竞争上岗演讲材料

岗位竞聘就职上岗简短精彩演讲稿（表态发言）范本7篇岗位竞聘演讲稿范本篇1各位领导、各位评委、各位同事：大家好!今天很荣幸在这个演讲台上给各位领导和同事汇报我的工作，感谢公司领导和同事们给了我一个展示自己的机会和舞台。

今天我演讲的题目是“竞争上岗、勇于创新，打造卓越的移动网络"。

我叫__，__年大学毕业即从事移动通信维护，现任分公司无线技术支持。

我竞聘的岗位是moto专业无线网技术支持。

竞聘无线网技术支持这个职位，我认为自己具有以下三个方面的有利条件。

第一个有利条件是扎实的专业知识。

__年__月、__月参加西门子基站、__月参加motorola基站设备培训、__月参加华为公司网络优化培训、__月参加motorola网络优化培训、__月在北京培训motorolaomc系统维护、__月参加motorola高级培训、__月在英国参加北电网络数据传输网络培训、至参加motorola规划工程师认证培训并获得中级认证证书。

并在举行的技术大比武中拿到第一名的好成绩。

面向3g网络，我也有较深入的了解。

第二个有利的条件是丰富的工作经验。

在基层多年的工作经历，让我在无线方面具备了很强的实践经验，无论是无线网络重大故障处理、网络优化还是无线系统工程实施、无线系统规划，我都十分熟悉。

工作以来，参加了多次与motorola公司之间的技术谈判，并作为无线技术支援组成员对全省moto设备进行过健康检查、故障协查。

在工作期间作为项目负责人带领优化团队进行了很多行之有效的规划、优化工作。

第三个有利的条件是爱岗敬业。

七年来，我一直辛勤奋战在第一线，培养了吃苦耐劳的精神、严谨的工作作风、超强的执行能力，高度的团队合作精神。

一直以来，我和省公司无线网优的同志保持着密切的联系，与其他地市公司同事亲如兄弟，和motorola厂家工程师有着良好的沟通。

所有这些，为我的工作开展提供了有力的保障。

下面我想谈谈对所聘岗位的一点认识。

随着移动通信形势的不断发展，在竞争中不断成熟壮大，网络规模也在不断的增加，给网络维护部门的支撑能力、反应速度和管理水平提出了新的挑战。

岗位竞聘上岗演讲稿范文15篇尊敬的领导，亲爱的各位班组长和各位兄弟姐们：大家好！我叫袁__，来自质量控制部整车检验科，过程检验班组。

我想竞聘检测线班组长。

很高兴领导们能给我这个机会，在百忙之中来听我演讲，这次机会既能展现自我又能锻炼自身能力，所以我会好好把握这次机会。

我对班长角色的认知：我认为班组长是兵头将尾，班组是各部门的最小单元。

班组长是起从上启下的作用，上传下达。

要想火车跑得快，全靠车头带，我认为班组长就是班组的车头。

作为班组长应该具备的个人素质：做人做事要有正气，有信心，特别是做质量工作。

要不断提升自己的思想意识和业务水平。

不可忽视危机感。

善于总结。

本班组存在的问题点：班组多技能率较低。

分析：1、随着双班新员工及生产节拍加快，限制了班组多技能的.开展。

2、为了确保各岗位的过程质量控制力度，班组近期没有进行多技能培训。

3、由于新员工多，班组岗位也多，限制了多技能培训。

对策：1、各岗位尽快熟练本岗位操作。

2、定期对员工进行轮岗培训及检验标准和流程的培训。

假如我是班组长会从以下几个方面领导大家，管理好团队：安全：1、工作中要穿戴好劳保用品。

2、禁止就餐奔跑随意穿越流水线遵守就餐规定。

3、在本岗位操作检车时要注意周围的人员和物品，防止伤害他人或被他人伤害。

4、领导对我们提出的要求会及时按规定完成。

质量：作为质量检查员，应对质量问题相当敏感。

要善于发现问题：这关乎自身技能和做事责任心的问题。

每天班会PDI反馈问题点要严控，对于多次反复出现的问题要从源头杜绝，层层把关。

发现车间班组质量问题，要及时和车间班组反馈并上报。

沟通对象应找准定位和目标。

要善于分析和判断问题，列如：问题：1车间班组新员工增多，质量问题相应增多。

2、相同的质量问题有连续发生的。

3、装配不良件数增多。

分析：1、新员工操作不熟练，对质量标准不是很准确，2、新员工修复能力不足，导致问题流到下道序，3、新员工质量意识下降，作业完毕后未认真对待复检。

竞争上岗(精选11篇)竞争上岗演讲稿篇一尊敬的各位领导、各位评委、各位同事：大家好！今天是个难忘的日子，是我第一次面对大家进行竞聘演讲。

我首先感谢领导给我这次竞聘的机会，感谢评委在百忙之中抽出时间来给我讲评，感谢同志们对我的信任和支持。

我个性温和，但充满激情；我做事稳重，但不张扬；我为人正直，但不固执。

我已经步入人生的不惑之年，在这充满生机和活力的新世纪，机遇和挑战并存。

我常常门心自问：“我还该不该有自己的梦想，我还有没有梦想？我的梦想在哪里？”我深思过，也傍徨过、惆怅过。

凭心而论，我工作时间虽长可人生平几而普通。

二十多年来，我一直默默无闻地工作，是这次竞聘上岗的机会又一次唤醒了我沉睡的梦想。

我没有辉煌的过去，但是，我会把握好现在和将来。

为此，我来这里展示自我，让大家认识我，帮助我，进而喜欢我，支持我。

我希望能靠自己的知识和水平，靠自己的实力而不是靠运气来赢得这次竞聘。

我这次竞聘具有五个优势：一、有丰富的机关工作经验。

我在机关工作近二十年，特别是在基层科的十多年里，我能服务好基层，并得到了基层同志的认可，有丰富的基层工作经验。

二、有较强的工作能力。

在日常生活和工作中，我能不断加强个人修养，以“明明白白做人，实实在在做事”为信条，踏实干事，诚实待人。

在领导和同事的关心帮助下，我的组织协调能力、判断能力、办事能力都有了很大提高。

三、有乐于奉献的敬业精神。

我出生在农村，种过田，进过厂，吃过苦。

我爱岗敬业，不管干什么，干一行爱一行，努力把工作做得更好。

四、有一定的写作能力。

我喜欢看书读报，在平时的工作中，也撰写一些信息、先进事迹、经验材料和调查报告，具备较好的文字功底。

五、有较大的年龄优势。

我正值人生中年，身体健康、精力旺盛、敬业精神强，能够全身心地投入所热爱的工作中去。

假若我有幸竞聘成功，我将不辱使命，努力工作。

一、加强学习，提高素养。

一方面加强政治理论知识的学习，不断提高自己的政治理论水平；另一方面加强业务知识的学习，不断给自己“充电”，尽快完成角色转换，胜任本职工作。

竞争上岗演讲稿6篇精选竞争上岗演讲稿1尊敬的各位领导、各位评委：大家好！今天能站在这里参加这次的竞聘演讲，我非常高兴，也非常激动。

感谢各位领导给了我这次机会。

我叫__，今年__岁，大学学历，中共党员，主治医师。

今天我要竞聘的是__卫生院院长的职位，竞聘这个职位我认为我有以下优势：一是在管理上，我具有了良好的管理水平。

首先，我具有较强的事业心和责任感，我生于__，长于__，与乡亲们有着深厚的感情，多年来认真的工作态度、良好的医德医风和较高的医疗水平，赢得了领导、职工及广大群众的一致好评。

深感患者的需求，我多次放弃了去上级医院工作的机会，心甘情愿的把自己的青春和汗水献给父老乡亲，能为家乡的百姓服务我会更加不遗余力。

其次，十多年来，我一直积极参与__卫生院的业务及管理工作，尤其是担任副院长以来，更全面更深刻地认识到了卫生院所面临的机遇和挑战，意识到只有立足实际，才能取得更好的管理成效；只有针对现存问题来完善管理制度，才能不断提高管理水平；只有自我加压，严格要求，才能当好一名合格的单位负责人。

二是在业务上，具有较强的能力。

在多年的临床实践中，我积累了丰富的临床经验，能够更好地指导业务工作的开展。

工作以来我所在的科室，从未发生过医疗事故和医患纠纷，树立了良好的社会形象，为___卫生院作出了积极的贡献，在群众当中有较高的信誉度和知名度。

工作中的不懈努力，使我荣获了许多的荣誉：多次被评为全县卫生系统先进个人、药品不良反应检测先进个人、新长征突击手、一星级服务明星等称号，并协助卫生院院长一起使院内工作荣获了诸多荣誉，一系列荣誉的取得是组织对我工作和能力的肯定，也是对我下步带动卫生院发展壮大的良好动力和保证。

三是在自身上，全面提高了综合素质。

我深知，只有不断提高自身素质，才能应对当前日益发展的形势，才能做好本职工作。

常学习、勤看书已经成为了我的生活习惯。

通过不断的业务知识学习，我已完成了本科的继续教育，并于20__年、20__年分别在__县人民医院和__市第一人民医院进修学习，并多次参加县市级的业务学习讲座和医院管理培训班，开阔了视野，提高了自己的管理水平和业务能力。

竞聘上岗演讲稿范文12篇竞聘上岗演讲稿范文篇1各位领导、各位老师：上午好！我首先感谢领导、老师们的信任和支持，给我这个机会参加竞聘演讲。

我是一名工作在教学一线的老师，中共党员，大专，小学高级，__市骨干教师，三证一历符合要求，普通话为二级甲等，计算机为现代信息技术高级证。

现已执教__年，我竞聘的岗位是语文教师，我之所以竞聘这个岗位，是因为我具有以下的五个优势：一、我有一颗热爱教育事业的心。

我明白教师的苦与累、平凡与无私。

没有鲜花陪伴，没有掌声共鸣，没有丰厚的收入，没有豪华的享受，有的只是生活的忙碌，有的只是肩头沉甸甸的责任。

但我无悔于自己的选择！我深深爱着教师这一行，用我的汗水，用我的智慧，用我这颗跳动的火热的心！面对着一群天真可爱的孩子，我揣摩着、尝试着，与他们真诚的.交流着，就在这样的轨迹中演绎出一片灿烂晴空。

二、我有较为扎实的专业知识。

自参加工作以来，我始终不忘学习，勤钻研，善思考，多研究，不断地丰富自己、提高自己。

在全国、省、市、区论文竞赛中，多次获奖。

（略）由此我坚信我的专业知识对语文教学工作是完全能够胜任的。

三、我有一定的实践经验。

我深知语文教师在学校基本学科教学中的地位和作用，明确语文教师的职责、任务与规范，明白语文教师所应必备的素质和要求，悟出并实践过较好的方法和策略。

学校的领导也非常信任我，让我在#两年间连续带两个毕业班，毕业班成绩突出，其中#届毕业生#在全区毕业生摸底测试中取得了第一名的好成绩。

我也因此两次被评为优秀班主任。

#年被评为先进教育工作者，#年被评为优秀教育工作者。

在#年的年度考核中均被评为优秀。

四、我有较强的工作能力。

在教学工作中本着为学生服务，把爱献给学生的信条，保持作为教师的言行和风度，踏实教学，关爱学生。

经过这十三年的学习和锻炼，我的课堂教学组织能力、对教材的整体驾驭能力、对学生掌握知识的程度的判断分析能力及应变能力都有了很大的提高，完全能胜任语文教学工作。

竞争上岗演讲稿5分钟尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！我是今天的演讲发言人，演讲的主题是“竞争上岗”。

竞争，是我们社会永恒的主题。

在现代社会，竞争无处不在，特别是在就业市场上，竞争更是激烈异常。

如何在众多竞争者中脱颖而出，成功上岗，这是我们每个人都需要思考和面对的问题。

首先，让我们来看一下为什么竞争如此激烈。

加入职场这个大舞台，从某种程度上说，是人生的一场角力。

各行各业的人才魔幻，不论是技术过硬、经验丰富，还是通才全面，都会有很多人在你的后面咬牙切齿地追赶，希望能够赶超你，占据你的位置。

除了行内同行的竞争，来自其他领域的竞争者更是良莠不齐、众多如织。

在这个竞争的潮流中，如何能够夺得胜利，上岗成功，成为我们每个人都需要考虑的难题。

其次，让我们来看一下竞争上岗的重要性。

一句话，没有工作就无法养活自己。

竞争上岗决定着我们的生活质量和发展空间。

在一个日新月异、激烈变革的社会中，我们必须不断地学习、适应和进步，才能够保住自己的职位，为自己的未来奠定坚实的基础。

与此同时，竞争上岗也是过程中培养和展现个人能力的机会。

只有在荆棘丛生、险象环生的竞争中，才能真正锻炼我们的能力，激发我们的潜能，使我们不断地成长和进步。

那么，我们应该如何来进行竞争上岗呢？我认为，其中关键的几个要素是：自我认知、能力提升、机会把握和持续发展。

首先，自我认知非常重要。

我们必须清楚地知道自己的优势和劣势，了解自己在竞争中的定位和竞争力所在。

只有明确自己的目标，找准定位，才能合理规划，抓住机遇。

其次，能力提升是重中之重。

能力决定了竞争的胜负。

我们要时刻保持学习的状态，不断提升自己的专业知识和技能，与时俱进，不断完善自己。

同时，要注重培养综合素质，提高人际交往和沟通能力，加强团队协作精神，提高自身的竞争力。

第三，机会把握是关键。

机遇不等人，关键是能不能预见、发现和抓住机会。

我们要密切关注行业动态和市场变化，不断拓宽自己的视野和认知范围，提前布局，成为先机的争夺者。

竞争上岗演讲稿6篇竞争上岗演讲稿1各位领导，同事们：大家好，我叫，年来到北京同一首歌ktv工作，现为服务组领班一直。

我竞聘的职务是服务组主任。

首先，我要感谢公司和领导给我们提供了这样一个展示自我的机会，从我自身来讲，无论是工作能力还是综合素质可能还不是最佳人选，但深深知道人往高处走，只有不断挑战自我，战胜自我才能实现自己的人生价值。

再次非常感谢企业能给我们提供这样一次超越自我的机遇，今日我要向着主任这一岗位冲刺.我很欣慰。

我心目中的好主管，我认为，他应该有必须具备超强的五个地方：1、个人思想强。

2、专业技能精。

3、沟通技巧活。

4、作风纪律严。

5、完成任务好。

我认为，作为一个主管，他所起到的作用是巨大的.这样他不仅仅是一个传达领导各项意图的桥梁，做好的领导前后手，他也是一个能把下面员工的看法和意见总结并反馈的纽带，同样也是员工的知心人.他还需要具备超强的观察力，能够在第一时间把握员工的心态，做好沟通工作.能完全地管理好一个区域，带领他们提高各项业务知识和专业技能.能在他们有任何困惑和难题时教她们如何解决.当然，对企业的各项企业文化和规章制度都能熟知并理解.要有一定的执行能力和解决问题时果断的思维方法.如果我能竞聘主管上这一职，我将做好以下几点：1.努力提高自身的学习能力.增强自身的技能知识和专业技能技巧，向领导和前辈们学习管理地方的经验及处理顾客投诉的能力.2.在提高自身的同时也要带领其他的家人们一起进步.定时组织一些培训课程，涉及的地方可以更广一些，从产品的知识到日常的一些顾客投诉都可以教她们怎么解决，适当的时候也可以做一些激励地方的培训.3.沟通很重要.及时的做好与员工的思想工作，细心观察她们的思想动态，以便能及时掌握她们的想法与意见，并做好记录，开展反馈.4.一个企业的营业目标永远是业绩为先，服务至上.要做到好的业绩，服务水准尤为重要.现在的客人已经不单单规定吃饱就好，他们对服务的满意度有了更高的规定.怎样才能做到企业倡导的人性化服务呢?那就是一定要把顾客当家人看待.想之家人所想，急之所家急.微笑是发自内心的，只有你真正把他们当看家人了，你才能真正的做到微笑服务.这样，你的服务做到位了，产品也能达到顾客的规定，业绩自然也就会提升.怎样跟顾客做家人，怎样做好顾客的家人，这也是我需要跟她们一同学习的地方.5.完成上级领导部署下来的各项其他事务.作为同一首歌ktv的一名员工，回顾酒店的成长历程，我思绪万千，心潮澎湃;面对同一首歌ktv的未来，我信念坚定，斗志激昂。

在竞争上岗总结大会上的讲话尊敬的各位领导、各位同事们：大家好！我非常荣幸能够在这次竞争上岗总结大会上发表讲话。

首先，我要感谢组织方给予我这次机会，让我有机会向大家分享我的经验和总结。

回顾过去一年，我们面临了诸多的竞争和挑战。

竞争上岗，无疑是我们每个人都要面对的重要任务。

竞争的激烈程度远远超过了过去的想象，只有通过不断学习和进步，才能在职场中保持竞争力，保住我们的岗位。

在这次总结中，我想分享三个方面的经验和思考：第一，不断提升自我技能和能力。

在面对竞争时，最重要的是不断地提升自己的能力和技能。

我们要时刻关注新技术、新知识的学习，保持自己的学习热情，并将所学应用到工作中去。

通过参加培训、进修课程、阅读相关书籍等方式，我们可以不断地提升自己的专业水平和综合素质。

同时，我们还应该注重沟通能力、团队合作能力、领导能力等软实力的培养，这些能力的提升将更好地帮助我们在团队中发挥作用、击败竞争对手。

第二，保持积极心态和专注力。

在竞争激烈的环境中，保持积极的心态和专注力至关重要。

我们要坚信自己的能力和潜力，不轻易被困难和逆境击倒。

同时，我们还要保持对目标的专注和执着。

只有对目标保持足够的热爱和执着，我们才能克服一切困难，战胜一切竞争对手。

此外，我们还应该注重团队协作，互相帮助，共同成长。

只有通过团队的力量，我们才能更好地应对竞争带来的挑战。

第三，不断创新和进取。

竞争是一个永无止境的过程，唯有不断创新和进取才能在竞争中立于不败之地。

我们要敢于挑战现状，敢于尝试新的想法和方法。

通过不断地创新和改革，我们可以在工作中寻找突破点，从而取得更好的成果。

此外，我们还应该积极参与公司的创新项目，发挥个人的创造力和想象力，为公司带来更多的价值。

在竞争上岗的过程中，我们会遇到无数挫折和失败，但这并不是我们放弃的理由。

相反，正是通过挫折和失败，我们才能更好地认识自己，找到自己的不足之处，并不断改进和提升。

我相信，只要我们保持一颗积极向上的心态，不断努力和进取，就一定能够在激烈的竞争中脱颖而出，取得成功。

竞聘上岗范文演讲稿8篇竞聘上岗范文演讲稿篇1各位领导、各位同事：大家好！为了响应人事制度改革的召唤，按照竞职方案，我符合国际业务部经理职务。

我现年__岁，中共党员，大专文化程度，会计师专业技术职称。

我的优势：一是工作经历丰富。

参加工作以来，我先后任过诸蓄员、信贷员、保卫科科长___长___长等职，积累了较为丰富的实践经验。

二是改革面前有股“闯劲”。

我一直把“爱岗敬业、开拓进取”作为自己的座右铭，无论干什么，都把事业放在心上，责任担在肩上，尽职尽责，埋头苦干，全身心地投入。

多年来，组织上的培养，领导和同事们的支持和帮助，造就了我敢于坚持原则，主持公道，秉公办事，作风正派，求真务实，胸怀宽广，谦让容人，善于听取群众意见的品格。

我始终认为，干好事业靠的.是忠诚于事业，靠的是一丝不苟的责任心。

在关键时候，我从不缩头缩尾，有一种敢闯、敢作、敢为的精神。

三是业务方面有股“钻劲”。

在长期的银行工作中，我干过_年的__，干过_年的__,无论是在业务学习中，还是在业务管理上，我都坚持走到哪里就学到哪里，向老领导学习，向专家们学习，向同志们学习，向实践学习，以肯于钻研的学习精神，不给自己留疑问，无愧于领导和同志们的理解和信任。

前年，我主动为自己“充电”，考上了湖南财经学院的在职研究生，并较为系统地学习了银行管理、经济管理、计算机和英语等方面的知识。

我感到自己在业务工作中积累了一套较为成熟的思路与方法，在管理和改革中也有自己的见解和方法。

如果我能竞选成功,我的工作思路是:一、提升服务层次，丰富服务内涵。

服务是永恒的主题。

要提升服务层次，要丰富服务内涵。

对客户我们必须用“心”服务，做到诚心、热心、细心、耐心。

要大力提倡“温馨服务”，建立___制度，熟悉掌握客户信息，把顾客看作是自已的亲戚朋友，看作是自已的家人，把自已的工作变成传递温馨的窗口，树立支行的良好形象。

二、提出新思路,发展大业务.树立“想支行之所想，急支行之所急，全力为一线服务”的经营理念，与此同时，在内部制定一整套规章制度和岗位责任制，防范风险，规范运作。

关于竞争上岗演讲稿尊敬的领导、亲爱的同事们：大家下午好！我很荣幸站在这里，为大家分享我的想法和观点，关于竞争上岗。

竞争是我们生活中的常态，而在职场竞争尤为激烈。

无论是个人还是公司，都需要具备竞争力才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。

而我们作为职场人员，更是需要具备竞争上岗的能力。

在这____字的演讲稿中，我将为大家分享竞争上岗的重要性、个人竞争能力的提升和职场竞争策略等方面的内容。

一、竞争上岗的重要性竞争上岗是指我们在找工作的过程中需要面对竞争，而竞争又是不可避免的。

在当今社会，就业形式多样化，求职人数远远超过就业机会的数量，因此每个职位都存在竞争。

竞争上岗有着重要的意义，主要体现在以下几个方面：1.激发潜能竞争是一种动力，只有面对竞争，我们才能够激发自身的潜能，发挥出最大的能力。

竞争上岗迫使我们面对自己的优势和劣势，找到自己的定位，并且不断提升自己的能力。

只有经历竞争，我们才能够更好地认识自己，从而更好地发展自己的职业生涯。

2.提高职业素质竞争上岗能够促使我们不断提高自己的职业素质。

在竞争中，我们需要加强学习，不断提升自己的知识和技能。

只有这样，我们才能够跟上时代的步伐，适应不断发展变化的市场需求。

而这些职业素质的提高，不仅会使我们在竞争中脱颖而出，还会为我们未来的职业发展奠定良好的基础。

3.增强协作能力竞争上岗使我们更加注重与他人的交流与合作，从中获得更多的机会和资源。

在竞争上岗的过程中，我们不仅要与其他求职者展开竞争，还需要与招聘者进行沟通交流，以建立良好的人际关系。

通过合作与沟通，我们可以以更多的方式获得渠道和资源，提高自己的竞争力。

二、个人竞争能力的提升要想在竞争上岗中脱颖而出，我们必须不断提升自己的竞争能力。

在这里，我将分享以下几个方面的个人竞争能力的提升：1.学习能力学习能力是我们在竞争中的基本能力。

只有不断学习，我们才能够跟上时代的步伐，紧跟行业的发展变化。

为了提高自己的学习能力，我们可以通过多种途径，如参加培训课程、参加职业学校、阅读书籍及专业杂志等来拓宽自己的知识面，并不断更新自己的知识。