儒家“五常”

儒家的三纲四维五伦五常八德三纲五常是中国儒家的基本道德原则和规范。

“三纲”是指“君为臣纲，父为子纲，夫为妻纲”，要求为臣、为子、为妻的必须绝对服从于君、父、夫，同时也要求君、父、夫为臣、子、妻作出表率。

它反映了封建社会中君臣、父子、夫妇之间的一种特殊的道德关系。

“四维” 一日礼，二日义，三日廉，四日耻；管子日：“国有四维，一维绝则倾，二维绝则危，三维绝则覆，四维绝则灭。

”“五常”即仁、义、礼、智、信，是用以调整、规范君臣、父子、兄弟、夫妇、朋友等人伦关系的行为准则。

“五伦”孟子进而提出“父子有亲，君臣有义，夫妇有别，长幼有序，朋友有信”的“五伦”道德规范。

“八德”孝者，敬顺长辈之心。

弟者，兄友弟恭之心。

忠者，赤诚尽己之心。

信者，敬慕不欺之心。

礼者，辞让节制之心。

义者，公道端正之心。

廉者，坚定高节之心。

耻者，惭愧忏悔之心关于中国传统伦理道德文化的思考摘要：弘扬民族优秀文化传统，进行社会主义道德建设，是建设社会主义和谐文化的重要内容。

中国传统伦理道德文化浩瀚渊博，但主要指的是儒家道德，“仁”是儒家道德思想和道德学说中的核心概念。

中国传统伦理道德文化的基本内容主要是通过道德规范表现出来，其基本思想是天下为公、为政以德、德教为先、修身为本等，中国传统伦理道德文化具有历史悠久、良莠杂陈等特点。

关键词：中国传统伦理道德文化；基本内容；基本思想；特点中图分类号：B82-051 文献标识码：A 文章编号：1006-723X(2007)03-0 006-05建设和谐文化，是构建社会主义和谐社会的重要任务，弘扬民族优秀文化传统进行社会主义道德建设，则是建设和谐文化的重要内容。

我国道德建设的一个重要课题就是如何把继承优良传统与弘扬时代精神相结合的问题，其前提是对中国传统伦理道德文化进行扬弃。

中华民族的传统伦理道德文化，是中华民族在长期发展过程中所形成的、能够凝聚一个民族的重要的精神力量之一，在新世纪新阶段，理应充分发挥中国传统道德积极进步的作用。

【成语故事】三纲五常三纲五常”是古代儒家思想中的重要理论，指的是“君为臣纲、父为子纲、夫为妻纲”和“仁、义、礼、智、信”五个常。

下面为大家介绍三纲五常的故事。

故事一：孔子与颜渊在春秋时期，孔子是一个伟大的思想家和教育家，他非常重视孝道和礼仪。

有一天，孔子和他的学生颜渊一同前往一户人家做客。

当他们走进院子的时候，孔子看到了一位年迈的老太太正在背着她年幼的孙子捡柴禾。

孔子停下来观察了一会儿，然后对颜渊说：“一个家庭中的孩子应该尊敬长辈，这也就是父为子纲的道理。

”颜渊听了孔子的话，感到非常惭愧。

他决定改变自己的态度，回去后要更加尊重自己的父亲。

通过这次经历，颜渊深深地理解了三纲五常的道理，也对自己的行为进行了反思和改变。

故事二：曾子讲孝春秋时期，曾子是一个非常有学问的儒家学者，他非常强调孝道。

有一次，曾子与他的学生们一起出门游玩，在路上他们遇到一对母子。

母亲累得走不动了，儿子主动背起母亲，曾子见状十分感动。

他告诉学生们，孝敬父母是人之本分，应该时刻记得“君为臣纲、父为子纲”的重要性。

后来，曾子的学生们都在日常生活中更加用心孝顺父母，他们纷纷感激曾子的教诲，“君为臣纲、父为子纲”也在他们身上得到了贯彻。

故事三：程颢与程颐程颢和程颐是宋代著名的理学家，他们一直秉持着儒家思想中的“三纲五常”，强调家庭伦理和社会道德。

有一次，程颢的儿子程颐对王安石的变法政策极度反感，他在家里与程颢争论，程颢很生气地责备儿子，他告诉程颐，“君为臣纲、父为子纲”是不容置疑的，无论你对政策如何反感，也要遵守大义以及对长辈的尊敬。

程颐听了程颢的话，感到非常愧疚，他意识到自己的行为不当，立刻改变了态度。

他后来也一直遵循“三纲五常”的道理，成为了一位有道德风范的学者。

故事四：谢朓的孝心谢朓是南朝宋时期的一位著名文学家，他在《六疏》中提及自己的孝道经历，让我们从中看到“君为臣纲、父为子纲”的重要性。

谢朓小时候，家境贫寒，父亲身患重病，母亲无法照顾他们兄弟俩。

三纲五常新解读三纲:君为臣纲，父为子纲，夫为妻纲。

五常:仁、义、礼、智、信。

三纲五常(纲常)是中国儒家伦理文化中的重要思想，最早源于孔子，儒教通过三纲五常的教化来维护社会的伦理道德、政治制度，在漫长的封建社会中起到了极为重要的作用。

当今社会，道德缺失，也是传统文化的缺失，学习传统文化中的精髓，才是教育子女、待人接物的正确法则。

作用三纲五常和名教观念，为封建阶级统治和等级秩序的神圣性和合理性而辩护，成为中国封建专制主义统治的基本理论，为历代封建统治阶级所维护和提倡。

它们作为封建社会的最高道德原则和观念，被写进封建家族的族谱中，起着规范、禁锢人们思想、行为的作用。

2000多年来，它一直影响着中国人的国民性。

当然，这种思想在一定时期也起到了维护社会秩序、规范人际关系的作用。

策略“三纲五常”，著名品牌专家谢付亮先生研究提出的一种企业家品牌塑造策略，其中“三纲”主要是指打造企业家品牌要“以企业家个人品牌定位为纲”，“以社会责任为纲”，以及“以企业品牌和产品品牌建设为纲”；“五常”则是指企业家品牌的日常驱动力，其主要是指要成功塑造企业家品牌，企业家就要常练内功、常创新、常制造新闻事件、常走访基层、常反省。

含义“三纲”是塑造企业家品牌的重要根基，离开了这“三纲”，企业家品牌的积极作用就会大打折扣，下面具体分析“三纲”的含义。

其一，以企业家个人品牌定位为纲，是指塑造企业家品牌首先必须做好企业家品牌定位，而且要遵循“三位一体”的定位法则。

对于一个企业来说，大多存在三类品牌——企业家品牌、企业品牌、产品品牌，因此，在进行品牌定位时，三类品牌的“灵魂”必须和谐统一，一定不能自相矛盾。

例如，我们远卓品牌策划机构在为诗诺尔珠宝服务时，就充分运用了这个策略，将王飞（企业家）定位为中国珍珠首饰行业的领军人物，诗诺尔（企业）定位为东方珠宝领军企业，雪孩子（产品）定位为中国高档珍珠首饰第一品牌，这些定位方式在随后的品牌塑造过程中取得了良好的效果。

儒家五常小品
儒家五常是指仁、义、礼、智、信。

以下是关于儒家五常的小品文：
仁：仁者，人人心德也。

心德就是良心，良心即是天理，乃推己及人意也。

所以仁字，从二人相处，因为人不能离群而独存，别人之观念立，人之人格显，方能雍容和谐，以立己立人，发挥老吾老幼吾幼之怀抱，以及己所不欲。

勿施于人，事物为人，而不为己，发为恻隐之心，宽裕温柔，仁也。

义：义者，宜也，则因时制宜，因地制宜，因人制宜之意也。

所当做就做，不该做就不做。

见得思义，不因果滥取不义之财物。

子曰：“君子喻于义，小人喻于利，不义而富且贵，于我如浮云。

”所以人发为羞恶之心，发为刚义之气，义也。

礼：礼者，说文：礼，履也，所以事神致福也。

释名：礼，体也，得其事证也，人事之仪则也。

进退周旋得其体，乃是正人身之法也。

尊卑长幼有序，处事有规，淫乱不犯，不败人伦，以正为本，发为恭敬之心，斋庄中正之态，礼也。

智：智者，知也，无所不知也。

明白是非、曲直、邪正、真妄，即人发为是非之心，文理密察，是为智也。

信：信者，不疑也，不差爽也，诚实也。

就是“言出由衷，始终不渝”。

信字从人言，人言不爽，方为有信也。

诚心之意也，以诚居心，必然诚实。

处世端正，不诳妄，不欺诈者，是为信也。

儒家五常是中国传统。

五伦五常四维八德讲解
五伦五常四维八德是古代儒家学说中的重要内容，它是儒家思想
的核心之一，被誉为“中国文化最高的道德之本”。

以下从五伦、五常、四维、八德四个方面阐述。

一、五伦
五伦包括：君臣、父子、兄弟、夫妻、朋友。

君臣伦是指上下级
之间的关系，父子伦则是亲子之间的关系，兄弟伦是指兄弟之间的关系，夫妻伦则是指夫妻之间的关系，朋友伦是指友谊之间的关系。

五
伦中的各种关系，都有着相应的义务和责任。

二、五常
五常是指仁、义、礼、智、信。

仁是代表慈爱之心，义是代表对
人对事有所原则的意义，礼是代表一种行为规范，智是代表理智思考
的态度，信是代表信守信用的职业道德。

三、四维
四维是指君臣、父子、夫妻、兄弟四个方面。

它也是五伦的一部分，可以理解为五伦中每个伦的维度。

每个维度代表着该伦关系中的
核心价值和重点关注的方面。

四维要求人们必须切实履行伦理责任，
这样才能真正地做到各司其职。

四、八德
八德包括：孝、悌、忠、信、礼、义、廉、耻。

孝是指百善之首，是对父母的尊重和照顾，悌是兄弟之爱，是对兄弟的尊重和照顾，忠
是指对国家和组织的忠诚，信是任何行为的基础，礼是社会道德准则，义是做事有原则有底线，廉是指廉洁正直，耻是指道德感和自尊心。

通过五伦五常四维八德的讲解，我们可以加深对中国传统文化的
理解和认识。

五伦五常四维八德是中国传统道德体系的精髓，它对于
我们今天的生活和工作仍然具有重要的指导作用，我们应该尽力学习
和传承。

三纲五常三纲：君为臣纲，父为子纲，夫为妻纲。

五常：仁、义、礼、智、信。

三纲五常（纲常）是中国儒家伦理文化中的重要思想，最早源于孔子，儒教通过三纲五常的教化来维护社会的伦理道德、政治制度，在漫长的封建社会中起到了极为重要的作用。

当今社会，道德缺失，也是传统文化的缺失，学习传统文化中的精髓，才是教育子女、待人接物的正确法则。

三纲为：君为臣纲，君不正，臣投他国．国为民纲，国不正，民起攻之．父为子纲，父不慈，子奔他乡．子为父望，子不正，大义灭亲．夫为妻纲，夫不正，妻可改嫁．妻为夫助，妻不贤，夫则休之．——出自《封神演义》可见，正确的理解应该是，君主应该成为臣下的表率，父亲应该成为儿子的表率，丈夫应该成为妻子的表率，身处某种位置，就要承担相应的责任，正人先正己，三纲非但不是奴役压迫，反而是对上位者的约束，三纲并非是为臣、子、妻定的，而是给君、父、夫定的！三纲：君臣义，即君臣之间要讲信义；父子亲；夫妇顺，即夫妻要和顺。

《礼纬·含文嘉》云：三纲，谓君为臣纲、父为子纲、夫为妻纲矣。

五常:至于五常，爱之仁，正之义，君之礼，哲思智，情同信，春生化万物而成仁，秋刚正利收而为义，礼是形式，智为思想，信是保证。

(1)五常：仁、义、礼、智、信。

五常又称“五典”，即五种行为规则。

语出《尚书·泰誓下》：“狎辱五常”。

[唐]孔颖达疏云：“五常即五典，谓父义、母慈、兄友、弟恭、子孝。

”(2)五常：另一说为“五伦”，即古人所谓君臣、父子、兄弟、夫妇、朋友五种人伦关系。

用忠、孝、悌、忍、善为“五伦”关系准则。

孟子认为：君臣之间有礼义之道，故应忠；父子之间有尊卑之序，故应孝，兄弟手足之间乃骨肉至亲，故应悌；夫妻之间挚爱而又内外有别，故应忍；朋友之间有诚信之德，故应善；这是处理人与人之间伦理关系的道理和行为准则。

三纲、五常这两个词，来源于西汉董仲舒的《春秋繁露》一书。

但作为一种道德原则、规范的内容，它渊源于先秦时代的孔子。

儒家五常写作文“仁义礼智信”为儒家“五常”，孔子提出“仁、义、礼”，孟子延伸为“仁、义、礼、智”，董仲舒扩充为“仁、义、礼、智、信”，后称“五常”。

这“五常”贯穿于中华伦理的发展中，成为中国价值体系中的最核心因素。

孔子曾将“智仁勇”称为“三达德”，又将“仁义礼”组成一个系统，曰：“仁者人（爱人）也，亲亲为大；义者宜也，尊贤为大；亲亲之杀，尊贤之等，礼所生焉。

” 仁以爱人为核心，义以尊贤为核心，礼就是对仁和义的具体规定。

孟子在仁义礼之外加入“智”，构成四德或四端，曰：“仁之实事亲（亲亲）是也；义之实从兄（尊长）是也；礼之实节文斯二者是也；智之实，知斯二者弗去（背离）是也。

”董仲舒又加入“信”，并将仁义礼智信说成是与天地长久的经常法则（“常道”），号“正常”。

曰：“仁义礼智信五常之道”（《贤良对策》）。

何谓仁？博爱者为仁仁者，人二也。

指在与另一个人相处时，能做到融洽和-谐，即为仁。

仁者，易也。

凡事不能光想着自己，多设身处地为别人着想，为别人考虑，做事为人为己，即为仁。

儒家重仁，仁者，爱人也。

简言之，能爱人即为仁。

何谓义？忠孝者为义义者，人字出头，加一点。

在别人有难时出手出头，帮人一把，即为义。

古字义，离不开我，用我身上的王去辨别是非，在人家需要时，及时出手，帮人家一两下，即为义。

何谓礼？尊众者为礼礼者，示人以曲也。

己弯腰则人高，对他人即为有礼。

因此敬人即为礼。

古之礼，示人如弯曲的谷物也。

只有结满谷物的谷穗才会弯下头，礼之精要在于曲。

何谓智？建功者为智智者，知道日常的东西也。

把平时生活中的东西琢磨透了，就叫智。

观一叶而知秋，道不远人即为此。

何谓信？守约者为信信者，人言也。

远古时没有纸，经验技能均靠言传身教。

那时的人纯真朴素，没有那么多花花肠子，故而真实可靠。

别人用生命或鲜血换来的对周围世界的认识，不信是要吃亏的。

以此估计，信者，实为人类之言，是人类从普遍经验中总结出来的东西，当然不会骗人春秋战国，中国人有大变，家多建议，有“百家争鸣”之事不及“罢黜百家，独尊儒术，儒自中出必有其少利。

试论儒家“五常”思想与医生职业精神之契合前言儒家“五常”思想和医生职业精神都有着重视道德、传承文化、奉献社会等共同点。

本文试图探讨两者之间的契合之处，探寻儒家“五常”思想和医生职业精神的内在联系和互相补充。

儒家“五常”思想的基本概念儒家“五常”包括仁、义、礼、智、信。

仁是指“慈爱、人道、乐人”，义是指“公正、公道、分配”，礼是指“尊重、敬仰、表示感谢和敬意的行为”，智是指“明理、通达，慧于处理世事”，信是指“言行一致、约束自己不欺骗他人”。

儒家“五常”思想是儒家文化的核心，也是中华文化的重要组成部分。

它强调人类的道德和伦理，是中国传统文化中最具代表性的价值体系之一。

医生职业精神的内涵医生职业精神是指医生们在工作中能够表现出来的职业道德、责任感、献身精神等素质。

医生不仅要具备丰富的医疗知识和技能，还应该遵守职业道德和行业规范，保持良好的医德医风。

医生职业精神包括以下几个方面：•使命感：医生必须能够理解自己在医疗行业中的社会责任，并承担起这个责任。

•卓越专业能力：医生应该不断地提高自己的医疗技能和知识水平，并能够针对不同的病情提供个性化的治疗方案。

•患者至上：医生应该始终将患者的需求置于第一位，为他们提供最优质的医疗服务。

•诚信守法：医生必须始终以诚信为本，严格遵守相关法律法规，做到公正、公平、公开。

•持续学习：医生应该不断地学习新知识，不断提高自己的职业素养和综合素质。

儒家“五常”思想与医生职业精神的契合之处儒家“五常”思想和医生职业精神有着许多相通之处。

儒家“仁”和医生职业精神的“患者至上”都强调以人为本，注重人的利益和尊严。

儒家“义”和医生职业精神的“卓越专业能力”都强调知识、技能和责任的结合，注重公正、公平、公开。

儒家“礼”强调的是对他人的敬重和感激，而医生职业精神也强调了对患者和社会的敬重和感激。

同时，儒家“五常”思想也为医生职业精神提供了重要的理论支撑。

儒家思想倡导道德化管理，主张“以德治国”，重视道德和文化的传承。

儒家的“五常”是什么？一、什么是“五常”在儒家思想中，“五常”是指仁、义、礼、智、信这五个核心价值观念。

儒家的“五常”构建了一个道德伦理体系，旨在引导人们在社会生活中做到“君子者、非以继大名之忧，不以继小名之忧”的境界。

下面将分别探讨每个“常”所代表的含义和价值。

二、仁：心之善良仁是儒家思想中最基本的道德准则之一，它强调个人心灵中的善良、仁爱与同情心。

一个具备仁德的人是慈祥和善的，能够宽容他人的过失和不足。

他们以仁爱之心对待世界，以仁爱之心对待人类。

仁也是一种人格的塑造，使得个人与社群能够和谐相处。

三、义：个人责任义是指个人按照礼法与道德原则去履行自己的责任和义务。

儒家强调个人的义务感和责任心，认为个人应该有责任去维护社会秩序和和谐稳定，以利己利他、兼顾个人与集体的利益。

四、礼：社会规范礼是指社会预定的行为规范和交往方式，其本质是通过一系列形式的仪式和仪容，表达人际关系和社会等级。

礼作为一种行为规范和社会习俗，有助于塑造人们的行为规范和态度。

儒家认为，只有通过礼的规范，人们才能形成和善的社会关系，促进社会和谐与稳定。

五、智：智慧与学识智是指对世界事物的认知和对道德规范的理解，它是儒家思想中的重要组成部分。

智慧不仅指的是学识的积累，更重要的是对道德伦理的理解与应用。

儒家认为，只有具备智慧的人才能理解正义和道德的真谛，并能够运用智慧去实践和传播道德价值观。

六、信：诚实与信任信是指个人的诚实守信和信任他人的态度。

在儒家的价值观中，信是人际关系的基础，也是社会和谐发展的保障。

儒家主张人与人之间建立起诚实、真诚和信任的关系，以建立和谐社会，促进社会的进步。

综上所述，儒家的“五常”代表了人类文明中的核心价值观念，分别是仁、义、礼、智、信。

这五个常数不仅是个人品格的培养，也是构建和谐社会的基石。

通过理解和应用“五常”，我们可以推动社会进步，塑造优良的公民品质，从而共同创造一个更加和谐、稳定和美好的世界。

参考资料：- 《论语》- 《大学》- 徐德修.儒家的核心价值观.2009.- 林则林.《陈规刚矩：儒家核心价值观述论》.2016.。