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心理咨询师二级理论试题（附答案）一、单项选择题（每题2分，共40分）1. 下列哪项属于心理诊断的主要任务？A. 确定来访者的心理问题B. 制定咨询计划C. 评估咨询效果D. 建立咨询关系答案：A2. 下列哪种心理测验不存在？A. MMPIB. WAISC. RorschachD. TAT答案：B3. 以下哪种心理治疗方法不属于认知行为疗法？A. 系统脱敏法B. 曝露疗法C. 认知重构D. 自我指导训练答案：A4. 以下哪种人格理论认为个体的人格是由基本冲突引起的？A. 精神分析理论B. 认知行为理论C. 特质理论D. 生态系统理论答案：A5. 以下哪种情感不属于基本情绪？A. 快乐B. 悲伤C. 愤怒D. 恐怖答案：D6. 以下哪种防御机制不属于精神分析理论？A. 压抑B. 投射C. 认同D. 利他主义答案：D7. 以下哪种情况不适合使用短程心理咨询？A. 焦虑症B. 抑郁症C. 恐怖症D. 家庭关系问题答案：B8. 以下哪种技术不属于参与性技术？A. 倾听B. 澄清C. 具体化D. 指导答案：D9. 以下哪种理论认为个体的行为是由外部环境引起的？A. 精神分析理论B. 认知行为理论C. 行为主义理论D. 人本主义理论答案：C10. 以下哪种情感不属于正面情感？A. 兴奋B. 愉悦C. 爱D. 恐惧答案：D11. 以下哪种防御机制属于心理动力学理论？A. 压抑B. 投射C. 认同D. 合理化答案：A12. 以下哪种情况不适合使用认知行为疗法？A. 焦虑症B. 抑郁症C. 恐怖症D. 精神分裂症答案：D13. 以下哪种技术属于影响性技术？A. 倾听B. 澄清C. 具体化D. 指导答案：D14. 以下哪种理论认为个体的人格是由生物学因素和环境因素共同决定的？A. 精神分析理论B. 认知行为理论C. 特质理论D. 生态系统理论答案：D15. 以下哪种情感不属于负面情感？A. 悲伤B. 愤怒C. 焦虑D. 喜悦答案：D二、简答题（每题10分，共40分）1. 请简述心理诊断的主要任务。
2011年5月二级心理咨询师试卷（理论知识）第二部分理论知识(26～125题，共100道题，满分为100分)一、单项选择题(26～85题，每题1分，共60分。
每小题只有一个最恰当的答案，请在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑)26、“忧者见之而忧，喜者见之而喜”，说明( )对人有影响。
(A)激情 (B)压力 (C)应激 (D)心境27、随波逐流，易受暗示的人，其意志品质缺乏( )。
(A)自觉性 (B)果断性 (C)坚韧性 (D)自制性28、看见“月晕”后经常“刮风”，即得出“月晕而风”的结论，这表明思维具有( )。
(A)抽象-陛 (B)概括性 (C)间接性 (D)情境性29、与人本主义心理学关系最不密切的概念是( )。
(A)存在主义 (B)自我实现 (C)人的尊严 (D)观察学习30、在下列感觉中，未经丘脑中转抵达大脑皮质进行信息处理的是( )。
(A)视觉 (B)听觉 (C)嗅觉 (D)味觉31、麦独孤(W.MCDOUGALL)用（）来解释人类的社会行为。
(A)认知过程 (B)学习 (C)社会影响 (D)本能32、支配内脏器官的是( )系统。
(A)植物神经 (B)运动神经 (C)中间神经 (D)感觉神经33、根据认知心理学的观点，感觉属信息的( )。
(A)输入和登记 (B)储存 (C)编码和选择 (D)提取34、在态度的成分中，起主导作用的是( )成分。
(A)外显行为 (B)情感 (C)行为倾向 (D)认知35、关于心理咨询师在咨询过程的行为，错误的说法是( )。
(A)不能发生超出咨询范围的关系 (B)必要时可以对求助者进行干预(C)必须遵守保密原则 (D)任何情况下都不能影响求助者的价值判断47、出现“认生”现象的年龄大致在( )。
(A)1～3个月 (B)3～4个月 (C)4～5个月 (D)6~12个月48、言语发展的先天成熟理论的代表人物是( )。
(A)斯金纳 (B)班杜拉 (C)皮亚杰 (D)乔姆斯基49、基本上能掌握母语全部发音的年龄是( )。
第一部分心理咨询师二级理论单选26 大脑皮层中面积最大的区域是（）。
(D)额叶27 关于时间知觉，错误的说法是（）。
(C)视觉估计时间的准确度比听觉高28 最古老的感觉是（）。
(C)嗅觉29 情绪情感的功能不包括（）。
(C)记忆功能30 下列属于生物学概念的是（）。
(B)性31 关于暗示，错误的说法是（）。
(B)自尊水平高的人容易接受暗示32 测谎仪是一种（）测量仪器。
(D)行为反应33 与成就动机关系最密切的是（）。
(C)抱负水平34 S=KlgR是（）的数学表达式。
(D)费希纳定律35 童年期儿童类比推理能力发展的特点是（）。
(B)发展水平低于归纳推理和演绎推理36 不属于幼儿认同对象的是（）。
(C)弟弟妹妹37 区分正常与异常心理的内省经验标准的缺陷是（）。
(D)主观性38 个体突然对正常的知觉体验赋予妄想性意义的现象是（）。
(D)妄想知觉39 闯入性重现最可能出现于（）。
(B)创伤后应激障碍40 在Ŷ=a+byXx公式中，X代表（）。
(D)测验分数41 当测验用来做取舍的依据时，用其正确的比例作为效度指标的方法是（）。
(C)命中率法42 心理咨询师通过刺激求助者来控制会谈方向，这是（）。
(A)情感反射43 作品分析是（）的重要途径。
(B)收集求助者临床资料44 抑郁的必要特征是（）。
(C)情绪低落45 与新行为主义关系不大的概念是（）。
(D)认识领悟疗法46 上世纪50年代中叶，我国学者使用“综合快速疗法”主要治疗（）。
(A)神经症47 根据ICD-10，并非由焦虑和抑郁引起的严重而持久的社会性退缩属于（）。
(A)精神病性症状48 经历强烈地震后出现的幻觉是（）。
(B)心因性幻觉49 没有确定的客观对象和具体而固定的观念内容的提心吊胆是（）。
(C)无名焦虑50 确定咨询目标时常见的错误观念是（）。
(C)将求助者的快乐和满足作为咨询目标51 在理性情绪疗法的修通阶段最常用的技术方法是（）。
(D遵守职业纪律的状况反映了企业的执行力紧张或没经验的演讲者更容易在演讲时像打机关枪一样说个不停。
试着放慢你的语速，并且通过增加一些停顿来达到强调的效果。
眼神交流与所有听众进行眼神交流。
销售人员都知道，你不能把所有的注意力都盯在做决定的人身上，因为秘书和助理也在一定程度上影响老板做决定（弥缝注：总是将注意集中在一人，会让对方感到不舒服）。
用15个词做总结你能把你的想法用15个词总结出来吗？如果不能，那就再总结。
演讲对信息的传递并非理想中的那么强有力，所以在演讲中不断重复这15个词的总结可以达到强调和加深记忆的效果。
20-20原则另外一条幻灯片制作原则。
这条原则指的是，演讲中你要有20张幻灯片，并且每张幻灯片只演讲20秒。
其目的就是逼使你做到简练，避免听众听得不耐烦。
不要读幻灯片而对你的演讲失去信心和兴趣。
演讲就像讲故事如果你的12、关于职业化管理，下列说法中正确的是( 。
提高音量演讲最忌讳听众无法听到演讲者在讲什么。
虽然现在都有麦克风和扩音器了，但是你仍然要确保使所有听众都能听到你。
提高音量不是说要你喊，正确的做法就是挺直身体，从肺部而不是从喉咙里发出更为清晰的声音。
不要事先计划手势演讲中的任何手势都应该是你要传达的信息的延伸，它是帮助你传递信息中的情感来。
事先计划手势会看起来很不自然，刻意为之时还会和其他自然的肢体语言不搭配。
如果你不知道该做什么手势，那把手随意地放到身体两侧就好了（不要用手指着听众！）。
“这是个不错的问题”通过使用“这真是个不错的问题”、“我很高兴你提出这个问题”等语句来为自己争取时间以组织回答的时间。
听众一般不会察觉这样客套的话，而且你要避免“恩”、“啊”等等口头语。
吸气而不是呼气当你感觉要说“呃”、“啊”等语气词时（过多语气词只会让演讲变得糟糕），可以停顿一下或者深吸一口气。
虽然停顿会显得有些尴尬，但是听众会很少注意到的。
提早到会场（尽可能的早）不要等到听众都坐好了，你才慢吞吞地调试好投影仪和幻灯片。
2011年11月人力资源和社会保障部国家职业资格全国统一鉴定国家心理咨询师（二级）真卷参考答案第一部分基础知识参考答案一、职业道德1 B2 C3 A4 C5 A6 D7 A8 D9 B、C 10 B、D11 A、B、D 12 A、B、C、D 13 B、C、D 14 A、B、C、D 15 B、C16 A、C、D 17—25题个人表现部分答案略二、基础知识单项选择题26 D 36 C 46 A 56 D 66 A 76 A27 D 37 D 47 A 57 C 67 C 77 C28 C 38 D 48 B 58 D 68 C 78 D29 C 39 B 49 C 59 B 69 D 79 B30 B 40 A 50 C 60 C 70 D 80 A31 B 41 C 51 B 61 C 71 B 81 C32 D 42 A 52 C 62 C 72 D 82 D33 C 43 B 53 A 63 B 73 A 83 B34 D 44 C 54 B 64 A 74 A 84 B35 B 45 D 55 C 65 C 75 D 85 C三、多项选择题86 A、B、C、D 96 A、C、D 106 C、D 116 A、C、D87 A、B 97 A、B、C、D 107 B、D 117 A、B、C、D88 A、C、D 98 A、B、D 108 A、B、C、D 118 B、D89 A、B、C 99 A、B、C 109 A、B、D 119 A、B、D90 A、B、D 100 A、B、D 110 A、B、C、D 120 A、C91 A、C、D 101 B、D 111 A、B、C、D 121 A、D92 A、B、C 102 B、C、D 112 B、C、D 122 C、D93 B、C 103 A、C、D 113 B、C 123 B、C、D94 A、B、C 104 A、B、C 114 A、C 124 A、B、C、D95 A、B、C 105 B、C 115 B、D 125 A、B、C第二部分专业技能部分案例选择题一、案例选择题1 B 11 C、D 21 A 31 B、D 41 A、B、C、D2 A 12 A、B、D 22 D 32 C 42 A、B、C、D3 A、C 13 B 23 C 33 A、C、D 43 A、C、D4 D 14 A 24 D 34 A 44 A、B、C、D5 D 15 B 25 C 35 C 45 B6 C 16 A、C、D 26 D 36 B、C 46 C7 C 17 B 27 B、C 37 A、B、D 47 A、D8 C 18 B、D 28 A、D 38 A、B、C、D 48 B9 A、B、C 19 C 29 A 39 B 49 A、B、D10 A、C 20 B 30 A、D 40 B 50 A、B、C、D51 D 61 A、C、D 71 A、B、C、D 81 D 91 B、C52 B、D 62 A、D 72 A、C、D 82 A 92 B、D53 B 63 C 73 C 83 C 93 C54 A、B 64 A、B、C 74 A 84 D 94 C55 A、C 65 A、B、C、D 75 A、C、D 85 A 95 A、B56 C 66 C 76 A 86 A、C、D 96 A、C57 B 67 A 77 C 87 C 97 D58 C 68 A、B、C 78 D 88 A、B 98 B59 B 69 C 79 B 89 A、B、D 99 C、D60 D 70 B 80 A、B、D 90 A、B、C、D 100 C第三部分案例问答题标准答案与评分标准（1～4题，共4小题，满分为100分）一、对该求助者需要考虑哪些初步诊断？答：1、抑郁性神经症求助者近几年来情绪低落，快感缺失，兴趣减退，记忆力下降明显，早醒、体重下降了20多斤。
1第一部分职业道德（第 1-25 题，共 25 道题，每题 0.4 分，共 10 分）一、职业道德基础理论与知识部分答题指导： *该部分均为选择题，每题均有四个备选项，其中单项选择题只有一个选项是正确的，多项选择题两个或两上以上选项是正确的。
*请根据题意的内容和要求答题，并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。
*错选、少选、多选，则该题均不得分。
（一）单项选择题（第 1-8 题） 1．关于道德与法律关系的说法中，正确的是（） A．道德与法律相辅相成，共同发展 B．道德依附于法律，衬托法律的权威 C．道德始终滞后于法律的发展D．道德与法律在本质上具备相同的规范功能 2．英美等国的《从政职业法》《荣誉法典》、，其类型属于（） A．行政许可法 B．宪法 C．职业道德法典 D．劳动法 3．我国社会主义职业道德的核心是（） A．荣辱观 B．为人民服务 C．爱岗敬业 D．诚实守信 4．职业活动内在的道德准则“勤勉”的本质要求是（） A．总是处于忙碌状态之中 B．早来晚走，埋头苦干，任劳任怨 C．即使心猿意马，也要干好本职工作 D.按照计划开展工作，不能随意拖延问题 5．在 IBM 公司的员工雇佣标准中，居于先决地位的条件是（） A．逻辑分析能力 B．适应环境的能力 C．创新能力 D．敬业精神 6．在职业活动中，正确处理“诚”“信”关系的要求是（）、 A．宁可“不诚”于已，也要“有信”于人 B．承诺的事情要量力而为 C．“信”是“诚”的基础 D．“诚”“信”均无前提，既已承诺，就要履行、（请结合下列事例和所学职业道德知识，回答第 7-8 题）目前，随着电脑和网络等自动化办公条件的改进，员工利用网络于私活的现象既隐蔽又普遍，如处理私人信件、网上种天、下载音乐、玩在线游戏等。
有调查显示，关于干私活的员工个人，在中国每周花费时间为 5.6 小时，比例达到60%；在印度，员工比例为 26%；在巴西，员工比例为 6%，美国等国家同样存在此类问题，但员工比例普遮较低，但是，由于利用网络干私活会给企业带来严重损失，为此，美国通过立法形成一项新法案，规定公司可以对员工进行监视，而员工则不能够要求公司停止对其监视。
2011 年11 月人力资源和社会保障部210国家职业资格全国统一鉴定职业: 心理咨询师等级: 国家职业资格二级卷册一: 职业道德理论知识注意事项:1、考生首先将自己的姓名、准考证号等用钢笔、圆珠笔等写在试卷册和答题卡的相应位置上，并用铅笔填涂答题卡上的对应信息位。
2、考生同时应将本页右上角的科目代码填涂在答题卡右上角的相应位置处。
3、本试卷册包括职业道德和理论知识两部分。
第一部分，1- 25题，为职业道德试题;第二部分，26-125题，为理论知识试题。
4、每小题选出答案后，用铅笔将答题卡上对应题目的答案标号处涂黑。
加需改动，用橡皮擦干净后，再选涂其它答案标号。
所有答案均不能答在试卷上。
5、考试结束时，考生务必将本卷册和答题卡一并交给监考人员。
6、本试卷册采取机器阅卡。
考生在答题卡上作答时如果不按标准要求进行填涂，则均属作答无效。
地区：姓名：准考证号：第一部分职业道德(第 1～25题，共25道题)一、职业道德基础理论与知识部分答题指导:◆该部分均为选择题，每题均有四个备选项，其中单项选择题只有一个选项是正确的，多项选择题有两个或两个以上选项是正确的。
◆请根据题意的内容和要求答题，并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。
◆错选、少选、多选，则该题均不得分。
(一)单项选择题 (第1-8题)l、在职业活动中，“选择最佳手段以实现职责最优结果，努力规避风险”，这一做法所体现的职业活动内在的道德准则是( )。
(A)谨慎 (B)审慎 (C)慎微 (D)慎独2、关于现代职业观，正确的说法是( )。
(A)按照人的个性和需求，自由地选择职业，即为现代职业观(B)每个人都有自己的职业观，不可能形成共同的现代职业观(C)尊重自己所从事的职业并愿意努力付出，是现代职业观的基本价值尺度(D)一切按法律要求办事是现代职业观的核心3、敬业的特征是( )。
(A)主动、务实、持久 (B)遵约、守纪、爱岗 (C)加班、奉献、忠诚 (D)细致、耐心、少言4、诚信的“智慧性”是指在坚持诚信宗旨前提下，还要( )。
《心理咨询师》（二级）理论知识鉴定要素细目表职业（工种）心理咨询师等级二级职业代码序号鉴定点代码章节目点鉴定内容分数系数重要系数备注1 异常心理学20 P1 1 1 心理异常及其类型1 1 1 心理异常界定91 12 心理异常类型91 1 3 心理障碍( 精神障碍) 病理学模式 51 1 3 1 生物学模式 51 1 32 心理动力学模式 51 1 3 3 行为模式 51 1 3 4 社会学模式 51 1 3 5 整体模式91 2 一般心理问题1 2 1 一般心理问题基本特征 51 2 1 1 情景性 51 2 1 2 暂时性 51 2 1 3 心理状态无病理性变化 51 2 2 常见一般心理问题91 2 2 1 偏执91 2 2 2 自卑91 2 2 3 多疑 51 2 2 4 无端烦恼91 2 2 5 消沉 51 2 2 6 孤僻 51 2 2 7 攻击性 51 2 2 8 狂热91 2 2 9 怯懦 11 2 2 10 心理疲劳91 3 主要心理症状( 精神症状)1 3 1 幻觉91 32 体像障碍91 3 3 思维奔逸91 3 4 思维迟缓91 3 5 思维散漫91 3 6 思维贫乏9 1 3 7 妄想9 1 3 8 情感高涨9 1 3 9 情感低落9 1 3 10 易激惹 5 1 3 11 情感淡漠9 1 3 12 精神运动性兴奋9 13 13 精神运动性抑制9 1 3 14 意识障碍5 1 3 15 交替人格与多重人格 5 1 3 16 自知力缺失9 1 3 17 定向障碍 5 1 4 心理障碍( 精神障碍)及其诊断1 4 1 神经症9 1 4 1 1 焦虑症9 1 4 12 恐惧症 5 1 4 13 强迫症9 14 1 4 躯体形式障碍9 1 4 15 神经衰弱 1 1 4 2 癔症 5 1 4 3 心境障碍9 1 4 3 1 躁狂症 5 1 4 3 2 抑郁症9 1 4 3 3 双相障碍9 1 4 3 4 持续性心境障碍 5 1 4 4 人格障碍9 1 4 4 1 偏执性人格障碍9 1 4 4 2 冲动性人格障碍9 1 4 4 3 强迫性人格障碍9 1 4 4 4 分裂样人格障碍 5 1 4 4 5 表演性人格障碍 5 1 4 46 反社会性人格障碍9 1 4 5 性心理障碍( 性变态) 5 1 4 5 1 同性恋9 1 4 5 2 恋物症 5 1 4 5 3 异装症 5 1 4 5 4 露阴症 5 1 4 5 5 窥阴症 5 1 4 5 6 性施虐与性受虐症 1 1 4 57 易性症9 1 4 6 进食障碍9 1 4 6 1 神经性厌食9。
心理咨询师（二级）理论知识核心讲义第一章 基础心理学知识心理学是一门内容广泛的学科，一般可分为基础心理学和应用心理学。
将二者区分开来只具有相对的意义，因为二者除研究的目的不同之外，在其他方面，如研究的领域、研究的对象，乃至运用的概念和研究的方法等都是相互交叉的。
基础心理学着重于理论体系的建立和基本规律的探讨；应用心理学则将心理学的理论运用于社会实践活动，服务于提高人们的生活质量和工作质量。
心理卫生、心理咨询和心理治疗是应用心理学的一个重要的领域，它服务于保障人们的心理健康。
基础心理学即普通心理学，它是以正常成人的心理活动为对象，阐述心理活动最基本的规律。
本章是学习本教程基本知识和其他各章学习的开端，也是其他各章的基础。
学习掌握基础心理学知识的内容，对于基本知识的学习以及心理咨询技能的掌握，都至关重要。
第一节 绪 论【考查要点】1．基础心理学的研究对象及内容；2．人的心理的本质；3．心理学发展简史；4．研究心理现象的原则和方法。
【内容详解】第一单元 基础心理学的研究对象及内容一、心理学概述1．心理学是研究心理现象发生、发展和活动规律的科学。
从心理现象发生、发展的角度进行研究，形成了动物心理学和比较心理学两个分支。
从人类个体心理的发生和发展的维度上进行研究，形成了发展心理学，其中包括儿童发展心理学、老年心理学等；研究社会对心理发展的制约和影响，形成了社会心理学；研究心理现象的神经机制，形成了生理心理学。
2．把心理学研究的成果运用于解决人类实践活动中的问题，以服务于提高人的工作水平，改善人的生活质量，这又形成了应用心理学的众多分支：服务于人类健康的临床心理学；服务于教育的教育心理学；服务于管理的人力资源管理；此外还有工程心理学、环境心理学、体育运动心理学、司法心理学、航空航天心理学、文艺心理学、心理测验学等心理学分支。
3．基础心理学的任务，是把心理学各个分支的研究成果集中起来加以概括，总结出人的心理活动最一般的规律。
2011年11月心理咨询师二级试题答案二级技能：（1-100）第二部分案例问答题一、对该求助者需要考虑哪些初步诊断。
（20分）初步诊断：A 、心理正常，心理不健康，严重心理问题/一般心理问题/神经症性心理问题。
B 、心理异常，神经症，社交恐怖/惊恐障碍/强迫症等；C 、心理不正常，应激相关障碍，创伤后应激障碍/适应障碍（抑郁反应等）.以上结合案例选其一。
诊断依据：A、首先根据心理正常与异常三原则--主客观统一、知情意协调、人格相对稳定，有自知力和主动求医行为，无幻觉、妄想等精神病性症状，可以排除重性精神障碍诊断。
B、求助者心理冲突具有现实意义和道德色彩，属于冲突常型［只有神经症性心理问题以上才说是变型］，再者根据许又新神经症临床评分：病程、痛苦程度、社会功能小于 6 分，故排除神经症．［如符合神经症诊断应写出主导症状］.C、心理症状无器质性病变作基础。
D、根据求助者心理和行为异常的性质、强度持续时间、反应是否泛化、对社会功能的损害程度等进行分析判断：a 由相对强烈的现实刺激激发，b 初始．清绪反应强烈．c 持续时间长久（两个月以上，半年以下）,d 内容充分泛化，故符合严重心理问题诊断．[如果a 由现实因素激发，b 持续时间较短，c 情绪反应仍在理智控制之下、不严重破坏社会功能，d 情绪反应尚未泛化的心理状态即诊断一般心理问题。
］二、请对该求助者进行病因分析。
（20分）(1)生理原因:a 生理功能改变b 躯体疾病c 年龄d 性别因素。
（2）心理原因（错误观念评价、现实误解，负性记忆，性格).（3) 社会原因：a 生活事件b 社会支持系统c 人际关系d 社会文化e 教育背景。
三、请分析求助者经受的压力的种类。
（10分）梅肯鲍姆压力接种训练模型A 概念阶段B 技能获得和复述阶段（采用的认知应对训练，关注的是内部对话、自我陈述）C 应用和完成阶段。
四、咨询中通过何种途径与方法与求助者建立良好咨询关系。
（10分）1 建立良好的咨询关系是心理咨询的核心内容.2 正确的咨询态度是建立良好咨询关系的重要基础。
2011年11月劳动和社会保障部国家职业资格全国统一鉴定职业：心理咨询师等级：国家职业资格二级卷册一：职业道德理论知识注意事项：1、考生首先将自己的姓名、准考证号等用钢笔、圆珠笔等写在试卷册和答题卡的相应位置上，并用铅笔填涂答题卡上的对应信息位。
2、考生同时应将本页右上角的科目代码填涂在答题卡右上角的相应位置处。
3、本试卷册包括职业道德和理论知识两部分。
第一部分，1 ~ 25题，为职业道德试题；第二部分，26 ~ 125题，为理论知识试题。
4、每小题选出答案后，用铅笔将答题卡上对应题目的答案标号处涂黑。
如需改动，用橡皮擦干净后，再选涂其它答案标号。
所有答案均不能答在试卷上。
5、考试结束时，考生务必将本卷册和答题卡一并交给监考人员。
6、本试卷册采取机器阅卡。
考生在答题卡上作答时如果不按标准要求进行填涂，则均属作答无效。
地区：姓名：准考证号：劳动厅和社会职业保障部职业技能鉴定中心监制第一部分职业道德(第1～25题，共25道题)一、职业道德基础理论与知识部分答题指导：◆该部分均为选择题，每题均有四个备选项，其中单项选择题只有一个选项是正确的，多项选择题有两个或两个以上选项是正确的。
◆请根据题意的内容和要求答题，并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。
◆错选、少选、多选，则该题均不得分。
（一）单项选择题（第1～8题)1 在职业活动中，“选择最佳手段以实现职责最优结果，努力规避风险”，这一做法体现的职业活动内在的道德准则是（）。
(A)谨慎(B)审慎(C)慎微(D)慎独2 关于现代职业观，正确的说法是（）。
(A)按照人的个性和需求，自由地选择职业，即为现代职业观(B)每个人都有自己的职业观，不可能形成共同的现代职业观(C)尊重自己所从事的职业并愿意努力付出，是现代职业观的基本价值尺度(D)一切按法律要求办事是现代职业观的核心3 敬业的特征是（）。
(A)主动、务实、持久(B)遵约、守纪、爱岗(C)加班、奉献、忠诚(D)细致、耐心、少言4 诚信的“智慧性”是指在坚持诚信宗旨前提下，还要（）。
(A)深藏不露(B)始终言语谨慎(C)讲究方式策略(D)注重运用先进科技手段5 下列做法中，违反了国家“反不正当竞争法”规定的是（）。
(A)赵某以亏本的价格销售鲜活商品(B)钱某以较低的价格处理了积压的商品(C)孙某为了占有更多市场份额，开展了季节性降价(D)李某打着清偿债务的旗号，降价促销牟利6 根据国家“节约能源管理暂行条例”，下列说法中正确的是（）。
(A)企业把能源消耗定额分解落实到车间、班组和每一个员工(B)国家鼓励大力使用柴油发电机组发电，并优先保证其用油供应充足(C)引进国外工艺和设备时，节能效果好的优先引进，能耗高的减少引进(D)企业节能机构的管理人员和有关操作工人，应有计划地接受节能培训7 我国社会主义职业道德的核心是（）。
(A)为人民服务(B)效率优先，兼顾公平(C)诚实守信(D)集体主义8 加强职业道德修养的正确方法是（）。
(A)在学习上，看别人怎样做，自己就怎样做(B)在处理同事关系上，做到害人之心不可有、防人之心不可无(C)在对外交往中坚持重大义、不计小利(D)对自己的言行，坚持“吾日三省吾身”（二）多项选择题（第9-16题）9 下列属于世界500强企业关于优秀员工核心标准的是（）。
(A)始终按照上司指示工作(B)注重细节，追求完美(C)不找任何借口(D)具有鲜明的个性10 职业活动中，践行“信誉至上”的主要要求包括（）。
(A)充分信任，无需条件(B)积淀个人信誉(C)分别对待，因人制宜(D)维护职业集体的荣誉11 关于集体主义，正确的理解是（）。
(A)一切从集体利益出发，把集体利益放在个人利益之上(B)集体要尊重个人利益，帮助实现个人利益(C)个人利益在集体利益面前微不足道(D)集体利益与个人利益之间在本质上是一种博弈关系12 职业技能的特点是（）。
(A)推陈出新的时代性(B)岗位职责的专业性(C)工种级别的层次性(D)履职过程的综合性13 对从业人员坚守工作岗位的具体要求是（）。
(A)从一而终(B)临危不退(C)履行职责(D)遵守规定14 下列选项中，企业上司对下属信任的正确做法包括（）。
(A)不强制下属工作(B)下属出现差错时，不一味处罚下属(C)关怀下属的成功(D)遵守与下属约定的事项15 企业上司在坚持“公道”规范时，要做到（）。
(A)以其人之道，还治其人之身(B)坚持制度，把握策略(C)坚持在制度、规则和纪律面前人人平等的原则(D)扶弱抑强，促进和谐16 爱因斯坦说：“一个人的价值，应当看他贡献什么，而不应当看他取得什么。
”关于这句话，正确的理解是（）。
(A)评价一个人，要看他是否乐于贡献，而不是能不能贡献(B)评价一个人，要坚持贡献第一，反对回报(C)一个人能够取得伟大成就是与其所具有的奉献精神密切相关的(D)责任和人类的利益高于一切二、职业道德个人表现部分（第17—25题）答题指导：◆该部分均为选择题，每题均有四个备选项，您只能根据自己的实际状况选择其中一个选项作为您的答案。
◆请在答题卡上将所选择答案的相应字母涂黑。
17 如果你在工作中连续遭遇上司误解，你最可能采取的行动是（）。
(A)调换一份新工作(B)找好朋友倾诉(C)反思原因(D)感到压抑，但会默默忍受18 假如长期以来，你的工作状态始终是又忙又累，你会（）。
(A)只要身体吃得消，就会坚持到底(B)考虑调换工作岗位(C)调整自己，不要求自己过分要强(D)把标准调低一些19 上班途中快到单位了，你突然接到电话，说家里有急事要你立刻赶回去，家人并未说清到底发生了什么，等你把电话打回去时，已经无人接听，此时你单位也有许多事情需要完成。
这时你会（）。
(A)立刻赶往家中处理事情(B)打电话向单位上司请假，同意后回家处理(C)赶紧联系其他人帮助自己处理家里的事情(D)边赶往单位，边想解决问题的办法20 如果你是公司主管，你下属中有这样一位员工——他自主性、独立性很强，不愿受人管束，偶尔会顶撞上司，但他对工作认真负责，对承诺的工作总能完成的很好。
对这样的员工，你会（）。
(A)给他更高难度的工作，让他感受挑战性(B)尽量回避与他接触，以免发生冲突(C)维持目前的工作状态(D)为他设置一个特殊的工作岗位21 上司安排给你一项任务，你对完成这项任务没有任何把握，觉得远远超出自己的能力范围，但你觉得这是上司对自己的信任，你最终会（）。
(A)感谢上司的信任，坦言自己无法完成任务(B)求助于同事，请求他们帮助自己完成任务(C)自己先干起来，实在完不成任务时再说(D)觉得上司是在为难自己22 单位里新来一位员工，仅仅半年时间他便得到提拔重用，你的直接感受是（）。
(A)这位员工很能干(B)肯定是有靠山(C)可能是公司处于启用年轻干部的缘故(D)自己应该多向他学习23 你因虑事不周，给工作造成损失，你会（）。
(A)后悔当初太粗心，设想要是当时采取其他措施就好了(B)找人帮忙，尽量减轻对自己的处罚(C)找人帮忙，尽量减轻工作上的损失(D)考虑自己又不是故意的，猜想对自己的处罚不会太重24 由于经营不景气，公司员工正处于放假状态，你计划陪伴家人外出小住几天，正准备起程时，公司接到一批订单，要求一线员工立即返岗恢复生产，这对处境艰难的公司来说十分重要，而你只是一位非一线的普通行政管理人员，听到这个消息，你会（）。
(A)取消外出计划，到公司上班(B)继续外出，但缩短外出时间(C)取消外出计划，随时服从安排(D)按休假期限，继续外出25 你工作中出了一点差错，一个平时爱打小报告的同事，跑到上司那里告了你一状，你觉得上司对你的态度发生了很大改变，你会（）。
(A)主动找上司进行解释(B)找打小报告的同事说理(C)找平时被打小报告的同事，一起研究对付办法(D)反思自己的不足，尽量注意今后不被别人抓住“小辫子”第二部分理论知识(26～125题，共100道题，满分为100分)一、单项选择题(26～85题，每题1分，共60分。
每小题只有一个最恰当的答案，请在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑)26 大脑皮层中面积最大的区域是（）。
(A)顶叶(B)枕叶(C)颞叶(D)额叶27 关于时间知觉，错误的说法是（）。
(A)是对事物延续性和顺序性的反应(B)行为节律受生物钟的制约(C)视觉估计时间的准确度比听觉高(D)触觉估计时间的准确度比视觉高28 最古老的感觉是（）。
(A)味觉(B)听觉(C)嗅觉(D)触觉29 情绪情感的功能不包括（）。
(A)动机功能(B)组织功能(C)记忆功能(D)信号功能30 下列属于生物学概念的是（）。
(A)性别(B)性(C)性别角色(D)性别角色社会化31 关于暗示，错误的说法是（）。
(A)往往通过间接和含蓄的方式进行(B)自尊水平高的人容易接受暗示(C)年龄越小越容易接受暗示(D)总体上女人比男人更容易接受暗示32 测谎仪是一种（）测量仪器。
(A)投射(B)思维能力(C)认知能力(D)行为反应33 与成就动机关系最密切的是（）。
(A)个人能力(B)人格特点(C)抱负水平(D)水平智力34 S=KlgR是（）的数学表达式。
(A)冯特定律(B)赫姆霍茨定律(C)韦伯定律(D)费希纳定律35 童年期儿童类比推理能力发展的特点是（）。
(A)发展速度高于归纳推理和演绎推理(B)发展水平低于归纳推理和演绎推理(C)随思维结构的变化而变化(D)小学低年级到中年级发展速度最快36 不属于幼儿认同对象的是（）。
(A)哥哥姐姐(B)父母(C)弟弟妹妹(D)老师37 区分正常与异常心理的内省经验标准的缺陷是（）。
(A)受到文化制约(B)客观性(C)操作过于复杂(D)主观性38 个体突然对正常的知觉体验赋予妄想性意义的现象是（）。
(A)感知综合障碍(B)妄想心境(C)特殊意义妄想(D)妄想知觉39 闯入性重现最可能出现于（）。
(A)抑郁发作(B)创伤后应激障碍(C)躁狂发作(D)急性应激障碍40 在Ŷ=a+b y X x公式中，X代表（）。
(A)预测的校标分数(B)纵轴的截距(C)斜率(D)测验分数41 当测验用来做取舍的依据时，用其正确的比例作为效度指标的方法是（）。
(A)相关法(B)区分法(C)命中率法(D)因素分析法42 心理咨询师通过刺激求助者来控制会谈方向，这是（）。
(A)情感反射(B)错误咨询理念(C)情感反应(D)违背职业道德43 作品分析是（）的重要途径。
(A)行为矫正(B)收集求助者临床资料(C)行为塑造(D)形成心理评估报告44 抑郁的必要特征是（）。
(A)自杀观念(B)失眠(C)情绪低落(D)痛苦45 与新行为主义关系不大的概念是（）。
(A)替代学习(B)认知行为治疗(C)自我奖赏(D)认识领悟疗法46 上世纪50年代中叶，我国学者使用“综合快速疗法”主要治疗（）。
