学校责任追究制度
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学校责任追究制度学校责任追究制度是指学校为了加强管理,保障教育教学质量,维护学校安全稳定,对学校工作中的责任追究进行规范和制度化的措施。
下面将详细介绍学校责任追究制度的相关内容。
一、责任追究的目的和意义学校责任追究制度的目的在于明确学校工作中的责任分工,强化责任意识,提高工作效率和质量。
通过建立责任追究制度,可以推动学校各项工作的顺利进行,促进学校的健康发展。
二、责任追究的主体和对象1. 主体:学校责任追究制度的主体是学校的管理层,包括校长、教务处、学工处等相关部门负责人。
2. 对象:责任追究的对象包括学校工作中涉及的各个岗位和职责的人员,如教师、学生、行政人员等。
三、责任追究的内容和方式1. 内容:(1) 教学责任追究:对教师在教学过程中的教学质量、教学态度、教学方法等进行评估和追究。
(2) 学生管理责任追究:对学生在学习、纪律、行为等方面的违规违纪行为进行处理和追究。
(3) 行政管理责任追究:对行政人员在工作中的失职、溺职等行为进行追究。
(4) 安全责任追究:对学校安全事故的发生和处理过程中的责任进行追究。
2. 方式:(1) 调查核实:对责任事实进行调查核实,采集证据材料,确保责任的准确性。
(2) 问责机制:建立问责机制,对责任人进行问责,包括警告、记过、降职、撤职等处罚措施。
(3) 教育培训:对责任人进行相应的教育培训,提高责任意识和工作能力。
(4) 赔偿补偿:对责任人造成的损失进行赔偿补偿,恢复受损方的合法权益。
四、责任追究的程序和流程1. 立案:责任追究的程序普通是由上级主管部门或者学校领导发起,立案并指定调查组进行调查。
2. 调查核实:调查组负责对责任事实进行调查核实,采集证据材料,并形成调查报告。
3. 问责决定:根据调查报告,由相关部门或者学校领导做出相应的问责决定。
4. 执行问责:对问责决定进行执行,并记录在责任人的个人档案中,以备查阅。
五、责任追究的效果和影响1. 效果:学校责任追究制度的实施可以促使学校工作的规范化、科学化和高效化,提高学校整体的管理水平和教育教学质量。
学校安全责任追究制度常用版、我校安全工作领导小组负责学校校舍安全、学校消防安全、饮食卫生安全、交通安全、体育设施安全、大型活动安全、师生安全教育等学校各项安全工作。
对于出现的重大责任事故负有领导责任。
二、校长对学校一切安全工作是第一责任人,负总责。
分管安全的副校长和分管具体工作的人员负直接责任。
三、各部门主要负责人是本部门安全工作的第一责任人。
对于因责任心不强或玩忽职守造成的安全事故负有直接责任。
四、各办公室安全责任人对本办公室的安全负责,对于因责任心不强造成的安全事故负有直接责任。
五、电工必须定期检查校内用电设施,确保学校正常、安全用电。
对于因工作失误造成的损失要追究其直接责任。
六、学校食堂管理员对学校食堂、小卖店安全负责,要严格监督检查学校的食堂、小卖店的卫生以及其工作人员的健康状况,定期检查进货渠道,杜绝"三无"产品,加强对学校食品卫生每一个环节的检查,食品的采购、运输、储存、留验等否符合卫生标准,从业人员是否符合卫生要求等每个环节实行完整的过程控制。
要教育食堂工作人员提高安全意识,作好防范工作。
认真作好防火、防盗、防毒工作。
要定期检查身体,上岗要佩带健康卡。
对于责任心不强造成的安全事故,学校食堂管理委员会负有直接责任。
七、政教工作人员,要经常对学生进行安全教育,全面增强学生的安全意识,对于工作疏忽,教育不力造成的安全事故,要追究其连带责任。
八、班主任和任课教师负有对学生经常进行安全教育的责任,教育的内容要记录在案,发现学生有异常现象应及时教育和报告,特别是对于厌学、逃学的学生要随时掌握其动向并记录在案。
班主任要在本班确立安全信息员,以便及时掌握情况。
班主任对于本班学生在校期间发生的安全事故负有直接不可推卸的责任。
任课教师对在上课期间发生的安全事故负有直接责任。
九、制定安全应急预案,举行大型活动或到校外活动要做到人员、措施、预案、责任全落实。
否则,追究相关人员的责任。
十、学生家长要对学生离校期间的安全负起监护责任,对于监护不利造成的安全事故,学生家长要负起全部责任。
学校责任追究制度引言概述:学校责任追究制度是指学校对学生和教职员工在教育教学过程中的违规行为进行追责的一种制度。
这一制度的建立旨在保护学生的权益,维护学校的正常秩序,促进学校教育教学工作的顺利进行。
本文将从五个方面详细阐述学校责任追究制度的内容和作用。
一、学生责任追究制度1.1 学生违规行为的定义学校责任追究制度中,学生违规行为是指学生在学校内外的行为违背学校规章制度、伤害学校声誉或者侵害他人权益的行为。
1.2 学生责任追究的程序学校应建立一套完善的学生责任追究程序,包括调查、听证、处罚等环节,确保对学生违规行为的处理公正、合理。
1.3 学生责任追究的措施学生责任追究的措施可以包括口头警告、书面警告、批评教育、行为改正、纪律处分等,根据学生的违规程度和情节严重程度进行相应的处理。
二、教职员工责任追究制度2.1 教职员工违规行为的范围教职员工的违规行为包括教育教学过程中的失职行为、违反职业道德、侵害学生权益等。
2.2 教职员工责任追究的程序学校应建立一套教职员工责任追究的程序,包括调查、听证、处罚等环节,确保对教职员工违规行为的处理公正、合理。
2.3 教职员工责任追究的措施教职员工责任追究的措施可以包括警告、停职、降职、辞退等,根据违规行为的性质和严重程度进行相应的处理。
三、学校管理责任追究制度3.1 学校管理责任的界定学校管理责任是指学校对学生和教职员工的行为进行管理和监督的责任。
3.2 学校管理责任追究的程序学校应建立一套学校管理责任追究的程序,包括对学校管理人员的考核、监督和追责等环节,确保学校管理的公正、有效。
3.3 学校管理责任追究的措施学校管理责任追究的措施可以包括警告、降职、辞职等,根据学校管理人员的过失和失职程度进行相应的处理。
四、学校责任追究制度的意义4.1 保护学生权益学校责任追究制度的建立可以有效保护学生的权益,维护学校的正常秩序,为学生提供良好的学习环境。
4.2 规范教育教学行为学校责任追究制度的存在可以规范教职员工的行为,促进教育教学工作的有序进行,提高教育教学质量。
学校责任追究制度1.背景学校责任追究制度是指学校对师生违规行为实行全过程的监管和追究制度。
学校以学生学业成绩、日常行为、安全管理、校规校纪等为监管对象,定期对其进行监管和评价,并根据规定对不合格者予以责任追究。
责任追究制度是保障学校教育教学质量和学校发展的一项重要保障措施。
其主要目的是引导学生遵守学校规定,规范校园文化,增强教育教学管理的科学性和系统性。
同时,也是强化学校师生责任感的一个重要途径。
2.制度内容学校责任追究制度主要分为以下几个方面:2.1 学生日常行为追究制度学校根据学生的行为纪律、考试作弊、违反劳动纪律等情况,对学生给予批评教育、警告、严重者可以追究学籍处分或纪律处分等惩罚措施。
同时,学校也要鼓励学生积极向上,树立良好的道德观和行为规范。
2.2 师生安全管理追究制度学校要建立健全安全管理制度,对学校的安全状况进行全过程的管理和监督。
一旦发生安全事故,学校会对相关责任人展开追究,同时进行事故的调查和处理。
2.3 学校日常管理追究制度学校要严格遵守《学校章程》和相关法律法规,开展规范的学校管理工作。
一旦发现学校管理上的问题,学校会立即采取措施进行整改,并对相关责任人进行追究。
2.4 教师教学追究制度教师是学生的引路人,也是学术导师。
学校对教师开展日常教学工作进行全过程的监管。
教师如果在教学工作中出现问题,学校会对其进行指导和监督,并对严重违规的教师予以追究。
3.追究流程追究制度要落实到具体的监管和追究措施中。
对于不同的责任追究事项,学校会采取不同的追究流程。
主要分为以下几个步骤:3.1 信息搜集阶段在发生责任追究事件后,学校要对事件进行搜集和分析。
可以采用问卷调查、调阅日志、现场勘查等方式进行信息搜集。
3.2 责任追究决策阶段在搜集到相关信息后,学校要对事件进行责任追究的决策,包括是否采取惩罚措施以及采取何种措施等。
3.3 追究措施执行阶段在决策阶段后,学校需要对相关责任人进行追究措施的实施。
学校安全责任追究规章制度第一章总则第一条为了加强学校安全工作,确保师生的生命安全和身体健康,维护学校的正常教育教学秩序,保护学校财产安全,制定本规章制度。
第二章安全责任追究机制第二条学校安全责任追究机制是指学校通过建立完善的安全责任追究制度,明确安全责任主体,落实各方责任,确保各类安全事故的责任能够得到有效追究。
第三条学校安全责任主体包括校长、教职工和学生。
第四条学校校长是学校的最高负责人,对学校的安全工作负最终责任。
应当主持学校安全工作领导小组,制定并落实学校安全工作计划,组织开展安全培训,确保学校安全工作的顺利开展。
第五条学校教职工是学校安全工作的重要组成部分,应当严格按照学校安全规定进行教育教学工作,并加强学生安全教育和管理。
在学校安全事故中承担相应的责任。
第六条学生是学校的主体,应当增强安全意识,遵守学校安全规章制度,不参与任何危害学校安全的行为。
在学校安全事故中,承担相应的责任。
第三章安全责任追究制度第七条学校安全责任追究制度是指学校根据相关法律法规和学校实际情况,对违反学校安全规定的责任人进行追究,并给予相应的处理。
第八条学校安全责任追究制度应当明确各类安全事故的责任划分,具体包括以下几个方面:(一)学校基础设施安全责任追究:当学校发生因基础设施问题导致的安全事故时,校长应当承担主要责任,相关部门负责人应当承担次要责任。
(二)学校教职工安全责任追究:当学校教职工在教学工作中出现不当行为或疏忽导致事故发生时,一般先进行诫勉或警告处分,情节严重的,可以给予记过、记大过等处分。
(三)学生安全责任追究:当学生在校园中违反学校安全规定,导致安全事故发生时,应当及时进行批评教育,并记录在案;情节严重的,可以给予警告、记过等处分。
(四)校内外服务人员安全责任追究:当校内外服务人员在学校工作过程中,违反学校安全规定,导致安全事故发生时,学校可以予以解雇,并保留进一步追究刑事责任的权利。
第四章安全责任追究程序第九条学校安全责任追究程序一般包括以下几个环节:(一)安全事故调查:当学校事发安全事故后,学校应当成立事故调查组进行调查,了解事件的起因、过程和责任。
学校责任追究制度第一条为优化发展环境,推进规范化服务型单位建设,健全监督机制,强化责任追究,根据《____行政监察法》等法律、法规、规章和规定,制定本制度。
第二条责任追究的对象。
全体教职员工。
第三条公民、法人或其他____对违反行政效能建设有关规定的行为有权投诉、检举、控告。
学校由主要负责人授权履行效能监察职责的机构负责。
第四条责任追究的内容(一)未按规定建立首问负责制度、限时办结制度并采取具体措施贯彻落实的;(二)多次发生违反首问负责制度、限时办结制度规定行为的;(三)属于本单位办理的事项,超时办结的;(四)应由本单位上报审批的事项,拖延上报的;(五)不按规定承诺本部门办理事项时限的;(六)服务窗口无人值班的;(七)工作人员态度恶劣,故意刁难公民、法人或其他____的;(八)对重大或紧急事项,不按规定及时请求、上报并妥善处置的;(九)对公民、法人或其他____的投诉、____、控告不及时处理的;(十)公务时间擅自离岗的;(十一)不按规定接待、指导、引导、协助公民、法人和其他____办理有关事项的;(十二)应当当场办结而不当场办结的;(十三)因办事拖拉、推诿扯皮、工作效率低下或不履行工作职责,造成重大失误或差错的;(十四)在工作中,违反工作程序,不正确履行职责,工作责任心不强,造成重大影响或差错的;(十五)在工作中,大局意识不强,不分场合发表或谈论过激言论,尤其是在网络上谈论或发表有损教师形象的言论和贴子的;造谣生事,制造事端,恶意中伤,诬告诽谤,假借他人名义恶意____不属实的;(十六)敬业精神不够,工作期间办理与工作无关的事宜,上网聊天、玩游戏、炒股票的;工作业绩差,无故不参加单位____召开的各种会议的,出现上班迟到、早退现象的;不服从____安排,不贯彻执行____管理决定的;出现师德师风问题经查证属实的。
(十七)其它违反相关规定,应当受到责任追究的。
第五条责任追究的程序。
因受到服务对象、群众投诉的,或经检查发现的,由学校效能建设领导小组研究确定进行调查核实。
学校责任追究制度范文一、背景介绍学校是培养人才的重要场所,保障学生的安全和权益是学校的首要责任。
为了建立健全的学校责任追究制度,保障学生的健康成长和校园安全,特制定本制度,以规范学校管理,提高学校管理水平。
本制度适用于全体学校工作人员,包括教职工、管理人员以及其他相关人员。
下文即为学校责任追究制度的内容。
二、学校责任追究范围学校责任追究制度适用范围广泛,包括但不限于以下情况:1. 学生在校期间发生的安全事故;2. 学生受到不正当对待或虐待;3. 学校负责人、教职工违反学校规章制度;4. 学校负责人、教职工滥用职权、徇私舞弊;5. 其他可能导致学生安全和权益受损的行为。
三、责任追究程序1. 事情调查当涉及到责任追究的情况发生时,学校将立即展开调查。
调查应由特定人员组成调查组,负责全面、客观地收集相关证据和证人证言。
2. 调查结果调查组应在合理时间内完成调查工作,并形成调查报告。
调查报告需包括事件经过、责任人员、相关证据等信息,并进行客观评估。
3. 相关程序学校将根据调查结果,按照学校相关规章制度进行相应程序的处理。
包括但不限于讲解教育、批评教育、临时停职、降低岗位职级、免职等。
4. 相关权益保护在责任追究的过程中,学生的合法权益应得到充分保护。
学生可以行使申辩权,提供相关证据和解释。
学生也有权要求学校公开追究结果,并对追究结果提出异议。
四、责任追究原则1. 客观公正原则学校的责任追究应以客观公正的原则来进行,权威性和专业性的调查是保障客观公正的重要保证。
2. 事实证据原则学校的责任追究应以事实为基础,依据证据进行。
调查组在开展调查工作时应留下充分的证据,并对证据进行分析和评估。
3. 根据程序原则学校的责任追究应按照规定的程序进行,保障每个相关人员的合法权益。
4. 公正平等原则学校的责任追究应保证每个相关人员平等受到对待,不得偏袒或歧视。
五、监督与反馈学校相关部门和职能部门应定期对责任追究工作进行监督和检查。
学校安全责任追究制度全体教职员工必须牢记“安全无小事,安全重于泰山”,本着对学生生命安全高度负责的态度,坚持安全第一、预防为主的方针,做到全面参与、人人负责,思想、管理、措施、防范“四到位”。
为更好地做好学校安全工作,特制订学校安全工作责任制和责任追究制。
1、成立学校安全工作领导小组,认真落实安全工作领导责任制,校长为学校安全工作第一责任人,各部门主要领导和有关负责人对本校安全工作负直接领导责任。
2、全体教师必须加强师德教育和师德规范的学习,严格按照教师职业道德规范办事。
严禁对学生进行体罚和变相体罚,一旦发现由体罚和变相体罚行为引发的学生安全问题,学校将追究其责任,并由其负责导致出现的一切后果。
3、各班主任、教研组长是各班和教研组的安全第一责任人,政教处必须切实加强各部门人员的安全教育,严格对教研组长、班主任、任课教师、实验员、后勤人员等的管理。
如因由于____和管理不妥等导致发生事故的,将追究第一责任人和直接____者的责任。
4、各班主任是本班安全工作的第一责任人。
如因由于班主任和任课教师____和管理不妥等导致发生事故的,将追究第一责任人和直接____者的责任。
5、学校后勤部门必须对学校的设备、设施做到经常检查,发现隐患及时解决。
各类设备、设施的使用者或直接管理者必须加强检查,发现问题及时汇报。
如因未及时汇报危情而引发的安全事故,将追究其相关责任人的责任。
6、政教处必须强化学生在校活动的安全教育。
班主任必须充分利用晨会、班会和队活动,坚持对学生进行安全教育,使学生时时注意安全。
体育课、活动课以及其他____活动,必须有教师____和参加,如因教师未参加而出现的活动事故,其责任均由____活动教师负责。
值日领导和值日教师教师必须认真负责地开展值日工作,认真做好课间、午间巡视工作,发现学生危险活动及时制止。
学生课间活动安全工作的责任人为班主任和当日值日教师。
7、加强学校食堂卫生管理,对由于食堂卫生等问题引发的安全事故,学校将追究食堂管理者和炊事员的责任。
学校安全工作责任追究制度范本第一章总则第一条根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国刑法》等有关法律法规和教育主管部门规定,为确保学校安全工作的顺利开展,保障广大师生员工的人身安全和财产安全,特制定本制度。
第二条本制度适用于所有学校的师生员工及校园内的一切人员。
第三条学校安全工作责任追究制度是学校管理体制和工作制度的重要组成部分,所有学校师生员工必须遵守。
第四条学校安全工作责任追究制度的实施机构为学校安全工作领导小组。
该小组负责学校安全工作的组织、协调与督导。
第二章责任追究第五条学校安全工作责任分为学校领导责任、部门责任、个人责任三个层次。
第六条学校领导责任:学校领导是学校安全工作的第一责任人,负责全面组织、协调、监督和指导学校安全工作的开展。
第七条部门责任:各部门负责制定和实施本部门的安全工作方案,并负责对本部门安全工作的组织、协调、监督和指导工作。
第八条个人责任:每一位教职工都有责任保障自己的人身安全和财产安全,并及时上报发生的安全事件。
第九条学校安全工作责任追究机制包括警示教育、通报批评、责令改正、追究法律责任等措施。
第三章责任追究程序第十条发现安全事故的部门或个人应立即报告学校安全领导小组。
第十一条学校安全领导小组收到报告后,将立即成立事故调查组进行调查,并制定处理方案。
第十二条调查组应当采集涉及事故的相关证据,听取相关人员的陈述和解释,明确事故的起因和责任。
第十三条学校安全领导小组应对调查组的调查情况进行评估,形成调查报告。
第十四条根据调查报告,学校安全领导小组可以或者要求有关责任人作出书面说明,或者要求有关责任人参加听证会,或者作出相关处罚决定。
第十五条学校安全领导小组对相关责任人作出处罚决定后,应及时通知处理结果,并将处理结果归档。
第四章附则第十六条对于严重违反安全工作责任的个人,学校安全领导小组可以提请有关部门追究其法律责任。
第十七条本制度自颁布之日起生效,并在全校范围内进行宣传和培训。
学校安全责任追究制度范本为了保障学生和教职员工的生命财产安全,维护学校良好的学习环境,我校制定了学校安全责任追究制度,明确了学校相关责任人的职责和追究制度,具体内容如下:一、校长安全责任1. 校长是学校的最高行政负责人,对学校整体安全负有最高的责任。
校长应当,加强对校园安全工作的领导和组织,建立并完善安全管理体系,并落实到位。
2. 校长应当制定安全工作的总体规划和目标,明确责任分工,明确各职能部门的职责和安全工作任务。
3. 校长应当加强安全教育,提高师生安全意识,增强防范能力,组织开展各类安全演练和培训活动。
4. 校长应当建立安全事故报告制度,及时了解和掌握校园安全情况,向学校职工和学生通报安全风险,确保安全隐患的及时排除。
5. 对于学校出现的重大安全事故,校长应当及时启动应急预案,组织救援和处理工作,至关重要的决策应当由校长亲自负责。
二、安全管理部门责任1. 安全管理部门是学校安全管理的主体,负责制定和完善安全管理制度,指导和监督学校各部门的安全工作。
2. 安全管理部门应当负责校园周边环境的安全评估,发现安全隐患及时报告并采取措施解决;定期对学校设施设备进行检查和维护,确保其安全可靠。
3. 安全管理部门应当组织开展安全教育和培训活动,提高师生的安全意识和应急能力。
4. 安全管理部门应当定期检查学校安全工作的落实情况,提出改进建议并跟进整改工作。
三、教职员工责任1. 教职员工是学校安全管理的直接执行者,应当严格遵守学校安全制度,发现安全隐患及时报告,并协助处理。
2. 教职员工应当积极参与安全教育和培训活动,提高自身的安全意识和应急能力。
3. 教职员工应当加强对学生的安全管理,定期巡视学生活动区域,及时纠正不安全行为。
4. 教职员工应当保护学生的人身安全,严禁施行体罚、虐待等违法行为。
四、学生责任1. 学生是学校安全管理的主体,应当自觉遵守学校安全制度,遵守班级规则。
2. 学生应当加强安全教育,提高自身的安全意识,遵守安全规则,不参与危险活动。
学校责任追究制度
第一条为优化发展环境,推进规范化服务型单位建设,健全监督机制,强化责任追究,根据《中华人民共和国行政监察法》等法律、法规、规章和规定,制定本制度。
第二条责任追究的对象:全体教职员工。
第三条公民、法人或其他组织对违反行政效能建设有关规定的行为有权投诉、检举、控告。
学校由主要负责人授权履行效能监察职责的机构负责。
第四条责任追究的内容
(一)未按规定建立首问负责制度、限时办结制度并采取具体措施贯彻落实的;
(二)多次发生违反首问负责制度、限时办结制度规定行为的;
(三)属于本单位办理的事项,超时办结的;
(四)应由本单位上报审批的事项,拖延上报的;
(五)不按规定承诺本部门办理事项时限的;
(六)服务窗口无人值班的;
(七)工作人员态度恶劣,故意刁难公民、法人或其他组织的;
(八)对重大或紧急事项,不按规定及时请求、上报并妥善处置的;
(九)对公民、法人或其他组织的投诉、举报、控告不及时处理的;
(十)公务时间擅自离岗的;
(十一)不按规定接待、指导、引导、协助公民、法人和其他组织办理有关事项的;
(十二)应当当场办结而不当场办结的;
(十三)因办事拖拉、推诿扯皮、工作效率低下或不履行工作职责,造成重大失误或差错的;
(十四)在工作中,违反工作程序,不正确履行职责,工作责任心不强,造成重大影响或差错的;
(十五)在工作中,大局意识不强,不分场合发表或谈论过激言论,尤其是在络上谈论或发表有损教师形象的言论和贴子的;造谣生事,制造事端,恶意中伤,诬告诽谤,假借他人名义恶意举报不属实的;
(十六)敬业精神不够,工作期间办理与工作无关的事宜,上聊天、玩游戏、炒股票的;工作业绩差,无故不参加单位组织召开的各种会议的,出现上班迟到、早退现象的;不服从组织安排,不贯彻执行组织管理决定的;出现师德师风问题经查证属实的。
(十七)其它违反相关规定,应当受到责任追究的。
第五条责任追究的程序。
因受到服务对象、群众投诉的,或经检查发现的,由学校效能建设领导小组研究确定进行调查核实。
经查证属实的,由学校效能建设领导小组追究相关责任人的责任,或按照法律、法规或其他有关规定移交有关部门处理。
第六条责任追究的处理。
有受到服务对象、群众投诉或经检查发现的,经查证属实,应当根据情节轻重追究相关责任人责任。
情节较轻的,责令直接责任人作出书面检查,并在一定范围、一定场合公
开检讨。
情节较重,造成不良影响和后果的,取消当年评优评先资格,对相关责任人予以告诫。
情节严重,造成恶劣影响或后果的,予以通报批评并取消当年评优评先资格,对相关责任人予以严肃处理。
年度考核时缓定等次或解除聘任合同,并依法给予相应的行政处分。
涉嫌违法犯罪的,移交司法机关处理。
第七条有下列情形之一的,可以从轻、减轻或免予处理:
(一)主动赔礼道歉,公民、法人或其他组织已谅解的;
(二)有效阻止不良后果发生未造成损失和影响的;
(三)主动挽回损失的;
(四)其他可从轻、减轻或免予处理情形的。
第八条有下列情形之一的,应当从重或加重处理:
(一)一年内出现两次以上应予追究责任行为的;
(二)干扰、阻挠责任追究调查、处理的;
(三)打击、报复、陷害投诉人、检举人、控告人、证人、调查人及其他相关人员的;
(四)拒不执行效能建设领导小组作出的监察决定,或无正当理由拒不采纳监察建议的;
(五)被暗访查出的违反效能建设的行为;
(六)其他应当从重或加重处理情形的。
第九条受到责任追究的单位和人员,依法享有陈述权、申辩权;对责任追究不服的,可以向作出处理决定的部门提起申诉。
第十条本制度所称告诫是指对违反行政效能建设有关规定,但不够纪律处分的人员,以书面形式进行批评教育的问责方式。
第十一条本制度自公布之日起施行。