仅供参考
这虽然是工作层面的事，但折射出自己的大局观念和全局意识不强，没有结合xx实际很好地领会上级精神，没有真正从高标准、与时俱进的高度要求自己。
出现这些问题，看到一批干部倒下，感到很痛心，回想起来，我在干部管理监督方面做得不好、抓得不牢，负有不可推卸的领导责任。
这些问题，折射出我对作风建设在思想上重视不够，没有完全出于自觉自愿，有看着办、顺着走、被动接受的心理。
作为分管财务工作的xx长，我负有不可推卸的监管责任。
这些问题，都是由于我没有摆脱“以GDP论英雄”的惯性思维，急功近利、急于求成的意识作祟，反映出自己政绩观有偏差，注重“面子”、忽视“里子”。
现在想来还是自责。
出现这些情况，都是由于我作风不实，缺乏一抓到底的韧劲和敢于较真碰硬的原则，反映出我在工作作风上还有漂浮的地方。
这些问题，说明自己人大意识、政协意识还不强，没有准确把握好角色定位，全局观念还不够，还缺乏兼听则明、虚怀若谷的胸襟。
反映出自己还是存在把帮扶工作当作临时任务的想法，没有用心、用情、下功夫去做，说到底，是缺乏对困难群众的深厚感情。
这也暴露出自己对事关人民群众合法利益、合理诉求关心不够，解决不彻底。
每每想到这些，深感自己没有真正把群众利益放在第一位，没有从群众的角度出发想问题、作决策，是为民情怀缺失的表现。
这些问题，都反映出自己联系基层“接地气”少了，官本位思想重了，没有正确处理好自己与群众、与下级之间的角色定位，有了官僚主义。
针对这一情况，我没有深入调研，没有深层次了解问题、剖析原因，在前瞻性研究政策、谋划思路等方面做得不好，没有为党委政府宏观决策参好谋、服好务。
这些问题看似小，其实是沾染了享乐主义的毛病，反映出自己艰苦奋斗的精神淡化了，对享乐之风自觉抵制不够。
现在想来真是“不是自己掏腰包不心疼”，实在不应该。
作为分管领导，以前觉得这是普遍现象，不是什么大问题，现在静心反思，自己对奢侈浪费行为抵制不力，没有发挥好表率作用，助长了不良风气。
现在回想起来，还是自己勤俭节约意识不强，艰苦奋斗精神弱化，很不应该，一定认真整改。
这些问题是我在抓思想理论建设、意识形态领域斗争、互联网宣传管理等工作中政治意识不强、措施不力，负有领导责任。
这些问题，我事后考虑，如果我调查研究更深入一点、科学论证再充分一些，可能不会出现这些情况。
自己的这些问题，不仅放任了干部职工的错误行为，更严重损害了党的形象，长此以往，必将影响党的执政根基。
上述问题，是自己政治意识和大局意识不强、抓发展的责任意识和紧迫意识不强的集中体现，没有把中央、省委和x 委关于作风建设的各项规定内化于心、外化于行，缺乏锲而不舍抓落实、抓执行的决心和毅力。
上述情况，充分反映了我群众立场不坚定、群众观念淡漠、宗旨意识淡化的突出问题，没有真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。
这些问题，都是长官意志和官僚作风的体现，没有履行好自身职责，辜负了基层干部职工的期盼，对此，深感愧疚。
这些问题，看似是自己思想懈怠、觉悟不高、要求不严的问题，实质是享乐主义、奢靡之风在作怪，是一种危害极大的“慢性病”，不仅损害了党的形象和群众利益，更违背了党的性质和宗旨。
这些说明我对“改进作风只有起点，没有终点”“作风建设不能一劳永逸、一蹴而就”缺乏深刻认识、执行不彻底。
这些反映出自己急于求成，唯上不唯实，科学的发展观、正确的政绩观树得不牢。
这些问题从根本上来说还是自己对群众的感情不深，服务意识不强，没有解决好关系群众切身利益的问题，没感愧疚。
这是我凭主观臆断办一的具体表现，反映出自己高高在上，官僚习气重。
以上问题反思起来，自己贪图安逸的享乐主义滋长，缺乏对事业和责任的担当。
作为XX书记，我对情况掌握不全面，开展政策宣传指导不力，对苗头性问题判断不准确、解决不及时，说明我政治敏锐不强。
出现这些问题，说明我在思想上认识不到位，缺乏踏石留印、抓铁有痕的劲头，应当负有责任。
出现这样的问题，主要是经验主义在作祟，缺乏对具体问题的分析和把握，导致决策不科学、不民主。
这从表面上看是讲执行、讲效率，实际落实效果并不明显，这与我过于注重落实上级部署，而忽视了基层实际有很大关系。
存在这些问题，主要是自己存在长官意识，导致干部职工的归宿感不强，影响了工作积极性。
这些问题的存在，反映出我对群众的感情还不深厚，没有真正拿出务实管用办法措施来解决群众关切的民生问题。
存在这些问题，主要是我存在求稳怕乱心理，有时缺乏担当精神。
作为分管接待工作的常委，没有充分认识其危害性，没有带好头，着实不应该。
细细想来，这些都是享乐主义的具体表现，是由于自己贪图舒适安逸的思想在膨胀，艰苦奋斗的思想在弱化。
