安全生产法律法规识别、获取、符合性评价管理制度

识别和获取安全生产法律、法规、标准及其他要求管理制度1目的为了及时识别、获取、审查、更新与安全生产相关的法律、法规和其他要求，确保加油站的经营、服务等符合国家法律法规和其他要求，特制定本制度。

2适用范围本制度适用于本加油站对安全生产法律、法规、标准及其它要求的获取、更新、适用性识别和管理。

3职责3.1 加油站的安全领导小组负责定期获取相关的安全生产法律、法规及其它要求，识别其适用性，追踪新的安全生产法律、法规及其他要求并及时对从业人员进行宣传和培训。

3.2 安全领导小组将安全生产法律、法规及其他要求清单汇总后应建立安全生产法律、法规、标准及其他要求库，并定期进行更新。

3.3 专职安全管理人员定期对适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求的执行情况进行符合性评价，对评价出的不符合项进行原因分析，制定整改计划和措施，编制符合性评价报告。

4控制程序4.1 法律、法规和其它要求的范围识别和获取的法律、法规、标准和其他要求的主要内容包括：4.1.1 国家法律、法规、标准及各部委规章、规定、要求；4.1.2 地方法规、规章、标准规定、要求；4.1.3 行业规范、规章、标准规定、要求；4.1.4 相关管理或执法部门的规划、通知和公告等；4.1.5 国际公约；4.1.6 其它方面的规定、要求。

4.2 获取渠道4.2.1 安全领导小组负责与本专业对口的工商、税务、财务、技术监督、质量检验、公交、消防、安监、环保、工业卫生、劳动保障等政府职能部门保持联系，及时获取国家及地方最新的有关安全生产经营各环节的法律、法规、标准及其它要求；4.2.1 通过行业协会、官方网站、行业报刊、数据库和中介服务机构、媒体及上级有关部门等渠道获取；4.3获取方式4.4 识别适用性4.4.1 安全领导小组根据本单位的特点，识别安全生产法律、法规及其它要求的适用性。

4.4.2 安全领导小组根据国家标准、行业标准、地方标准识别本单位经营过程中各类安全生产标准的适用性。

安全生产法律法规识别和获取制度1.目的：为了获取、识别、更新适用于公司环境和职业健康安全的法律、法规及其他要求，确保公司环境和职业健康安全管理与相关法律、法规及其他要求的合规性得到及时评价和更新。

为公司制定安全生产方针、目标、指标提供法律依据。

2.范围适用于公司获取、识别、更新和安全生产法律法规及其他要求的工作。

3.管理职责：3.1公司安全管理者代表负责对公司已确认的环境和职业健康安全的法律法规和其他要求的审批。

3.2生产部门负责对公司环境和职业健康安全使用的法律、法规、标准及相关要求的收集、整理、更新、登记、发放及归档管理。

将信息传递到各相关部门并确保实施。

3.3生产部门负责组织对公司环境和职业健康安全法律、法规及其他要求的符合性进行检查和评价。

3.4各部门负责收集、识别适合于本部门法律、法规，组织本部门的员工参加培训学习，并有完整的培训记录。

将相关信息及时沟通。

报生产部归档。

4.工作程序4.1获取范围4.1.1有关的国际公约。

4.1.2国家和地方的法律法规及条例。

4.1.3行业规范、标准。

4.1.4上级部门的有关规定和要求。

4.2定义4.2.1国际公约：指国际上有关环境保护和职业健康安全方面各缔约国应共同遵守的约定。

4.2.2法律：指全国人大及其常务委员会制定的有关环境保护和职业健康安全方面的法律。

4.2.3法规：指国务院和省、自治区、直辖市人大及其常委会制定的有关环境保护和职业健康安全方面的法规。

4.2.4规章：指国务院各部门和省、自治区、直辖市及其所在地的市以及经国务院批准的、市人民政府制定的有关环境保护和职业健康安全方面的规定、办法、实施细则、规则等规范性文件的总称。

4.2.5其他要求：指各级政府、行业协会、上级公司颁布的与环境保护和职业健康安全方面有关的要求、通知等。

4.3获取的途径4.3.1从各级安全生产监督管理部门、环境保护行政主管部门、消防部门、行业上级主管部门、印刷行业协会或团体、认证或咨询机构等渠道获取。

2024年安全生产法律法规识别和获取管理制度第一条为了及时获取国家和政府颁布实施的有关安全生产法律法规、部门规章和标准，遵守法律法规，部门规章和标准，熟悉和掌握法律法规知识和规定，是国家有关安全生产法律法规、部门规章和标准得到贯彻落实，特制订本制度。

第二条本制度规定了有关安全生产法律法规、部门规章和标准的识别方法和获取途径以及对获取的法律法规的管理、更新以及应用，适用于公司各个分厂和部门。

第三条公司安环部、办公室负责有关安全生产法律法规、部门规章和标准的获取与识别以及组织相关部门进行宣传贯彻。

第四条其他各部门负责与本部门职能有关的法律法规、标准和其他要求的收集、保管、评估以及更新等工作，并列出本部门获取的法律法规清单。

及时组织相关人员进行教育培训，切实保证本部门每一个员工能及时掌握最新的法律法规，为正确的、法制化的工作方向和思路提供保障。

第五条公司安环部负责对获取的法律法规、标准和其他要求的建档保存工作，对于更新的法律法规登记时进行更新。

第六条国家有关安全生产法律法规、部门规章和标准的获取主要采取书籍购买、国家安全生产监督管理总局和天津市安全生产信息网网上等形式获取，并对获取的法律法规进行条款内容识别，适用的法律法规按程序上报总经理。

第七条新购或者网上新获取的法律法规必须进行符合性评价，评价有个相关部门完成，出具评价报告。

第八条各部门对新购置或者网上新获取的法律法规必须进行分类登记建档，及时对法律法规清单进行跟新和废止删除。

第九条安环部主管安全部长对新获取的法律法规必须认真学习、熟练和掌握法律法规条款内容，结合公司实际，制订学习、宣传和贯彻法律法规的计划，并下发文件落实法律法规的规定和要求。

第十条公司安环部和办公室负责对国家和地方政府颁布实施的有关安全生产法律法规、部门规章和标准进行整理、登记和建档，对已经废止或者不使用的法律法规进行删除，并送交档案室存档。

2024年安全生产法律法规识别和获取管理制度（二）一、引言安全生产是国家重要的法律法规领域之一，对于保障人民群众的生命财产安全，促进社会和谐稳定具有重要的意义。

安全生产法律、法规、标准及其他要求识别和获取管理规程1.0 目的：为了认识和了解与公司生产活动相关的安全生产法律、法规、标准及其他要求，并将这些信息及时传达给从业人员和相关方，规范安全生产行为，特制定本规程。

2.0 范围：本规程适用于公司对安全生产法律、法规、标准及其他要求的获取、更新、适用性识别和管理。

3.0 定义：无4.0 职责：4.1 安全办公室负责不定期获取相关安全生产法律、法规及其他要求，识别其适用性，追踪新的安全生产法律、法规及其他要求并及时对从业人员进行宣传和培训。

4.2 相关部门负责获取本部门适用的安全标准并将适用的安全标准及时传达给相关方。

4.3 相关部门应建立本部门适用的安全标准清单，并交安全办公室备案。

4.4 安全办公室将安全生产法律、法规及其他要求和各部门的安全标准清单汇总后应建立安全生产法律、法规、标准及其他要求库，并定期进行更新。

5.0 程序：5.1 获取途径5.1.1 国家安全生产法律、法规、标准及其他要求通过官方网站、行业报刊、数据库和中介服务机构、媒体及上级有关部门等渠道获取。

5.1.2 地方性安全生产法律、法规、标准及其他要求从各级安全监督行政管理部门获取。

5.2 识别适用性5.2.1 安全办公室根据本公司的特点，识别安全生产法律、法规及其他要求的适用性。

5.2.2 相关部门根据国家标准、行业标准、地方标准识别本部门生产、服务过程中各类安全生产标准的适用性。

5.2.3 安全办公室应将获取的有关安全生产法律、法规、及其他要求中的适用条款对相关部门进行传达。

5.2.4 当现行的安全生产法律、法规、标准及其他要求更新时，应重新对相应的安全生产法律、法规、标准及其他要求进行识别。

5.2.5 安全办公室应随时获取适用于公司的法律、法规及其他要求，并每年进行一次安全生产法律、法规及其他要求的适用性评审工作。

5.3 安全生产法律、法规、标准及其他要求的管理5.3.1 相关部门应对本部门获取和识别的安全标准妥善保管并建立台账，负责跟踪其变化。

安全生产法律法规识别和获取管理制度一、目的为获取、识别、更新以及宣传、培训和相关方管理的，适用于本公司安全管理活动相关的，法律、法规、标准、规范与其他要求。

二、适用范围适用于公司对安全管理活动相关的国家、地方、行业的法律、法规、标准、规范与其他要求的获取、识别、更新和符合性评价的控制。

三、职责3.1公司行政人事部负责获取、识别、更新公司适用的安全管理有关的法律、法规、标准、规范与其他要求，并负责汇总登记更新。

3.2公司行政人事部负责将最新适用的相关的法律、法规、标准、规范与其他要求传达给员工并遵照执行。

3.3公司行政人事部负责组织对相关法律法规、标准进行符合性评价四、管理要求4.1获取方法：公司行政人事部及相关部门每半年通过安全监督生产管理部门获取相关的国家和地方最新法律、法规、标准、规范与其他要求。

还可以通过政府机构、行业、协会、出版机构、专业性报刊杂志、网络信息、咨询机构等渠道补充，以确保所使用的法律、法规、标准、规范与其他要求为最新有效版本。

4.2识别、确认公司行政人事部及相关部门获取到新的安全管理活动相关的国家、地方、行业的法律、法规、标准、规范和其他要求后，针对公司的经营活动、服务状况进行识别和确认。

识别其有效性，确认其适用性，确认的依据为公司实际情况、公司的风险清单、工贸行业特点、相关要求等。

4.3登记更新公司行政人事部负责将确认后的安全管理活动相关的国家、地方、行业的法律、法规、标准、规范与其他要求纳入公司要求清单，并及时对其进行更新，并经管理者代表审批。

4.4传达、培训及相关方管理公司行政人事部负责将最新适用的法律法规下发至相关的使用场所，并组织培训工作。

公司行政人事部负责将适用的法律、法规、标准及其他要求及时对员工进行宣传和培训，提高员工的守法意识，规范企业安全生产行为。

并负责将本公司适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求及时传达给相关方。

1.建立法律法规的管理制度(1)法律法规发放部门（建立专（兼）职管理员）；(2)部门登记并签发至相关负责人阅批或转发至相关部门，原稿存档。

安全生产法律、法规、标准及其他要求识别和获取管理制度1.目的为获取、识别、更新适用于公司的安全生产法律、法规及其它要求，为安全标准化体系和公司合规性运行提供依据，特制定本制度。

2.适用范围适用于本公司获取、识别、更新安全生产法律、法规及其他要求。

3.职责安全部负责安全生产、消防及职业卫生相关法律、法规、标准、规范与其它要求的收集、识别及更新并建立台帐，并对执行情况进行监督检查。

工程部负责工艺安全、仪表相关法规、标准、规范的收集、识别及更新并建立台帐，并对执行情况进行监督检查。

设备部负责设备、电气安全相关法律、法规、标准、规范的收集、识别及更新并建立台帐，并对执行情况进行监督检查。

安全部、工程部、设备部负责向公司领导、各部门宣传适用的安全生产法律、法规及其它要求。

安全部、工程部、设备部负责组织相关部门对识别的安全生产法律、法规及其它要求进行符合性评价。

各部门、车间负责将相关的安全生产法律、法规及其它要求传达给员工，并遵照执行。

各部门获取的安全生产法律、法规及其它要求，应及时传递到安全部。

4.工作程序通过网络、新闻媒体、行业协会、政府主管部门及其他方式查询、获取国家的安全生产法律、法规、标准及其他要求。

各部门从上级部门的通知、公报、专业或地方报刊、杂志等收集整理出的安全生产法律、法规及其它要求，应及时报送安全部进行识别和确认并登记备案。

根据公司生产、活动和服务过程中所存在的危险、有害因素，结合安全生产法律法规的最新内容及版本，识别适用的法律、法规、标准和其它要求。

根据本行业特点，识别适用的安全生产法律、法规、标准和其它要求。

安全部负责组织相关部门对获取和识别的安全生产法律、法规、标准及其它要求进行评审确认，编制《适用的安全生产法律法规和其他要求清单》及文本数据库，并报公司领导审核批准。

更新当现行安全生产法律、法规、标准和其它要求更新时，应重新及时识别。

安全部、工程部、设备部每年进行一次安全生产法律、法规、标准及其它要求的获取、识别、更新工作。

安全生产法律法规识别、获取、评审、更新管理制度1.目的：建立及时识别、获取、评审、更新这些法律法规、标准规范及其他要求的渠道，确保所使用的法律法规、标准规范及其他要求为最新版本，确定公司生产经营或业务活动中适用的安全法律法规、标准规范及其他要求，并将这些信息及时传达给下属企业和有关人员，贯彻到各项工作中，并将相关要求及时转化为本单位的制度标准。

2.适用范围：适用于对与公司生产经营活动相关的国家、行业、地方的安全生产标准化法律法规识别、获取、评审、更新活动。

3.职责:3．1公司安全环保办为总部法律法规、标准规范及其他要求的识别、获取、评审、更新的主管部门；3. 2公司安全环保办负责对各部及***公司法律法规传达、培训、分解、实施情况的监督考核；3．3***公司是法律法规、标准规范及其他要求的识别、获取、评审、更新的主管、安全办为归口和落实部门；3.4生产安全环保办、***公司安全生产主管是法律法规、标准规范及其他要求的识别、获取、评审、更新负责人；3.5各***安全环保办负责：1）识别和获取、接收******下发适用的安全生产法律法规、标准及其他要求，并进行汇总报分管安全负责人批准后转发至相关部门；2）每年组织一次“获得适用的安全年生产法律、法规、标准及其他文件”符合性评审会议；3）负责公司级不符合“安全生产法律、法规、标准及其他文件”项的纠正措施和预防措施、整改方案的审批、检查和验证。

4）根据安全生产法律、法规及其他要求汇总清单后，负责文件的发放。

选择适合本公司的安全生产法律、法规、标准及其他要求，并定期更新。

5）负责编制公司“安全生产法律、法规、标准及其他文件年度评价报告”，及时修订时的融入转化为本单位的规章制度，贯彻到各项工作中，保存相关记录。

6）各***安全环保办专职安全管理员负责对识别和获取、接收******下发适用的安全生产法律法规、标准及其他要求识别工作。

3.6各部门对本公司适用的安全生产法律法规及其他要求一周内进行传达、宣贯、培训给从业人员，并进行相关培训和考核。

识别和获取适用的安全生产法律法规、标准及其他要求的制度（5篇范文）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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安全生产法律法规识别获取符合性评价管理制度一、概述安全生产法律法规识别获取符合性评价管理制度是指一套完整的管理体系，旨在对企业安全生产法律法规的识别、获取和符合性评价进行管理和评估，以确保企业的生产过程安全、稳定和顺利进行。

本文将介绍该制度的主要内容和流程，并提供一些企业建立该制度的参考意见。

二、内容和流程1. 应用范围该管理制度适用于所有有生产安全风险的企业，包括但不限于建筑、化工、电力、采矿等行业。

2. 识别与获取企业应当设立专门的安全生产法律法规识别和获取团队，及时了解国家、地区和行业有关安全生产的法律法规和标准，并对其进行分类、整理、筛选和分析，形成企业适用的安全生产法律法规库，以便在生产经营过程中及时进行参考和引用。

3. 符合性评价符合性评价是该管理制度的核心，也是企业安全生产的基础性工作。

企业应当对自身生产经营活动中涉及到的安全生产法律法规进行全面、系统的评价，以确保企业的生产经营活动符合国家和地方制定的安全生产法律法规要求。

企业应采取以下措施：•建立符合性评价制度；•制定符合性评价计划；•实施符合性评价，并记录评价结果；•分析、总结和整理达标情况以及未达标原因；•制编达标和未达标情况的报告和分析，提出改进和整改措施。

4. 管理评审企业应定期组织内部管理评审，对安全生产法律法规识别和获取、符合性评价等方面进行审查和评估。

评审的对象包括但不限于以下几个方面：•安全生产法律法规库的完整性和实时性；•安全生产法律法规的正确理解和适用；•符合性评价计划的制定和实施；•符合性评价的记录和评价结果的分析；•未达标情况和改进措施的落实情况；•评审结论、意见和建议的汇总和整理。

5. 持续改进企业应将评审的结果和建议应用于生产管理实践，不断地完善和优化该管理制度，以推动企业的安全生产工作不断提升和发展。

三、参考意见企业在制定安全生产法律法规识别获取符合性评价管理制度时，可以考虑以下参考意见：•与公司实际情况相适应：管理制度的设计必须要与公司的实际情况相适应，要协调各个部门之间的职责和任务，以确保管理制度的顺利实施；•突出符合性评价：符合性评价是该管理制度的核心，企业应在评价过程中充分考虑实战需求，确保评价的有效性和可靠性；•建立安全生产法律法规库：针对企业自身的特点和需要，建立完整、系统的安全生产法律法规库，为符合性评价提供准确的参考依据，有助于企业对相关法规的全面理解和正确应用；•加强管理评审：管理评审是企业对管理制度的监督和评估，应采用定期且系统的评审方法，避免出现评审盲区和遗漏，以确保管理制度的有效性和实效性；•审慎制定改进和整改措施：企业在分析和总结符合性评价时，应审慎制定改进和整改措施，确保其可行性和有效性，同时制定相应的跟踪和落实方案，以确保问题的彻底解决。

安全生产法律法规识别、获取及评估管理制度（草稿）1．目的为确定公司生产经营或业务活动中适用的安全标准化法律法规和其他要求，建立识别、获取这些法律法规及要求的渠道，确保所使用的法律法规及其他要求为最新版本，提高员工和相关方的法律意识，规范安全生产行为，制定本制度。

2．适用范围适用于公司对安全生产法律、法规、标准及其他要求的获取、更新，适用性识别和管理。

3．术语3.1法律法规包括：（1）与公司安全生产有关的国家法律、法规、标准及各部委规章、标准；（2）与公司安全生产有关的天津市法规、规定、文件、标准等；（3）与公司安全生产有关的天津港集团规章及标准。

3.2 其他要求：指除法律法规、行政规章、地方性法规、环境和健康安全技术标准之外的其他能控制或影响公司安全生产行为的所有规定和要求，如行业协会条例规章、组织总方针、相关方合理要求等。

4．获取途径4.1国家安全生产法律、法规、标准及其他要求通过官方网站、行业报刊、媒体、上级有关部门及律师事务所发送的《法律环境月报》等渠道获取。

4.2地方性安全生产法律、法规、标准及其他要求从天津市各级安全监督行政管理部门、上级部门发布的通知、公报及律师事务所发送的《法律环境月报》中获取。

5．管理流程6．职责与分工6.1主管部门：安全技术部（1）负责汇总安全生产法律、法规、及其他要求和各部门安全标准清单，建立安全生产法律、法规、标准及其他要求档案；（2）负责及时将各部门搜集到的与公司安全生产管理有关的法规及其他要求加以识别；（3）负责定期对适用的安全生产法律法规、标准及其他要求进行符合性评价。

每年至少一次开展对适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求贯彻执行情况的符合性评价，出具评价报告。

评价要覆盖所有适用的法律、法规、标准及其他要求；（4）负责制定适合公司的安全生产规章制度，定期进行更新，并交至行政人事部审核发布；（5）负责向公司各部门转发行政人事部发布的公司安全生产规章制度；（6）负责将过期或作废的安全生产法律、法规文件及时收回，并进行管理；（7）负责对安全标准化法律、法规和其他要求进行宣传与培训，建立相关制度，对各部门、单位执行情况进行监督。