环境管理手册

环境管理手册ENVIRONMENTAL MANAGENT SYSTEM MANUAL(标准 : ISO 14001:2004)树研光学（烟台）有限公司JUKEN OPTICS(YANTAI)CO.,Ltd地址 : 山东省烟台市经济技术开发区上海大街19号电话 : 0535-216-3366传真 : 0535-216-3360第 0 章改正履历第 1 章目录▶环境方针我们生活在同一个地球上，为了保护我们赖以生存的地球，本着21世纪以环境为先导的企业目标，制造亲环境产品及开展环境保护活动，通过个人的职能教育及资质教育，设定了以下环境方针并将做出不断的努力。

第一. 制造亲环境产品第二. 开展全员环境保护活动第三. 开展环境管理活动▶环境目标第一满足顾客方环境邀请事项第二废弃物及能源使用量每年节减5%为实现环境方针和目标,所有职工要对于环境管理体系中设定的各项内容理解并설정한,实施并为保持而努力，指导，相互协助。

任命对于本公司环境管理体系有实际实行、保持权限和职责的管理代理人为总经理,本公司的环境管理体系要适合ISO14001标准及本人指定的环境方针，为能有效果性的执行业务而需要的物质。

人力资源的最大化的供给。

环境管理代理人拥有对于本公司的所有环境管理体系的规划和审核权限，明确地掌握综合的周期性的履行状态的现状和问题点，并有采取纠正措施和预防措施等所需措施的责任。

2008年11月03日树研光学（烟台）有限公司总经理闵智弘第 2 章公司标准比较表第 3 章术语和定义3.1 审核员 auditor有能力实施审核的人员。

[GB/T 19000－2000，3.9.9]3.2 持续改进 continual improvement不断对环境管理体系 (3.8) 进行强化的过程，目的是根据组织 (3.16) 的环境方针 (3.11)，实现对整体环境绩效(3.10) 的改进。

注：该过程不必同时发生于活动的所有方面。

3.3 纠正措施 corrective action为消除已发现的不符合 (3.15) 的原因所采取的措施。

3.4 文件 document信息及其承载媒介。

注1：媒介可以是纸张，计算机磁盘、光盘或其他电子媒介，照片或标准样品，或它们的组合。

注2：根据GB/T 19000－2000中3.7.2条改写。

3.5 环境 environment组织 (3.16) 运行活动的外部存在，包括空气、水、土地、自然资源、植物、动物、人，以及它们之间的相互关系。

注：从这一意义上，外部存在从组织内延伸到全球体系。

.3.6 环境因素 environmental aspect一个组织 (3.16) 的活动、产品或服务中能与环境 (3.5) 发生相互作用的要素。

注：重要环境因素是指具有或能够产生重大环境影响的环境因素。

3.7 环境影响 environmental impact全部或部分地由组织 (3.16) 的环境因素（3.6）给环境 (3.5) 造成的任何有害或有益的变化。

3.8 环境管理体系 environmental management system （EMS）组织 (3.16) 管理体系的一部分,用来制定和实施其环境方针 (3.11), 并管理其环境因素 (3.6) 注1：管理体系是用来建立方针和目标，并进而实现这些目标的一系列相互关联的要素的集合。

注2：管理体系包括组织结构、策划活动、职责、惯例、程序（3.19）、过程和资源。

3.9 环境目标 environmental objective与组织 (3.16) 所要实现的环境方针 (3.11)相一致的总体环境目的。

3.10 环境绩效 environmental performance组织 (3.16) 对其环境因素 (3.6) 进行管理所取得的可测量结果。

注：在环境管理体系(3.8)条件下，可对照组织 (3.16)的环境方针 (3.11)、环境目标 (3.9) 、环境指标 (3.12) 及其他环境绩效要求对结果进行测量。

3.11 环境方针 environmental policy由最高管理者就组织 (3.16)的环境绩效(3.10) 所正式表述的总体意图和方向。

注：环境方针为采取措施，以及建立环境目标 (3.9) 和环境指标 (3.12)提供了一个框架。

3.12 环境指标 environmental target直接由环境目标 (3.9)产生，或为实现环境目标所须规定并满足的具体的绩效要求，它们可适用于整个组织 (3.16) 或其局部。

3.13 相关方 interested party关注组织(3.16)的环境绩效(3.10) 或受其环境绩效影响的个人或团体。

3.14 内部审核 internal audit客观地获取审核证据并予以评价，以判定组织 (3.16) 对其设定的环境管理体系审核准则满足程度的系统的、独立的、形成文件的过程。

注：在许多情况下，尤其是对于小型组织，独立性可通过与所审核活动无责任关系来体现。

3.15 不符合 non-conformity未满足要求。

[GB/T 19000－2000，3.6.2]3.16 组织 organization具有自身职能和行政管理的公司、集团公司、商行、企事业单位、政府机构或社团，或是上述单位的部分或结合体，无论其是否有法人资格，公营或私营。

注：对于拥有一个以上运行单位的组织，可以把一个运行单位视为一个组织。

3.17 预防措施preventive action为消除潜在不符合 (3.15) 原因所采取的措施。

3.18 污染预防 prevention of pollution为了降低有害的环境影响 (3.7)而采用（或综合采用）过程、惯例、技术、材料、产品、服务或能源以避免、减少或控制任何类型的污染物或废物的产生、排放或废弃。

注：污染预防可包括对源的削减或消除，过程、产品或服务的更改，资源的有效利用，材料或能源替代，再利用、回收、再循环、再生和处理。

3.19 程序 procedure为进行某项活动或过程所规定的途径。

注1：程序可以形成文件，也可以不形成文件。

注2：根据GB/T 19000－2000中3.4.5条改写。

3.20 记录 record阐明已取得的结果或提供已从事活动的证据的文件。

注：根据GB/T 19000－2000中3.7.6条改写。

第 4 章环境管理体系4.1 总要求组织应根据本标准的建立、以文件描述、实施、保持和持续改进环境管理体系，并确定它将如何实现这些要求。

4.2 环境方针4.2.1 范围适用于为执行组织的活动、产品和服务而建立的环境方针的运行上。

4.2.2 目标公司环境方针的建立、保持和评审具体化来达到环境管理体系的效率化。

4.2.3 方针管理1)总务科主管应为持续改进和完善组织的环境影响而识别环境管理实态并编制环境方针，并经环境管理代理人的评审最终得到总经理的承认。

2) 环境方针为适合组织的活动，产品和服务的特性，规模和环境影响应包括以下事项：①包括持续改进和污染预防的承诺；②包括对遵守适用法律法规和其他应遵守的要求；③提供建立和评审环境目标和指标的框架；④形成文件，付诸实施，并予以保持维持，传达给所有为组织工作的员工；⑤必要时可以向相关方公开。

3) 环境方针应通过全组织展开环境目标和指标，并其有效地实现。

4) 通过培训使包括临时工在内的全体员工都熟知环境方针并实行。

5) 为了对公司内，外的相关方公布并保持透明性要承担对于环境维护的社会责任。

4.2.4 对为实现环境方针控制的计划和实施的相关记录根据本手册 4.5.4 章维持, 管理。

4.3 规划4.3.1 环境因素的识别及影响评价1）范围因生产活动而引起的直接或间接的环境影响和因素，对其识别、评价和编制的职责和权限予以确定。

2）环境因素掌握相关部门主管为确定对环境具有、或有可能具有重大影响的活动，产品和服务的环境因素加以考虑和确认。

3）环境影响评价相关部门主管定量的，客观的完成环境影响评价书并有向总务科主管通报的职责，通过管理部署长的检讨，与制作基准不符或与评价有误时可要求重新评价。

4) 环境因素综合评价总务科主管要在接受相关部门完成的环境影响评价书后考虑发生的可能性，发生量，法规要素，发生条件等并客观的制定综合评价书让环境管理代理人签字。

5) 影响记录簿的管理①相关部门主管以环境评价书为基础完成环境影响记录本并向管理部通报，管理组要向各相关部发布。

②相关部门主管要以环境影响评价书和记录簿为基准，为实现资源节约和预防污染建立目标和指标并实行。

6) 总务科主管要做成环境管理评价规定并要获得环境管理代理人的签字。

7) 记录对于环境因素的确定和环境评价的结果的记录根据本手册4.5.4章维持，管理。

8) 相关标准环境影响评价过程 (JES-310)4.3.2 法律和其他环境要求1) 范围本规定适用于公司的活动和产品相关的环境法规，其他国际法，条例，告示和环境国际公约，产业惯行（以下简称“法规”）等本公司同意的其它环境法律要求。

2) 法规接收与确定总务科主管有通过相关机关，团体，信息媒介接受法规并确定和评审与活动，产品和服务的相关事项，完成法规记录本。

3) 审核与承认总务科主管完成环境法规管理规定并向环境管理代理人报告。

环境管理代理人和各部长确定如何适用已确定的要求后向总经理承认并签字。

4) 发放与遵守总务科主管要向各相关部门主管发布法规记录本，并为使相关部门主管遵守法规而对有关社员进行培训，运行，管理。

5) 法规的修正记录总务科主管要根据2~4 项把修正或附加的法规文件化并发布。

6) 检查总务科主管应每季度一次以上确认法律法规登记簿和遵守事项，以便确保最新法规的登记和保持，并对满足法律准则困难时，应对其采取响应措施。

7) 记录对于环境法规记录本和检查结果的记录根据本手册4.5.4章维持, 管理。

8) 相关标准法律和其它环境要求过程 (JES-320)4.3.3 环境目标, 指标和方案1) 范围本标准适用于为使活动和产品中的环境影响最小化而建立和实行环境目标，指标和方案的程序.2) 环境目标的制定①环境管理者代表要展开对于环境方针的各项目的实行可能的目标并考虑环境影响记录簿的重大环境影响，设定目标。

②目标中要反映环境因素，法规和相关方的要求或期待值，并验证其有效性。

③环境管理者代表将已确定的环境目标细分，将其通报给各部门，以便确定各自指标。

④各部长要按部制定指标并在会议上审议，调整后请环境管理者代表签字。

3) 指标①相关部门主管要以环境影响评价中找出的环境因素为基础对环境目标设立环境指标。

②指标要通过目标发表会或书面审议来调整并确定后请组长签字。

4) 制定环境目标和指标时注意事项①以能够改进重大的环境因素。