地税文化论文

浅谈如何加强基层地税机关文化建设[摘要]文化水平是反映一个国家实力的具体表现，从国际范围来讲文化是国家软实力的一种象征，文化建设是提高人民思想觉悟和道德水平的重要条件。

就机关而言，机关文化建设不仅能够夯实工作人员的基本信念和价值标准，也能体现出来机关工作人员的群体意识、行为规范和精神风貌。

本文结合作者工作经验，探讨了基层地税机关在文化建设方面应注意的问题及有效措施。

[关键词]基层地税；文化建设；精神风貌地方税务局作为国家的政府管理部门，在地方经济发展方面作出了一定的贡献。

地方税务局属于直接和百姓打交道的窗口单位，因此应更加注重服务意识和工作效率。

提升百姓的满意度是当前地税工作首要的任务。

但不可否认的是，当前地税管理工作存在一定的难点和顽疾：比如部分工作人员对工作缺乏热情造成工作效率低；还有部分工作人员公共服务意识差，始终无法做到和百姓平等对话等。

要想改善当前地税工作中的种种难题，开展地税机关文化建设是十分必要的。

文化建设不仅能增强本部门工作人员的凝聚力，还能起到鼓舞人心，提高工作实效的作用。

1 开展地税机关文化建设的意义随着全球一体化的到来，世界各国的经济水平得到了迅猛发展，人们的生活指数也在不断的提高。

在这种情况下，人文精神即“上层建筑”开始得到世界各国的普遍重视。

甚至有些专家指出“文化经济”的时代已经到来，因为国家与国家的竞争除了生产力之外，还有价值观、理念和人文精神的竞争。

党的十七大报告指出：“当今时代，文化越来越成为民族凝聚力和创造力的重要源泉、越来越成为综合国力竞争的重要因素。

”可见文化建设已成为我党的重要工作和事业。

在重视文化、发展文化的时代大潮流下，树立正确的发展观和意识是十分必要的。

毕竟良好的文化氛围，除了能够提高工作人员的工作热情之外，也能促进地税部门又快又好地发展。

但是当前，我国地税文化整体处于不太完善的阶段，有些地方认为地税文化就是一种氛围或一种活动，而实际上地税的文化建设应和物质文化、制度文化相联系，应从意识形态入手，旨在培养地税工作人员的正确的税收观念和服务精神，以便展现出真正的人本意识和文化韵味。

加强文化建设,打造幸福地税洞口县地税四分局尹邦海绪论：加强地税部门文化建设，是提升我们地税干部队伍整体素质的必然途径，是对加强地税干部执政能力建设与党性建设的有益探索，是优化干群关系的迫切需要。

树立“责任、阳光、幸福”的地税文化理念，从思想上，作风上，学习上加以努力，是当前加强地税文化建设的必然要求。

关键词：地税文化建设幸福地税文化理念正文：胡锦涛总书记在十八大报告中曾指出：文化是民族的血脉，是人民的精神家园。

全面建成小康社会，实现中华民族伟大复兴，必须推动社会主义文化大发展大繁荣，兴起社会主义文化建设新高潮，提高国家文化软实力，发挥文化引领风尚、教育人民、服务社会、推动发展的作用。

什么是文化？文化就是指生物在其发展过程中逐步积累起来的跟自身生活相关的知识或经验。

地税文化就是在地税发展过程中所形成的具有地税特色的思想理念。

文化作为一种精神力量，能够在人们认识世界、改造世界的过程中转化为物质力量，对社会发展产生深刻的影响。

先进的、健康的文化对社会的发展产生巨大的促进作用；反动的、腐朽没落的文化则对社会的发展起着重大的阻碍作用。

加强地税文化建设，就是要用先进的、健康的文化来武装地税部门，感染地税干部，打造一个责任、阳光、幸福的地税部门形象，形成地税自己所特有的文化气息，以促进地税事业的健康发展，保障地税干部的幸福生活。

一、加强地税文化建设的意义1、加强地税文化建设，有利于增强地税干部的凝聚力。

先进的文化有着良好的粘合作用，它能促进人际关系和家庭关系的和谐发展，良好的地税文化能使地税干部形成良性的、共同的社会价值观，在地税单位中形成尊重、信任、理解、支持的和谐氛围。

从而促使所有地税干部都围绕税收中心工作，充分展示自我才华，保持良好的精神状态，自觉远离低级趣味，增强社会责任感和集体荣誉感，从而达到思想意识、理想信念的融合凝聚，化为推进地税事业发展的合力。

打造优秀的地税文化在一定程度上能改变当前地税干部中存在的各自为政，明哲保身之类的现状。

加强地税系统精神文明建设的探索（共5篇）第一篇：加强地税系统精神文明建设的探索加强地税系统精神文明建设的探索党的十八大以来，中央和国家税务总局对精神文明建设提出了新的更高的要求。

坚持和发展中国特色社会主义，全面深化改革，实现物质富裕精神富有的奋斗目标，需要强大的精神力量来推动，需要良好的道德素质来支撑，需要文明的社会风尚来保障。

国税系统作为政府职能部门，在经济建设和社会发展中起着重要作用，国税系统精神文明建设对整个社会精神文明建设有着重要的影响。

新形势下，探索进一步加强国税系统精神文明建设，促进国税各项事业发展，有着十分重要意义。

一、提高思想认识，加强文明创建工作领导思想是行动的先导，只有思想上重视，行动上才能自觉。

要进一步充分认识开展文明创建活动的重要意义，切实加强组织领导，要形成“一把手”全面抓、分管领导具体抓、科室单位协调抓、人人身上有指标的创建格局，保证精神文明建设工作顺利开展。

要根据本部门、本单位的实际和特点，按照全国文明单位和省、市文明单位考核标准，逐项对照，分别落实，责任到位。

要认真贯彻省、市文明委关于文明创建工作的要求，立足实际，突出重点，完善方案，努力在深化文明创建成果，提升文明创建层次上下功夫、出实招、见成效。

要结合经济社会和国税事业发展的实际，下力气研究新时期精神文明建设的新特点、新方式、新机制、新内容，积极探索新办法，不断解决前进中遇到的各种新问题。

要认真总结经验，努力探索规律，不断深化对精神文明建设的认识，把握工作主动权。

经常深入基层，了解精神文明建设开展情况、存在问题，适时制定相应创建措施，推动精神文明建设深入扎实的开展。

积极开展各种精神文明创建活动，把工作的着眼点放在与干部职工利益密切相关的事情上，把工作做到职工心坎上，真正把干部职工吸引过来，把干部职工的积极性和创造性充分地调动起来，形成“人人参与、人人争创”的良好局面。

二、完善创建工作机制，保障文明建设的持续开展文明创建活动既是一项形象工程，也是一项实打实的系统工程。

---------------------------------------------------------------最新资料推荐------------------------------------------------------ 打造和谐地税文化促进和谐地税建设的思考打造和谐地税文化促进和谐地税建设的思考打造和谐地税文化促进和谐地税建设的思考打造和谐地税文化推动和谐 XX 地税建设的思考建设和谐文化，是构建社会主义和谐社会的重要任务。

作为聚财为国、执法为民的地税机关，一方面，要体现组织税收收入的最大化，另一方面，还需要实现组织税收收入最大化的艺术，实现地税部门的自身价值最大化。

这种有形和无形资产的总和，就形成了地税文化。

本文谨结合 XX 地税实际，从打造和谐地税文化入手，推动和谐XX地税建设抛砖引玉帽，作一些思考。

一樟、地税文化的概念飞与内涵文化从泳广义上讲是人类社寅会历史实践过程中笑所创造的精神财富务和物质财富的总和酿；从狭义上来说是切社会的意识形态，涟以及与之相适应的凶制度和组织机构。

猎和谐文化以崇尚和辑谐、追求和谐为价踞值取向，融思想观节念、思维方式、行筐为规范、社会风尚妻为一体，反映人们俐对和谐社会的总体洋认识、基本理念和喂理想追求，是中国铡特色社会主义文化心的重要组成部分。

溯和谐文化既是和谐举社会的重要特征，耀也是实现社会和谐葱的文化源泉和精神茵动力。

（一）璃地税文化是地税机柯关物质、制度和精乱神1 / 18形态的复合体。

瞧地税文化作为行政挟文化的一种，它是印地税机关全体员工顿在长期的工作过程印中培育形成并共同原遵守的最高目标、吼价值标准、基本信凶念及行为规范，是缉地税机关物质形态桐文化、制度形态文平化和精神形态文化数的复合体。

地税文析化以人为本，纲强调关心人、理解质人、尊重人、培养熊人，提倡以人为中链心进行管理，最大馈限度地满足其物质拈与精神需求，注重昭精神需求的延伸和烽需要层次的不断提士高，实现从经验管僳理到科学管理、从鸽科学管理到文化管趋理的两次飞跃。

地税文化建设的实践与探索文章标题：地税文化建设的实践与探索今年是**地税文化建设年，**地税作为地税文化建设试点单位，在**市局和**市委市政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，以“和谐聚力、诚信服务、争做第一”为文化建设核心，以“比重提高、位置前移、形象更新”为文化建设工作目标，以改革创新为动力，积极探索，勇于实践，从物质文化、行为文化、制度文化、精神文化四个方面结合**地税实际进行了探索，取得了一定的成效，有效促进了**地税“三个”文明建设全面发展，为**经济社会发展作出了一定的贡献。

一、开展地税文化建设的实践探索1、以适应发展为基本需求，不断加强物质文化建设组织收入稳定增长。

截止十月底，**地税累计入库地方各税8919万元，与去年同期相比净增1683万元，增长26。

在组织收入工作中牢固树立税收经济观，认真分析不同时期的经济发展态势，有针对性地研究制定有力措施，紧紧把握组织收入工作主动权。

坚持依法治税，认真落实省局组织收入“三个严禁”原则，实行税收收入与征管质量双重考核，确保税收收入质量。

同时加强重点税源的监控和预测，对重点税源实行追踪式动态管理，做好收入分析预测工作。

征管改革稳步推进。

一是规范化建设稳步推进。

组织人员对地税成立以来有关征管工作的文件进行清理，针对新形势下地税征管工作的需要，组织人员编写了《**市地方税务局岗位作业指导书》，使征管工作得到进一步规范。

目前，纳入“**地税征管信息系统”管理的纳税户数为2820户，占管理纳税户数的百分之百。

二是信息化建设快速推进。

**地税计算机总量达72台，人均拥有0.8台。

信息化建设得到进一步加快。

“一户式”存储、税收征管电子档案管理等软件系统的推广应用，机关工作效率、办税服务速度得到明显提升，税收征管质量进一步提高。

办税设施全面规范。

按省局制定的《**省地方税务系统办税服务厅规范化管理办法》，落实了办税服务厅的基本服务设施设置，即：设置税收宣传台，置放各项税收法律法规宣传资料、业务书籍、报刊杂志等。

关于加强地税文化建设的思考近年来，随着经济的快速发展，地方税收工作已经成为经济社会管理中的重要一环。

地税文化建设作为地税工作的重要组成部分，对于提升税务机关形象、推动税收现代化具有重要意义。

然而，在实践中，我们也发现了地税文化建设中存在的问题和不足。

因此，本文将对加强地税文化建设的思考进行探讨，提出一些建议。

首先，地税文化建设的重要性不能被忽视。

地税机关是税收管理的主要执法机构，承担着征税、征收、管理和服务等重要职责。

良好的地税文化不仅能提高税务人员的职业素养，增强税务人员的责任感和使命感，还能有效地遵循税收法规，提高工作效率，规范税务行为。

与此同时，地税文化的建设还可以加强与纳税人的沟通和理解，提高纳税人的获得感和满意度，推动税收征管工作向现代化迈进。

然而，在地税文化建设过程中，我们也面临着一些挑战和问题。

首先，地税机关的工作压力较大，大部分税务人员在高强度工作环境下长期工作，缺乏精神文化修养的机会。

同时，一些地税机关也缺乏对于文化建设的重视和投入，往往将其视为次要任务，导致文化建设的进展缓慢。

此外，由于地税文化建设的内容较为宽泛，一些机关难以确定具体目标和方向，缺乏统一的标准和指导原则。

面对上述问题，我们应该采取有效的措施，加强地税文化建设。

首先，地税机关应该高度重视文化建设工作，将其纳入工作重要议事日程，给予足够的关注和支持。

同时，应该通过制定相关规章制度，确立明确的目标和指导原则，为文化建设的推进提供有力的保障。

其次，地税机关应该开设培训课程，加强税务人员的文化素养培养。

可以通过邀请专业人士进行讲座，组织学习交流活动，提高税务人员的综合素质和文化水平。

此外，地税机关还可以通过组织文艺演出、开展文化活动等形式，丰富税务人员的精神文化生活，增强团队凝聚力和向心力。

同时，地税文化建设也需要与时俱进，紧跟时代潮流，满足社会发展的需求。

随着信息技术的快速发展，地税机关可以借助互联网和数字化手段，开展线上线下的文化活动。

青岛市地方税务局对税务文化建设若干问题的研究和实践「摘要」组织文化作为一种现代组织管理理论和管理方式，越来越被组织管理者所接受和认同，它在提升组织管理绩效、提高组织成员素质、增强组织内部凝聚力和外部竞争力等方面的成效，已为实践所证实。

在现代组织管理中，组织的文化建设已经成为组织人力资源管理的重要内容。

基于此，把税务文化建设融入到税务人力资源管理中，通过文化的导向、凝聚、鞭策作用，促进和优化税务人力资源管理，已成为近年来各级税务部门创新内外部管理手段的有益尝试。

在实践中，税务部门高度重视和加强税务文化建设，注重从文化的层次对税务管理进行重新审视和改进，在税收的各个环节引入文化元素，展现出税收的人本意识和文化韵味。

但由于税务文化建设还处于起步阶段，发展还不平衡，在理论上，对税务文化的内涵、外延有待进一步做出界定，在实践中，对如何推进税务文化建设，与时俱进地构建具有时代特色和行业特色的税务文化，为税务工作提供新的平台和载体，争创工作新优势，等等，成为税务文化建设亟待解决的课题。

本文试图从理论和实践两个层面对税务文化的内涵与外延进行分析，以求理清税务文化的本质特性，并提出加强税务文化的必要性，通过对部分单位的税务文化建设实例剖析，探求如何构建税务文化的问题。

「主题词」税务文化建设问题研究一、税务文化的内涵与外延（一）关于税务文化的内涵。

从文化的渊源来讲，"文治武功"、"文胜其质"，含有教化之意，突出以文化人。

随着人类实践的发展，文化的内涵也逐渐扩展到人们对物质财富、道德修养、精神生活的创造活动和成果。

纵观现有的文献，关于文化的定义不外乎广义和狭义之分，两者的区别在于是否把物质财富作为文化的内涵。

笔者认为，物质财富是文化的重要组成部分，人类在社会实践中创造物质财富的过程本身就是一种文化的培育过程，因此，更倾向于把文化界定为"人类社会在历史发展过程中所创造的全部物质财富和精神财富的总和".关于与税收有关的文化，目前有多种称谓，如税文化、税收文化、税务文化、国税文化、地税文化等。

论加强基层地税文化建设最近,胡锦涛总书记就全社会加强文化建设发表了重要讲话,吹响了文化大繁荣、大发展的号角。

将文化建设融入到我国社会主义经济建设中去,是一个长期的任务,也是树立良好的精神文化理念,培育和谐社会进步的有效手段。

如何有效地将税务文化建设与税收事业发展有机结合,需要我们全面考量和科学定位。

一、税务文化的理论形成文化是人类社会在历史发展过程中所创造的物质财富和精神财富的总和。

文化和经济密不可分。

从春秋时期实行“初税亩”起,赋税思想就应运而生,成为了当时最重要的税务文化表现形式。

随着社会的发展变革,鄂豫皖苏区先后成立了国家税务局,税务文化在不同时期以不同的表现形式出现,为社会经济的发展提供了动力源泉。

当前,税务理论界将税务文化分为广义的税务文化与狭义的税务文化。

本文倾向于采用狭义的概念。

地税文化,是地税人、地税机关在履行国家法律赋予的职责过程中,形成的共同认知并自觉遵循的思想道德理念、价值取向、行为规则、制度规范、管理风格、服务意识和形象标识等诸多因素的总和。

二、税务文化的表现性第一,政治性。

税务部门作为国家执法部门,代表了国家意志,体现了国家利益。

因此,文化建设要以政治性作为大前提。

第二,行业性。

税务机关作为国家重要的职能部门,担负着组织税收收入、服务经济建设的中心任务。

税务人员必须具备良好的职业道德和过硬的工作作风,坚持文化个性,走特色之路,打出税务行业品牌,这些都是区别于其他行业的特点。

第三,地域性。

每个税务机关的工作总是与一个地区的具体工作联系在一起,是为国家和当地财政收入服务的。

第四,针对性。

税务文化的主体是“税务人”,税务文化的精髓必将通过税务干部职工的行为展现出来,因此要针对各单位特色来创建税务文化。

第五,时代性。

税务文化具有明显的时代特征,它既要体现税务传统的文化特征,又应与时代发展同步。

第六,创新性。

税务机关在不同时期,不同阶段,赋予了税务文化不同的内涵。

为此,必须不断地进行税务文化创新。

用文化积淀光华—深厚积淀地税文化科学发展地税事业每一个人，因为接受教育、成长环境的不同，思想文化会不同；每一个地方，因为人文、历史背景的不同，会产生不同地方特色文化；中华民族因为有了五千年的文化积淀，博大精深的华夏文明才得以薪火相传。

作为一个只有十六年成长历程的地税部门，我们必须将文化与地税事业相融合，建立自己富有特色的地税文化，用文化的积淀来增强地税事业的魅力，用文化的积淀来迸发出地税事业的活力。

文化需要的是积淀，不能一蹴而就。

人生的魅力在于文化积淀。

一个有文化积淀的地税干部，他的谈吐，会流露出最质朴的感动，因为地税工作需要得到纳税人的信任与支持；他的思想，会不期然地与你产生共鸣，因为地税理念需要得到纳税人的理解与认同；他的智慧，会闪烁出最耀眼的光华，因为地税事业需要得到征纳之间的互动与共建。

文化是一个人的精神家园，它不会像人类的容颜一样被岁月的黄沙掩埋，却会随着岁月的累积，越加散发出它经久不衰的魅力。

所以，我们要用文化的魅力吸引人、滋养人，激发出地税干部用发自内心的对文化的温度和激情，造就出一批又一批身心健康、有良好兴趣爱好的地税干部。

地税事业的魅力也在于文化积淀。

老子曾说过“天下万物生于有，有生于无”，有形的东西受无形的东西支配。

文化是“虚”的，业务是“实”的，虚实结合，才能持续发展地税事业。

地税事业的发展是否有自己的特色，要看地税部门是否首先将文化建设落实到了“树文化形象、创文化品牌”上来。

开辟文化墙、文化廊，开展读书活动，开展培训等文化活动，把虚的“文化”落实到具体的事情上来，让文化的土壤从地税事业的根源上源源不断地供给，地税事业必将拥有更加强大的生命力和发展力。

2012年，在省局地税文化讲座上，省局局长王平号召，“全省地税部门要继承创新，与时俱进，迅速掀起新一轮地税文化建设热潮。

”周敏教授在讲座上授道传经，她指出，“文化建设，重要的是思想，关键的是行为。

”在全市地税工作会议上，市局董国珍局长作出重要讲话，“我非常重视文化建设，也想做一名文化的地税人。