关于外出参加学术会议管理制度

二中教师外出参加教研、学术活动管理规定根据二中教师外出参加教研、学术活动管理规定，教师外出参加教研、学术活动需要遵循以下规定：1. 提前申请：教师需要提前向学校相关部门提出外出参加教研、学术活动的申请，注明活动时间、地点、内容和目的，同时说明参加活动对学校教学工作的重要性以及如何与学校其他工作保持协调。

2. 学术成果：教师外出参加教研、学术活动应着重于学术交流和成果分享，在活动结束后，教师应及时向学校汇报自己的学术成果，并分享给其他教师。

3. 安排调课：教师外出参加教研、学术活动期间，学校需要安排相应的代课教师，确保课程正常进行。

教师需要提前和代课教师进行沟通，交流课程安排和教学内容。

4. 外出费用：教师外出参加教研、学术活动所需费用，包括路费、住宿费等，可以根据学校相关规定向学校申请报销，但需要提供相关费用的发票和证明。

5. 假期安排：教师外出参加教研、学术活动期间，可以根据活动的实际情况，安排相应的假期。

但教师需要确保假期的安排与学校教学工作的需要相协调，并确保假期后能够按时返校。

总之，教师外出参加教研、学术活动需要提前申请、确保学术成果的分享和交流、安排代课教师、合理安排外出费用和假期。

这些规定有助于提高教师的专业素质和学校的教学质量。

二中教师外出参加教研、学术活动管理规定（二）为了规范教师外出参加教研、学术等活动管理，保障学校正常教学秩序，特作如下规定：一、由市教研室组织的城区教研、学术活动，各教研组应根据波宁市基础教学网上通知的要求积极组织教师参加，教研组长应把参加活动的教师名单报教务处备案。

二、由市教研室等教育行政部门(包括学科教学专业委员会)组织的波宁大市教研、学术活动，根据文件或通知的要求，由教研组长提出参加活动建议人员名单，报教务处主任审批并备案。

三、由市教育局、市教研室组织的教师职称评审、教坛新秀评比、教学视导等各项活动，参评教师或者评委教师应根据通知到教务处备案。

四、由各级教育行政部门(包括学科教学专业委员会)组织的省内，大市外的教研、学术等活动，根据学校教学情况，由教研组长和教务主任提出参加活动建议人员名单，报分管校长审批，然后凭通知到教务处备案。

第一条为了规范医院医务人员外出参加学术会议的管理，提高学术交流质量，促进医院学术水平的提升，特制定本制度。

第二条适用范围本制度适用于医院全体在职医务人员及医院职工，涉及外出参加国内外各类学术会议、研讨会、学术年会等活动。

第三条组织管理1. 医院设立学术委员会，负责组织、协调、审核医务人员外出参加学术会议的相关工作。

2. 科教科（护理部）负责具体实施外出参加学术会议的申请、审批、经费报销等工作。

第四条申请与审批1. 医务人员外出参加学术会议，应提前向所在科室提出申请，经科室负责人审核同意后，报科教科（护理部）审批。

2. 申请外出参加学术会议的医务人员应提供以下材料：（1）学术会议通知或邀请函；（2）个人简历；（3）外出参加学术会议的必要性说明；（4）所在科室的意见。

3. 科教科（护理部）根据申请材料，结合医院实际情况，对申请外出参加学术会议的医务人员进行审批。

第五条经费管理1. 医务人员外出参加学术会议的经费，包括交通费、住宿费、会议费等，由医院统一安排。

2. 医务人员应合理使用经费，不得超出预算。

3. 经费报销流程：（1）医务人员提交报销申请及相关凭证；（2）所在科室负责人审核；（3）科教科（护理部）审批；（4）财务部门审核报销。

第六条交流成果1. 医务人员外出参加学术会议后，应将所学知识、经验总结报告提交所在科室，并在科室内部进行交流。

2. 医务人员应积极撰写论文，将学术成果在国内外学术期刊发表，提升医院学术影响力。

第七条考核与激励1. 医务人员外出参加学术会议，作为其工作考核的重要依据之一。

2. 医院对在外出参加学术会议中表现突出、取得显著成果的医务人员给予表彰和奖励。

第八条附则1. 本制度自发布之日起实施。

2. 本制度由医院学术委员会负责解释。

3. 本制度如有未尽事宜，由医院学术委员会根据实际情况予以补充。

外出参加学术会议制度外出参加学术会议的制度是指在其中一机构或组织中，为了促进学术交流与研究发展，允许学术研究人员或教职工前往其他城市、国家或地区参加学术会议，并提供相应的支持。

外出参加学术会议制度与学术机构的规章制度和政策相关，旨在推动学术研究的深化和学术成果的传播。

本文将从目的和意义、申请和审批程序、经费支持和行为准则等方面进行探讨。

首先，外出参加学术会议制度的目的在于促进学术交流与研究发展。

通过参加学术会议，学术研究人员可以了解最新的研究动态，与国内外同行进行交流与合作，提高自身的研究水平和学术声誉。

参加学术会议对于学术机构来说，可以提高机构的学术知名度和影响力，为机构吸引优秀的科研人员和学生提供了有力的支持。

其次，外出参加学术会议的申请和审批程序一般是由学术机构内部的相应部门或委员会负责。

申请人需要填写申请表格，附上有关会议的邀请函或通知、论文摘要等材料，并通过内部审批程序进行审核。

审批的标准一般包括参会人员的学术背景和研究项目的相关性，以及会议对于学术机构的影响力和价值等因素。

审批结果会以书面形式通知申请人，并说明所获得的经费支持和其他待办事项。

第三，外出参加学术会议一般需要提供相应的经费支持。

学术机构通常会提供差旅费、住宿费、注册费等支持，以及一定的出差补贴。

经费支持的额度一般根据会议的地点、国家或地区以及参加人员的职称和级别而有所不同。

学术机构可能会设置一定的经费额度上限，超过部分需要个人自费或通过其他渠道筹措。

最后，外出参加学术会议还需要遵守一定的行为准则。

参会人员应当尊重学术会议的组织者和参会人员，遵守会议规则和纪律。

行为准则一般包括守时、礼貌待人、学术诚信等方面。

学术机构可能还要求参会人员撰写会议报告或成果汇报，在一定时间内提交相关的研究论文或学术报告。

总之，外出参加学术会议制度在学术机构中具有重要的意义和作用，是促进学术研究交流与发展的重要途径之一、通过制定一定的目标和规范，合理安排经费支持和行为准则，可以更好地推动学术研究的深化和学术成果的传播，提高学术机构的影响力和竞争力。

外出参加学术会议制度
一、宗旨
此制度旨在支持和鼓励教职员工参加学术会议、研讨会、培训课程等，以拓宽教职员工的学术知识面，促进人才素质的提高。

二、参加会议的范围
1.支持本校教职员工参加有关教育教学、学科研究、科研管理等方面
的国内外学术会议、研讨会或培训课程；
2.支持本校教职员工参加由教育部和有关部门主办的学术会议、研讨
会或培训课程；
3.支持本校教职员工参加国际学术机构、教育行业组织、全国性学术
会议以及地方性学术会议等；
4.支持本校教职员工参加规模较大、专业水平较高、国内外声誉度较
高的学术会议、研讨会或培训课程；
三、申请
1.参加国内会议的，由教职员工提出申请，经学院领导审批通过，报
请校办公办公室审批批准；
2.参加国外会议的，由教职员工提出申请，经学院领导审批签字，报
请校办公办公室签字批准，再报给学校领导签字批准。

四、经费
1.参加国内会议的，由参会者负责自费；
2.参加国外会议的，学校将按照财政部门的审核标准给予适当经费支持，参会者出发前将把参会证明等有关证件交给学校，学校再报给财政部门审批；。

外出参加学术会议制度第一条外出参加会议分为指令性会议和非指令性会议。

指令性会议是指上级有关部门要求医院必须派员参加的会议及医院业务发展需要参加的会议、短期培训和省专委会委员会议。

其他为非指令性会议。

指令性会议由医院统筹安排。

非指令性会议由参会人员书面申请，获批准后方可参会。

第二条凡本院具有专业技术职称，从事专业技术工作，可凭大会交流论文通知，由科室安排，医务科或护理部资格审查，业务院长签字同意后，报院长审批，方可外出参加本专业学术会议及报销。

参加境外学术会议应经院办公会研究同意。

接到会议通知后应到医务科填写外出学习审批表。

免费学术会议参会人员资质和审批程序同上。

第三条参加学术会议原则上只参加本人所在学术团体(如中华医学会、医师协会、中国中西医结合学会及各专业分会、各专业权威核心期刊杂志社和四川省、XXX市的相应学会)组织的全国、四川省(含西南片区)、XXX市(各川东北片区)的学术会。

其他各类杂志社、上述学术团体以外的地方分会、非学术团体组织的学术会不属参会之列。

第四条初、中级职称人员（中级职称担任本专业负责人的除外）每年参加省内学术会议不超过一次，且主要为市级(含川东北片区)的本专业学术会议。

高级职称人员每年可参加省内或省外学术会议一次，专委会委员参加专委会不受次数限制。

第五条学术会议结束后，应书写书面汇报材料，各交医务科、院办各一份存档，并将学到的新知识、新技术、新方法在本科进行交流，条件许可的要推广应用，必要时还可由医教科组织进行全院专题讲座。

拒绝者，费用自理。

第六条凡经程序审批的学术会议，全部费用(含旅差、住宿、会务费等)的80%由医院承担，个人承担20％；上级或主管部门的指令性会议，经医院委派参加的，由医院承担。

第1篇第一章总则第一条为规范我单位职工外出参加学术会议的行为，提高学术交流水平，促进学科发展，特制定本规定。

第二条本规定适用于我单位所有职工（以下简称“参会人员”）参加国内外各类学术会议。

第三条外出参加学术会议应坚持以下原则：（一）有利于提高我单位职工的学术水平和综合素质；（二）有利于推动我单位学科建设和发展；（三）有利于加强国内外学术交流与合作；（四）符合国家法律法规和行业规范。

第二章组织与管理第四条我单位设立学术会议管理办公室，负责学术会议的组织、协调和管理工作。

第五条学术会议管理办公室的主要职责：（一）制定学术会议管理制度；（二）负责学术会议的申报、审批和监督；（三）负责学术会议经费的预算、管理和使用；（四）负责学术会议成果的收集、整理和推广；（五）组织开展学术会议交流活动。

第六条参会人员应按照以下程序申报参加学术会议：（一）参会人员根据工作需要，提出参加学术会议的申请；（二）所在部门负责人审核同意后，报学术会议管理办公室；（三）学术会议管理办公室对申请进行审核，提出审批意见；（四）经单位领导批准后，参会人员可参加学术会议。

第七条学术会议管理办公室对参会人员申报的学术会议应进行以下审核：（一）会议主题是否符合我单位学科发展方向；（二）会议组织单位是否具有权威性；（三）会议内容是否具有学术价值和实用价值；（四）参会人员是否具备参会条件。

第三章经费管理第八条外出参加学术会议的经费按照以下标准进行管理：（一）国内学术会议：参会人员差旅费、住宿费、伙食补助等按照国家及地方相关规定执行；（二）国际学术会议：参会人员差旅费、住宿费、伙食补助等按照国家及地方相关规定执行，并需提供相关费用发票。

第九条学术会议经费的使用应遵循以下原则：（一）专款专用，不得挪作他用；（二）合理使用，避免浪费；（三）公开透明，接受监督。

第四章学术成果管理第十条参会人员应认真参加学术会议，积极发言，展示我单位学术成果。

第十一条参会人员应在学术会议上提交论文、报告等成果，并积极争取获奖。

医院医务人员外出参加学术活动管理制度2.参加国内学术活动，由科室负责人审核并报院办公会备案。

3.参加工作会议、评审会、鉴定会等，由科室负责人审核并报院办公会备案。

4.参加研究班，由科室负责人审核并报院办公会备案。

5.参加国家、省市级学术团体委员及以上职务和承担攻关课题的，由科室负责人审核并报院办公会备案。

七）外出参加学术活动管理1.外出参加学术活动人员应当提前报备，并报告出行时间、地点、参加活动名称、目的和内容等情况，经科室负责人审核后报院办公会备案。

2.外出参加学术活动期间，应当按照医院规定请假，确保医疗工作正常运转。

3.外出参加学术活动期间，不得从事与学术活动无关的商业活动。

4.外出参加学术活动期间，应当严格遵守学术道德规范，不得从事任何违反学术规范的行为。

八）外出参加学术活动经费1.外出参加学术活动的经费，应当由参加人员所在科室承担。

如需医院统一安排经费，应当提前报院领导批准。

2.外出参加学术活动期间的差旅费、住宿费、交通费等费用，应当按照医院相关规定执行。

九）违反本制度的处理1.未按照规定报备外出参加学术活动的，一律取消参加学术活动资格。

2.违反学术道德规范的，一律取消参加学术活动资格，并视情节轻重给予相应处理。

3.违反经费管理规定的，应当追究相关人员的责任，涉嫌违法犯罪的，移交有关部门处理。

十）本制度由医务部负责解释和修订。

2.为了外出参加学术活动和专业学术会议，需要持正式邀请函，并上报参会论文。

在审批过程中，科室正、副主任需要按照相应的程序进行审批，并上报请假审批报告表。

高级职称人员的审批程序与之略有不同，需要按照科室主任、教学管理、人力资源管理部门或相关职能部门、分管院领导的程序进行审批。

而中、初级职称人员则需要按照科室主任、教学管理、人力资源管理部门或相关职能部门的程序进行审批。

3.对于护理人员外出参加学术活动，需要经过科室护士长、科主任、护理部的程序审批。

七）经费保障1.参加专业学术会议和研究班的差旅费和住宿费由所在科室承担。

外出参加学术会议的规定为了适应医学科学的发展，掌握医学领域的新进展，提高我院医务人员的医疗、技术和护理水平，医院将根据学科发展的需要，选派优秀医务人员外出参加学术活动。

为使外出学术活动规范化，经院务会研究特制定本规定。

一、外出参加学术活动的范围：1、中华医学会、护理学会、中医学会、药学会及其专科学会主办的全国性学术会议。

2、本省医学会、本市医学会及其专科学会举办的学术活动。

3、凡外省、市、地区的区域性学术活动及个别单位、民间团体或杂志社（核心杂志社除外）举办的学术活动原则上不予参加。

4、对于邀请性的学术活动，在邀请方负责一切费用的前提下，可酌情批准。

超出规定参加会议次数的，需利用个人假期参加，不得占用工作时间出行。

5、上级卫生行政部门安排的指令性培训班、学习班、学术会议等。

二、外出参加学术活动人员要求：1、科主任及正高职称的医技护人员，每年可参加一次全国性学术会议。

2、副高职称以上人员每年可参加一次省级学术会议。

3、中级职称以上人员每年可参加一次市级学术会议。

4、学术论文被会议录用并要求做大会交流的论文第一作者可破格参加此次会议交流，每篇论文限1人。

5、对口专业学会的省级年会，参加者原则上应是担任省级学会委员以上人员，或被会议正式录用的论文第一作者。

原则上每科每次限2人，重点学科每次限3人，超出的由科室自负支出费用。

6、上级卫生行政部门安排的指令性培训班、学习班、学术会议等人员由医院安排，不受上述规定限制。

由科教科根据相关通知要求，会同相关主管部门、科室主任协商，根据拟参加会议内容及科室工作情况（在不影响科室日常运转的前提下），合理选派人员参加，会议审批表分别呈报分管副院长、院长同意后，参会人员分别到医务科/护理部、人事科进行备案及办理请销假手续后方可离院，否则一切费用自负。

7、已退休的医务人员（含返聘者）参加各种学术会议，医院不再承担任何费用。

三、外出参加学术活动审批手续：1、外出参加各类学术活动必须由本人持会议正式通知，到科教科领取并填写《*** 人民医院外出参加培训/学术活动申请表》。

关于外出学习培训、进修及参加学术会议的管理规定一、目的与适用范围本规定旨在明确公司员工外出参加学习培训、进修及学术会议的相关管理规定，规范外出学习培训、进修及参加学术会议的行为，提高员工的专业素质和技能水平，促进公司业务发展。

本规定适用于公司全体员工。

二、责任部门与审批流程1.责任部门：人力资源部门为公司员工外出学习培训、进修及参加学术会议的管理部门，负责相关工作的组织、协调和管理。

2.审批流程：员工外出参加学习培训、进修及学术会议需按照公司规定的审批流程进行报批。

具体审批流程如下：（1）员工个人根据需要提出申请，填写《外出学习培训、进修及学术会议申请表》，并提交至直接上级主管审批；（2）经直接上级主管审批同意后，员工需将申请表提交至人力资源部门审核；（3）人力资源部门对申请进行审核，并根据实际情况提出意见和建议，报请相关领导审批；（4）经公司领导审批同意后，员工方可按照规定参加外出学习培训、进修及学术会议。

三、申请与报名程序1.申请：员工需提前了解所需参加的学习培训、进修及学术会议的相关信息，确认是否符合公司业务需求和自身发展需要。

在此基础上，填写《外出学习培训、进修及学术会议申请表》，明确学习培训、进修及学术会议的时间、地点、内容等。

2.报名：员工需按照所参加的学习培训、进修及学术会议的相关要求进行报名，并按照规定的截止日期提交报名材料。

同时，需按照审批流程完成相关审批手续。

四、经费报销与支付1.经公司领导审批同意后，员工可按照公司规定的经费报销标准进行报销。

具体报销标准及流程详见公司《经费报销管理办法》。

2.学习培训、进修及学术会议所产生的食宿费、交通费等按照实际发生情况进行报销。

一、目的与依据为规范医院工作人员外出参会的行为，提高参会效果，确保医院工作人员在外出参会期间的安全与纪律，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于医院全体工作人员参加各类学术会议、培训班、研讨班等。

三、参会条件1. 参会人员应具备良好的职业道德和业务水平，能够代表医院参加相关活动。

2. 参会人员应具备较强的沟通能力、团队协作精神和组织协调能力。

3. 参会人员应服从医院安排，遵守国家法律法规和医院各项规章制度。

四、参会审批流程1. 科室负责人根据科室业务需求，提出参会申请。

2. 科室负责人将参会申请报送至科教科审核。

3. 科教科对参会申请进行审核，并提出意见。

4. 院长办公会根据科室需求和审核意见，审批参会人员。

五、参会纪律1. 参会人员应按时参加会议，不得迟到、早退。

2. 参会人员应遵守会议纪律，尊重会议组织者和发言者。

3. 参会人员应认真聆听会议内容，积极提问、交流，提高参会效果。

4. 参会人员应爱护公共设施，不得随意损坏。

六、参会经费管理1. 参会经费包括差旅费、住宿费、会务费等。

2. 参会经费由科室负责管理，严格按照预算执行。

3. 参会经费使用情况应及时向科教科报告。

七、参会成果转化1. 参会人员应将所学知识、技能和经验及时应用于临床实践。

2. 参会人员应定期向科室汇报参会成果，并撰写心得体会。

3. 科室负责人应组织参会人员开展学术交流活动，分享参会成果。

八、附则1. 本制度自发布之日起实施，由医院科教科负责解释。

2. 本制度如有未尽事宜，由医院根据实际情况予以补充。

3. 本制度如有修改，由医院正式发文予以公布。