餐饮吧台收银规章制度(通用7篇)
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餐饮收银员规章制度【篇一:餐厅收银员岗位职责】餐厅收银员岗位职责:1.当班收银员必须注重仪容仪表,言谈举止,并提前做好岗前准备,确保设备正常运作,班前班后备足单据、零钞、发票等。
2.熟悉餐饮各项经营项目、消费价格、优惠政策,为宾客提供迅速准确的结账业务。
对签单结账客户,必须核对预留签名模式;转入房间账务的单据必须做好与前台收银的沟通衔接。
3.负责营业日报表的编制,认真核对当天结算款项与营业报表是否一致。
发现长短款,如实汇报,并切实执行“长缴短补”的规定,备用金必须班班核对,做好上下班的交接工作。
4.积极与客人沟通,了解、收集客人意见,并及时汇报,提出建议。
5.负责收银台的安全、卫生清洁,爱护及正确操作使用的各种机器设备,确保物品摆放整齐有序。
6.积极参与酒店或财务部组织的培训,执行酒店制定的优惠政策,财务规章制度和操作流程,抵制并揭发内部舞弊。
7.接受领导布置的专项任务和临时性任务。
8.及时向上级反映工作中遇到的问题及完成上级交办的其他工作。
1.负责接收和处理客人的消费凭证、单据。
准确地将各类菜式、酒水的单据、编号输入收银台电脑。
2.负责客人消费的入账工作,准确、快捷地打印收费账单,及时完成客人的消费结算。
3.按规定妥善处理现金、发票并与帐单保持一致。
4.完成当班营业日报表。
5.保管好账单、发票并按规定使用、登记,账单要联号使用。
6.认真解答客人提出的有关结账方面的问题,如自己不清楚或不能令客人满意时,应及时向上级主管报告处理。
7.小心操作收银设备,并做好清洁保养工作。
9.每班工作结束后,应将当班报表、账单、营业额封袋及交前台收银处,并做好书面的交接。
【篇二:餐厅收银员工作制度】为了提高餐厅收银员工作质量,加强对餐饮业务工作的监督,特制定以下餐厅收银员操作规程:(一)备足另票备用金,不得以另票找不出为由,不找给客人另款,或临时找地方换另票而造成客人久等。
(二)上班前备足所需用帐单,查看帐单是否有缺号、漏号现象。
餐饮吧台收银规章制度前言为确保各项收银工作有条不紊地进行,规范员工的收银行为,保障公司与员工权益,制定本规章制度。
一、收银操作1.每个收银员应持有公司统一发放的工作证,认真认真执勤,担负起责任,保证所执勤现金安全无误。
2.每个班次交接前应对现金货币进行清点、对账、标记,并由一名验钞员进行资金核对及质量抽查。
3.在完成一次交班之前,收银员需要对账单进行核实,对于异常情况及时上报领班或主管,并做好相应记录。
4.各项销售款项的收取均遵守“入单——收款——出单”程序,严禁存取现金、套现等扰乱公司经营秩序的事情发生。
5.在进行收银操作前,应检查硬币和纸币的真伪,避免使用伪造的钞票。
6.收银员应保持良好的服务态度,挂牌强制营销商品的行为严格禁止。
二、收银保障1.为保障企业资产安全,每个收银员需要执行不定期的资产清点工作,保证所有资产的准确性。
2.如收银员在执勤中丢失销售款或出现其他经济损失,须按规定向公司报案,并按照公司制定的赔偿方案进行赔付。
3.收银员需至少一个月对所负责的柜台进行一次清点,确保柜台内外卫生灰尘清洁,并做好相应清洁记录。
4.每个收银配备密码锁,保证柜台和资产的安全性与隐私性。
三、其他规定1.禁止收银员私自处理任何涉及销售款项的亏损。
2.禁止收银员私自承办任何抵充销售款的帐款,一旦发现,将给予严厉处罚,涉及违法者,将依法处理。
3.收银员应注意保管好工资卡,以避免被盗走或无故消磨的情况发生。
四、单位及时间1.本制度适用于公司所有经营点的吧台收银员,员工应在工作前严格按照本制度要求,进行自我管理,遵纪守法。
2.本规章制度自发布之日起适用,近期的更新或修改,将在官网上公布。
总结本制度对于公司吧台收银工作的规范化、规范化水平的提高起到了积极的推进及有效的保证作用。
希望各位员工根据本规章制度自律自控,恪守职责,共同维护公司形象,创造企业的更加美好的明天!。
餐饮收银管理制度范文
一、总则
为规范餐饮企业的收银管理制度,提高餐饮企业的经营效率和服务质量,制订本管理制度。
二、收银员岗位职责
1. 接待顾客,核对订单,结算款项;
2. 维护顾客与收银台之间的秩序;
3. 定期清点现金和银行卡余额;
4. 准确记录每笔交易;
5. 协助配合相关部门工作。
三、收银操作流程
1. 顾客点餐结束后,收银员核对订单,结算款项;
2. 顾客支付款项后,收银员确认收款并出具发票;
3. 结账结束后,收银员将订单信息录入系统,准确记录每笔交易;
4. 收银员应保持收银台的整洁,确保现金和银行卡的安全;
5. 收银员应向上级主管汇报每日营业额和现金流量。
四、收银管理制度
1. 收银员应按时到岗,严格遵守上班时间;
2. 收银员应着工作服,并保持仪表整洁;
3. 收银员应礼貌待客,为顾客提供优质服务;
4. 收银员应保守商业秘密,不得泄露公司机密信息;
5. 收银员应严格遵守公司规章制度,不得擅自处理款项。
五、奖惩制度
1. 对优秀表现的收银员给予表扬和奖励;
2. 对工作懈怠、失误频发的收银员给予警告和处罚;
3. 对涉嫌贪污、违规操作等严重违规行为的收银员将予以开除处理。
六、附则
1. 本管理制度自发布之日起生效;
2. 公司保留对本管理制度进行修改和解释的权利;
3. 收银员如对本管理制度有任何疑问,可向公司领导提出并解答。
以上便是餐饮收银管理制度的相关内容,希望能为餐饮企业提供一个规范、高效的收银管理模式,为公司的发展和成长贡献一份力量。
餐厅吧台收银员管理制度1. 管理目的本制度的目的是为了保障餐厅吧台收银员的工作顺利进行,提高收银员的工作效率和服务质量,确保餐厅收银工作的规范性和准确性。
2. 职责和权责2.1 吧台收银员的职责•负责接待客户,并提供优质的服务和礼貌的态度。
•熟悉各种支付方式的操作流程,并确保准确无误地进行收款。
•做好收银记录和报表的整理和汇总工作。
•维护收银台的整洁和安全,并保管好相关的财物和信息。
2.2 吧台收银员的权责•有权拒绝任何违规操作,确保收款的合法性和准确性。
•有责任向上级主管报告任何发现的异常情况或问题。
•有责任按照规定的时间和程序进行日结和交班。
•有责任向店内其他员工提供付款帮助和解答支付相关问题。
3. 工作流程3.1 开班准备•准时到岗,按照规定的程序进行开班操作。
•检查收银台的设备和现金清算工具是否正常运行。
•根据当日店内的特殊活动或促销进行相应设置。
3.2 客户服务•热情接待客户,快速并准确地进行收款。
•根据不同支付方式,按照规定操作步骤进行收款。
•对于出现疑问或纠纷的情况,耐心解答客户的疑问并提供协助。
•维护收银台的整洁和有序,保持良好的工作环境。
3.3 收银记录和报表•按照规定的流程,记录每日的收入和支出信息。
•准确统计每日的销售额,并填写相应的销售报表。
•按照规定的时间和程序进行日结,并将日结报表交给上级主管。
•配合财务部门进行盘点工作和财务核对。
4. 违纪和惩罚4.1 违纪行为•未经授权私自调整收银系统的设置。
•不按规定操作收款,造成财务损失。
•私自留下或转移餐厅财物。
•不守工作纪律,迟到早退等。
4.2 处罚措施•第一次违纪:进行口头警告,并记录在个人档案中。
•第二次违纪:书面警告,必要时进行调岗。
•第三次违纪:停职处理。
•严重违纪:终止劳动合同,并将案件移交相关部门处理。
5. 总结餐厅吧台收银员管理制度的制定和执行,对于餐厅的经营和管理非常重要。
通过规范收银员的工作流程和责任,能够提高工作效率、减少错误和纠纷,保证餐厅的经济利益和声誉。
餐饮店收银规章制度大全第一章总则第一条为了规范餐饮店的收银工作,保障财务安全,提高工作效率,特制定本规章制度。
第二条本规章适用于餐饮店所有收银员,包括正式员工、临时工和实习生。
第三条本规章制度是餐饮店的收银人员必须遵守的规定,违反规定的收银员将受到相应处罚。
第四条餐饮店的管理层有权对收银员的工作进行监督和检查,以确保规章制度的执行。
第二章收银流程第五条收银员在接待客人结账时,应主动微笑、礼貌用语,并用流利、清晰的语言询问客人的需求。
第六条收银员应准确地输入订单信息,并核对商品清单和价格,确保金额无误。
第七条收银员应主动询问客人是否需要开具发票,如需要,应准确填写并交付给客人。
第八条收银员应根据客人支付方式进行收款,并在客人支付完成后,及时准确找零或找赎。
第九条收银员应及时打印或手写小票,并交付给客人,确保客人拿到凭证。
第十条收银员应根据店铺的规定,及时将收款记录输入系统或记账本,完成收银流程。
第三章收银安全第十一条收银员应保管好自己的收银工具,如收银机、钱箱、小票本等,并确保不被他人冒领。
第十二条收银员应保持收银台的干净整洁,确保没有任何可疑物品,避免引起顾客的不信任。
第十三条收银员应注意人身安全,避免外来人员在收银台附近逗留,确保工作环境的安全。
第十四条收银员在繁忙时段应及时清点收银金额,避免错误找零或漏算现金。
第十五条收银员应注意保密客户信息和支付密码,不得将客户信息外泄或盗用。
第四章收银纪律第十六条收银员应按照规定的上班时间和休息时间到岗,不得迟到早退,不得私自调换班次。
第十七条收银员应穿着整洁工作服,不得穿着露骨或不雅服装上岗。
第十八条收银员应严格遵守店铺的规章制度,不得私自处理客户问题或超出权限操作。
第十九条收银员不得在收银台上私自吃东西、打电话、听音乐或做与工作无关的事情。
第二十条收银员应礼貌对待客人和同事,不得辱骂、挑衅或歧视他人。
第五章处罚措施第二十一条对于违反本规章制度的收银员,管理层有权根据情况采取相应的处理措施,包括但不限于口头警告、书面警告、停职等处罚。
餐饮店收台规章制度第一章总则第一条为了规范餐饮店的餐后结账流程,提高服务效率,维护餐饮店的正常经营秩序,制定本规章。
第二条本规章适用于所有餐饮店的收台工作。
第三条收台人员应具备一定的服务意识和处理能力,做到礼貌、高效、准确。
第四条本规章内容包括收银流程、结账方式、退换货规定等规定。
第五条收台工作应遵循“谨慎操作,一丝不苟”的原则。
如有违反规定的行为,将受到相应的处罚。
第六条餐饮店应定期对收台规章进行修订和完善,确保其与实际操作相符。
第二章收银流程第一条顾客点餐完毕后,服务员应及时录入系统,并将点单信息传送至后厨。
第二条出品完成后,服务员应及时将餐品送至顾客,确保菜品的新鲜和热度。
第三条顾客就餐完毕后,服务员应主动询问是否需要结账。
第四条顾客确认结账后,服务员应将账单移交至收银台,并告知顾客账单金额。
第五条收银员应核对账单金额,并根据顾客支付方式收款。
第六条收银员应向顾客递交结账凭证,并确认找零金额。
第七条顾客确认无误后签字,收银员将结账凭证归档。
第八条收银员应记录每笔交易流水,确保账目清晰明确。
第九条收银员应根据收银流水对账,确保账目的准确性。
第十条如有顾客投诉或退款,收银员应按相关规定处理,并及时向餐厅经理报告。
第三章结账方式第一条餐饮店提供多种结账方式,包括现金支付、刷卡支付、扫码支付等。
第二条现金支付时,收银员应准确计算找零金额,确保交易顺利完成。
第三条刷卡支付时,收银员应协助顾客完成刷卡操作,确保支付成功。
第四条扫码支付时,收银员应扫描顾客支付二维码,确保支付成功。
第五条不同结账方式的收费标准应在收银台明示,避免产生误解。
第四章退换货规定第一条顾客对菜品不满意或有其他原因需退换货时,应在顾客就餐完毕后及时通知服务员。
第二条服务员应根据退换货原因进行相应处理,判断是否可退换货。
第三条如需退换货,服务员应及时通知后厨,并按规定操作。
第四条后厨应核对退换货原因,及时对菜品进行处理。
第五条服务员应将退换货信息录入系统,并注明原因。
餐饮吧台收银规章制度第一章总则第一条为了规范餐饮吧台收银工作,提高各员工的工作效率,保障餐厅的经济利益,特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于所有从事餐饮吧台收银工作的员工,必须严格遵守。
第三条所有员工在操作收银系统时,必须保密操作账号、密码,确保不外泄。
第四条各员工应遵守岗位分工,互相配合,保证餐厅的正常运营。
第五条为确保餐厅的经济利益,任何员工不得私自挪用、篡改餐饮吧台收银记录。
第六条各员工必须遵守餐厅的工作制度和管理规定,不得违规操作。
第二章收银流程第七条当顾客用餐结束后,服务员应主动列出消费清单,并交由顾客确认。
第八条顾客确认无误后,服务员应将消费清单交给收银员进行结账。
第九条收银员在收到消费清单后,应准确输入金额、收款方式,并向顾客确认。
第十条顾客付款后,收银员应准确找零,将找零金额、付款方式等记录在收银系统中。
第十一条收银员在完成结账后,应将交易凭证妥善保存,以备日后查验。
第十二条日结时,收银员应核对当日收银记录,确保金额无误。
第三章收银管理第十三条餐厅将设立专门的收银管理岗位,负责制定收银操作流程和规范。
第十四条收银管理岗位负责培训新员工、监督员工操作,提高收银效率。
第十五条收银管理岗位应定期对各员工的收银操作进行检查,确保合规。
第十六条如发现员工有违规操作行为,收银管理岗位有权对其进行处理,包括警告、记过、停职等。
第十七条收银管理岗位应定期对收银系统进行维护和更新,确保正常运作。
第四章外卖收银第十八条餐厅允许顾客进行外卖订单,并设立专门的外卖收银窗口。
第十九条外卖订单的支付方式包括线上支付、现金支付等,外卖收银员应根据顾客选择的支付方式进行收款。
第二十条外卖收银员应准确记录外卖订单信息,确保订单不漏发。
第二十一条外卖收银员应与外卖配送员配合,及时将外卖订单交给配送员。
第五章处罚规定第二十二条对于经查实违反本规章制度的员工,餐厅有权做出相应的处罚。
第二十三条对于轻微违规行为,可给予口头警告;对于较为严重的违规行为,可给予书面警告或记过处分;对于严重违规行为,可给予辞退处分。
收银员管理规章制度制定(7篇)收银员管理规章制度制定(7篇)在日新月异的现代社会中,需要使用制度的场合越来越多,制度是国家法律、法令、政策的具体化,是人们行动的准则和依据。
下面是由小编给大家带来的收银员管理规章制度制定7篇,让我们一起来看看!收银员管理规章制度制定【篇1】正确迅速结账1.熟练收银机的操作,价格的输入;2.熟悉促销商品的价格以及促销内容。
亲切待客1.熟练收银员的应对用语、应对态度、应对方法等待客之道。
2.适宜的仪容仪表。
迅速服务1.为顾客提供咨询和礼仪服务2.熟练迅速而正确的装袋服务。
3.不犯收银员服务禁忌,如:仪容仪表不整,出言不逊等。
4.如违反以上条例者,视情节轻重除以10——100元的罚金。
熟练收银员的基本作业1.站立工作,坚持唱收、唱付、唱找,准确迅速点收货款。
2.妥善保管好营业款,在规定时间内交款,确保货款安全。
3.做到经常检查、保养好收银设备。
4.配合礼宾部安全管理工作。
5.工作中发现问题及时向领班或上级汇报。
收银员管理规章制度制定【篇2】一、工作性质:从事收取现金、支票、信用卡等,对当班销售额进行核算的人员,是一种专业化的职业。
要有良好的道德思想品质,严守商业机密,遵守公司的一切规章制度,热爱本职工作,责任心强,工作任劳任怨,具有熟练的专业技能和基础的财务知识,注意个人修养,全心全意为顾客服务。
三、职业规范:1、准确、快速地做好收银结算工作,严格按照各项操作堆积办事。
2、收款过程中,做到快、准、不错收、不漏收、对于各种大小面额的钞票要验明真伪。
3、工作时间不得携带私人款项上岗,不得将公款挪做私用。
4、当时时任何原因,任何人都不得从收银台供款或赊借物品,收银柜的钥匙不得悬挂在收银箱。
5、熟知公司概况及店内活动,在顾客消费时,能及时快捷地提供服务并向客人介绍店内各项活动。
6、每班营业结束后,做好相关交接工作,不得向无关人员泄露有关本店营业收入情况及数据。
7、爱护及正确使用收银设备,并做好相关清洁工作,保持桌面的整齐、干净。
餐厅收银管理制度餐厅收银管理制度1为规范现金管理办法,使收银机真正发挥现金管理的灵活性、准确性,特制定以下条例:1、收银机前必须认真检查其功能的准确性。
2、使用收银机的工作人员必须保持收银机的'清洁卫生工作。
3、使用现金只允许收银机窗口使用,其他窗口一律不准收取现金。
4、收银机报表须当天当餐以流水账的形式打印完成。
5、对收银机打印小票须实行一式贰份,一份交给顾客,一份留存,以备查阅使用。
6、不允许多人次的几笔金额一并输入。
7、各餐厅必须严格按照要求进行现金储存,不得私自存放:上午8:00-10:00--缴当天早点、前一天晚餐及夜宵营业额;下午3:00-4:00--缴当天中餐营业额;晚上7:00--缴存当天晚餐收取的现金营业额。
餐厅收银管理制度21、餐厅收银员应提早到岗、搞好收款台的卫生、备好年找现金,根据物价员送来的物价通知单,调整好饭菜的价格表,并了解当日预订情况。
2、餐厅人员必须按标准开列账单收费、每日的结算款及营业额不得拖欠,客离账清。
3、散客收款:(1)收银员接到服务员送来的.订菜单,留下第一联,经核价加总后即时登记收人登记表以备结账;(2)客人用餐完毕,由值班服务负通知收银员结账,收银员拿出订单加总后开具账单两联,由值班服务员向顾客收款,顾客交款后,服务员持账单和票款到收银台交款,收银员点清后在账单第二联加盖印章再连同找款、退款给服务员转给顾客;(3)收银员应将账单第一联与订单第一联订在一起装入结算凭证专用纸袋内。
4、团体客人收款:(1)餐厅服务员根据团队就餐通知单在团队就餐时开订单交收银员在订单二、三、四联上加盖戳记后给服务员,一联留存,并插入账单箱;(2)就餐结束后值班服务员开账单(注明前厅结账),请团队领队签字后,即时将团队账单(二联)送前厅收银员代为收款,一联留存和订单订在一起,装入结算凭证专用纸袋内。
5、宴会收款:(1)宴会及包桌酒席,一般都需要提前三个小时以上到餐厅提前预订时需交付预订押金或抵押支票;(2)预定员按预定要求开具宴会订单(一式四联),并在订单上注明预收押金数额或抵押支票,然后将冥会订单和预定押金或支票一起交收银员,收银员按宴会订单核价加总后在订单上加盖戳记,一联收银员留存,二联交厨房据以备餐、三联交酒吧据以提供酒水,四联交餐厅主管转值班服务员并提供服务;(3)宴会开始后,客人需增加酒水和饭菜,由值班服务员开具订单交收银员加盖出记后,一联收银员留存,与宴会订单订在一起,二联交厨房据以增加饭菜或交酒吧据以领取酒水;(4)宴会结束后,值班服务员通知客人到收款台结账,收款员按宴会订单开具发票,收取现金(注意扣除预订押金)或签发支票或签发信用卡;(5)将发票存根和宴会订单订在一起装入结算凭证专用袋内。
篇一:餐饮前厅收银员管理制度餐饮前厅收银管理制度一、收银职责和权限设臵:1、收银员:1.每日上班前打卡并提前十分钟到收银点(中餐厅)签到,查看收银交接班本是否有工作交接。
2.到收银柜台时做好工作前准备,首先检查所有用品:账单、发票、信用卡签购单等是否足够并及时领取。
对照有关交接、领用薄,核对各类需要记录使用、控制的用品是否与实际相符例如:账单、发票要连号使用,要做好上下班交接记录。
做好其它各项准备工作譬如:看“交接本”等搞好卫生,保持工作环境清洁。
3.餐厅营业时,服务员下“点菜单”给收银台时,收银员要及时、准确地把“点菜单”所列项目进行“划价”,完毕把“点菜单”按其所标房、台号对号入座放“点菜单架”,如“点菜单”有疑问,要及时向“楼面”查询。
4.当“楼面”通知结账时,首先听要点说明清楚房号、台号,然后准确的把所属房、台号的“点菜单”全部拿出,计算出结账金额,防止多计、少计、重计。
将计算出的总额告诉服务员,由服务员向宾客结算。
鲜,香烟,酒水等)。
给予折扣要按酒店有关规定严格执行。
账单上的任何更改必须标注原因,并有授权人签字。
(1)、操作程序①、餐饮收银员要求准确、快速地做好收银结算工作。
严格按照各项操作规程办事,在收款时自觉遵守财经纪律和财务制度,对于违反财经纪律和财务制度的要敢于制止和揭发。
②、餐饮收银员要求收款过程中做到快、准、不错收、不漏收,对于各种钞票必须验明真伪。
③、餐饮收银员要求工作时间不得携带私人款项上岗,每日收入现金,必须切实执行长缴短补的规定,不得以长补短,发现长款或短款,必须如实向上级汇报。
备用金,必须班班交接,天天核对,具有书面记录,并在班前班后准备足够零钞。
未经公司总经理同意任何人不得擅自挪用营业款。
如有大笔开支急需支付,须先上报公司财务部,报经总经理同意后由餐饮经理写借条借款,用后及时报帐,补回营业款。
④、餐饮收银员要求接受信用卡结账时,应认真依照银行有关规定受理。
⑤、餐饮收银员要求每班营业结束时,必须认真核对报表数与实收数是否一致,并做好交班工作,不得向外泄露有关本部门营业收入情况资料及数据。
餐饮吧台收银规章制度餐饮吧台收银规章制度(通用7篇)随着社会一步步向前发展,我们都跟制度有着直接或间接的联系,制度具有合理性和合法性分配功能。
想必许多人都在为如何制定制度而烦恼吧,以下是小编帮大家整理的餐饮吧台收银规章制度,欢迎大家分享。
餐饮吧台收银规章制度篇11、有强烈的工作责任心,遵守考勤制度,负责公司的收银工作。
2、严格按照规定穿着工服,保持个人仪表仪容的整洁大方。
以良好的仪表、仪容,饱满的精神向客人提供准确、快捷、礼貌的优质服务。
3、每日按规定时间到公司财务交清前一天的营业报表。
4、按时到岗,备足营业用零钞、发票做好营业前的准备及清洁工作。
保持桌面的整齐、干净。
5、掌握现金、信用卡、签单、挂帐等结帐程序。
6、准确打印台号的各项收费帐单,熟记台位价格、出品价格及电脑号码等有关收银程序;7、收银员在操作过程中,如遇错单作废必须由总经理签字方能认可,否则一切损失由承接责任人承担。
8、严格遵守财务制度,每天的现金收入必须及时上交,特殊情况需向管理人员汇报,做到款帐相符。
9、周转备用金必须每班核对,具有书面记录,每天的营业收入现金未经专管人员批准,不得以任何借口借出给任何人,或私自挪用。
10、收银员不得在收银工作中营私舞弊、挪用公款,损害公司利益,如经发现给予开除并赔偿经济损失。
11、收银员不得在上班时间中途离开岗位。
如必须暂离岗位,经店长同意,应注意钱款安全,随时锁好抽屉和钱柜;12、严禁在收银台存放酒水或与工作无关的私人物品。
13、工作时间不得携带私人款项上。
14、在收款中做到快、准、礼貌,不错收、漏收客人款项,对签单及挂帐者,必须依据充足方可。
15、熟练掌握面额现钞的鉴伪技术及验钞机的使用方法,防止伪钞收入;认真识别现金真伪,发现假钞应立即退还该服务员向客人解释并调换。
16、接受信用卡结账时,应认真依照银行有关规定受理。
17、收银员应严格遵守财务保密制度,不得向无关人员和外界泄露公司的营业收入情况、资料、程序及有关数据;18、必须严格按指定的收银折扣、管理人员签字权限操作(如有超出及时提醒),否则给公司带来的经挤损失由收银员赔偿。
19、熟练掌握收银、输单、操作过程及退单、转台、翻台的程序,每日负责填写营业日报表,做到及时上交。
20、不得在收银台前与任何人闲谈,非工作人员不许进入收银台。
21、不得使用电脑做其它与收银无关的工作。
22、掌握发票、收据的正确使用方法。
23、认真填写营业后的交款单据,须做到帐物相符。
24、收银员应认真整理好每日帐单,避免单椐遗漏。
每日终了,将钱放入钱柜中,并做好当日营业报表、25、收银员在营业结束后,应认真核对好当日营业收入款,必须认真核对报表数与实收数是否一致,如出现短(长)款,应及时查明原因,如属收银员自身造成短款,由当日收银员全额赔偿,属其他原因造成的或未查明原因的,报财务部,经财务部查明后处理、26、熟记公司各部门员工姓名及内线电话号码,在工作中与服务员、迎宾员等公司员工保持良好合作关系;27、准确、快速地做好收银结算工作。
严格按照各项操作规程办事,在收款时自觉遵守财经纪律和财务制度,对于违反财经纪律和财务制度的要敢于制止和揭发,起到有效的监督作用。
28、爱护及正确使用各种机械设备(如电脑、发票机、计算器、验钞机等),并做好清洁保养工作。
29、以员工手册为准绳,自觉遵守酒店的一切规章制度。
30、积极参加培训,积极完成上级分配的其他工作。
餐饮吧台收银规章制度篇21、收银员必须有担保或押金。
2、保持收银台干净整洁,熟练收银操作程序。
3、熟悉菜品及菜品价格,标餐的菜品明细必须输入电脑并审核其价格,严格控制超标(如有客人要求不输明细的附手工明细单)。
4、权限范围内打折、退单、免单、招待费、少计时间都必须有主管级以上人员签字,招待费必须经总经理签字,否则财务上不予认可,由收银员补交。
5、无论收现金还是签单必须有值台服务员签字,写明收现或签单金额;签单必须要求客人写清单位名称、有效联系电话和姓名,且有店长签字担保(除协议单位),无特殊原因不签字的罚款50元。
6、单据管理(1)酒水单、点菜单、结账单实行连号管理,由收银员到财务室签字领取并保存。
(2)当天上班后,由服务员到收银员处领取点菜单、酒水单,并由领用人在单据领用表上签字确认。
(3)当日下班前,服务员应将领用的单据全部交回收银员,由收银核对后登记单据领用簿,服务员签字确认,缺一联罚款100元。
(4)收银员应于第二天上午11点钟前,将已开据的酒水单、点菜单、结账单及单据领用表上交财务稽核员复核,作废单据全联上交,缺一联罚款100元。
(5)漏单、跑单、少计由收银员赔偿,发现问题当日向财务交现金,不抵扣工资,当日不交从当月工资中双倍扣除。
7、收银员不得用备用金支付任何其他费用,如有垫付退订金或现金返款,第二天到财务报帐补齐,保证备用金安全和营业使用,财务上随时盘查。
8、当日业务结束后,收银员做总班结账。
填制日收入报表及营业日报表,由店长(或楼面主管)复核报表数与当日收到的.现金,签字确认。
9、收银员将报表及当日收到的现金一起投入收银柜中。
次日由出纳、收银员一起开柜收取现金。
如出纳发现现金短缺,由收银员及上班次复核人员共同承担责任,补足短缺金额。
餐饮吧台收银规章制度篇31、吧台内、吧台仓库不准其他人随便出入,违者罚款10元/次。
2、吧台内及吧台仓库不准存放私人物品,特别是与商品相同的物品,包括衣物、包、快餐杯等,违者吧台员5元/次,当事人5元/次。
3、吧台商品一律不准外借,现金不准坐支,违者罚款100元/次(如特殊情况须征得董事长同意)。
4、商品员根据销售情况领足、领全商品,商品的销售要按先进先出法,若领用商品在吧台内时间过长或保管不当造成的变质、霉烂,责任自负。
5、酒水员在仓库领用商品时要一一验货,出库后商品发生的短缺、毁损,责任自负。
6、客人剩余的酒水不带走需寄存的,由值台服务生交给吧台建账管理,并由主管人员签字,客人再次消费时,由值台服务生领出并签字。
7、收银员在收款时,一定要审核商品员开出的结算单,由于不审单出现的漏收、错收,收银员、商品员各负50%的责任。
8、营业结束后,商品员必须进行商品盘点,盘点不论盈亏均要及时查明原因,查不出原因的要及时上报,按有关规定处理,商品员要及时、正确、全面的填写《商品日报表》。
9、收银员的现金执行“长缴短补”的原则,发生的问题要如实汇报,否则从严处理。
10、收银员、商品员交银、交报表的时间为每天上午10点以前,下午交银时间由各酒店自行制定,迟到者罚款5元/次。
餐饮吧台收银规章制度篇4(一)单据的使用规定1、吧台领用结算单时,必须办理登记手续,妥善保管。
2、结算单在使用时必须联号,不得空号,更不能隔本使用。
使用过的结算单必须全部上缴财务部。
3、结算单因故作废时,必须注明原因,由现场主管以上管理人员签字,然后将作废两联单一并上缴财务,违者罚款10元/次。
4、所有单据的填写一律用圆珠笔,要求字迹清晰,计算准确,合计金额大小写齐全,且不得涂改,如遇特殊情况,应写明原因,由主管以上人员签字证明。
5、根据结算程序,每份结算单上必须有商品员、收银员、值台服务生的签名,以便责任到人;客人要求结账时,服务生必须持结算单及所有的点单(点菜单、酒水单、多功能单、标准单)一同交由客人审核,无结算单,服务生有权拒绝受理。
(二)楼层之间的转单1、现金不转账,在该楼层直接结算。
2、支票、信用卡结算的客人,需要转楼层时,该楼层收银员应先把支票、信用卡审核无误后收下,并按规定记下有关事项,填写好转账单一式两联,把全部资料汇总后,由服务生转往其他楼层(不开发票)。
接收方收银员签字后由服务生将其中一联返交转交方,如有客观情况应由转交方向接收方交接清楚,否则,结账时发生的纠纷或支票、信用卡因审查不严而发生的退票,应由转交方负责。
3、收受支票要进行全面审查,现金支票不得受理。
(三)挂账管理1、与公司订有合同的挂账。
此种情况可由吧台员根据合同内容,对挂账人核实无误后,由挂账人签字并做好挂账纪录;非合同当事人签字的,必须经合同当事人同意方可挂账。
2、关系单位或关系人的临时挂账(无挂账合同);遇有这种情况,必须由餐厅经理(营销经理)以上管理人员同意并签字担保才能挂账,挂账总额不得超过5000元,并由担保人负责回收,其他人无权担保挂账。
3、其它形式的挂账:指跑单、支票或信用卡因吧台人员工作失误造成的退票、废卡而引起的挂账等,即:在当日营业结束时所造成的一切欠款形式都属此列。
出现类似情况,应由收银员开具挂账单,餐厅经理以上人员签字,由当事人负责在10日内收回,否则将追究责任,并在当事人工资中扣除。
餐饮吧台收银规章制度篇5对收银员的选拔、使用、培训及考核原则是:收银员由酒店推荐、人事部把关、财务部培训、经理考核、财务部检查。
现将收银员的上岗条件、岗位职责、培训内容和工作流程规定如下。
收银员上岗条件1、具备良好的思想品质和职业道德,具有较强的工作责任心,热爱企业,能自觉维护凯亚品牌。
2、自觉遵守本单位的各项规章制度和本岗位的纪律要求。
3、在本单位工作满一年,各方面表现良好,无违纪记录。
4、具备收银员的基本素质,反应灵敏,具备基本的动手操作能力,在收银员培训中成绩优异。
5、具备良好的个人形象。
收银员岗位职责1、熟悉本岗位的工作流程,做到规范运作;2、熟练掌握操作技能,确保结帐、收款的及时、准确、无误;3、做好开业前的各项准备工作,确保收银工作的顺利进行;4、结账收款时,对所收现金要坚持唱收唱付,及时验钞,对支票要核实相关内容,减少酒店风险。
5、管好备用金,确保备用金的金额准确、存放安全。
6、管好自己的上机密码,不得与他人共用,不得对外人泄露。
7、管好用好发票,做到先结账,后开票,开票金额与所收现金及机打票金额必须相符;对退票、废票要及时更正。
8、向财务交款前,需将现金、支票、信用卡分类汇总,与机打票核对相符,发现问题及时查找,避免损失。
收银员培训内容1、凯亚后宫商务会所规章制度;2、凯亚后宫商务会所收银员岗位职责;3、凯亚后宫商务会所收银员工作流程;4、识别假币的各种方法;5、现金管理制度、支票管理制度、发票管理制度;6、开据发票的规范要求及实际操作;7、东来顺集团安全手册及灭火器的使用;8、点菜宝系统基本原理,维护要点;9、收银机、点钞机、税控机上机操作。
收银员工作流程一、开业前的准备工作:1、与财务人员一道,将前一天结业前的钱款、备用金、票据从存放的`保险柜中取出,由会计人员复核。
2、到本单位会计室领取当天的备用金,换好零钱,以满足结帐找零的需要。
3、检查收银机是否正常,如有异常应马上调整;检查是否需要补充机打纸,若需要应及时到财务室领取。
4、检查税控机是否正常,发现问题及时解决。