浅谈知识管理在图书馆管理中的创新应用

知识管理进行详细的 比较。
１ ． １ 理论 基础
遇上也存在观念落后 、 体制落后 以及管理方法滞后 等问题 。
面对 图书馆知识管 理的改革 ，对老 旧图书馆 体制 的冲击 主 要集 中表现在 ： 落后 的图书馆事业 管理体 制 、 封 闭的传 统管理模 式、 不健全 的宏观调控机制都是阻碍图书馆发展 的重大矛盾 。一 般来说 ， 传 统的图书馆的所有活动都是 以馆 舍 、 经 费以及馆藏为 核心的。在传统的公司人力资源管理 中， 以文献加工 的文献类型 以及业务流程来划 分 ， 每个部 门之间需要相互独立 。而在管理 中 应当 以制度为准绳 、 以任务为 中心 ， 加强“ 以人 为本” 这 一理念的 贯彻和执行 。重平衡 、轻竞 争的管理机制并不利 于员 工 自身发 展， 阻碍 了其 学 习热情 和积极性 ， 只有网络化 、 现代 化的东 西才 能提 高人 的工作效率 ， 加强他们之 间的交流 【 ２ Ｊ 。
式， 顺应文化环境 以及人 力资源的发展变化 ， 最终 目的在 于能够
所面对 的知识管理 系统包括 信息 、 人力 资源 、 技术资源 、 知识 资 源以及 图书馆文化等等 。
１ ． ３ 管理 中心 图书馆 管理和图书馆知识管理在管 理上的侧重点 和重心也
实现人们对 图书馆整体综合效能 的理解 ，进而提高创新意识 和
讨 了图书馆 实施知识管理的必要 性 ， 提 出了图书馆知识管理创新的具体措施 。 关键词 ： 图书馆 管理 ； 知识管理 ； 管理创新 中图分类号 ： Ｇ ２ ５ １ 文献标识码 ： Ａ
随着知识经 济时代 的到来 ， 知识在全 球社会 、 经济 、 政 治发 展过程 中扮演着越来越重要的角色。在知识 经济 时代 ， 知识作为 推动社会 向前 发展 的原 动力 ，企业和组织 只有 不断维持知识 创
应变能力 。
有所不 同 ， 图书馆管理尽管一直强调 以人为本 的管理 理念 ， 但 是 在实践 中由于多方面 因素 ，其实际侧重 点仍 然是各种 图书馆事
务， 并 没有把 以人 为本 的管理思想落到实处 。而图书馆知识管理
３ 图 书馆 实施知 识 管理 的必 要性
差别的 ， 前者面对的对象是单纯 的图书馆 系统 ， 具体 包括 图书馆 里的人 、 书、 设备 、 技术 、 建 筑以及开销等等 。而 图书馆知识管理
要一 套规范的 、 完善 的图书馆 知识 管理理论指导 工作 。因此 ， 为
了适应 日 新 月异的环境 ， 应 当仔 细整合和创新组织机 构 、 管理模
第２ ４卷 第 ６ 期
收稿 日期 ： ２ ０ １ ４ — ０ １ — ２ ２
浅谈知识管理在 图书馆管理 中的创新应用
彭素兰
（ 泰 山职业技术学 院， 山东 泰安 ， ２ ７ １ ０ ０ ０ ）
摘 要： 阐述 了图书馆 知识 管理的理念 ， 分析 了知识管理对 图书馆 管理体制 的影 响， 探
科技情报开发与经济
文章编 号： １ ０ ０ ５ — ６ ０ ３ ３ （ ２ ０ １ ４ ） ０ ６ — ０ ０ ７ ５ － ０ － ３
Ｓ Ｃ Ｉ － Ｔ Ｅ Ｃ Ｈ Ｉ Ｎ Ｆ Ｏ Ｒ Ｍ Ａ Ｔ Ｉ Ｏ Ｎ Ｄ Ｅ Ｖ Ｅ Ｌ Ｏ Ｐ ＭＥ Ｎ Ｔ＆Ｅ Ｃ Ｏ Ｎ Ｏ Ｍ Ｙ
２ ０ １ ４ 年
理 中知识管理 的重要性 。只有这 样才能推 动知识 管理理念 的发 展和实践 的创新 ， 实现对 图书馆应变 和创新 能力的提高 ， 满足 图
会文 化进步 、 提 高国民科 技素质等方面 的意义重 大。但是 ， 我国 图书馆却面临着严峻的考验 ， 从 整体上来看 ， 我 国图书馆在发展
的各 方面已经遇到了多方面 的影响 和阻碍 ， 其 中包括 组织机构 、 管理机制 和理念以及文化氛围等 。决定 图书馆能否生存下去 的 重点不仅 仅在于急剧变化 的外 因，也包 括图书馆建设 和发 展方 面的内在 因素 ，具体包括各种解决 困难 的创 造性和主观能动性 未得 到较好 的发挥 ， 图书馆在及 时把握 自我更新 、 改革发展等机
就将管理 的核心定 为人力 资本 管理 ， 将 服务知识 、 创新知识作为 管理 目标 ， 充分贯彻与落实了图书馆以人为本 的管理思想 。
新才能在新环 境下保持竞争优势 ， 立 于不败之地 。因此 ， 对 知识 的整合和共享成 了知识创新 的重要基础 ， 面对社会 的新要 求 ， 知
识管理这一理念被提 出来 ， 它是满足社会 对知识需求 的变 化 、 创 建竞争优势 的关键 。作 为社会 知识创新体 系中最为重要 的一 个
书馆在新时代中生存 和发展 的需求 。
ｌ 图 书馆知 识管 理理 念
图书馆管理是指利用现代管理理 念来 对 图书馆 的信 息和资 源进行合理配置 ，通过组织计划 和协 调指挥去执行 图书馆相应 的任务 。而图书馆知识管理则是在 图书馆管理的基础上提出的 ， 指利用 知识管理的理念和方法完成对 图书馆信息和 资源的合理 配置， 目的在 于充 分发 挥图书馆的职能 ， 以满足人们在不 同时段 对 知识 的不同需求 。笔者将从 以下 ３点对 图书馆管理 和图书馆
面对 图书馆呈现 出来 的各种 实际存在的 问题 ，我们迫ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ切需
图书馆管理 和图书馆 知识 管理两者所具有 的理论基础是 不
同的 ， 前者是 以现代管理学理论 为理论 基础 的， 而后者是 以知识
管理理论为理论基础的。 １ ． ２ 管理对象 图书馆管理 和图书馆 知识 管理所面对 的管 理对象也是有 所
２ 知识管理对图书馆管理体 制的影响
知识 管理理论体系随着知识经 济的不断发展也越来越 完善 了， 被应用的研 究领域也越来越广 了。图书馆作为人类知识文明 的宝库 ， 它不 仅肩负着传 播知识 、 创新 知识 的重 任 ， 更 在推进 社
环节 ， 图书馆也面临着 巨大 的抉择 ， 必须合理地认识 到图书馆 管