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第九章标准成本法

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管理会计 第九章 标准成本

管理会计 第九章 标准成本

2、数量差异：
（实际工时耗用量－标准工时耗用量）× 标准小时工资率
A. 可控因素： 工艺技术、员工的熟练程度、生产组织不合理、 员工态度等
B. 不可控因素：原料的质量、设备问题、环境问题等 C. 生产部门为主要责任单位
例2：本月生产产品400件，实际使用工时890小时， 支付工资4539元；直接人工的标准成本为10元/件， 即每件产品标准工时为2元，标准工资率为5元/小时。
数量 材料用量差异 (2) – (3)= 差异 人工效率差异
(QV) 变动费用效率差异
(1) – (3) 实际 – 标准 （TV）
五、成本控制程序
制定标准成本 编制责任预算
编制实绩报告 计算成本差异
修（ 订反 未馈 来控 预制 算）
成本差异
拟订改进措施 业绩评价与考核
实际行动
（ 反
调 节
馈当
控 制 ）
直接人工 实际总工时
／ 每小时标准 分配率
=
变动制造费 用预算总额
直接人工 标准总工时
1、数量差异：
（实际工时－标准工时）× 小时变动制造费用标准分配率
差异原因：同直接人工的数量差异
2、价格差异：
实际工时×（实际分配率－标准分配率） A. 主观原因：耗费增加 B. 客观原因：水电费价格上涨
例3：本月实际产量400件，使用工时890小时，实际 发生变动性制造费用1958元；变动制造费用标 准成本为4元/件，即每件产品标准工时为2小时， 标准的变动制造费用分配率为2元/小时。
三因素分析法
实际 分配率
×
实工际时（1）
标准 分配率
×
预工算时（2）
标准 分配率
×
实工际时（3）

管理会计学(第五版)第9章标准成本法

管理会计学(第五版)第9章标准成本法
深入分析标准成本差异
在分析标准成本差异时，应深入挖掘产生差异的原因，从 根源上解决问题，提高成本控制的效果。
及时更新标准成本
建立标准成本的定期更新机制，根据市场变化、技术进步 等因素及时调整标准成本，保持其指导意义。
强化标准成本控制力度
建立健全的标准成本控制体系，明确各部门的职责和权限 ，加强监督和考核，确保标准成本的严格执行。
展望
01 02
融合其他成本管理方法
标准成本法将进一步融合其他成本管理方法，如作业成本法、全面质量 管理等，形成综合性的成本管理框架，以满足企业多元化和个性化的管 理需求。
强化战略导向
未来的标准成本法将更加注重战略目标的实现，通过与战略管理的有效 结合，帮助企业提升竞争优势和盈利能力。
03
持续创新与发展
它基于正常生产能力、高质量和高效作业条件下产品的成本，作为衡量实际成本绩 效的基础。
标准成本法通过比较实际成本与标准成本的差异，为企业提供有关成本控制和管理 的反馈信息。
目的
控制生产成本
标准成本法有助于企业控制生产成本， 通过识别和纠正不利的成本差异，降 低不必要的浪费。
提高决策质量
绩效评估
标准成本法为企业提供了一个有效的 工具来评估生产过程的效率和效果， 识别改进的机会并激励员工提高工作 效率。
标准成本更新不及时
随着市场环境、生产技术等因素的变 化，标准成本可能需要进行调整，若 不及时更新，会导致标准成本的指导 意义减弱。
标准成本控制力度不足
在实施标准成本控制时，可能存在执 行不力、监督不到位等问题，导致标 准成本未能发挥应有的作用。
解决方案
科学制定标准成本
在制定标准成本时，应充分收集历史数据、市场信息等资 料，运用科学的方法进行预测和制定，确保标准成本的准 确性。

第九章 标准成本法

第九章 标准成本法

第三节
成本差异的计算与分析
三、直接材料成本差异的计算和分析 1.直接材料成本差异的计算 2.直接材料成本差异的分析 （1）市场行情的改变 价格差异 （2）购货合同条件的变化 产生原因 （3）采购成本的变化 用量差异 产生原因 （1）材料质量的变化 （2）加工工艺的改变 （3）工人的技术熟练程度 （4）使用替代原材料
标准成 本控制
改善成 本法
成本 分析
供 应
生 产
销 售
财 务
第一节
标准成本法概述
一、标准成本制度的定义 标准成本制度是指通过事前制定标准成本， 在实际执行过程中将实际成本与标准成本进行比 较分析，找出差异产生的原因，并据以加强成本 控制和业绩评价的成本控制系统。 二、标准成本制度的内容 成本的前馈控制 1.标准成本的制定 2.成本差异的计算与分析 成本的反馈控制 3.成本差异的账务处理 成本的日常核算
第九章

标准成本法
标准成本法概述 标准成本的制定 成本差异的计算与分析 成本差异的账务处理
第一节
标准成本法概述
全面预算
预算控制 为保证预算的顺利 完成，对经济活动 进行预算控制。
• 标准成本制度、成本控制与全面预算的关系
成本控制
收入控制
利润控制 预算控制涉 及的对象和 范围：
目标成 本控制
标准 预计支付生产工人工资 总额 工资率 标准工时总数
第二节
标准成本的制定
Байду номын сангаас
？
三、制造费用标准成本的制定 制造费用标准成本:是由数量标准和价格标准决定的。
制造费用数量标准：是指在现有生产条件下，生产某 种产品所需要的人工工时或机器小时。 制造费用的价格标准：是指每个工时应负担的制造费 用。即制造费用分配率。

9.1标准成本法

9.1标准成本法

统一，得以广泛运用。
12
第二节 标准成本的制订
制订标准的关键是要估计将来的成本水平，
标准成本的制订通常从直接材料，直接人工和 制造费用三方面着手进行。标准成本的每一组 成部分，都可以表现为“数量”乘“价格”的 基本形式。因此，在制定标准成本的过程中， 必须从“数量”标准和“价格”标准两个方面 分别进行。
一经制定几年保持不变，可使企业不同时 期的成本与相同的标准成本基础进行比较。但 因科技的日益发展，劳动生产率不断提高，原 有标准成本将逐渐过时，难以在成本管理中发 挥其应有的作用。
10
（二）理想标准成本
理想标准成本：以现有技术、设备和经 营管理的最佳状态为基础制定的标准成本。
这种标准成本，代表各种因素在最佳可 能结合的情况下，所能达到的业绩水平。标 准过于严格，难以进行日常成本控制与考核。
(3)根据产品和制造过程中的过去经验和知识， 进行一次合理的估计。
(4)对工作时间和动作进行研究以进行估计。
16
标准工资率往往受劳动力的平均经验，操 作情况的变化，人工结构比例、薪金制度等 因素的影响。
采用计时工资制，工资率在当期较少变动， 标准较易制订。采用计件工资制，可以将计 件工资的数额作为产品直接人工成本。
22
1、数量差异 数量差异：以标准单价为基础的实际耗用量
的变化。 ①差异的计算 直接材料的数量差异 ＝（实际耗用量－标准耗用量） ×标准单价
23
②差异的分析 生产部门为主要责任单位
A 可控因素： 主观（人为）因素，如员工的工作态度、
素质等 B 不可控因素：
客观因素，如材料的质量问题、设备问题
24
2
（二）标准成本制度 1、标准成本制度的含义 是一种建立在预计基础上的成本会计制

管理会计学第9章 标准成本法

管理会计学第9章 标准成本法

根据例9-4的资料，月底分析计算成本差异，编 制固定制造费用计入产品成本的会计分录如下:
期末成本差异 的账务处理
随着产品的出 售以及产品成本的 结转，期末对所发 生的成本差异也应 进行结转和处理。
直接处理法
直接处理法是指将本期发生的各种 成本差异全部转入“产品销售成本”账 户，由本期的销售产品负担，并全部从 损益表的销售收入项下扣减，不再分配 给期末在产品和期末库存产成品。
固定制造费用差异综合计算公式
例9-4
中盛公司本期预算 固定制造费用为2 400元， 预算工时为1 000小时， 实际耗用工时1 200小时， 实际固定制造费用为2 600元，标准工时为1 100小时。
例9-4
(1)根据公式可求出标准分配率和实际分配率。
例9-4
(2)根据上述公式求出开支差异、 效率差异和生产能力利用差异。
例9-5
假设中盛公司“在产 品”和“产成品”账户均 无期初余额，本期投产的 甲产品200件已全部完工， 并已全部出售。每件销售 价格为1 000元，其他资料 见例9-1至例9-4。
例9-5
则上述几笔分录如下:
例9-5
例9-5
递延法
递延法是将本期的各种成本差异， 按标准成本的比例分配给期末在产品、 期末产成品和本期已销售产品。
通过本案例的分析，你认为: 1.小刘为什么购进大量的原材料?你认为这种行为就是 价格目标吗?如果不是，那么目标又是什么? 2.小刘应该被解雇吗?解释原因。
案例二
中盛公司本期预算固定制造费用为10 000元，预算工 时为4 000小时，实际耗用工时2 800小时，实际制造费用 为11 200元，标准工时为4 200小时。
9.4 成本差异的账务处理

管理会计第9章 标准成本法

管理会计第9章 标准成本法
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❖ 直接人工成本差异，由工资率差异和人工 效率差异两部分构成。
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（三）变动制造费用成本差异分析 ❖ 变动制造费用成本差异，是是指一定产量 产品的实际变动制造费用与标准变动制造费 用之间的差额。
变动制造费用成本差异=变动制造费用实际成本-变动 制造费用标准成本
❖ 变动制造费用实际成本＝实际分配率×实际工时 ❖ 变动制造费用标准成本＝标准分配率×标准工时
（二）缺点：
❖ 要求企业产品的成本标准比较准确、稳定，在使 用条件上存在一定的局限性。
❖ 对标准管理水平较高，系统维护成本较高。 ❖ 需要根据市场价格波动频繁更新，导致成本差异
可能缺乏可靠性，降低成本控制效果。
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第十章 标准成本法
第二节 标准成本差异计算与分析
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标准成本差异是指实际成本与标准成本之 间的差额。标准成本差异分析的种类包括： 直接材料成本差异分析、直接人工成本差异分析和制 造费用成本差异分析。
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标准成本 差异的计 算和分析
标准成本 差异的 账务处理
Add Y重ou点r Text
衡量Ad成d效Yo的ur直Te接xt依据
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五、标准成本法的优点与缺点
（一）优点: ❖ 能及时反馈各成本项目不同性质的差异，有利于
考核相关部门及人员的业绩。
❖ 可以使企业预算的编制更为科学和可行，有助于 企业的经营决策。
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一、变动成本差异分析 （一）直接材料成本差异分析 ❖ 直接材料成本差异，是指一定产量产品的 直接材料实际成本与直接材料标准成本之间的差额。
直接材料成本差异＝直接材料实际成本-直接材料标准 成本
❖ 直接材料实际成本＝实际价格×实际用量 ❖ 直接材料标准成本＝标准价格×标准用量

管理会计第九章 标准成本法


材料编号
331
工序
1 2 3 4
材料名称
×××
工时标准
3.5 1.5 1 3
计量单位
材料消耗标准
千克
4
累计工时标准
3.5 5 例如，化验员、质检员的工资和设备修理 6 费等成本，其性态就表现为半固定成本。
9
部件标准成本计算表
零件编号：417
部件名称：A 日期：2018年6月
所用零 件 名称
所用 零件 数量
是在现有的生产条件下应该达到的成本水 平，最接近实际成本，最切实可行，它需 要根据现实情况的变化不断进行修改。
标准成本制定的基本方法
标准成本 =数量标准×价格标准
直接材料标准成本 直接人工标准成本
制造费用标准成本
单位产品直接材料标准成本=单位产品材料消耗定额×单位材料计 划价格 单位产品直接人工标准成本=单位产品工时定额×计划小时工资率 单位产品制造费用标准成本=单位产品工时定额×制造费用分配率 制造费用分配率=制造费用预算数/(工时定额×计划产量)
材料数量差异=（材料实际消耗总量-实际产量时的材料标准耗用量）×标准 价格
=（单位产品材料实际消耗量-单位产品材料消耗定额）×标准价格×实际 产量
材料差异综合计算公式
宏达公司生产甲产品需使用一种直接材料A。本期生产甲产品200 件,耗用A材料总计900千克,A材料的实际价格为每千克100元。假 设A材料的标准价格为每千克110元,单位甲产品的材料消耗定额为 5千克A材料，分析A材料的成本差异。
标准成本可以按车间、分产品和成本项目分别反映。
标准 成本 分类
理想 标准 成本
是在最佳生产经营下可以达到的成本水平, 它指出了企业努力的方向和终极目标。

标准成本法-01


项目 直接材料
A材料 B材料
小计
直接人工 第一工序 第二工序 小计
变动性制造费用 第一车间 第二车间 小计
固定性制造费用 第一车间 第二车间 小计
制造费用合计
价格标准
32元/千克 43元/千克
-
91.2元/小时 114元/小时
-
15元/小时 14元/小时
-
20元/小时 22元/小时
单位甲产品标准成本
价格
= 实际数量×实际价格 -标准数量×标准
= 实际数量×实际价格 -实际数量×标准 价格+实际数量×标准价格 -标准数量×标准价格
= 实际数量×（实际价格 -标准价格） + （实际数量 -标准数量） × 标准价格
= 价格差异 +数量差异
实际价格 标准价格
价格差异
数量差异
标准数量
实际数量
数量差异=（实际数量- 标准数量） × 标准价格 价格差异=（实际价格- 标准价格）× 实际数量
? 工程师埃默森提出标准人工成本法 ? 甘特把标准成本推广到材料及制造费用，提出制定标准材料成本和
标准制造费用 ? 1919，美国全国成本会计师协会成立，由工程师和会计组成，准备
推广标准成本制度 ? 由于首先提出标准成本的工程师原意在于用标准成本控制实际成本
发生，提高生产效率，没有考虑与会计结合 ? 1930后，工程师与会计师达成一致，把标准成本同会计财务处理结
80 14% 91.2
45 4 1
50
工序
第二道工序 176 80
14080 1408000
100 14% 114
35 3 2 40
? 第一工序直接人工标准成本 ＝91.2×50＝4 560(元/件)

第九章 第二节 标准成本法


练习3：
本月实际产量400件，使用工时890小时， 实际发生变动制造费用1958元；变动制造费 用标准成本为4元/件，即每件产品标准工时 4 / 为2小时，标准的变动制造费用分配率为2元 /小时。计算变动制造费用的耗费差异和效 率差异。
（四）固定制造费用差异的计算与分析
固定制造费用差异：一定期间的实际固 定制造费用与标准固定制造费用之间的 差额。
固定制造费用 计划产量 － 实际产量 × 标准费用 能力差异 ＝ 标准工时 实际工时 分配率
效率差异：因生产效率差异导致的实际工时 脱离标准工时而产生的成本差异。
固定制造费用 实际产量 － 实际产量 × 标准费用 效率差异 ＝ 实际工时 标准工时 分配率
能力差异＋效率差异＝能量差异
练习4：
本月实际产量400件，发生固定制造成本 1424元，实际工时为890小时；企业生产能 量为500件即1000小时；每件产品固定制造 500 1000 费用标准成本为3元/件，即每件产品标准工 时为2小时，标准分配率为1.5元/小时。分 别采用二因素和三因素分析法固定制造费用 进行差异分析。
固定制造费用 计划产量 － 实际产量 × 标准费用 能量差异 ＝ 标准工时 标准工时 分配率
三差异分析法
将成本差异区分为耗费差异、能力差异 和效率差异三种成本差异。
耗费差异：
固定制造费用＝ 实际固定 － 计划固定 耗费差异 制造费用 制造费用
能力差异：实际产量实际工时脱离计划产量 标准工时而引起的生产能力利用程度差异而 导致的成本差异。
五、标准法与定额法的比较
区别：
定额法计算产品的实际成本，而标准成本法一般只计 算产品的标准成本，不计算产品的实际成本。 定额法下，只核算各成本项目的成本差异，不为各种 成本差异单独设置会计科目，而是与定额成本在同一 个成本明细账中进行核算；在标准成本法下，要为各 种成本差异专门设置许多总账科目进行核算，并详列 于利润表中。 定额法下，要将成本差异在各种产品之间、完工产品 与在产品之间进行分配；在标准成本法下，将各种成 本差异全部计入当期损益。 定额法下，定额成本为现行的；而标准成本法下，标 准成本多种多样，如正常标准成本、理想标准成本。

标准成本法讲义.pptx

2、 标准成本法的 运作程序 ：
制定单位标准成本
计算产品标准成本
计算标准成本差异额
汇总计算实际成本
分析成本差异
2020/11/17
提出成本控制报告
2
二、标准成本的制定（丨）
❖ 1、标准成本:是指在生产正常条件下制造单位成本的
预计成本,它是根据产品的耗费标准和耗费的标准价 格确定的。
❖ 2、制定标准成本的意义： (1)便于企业编制预算； (2)便于考核、评价各部门工作业绩； (3)便于进行成本控制； (4)为正确进行经营决策提供依据； (5)简化产品成本的计算。 正确制定标准成本，是确保标准成本控制系统顺利
标准成本差异 = 实际成本 - 实际产量下的标准成本
> 0 为不利差异 ，称为逆差、 借差
< 0 为有利差异 ，称为顺差、 贷差
2020/11/17
5
二、标准成本的制定（4）
❖ ①直接材料的标准成本＝单位产品的直接材料消耗定 额＊材料的计划单价
❖ 单位产品的直接材料消耗定额――用量标准： ❖ 用统计方法、工业工程法或其他技术方法确定；是现
2020/11/17
12
三、成本差异的计算与分析(1)
(一)直接材料成本差异的计算与分析 1、直接材料成本差异的计算
直接材料成本差异计算模式如下：
（1）实际价格×实际数量
(1)-(2)= 直接材料价格差异
（2）标准价格×实际数量
=实际数量×价格差异
(2)-(3)=直接材料数量差异
（3）标准价格×标准数量
A
变动成本差异分析的通用模式：
混合价差 C
P标
纯量差
B
Q标 Q实 用量（Q）
混合价差 A+C = 实际用量 * 价格差异 = Q实 * （ P实 - P标）
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成本差异按成本的构成可以 分为直接材料 成本差异、直接人工成本差异和制造费用差异。
第九章标准成本法
制造费用差异(即间接制造费 用差异)按其 形成的原因和分析方法的不同又可分为变动制造 费用差异和固定制造费用差异 两部分。
直接材料成本差异、直接人工成本差异和变 动制造费用差异都属于变动成本，决定 变动成本 数额的因素是价格和耗用数量。
第九章标准成本法
直接人工工资率差异是指实际工资率脱 离标准工资率所产生的差异，其计算公式如 下：
直接人工工资率差异 =（实际工资率-标准工资率）×实际工时
第九章标准成本法
直接人工工时耗用量差异是指单位实 际人工工时耗用量脱离单位标准人工工时 耗用量所产生的差异，其计算公式如下： 直接人工工时耗用量差异
第九章标准成本法
2020/12/9
第九章标准成本法
定义：标准成本法是指通过制定标准成本， 将标准成本与实际成本进行比较获得成本 差异，并对成 本差异进行因素分析，据以 加强成本控制的一种会计信息系统和成本 控制系统。
第九章标准成本法
•标准成本 •及
•成本差异
第九章标准成本法
•标成本的作用
1. 2. 3. 4. 5.可以简化存货的计价以及成本核算的账务处理
第九章标准成本法
•成本差异的 账务处理
第九章标准成本法
成本差异核算账户
采用标准成本法时，针对各种成本差 异，应另设置各个成本差异账户进行核算。
第九章标准成本法
在材料成本差异方面，应设置“材料 价格差异”和“材料用量差异”两个账户； 在直接人工差异方面，设置“直接人工工 资率差异”和“直接人工效率差异”账户； 在变动制造费差异方面，设置“变动制造 费开支差异”和“变动制造费效率差异” 两个账户；
第九章标准成本法
•变动成本差异 •的计算、分析
•和控制
第九章标准成本法
直接材料成本差异
•直接材料成本差异
•
=直接材料实际成本-
•直接材料实际成本
•
=实际价格×
•直接材料标准成本
•
=标准价格×
•实际用量=直接材料单位实际耗用量×
•标准用量=直接材料耗用标准×实际产量
第九章标准成本法
直接材料成本是变动成本，其成本差异形成的原 因包括价格差异和数量差异。
第九章标准成本法
•直接人工成本差异
• 直接人工成本差异是指一定产量产品 的直接人工实际成本与直接人工标准成本 之间的差额。
第九章标准成本法
直接人工成本差异 =直接人工实际成本-直接人工标准成本
直接人工标准成本 =标准工资率×标准工时
标准工时 =单位产品工时耗用标准×实际工时
第九章标准成本法
直接人工实际成本等于直接人工工资率 乘以直接人工工时耗用量，属于变动成本， 其成本差异包括直接人工工资率差异和直接 人工工时耗用量差异。直接人工工资率差异 也称直接人工价格差异，类似材料价格差异； 直接人工工时耗用量差异类似材料价格差异。 所以，直接人工成本差异的分析方法类似材 料成本差异的分析方法。
变动制造费用是变动制造费用分配率与直接 人工工时相乘之积，因此变动制造费用差异包括 变动制造费用分配率差异和变动制造费用效率差 异。变动制造费用分配率差异类似于材料价格差 异和直接人工工资率差异，变动制造费用效率差 异类似于材料用量差异和直接人工效率差异.
第九章标准成本法
变动制造费用分配率差异 =（实际分配率-标准分配率）×实际工时
第九章标准成本法
根据固定制造费用不随业务 量的变动 而变动的特点，为了计算固定制造费用标 准分配率，必须设定一个预算工时，实际 工时与预算工时之间的差异造成的固定制 造费用的差异叫做固定制造费用生产能力 利用程度 差异。因此，固定制造费用差异 除了像变动制造费用那样包括开支差异和 效率差异外，还包 括生产能力利用差异。
价格差异是实际价格脱离标准价格所产生的差异，
材料价格差异 =(实际价格-标准价格)× =(实际价格-标准价格)×实际产量 ×材料单位实际耗用
量
第九章标准成本法
数量差异是单位实际材料耗用量脱 离单位标准材料耗用量所产生的差异， 其计算公式如下：
材料数量差异＝材料单位实际耗用 量-材料单位标准耗用量)×
变动制造费用效率差异 =标准分配率×（实际工时-标准工时）
变动制造费用差异 =实际变动制造费用-标准变动制造费用 =变动制造费用分配率差异+变动制造费用效率差异
第九章标准成本法
•固定制造费用成本 差异的计算、分析
•和控制
第九章标准成本法
固定制造费用成本差异是指一定期间的 实际固定制造费用与标准固定制造费用之间 的差额。 其中： 固定制造费用成本差异
工作。
第九章标准成本法
•标准成本的种类
标准成本是在正常生产经营条件下应 该实现的，可以作为控制成本开支，评价 实际成本、衡 量工作效率的依据和尺度 的一种目标成本。
第九章标准成本法
1.理想标准成本 2.正常标准成本 3.现 实标准成本
第九章标准成本法
•成本差异的种类
成本差异是指实际成本与标准成本之间的 差额，也称标准差异。
=实际固定制造费用-
第九章标准成本法
标准固定制造费用 =固定制造费用标准分配 率×
固定制造费用标准分配率 = (预算固定制造 费用/预算工时)
第九章标准成本法
固定制造费用是固定成本，它在一定 业务量范围内不随业务量的变动而变动。因 此，固定制 造费用成本差异不能简单地分 为价格差异和数量差异两种类型。
第九章标准成本法
在固定制造费差异方面，应设置“固 定制造费开支差异”、“固定制造费能力 差异”和“固定制造费效率差异”三个账 户，分别核算三种不同的固定制造费差异。 各种成本差异类账户的借方核算发生的不 利差异，贷方核算发生的有利差异。
=（实际工时-标准工时）× 标准工资率
第九章标准成本法
现将以上公式综合如下： 实际工资率×实际工时（1）
人工工资率差异=（1）-（2） 标准工资率×实际工时（2）
人工工时耗用量差异=（2）-（3） 标准工资率×标准工时（3）
直接人工成本差异=（1）-（3）
第九章标准成本法
•变动制造费用成本差 异
• 变动制造费用成本差异是指一定产 量产品的实际变动制造费用与标准变动 制造费用之间的差额。
第九章标准成本法
变动制造费用成本差异 =实际变动制造费用-标准变动制造费用
实际变动制造费用=实际分配率×实际工时 标准变动制造费用=标准分配率×标准工时 实际分配率=实际变动制造费用÷实际工时
第九章标准成本法