律师事务所收案登记审批表
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美容院企业文化:企业理念1.核心价值观诚实、守信、勤勉、谦逊、宽容、担当2.企业愿景立足鄂州市,面向全中国,,行业的带头兵.3.服务宗旨:,极向上的生活方式,带给您生活的品质和品味.4.服务目标:追求第一,至善至美.5.员工信念(1) 兢兢业业,不掉以轻心;为团队争取荣誉,不计较个人得失;为公司创造价值,坚持不懈. (2)帮组解决工作中的困难,责无旁贷;援助同事生活中的困难,义不容辞.美容院企业文化:员工权利和义务1、员工享有的权利(1) (2) 员工有按其所付出的劳动享有报酬的权利。
(3) 员工有按照法规享受休假的权利。
(4)(5) 员工有自愿辞职的权利。
(6) 员2、员工应履行的义务(1) 员工有维护本美容院声誉和形象不受侵犯的义务。
(2) 员工有积极完成岗位工作的义务。
(3) (4) 员工有遵守本美容院行为规范的义务。
(5) 员工有不断提高专业技术水平和业务水平,为美容院不断创收的义务。
美容院企业文化:绩效管理一.绩效管理的意义:? 让企业的所有员工都能达成公司期许的目标与工作标准;企业制定战略发展的目标,是为了更好的完成这个目标,把目标分阶段分解到各部门人员身上,也就是每个人都有任务。
? 对绩效佳的员工,让其有更多的发展空间;员工绩效评估是每个员工日后升迁和发展的重要依据。
? 对绩效未达预期预期标准的员工,由主管与同事共同协助,达成目标。
二.绩效管理特点:? 可持续的? 通过努力可以达到的? 可以量化(标准化:包括数量和质量两方面的要求。
数量,就是员工应该做什么,其任务,职责,工作要点是什么;质量,就是员工对自己的工作应该做到什么程度,应该怎么做,达到什么标准。
)三. ? 业绩考核 ? 技术考核 ? 专业知识考核 ? 其他综合考核四.绩效管理的重点: ? 沟通; ? 执行力;? 复杂的事情简单做,简单的事情习惯做!美容院企业文化:员工奖惩奖励? 员工奖励分两等:? 一.50元奖金,并由总表扬。