• (3)生产能力利用差异(capacity utilization variance)
• =标准制造费用分配率*(标准产能总工时实际耗用工时)=2.4*(1000-1200)=480(F)
1725 1150 575 3450
1800 1200 600 3600
720元(F) 75元(U)
0
50元(U)
120元(U) 25元(U) 600元(F) 150元(U)
广源公司生产部实绩报告(2015.5)
工资等级
标准工资率 (SR)
①
实际工时 (AH)
②
标准工时 (SH)
③
工时差异
④=② -③
• (2)用量标准-工时定额
• 所以,变动制造费用标准成本=变动费用分配 率*工时定额
•
固定制造费用标准成本=固定费用分配
率*工时定额
• 采用变动成本法的标准成本=
• 采用完全成本法的标准成本=
第二节 成本差异的计算和分析
• 一、成本差异的性质及通用计算模型 • (一)成本差异的性质 • 标准成本法下的成本差异(cost variance)
600元(F)
• (二)直接人工成本差异 • 1.工资率差异(价格差异) • 计算:实际工时*(实际工资率-标准工资
率)=1200*(5.5-5)=1200*0.5=600元(U) • 控制责任:一般由企业安排劳工的主管人员
负责,但往往是由客观因素所致.
广源公司生产部实绩报告(2015.5)
工资等级
• 成本差异在一定程度上反映了有关责任单位的 工作质量和效果,它既是日常成本控制的主要 信息来源,又是评价和考核各成本责任单位实 绩的重要依据。
• (三)成本差异计算的通用模式