1.文书档案管理

文书档案管理制度范本1、目的与适用范围本制度规定了文书档案的归档、整理、保管、鉴定、销毁等环节的管理原则们及其管理方法,本制度适用于公司文书档案的管理。

2、工作内容2.1文书档案的归档2.l.l各部门承办完毕需要归档的文件材料,由办公室分类保管,第二年年初立卷移交归案。

2.1.2各部门兼职档案员都必须严格执行归档制度,不得私自留存工作中形成的文件材料,工作调动不得私自带文件到其它单位。

2.1.3凡需归档的文件材料必须做到字迹工整,严禁用圆珠笔、铅笔、纯蓝和红墨水书写。

2.1.4移交归档的案卷应编写部己,由交接双方在移交目录上签字。

2.1.5归档的案卷必须符合下列要求:2.1.5.1案卷必须用统一的卷皮装订。

2.1.5.2标题要文字概括、简洁、准确,而且标题不宜过长,一般不超过____个字,统一用黑笔写案卷。

2.1.5.3根据保管期表规定,注明该卷的保管期限。

2.1.5.4卷内文件要逐张编号,填写好卷内目录和备考表。

2.2文书档案的整理和保管2.2.1本单位全部档案统一用一种分类文法,系统地加以分类整理、编号、立卷、登记入库保管,2.2.2要做到档案卷册存放条理、整齐,便于查找和检索。

2.2.3档案要编号、分保管期限保存,并制订案卷目录。

2.2.4为确保档案的安全,其档案库房和存储设备必须防火、防盗、防尘、防潮、防光、防鼠、防虫的七防要求。

2.2.5档案保管要按照永久、长期、短期分类保管,重要档案要加锁妥善保管。

2.2.6档案管理人员对库房存档要进行定期检查清点,发现问题及时采取措施研究解决。

2.3文书档案的签定和销毁2.3.1企业组织鉴定小组,负责对档案材料的鉴定工作。

2.3.2档案材料鉴定工作的原则和方法,应对照上级和本单位的保管期限进行审查,根据案卷对本单位现实工作和长远工作的参考价值,确定保管期限。

2.3.3对确实推动保管价值的档案,列出销毁清单,经有关领导审核。

2.3.4销毁时必须多人以上监销。

文书档案管理规定范文一、引言文书档案是组织单位重要的信息载体和工作记录，对于组织单位的运转和决策起到至关重要的作用。

为了规范文书档案的管理，提高档案管理水平，特制定本文书档案管理规定。

本规定适用于我单位各部门和员工的文书档案管理工作。

二、基本原则1. 法律依据：本规定的制定是依据现行有关法律法规和文件的规定，确保文书档案管理的合法性和规范性。

2. 统一管理：文书档案管理应由管理部门统一负责，各部门和员工应积极配合，确保档案资料的完整性和一致性。

3. 秘密保密：文书档案应按照有关保密规定进行管理，确保机密级档案资料的安全性。

未经授权人员不得查阅和泄露档案内容。

4. 清晰明确：文书档案应按照文件的形式进行保存，确保信息的完整和可追溯性。

档案的保存期限和销毁标准应明确规定，避免过度保存或过早销毁。

5. 规范操作：文书档案的管理人员应经过专业培训，熟悉操作流程，减少查阅和管理操作中的错误。

6. 审评定级：文书档案应按照相关评定标准进行评定和定级，确保档案的价值和重要性得到正确体现。

三、档案管理职责1. 管理部门负责统一规划和制定文书档案管理制度，指导各部门和员工的文书档案管理工作。

2. 各部门应按照管理部门要求，及时归档、登记和归还相关文书档案，确保档案的完整性和准确性。

3. 文书档案管理人员应按照规定的程序和要求对档案进行整理、分类、存档和销毁。

4. 员工应按照管理部门的要求，妥善保管个人文书档案，不得私自带离单位或泄露档案内容。

四、文书档案管理流程1. 归档程序（1）文书档案的归档应填写归档登记表，明确记录档案的名称、编号、归档日期等相关信息。

（2）归档时，应按档案类型进行分类归档，确保同一类档案的集中管理。

（3）归档时应注意细节，确保归档文件的完整性和准确性。

如遇到缺页、破损等情况，应及时做好修复和补齐工作。

2. 存档程序（1）存档时，应按照文件的形式进行存放，如纸质档案应放在封套或文件夹内，数字档案应进行电子存储。

酸庙小学文书档案管理制度一、概述本文档旨在规范酸庙小学的文书档案管理工作，确保档案安全、完整、可追溯，并提高工作效率和信息管理水平。

二、档案归档管理1. 档案分类将档案按照学年、部门、类别进行分类，确保档案归档清晰明了。

2. 档案目录编制档案目录，对档案进行编号、名称、存档位置等信息的记录，方便查询和管理。

3. 档案存储档案室应配备专门的储存设施，确保档案的安全存放。

档案应按照文件编号、类别进行有序排列，避免混杂和遗漏。

4. 档案出借档案室应有详细的借阅登记制度，对借阅者身份进行核实，借阅期限一般不超过一个月。

借阅档案需填写借阅申请表，并经负责人批准。

5. 档案销毁档案室应定期进行档案鉴定，对已经失去使用价值的档案进行销毁。

销毁工作需有专人负责，并填写销毁报告，报请领导审核。

三、文书管理1. 文书编制文书编制应按照酸庙小学的规定格式进行，确保统一规范。

文书应明确目的、内容、时间和参与人员，可根据需要附上相关附件。

2. 文书审批文书应按照酸庙小学相关制度进行审批，由相关负责人签署批准。

审批人员应查验文书的完整性和准确性，并留存审批记录。

3. 文书传递文书传递应采用书面形式或电子邮件形式，在传递时需记录传递人、接收人和传递时间，并确认接收人已收到。

4. 文书存档完成审批后的文书应按照档案归类规定归档，并填写存档记录。

归档人员要确保档案存取安全，并在档案目录中及时更新记录。

五、责任与监督1. 档案管理负责人酸庙小学应指定一位专门负责档案管理工作的人员，具有相关的专业知识和经验。

负责人需制定和完善档案管理制度，并组织实施。

2. 监督与检查学校领导及部门负责人应定期对档案管理工作进行监督与检查，发现问题及时整改。

同时，可委托专业的档案管理机构进行外部审核。

六、培训与改进1. 培训计划学校应制定档案管理培训计划，并不定期开展培训工作。

培训内容应包括档案管理理论、操作技巧和法律法规等方面的培训。

2. 效果评估学校应定期对档案管理工作进行效果评估，了解改进的需求和问题。

文书档案管理规定范文一、总则1.为规范文书档案管理工作，提高管理效率和信息化水平，制定本文书档案管理规定范本。

二、文书档案管理要求2.文书档案管理工作必须遵循信息化建设原则，科学规划、合理布局文书档案馆和档案室，确保文书档案信息的有效管理和利用。

3.文书档案管理要加强工作制度建设，明确档案管理岗位职责、权限和工作程序，确保文书档案安全有序地流转和使用。

4.文书档案管理工作要注重质量管理，严格按照标准化的程序进行收集、整理、保管、利用和销毁。

三、文书档案管理的基本原则5.文书档案管理应遵循以下基本原则：（1）合法性原则：文书档案管理必须合法合规，依法收集、整理、保管、利用和销毁档案。

（2）完整性原则：文书档案管理应保证文书档案的完整性，不得随意更改或删除档案内容。

（3）准确性原则：文书档案管理要求档案信息应准确无误地反映事实真相。

（4）保密性原则：文书档案管理要保护档案信息的保密性，不得泄露档案内容。

（5）便利性原则：文书档案管理要追求便于使用和查询的原则，为工作提供便捷服务。

四、文书档案的分类与编目6.文书档案应根据内容、形式和用途进行分类，并进行编目工作，确保档案有序存储和使用。

7.文书档案的分类和编目标准应与行业规范和相关标准相一致，确保档案信息的统一规范。

五、文书档案的收集与整理8.文书档案的收集和整理工作应加强规范化管理，按照工作程序进行，确保文书档案的完整性和顺利流转。

9.文书档案的收集和整理应指定专人负责，确保操作规范和效率。

10.文书档案收集和整理过程中的重要文件和数据备份工作要做好，确保档案信息的安全和可靠。

六、文书档案的保管与利用11.文书档案的保管工作应严格按照防火、防盗、防潮、防酸碱等要求进行，确保档案信息的安全性和保存性。

12.文书档案的利用应依据相关权限和程序进行，确保档案信息的合法性和规范性。

13.文书档案的利用要注重有效性和及时性，提高档案信息的利用价值和效果。

七、文书档案的移交与销毁14.文书档案的移交应按照相关规定进行，确保档案信息的流转和传承。

文书档案管理制度范本下载第一章总则第一条为加强文书档案管理，规范文书档案管理工作，依据相关法律法规和规章制度，制定本制度。

第二条本制度适用于公司内所有文书档案的管理工作。

第三条公司文书档案应当按照法律法规和制度规定的期限、程序进行保管、利用和管理，确保文书档案的完整、准确、及时。

第四条公司文书档案必须严格遵守国家有关机密、保密等规定，不得私自销毁、私自调换、私自移动、私自复制、私自篡改，保证文书档案的完整性和真实性。

第五条公司文书档案管理工作由公司的专门机构负责，制定文书档案管理制度、实施文书档案管理流程、监督文书档案管理工作。

第六条公司领导应当重视文书档案管理工作，加强对文书档案管理工作的监督和检查，确保文书档案管理工作的规范和有效性。

第七条公司各部门负责人应当按照本制度的规定，认真组织文书档案管理工作，保证文书档案管理工作的顺利进行。

第二章文书档案管理制度的内容第八条公司的文书档案管理制度包括文书档案管理的基本原则、文书档案的保管期限、文书档案的分类、文书档案管理的程序、文书档案管理的责任、文书档案的利用和检索等内容。

第九条文书档案管理工作应当遵循以下基本原则：合法性、科学性、规范性、实用性、完整性、安全性、保密性等。

第十条公司的文书档案应当根据文件类型、重要性、保密程度等因素予以分类，明确保管期限和使用范围。

第十一条公司文书档案管理的具体程序包括：文书档案的收集、整理、索引、编目、存储、保管、处置等环节。

第十二条公司各部门应当根据各自的实际情况，建立健全文书档案管理制度，确保文书档案管理工作规范有序。

第十三条公司的文书档案管理工作应当由专门的文书档案管理人员负责，制定相关制度和工作流程，确保文书档案管理工作的准确性和及时性。

第三章文书档案管理的责任第十四条公司领导负有最终的文书档案管理责任，应当重视文书档案管理工作，确保各部门文书档案管理工作的规范性和有效性。

第十五条公司各部门负责人负有本部门的文书档案管理责任，应当按照公司的相关规定，组织开展文书档案管理工作，确保文书档案管理工作的规范性和有效性。

一、引言文书档案是机关、企事业单位等在日常工作、学习中形成的，具有一定保存价值的文字、图表、声像等资料的总称。

它是国家机关、企事业单位和社会组织的历史记录，是党和国家各项事业发展的宝贵财富。

加强文书档案管理制度，对于维护国家安全、保障社会稳定、促进经济发展具有重要意义。

本文将从以下几个方面探讨加强文书档案管理制度的重要性及具体措施。

二、加强文书档案管理制度的重要性1. 维护国家安全和社会稳定文书档案是国家安全和社会稳定的重要保障。

通过加强文书档案管理，可以及时掌握和了解国家机关、企事业单位和社会组织的工作动态，为维护国家安全和社会稳定提供有力支持。

2. 保障党和国家各项事业的发展文书档案是党和国家各项事业发展的历史见证。

加强文书档案管理，有助于全面、客观、真实地记录党和国家事业的发展历程，为今后的发展提供有益借鉴。

3. 提高机关、企事业单位的工作效率加强文书档案管理，有助于规范机关、企事业单位的文书工作，提高工作效率。

通过对文书档案的整理、归档、检索等环节的优化，实现文书档案的科学管理，为工作人员提供便捷的查询服务。

4. 保障公民合法权益文书档案是公民合法权益的重要依据。

加强文书档案管理，有助于维护公民的合法权益，为公民提供便捷的查询服务。

三、加强文书档案管理制度的具体措施1. 完善档案管理制度（1）制定档案管理制度：建立健全档案管理制度，明确档案管理的职责、权限、流程等，确保档案管理工作有章可循。

（2）完善档案管理制度体系：根据国家法律法规和实际情况，逐步完善档案管理制度体系，提高档案管理的规范化、科学化水平。

2. 加强档案人员队伍建设（1）提高档案人员素质：加强档案人员的业务培训，提高其政治素质、业务能力和职业道德水平。

（2）优化档案人员结构：合理配置档案人员，确保档案管理工作的顺利开展。

3. 规范档案收集、整理、归档、保管、利用等工作（1）规范档案收集：建立健全档案收集制度，确保档案收集的全面性、准确性。

文书档案管理细则是指企业或机构对于文书档案管理的具体规章制度，旨在规范和管理文书档案的使用、归档、借阅、保管等工作。

下面是一份简要的文书档案管理细则范本，供参考：一、文书档案的定义和分类1. 文书档案是指机构、部门或个人行为和活动所产生的书面材料，包括各种商务文件、报表、合同、备忘录等。

2. 文书档案可根据其性质、用途、保存期限等进行分类，如行政文件、财务文件、人事文件等。

二、文书档案的使用1. 文书档案使用应符合法律法规和企业规定，遵循实事求是、准确及时的原则。

2. 使用文书档案应填写相应的使用申请表，并经过审核批准后方可使用。

3. 使用后的文书档案应及时归档，不得私自保留或外借。

三、文书档案的归档1. 归档应按照规定的分类和编号系统进行，确保档案的组织和检索便捷。

2. 归档前应对文书档案进行整理、摘要和索引等处理，有必要时应制作文件目录。

3. 归档文书档案应填写相应的归档登记表，并保留归档凭证。

4. 归档的文书档案应有定期检查和整理，确保档案的完整性和可读性。

四、文书档案的借阅1. 文书档案的借阅应填写相应的借阅申请表，并经过相关部门或负责人的审核批准后方可借阅。

2. 借阅文书档案应在规定的借阅区域内进行，并不得影响档案的完整性和安全性。

3. 借阅期限一般不超过一个月，如有特殊情况需要延长借阅期限，应提前申请并获得批准。

4. 归还文书档案时应填写相应的归还登记表，并保留归还凭证。

五、文书档案的保管1. 文书档案应存放在专门的档案室或档案柜中，保持干燥、通风和防火等条件。

2. 档案室或档案柜应设置相应的进出门禁和监控设施，确保档案的安全性和机密性。

3. 定期对档案进行保管检查，防止遗失、损毁和泄露。

4. 长期保存的文书档案应按照规定的保存期限和程序进行销毁或转交档案馆。

以上仅为文书档案管理细则的一些基本要点，实际应根据企业或机构的具体情况进行具体化和细化，并加入对于文书档案管理工作的监督、培训等相关内容。

文书档案管理制度1. 总则文书档案管理制度（以下简称“本制度”），是为规范公司文书档案管理行为，保护公司信息安全和合法权益，优化公司信息资源管理，提高公司信息化运营水平，特制定本制度。

2. 适用范围本制度适用于公司所有相关部门、职员及其文书档案的使用、管理、保管和销毁等所有环节。

其中，所有职员均应遵守本制度规定。

3. 基本原则•法律法规原则：本制度应当遵守国家有关法律、法规和政策；•安全保密原则：符合保密要求的合法文书档案、不得外泄和泄漏，必要时，需要采取相关措施保护；•完整可控原则：必须确保文书档案内容完整性及其管理可控性；•自愿互动原则：强调公司职员与文书档案管理部门的相互协调、互动，保证文书档案管理的有效性。

4. 文书档案的定义在本制度中，文书档案是指公司从业务活动中生成的标准化文件、非标准化文件或非正式文件，以记录各种任务和实体的信息数据，主要包括但不限于以下几种：•与公司业务相关的书面文件及电子文件、电话记录、传真记录、邮件、微信消息等；•与公司职工管理相关的各种文件；•其他在公司日常工作中产生的各种书面材料。

5. 文书档案的管理流程5.1 归档程序归档是指将公司各个部门制作的各类文件、资料、图表、照片、录音、录像等保存在制定的文件柜中或者文件柜之外的场所，在一定时间内人员可以据此查找和获取这些文件的过程。

公司职员在处理文书档案前，应当按照以下程序进行归档：•建立档案系统：建立符合本制度要求的档案管理系统；•归档资料管理：由部门负责人负责收集、分类、编序号、分类整理、归档和密封；•归档资料送输：资料归档完毕后，送往公司档案管理部门备案。

•归档标识：在文书档案的归档文件夹、文件袋或者单独笔马上号附挂有标明档案名称、档案号、保管期限、保密级别和归档日期等的归档标识。

5.2 查阅程序查阅是指借阅公司档案库中的记录和文件，了解公司历史信息资料的过程。

在公司文书档案管理中，查阅程序主要包括以下步骤：•申请查阅：职员申请使用公司文书档案时，应当提出申请，说明详细的查阅需求；•受委托审批：公司档案管理部门应当对申请进行审核，决定是否同意申请；•查阅过程：如果档案管理部门同意申请，职员可以在文书档案管理部门的监管下对文书档案进行查阅；•责任追究：一旦发现职员有违反规定的行为，公司档案管理部门将采取相关纪律措施。

文书档案管理制度范文一、归档时间机关各职能股室、二级单位按归档范围，在每年____月底前，将上年度的文书档案分类、立卷，交由档案中心统一编号存档。

二、归档范围1、上级主管机关及其部门寄发给区教育局的指导性文件，包括通知、指示决定、命令、条例、规定、计划、总结、领导讲话、批示、批复、意见等。

2、本局领导或局内人员到上级机关汇报、开会带回来的文件材料以及向上级机关报送的报告、请求和其他材料。

3、上级非隶属机关的同级机关发来属于方针、政策性的需要区教育局贯彻执行及发来备案的重要文件材料。

4、本局代上级机关或区领导草拟征求意见、建议的各种规定、条例、制度的最后文稿材料。

5、本局召开全区教育工作会议____、议程、____、记录、决议、决定、讨论通过的文件、领导讲话、局务会议记录等材料。

6、本局颁发的或与其他机关联合颁发的命令、决定、条例、通报、通知、批复、指示、总结、报告、计划、请示等文件材料。

7、本局关于干部(教师)招聘、选拔、职务任免、工作调动____、批复等文件。

8、本局进行调查研究、检查工作或者其他机关协商、协议工作形成的文件材料。

9、本局处理群众来信来访形成的各种材料和处理指示、意见。

10、领导对本局签发的重要批示或签发的重要文件材料原件。

11、本局的历史沿革、大事记及反映本局重大活动的照片、讲话、剪报、材料等。

12、本局制订的工作计划、总结以及各类名册、报表、统计表等材料。

13、本局关于机关及二级单位干部职工任免、调资、奖惩(包括转移工资、行政、党、团组织关系介绍信存根)等文件材料。

14、下级机关送来的各种计划、报告、信息、总结、请示、重要会议活动的报道及送达备案的各类统计表等。

15、专业技术职务确认起点职务审批表、聘任呈报表、任职资格评审表、任务合同书、年度考核登记表、工作总结和毕业证复印件等。

16、各级各类奖状、奖旗、奖牌、奖杯、荣誉证书等。

17、本单位会计原始记账、汇总凭证、总账、明细账、现金账、银行存账、日记账，月、季度财务报表、报告、年度报表，预算、决算表及分析材料、各类移交清册等。

文书档案管理办法文书档案管理办法第一章总则第一条为了规范和加强文书档案管理，维护机构的文书档案秩序，保障信息安全，提高文书档案管理效率，制定本办法。

第二条文书档案管理办法适用于本单位内所有与文书档案管理有关的工作人员，包括电子文书档案的管理。

第三条文书档案管理办法遵循依法合规、科学规范、实事求是、便捷高效的原则。

第二章文书档案的管理范围第四条本单位的文书档案范围包括各类文件、报告、合同、凭证、函件、申请书等文书档案，以及相关备忘录、会议记录和电子文书档案。

第五条本单位对于文书档案的管理分为档案保管和档案利用两个方面，对不同类型的档案实行不同的管理措施。

第三章文书档案管理的组织机构第六条本单位设立文书档案管理部门，负责文书档案管理工作的具体组织指导和执行。

第七条文书档案管理部门有权对各部门的文书档案管理工作进行监督检查，并对违反管理规定的行为给予相应处理。

第四章文书档案管理的基本原则第八条文书档案管理应遵循保密、完整、准确、时效的基本原则，确保文书档案的安全性和可追溯性。

第九条文书档案管理应加强电子文书档案的安全防护，采取有效措施防止文书档案数据泄露、篡改或损坏。

第五章文书档案管理的具体措施第十条建立文书档案管理制度，明确文书档案的分类、编目、存档、借阅、销毁等管理环节，并制定相应规范。

第十一条对于机密级别较高的文书档案，应采取加密措施并限制访问权限，确保机密信息不被泄露。

第十二条建立文书档案管理信息系统，实现文书档案的电子化管理和便捷查阅，提高管理效率。

第六章文书档案管理的监督与检查第十三条定期对文书档案管理工作进行检查，发现问题及时整改，保障文书档案管理工作的规范性和有效性。

第十四条严格按照文书档案管理办法的要求进行管理，如有违反将受到相应处罚，对于造成严重后果的行为将追究责任。

第七章附则第十五条本办法未尽事宜由文书档案管理部门负责解释。

第十六条本办法自发布之日起施行。

以上便是关于文书档案管理的办法，希望各位同仁认真执行，共同维护文书档案的安全与秩序。