组成部分。

从目前上市公司的实际情况来看，其或有事项主要可分为以下几类：1、未决诉讼因三角债问题而形成的企业之间拖欠是引发上市公司诉讼案件较多的主要原因。

如深中中浩，该公司在1997年中期报告中披露了该公司诉讼债务案件8件，涉及总标的额11595万万元；1997年11月29日该公司董事会公告称，该公司历年来的担保涉诉案件53件，总标标的额19439.08万元，1997年12月20日该公司董事会公告又披露，截至1996年底的涉诉债务案件14件，涉及总标的额12670.328万元；1998年1月24日该公司董事会再次发布公告，称1997年该公司发生的涉诉案件5件，涉及总标的额514万元。

在该公司1997年年报中，该公司报告年度内发生的尚未披露的担保涉诉案件还有9件，涉及总标的额1397.573万元。

短短几年间，该公司就发生了这公多的诉讼案件，由于官司缠身、旷日持久的缘故，该公司近几年经营业绩也一直未有起色，1997年更是每股亏损1.26元。

目前，上市公司中此类现象较为普遍，投资者不妨从年报和平时公告中去发现，如近期深宝安与盐田港之争、琼能源与海南三家公司的诉讼案件均属此列。

2、债务担保担保本是正常的企业行为，但上市公司也应根据自身及担保对象的具体情况来定。

当前，不少上市公司不调查被担保单位的实际情况而盲目为其担保的情况时有发生，更有甚者，担保的目的是为了换取人情或牟得私利。