学校配电室交接班管理制度范本(五)

配电室运行值班管理制度范例第一章总则第一条本制度是为规范配电室运行值班管理，确保电力设备的安全稳定运行，提高电力供应的可靠性和安全性，保障供电质量和用户利益。

第二条配电室运行值班管理应遵守国家法律法规和相关规定，服从公司的管理和领导，切实履行职责，确保电网的安全运行。

第二章值班任务第三条配电室值班人员在岗期间应负责电网的运行监控和故障处理，包括但不限于以下任务：（一）根据公司的规定，完成每日的值班交接班工作，了解上一班次的运行情况和可能存在的问题。

（二）定时巡视配电室设备的运行状况，检查电力设备的运行状态和安全隐患，如发现异常情况应及时报告并进行处理。

（三）根据公司的规定，完成电力设备的巡检、维护和保养工作，确保设备的正常运行。

（四）关注天气变化和供电负荷情况，及时采取控制措施，确保电力供应的稳定性。

（五）接收和处理用户的用电报修请求，及时派遣维修人员进行维修，确保用户的用电需求得到满足。

（六）在发生电力故障或突发情况时，及时组织应急抢修工作，恢复电力供应。

第三章值班制度第四条配电室值班采用24小时轮班制度，每个值班班次为8小时，分为白班、中班和夜班。

第五条值班班次的交接应按照公司的规定进行，保证值班工作的连续性和信息的准确传递。

第六条值班人员应按照公司的规定穿戴统一的工作服装，佩戴有效的身份证件，必要时应佩戴安全帽和防护用品。

第七条值班期间，禁止擅离岗位、吃零食、玩手机等影响工作的行为，必要时可以进行轮班休息，但应保持通讯畅通，随时做好接班的准备。

第四章值班安全第八条配电室值班人员在值班期间应严格遵守电力设备的操作规程和安全操作程序，确保个人和电力设备的安全。

第九条值班人员应定期参加公司组织的安全培训，了解和掌握电力设备的安全操作知识和应急处理流程。

第十条值班期间应做好消防、防雷和环境监测工作，如发现安全隐患应及时报告，并采取相应的措施进行处理。

第十一条在发生突发情况或紧急情况时，值班人员应迅速组织应急抢修工作，并与公司相关部门和用户保持及时沟通和协调，确保抢修工作的顺利进行。

配电室交接班制度范文1. 交接班时间和地点交接班时间：每天上午8:00和下午8:00交接班地点：配电室办公区域2. 交接人员交接人员包括：接班人员和交班人员。

3. 交接事项3.1 设备情况3.1.1 接班人员需检查所有配电设备的运行情况，并确保设备运行正常。

3.1.2 交班人员需向接班人员详细说明设备的运行情况及存在的问题，如设备故障、异常等。

3.2 工作任务3.2.1 接班人员需了解今天的工作任务，并核对是否完成。

3.2.2 交班人员需对今天的工作任务进行说明，包括任务内容、进展情况和待办事项。

3.3 安全事项3.3.1 接班人员需检查所有安全设备和防火设施的完好程度，并确保无异常情况。

3.3.2 交班人员需向接班人员说明安全设备和防火设施的位置及使用方法。

3.4 班次流程3.4.1 接班人员需了解前一班次的工作情况，包括当班人员、工作进展和发生的事件等。

3.4.2 交班人员需向接班人员详细说明前一班次的工作情况，并提供相关记录和文件。

3.5 特殊情况3.5.1 如有突发事件发生，交班人员需立即向接班人员说明，并提供相关应急措施和联系人信息。

3.5.2 接班人员需做好记录，并及时向相关部门汇报。

4. 交接班记录每次交接班都需做好记录，包括：4.1 交接时间：准时记录交接班的时间。

4.2 设备情况：交班人员需详细说明设备的运行情况及存在的问题，接班人员需做好记录并进行核对。

4.3 工作任务：交班人员需对今天的工作任务进行说明，接班人员需做好记录并汇报完成情况。

4.4 安全事项：交班人员需向接班人员说明安全设备和防火设施的位置及使用方法，接班人员需记录并确认。

4.5 班次流程：交班人员需向接班人员详细说明前一班次的工作情况，接班人员需做好记录并核对。

4.6 特殊情况：交班人员需向接班人员说明任何突发事件，并提供相关应急措施和联系人信息，接班人员需做好记录。

5. 交接班制度的执行5.1 交接班人员需按时到达交接地点，不得迟到或早退。

配电室交接班制度一、为确保配电设备的安全、可靠运行特制定本制度。

二、值班人员应按照现场交接班制度的规定进行交接。

在未到交接班时间、未办完全部交接手续前，不得擅离职守。

三、在以下情况下，不得进行交接班：1.当班期间发生配电线路或设备事故；2.交接时发生配电线路和或设备事故；3.正进行配电线路或设备的处理；4.正在进行停送电操作；5.交接时发生影响设备安全运行的其它异常情况，需要原当班人员协助处理；6.电气工作负责人命令暂停交接班。

四、交接班的内容1.系统运行方式；2.本配电室设备运行方式；3.设备异常情况；4.缺陷处理情况；5.事故处理情况；6.倒闸操作及未完的操作指令；7.设备检修、试验情况。

包括安全措施的布置、使用的接地线的编号及位置、工作票的使用情况；五、交接时，要严肃认真，不得轻率。

六、交接内容要全面，不得遗漏。

七、交接双方对现场设备状况进行检查，核对交接内容与现场实际是否相符。

八、交接完毕后，双方值班负责人在运行记录薄上签字，并注明交接的确切时间。

九、交接完毕后，交班人员应尽早离开值班现场。

配电室交接班制度（2）是指在配电室工作的人员在交接班时需要进行的一系列操作和流程。

以下是一个可能的配电室交接班制度的例子：1. 定时交接班：安排两个班次，分别是白班和夜班。

白班负责上午和下午的工作，夜班负责晚上和凌晨的工作。

交接班时间一般在早上和晚上的班次开始和结束时进行。

2. 交接人员：交接人员应包括前一班次的工作人员和接班人员。

他们应在交接班时间前到达配电室，并确保与工作班次的人员进行有效的沟通和交流。

3. 工作记录：前一班次的工作人员应准备一份详细的工作记录，包括当天的运行情况、故障记录、维护和保养情况等。

接班人员应仔细阅读并确认理解这些记录。

4. 设备检查：接班人员应进行设备检查，确保所有设备正常运行。

这包括检查电源开关、断路器、电表、保护装置等。

5. 系统状态：接班人员应了解当前配电系统的状态，包括电流负荷、电压情况、设备故障情况等。

配电值班人员交接班制度模版一、交接班原则1.1 交接班分为早班交接和晚班交接两个环节。

早班交接由夜班交接给白班交接负责人，晚班交接由白班交接给夜班交接负责人。

1.2 交接班必须准时进行，交接负责人必须按时到岗，不得迟到或早退。

1.3 交接班过程中，应进行充分的沟通和协调，确保信息的准确传递。

1.4 交接班过程中，应注意保护好交接的文件资料，避免丢失或泄漏。

二、交接班内容2.1 早班交接内容（1）报告昨日工作情况：交接负责人应向接班人员报告昨日的工作情况，包括发生的故障、处理措施和结果。

（2）报告昨日的设备状态：交接负责人应向接班人员报告昨日的设备运行状态，包括设备开启、停机、维护情况。

（3）报告昨日的工作记录：交接负责人应向接班人员报告昨日的工作记录，包括设备巡检、维护记录、运行数据等。

（4）报告昨日的安全情况：交接负责人应向接班人员报告昨日的安全情况，包括是否有安全事故发生，以及进行的安全应急处理措施。

（5）报告昨日的异常情况：交接负责人应向接班人员报告昨日的异常情况，包括设备故障、电力不稳定等。

（6）传递重要信息和文件：交接负责人应向接班人员传递重要的信息和文件，确保工作的连续性。

2.2 晚班交接内容（1）报告当日的工作计划：交接负责人应向接班人员报告当日的工作计划，包括设备巡检、维护计划、应急准备等。

（2）报告当日的设备状态：交接负责人应向接班人员报告当日的设备运行状态，包括设备开启、停机、维护计划等。

（3）报告当日的安全情况：交接负责人应向接班人员报告当日的安全情况，包括安全检查、安全预警等。

（4）传递重要信息和文件：交接负责人应向接班人员传递重要的信息和文件，确保工作的连续性。

三、交接班流程3.1 早班交接流程（1）交接负责人与接班人员共同到达交接班地点。

（2）交接负责人向接班人员报告昨日的工作情况、设备状态、工作记录、安全情况和异常情况。

（3）交接负责人传递重要信息和文件给接班人员。

配电室管理制度(实用版)编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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配电室交接班管理制度一、前言配电室作为电力系统的重要组成部分，管理工作十分重要。

配电室交接班常常被忽视，这样就会出现很多管理问题。

为了提高配电室的管理水平，规范配电室交接班工作，制定本管理制度。

二、目的本制度旨在保障配电室交接班工作的顺利进行，确保配电室运行稳定和安全。

三、适用范围本制度适用于配电室内所有相关岗位人员，包括管理员、巡检员、电工等。

四、内容要点1.交接班时间交接班时间应在当天的晚上，一般为晚上7点至次日7点。

如果出现特殊情况需要延长时间，应事先得到上级同意。

在交接班过程中，应记录具体时间，保证严格遵守时间要求。

2.交接班内容交接班内容应包括以下要点： - 班次交替时间； - 当前系统状态及运行情况，包括出现的故障、处理方式、历史遗留问题等； - 所有设备的开启状态，包括监测系统和检修设备； - 操作人员及其联系方式。

3.交接班责任交接班责任应由相关电力系统岗位的人员共同承担。

在交接班过程中，应明确各责任人员的职责和工作内容，并签署交接班记录。

4.交接班记录交接班记录是配电室交接班管理制度的重要组成部分，应注重记录的完整性和准确性。

交接班记录应记录以下内容： - 班次交替时间； - 当前的系统状态和运行情况； - 工作人员以及各自的职责； - 运行设备的状态； - 历史遗留问题和近期计划。

交接班记录应按照公司规定进行保存和管理。

五、附则1.本制度的修订应经过公司电力部的审核批准后生效。

2.对于交接班中出现不正常的情况（如出现设备故障等），责任人员应及时通知上级，并在交接班记录中详细说明。

3.本制度的解释权属于公司电力部。

六、总结在配电室交接班管理制度的规范下，可以保障配电室的正常运转和电力系统的稳定工作。

未来，在公司的管理下，这一管理制度将会不断完善和发展，为电力系统的发展做出更大的贡献。

配电室交接班管理制度1.值班人员必须坚守岗位，不得擅自离岗，如有工作需要而离开岗位时必须上报。

2.交班人员认真填写交接班记录，当设备运行状态有变更时，应特别注明，并口述交代清楚。

3.按规定定期巡视设备运行情况，做到腿勤、眼尖、耳灵、手快、脑活，及时发现和及时处理。

4.发现设备故障，当班人员无法处理，应报告主管。

5.所有运行值班岗位、机房在就餐时都必须保证有人盯岗。

6.值班人员因特殊情况需要调班时，必须事先向直接上级申请，得到批准后方可调班。

7.接班人员应提前10分钟到达岗位，做好接班前的准备工作。

8.接班人员应听取交班人员的以下汇报：8.1设备地运行状态；8.2维护检修情况；8.3操作任务的时间、内容等；8.4本班及前班所发生的事故情况分析及遗留的工作；8.5上级指示及注意事项。

9.接班人员听取汇报后到现场进行检查核实。

9.1查看上班各种记录和报表填写是否齐全、清晰、准确。

9.2检查设备是否有变动及异常情况。

9.3检查设备运行状况。

9.4检查仪表、工具、安全用具、手电筒、钥匙等是否齐全。

9.5检查设备及室内外卫生清洁，并在接班记录上签名。

10.下列情况不得交接班：10.1上一班运行未交代清楚。

10.2接班人数未达到各岗位需要人数的最低限度时。

10.3接班人员有醉酒或神志不清时。

10.4设备故障影响运行或影响营业时。

11.交接过程中，遇有操作异常情况时，应由交班人员负责处理，接班人员须主动配合。

接班人员未到时，交班人员不得离岗。

12.班上及班前4小时内不准喝酒。

13.当班发生任何电气设备故障或有操作指令时，在没有得到妥善处理前，不得交接班，接班人员应在当班人员指挥下协助工作。

14.设备检修过程中的交接，必须在现场进行，做到交接无误。

本室的钥匙、工具、灭火器材等应完好无缺，如有短缺，须注明去向。

配电房的交接班制度范文配电房是一个重要的电力设施，负责供电系统的稳定运行。

为了确保交接班工作的顺利进行，我们制定了以下配电房交接班制度。

本制度旨在规范交接班流程，保证信息的有效传递，提高配电房工作效率。

一、工作内容1. 班次交接：交班人员应准时到达配电房，将工作交接到接班人员并进行说明。

2. 工作记录：交接人员应记录交班过程中的重要事项，包括设备运行状况、故障情况、操作变化等。

3. 工作设备检查：交接人员应检查各项工作设备的运行情况，特别是关键设备的状态。

4. 安全巡视：交接人员应进行配电房的安全巡视，查看消防器材、照明设施等是否正常运行。

5. 工作指引：交接人员应提供相关的工作指引和操作手册，确保接班人员能够顺利进行工作。

6. 问题解答：交接人员应解答接班人员提出的问题，并提供相关的专业知识和经验。

二、交接班流程1. 交接班时间：交接班应在规定的时间内进行，不得迟到或早退。

2. 交接人员身份确认：交接人员应准确确认交接对象的身份以防止信息泄露。

3. 交接说明：交接人员应向接班人员详细说明工作情况，包括设备运行状况、故障情况、操作变化等。

4. 工作记录交接：交接人员应将工作记录交接给接班人员，并进行详细说明。

5. 设备检查交接：交接人员应向接班人员展示设备检查情况，并说明存在的问题和处理方法。

6. 安全巡视交接：交接人员应向接班人员介绍配电房的安全巡视情况，并指导其进行巡视。

7. 工作指引交接：交接人员应向接班人员提供相关的工作指引和操作手册。

8. 问题解答：交接人员应耐心解答接班人员提出的问题，并提供相关的专业知识和经验。

三、交接班注意事项1. 保护信息安全：交接人员应确保信息的安全性，不得将敏感信息透露给非相关人员。

2. 交接书面记录：交接人员应书面记录交接过程中的重要事项，以备日后参考。

3. 及时沟通：交接人员应与接班人员保持良好的沟通，解决问题和共享经验。

4. 工作交接完整：交接人员应确保交接内容清晰、完整，不得遗漏重要信息。

配电室运行值班管理制度样本第一章总则第一条为规范配电室的运行值班管理，确保设备运行安全，提升工作效率，特制定本规程。

第二章值班人员职责与权限第一条值班人员的主要职责为负责配电室的日常运行管理，确保设备安全运行。

第二条值班人员需按规程定时检查配电设备，遇异常情况须立即报告并采取相应措施。

第三条值班人员应具备处理小故障的能力，可独立进行基本的维修操作。

第四条值班期间，值班人员有权使用配电室设备，并确保其正常运行。

第五条值班人员须每月参与一次安全培训，以提升安全意识和操作技能。

第三章值班制度第一条配电室实行全天候24小时值班制度，每班8小时，由值班人员轮班执行。

第二条值班时间分为日班和夜班，具体排班时间由配电室管理员根据实际需要确定。

第三条值班人员应准时到岗，完成规定的交接班程序。

第四条值班人员需严格履行岗位职责，不得无故离岗或擅离职守。

第五条值班人员应保持工作环境整洁，确保设备安全运行。

第六条值班期间，值班人员不得从事营利性活动，不得接受任何形式的贿赂。

第四章值班记录第一条值班人员需准确记录值班日志，包括设备故障、异常情况及处理措施等信息。

第二条值班记录需由配电室管理员审核，并存档以备查证。

第三条值班记录应详细记载值班人员姓名、值班时段、设备运行状况等内容。

第五章值班交接第一条值班交接需由上一班及下一班值班人员亲自执行。

第二条值班交接内容应涵盖设备运行状态、已知故障及处理进度等信息。

第三条值班交接应记录在交接表上，并由交接双方签字确认。

第六章突发情况处理第一条如在值班期间发生突发情况，值班人员应立即采取应对措施，并及时上报上级领导。

第二条值班人员应熟悉应急响应预案，掌握应急处理的程序和技巧。

第三条值班人员应定期参与应急演练，以提升应急处置能力。

第七章审核与奖惩第一条配电室管理员应对值班人员的执行情况进行定期评估。

第二条对于表现出色的值班人员，将给予表彰和奖励。

第三条对违反制度的值班人员，将按照相关规定进行处理。

配电房的交接班制度模板1、值班人员应按轮值表，按规定时间办理交接手续，轮值表应按上级批准的值班方式和时间编排。

2、值班人员应提前____分钟到达值班室，做好接班前的准备工作。

若接班人员未到，交班人员应坚守岗位并向上级汇报。

3、交接班时间内，应避免倒闸操作和办理许可手续，否则应待操作结束后，办理交接手续，遇有事故及异常情况处理告一段落后，方可重新办理交接班手续。

4、生病、酒后或精神不正常的人不得接班，遇有此情况交班人员可以拒绝交班，并同时报告上级处理。

5、交班人员应对本值的工作应进行总结，在交班前应将本班设备运行情况、维修情况及各项注意事项填写在运行记录簿内。

6、接班人员在接班时，应认真检查设备，逐项查看记录。

有疑问时，应及时提出，直至清楚为止。

7、交接双方认为交接两清、各项记录检查无误，在运行记录簿上各自签名。

交接手续方告完成。

培训制度1、培训以岗位练兵为主，有计划地进行业务技术学习，技术回答、规程讲解及反事故演习。

2、业务技术学习以自学为主，每日集中____一次集中学习辅导，每次不少于____小时，由总务科设备管理员（电气管理员）或变电所所长主持，并在培训记录中详细记载。

3、经常开展业务学习技术回答活动。

4、定期____进行事故预想及事故演习活动。

5、认真学习“电业安全工作”、“低压、电气装置规程”“用户变配电所运行管理规范”、“电网调度管理条例”、有关电气____施工验收规范、设备运行规范及其“现场运行规程”。

6、积极参加供电部门____的技能学习及培训。

值班制度1、值班人员应按领导批准的值班方式和时间进行值班，如需变更应经领导批准。

2、值班时间内，应坚守工作岗位。

不准迟到早退、擅自离岗，必须经领导批准，同时应有代班人员值班。

3、值班时间内，应衣着整齐，不得在值班室内会客、聊天或做与运行无关的事情。

4、电话是供工作联系（主要是和供电有关部门相互联系）的专用电话，严禁利用电话聊天。

5、值班人员除维护设备，巡视设备及倒闸操作外，不得随意离开值班室。

配电室安全管理制度样本一、为保障公司办公与动力设备的安全运行，规范管理，特制定本制度。

二、车间办为配电系统和配电室的日常管理部门，电工负责配电系统的具体操作管理。

三、1、配电室本身的防护设施应安全、有效。

2、出必备的安全用具、清洁用品、电工专用工具及备件外，其他物品不得存放。

3、保持配电室内外卫生，定期清扫，做到无尘、无杂物、无积水。

4、配电柜上各指示灯、仪表、标识应齐全、清晰。

5、除供电部门及电工人员外，其他人员一律不得进入。

6、配电设施、线路应定期检查，发现隐患及时消除，确保安全。

四、1、配电室应按规定进行日常巡查，夏季或用电高峰时应增加巡查次数。

2、按规定做好巡查记录。

五、电工应按月或按季度对配电系统进行检修，时间应安排在不影响办公及生产的情况下，并提前向主管部门或领导提出申请，办理工作票。

六、冬夏两季来临前，应对配电室进行一次全面的检查。

七、如有紧急停电或____时，值班人员应立即采取措施，并向分管部门或领导汇报。

八、1、定期对配电室设备进行维修、保养，并作好记录。

2、电工应经常巡视，发现问题及时解决。

3、配电室内严禁吸烟。

4、配电室应配备足够的消防器材，并保证完好有效。

5、配电室应保持清洁，无易燃____物品及杂物。

6、主管领导或部门应定期对配电室进行全面检查及时发现和解决安全隐患，对违反安全管理规定的责任人员进行批评教育和处理。

九、本制度自公布之日起执行____年____月____日配电室安全管理制度样本（2）(1)张贴“闲人免进”标志，控制无关人员进入。

如工作需要，应进行登记后方可进入。

(2)所有电工要持证上岗，按规定穿戴好劳动防护用品。

值班员要坚守岗位，勤检查，勤巡视，及时排除异常情况，避免发生短路、断电、火灾等事故。

(3)工作人员要严格遵守岗位安全制度和安全运行规程，禁止在岗位内喝酒、吸烟、娱乐、睡觉等，严禁擅离职守，认真履行职责。

坚持巡回检查制度，做好设备运行登记和工作记录。

一、总则为确保配电设备的安全、可靠运行，明确交班和接班双方在运行工作上的职责，使接班人员能迅速掌握设备的运行情况，特制定本制度。

二、交接班时间1. 交接班时间为每日上班前30分钟，下班前30分钟。

2. 特殊情况下，交接班时间可由值班负责人根据实际情况调整。

三、交接班人员1. 交接班人员应为配电室值班人员，接班人员应提前到达指定位置。

2. 交接班人员应具备相应的电气操作技能和安全知识。

四、交接班程序1. 交班人员提前准备好交接班资料，包括值班日志、设备运行记录、操作指令等。

2. 接班人员提前到达配电室，做好接班准备工作。

3. 交班人员向接班人员介绍系统运行情况、设备运行状态、异常情况、操作指令等。

4. 双方共同巡视检查设备，确认设备运行正常。

5. 交班人员将设备钥匙、操作票、工具等交予接班人员。

6. 双方在值班日志上签字确认，接班人员对设备进行安全检查，并将检查情况记录在当班日志内。

五、交接班内容1. 系统内容和本所运行方式。

2. 保护和自动装置运行及变更方式。

3. 设备异常、事故处理、缺陷处理。

4. 倒闸操作及未完成的操作指令。

5. 维修工作进度及测验状况。

6. 现场安全技术组织措施及执行中的工作票情况。

7. 上级指令及命令的完成情况。

8. 工器具及备品备件情况。

六、交接班注意事项1. 交接班过程中，双方应保持良好的沟通，确保信息传递准确。

2. 交接班双方应认真负责，不得遗漏重要信息。

3. 如遇特殊情况，交接班双方应协商解决，确保设备正常运行。

4. 交接班结束后，接班人员应立即投入工作，确保配电室设备安全稳定运行。

七、监督与考核1. 值班负责人负责监督交接班过程，确保交接班制度有效执行。

2. 对交接班工作中出现的问题，应及时进行整改，并记录在案。

3. 定期对交接班工作进行考核，对表现优秀的个人给予表彰，对存在的问题进行通报批评。

八、附则1. 本制度由配电室值班负责人负责解释。

2. 本制度自发布之日起施行。

变配电电工交接制度1.交班电工在交班前，必须做好变配电设备设施例行保养巡查工作，按要求认真填写好《变、配电室运行记录》；2.交班电工在交班前，对设备运行中存在的问题，除在《变、配电室运行记录》中记录外，还必须向接班人员或组长进行口头详细说明；3.接班电工在接班时，必须先仔细查阅《变、配电室运行记录》和《值班记录》上的内容，对变配电设备运行情况，特别是当配电设备发生损坏或有异常情况时，必须要详细了解，必要时交接班双方到现场交底；4.交班人员交班前，必须按规定做好工作场地和值班室的清洁卫生工作；5.交接班双方在《变、配电室运行记录》中的交接班一栏上签字后，双方即完成交接班工作。

交接班工作必须严肃认真，确保供电安全可靠；6.在接班电工未按时接班时，交班电工不得离开，否则责任由交班电工承担；7.《变、配电室运行记录》应按指定处摆放，不可遗失，领班负责每月装订、存档备查；8.交接班工作纳入个人月度责任考核范围。

变配电电工交接制度（2）交接制度是为了确保变配电工作的连续性和高效性而制定的一套规范和流程。

下面是关于变配电电工交接制度的一些建议：1. 指定交接负责人：每次交接时指定一位负责人，负责组织和协调交接过程，并确保将相关信息传达给接手人。

2. 交接内容：交接内容应包括当前的工作进展、项目计划、任务列表、问题和风险、设备和工具情况等。

交接人应对这些信息进行详细说明，确保接手人理解和掌握。

3. 交接时间和地点：交接时间和地点应提前确定，并通知相关人员，以确保交接能在预定时间和地点进行。

4. 交接文件和记录：交接人应准备好相关的文件和记录，包括项目文件、操作指南、操作记录等，以便交给接手人参考和使用。

5. 交接会议：可以组织交接会议，邀请相关人员参加，共同讨论和确认交接事项，确保交接过程的顺利进行。

6. 接手人培训和指导：交接人应对接手人进行相关培训和指导，包括介绍工作环境、设备操作、工作流程等，以确保接手人能够顺利过渡并胜任工作。

学校配电房管理规章制度第一章总则第一条为了加强学校配电房的管理，确保校园用电安全稳定，保障师生人身和财产安全，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于学校内所有配电房的管理工作，包括对配电设备的使用、检查、维护和管理等方面。

第三条学校配电房管理委员会是负责具体执行本规章制度的机构，由学校领导、配电房管理员和相关部门负责人组成。

第四条配电房管理员是配电房使用、维护和管理的负责人，必须具备相关的电力知识和操作技能，承担配电房日常管理工作。

第五条学校配电房管理规章制度是学校内部规范的重要依据，所有师生员工必须遵守并执行本规章制度。

第六条配电房管理委员会负责定期审查和修订本规章制度，保证其适应学校用电工作的实际需求。

第七条配电房管理员必须制定详细的工作计划和安全措施，确保配电设备的正常运行和用电安全。

第二章配电设备使用管理第八条配电房管理员必须定期检查和维护配电设备，确保其正常运行和安全使用。

第九条配电设备使用过程中必须遵守相关操作规程和安全要求，禁止私自操作、拆卸或改动配电设备。

第十条配电设备发生故障或异常情况时，配电房管理员必须及时处理并报告上级主管部门，确保师生人身和财产安全。

第十一条配电设备必须定期进行维护保养工作，确保设备的寿命和安全性能。

第十二条配电设备的维护保养工作必须由专业人员进行，禁止非相关人员进行操作或维修。

第三章用电安全管理第十三条配电房管理员必须严格执行用电安全规定，确保用电安全可靠。

第十四条用电设备必须符合国家标准和规定，保证其安全性能和质量。

第十五条用电设备的接线必须符合电气工程规范，避免发生电路短路、漏电等安全事故。

第十六条学校师生员工在使用电器设备时必须做到合理用电，避免过载、短路等电气事故。

第十七条配电房管理员要定期检查用电设备和线路，发现问题要及时处理，确保用电安全。

第四章应急处置管理第十八条配电房管理员必须制定配电设备故障、事故的应急处理预案，并定期进行演练。

第十九条配电设备发生故障或事故时，配电房管理员必须立即采取应急措施，保障师生人身和财产安全。

配电房交接班管理制度
配电室交接班制度
一、接班人员接班前应作好充分准备，至少提前十五分钟到岗接班。

接班时应作做到：
1、听取交班汇报，阅读值班记录。

2、按规定检查设备，对变动过的设备应与交班人员一起进行检查。

3、了解配电间内设备的检修情况，查阅工作票情况。

4、根据设备开关状态、信号灯、仪表显示情况及系统模拟图板了解设备的运行情况。

5、了解发生的事故情况，检查缺陷情况。

6、检查有关记录、钥匙、工具、安全用具是否齐全。

二、未办理完交接班手续，交班人员不得离开工作岗位。

如接班人员未按时到达，交班人员应坚持工作直到接班人员到达。

三、交接班工作必须做到交接两清，交班人员应将运行方式、设备检修情况、设备缺陷、事故处理、用电指标、上级通知及其他有关事项等向接班人员一一交代清楚。

四、接班人员按交接班要求确认各项后，交接双方在《配电值班交接班记录本》上签字，交接班手续才算完成。

五、在处理事故或进行倒闸操作时不得进行交接班。

交接班过程中发生事故时，应停止交接班，交班人员负责处理，接班人员协助进行处理。

处理事故、倒闸操作完毕或告一段落后，方可进行交接班。

六、饮酒后或精神不正常者不得接班。

交班时如发生此类情况，交班人应拒绝交班，及时向部门负责人汇报，临时安排替班人员。

物业管理，是指业主通过选聘物业服务企业，由业主和物业服务企业按照物业服务合同约定，对房屋及配套的设施设备和相关场地进行维修、养护、管理，维护物业管理区域内的环境卫生和相关秩序的活动。

居住物业是指具备居住功能、供人们生活居住的建筑，包括住宅小区、单体住宅楼、公寓、别墅、度假村等；当然也包括与之相配套的共用设施、设备和公共场地。

物权法规定，业主可以自行管理物业，也可以委托物业服务企业或者其它管理者进行管理。

下面一起看下为大家整理的物业管理制度文章。

学校配电室交接班制度（5）一、交接工作内容：1.单位领导或上级有关部门颁发的文件和指示；2.本值内倒闸操作及事故处理情况；3.本值内电气设备的运行方式变更情况；4.本值内发现在电器设备缺陷及处理情况；5.新投入的电气设备资料及验收情况；6.电气设备的检修试验、继电保护自动装置的定值校验、计量装置变更及运行情况，熔丝更换情况；7.仪器、仪表、备品、备件的使用、损耗、保管情况；8.本值内设备及工作场所清洁卫生情况；9.本值内例常工作完成情况。

二、交接1.详细查阅交接班记录本上交待的工作内容逐一核对搞清；2.由交班值班员陪同对所辖设备按巡视路线全面检查一遍，观察运行负荷，电压及设备缺陷情况；3.检查试验自动信号装置动作是否良好；4.检查清洁卫生工作及例常工作完成情况。

三、交接班人员必须遵守下列事项：1.遇有重要倒闸操作及事故处理时，不得进行交接班；2.若交班值班员交待内容不清，接班值班人员应询问清楚；3.若发现接班员喝酒或精神失常，交班值班员应拒绝交班，并立即向分管领导汇报；4.接班值班员应按交接班时间提前15分钟进行接班。

若接班值班员因故未来或迟到接班，交班值班员不得擅自离开，应及时向分管领导请示；5.在进行完上述交接事项后，双方应在交班记录本上签名，方可认为完成了交接班任务；6.凡因未按以上制度执行造成事故者，应追究值班员责任。

2024年配电房的交接班制度交接班程序：1、允许重新办理交接班手续。

2、身体不适、饮酒后或精神状态异常的人员不得接班。

交班人员有权拒绝交接，并需立即向上级报告以作妥善处理。

3、交班人员应对本班工作进行总结，应在交班前将设备运行状况、维修情况及注意事项详细记录在运行记录簿内。

4、接班人员在接班时，需仔细检查设备，逐项核对记录。

如有疑问，应立即提出，直至问题得到澄清。

5、交接双方确认交接无误，运行记录簿检查无误后，各自签名确认。

至此，交接班手续完成。

培训规定：1、培训以岗位实践为主，定期进行业务和技术学习，包括技术问答、规程讲解和反事故演练。

2、业务技术学习以自我学习为主，每日进行一次集中辅导，每次不少于规定小时数，由设备管理员(电气管理员)或变电所所长主持，并详细记录在培训记录中。

3、定期开展业务学习和技术问答活动。

4、按计划进行事故预想及事故演习活动。

5、深入学习“电业安全工作规程”、“低压和电气装置规程”、“用户变配电所运行管理规范”、“电网调度管理条例”以及相关的电气施工验收规范和设备运行规范，严格遵守“现场运行规程”。

6、积极参与供电部门组织的技能学习和培训活动。

值班规定：1、值班人员应按照批准的值班时间和方式值班，如需变更，需事先获得领导批准。

2、值班期间，应始终坚守岗位，不得迟到早退、擅自离岗，如需离开，须有代班人员并经领导批准。

3、值班时间内，应保持着装整洁，不得在值班室内接待非工作相关人员、闲聊或从事与运行无关的事务。

4、值班电话仅供工作联系，严禁用作私人聊天。

5、除设备维护、设备巡视和倒闸操作外，值班人员不得随意离开值班室。

6、保持专注，密切关注设备运行状况，定期巡查，发现异常情况应加强监视并及时报告处理，严格执行工作票和操作票制度。

7、服从上级部门和电网调度部门的调度命令，严格遵守各项规章制度和操作规程。

8、保持工作环境整洁，维持文明生产标准。

巡回检查制度：1、变配电所的巡回检查应按既定时间进行。

学校配电交班制度
一、交班规程
1．设备运行正常，如遇故障，排除后才能交班。

2．正确填写运行记录和变配电室设备状况，存在的问题检修事项等，应向接班人交待清楚。

3．交班人如发现接班神志不清、饮酒，应拒绝交班。

4．接班人如未按时接班，交班人不得擅离工作岗位，其责任由接班人承担。

二、接班制度
1．接班人应提前到岗位准备接班。

2．按交接班项目进行检查并弄清情况后方能接班。

3．不得酒后接班。

三、交接班项目
1．运行情况是否与记录相同。

2．发生故障情况及处理经过。

3．电压、电流及负荷情况。

4．保护装置运行是否正常（继电器、充电机、电瓶、灭火器、安全用具等）。

5．检查设备有无异常情况。

6．各种记录是否完善，是否正常。

7．未完成的工作，是否交待清楚。

8．操作票及有关通知、文件、资料和上级批示是否交接清楚。

9．室内卫生是否按规定做好。

10．室内仪器仪表、公用工具、器材和保管使用情况。

四、若交接班过程中发生故障，或有操作命令，应由交班者进行处理后再交班，接班者应协助处理。

五、交接班明确无误后，双方签字有效。

配电房交接班制度第一条交接班应按后勤与基建管理处规定时间进行。

第二条交接班主要内容：1、运行方式2、当班的操作内容3、新发现的设备缺陷及对缺陷和异常情况的处理过程4、负荷分配及使用情况5、上级命令指示的内容和执行情况6、各种记录按规定填写齐全7、当班工作计划完成情况8、室内外卫生情况9、提醒接班者应注意的事项及其它问题。

第三条接班人员提前20分钟由正值班工带领进入交接地点，静心听取交接人员交代全部运行维护情况和注意事项，有疑问时应询问清楚，然后由交班人员陪同，对设备进行检查，确认无问题后签字接班。

第四条接班人员重点检查以下内容：1、查阅值班有关记录2、检查设备状况和变更情况3、检查设备是否有缺陷及异常情况4、检查负荷情况5、试验信号并检查各种信号灯6、检查设备是否清洁和室内外卫生。

7、检查各种仪表、工具、文具、记录、资料、钥匙和安全用具及消防设施是否齐全完整。

第五条如交接班时间已到而接班人员末到，交班人员应迅速报告中心负责人或上级并坚守岗位，直到接班人员或上级指派的代理人员到现场办理交接手续后，方可下班。

第六条交接一切手续必须办理妥当，因为事前准备不好而拖延交接班时间或遗漏交接项目，应由交班者负责。

第七条不得无故拖延或提前交接班，如需进行事故处理或重要的倒闸操作，经中心负责人同意后可适当变更交接班时间。

第八条在交接班时发生事故或异常情况，仍由交班人员处理，接班人员应予以必要的协助。

第九条接班后值班工应根据负荷、天气、维护周期、当日工作等做出事故预想，写出当班工作计划。

第十条发现接班人员喝酒或精神异常时，应拒绝其接班并向上级报告。