工伤保险待遇要素表

上海市工伤保险待遇简表以上是关于上海市工伤保险待遇的简表。

工伤保险是一项重要的社会保障制度，旨在保障劳动者在工作中发生意外伤害时的权益。

以下将详细介绍上海市工伤保险的待遇内容。

一、一次性伤残补助金当劳动者发生工伤导致丧失或者部分丧失劳动能力时，将获得一次性伤残补助金。

补助金的数额根据劳动者的伤残程度和工资基数确定，最高不超过当地月最低工资标准的60倍。

二、工伤医疗费用劳动者在工伤保险范围内发生的医疗费用，将由工伤保险基金支付。

包括住院治疗费用、手术费用、药品费用等，医疗费用的报销比例为100%。

三、工伤津贴当劳动者因工伤需要暂停工作治疗时，将获得工伤津贴。

工伤津贴的标准为劳动者在工伤前12个月的平均月工资的80%，待遇期限为治疗期限的80%。

四、工亡抚恤金当劳动者因工伤不幸遭受死亡时，其家属将获得工亡抚恤金。

抚恤金的数额根据劳动者的工资基数和供养人数确定，最高不超过当地月最低工资标准的60倍。

五、丧葬补助金当劳动者因工伤不幸去世时，其家属将获得丧葬补助金。

补助金的数额根据当地规定确定，用于支付丧葬费用。

六、康复费用当劳动者因工伤需要进行职业康复时，将获得康复费用。

康复费用包括职业康复技能培训费用、康复器具费用等，由工伤保险基金支付。

七、停工留薪期工资当劳动者因工伤需要暂停工作治疗时，将获得停工留薪期工资。

工资的标准为劳动者在工伤前12个月的平均月工资，待遇期限为治疗期限的80%。

八、其他补助除了上述待遇外，劳动者还有可能获得一些其他的补助。

比如交通费补助、生活补助等，具体标准和发放条件由当地政府规定。

上海市工伤保险待遇涵盖了一系列的保障措施，旨在保护劳动者的合法权益。

劳动者只有在发生工伤时，及时申请工伤保险，并提交相关证明材料，才能享受到相应的待遇。

希望这份简表能够给大家提供一些关于上海市工伤保险待遇的基本了解。

上海工伤保险待遇标准上海工伤保险待遇标准如下：1. 工伤保险基金支付一次性伤残补助金。

一级伤残的，为24个月的工伤人员负伤前一月本人缴费工资；二级伤残的，为22个月；三级伤残的，为20个月；四级伤残的，为18个月。

2. 从工伤保险基金按月支付伤残津贴。

一级伤残的，为工伤人员负伤前一月本人缴费工资的90%；二级伤残的，为85%；三级伤残的，为80%；四级伤残的，为75%。

3. 伤残津贴发放标准：工伤人员办理按月领取养老金手续后，停发伤残津贴，享受养老保险待遇。

基本养老金低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

工伤人员到达法定退休年龄又不符合按月领取养老金条件的，由工伤保险基金继续支付伤残津贴；参加本市基本医疗保险的用人单位和工伤人员以伤残津贴为基数，按月缴纳基本医疗保险费，享受基本医疗保险待遇。

工伤人员到达法定退休年龄后继续享受基本医疗保险待遇。

4. 生活护理费：工伤人员因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，需要生活护理的，由工伤保险基金按照本市上年度职工月平均工资的一定比例按月支付生活护理费。

5. 停工留薪期工资：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

6. 住院伙食补助费、交通食宿费：职工工伤期间住院伙食补助费、交通食宿费按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。

7. 辅助器具费用：职工可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家和本市规定的标准和辅助器具项目从工伤保险基金支付。

8. 医疗费用：符合基本医疗保险规定的医疗费用由工伤保险基金支付。

9. 一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受丧葬补助金和供养亲属抚恤金。

10. 五级至十级伤残职工，与原用人单位解除或终止劳动关系后，由用人单位一次性支付伤残就业补助金。

上海市工伤保险待遇简表注1：停工留薪期，停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经鉴定机构确认,可以适当延长，但延长不得超过12个月. 原工资福利待遇由所在单位按月支付，标准为工伤人员负伤前12个月的平均工资收入，且不得低于本市职工最低月工资标准。

注2：伤残津贴,难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴.伤残津贴以工伤人员因工负伤前12个月平均月缴费工资为计发基数，实际金额不得低于本市职工最低月工资标准注3：一次性伤残就业补助金,以上年度全市职工月平均工资为计发基数（2011年上海市职工月平均工资为4331元）.解除、终止劳动关系后工伤人员可享受该项待遇（因退休或者死亡终止劳动关系的除外）工伤保险基金承担：注（1)：伙食费,交通食宿费，住院治疗工伤每人每天20元的伙食补助费；经本市医疗保险定点医疗机构出具证明，报社会保险经办机构同意,工伤人员到外省市就医未住院期间，每人每天150元的食宿费，交通费按社会保险经办机构核准的交通工具乘坐费用实报实销注（2）:医疗费，合国家和本市基本医疗保险、工伤保险和生育保险诊疗项目目录、药品目录、住院服务标准的工伤医疗费用。

注(3)：一次性伤残补助金，以工伤人员因工负伤前12个月平均月缴费工资为计发基数。

一级至十级工伤人员一次性伤残补助金低于2010年度全市职工月平均工资（3896元/月）乘以《上海市工伤保险实施办法》规定的相应伤残等级的月份数之积的，差额部分由工伤保险基金予以补足。

注（4）：一级至四级伤残津贴：以工伤人员因工负伤前12个月平均月缴费工资为计发基数，计发基数低于本市公布的最低标准的,按最低标准核定注（5):生活护理费，以上年度全市职工月平均工资为计发基数，(2011年上海市职工月平均工资为4331元）.注（6）一次性工伤医疗补助金，以上年度全市职工月平均工资为计发基数,解除、终止劳动关系后工伤人员可享受该项待遇(因退休或者死亡终止劳动关系的除外）（2 ）经工伤人员本人提出与用人单位解除劳动关系，且解除劳动关系时距法定退休年龄不足5年的，不足年限每减少一年，全额一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金递减20%，但属于《劳动合同法》第三十八条规定情形的除外。

工伤待遇清单表怎么填工伤待遇清单表是用于申请工伤待遇的一份重要文件，填写时需要详细、准确地列出工伤事故的相关情况和受伤员工的个人信息，以便相关部门进行审核和核实。

下面是一个示例，说明了如何填写工伤待遇清单表。

工伤待遇清单表申请单位：（填写申请单位名称）申请人：（填写申请人姓名）填表日期：（填写填表日期）一、受伤员工信息：1. 姓名：（填写员工姓名）2. 性别：（填写员工性别）3. 年龄：（填写员工年龄）4. 身份证号：（填写员工身份证号码）5. 联系电话：（填写员工联系电话）6. 工作岗位：（填写员工所在岗位）7. 受伤日期：（填写受伤日期）二、工伤事故情况：1. 工伤发生地点：（填写工伤事故发生地点）2. 工伤发生经过：（详细描述工伤事故的发生经过）3. 工伤事故原因：（填写工伤事故的原因）4. 工伤程度评定：（填写工伤程度评定结果）5. 医疗诊断：（填写医疗诊断结果）三、工伤待遇申请信息：1. 医疗费用报销：（填写医疗费用报销的具体金额）2. 工伤补助金：（填写工伤补助金的具体金额）3. 住院伙食费补助：（填写住院伙食费补助的具体金额）4. 一次性伤残补助金：（填写一次性伤残补助金的具体金额）5. 护理费补助金：（填写护理费补助金的具体金额）6. 交通费补助：（填写交通费补助的具体金额）7. 残疾津贴：（填写残疾津贴的具体金额）8. 精神损失补偿金：（填写精神损失补偿金的具体金额）四、其他备注：（在这一部分可以填写其他与工伤待遇申请有关的信息或要求）以上是一个示例的工伤待遇清单表填写格式，仅供参考。

在填写时，请根据具体情况填写相关信息，并确保准确、清晰。

同时，也建议在填写之前先了解相关法律法规和申请要求，以确保填写的内容符合要求，并提高申请的成功率。