医院药剂专业制度职责
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第一章总则第一条为加强医院药剂科的管理,确保药品供应安全、合理、高效,提高医疗服务质量,根据《中华人民共和国药品管理法》、《医疗机构药事管理规定》等法律法规,结合医院实际情况,制定本制度。
第二条本制度适用于医院药剂科全体工作人员,以及与药剂科工作相关的其他部门和人员。
第三条药剂科工作应以患者为中心,坚持“安全、有效、经济、合理”的原则,确保药品质量,提高用药水平。
第二章组织机构与职责第四条医院药剂科设主任一名,副主任一名,药剂科工作人员若干名。
第五条药剂科主任职责:1. 负责药剂科全面工作,组织实施本制度;2. 负责药品采购、供应、储存、调剂、临床用药指导等工作;3. 负责药剂科工作人员的培训、考核和奖惩;4. 负责药剂科与其他部门的协调与沟通;5. 负责药剂科财务、设备、物资的管理。
第六条药剂科副主任职责:1. 协助主任开展工作;2. 负责药品质量管理、调剂室管理;3. 负责药品采购、供应、储存、调剂等工作的监督与检查;4. 负责药品不良反应监测、报告及处理;5. 负责药剂科档案管理。
第七条药剂科工作人员职责:1. 遵守国家法律法规和医院各项规章制度;2. 负责药品的采购、验收、储存、调剂、发放等工作;3. 负责药品质量监督和药品不良反应监测;4. 负责药品信息收集、整理和上报;5. 参与临床用药指导、药品咨询等工作。
第三章药品采购与供应第八条药品采购应遵循公开、公平、公正的原则,严格执行《医疗机构药品采购管理办法》。
第九条药品采购流程:1. 制定采购计划,包括药品名称、规格、数量、采购价格等;2. 招标或询价,选择合格供应商;3. 签订采购合同;4. 药品验收、入库;5. 药品供应。
第十条药品供应应保证及时、准确、安全。
第十一条药品采购、供应过程中,应严格执行药品质量标准,确保药品质量。
第四章药品储存与调剂第十二条药品储存应按照药品性质、分类、规格、批号等进行分区、分架存放,确保药品质量。
第十三条药品储存环境应满足药品质量要求,包括温度、湿度、通风、防潮、防虫等。
一、总则1. 为确保医院药品质量、提高医疗质量,保障患者用药安全有效,根据《中华人民共和国药品管理法》、《医疗机构药事管理规定》等相关法律法规,结合我院实际情况,制定本制度。
2. 本制度适用于我院药剂科全体工作人员,以及参与药品管理、使用的相关科室。
二、药剂科职责1. 负责医院药品的采购、验收、储存、调剂、供应等工作。
2. 负责药品质量管理,确保药品质量符合国家规定标准。
3. 负责药品不良反应监测和上报工作。
4. 负责临床药学工作,为临床提供药学服务。
5. 负责药品信息管理,及时更新药品信息。
6. 负责药品价格管理,严格执行国家物价政策。
三、药品采购管理1. 药剂科应根据临床用药需求,制定年度药品采购计划。
2. 药品采购应遵循公开、公平、公正、诚实信用的原则,优先选择质量优良、价格合理的药品。
3. 药品采购实行集中招标采购,严格按照《医疗机构药品集中招标采购管理办法》执行。
四、药品验收管理1. 药品到货后,药剂科应组织验收,验收内容包括药品质量、数量、包装、标签、说明书等。
2. 验收不合格的药品,应及时通知供应商处理。
3. 验收合格的药品,应做好入库登记,妥善保管。
五、药品储存管理1. 药剂科应根据药品性质,合理划分储存区域,确保药品储存条件符合规定。
2. 定期检查药品储存条件,发现问题及时整改。
3. 做好药品库存管理,确保药品供应充足。
六、药品调剂管理1. 药剂科应根据临床用药需求,合理调配药品。
2. 药剂人员应具备相应的专业知识,严格执行调剂操作规程。
3. 药剂科应建立调剂差错登记制度,对调剂差错进行及时纠正和总结。
七、药品质量管理1. 药剂科应建立药品质量管理体系,确保药品质量符合国家规定标准。
2. 定期对药品质量进行抽检,发现问题及时处理。
3. 加强药品不良反应监测,对不良反应进行及时上报。
八、药品信息管理1. 药剂科应建立药品信息管理系统,及时更新药品信息。
2. 为临床提供药品信息查询服务,保障临床用药需求。
一、总则为了加强医院药剂管理工作,确保药品质量,保障患者用药安全,提高医疗质量,根据《中华人民共和国药品管理法》及相关法律法规,结合医院实际情况,制定本制度。
二、职责与分工1. 药剂科负责全院药品的采购、储存、供应、调剂、制剂、临床药学等工作。
2. 院长及主管副院长负责监督、指导药剂科各项工作,确保药品质量。
3. 医院药事委员会负责制定、修订医院药品质量管理制度,对药剂科工作进行定期检查和评估。
4. 各临床科室、医技科室、门诊部等使用药品的部门,应积极配合药剂科做好药品管理工作。
三、药品采购与验收1. 药剂科应根据临床用药需求,严格按照《药品管理法》及相关法律法规,选择合法、合规的药品供应商。
2. 药品采购应遵循公开、公平、公正的原则,实行招标采购。
3. 药剂科对采购的药品进行验收,确保药品质量合格。
四、药品储存与养护1. 药剂科应按照药品的温湿度要求,设置专用仓库,确保药品储存环境符合规定。
2. 药剂科应建立药品储存管理制度,定期检查药品储存条件,确保药品质量。
3. 药剂科应建立药品养护制度,对易变质、易燃、易爆等特殊药品,采取相应的养护措施。
五、药品调剂与供应1. 药剂科应根据临床用药需求,及时、准确地调剂药品。
2. 药剂科应建立药品供应制度,确保药品供应充足、及时。
3. 药剂科应加强药品调剂人员的培训,提高调剂水平。
六、药品使用与临床药学1. 临床科室、医技科室、门诊部等使用药品的部门,应严格执行药品使用规定,确保患者用药安全。
2. 药剂科应开展临床药学服务,对临床用药进行指导和监督,提高用药水平。
七、药品质量检查与评估1. 药剂科应定期对药品质量进行检查,确保药品质量合格。
2. 医院药事委员会对药剂科工作进行定期检查和评估,发现问题及时整改。
八、附则1. 本制度由医院药事委员会负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
通过以上医院药剂管理制度,旨在加强医院药剂管理工作,提高药品质量,保障患者用药安全,促进医院药学事业的发展。
医院药剂师的岗位职责和要求1. 岗位职责1.1 药品采购和管理- 根据医院用药需求,负责药品的采购、供应和管理。
- 确保药品质量和数量,保证药品供应的及时性。
1.2 处方审核和药品配送- 对医生开具的处方进行审核,确保处方的准确性和合理性。
- 根据处方进行药品配制和配送,确保患者用药的正确性。
1.3 药品储存和养护- 负责药品的储存和养护,确保药品的质量和安全。
- 定期检查药品的有效期、质量和储存条件,及时处理过期或不合格药品。
1.4 药物信息咨询- 提供药物信息咨询服务,解答医生、护士和患者关于药物的疑问。
- 参与药物使用监测和评估,为临床药物治疗提供专业建议。
1.5 参与临床药物治疗- 参与临床药物治疗,协助医生制定药物治疗方案。
- 监测患者用药效果和不良反应,及时调整药物治疗方案。
1.6 教育和培训- 负责对新入职药剂师进行培训和指导。
- 参与药学专业教育和培训活动,不断提升专业能力。
2. 要求2.1 学历和资格- 具备药学专业大专及以上学历。
- 取得药剂师资格证书,具备合法的执业资格。
2.2 工作经验- 具有1-3年的医院药剂工作经历,熟悉医院药剂工作流程和规范。
- 具备良好的药品管理和储存经验。
2.3 专业技能- 熟悉各类药品的性质、用途和不良反应。
- 具备良好的药物信息咨询和临床药物治疗能力。
- 熟练使用药剂管理软件和办公软件。
2.4 沟通能力- 具备良好的沟通能力和团队合作精神。
- 能够与医生、护士和患者有效沟通,解答疑问。
2.5 责任心和细心- 具备高度的责任心和细心,对药品质量和患者安全负责。
- 能够承担工作压力,及时高效地完成任务。
2.6 继续教育- 愿意参加继续教育和专业培训,不断提升自身专业能力和知识水平。
以上是医院药剂师的岗位职责和要求,希望对您有所帮助。
如有任何疑问,请随时提问。
医院药剂科工作制度一、总则为确保医院药剂科工作的正常运行,提高药品供应质量,保障医疗安全,依据《医疗机构管理条例》、《药品管理法》等相关法律法规,结合医院实际,制定本制度。
二、药剂科职责1.负责医院药品的采购、储存、分发、配送、回收和报废等工作。
2.负责医院制剂的生产、质量控制、供应和销售等工作。
3.负责医院药品的检验、质量监督和不良反应监测等工作。
4.负责医院药事管理工作,提供药学技术服务,参与临床药物治疗和药品使用评价等工作。
5.负责医院药品供应链的管理,确保药品供应的稳定性。
6.负责医院药品库房的管理,确保药品储存的安全性。
7.负责医院药品的使用监督,确保药品使用的合理性。
8.负责医院制剂的生产管理,确保制剂质量的可靠性。
9.负责医院药品不良反应的监测和报告,确保患者用药的安全性。
10.负责医院药学专业教育和培训,提高药学专业人员的素质。
三、药品采购1.药品采购应严格按照国家法律法规和医院相关规定进行,确保采购过程的合法性。
2.药品采购应遵循公开、公平、公正的原则,选择具有合法资质的供应商。
3.药品采购应根据医院临床需求和药品库存情况,制定采购计划,确保药品供应的及时性。
4.药品采购应严格执行药品价格政策,合理控制药品成本,保障患者用药的经济性。
5.药品采购应注重药品质量和安全性,优先选择国家药品监督管理局认证的优质药品。
6.药品采购合同应明确双方的权利和义务,确保采购过程的合规性。
四、药品储存1.药品储存应按照药品的性质和储存要求,实行分区、分类管理,确保药品储存的安全性。
2.药品储存应遵循“先进先出”的原则,确保药品的新鲜度和有效性。
3.药品储存应定期进行温湿度监测,保持药品储存环境的稳定。
4.药品储存应建立药品质量管理制度,定期对药品进行质量检查,确保药品质量的可靠性。
5.药品储存应建立药品不良反应监测制度,及时发现和处理药品不良反应。
6.药品储存应建立药品过期预警机制,及时处理过期药品,确保患者用药的安全性。
医院药剂师岗位职责1. 岗位背景医院药剂师是医疗机构药剂科的紧要成员,负责药品管理和药物配制等工作。
为了确保药物管理的安全有效,订立本规章制度,明确药剂师的职责和工作要求。
2. 岗位职责2.1 药品管理2.1.1 负责药品库存管理,包含药品采购、验收、入库、出库、台账管理等工作。
2.1.2 帮助订立药品采购计划,并严格执行采购程序,确保药物供应的及时性和准确性。
2.1.3 负责药品的合理储存和保管,保证药品质量和有效期限。
2.1.4 对药品进行分类管理,并建立药品清单,确保药物使用的追溯性。
2.1.5 监测药品库存情况,及时报告库存异常并提出调整建议。
2.2 药物配制2.2.1 依据医嘱准确配制药物,确保配制的准确性和安全性。
2.2.2 配置药品时,严格遵守操作规程和操作规范,确保药品的质量和纯度。
2.2.3 对于需要特殊操作的药物,如抗癌药物、麻醉药物等,应特别注意操作环境和个人防护。
2.3 药物信息咨询2.3.1 帮助医师和护士供应药物信息咨询服务。
2.3.2 对医院内部及外部提出的药物相关问题进行解答和引导。
2.3.3 及时更新药物信息资料,包含药物的适应症、禁忌症、不良反应等。
2.4 药品监测2.4.1 参加药物不良反应的监测和评估工作。
2.4.2 调查和分析药物使用中显现的异常情况,提出改进和解决方案。
2.4.3 定期参加药物疗效和安全性的评估,确保药物的合理使用。
2.5 药物教育与培训2.5.1 组织并参加药物相关培训和教育工作,提高药物知识和技能。
2.5.2 帮助订立药物使用指南和规范,并向医务人员进行培训。
2.5.3 定期向医务人员转达药品安全使用的相关知识。
2.6 药剂科管理2.6.1 负责药剂科的日常管理工作,包含人员布置、岗位培训、绩效考核等。
2.6.2 监督和评估药剂科人员的工作质量和工作效率。
2.6.3 帮助订立相关药剂科的制度和流程,提出改进建议。
药剂师工作职责(32篇)药剂师工作职责(精选32篇)药剂师工作职责篇11. 指导和参加药品调配,凭借医生的处方严格配药。
认真执行各项规章制度和技术操作规范;2. 负责药品的计划、验收、养护、保管、调剂、发放、登记及药物咨询等工作;3. 监督院内药品使用严格执行《药品管理法》;4. 药品出入库严格执行验收登记手续,所有药品建账管理;5. 协助做好药品采购工作,根据库存和预计用药量,即时提报采购计划;6. 认真执行药库检查、报告制度。
7. 依医师嘱咐配药发放给病人,并与病人解说药品内容及使用方式药剂师工作职责篇21.在药剂科主任和上级药师的领导和指导下进行各项工作;2.参加药品质量检验和药品采购供应等工作,认真执行各项规章制度和技术操作规程,严防差错事故的发生;3.以病人为中心,面向临床,积极与临床一户人员沟通,了解用药情况,配合临床医疗,保障药品供应;4.积极参加科研工作,收集药物不良反应报告,参加用药咨询工作;5.负责本部门仪器设备的使用保养工作。
药剂师工作职责篇31、在业务院长领导下,负责药剂科的管理工作;2、督促下级药师调剂处方时做到“四查十对”,并对处方用药适应症进行审核,发现用药不适宜时,按照医院相关规定处理;3、检查药房各项工作是否规范操作,如遇问题及时处理;4、督促和检查各种药品的使用、保管及管理工作,定期到相关科室检查麻醉药品使用情况并督促做到账物相符,领导科室人员认真执行各项规章制度和技术操作规程,确保用药安全,严防差错事故;5、经常深入科室,了解用药需求,征求意见,介绍新进药品,保证供应。
6、组织实施药品计划,出入库登记,在库养护,效期管理及月末盘点工作,每月进行一次药品库存情况检查,对申报的药品月计划进行审核每月对近效期药品进行院内通报并推荐使用;7、带领药剂科人员每月进行业务学习,每季度进行一次业务考核,试卷存档;药剂师工作职责篇41、参与门诊、住院、手术药房、国大药房的调剂工作,负责处方点评、药物咨询、用药指导等工作;2、负责药库、器械库的采购、库存管理与盘点、出入账工作;3、负责药品的质量管理、效期检查,器械的养护记录工作;4、参与科室与药房日常盘点与值班工作。
1、调剂人员要根据本院处方调配发药,非本院处方不予调配。
不得私自挪用或者随意对外借药。
2、调剂人员必须严格执行有关法规和操作规程及检查校对工作,保证药品及工作质量,杜绝差错事故发生,确保用药安全有效。
工作时衣着整齐,工作前应洗手。
3、收方后,认真执行处方“四查十对”制度,审查无误后,方可调配,如处方内容有误,应与处方医师联系更正后再行调配。
4、配方时应按调配技术常规和操作规程调配,急诊处方及抢救用药保证随到随配。
严格执行核对制度,调配及核对人员均应在处方上签字或者盖章。
5、唱收唱付,发药时应耐心细致地向取药者交待清晰。
6、调剂室在分装协定量的药品时,应将药名、规格、数量和分装日期标明在药袋上,分装人员必须详细复核。
7、凡是库内有药,病人需要应及时领取。
8、药品应定位限量、分类保管,要定期检查药品质量防止变质、过期失效。
麻醉药品、毒药、精神药品按管理规定执行并监督医疗上正确使用。
对特殊药品认真执行交接班制度。
9、工作人员工作时间有事离开时应请假,不能擅自脱岗、串岗。
工作室内禁止吸烟、喧哗、打闹、会客等,非公人员未经许可不得入内。
10、真搞好安全保卫工作,下班前搞好交接班工作。
11、门诊退药时门诊药房组长必须将患者所退药品与处方、发票核对无误,核对批号,确认该药品为本院发出后方可在发票上签字,然后由门诊收费处办理退费事宜。
1、调剂人员要根据本院处方调配发药,非本院处方不予调配。
不得私自挪用或者随意对外借药。
2、调剂人员必须严格执行有关法规和操作规程及检查校对工作,保证药品及工作质量,杜绝差错事故发生,确保用药安全有效。
工作时衣着整齐,工作前应洗手。
3、收方后,认真执行处方“四查十对”制度,审查无误,方可调配,如处方内容有误时,应与处方医师联系更正后再行调配。
4、配方或者排药时应按调配技术常规和操作规程调配或者排药,急诊处方及抢救用药保证随到随配。
严格执行核对制度,调配、发药人均需在处方上签名。
5、护师取药应当面核对点清,交待注意事项。
医院药剂科管理规章制度一、药剂科的工作目标与职责药剂科是医院的重要组成部分,负责药品的采购、储存、调配、发放以及临床药学服务等工作,其工作目标是确保患者能够获得安全、有效、合理的药物治疗。
具体职责包括:1、按照《药品管理法》等相关法律法规,严格执行药品采购、储存、保管和发放制度。
2、负责医院药品的供应工作,根据临床需求,及时采购药品,保障药品的充足供应。
3、开展药品质量监控,对药品的验收、养护、有效期管理等进行严格把控,确保药品质量。
4、为临床提供合理用药咨询和指导,参与临床药物治疗方案的制定和评估。
二、药品采购管理1、制定药品采购计划根据医院的临床需求、库存情况以及药品的消耗规律,由药剂科负责人组织相关人员制定药品采购计划。
采购计划应包括药品的名称、规格、剂型、数量等信息,并经过严格的审核和批准程序。
2、供应商选择与资质审核选择具有合法资质、信誉良好的药品供应商。
对供应商的资质进行严格审核,包括《药品生产许可证》、《药品经营许可证》、营业执照等相关证件的审查。
3、采购合同签订与供应商签订采购合同,明确药品的品种、规格、价格、交货时间、质量标准、违约责任等条款,确保采购活动的合法性和规范性。
4、药品验收药品到货后,由药剂科的验收人员按照相关标准和程序进行验收。
验收内容包括药品的外观、包装、标签、说明书、批准文号、有效期等,确保药品符合质量要求。
三、药品储存管理1、库房设置药剂科应设置常温库、阴凉库、冷库等不同的库房,以满足不同药品的储存要求。
库房应保持清洁、干燥、通风良好,配备必要的设施设备,如空调、除湿机、温湿度监测仪等。
2、药品分类存放按照药品的剂型、用途、药理作用等进行分类存放,做到标识清晰、摆放整齐。
易燃、易爆、有毒、有腐蚀性等特殊药品应按照相关规定单独存放,并采取必要的安全防护措施。
3、库存管理建立药品库存管理制度,定期进行盘点,做到账物相符。
对库存药品的有效期进行监控,及时处理近效期药品,防止过期药品流入临床。
药剂师工作职责内容(20篇通用)药剂师工作职责内容篇11、熟悉《药品管理法》等药品零售相关法规、条例;2 、熟悉深圳医保知识3、不断更新知识、以保持较高的专业水平;4、积极主动参与药品全面质量管理各环节的管理,规章制度执行、切实履行各项操作规程;5、负责门诊日常质量管理工作;6、负责门诊处方的审核、调配。
做好药品养护工作,对药品质量负责;7、熟悉药品)基本知识,熟悉常用药品的功效、不良反应、配伍禁忌。
正确合理指导顾客用药;8、为客人提供用药咨询、解释、宣传工作。
药剂师工作职责内容篇21、根据安全库存负责制定药品产品及医疗耗材的采购计划,保证科室的使用充足而不积压,做好入库验收及登记、保证公司药品采购工作的顺利实施;2、按照药品管理法验收并登记入库,及登记各类出入库台账,按要求进行入库处理,做好电脑医疗管理系统信息同步,保证账实相符;3、检查毒、麻、精、贵重药品和产品的使用、管理情况,发现问题及时研究处理,并向上级报告,每日下班前对特殊药品、贵重药品耗材进行交接登记。
根据库房管理办法逐日登记温湿度,分区分类存放养护管理;4、做好每日窗口药品产品的发放核对工作、保障日常工作的顺利开展;5、进行月度定期盘点,做到账务相符,统计上报滞销及近有效期产品药品,整理效期报表并在钉钉群进行公示,督促临床科室优先使用,必免浪费。
完成上级交办的其他工作;6、配合各临床科室在各项制度的督促下灵活处理各项内部事宜、完成上级交办的其他工作;药剂师工作职责内容篇31.完成医院处方调配、核对、发药等工作;2.完成药品的验收入库、仓储管理、领用等工作,做好药品登记和统计工作;3.贯彻落实药房岗位责任制和工作标准,加强与医、护工作的协作与配合;4.进行定期药检、提供药物信息的工作,确保药品安全有效;5.协助做好临床药学的咨询工作,参与院内疑难病例会诊及病例讨论。
6.完成库药品、医疗器械、耗材的保管、养护工作,并定期盘点药房药品的库存总量。
目录药剂科安全管理制度(核心) (01)处方管理制度(核心) (01)交接班制度(核心) (03)药品质量监督管理制度(核心) (04)药品调剂查对审核制度(核心) (05)药品采购工作制度(核心) (05)药品入库验收和保管制度(核心) (06)药品贮存与养护管理制度(核心) (07)药品效期管理制度(核心) (08)药剂科工作制度 (08)调剂室工作制度 (09)门诊西药房工作制度 (10)住院药房工作制度 (11)二门诊药房工作制度 (12)制剂室工作制度 (14)临床药师工作制度 (15)药房值班工作制度 (16)药库工作制度 (16)药事管理工作制度 (18)药房窗口管理制度 (19)药剂科首问负责制 (19)药品质量监控制度 (20)处方质量评价制度 (21)差错事故管理制度 (22)投诉处理制度 (23)查阅处方制度 (24)新药采购审批制度 (24)临时用药采购管理制度 (25)执行国家药品集中招标采购政策措施 (25)调配室药品效期管理制度 (26)西药库房药品效期管理制度 (26)临床用药管理制度 (27)含兴奋剂药品临床使用管理制度 (29)合理用药制度 (30)高危药品管理制度 (31)贵重药品管理制度 (32)滞销药品通报制度 (32)温度、湿度记录管理制度 (33)药品价格管理制度 (33)药品破损报销制度 (33)药品盘点统计制度 (34)药品养护制度 (34)药品淘汰制度 (35)药品不良反应监测报告制度 (35)医院抗菌药物用量动态监控和预警制度 (36)住院病人自备药品制度 (37)特殊剂型、剂量规格药品采购制度 (37)药品调剂操作规程 (37)医院退药管理规定 (38)“三基三严”培训制度 (40)学习与会议制度 (40)考勤制度 (41)卫生管理制度 (41)电脑使用管理制度 (41)挂网药品及新药入院工作程序 (42)药剂科药事质量管理与持续改进方案 (44)突发公共卫生事件药品应急供应预案 (45)突发事件药事管理应急预案 (50)药剂科计算机网络故障应急处理预案 (51)药事质量管理防范措施 (52)药剂科主任岗位职责 (54)药房组长岗位职责 (54)主管药师职责 (54)药师职责 (55)药剂士职责 (55)门诊和住院药房岗位职责 (56)药学信息咨询服务岗位职责 (56)药库管理员岗位职责 (57)临床药师职责 (57)药品会计岗位职责 (58)药剂科安全管理制度一、牢固树立安全第一思想,严格执行各专业组室制定的安全操作规程,杜绝差错事故的发生。
二、提高质量意识,准确掌握和熟悉各种药品的性能、用法、用量、临床用药及合理用药方面的知识,确保用药安全有效。
三、特殊管理药品,必须严格遵守有关法规、办法,依法管理和使用,尤其是毒、麻药品的管理。
四、易燃、易爆药品贮存间应尽可能与一般房屋分离开,且应具备必要的消防、通风设施。
腐蚀性药品和化学试剂应与普通药品分开。
分类分间或分隔存放,并设明显标志,不得混放。
药剂人员必须熟悉危险性药品的分类范围及其理化特性,在使用、运输、贮存中作出相应的防范措施。
领发危险性药品应严格遵守操作规程,严防发生事故。
五、正确掌握和熟悉各种设备仪器的原理、性能、操作程序和保养方法,不得违章操作和擅离职守。
六、对与水、电、气能源有关的仪器设备(除冰箱外),使用完毕应立即断水、断电、断气。
下班和交接班时必须检查,移交门窗、水、电、气的安全程度,消除一切不安全隐患。
七.所有工作人员必须熟记火警电话号码119及火灾报警程序(1、起火单位、时间、地点;2、燃烧物质;3、单位电话号码;4、报警人姓名)。
处方管理制度一、药剂科工作人员应熟悉《处方管理办法》。
二、药学专业技术人员调剂处方应当遵循安全、有效、经济的原则,并注意保护患者的隐私权。
三、有关毒、麻、精神药品处方,应遵照“毒、麻、精神药品管理办法”的有关规定执行。
四、处方格式应由前记、正文、后记三部分组成,各项内容书写完整、具体,如:患者年龄应当填写实足年龄,新生儿、婴幼儿写日、月龄,必要时要注明体重。
如有项目欠缺或错误的处方,药剂人员有权拒绝调配。
五、处方由医院按规定的格式统一印制。
1、普通处方的印刷用纸为白色。
2、急诊处方印刷用纸为淡黄色,右上角标注“急诊”。
3、儿科处方印刷用纸为淡绿色,右上角标注“儿科”。
4、麻醉药品和第一类精神药品处方印刷用纸为淡红色,右上角标注“麻、精一”。
5、第二类精神药品处方印刷用纸为白色,右上角标注“精二”。
六、处方开具当日有效。
特殊情况下须延长有效期的,由开具处方的医师注明有效期限,但有效期最长不得超过3天。
七、处方应用钢笔、签字笔书写,字迹应当清楚,不得涂改。
如有修改,必须在修改处签名及注明修改日期,已涂改而无医师签字的处方为作废处方,药剂人员不予调配。
八、处方一律有规范的中文或英文名称书写。
写药品名称、剂量、规格、用法、用量要准确规范,不得使用“遵医嘱”、“自用”等含糊不清的字句。
药品剂量与数量一律用阿拉伯数字书写。
剂量应当使用公制单位:重量以克(g)、毫克(mg)微克(ug)、纳克(ng)为单位;容量以升(l)、毫升(ml)为单位;国际单位(IU)、单位(u)计算。
片剂、丸剂、胶囊剂、冲剂分别以片、丸、粒、袋为单位;溶液剂以支、瓶为单位;软膏及霜剂以支、盒为单位;注射剂以支、瓶为单位;饮片以剂或付为单位;颗粒剂以最小剂量袋为单位。
应注明含量或浓度的必须注明。
九、西药、中成药处方,每一种药品须另起一行。
每张处方不得超过五种药品。
十、药品名称以《中华人民共和国药典》(2005版)收载或药典委员会公布的《中国药品通用名称》或经国家批准的专利药品名为准。
如无收载,可采用通用名或商品名。
药品简写或缩写必须为国内通用写法。
十一、处方一般不得超过7日用量;急诊处方一般不得超过3日用量;对于某些慢性病、老年病或特殊情况,处方用量可适当延长,但医师必须注明理由。
麻醉药品、精神药品、医疗用毒性药品、放射性药品的处方用量应当严格执行国家有关规定。
开具麻醉药品处方时,应有病历记录。
十二、调剂人员应按操作规程调剂处方药品:认真审核处方,准确调配药品,正确书写药袋或粘贴标签,包装:向患者交付药品时,按照药品说明书或处方用法,进行用药交待和指导,包括每种药品的用法、用量、注意事项等。
十三、调剂人员须凭医师处方调剂处方药品,非经医师处方不得调剂。
十四、药学专业技术发现药品滥用和用药失误,应拒绝调剂,并及时告知处方医师,但不得擅自更改或者配发代用药品。
对于严重发生药品滥用和用药失误处方,药学专业技术人员应当按有关规定报告。
十五、调剂人员在完成处方调剂后,应当在处方上签名,对于不规范的处方或不能判定其合法性的处方,不得调剂。
十六、每月对处方进行抽查,普通处方、第二类精神药品处方合格率应≥90%,麻醉药品、第一类精神药品处方合格率应为100%。
不合格处方是指在审方配发过程中不符合《处方管理办法》的处方。
判断标准:首先选药是否恰当、合理;处方配伍是否恰当、正确;用法是否写全、正确;有无开大处方、乱用药现象,姓名、年龄、性别、日期等字迹是否正确、齐全。
十七、处方应妥善保存。
普通处方、急诊处方、儿科处方保存期限为1年,医疗用毒性药品、第二精神药品处方保存期限为2年,麻醉药品和第一类精神药品处方保留3年。
处方保存期满后,经单位主要负责人批准、登记备案,方可销毁。
交接班管理制度一、交接班制度是保证临床药事工作连续进行的一项重要措施,药剂人员必须严肃认真地贯彻执行。
二、各调配室必须设臵交接班记录本,记录内容主要包括:值班人员在岗时发现的缺药情况、消防安全、差错事故等在班上遇到的各种异常情况、新分配人员(包括实习学生、进修生)的制度培训、以及其他需要交接的工作事项。
三、调配室组长每天必须阅读交接班记录本,对出现的各种异常情况要及时处理并作好登记;组长对新分配人员(包括实习学生、进修生)的制度培训后,要求被培训者本人签字,以示知晓。
四、值班人员必须坚守岗位,履行职责,保证各项工作准确、及时进行。
五、值班者应负责药房内所有药品和其他财产的安全,保持室内卫生整洁。
接班者到岗后,清点正确无误,一切交接手续完成后,交班者方可离岗;交班包括交清值班所用一切钥匙。
六、窗口补药,上一班应为下一班补充必要的药品,不得只用不补。
并注意一次补药不宜过多,以免受潮变质。
七、上、下班交接时,要特别注意麻醉药品、一类精神药品的交接,当面点清实物,做到帐物相符,签字后以示交清;凡经签字接班后发现问题由当时当班人负责。
八、上班人员发现的缺药或其他事项都须向下班交接清楚,并做好登记,接班者提前到岗,阅读交班记录、清点物品并作好登记。
每班必须按时交接班,坚持面对面及书面交接,做到交不清不接,接不清不走。
药品质量监督管理制度一、药剂科建立药品质量管理小组。
科主任任组长,各专业组负责人为组员,全科工作人员均有责任参与实施,实行药品从购进、贮存、配方发药到临床用药全过程各环节的全面质量监督检查,从严把好质量关。
二、采购药品坚持药品集中招标采购的原则,坚持药事管理委员会审定的程序,从正规的、有资质的经营单位采购药品,从源头上杜绝假劣药品流入医院。
三、坚持入库质量验收制度,购进的药品必须符合国家有关质量标准,必须有符合国家规定的批准文号、注册商标、厂名厂址、生产批号、有效期等标示。
不合格者拒绝入库,质量可疑者须经检验合格方可入库。
进口药品入库必须验视海关药检部门的检验报告(复印件须加盖供货公司红印章)。
四、按照各药品对冷藏、避光、干燥、通风、防鼠咬虫蛀等要求贮存药品,保证在库药品质量。
建立定期质量检查制度,对有怀疑的药品随时停止使用和退库。
出库时双方对药品质量验发、验收。
五、配方发药和病房发药要严查药品外观质量,发现变色、受潮、霉变、产生沉淀等变质药品应立即截留,并进行登记、报告。
配发药品严格“四查十对”,防止发生差错事故和药疗事故。
六、对医院自制制剂应进行批批检验,并有检验过程记录和检验结果报告。
对不合格品或制剂的处理和采取的改进措施等,应有详细的登记和记录,并妥善保管以备查。
七、经常深入临床科室,收集药品质量和不良反应情况。
发现药品不良反应或药疗事故,应进行科学分析,查找原因,并立即采取相应措施处理,及时总结上报院领导和卫生行政部门。
药品调剂查对审核制度一、科室调剂人员调剂处方时必须做到“四查十对”。
查处方,对科别、姓名、年龄;查药品,对药名、规格、数量、标签;查配伍禁忌,对药品性状、用法用量;查用药合理性,对临床诊断。
发出的药品应注明药品名称、用法、用量。
发出药品时应按药品说明书或处方医嘱,向患者或其家属进行相应的用药交待与指导,包括每种药品的用法、用量、注意事项等。
二、调剂人员应当对处方用药适宜性进行审核。