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萍乡市人民政府办公室关于印发萍乡市科学技术局主要职责内设机构和人员编制规定的通知文章属性•【制定机关】萍乡市人民政府•【公布日期】2010.03.27•【字号】萍府办发[2010]10号•【施行日期】2010.03.27•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】行政机构设置和编制管理正文萍乡市人民政府办公室关于印发萍乡市科学技术局主要职责内设机构和人员编制规定的通知（萍府办发〔2010〕10号）各县（区）人民政府，市政府各部门：《萍乡市科学技术局主要职责内设机构和人员编制规定》已经市人民政府批准，现予印发。
二〇一〇年三月二十七日萍乡市科学技术局主要职责内设机构和人员编制规定根据《中共萍乡市委、萍乡市人民政府关于印发＜萍乡市人民政府机构改革实施方案＞的通知》（萍字〔2010〕12号），保留萍乡市科学技术局，为市人民政府工作部门。
一、职责调整（一）增加建设工程抗震设防要求的行政审批事项。
二、主要职责（一）贯彻执行国家和省有关科技工作的方针、政策和法律、法规，拟订全市科技发展规划，起草有关法律法规规章草案，并组织实施和监督检查。
（二）负责组织制定实施全市各类科技计划和重大科技专项与工程，指导协调全市范围内的基础研究、应用技术研究和社会公益性技术研究以及国民经济与社会发展重大关键技术攻关，推动全市科技创新体系建设。
（三）会同有关部门组织科技重大专项实施中的方案论证、综合平衡、评估验收和制定相关配套政策，对科技重大专项实施中的重大调整提出意见。
（四）负责编制和实施市重点实验室、工程技术研究中心等科技基地计划，会同有关部门拟订全市重大创新基地建设、科研条件保障的规划和政策、措施，推进重点实验室、工程技术研究中心等科技基础条件平台建设和科技资源共享。
（五）负责全市高新技术发展及产业化工作，会同有关部门拟订高新技术产业化和科技促进农村社会发展的政策措施，协调农村和社会发展领域科技体系建设，组织科技促进现代农业和社会领域发展的关键技术攻关和成果示范；促进以改善民生为重点的农村建设；指导协调科技园区建设等相关工作。
关于印发《江西省高层次高技能领军人才培养工程实施方案》的通知文章属性•【制定机关】江西省财政厅,江西省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2021.11.04•【字号】赣人社发〔2021〕26号•【施行日期】2021.11.04•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】专业技术人员管理正文关于印发《江西省高层次高技能领军人才培养工程实施方案》的通知各设区市委人才办，市人力资源社会保障局、财政局，赣江新区党群工作部、财政金融局，省直及中央驻赣有关单位:为进一步加强我省高层次专业技术人才和高技能人才队伍建设，根据《江西省国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标纲要》（赣府发〔2021〕5号）和我省人才计划优化整合要求，省委人才办、省人力资源社会保障厅、省财政厅制定了《江西省高层次高技能领军人才培养工程实施方案》，现印发你们，请结合本地、本部门的实际情况，认真组织实施，为推进我省高质量跨越式发展提供坚强的人才保障。
中共江西省委人才工作领导小组办公室江西省人力资源和社会保障厅江西省财政厅2021年11月4日江西省高层次高技能领军人才培养工程实施方案为深入贯彻习近平总书记关于人才工作的重要论述和视察江西重要讲话精神，加快实施人才强省战略和创新驱动发展战略，进一步加强我省高层次专业技术人才和高技能人才队伍建设，按照《江西省国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标纲要》（赣府发〔2021〕5号）和我省人才计划优化整合有关要求和安排，决定组织实施“江西省高层次高技能领军人才培养工程”（以下简称“双高工程”），特制定本实施方案。
一、总体要求（一）指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府有关人才工作部署要求，围绕我省重大发展战略，深入推进人才强省和创新驱动发展战略，通过完善选拔制度、创新培养方式、加大培养投入、优化激励政策、加强团队建设、强化考核服务等措施，在全省范围内深入实施“双高工程”，加快培养造就一批德才兼备、开拓创新的高层次高技能领军人才，引领和带动我省专业技术人才和技能人才队伍发展，为推动我省高质量跨越式发展提供坚强的人才保障。
萍乡市人民政府办公室关于印发萍乡市组团参加2011中国(长沙)科技成果转化交易会工作方案的通知文章属性•【制定机关】萍乡市人民政府•【公布日期】2011.10.28•【字号】萍府办字[2011]146号•【施行日期】2011.10.28•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】科技奖励正文萍乡市人民政府办公室关于印发萍乡市组团参加2011中国（长沙）科技成果转化交易会工作方案的通知（萍府办字〔2011〕146号）各县（区）人民政府，市政府有关部门：按照市委、市政府统一安排，我市将组团参加2011中国（长沙）科技成果转化交易会。
现将《萍乡市组团参加2011中国（长沙）科技成果转化交易会工作方案》印发给你们，请认真组织，落实责任，确保圆满完成各项工作任务。
二○一一年十月二十八日萍乡市组团参加2011中国（长沙）科技成果转化交易会工作方案11月6日-7日，长沙市将举办2011年度中国（长沙）科技成果转化交易会（以下简称科交会）。
会议征集可供转化的科技成果1000项，技术需要300项，邀请了60余家省内外高校和科研院所，1000家左右的高新技术企业、上市公司、科技中介机构和投融资机构参加。
经与长沙市委、市政府友好协商，我市将组建代表团参加此次长沙科交会。
为做好科交会组团参会工作，确保活动取得良好效果，特制定本工作方案。
一、活动主题对接长株潭城市群促进创新萍乡建设二、目的意义为进一步推动萍乡经济、产业和城市转型，加快与长株潭“两型”社会建设实验区对接，按照市委、市政府“四个对接”的总体部署和要求，紧紧围绕经济社会转型发展的战略需要，以发展创新型经济、促进城市转型、建设创新萍乡为目标，发挥科技引领支撑作用，加强科技合作与交流，积极引进国际、国内先进技术和高端人才，促进我市产业技术创新，推动科技成果转化和产业化，为萍乡经济社会可持续发展注入新动力。
三、时间地点时间：2011年11月6日-7日地点：湖南省长沙市国家高新技术产业开发区麓谷会展中心四、参加主要活动1.开幕式（代表团全体成员参加）时间：11月6日上午9：30地点：湖南省长沙市国家高新技术产业开发区麓谷广场2.参观科交会展示领导及代表团成员参观科技成果转化交易会的展示。
萍乡市人民政府办公室关于印发萍乡市“十三五”规划编制工作方案的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 萍乡市人民政府办公室关于印发萍乡市“十三五”规划编制工作方案的通知（2014年10月17日）各县（区）人民政府，市政府各部门：《萍乡市“十三五”规划编制工作方案》已经市政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。
2014年10月17日萍乡市“十三五”规划编制工作方案为贯彻落实《江西省“十三五”规划编制工作方案》（赣府厅字〔2014〕112号）精神，切实做好我市“十三五”规划编制工作，现提出本工作方案。
一、指导思想和编制原则（一）指导思想以科学发展观为指导，认真贯彻落实党中央、国务院、省委、省政府和市委、市政府重大决策部署，紧紧围绕全面建成小康社会的宏伟目标，以深化改革为动力，以发展升级为路径，树立世界眼光，强化战略思维，推进规划创新，使规划工作和成果体系体现战略性、增强约束性、突出指导性、富于创造性，为建设富裕和谐秀美萍乡提供可靠的规划保障和科学的政策指引。
（二）编制原则1.坚持科学发展。
坚持以人为本、全面协调可持续的科学发展观。
正确处理“加快发展”和“升级转型”的内在关系，增强科学发展定力。
加快推进产业升级、开放升级、创新升级、区域升级，全力强化改革推动、开放带动、创新驱动和环境促动，凝聚发展升级合力，提升科学发展水平。
2.坚持继承创新。
处理好经济社会发展的阶段性和连续性的关系。
总结、继承我市进入新世纪以来，特别是“十二五”期间推动科学发展的成功经验。
在规划编制过程中，坚持与时俱进、改革创新，在规划性质和功能定位、规划编制方法和程序、规划内容和表现形式等方面积极探索，使规划更加适应时代要求，更加符合人民意愿。
萍乡市人民政府关于印发萍乡市现代服务业三年实施计划(2014―2016)的通知文章属性•【制定机关】萍乡市人民政府•【公布日期】2014.05.15•【字号】萍府发[2014]8号•【施行日期】2014.05.15•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】服务贸易正文萍乡市人民政府关于印发萍乡市现代服务业三年实施计划（2014-2016）的通知（萍府发〔2014〕8号）各县（区）人民政府，市政府各部门：经市政府同意，现将《萍乡市现代服务业三年实施计划（2014-2016）》印发给你们，请认真抓好组织实施。
2014年5月15日萍乡市现代服务业三年实施计划（2014-2016）为贯彻落实《江西省人民政府关于加快推进全省服务业发展的若干意见》（赣府发〔2012〕18号），切实推进《萍乡市现代服务业发展规划》（萍府发〔2013〕6号）的深入实施，按照市委、市政府“一二三四五”总体工作思路要求，结合实际，提出服务业发展三年实施计划。
一、充分认识加快服务业发展的重要性发展现代服务业是经济结构优化升级的必经之路，是我市经济转型的重要抓手，是全面实施“四个城市”（新型工业城市、现代消费城市、赣西经济转型崛起示范城市、赣湘边际区域重要城市）建设的现实支撑，是解决民生问题、促进社会和谐、努力构建资源节约型和环境友好型社会的内在要求。
近年来，我市服务业发展加快，服务业增加值占GDP比重、贡献率在提高。
2013年，全市服务业增加值为268.31亿元，增长9.0%，占全市GDP比重33.6%，对GDP的贡献率28.4%。
2013年传统服务业增加值实现173.84亿元，占全部服务业的64.8%；现代服务业增加值94.47亿元，占全部服务业的35.2%。
目前我市正处在加快推进城市转型的重要时期，在全国、全省竞相加快服务业发展的态势下，我市服务业发展要实现赶超，达到全省较高水平，缩小与全国平均水平的差距，必须从加快经济结构优化升级的战略高度，把发展服务业放在更加重要的位置，加强组织领导，创新工作思路，完善体制机制，营造良好环境。
萍乡市人民政府印发关于加强企业用工服务若干措施的通知文章属性•【制定机关】萍乡市人民政府•【公布日期】2018.05.31•【字号】萍府发〔2018〕6号•【施行日期】2018.05.31•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】企业经营机制转换正文萍乡市人民政府印发关于加强企业用工服务若干措施的通知萍府发〔2018〕6号各县（区）人民政府，市政府各部门：《关于加强企业用工服务若干措施》已经市政府第33次常务会议讨论通过，现印发给你们，请认真贯彻执行。
2018年5月31日关于加强企业用工服务若干措施为有效解决我市企业招工难问题，营造良好的用工环境，促进企业良性发展。
结合我市实际，现制定企业用工服务措施如下：一、鼓励各类人才到园区就业1.鼓励大中专毕业生到园区企业就业。
对市内应届大中专毕业生，与园区企业签订劳动合同，并且稳定就业1年以后，由受益园区同级政府给予1年的一次性生活补助。
补助标准分别为：本科生补助3600元，大专、高职生补助2400元，中职生补助1800元。
2.吸引高层次人才到园区企业就业。
高层次人才到园区企业就业，按照《萍乡市高层次人才引进实施办法》（萍办发〔2017〕13号）落实相关政策。
3.帮助困难高校毕业生到工业园区企业求职。
对我市城乡居民最低生活保障家庭、残疾或已获得国家助学贷款的应届高校毕业生，以及贫困残疾人家庭、建档立卡贫困家庭高校毕业生和特困人员中的高校毕业生，到园区企业求职的，从市本级就业资金中给予一次性求职补贴，补贴标准为1000元。
二、加强公共就业服务4.建立人力资源信息库和企业用工需求信息库。
各乡（镇、街道）负责本辖区内人力资源调查，将调查对象的外出务工、技能状况和求职意向等调查数据入库。
各级工业园区负责建立企业用工需求台账，每月底将企业用工需求情况报送同级就业部门入库。
两个库按要求报送市级就业部门汇总，并开通手机APP就业服务，为企业和劳动者提供有效对接服务。
江西省人力资源和社会保障厅关于印发《江西省有突出贡献人才高级职称评审办法》的通知文章属性•【制定机关】江西省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2021.11.17•【字号】•【施行日期】2021.11.17•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】专业技术人员管理正文江西省人力资源和社会保障厅关于印发《江西省有突出贡献人才高级职称评审办法》的通知各设区市、省直管试点县（市）人力资源社会保障局，赣江新区党群工作部，省直有关单位：为深入贯彻落实习近平总书记在中央人才工作会议上的重要讲话精神，持续深入推进人才发展体制机制改革，进一步创新优化特殊人才评价机制，加大突出贡献人才职称评审倾斜力度，营造良好人才发展环境，我们修订了《江西省有突出贡献人才高级职称评审办法》，现印发给你们，请结合实际认真贯彻落实。
江西省人力资源和社会保障厅2021年11月17日目录第一章总则第二章申报条件第三章评审程序第四章附则江西省有突出贡献人才高级职称评审办法第一章总则第一条为深入贯彻落实习近平总书记在中央人才工作会议上的重要讲话精神，围绕党中央和省委、省政府有关重大战略部署，持续完善以品德、能力和业绩为导向，重在业内和社会认可的专业技术人才评价机制，为各类对江西经济社会发展作出突出贡献的人才申报高级职称开辟“绿色通道”，努力营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的人才发展环境，根据国家有关规定，结合江西实际，制定本办法。
第二条本办法所称有突出贡献人才，是指具有特殊潜质、在某一专业领域成果显著、知名度高、社会和业内认可，为我省经济发展和社会进步做出突出贡献的专业技术人才。
第三条有突出贡献人才，可不受学历、资历、论文、继续教育等限制，按本办法申报评审相应的高级职称。
第四条有突出贡献人才高级职称评审工作，坚持科学人才观，创新人才评价机制，破除论资排辈的思想观念，不唯学历、不唯职称、不唯资历、不唯身份，鼓励创新、超越和探索，不拘一格选拔人才。
上饶市人民政府关于印发上饶市事业单位公开招聘紧缺和特殊专业人才实施办法的通知文章属性•【制定机关】上饶市人民政府•【公布日期】2017.05.19•【字号】饶府发〔2017〕11号•【施行日期】2017.06.19•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文上饶市人民政府关于印发上饶市事业单位公开招聘紧缺和特殊专业人才实施办法的通知各县（市、区）人民政府，上饶经济技术开发区，三清山风景名胜区管委会，市直各单位：《上饶市事业单位公开招聘紧缺和特殊专业人才实施办法》已经市政府第11次常务会审议，并报市委第13次常委会审定，现印发给你们，请认真抓好贯彻执行。
2017年5月19日上饶市事业单位公开招聘紧缺和特殊专业人才实施办法第一条为深入实施人才强市战略，积极引进紧缺和特殊专业人才，有效改善我市人才队伍结构，激发创新活力，强力助推“决胜全面小康、打造大美上饶”战略目标早日实现。
根据《江西省事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》（赣人发〔2006〕7号）、《上饶市事业单位公开招聘人员暂行办法》（饶办发〔2006〕1号）和《上饶市高层次人才引进暂行办法》（饶发〔2016〕18号），以及2014年国务院第652号令《事业单位人事管理条例》的精神，结合我市经济社会发展的需要，制定本办法。
第二条经机构编制部门批准设立的事业单位（不含参照公务员法管理的事业单位）因岗位需要招聘紧缺和特殊专业人才，在有空编的前提下，可以采取直接考核的方法面向社会公开招聘。
第三条直接考核是指事业单位需要招聘的紧缺和特殊专业人才在公开发布招聘岗位信息后，应聘人员可以不经过笔试、面试等程序，由政府人事行政部门（以下简称人事部门）、事业单位主管部门（以下简称主管部门）或用人单位共同对应聘人员进行直接考核。
第四条采取直接考核方式招聘人才，必须坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘。
江西简介江西区位优越、交通便利。
江西省地处中国东南偏中部长江中下游南岸，古称“吴头楚尾，粤户闽庭”，乃“形胜之区”，东邻浙江、福建，南连广东，西靠湖南，北毗湖北、安徽而共接长江。
江西为长江三角洲、珠江三角洲和闽南三角地区的腹地，与上海、广州、厦门、南京、武汉、长沙、合肥等各重镇、港口的直线距离，大多在六百至七百公里之内。
境内高速公路达2206公里，出省主要通道全部高速化。
京九线、浙赣线纵横贯穿全境。
航空和水运便捷。
江西生态良好、资源丰富。
全省有1处世界文化遗产（庐山）、2处世界地质公园（庐山、龙虎山）；11个国家级风景名胜区，25个省级风景名胜区；8个国家级自然保护区，22个省级自然保护区；39个国家级森林公园，60个省级森林公园。
有全国最大的淡水湖鄱阳湖和风景如画的柘林湖、浓淡相宜的仙女湖等。
全省森林覆盖率60.05%，居全国前列。
江西矿产资源丰富，已发现的矿产有171种，已探明储量的有111种，保有储量居全国首位的有12种，居前十位的有66种。
江西名人辈出、文化璀璨。
在中华文明的历史长河中，江西人才辈出，陶渊明、欧阳修、曾巩、王安石、朱熹、文天祥、宋应星、汤显祖、詹天佑等文学家、政治家、科学家若群星灿烂，光耀史册。
江西红色文化闻名中外。
井冈山是中国革命的摇篮，南昌是中国人民解放军的诞生地，瑞金是苏维埃中央政府成立的地方，安源是中国工人运动的策源地。
第二次国内革命战争时期，江西籍有名有姓的革命烈士就有25万多人，占全国的六分之一，为中国革命胜利作出了重大贡献。
江西物产丰厚、品种多样。
景德镇的瓷器源远流长，以“白如玉、明如镜、薄如纸、声如磬”的特色闻名中外，中国的英文名“CHINA”就来源于国外对中国瓷器的认识。
樟树的四特酒，周恩来总理赞誉为“清、香、醇、纯”，四特酒由此而得名。
遂川狗牯脑茶叶，曾获巴拿马国际食品博览会金奖。
南丰蜜桔，历史上是皇室贡品。
此外，还有庐山云雾茶、中华猕猴桃、赣南脐橙、南安板鸭、泰和乌鸡、江铃汽车、凤凰相机、金圣卷烟等，列入中国驰名商标的品种有9件。
萍乡市人民政府办公室关于印发萍乡市政务平台建设工作方案的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 萍乡市人民政府办公室关于印发萍乡市政务平台建设工作方案的通知（萍府办发〔2009〕23号）各县（区）人民政府，市政府各部门：《萍乡市政务平台建设工作方案》已经市政府同意，现印发给你们，请认真遵照执行。
二00九年十月十一日萍乡市政务平台建设工作方案为搞好政务平台建设工作，根据《全市开展机关效能、项目建设年活动实施方案》（萍办字〔2009〕9号）、《关于加强六大平台五大网络建设的通知》（萍府办字〔2009〕43号）要求，制定本方案。
一、指导思想以党的十七大精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，按照“一切服务人民群众，一切服务萍乡发展”的要求，创建优良的政务生态环境，把政务平台打造成为“政务服务的高地”，以推动全市经济社会又好又快发展。
二、工作目标（一）实现政务信息、政府信息、行政审批信息依法公开、透明。
（二）缩减“三个50%”，确保在全省行政审批事项项目最少、审批时间最短、审批效率最高。
（三）加强各级行政服务中心（分中心）全面建设，确保政务服务依法、高效、优质、廉洁。
（四）促进行政执法和行政审批监督行为进一步规范、有效。
（五）加强公共资源交易管理，进一步理顺管理体制、明确职能、健全制度、加强监督，实现各项交易“公开、公平、公正”。
（六）畅通政务投诉渠道，完善投诉处理机制，确保有诉必办，有办必果。
三、工作任务和分工（一）全面实行政务公开1.全面实行政务公开。
按照《萍乡市深化政务公开工作实施意见》（萍府办发〔2009〕11号）要求，全面推进政务公开。
