学校值班、交接班制度

核心制度之值班与交接班制度一、概述值班与交接班制度是组织内部的一项重要制度，旨在确保工作的连续性和顺畅性。

本文将详细介绍值班与交接班制度的目的、适合范围、流程以及相关责任和要求。

二、目的值班与交接班制度的主要目的是：1. 确保工作的连续性：通过合理的值班安排，保证在组织内部的各个时间段都有人员负责工作，避免因无人值守而导致的工作滞后或者延误。

2. 提高工作效率：通过交接班制度，使新接班人员能够及时了解前任工作的发展和问题，并进行有效的沟通和协作，减少信息丢失和重复工作。

3. 强化责任意识：明确每位值班人员的职责和权益，使其充分认识到自己在工作中的重要性和责任，增强工作积极性和主动性。

三、适合范围值班与交接班制度适合于组织内部的各个部门和岗位，包括但不限于生产部门、客服部门、安保部门等。

四、流程1. 值班安排值班安排由上级主管负责制定，根据工作量、工作性质和人员配备情况进行合理的安排。

值班表应提前制定并公示，确保每一个时间段都有人员值班。

2. 值班职责值班人员应按时到岗，全程保持工作状态，严格按照工作要求履行职责。

具体职责可能根据不同岗位而有所差异，但通常包括：- 监控工作环境，确保安全和正常运行。

- 处理日常工作中的紧急情况和突发事件。

- 跟进并解决工作中的问题和难题。

- 提供必要的支持和协助给其他部门或者同事。

3. 交接班流程交接班是值班人员之间的重要沟通环节，旨在确保工作的连续性和信息的传递。

交接班流程包括以下几个步骤：- 前任值班人员向接班人员介绍工作发展情况，包括已完成的工作、尚未完成的工作、存在的问题和需要注意的事项等。

- 接班人员详细了解前任工作的情况，并记录相关信息。

- 前任值班人员向接班人员提供必要的文件、资料和工具，并确保其了解使用方法和注意事项。

- 接班人员与前任值班人员共同检查工作环境和设备的正常运行情况。

- 前任值班人员向接班人员提供联系方式，以便在需要时进行咨询和沟通。

交接班、值班制度交接班是指在工作岗位上，两个不同班次工作人员之间的交接工作，以确保工作的连续性和正常运营。

值班制度是指根据工作需求和时间安排的规定，确定员工值班的时间和职责分配。

下面将详细介绍交接班和值班制度。

一、交接班1. 交接班的目的和重要性：交接班的目的是确保工作连续性和协调运营，使新接班人员准确了解前一班次的进展、问题、需处理的事项和其他关键信息。

交接班的重要性在于能够避免工作中的遗漏和失误，提高工作效率和质量。

2. 交接班的步骤和要点：（1）时间安排：交接班的时间应尽量安排在两个班次的交接点，让接班人员有足够的时间了解并接手工作。

（2）情况报告：由接班人员向交班人员了解前一班次的工作进展、问题、待办事项等关键信息。

（3）文件资料交接：将需要交接的文件、记录以及其他必要资料整理好，确保接班人员能够顺利继续工作。

（4）问题解答：交接班期间，接班人员可以向交班人员提问并解决疑惑，确保顺利过渡。

（5）确认工作：接班人员应仔细检查工作内容，核实前一班次的工作完成情况，并将交接班过程中的关键信息进行记录。

3. 交接班的注意事项：（1）交流顺畅：交接班需要交班人员和接班人员之间的有效沟通与交流，提供准确的信息和回答疑问。

（2）及时记录：交接班过程中，要记录下重要的信息，以备日后查阅参考。

（3）班次重叠：为了避免产生时间上的空档期，交接班通常会安排交接人员的班次有一定的重叠，确保交接工作的顺利进行。

二、值班制度1. 值班制度的定义和意义：值班制度是根据工作需要和时间安排的规定，确定员工值班的时间和职责分配。

值班制度的意义在于确保组织、企业或机构能够在一定时间内有人负责监管、处理突发事件和保持正常运转。

2. 值班制度的设计要点：（1）值班人员的安排：根据工作需求和员工的工作能力、经验，合理安排值班人员，并确保组织内每个岗位都有值班人员负责。

（2）值班时间的规定：根据组织的工作模式和运营时间，确定值班时间的安排，例如每天24小时、每周7天等。

《值班交接班制度》课件目录一、制度概述 (2)1. 值班交接班制度简介 (3)2. 制度建设的目的与意义 (4)二、值班交接流程 (5)1. 交接前准备 (6)1.1 值班人员准备 (7)1.2 交接事项梳理 (8)2. 交接过程 (9)2.1 面对面交接 (9)2.2 填写交接记录表 (10)2.3 交接事项确认 (10)3. 交接后跟踪 (11)3.1 跟踪检查 (13)3.2 问题反馈与解决 (13)三、值班交接班内容 (15)1. 安全检查情况交接 (16)2. 设备运行状况交接 (16)3. 工作任务及进度交接 (18)4. 异常情况处理交接 (19)四、值班人员职责与要求 (20)1. 值班人员岗位职责 (21)2. 值班人员工作要求 (22)2.1 准时交接 (23)2.2 准确记录 (24)2.3 保持沟通顺畅 (25)五、交接班管理制度及考核办法 (26)1. 交接班管理制度概述 (27)2. 交接班考核办法制定与实施细则 (28)六、案例分析与实践应用场景描述 (29)一、制度概述值班交接班制度是企业、学校等组织为了保证正常运行和管理，确保各项工作有序进行而制定的一种规范性文件。

值班交接班制度的主要目的是通过明确值班人员的职责和任务，确保在任何情况下都能保证组织的正常运行。

本课件将详细介绍值班交接班制度的相关内容，包括制度的目的、原则、程序、要求等方面，以期为各级管理人员和值班人员提供一个清晰的操作指南。

我们将从制度的目的入手，分析值班交接班制度的重要性。

值班交接班制度的实施可以提高组织的管理水平，确保各项工作的顺利进行。

通过明确值班人员的职责和任务，可以提高工作效率，减少因交接班不畅而导致的工作失误。

值班交接班制度还有助于加强组织内部的沟通与协作，提高员工的工作积极性和责任心。

我们将介绍值班交接班制度的基本原则，在制定值班交接班制度时，应遵循以下原则：一是公平公正，确保所有值班人员在同等条件下承担起自己的职责；二是简洁明了，避免过于复杂的规定导致操作困难；三是灵活适用，根据组织的实际情况对制度进行调整和完善。

最新小学学校值班管理制度最新小学学校值班管理制度范本（通用17篇）在现实社会中，很多地方都会使用到制度，制度是一种要求大家共同遵守的规章或准则。

拟定制度需要注意哪些问题呢？以下是本店铺收集整理的小学学校值班管理制度范本，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

最新小学学校值班管理制度 11、值班实行每天轮流循环制，坚持24小时全天候值班，无节日。

2、值班每天设带班领导和值班人员。

3、带班领导当日值班要保持通讯畅通，原则不得外出，若确有事外出，须协调好其他领导顶替带班。

4、值班人员实行正班负责制，副班协助正班工作，承担正班临时交办的工作事项，若正班因特殊情况临时离岗，由副班承担主责。

5、值班人员接打电话用语要文明，接待来访群众态度要和蔼。

6、值班人员要对当日带班领导负责，认真履行值班职责，做好值班日志记录，有事要及时向带班领导汇报并按照领导意见处理有关事宜，确保当日事当日处理完，若因特殊情况当日未能处理完，次日要同接班人员做好衔接。

7、值班人员要严格履行交接班签字手续（交接班时间为次日7：50—8：00）交接班人员要将当日值班情况和未尽事宜向接班人员交代清楚，确保值班工作的连续性，避免发生失误。

8、值班人员每天交接班后，要及时打扫值班室卫生，确保值班室干净整洁。

9、值班人员值班期间不得聚众玩扑克、看电视、打瞌睡、玩游戏、用公务电话聊天等，做与值班无关的事。

最新小学学校值班管理制度 21、实行学校值班巡逻制度，凡值班者，必须对学生安全即时教育、治安保卫工作负责。

2、值班巡逻根据季节特点进行，加强对教学区，活动区的值班巡逻，对各要害部位加强防盗、防火巡逻。

3、遇有节假日，由学校安排值班人员负责值班巡逻，当班人员对全校治安保卫工作负全面责任。

4、值班巡逻人员必须保持高度警惕，要有应付突发事件的能力，发现问题及时处置，遇到难以解决的问题及时报告有关领导。

5、在值班巡逻期间，能及时发现和处置突发事件成绩显著的，按照实施办法予以表彰和奖励。

值班人员交接班制度1、值班人员必须严格遵守交接班制度，在没有交班前，当班人员不准随便离开自己岗位。

2、在交班之前，当班的值班人员应填好记录。

3、当班人员在向下一班交接时，应首先介绍一下本区内基本情况，然后接班人员在本区内检查一下，如发现当班人员在值班时发生什么情况，应由当班人员报告校保卫部门。

4、接班后的值班人员，应按各自岗位，认真负责，履行自己的值班职责。

夜间巡逻制度1、巡逻队员必须按规定着装，佩带巡逻袖标和器械。

2、时刻保持高度警惕，要做以勤巡、多疑、细询问。

检查督促各守栋保安做好治安防范工作。

发现情况及时处理和迅速反馈，切实做好防火、防盗、防破坏、防灾害性的事故工作。

3、带头遵纪守法，维护学校的各项规章制度，服从分配，团结协作，积极完成处室交给的其它工作任务。

4、夜间巡逻时间为当日23：00至次日4：30分。

夜间巡逻至少半小时巡逻一次。

巡逻时，应认真检查各楼门是否锁好，检查各办公室、教室的让窗、灯、空调等是否锁好、关好。

巡逻时，应加强重点部位的巡查。

夜间11：30分后，在巡逻区域内碰到所有的陌生人或可疑人员要进行盘查，发现问题及时处理。

巡逻队员应按规定时间上班、下班，不得早退、迟到。

巡逻间隙，只能在指定的地点停留。

5、积极收集反馈各种情报和信息，善于发现各种可疑现象，沉着机警，做到守得住，抓得着，堵得死，不怕困难，敢于斗争，坚持原则，不循私情，积极维护学校利益和师生员工的生命财产安全。

6、巡逻队员必须认真做好巡逻记录。

发现问题，能及时解决的及时解决。

7、奖罚办法：工作成绩突出，现场抓获犯罪分子，奖励有功人员各200元，若工作责任心不强，经调查了解确认工作失职，给学校造成重大损失或影响，扣除当班责任人每人100元；擅自迟到或早退30分钟以上，每次扣1分，发现上班睡觉或离岗，每次扣1分，累计3分者扣除50元，累计5分扣除100元。

第1篇一、总则为加强学校安全管理，确保学校正常的教育教学秩序，保障师生人身安全，提高应对突发事件的能力，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于本校所有教职工，包括行政管理人员、教师、工勤人员等。

三、值班值守职责1. 值班人员职责（1）认真履行值班职责，坚守岗位，不得擅离职守。

（2）按时到岗，按时交接班，确保值班工作的连续性。

（3）认真记录值班日志，详细记录值班期间的重要事项和突发事件。

（4）对发生的突发事件，立即采取有效措施，并及时上报。

（5）保持通讯畅通，确保信息传递的及时性。

2. 交接班职责（1）值班人员交接班时，应详细记录值班期间的重要事项和突发事件，交接班记录应完整、准确。

（2）交接班人员应认真听取值班人员的工作汇报，了解值班期间的工作情况和存在的问题。

（3）交接班双方应在值班日志上签字确认，确保交接班的顺利进行。

四、值班值守时间1. 值班时间（1）正常工作日：上午8:00至下午17:30。

（2）节假日、双休日：根据实际情况安排值班。

2. 值班人员（1）值班人员由学校行政管理人员、教师、工勤人员轮流担任。

（2）值班人员应具备一定的责任心、业务能力和应急处理能力。

五、值班值守内容1. 安全检查（1）检查学校教学楼、宿舍、食堂、实验室等场所的安全设施，确保设施完好。

（2）检查消防设施、应急照明设备、疏散通道等，确保其正常运行。

（3）检查学校周边环境，确保校园安全。

2. 教学秩序（1）检查教学秩序，确保教学活动正常进行。

（2）处理学生违纪行为，维护教学秩序。

3. 应急处理（1）处理突发事件，如火灾、自然灾害等。

（2）协助学校领导处理突发事件，确保师生安全。

4. 通讯联络（1）保持通讯畅通，确保信息传递的及时性。

（2）及时向上级部门报告重要事项和突发事件。

六、值班值守纪律1. 严格遵守值班值守制度，不得擅自离岗。

2. 不得在工作时间做与值班无关的事情。

3. 不得泄露学校内部信息。

4. 不得接受与值班无关的馈赠。

交接班制度(15篇)在日常生活及工作中，我们总要写作各种各样的文档，优美的文章总会让人眼前一亮，能写出一篇好的文档,不仅仅是个人能力的体现，还有可能会得到领导的赏识，甚至升职都有可能，可问题是很多人可能不那么擅长于写作或者表达，那怎么办？那我们就走捷径,通过学习、借鉴别人写得好的文笔，学以致用，我相信你自己自也可以写出优秀的文档，以下是我为大家精心整理的交接班制度(15篇)，一起来看看吧!交接班制度1一、值班人员必须遵照规定的轮班表担任值班不得擅自调班或离岗。

二、交班人员应事先做好交班准备工作。

三、接班人员必须提前10分钟到达变电所，详细了解变电所运行情况。

四、交接班必须做到“五清三交接”，即：五清：看清、讲清、问清、查清、点清。

三交接：图板交接、现场交接、实物交接。

五、在交接班时间内，一般不可办理工作票的许可或终结手续和一般倒闸操作。

六、交接班的内容一律以所填写的交接班记录和现场交接清楚为准，当遇应交待的事项由交班者负责，凡没有接清楚的事项，由接班者负责，双方都未履行交接手续内容，双方都应负责。

七、下列情况不得进行交接班。

1、饮酒后的接班人员。

2、事故处理或正在进行的重要倒闸操作。

3、接班人尚未到齐之前。

交接班制度2为保证各班次的严格管理和控制，中餐厅全体人员必须严格遵守如下决定：一、班次遗留问题的交接。

1 、对未能完成的遗留问题，上班次应负主要责任。

2 、下班次应了解遗留问题的迄今执行情况。

3 、遗留问题的交接应作书面记录，并注明原因。

4 、自交接后，下班应对未完成的遗留工作负责。

5 、各班次应完全明确对上级交界的任何事宜不得遗留和延误。

6 、所有遗留问题的交接仅限于管理人员之间。

二、员工出勤情况的交接。

1 、员工上岗实行二次签到制度，（按本岗位着装要求，整理好工服，到达或离开岗位必须在规定的记录本上签名）。

2 、不准请人代签或借故忘记签到，严禁签到后上岗不出力。

3 、签到本限于主管控制。

4 、员工因故中途离岗，早退亦必须签到，记录在案。

第一章总则第一条为加强学校值班工作管理，确保学校安全稳定运行，提高工作效率，特制定本制度。

第二条本制度适用于学校全体值班人员，包括值班校长、值班教师、行政人员等。

第三条值班工作应遵循及时、准确、高效的原则，确保学校各项工作有序进行。

第二章值班安排第四条值班时间分为白天值班和夜间值班，具体安排如下：（一）白天值班：每日8:00至18:00。

（二）夜间值班：每日18:00至次日8:00。

第五条值班人员应按照学校制定的值班表进行轮值，值班表由学校办公室统一制定并公布。

第六条值班人员应按时到岗，不得迟到、早退或无故缺岗。

第三章值班职责第七条值班人员应认真履行以下职责：（一）负责学校安全保卫工作，确保校园安全稳定。

（二）处理学校日常事务，包括接待来访、处理突发事件等。

（三）及时掌握学校各项工作的进展情况，向上级汇报。

（四）负责学校内部通讯联络，确保信息畅通。

（五）协助学校领导处理紧急事务。

第四章交接班制度第八条值班人员应在值班时间结束前15分钟开始交接班工作。

第九条交接班时应遵循以下程序：（一）接班人员提前5分钟到达接班地点。

（二）交班人员向接班人员详细汇报当天值班情况，包括学校安全状况、工作进展、突发事件处理等。

（三）接班人员认真听取交班人员的汇报，对不清楚的问题进行询问。

（四）交班人员应将值班记录、工作日志等资料交给接班人员。

（五）接班人员确认接班无误后，与交班人员共同签署交接班记录。

第十条交接班记录应包括以下内容：（一）值班时间、值班人员姓名。

（二）值班期间发生的重大事件及处理情况。

（三）学校各项工作进展情况。

（四）接班人员对值班工作的意见和建议。

第五章纪律与考核第十一条值班人员应严格遵守值班纪律，不得擅自离岗、脱岗或串岗。

第十二条学校对值班人员进行定期考核，考核内容包括值班纪律、工作态度、工作效率等。

第十三条对值班工作表现优秀的个人给予表彰和奖励；对违反值班纪律的个人进行批评教育，情节严重的给予处分。

校园值班、交接班制度一、目的为了确保校园的安全、稳定和有序运行，保障师生的生命财产安全，提高工作效率，特制定本校园值班、交接班制度。

二、适用范围本制度适用于我校全体教职工、学生及临时工作人员。

三、值班人员职责1. 值班人员应坚守岗位，认真履行职责，确保校园的安全、稳定和有序运行。

2. 值班人员应密切注意校园内的安全情况，发现安全隐患或异常情况，应立即采取措施，并及时向上级报告。

3. 值班人员应负责校园内的防火、防盗、防事故等工作，发现火灾、盗窃、事故等情况，应立即采取措施，并及时向上级报告。

4. 值班人员应负责校园内的环境卫生和绿化工作，保持校园环境的整洁和美观。

5. 值班人员应负责校园内的设备设施的维护和保养工作，确保设备设施的正常运行。

6. 值班人员应负责校园内的治安保卫工作，维护校园的治安秩序。

7. 值班人员应负责校园内的突发事件处理工作，确保事件的及时、妥善处理。

四、交接班制度1. 交接班应准时进行，不得迟到、早退。

接班人员应提前15分钟到达接班地点，做好接班准备。

2. 交班人员应将值班期间的工作情况、校园内的安全情况、设备设施的运行情况等向接班人员详细介绍，确保接班人员对值班工作的全面了解。

3. 交班人员应将值班期间发生的重要事件、安全隐患、设备设施的故障等情况向接班人员详细说明，并做好记录。

4. 交班人员应将值班期间的值班记录、设备设施的运行记录等资料交给接班人员，确保接班人员对值班工作的连续性。

5. 接班人员应认真听取交班人员的介绍和说明，对交班人员提出的问题和要求，应认真回答和处理。

6. 接班人员应仔细检查校园内的安全情况、设备设施的运行情况等，确保校园的安全、稳定和有序运行。

五、奖惩制度1. 对认真履行职责、表现突出的值班人员，应给予表扬和奖励。

2. 对违反值班纪律、玩忽职守、造成严重后果的值班人员，应给予批评和处罚。

六、附则1. 本制度自发布之日起施行。

2. 本制度的解释权归我校。

学校值班工作制度范本学校值班工作是学校管理工作中的重要环节之一，确保学校的正常秩序和安全。

为了更好地规范学校值班工作，下面是一份范本，供参考。

一、指导思想本值班工作制度的制定，旨在加强学校值班工作的组织管理，确保学校的日常运行安全有序，保障广大教职工与学生的人身财产安全，维护学校良好的教育环境。

二、工作目标1. 制定合理的值班工作安排，有效保障学校全天候的安全与秩序。

2. 提高各部门值班人员的综合素质和应急处置能力，确保工作的顺利进行。

3. 打造积极向上的值班文化，激发值班人员的工作热情和奉献精神。

三、值班组织机构1. 值班领导小组：由学校领导任命，负责值班工作的全面组织和领导指挥。

2. 值班办公室：由指定的值班人员负责，为保证值班工作顺利进行，提供必要的办公设施和工作条件。

四、值班人员的条件和要求1. 必须是本校正式聘用的教职工，并接受校领导指派。

2. 身体健康，具备应急处置能力。

3. 具备较高的责任心和工作积极性，能够严格遵守制度规定。

五、值班工作安排1. 值班时间：每周7天，全天24小时，按照学校的实际情况和工作需求制定具体的值班时间表。

2. 值班人员分工：根据学校的部门设置和工作任务，制定不同岗位的值班人员分工和职责。

3. 值班交接：值班人员在交接班时应当认真记录当班情况和重要事项，并及时向接班人员传达相关信息。

六、值班工作内容1. 安全巡查：定期巡查学校各区域，确保学生和职工的人身安全和财产安全。

2. 突发事件处理：及时处理各种突发事件，如火灾、泄漏、事故等，组织疏散并报告上级。

3. 值班管理：负责学校各种设施的使用管理，保障各项设施设备的正常运行。

4. 紧急情况处置：接到紧急情况的报警电话后，及时启动应急预案，组织处置。

5. 值班记录：认真记录当班期间的各项工作情况和发生的重要事务。

七、纪律要求1. 严格按照工作安排和制度规定履行职责，不得私自离岗或代班。

2. 值班人员在岗期间不得有消极怠工、玩手机等行为，需保持工作状态的高度集中和警觉。