医院保安岗位职责

医院保安员岗位职责
1.实施安全防范措施：负责医院内各个区域的安全防范工作，包括门
卫检查、巡逻、监控摄像等工作，及时发现并报告异常情况，防止不法分
子进入医院。

2.维护秩序：负责医院内部的秩序维护工作，包括疏导患者和来访者
的流量，以及医院车辆和人员的停放和通行秩序，避免出现交通混乱和人
员拥堵。

3.保护医疗设备和药品安全：负责医院内各个科室的设备和药品安全，防止盗窃和损坏，严格执行设备和药品的使用规定，确保医院的正常运作
和诊疗质量。

4.处理突发事件：负责应对和处理各类医院内的突发事件，如火灾、
泄漏、停电等，及时采取应急措施，组织疏散和救助工作，确保患者和员
工的生命安全。

5.协助医护人员：在需要的情况下，协助医护人员进行安全操作，如
控制激动患者、疏散人员、协助抢救等工作，保证医院内诊疗环境的安全
和秩序。

8.参与培训和演练：参与医院组织的安全培训和演练，提高自己的安
全意识和应急处置能力，熟悉各类应急设备的使用方法，能够熟练处理各
类突发事件。

9.维护良好服务态度：保安员作为医院的门面和形象代表，要保持良
好的服务态度，不仅要具备专业的安全知识和技能，还要能够与患者和来
访者友好沟通，提供周到的服务。

10.协助解决纠纷：在医院内出现纠纷和冲突时，保安员应及时予以调解和协助解决，保证医院内部的安全与和谐。

在执行以上岗位职责的过程中，医院保安员需严格遵守医院的各项规章制度、安保流程和相关法律法规，保密医疗机构内部的信息，做到权责一致，稳妥、高效地完成工作任务，确保医院的安全稳定运行。

一、目的为了确保医院内部秩序，保障患者、医护人员及医院财产的安全，提高医院管理水平，特制定本制度。

二、职责1. 保安人员应服从医院领导，严格遵守国家法律法规和医院各项规章制度，确保医院内部秩序和安全。

2. 保安人员负责医院大门、停车场、走廊、电梯等区域的巡逻，及时发现并制止各类违法犯罪行为。

3. 保安人员负责对医院内外的消防设施进行检查，确保消防设施完好，一旦发生火灾，立即报警并协助扑救。

4. 保安人员负责对医院内的来访人员、车辆进行登记、审查，防止无关人员进入医院。

5. 保安人员负责维护医院内部正常营业秩序，保障各窗口队列秩序，密切关注收银台周边情况，确保营业款安全。

6. 保安人员负责禁止患者在医院内吸烟，发现吸烟者应立即劝阻。

7. 保安人员负责谢绝明显的精神病患者、乞讨者、醉酒者、拾破烂者进入医院。

8. 保安人员负责严格禁止宠物进医院。

9. 保安人员负责禁止未经医院相关部门许可的考察学习团队在医院拍照。

10. 保安人员负责严厉禁止医托及其他不法分子在医院活动。

11. 保安人员负责每天不少于八次对医院各区域进行全面的消防安全巡逻。

12. 保安人员负责对各区域水、电等设备设施定点定时监控使用规范的安全维护。

13. 保安人员负责对影响医院形象的行为进行制止。

14. 保安人员负责前门车辆引导停放和人员通往秩序。

15. 保安人员负责指挥自行车、摩托车、电瓶车及其它车辆定点停放。

16. 保安人员负责禁止在医院正门摆摊设点和进行各种表演义卖。

三、奖惩制度1. 保安人员工作认真负责，表现突出者给予表彰和奖励。

2. 保安人员违反工作纪律，造成医院财产损失或影响医院形象者，给予通报批评、扣发奖金、警告、降职或辞退等处分。

3. 保安人员在工作中遇到紧急情况，能迅速采取措施，有效保护医院财产和人员安全者，给予表彰和奖励。

四、培训与考核1. 保安人员需定期参加医院组织的业务培训，提高业务素质和安全意识。

2. 医院每年对保安人员进行考核，考核不合格者，予以降职或辞退。

医院保安职责背景现代医院为了保障医疗工作的顺利进行和患者的安全，通常会雇佣保安人员来负责医院的安全和秩序。

本文将对医院保安的职责进行简要介绍。

职责列表1. 安全巡逻：医院保安应定期巡逻医院各个区域，特别是重要区域如急诊室、手术室和重症监护室等，以确保安全状况良好。

巡逻过程中，保安应留意异常情况、不良行为或可疑人员，并及时采取必要的措施。

2. 门卫控制：保安人员负责医院的出入口，确保只有授权人员可以进入特定区域。

他们应仔细检查人员的身份和目的，包括核对工作证或授权通行证。

3. 人员安全护送：保安负责护送医院的敏感人员，如重要患者、医疗设备、药品等。

他们应确保安全护送过程中没有发生任何意外或丢失。

4. 安全事件应对：保安应具备处理紧急情况和突发事件的能力。

当有医疗纠纷、患者冲突、盗窃或紧急情况发生时，他们应迅速反应并采取适当的措施，包括报警、维持秩序等。

5. 视频监控：保安应监控医院内的视频设备，确保视频系统正常运行并记录关键区域的活动。

他们应及时发现异常情况，并采取必要的行动。

6. 培训教育：保安需接受相关培训，了解医院内部的紧急预案、应急流程和安全标准。

他们应定期参加培训课程，以保持专业水平。

7. 协助其他工作：保安还需配合医院的其他工作，如协助工作人员查找失物、引导患者等。

结论医院保安在维护医院安全和秩序方面起着重要的作用。

他们的职责包括安全巡逻、门卫控制、人员安全护送、安全事件应对、视频监控、培训教育以及协助其他工作。

通过履行这些职责，医院保安能够为医疗工作的顺利进行和患者的安全提供有效支持。

2024年医院保安岗位职责一、要求着装规范，保持文明有礼的执勤态度，禁止在岗期间吸烟。

二、工作时间内不得脱岗，尤其在值夜班时，不得从事任何与工作无关的活动，如睡觉、阅读或个人事务。

三、对于院内物资的进出，需实施严格的监管，外运物资必须凭有效出门单许可放行。

四、确保主要出入口的畅通无阻，车辆应按规定有序停放。

五、对进入院区的车辆进行有效管理，确保内部应急通道的畅通无阻。

六、在输液室值岗的保安需维持良好秩序，同时确保护士的人身安全得到保障。

七、大厅保安需负责维护收费、检验、药房等服务窗口的秩序，防止盗窃行为和非法中介的出现。

八、负责车辆管理的保安应频繁巡查，指挥车辆停至指定位置，保持院内道路的畅通。

九、住院部的探视时间遵循医院规定，严格限制非工作人员进入病区。

十、巡逻保安需频繁巡逻，对关键区域进行定时查看，一旦发现异常情况，应立即报告给保卫科或直接联系“110”指挥中心。

十一、对保卫科管理人员的调度应严格服从，确保在接到通知后____分钟内到达指定位置。

十二、若在值班中发现火灾隐患或火情，保安人员应立即采取措施并及时向保卫科或“119”火警中心报告。

2024年医院保安岗位职责（二）作为医院安全的首要屏障，门卫同时也是医院形象的体现者，需具备优秀的素质和修养，确保以下岗位职责的严谨执行：1、遵循规定的交接班时间。

在日间交接班过程中，双方应详细交接相关情况及物品。

如接班人员未按时到达，交班人员不得擅自离开岗位。

2、严格遵守门卫工作规程，保持着装整洁，维持良好的精神面貌。

3、不断提升个人修养，保持文明的值班行为，以礼貌待人，面对冲突情况时应保持冷静，以耐心的解释和说明来处理，避免使用不恰当的处理方式。

4、接听值班电话时，应以和蔼的语气和友善的态度接待。

接听时应首先表明身份：“您好，这里是石家庄市中医院”，然后耐心倾听并详细回答对方的问题。

遇到不清楚的问题，应先表示歉意，然后尽可能提供帮助或做出解释，不得对对方的问题表现出不耐烦或粗鲁的态度。

医院保安岗位职责范文门卫是医院安全的第一道防线，值班保卫是医院形象的代表，应具良好的素质与修养，并认真履行以下岗位职责：1、按时交接班。

白天交接班时，双方应交接有关情况和物品。

接班人员未按时到的，交班人员不得自行离开岗位。

2、严格执行门卫制度，着装整洁，保持良好的精神状态。

3、加强自身修养，坚持文明值班，礼貌待人，遇事冷静。

对不服从管理的人员，应耐心解释、说明，不得用不文明的方式对待任何人。

4、接听值班电话时，态度要和蔼，语气要亲切。

拿起听筒，首先说：“您好，石家庄市中医院”，然后耐心地倾听对方的询问。

回答时，应耐心细致，遇有不清楚的问题，应首先说：“对不起”，然后视情况尽可能向对方提供帮助，或作出解释，不得简单甚至粗鲁地回答对方的问题或拒绝提供可能的帮助。

5、接待来访人员，先问清事因，然后与被访人员或部门联系。

经同意的，办理相关登记手续。

6、坚守岗位，不得擅离职守，不做与工作无关的事情，时刻注意进出医院的人员及值班室周围的情况。

7、门卫值班室为工作场所，不允许与工作无关的人员进入值班室闲坐、聊天。

8、接收报纸、邮件，应认真核对，妥善保管，防止丢失或损坏。

9、保持值班室内外清洁，发现垃圾或丢弃物应及时清扫。

交班前，整理好室内物品。

10、爱护值班室内外的设施、设备，发现问题或故障，应及时保修，不得影响工作。

11、认真记录值班时发生和处理的各种情况以及接听的重要电话，及时报告有关领导。

交班时，应将重要事项向交班人交代清楚。

医院保安岗位职责范文（二）一、主要职责1.责任范围：适用于本公司所辖全部区域。

2.贯彻执行公司关于内部安全保卫工作的方针，政策和有关规定，建立健全各项保安工作制度,对职责范围内的保安工作全面负责。

3.依据制度实施公司人员、财产、治安、消防安全管理工作。

二、门卫岗位职责1.遵纪守法，遵守公司的各项规章制度;值班时应着制服，服从管理、恪尽职守、文明执勤、礼貌待客。

2.严格执行《保安管理制度及岗位职责》，坚守岗位，发现问题及时处理、汇报。

医院保安工作职责一、工作概述医院保安是指负责医院内部安全维护和保卫工作的人员。

他们的主要职责是确保医院内部的秩序井然，保障患者、医务人员和其他工作人员的人身安全，以及保护医院财产的安全。

二、具体职责1. 门卫管理：- 负责医院的出入口管理，对进出医院的人员、车辆进行登记和检查。

- 维护医院门卫秩序，确保惟独经过授权的人员和车辆才干进入医院。

- 协助医院安保部门进行安全检查，防止危（wei）险物品进入医院。

2. 医院巡逻：- 在医院内部进行巡逻，确保各个区域的安全。

- 注意观察医院内外的情况，发现异常情况及时报告并采取相应措施。

- 协助医院其他部门处理突发事件，如火灾、地震等。

3. 患者护送：- 协助护士或者其他医务人员将需要转院或者出院的患者安全送达目的地。

- 确保患者在转院或者出院过程中的人身安全，避免发生意外。

4. 紧急情况处置：- 在紧急情况下，及时采取措施保护医院内的人员和财产安全。

- 协助医院安保部门进行紧急疏散，确保人员有序撤离。

- 在紧急情况下，与相关部门配合，进行现场保护和处理。

5. 纠纷调解：- 在医院内浮现纠纷时，保安人员需要及时出面调解，维护医院内部的秩序和安全。

- 协助医院安保部门与警方合作，处理更复杂的纠纷和矛盾。

6. 安全监控：- 监控医院内部的摄像设备，及时发现异常情况。

- 协助医院安保部门进行安全防范工作，提高医院的安全性。

7. 突发事件处理：- 在突发事件发生时，保安人员需要迅速反应，采取措施控制局面。

- 协助医院安保部门与相关部门合作，做好灾害应急工作。

8. 安全培训：- 参预医院内部的安全培训，提高自身的安全意识和应对能力。

- 匡助新员工熟悉医院的安全规章制度，确保他们能够正确履行保安工作职责。

9. 汇报记录：- 及时向上级汇报工作情况，包括巡逻情况、异常事件等。

- 记录医院内部的安全事件，为后续的安全分析和改进提供参考。

三、工作要求1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能与患者、医务人员和其他工作人员进行良好的互动与合作。

医院病区保安员岗位职责六篇第1篇：医院保安员岗位职责医院保安员岗位职责【篇一：医院保安岗位职责及奖惩管理制度】1.目的为了提升医院保安服务意识，加强保安服务质量，加强医院管理，健全内部安保队伍的建设及监督约束机制，结合本院的实际运营情况特制定本制度。

2.岗位职责2.1 保安岗位职责1）服从医院领导交给的各项任务，严格履行岗位职责，做好本职工作，做好交接班记录。

2）维护医院内部正常的营业秩序，尤其是各窗口队列秩序,密切关注收银台周边情况,保证营业款绝对安全。

3）禁止患者在医院内吸烟，发现吸烟者应当立即劝阻。

4）谢绝明显的精神病患者，乞讨者，醉酒者，拾破烂者进入医院。

5）严格禁止宠物进医院。

6）禁止未经医院相关部门许可的考察学习团队在我院拍照。

7）严厉禁止医托及其他不法分子在我院活动。

8）每天不少于八次对医院各区域进行全面的消防安全巡逻。

9）负责对各区域水、电等设备设施定点定时监控使用规范的安全维护。

（10）负责对影响医院形象的行为进行制止。

2.2 前门保安职责1）负责前门车辆引导停放和人员通往秩序。

2）谢绝明显精神病患者、酗酒闹事者、收破烂、乞讨者、推销商品者进入医院。

3）指挥自行车、摩托车、电瓶车及其它车辆定点停放。

4）禁止在医院正门摆摊设点和进行各种表演义卖，及时制止打架斗殴。

5）杜绝危险品进入医院、禁止携带宠物进入医院。

6）对破坏医院形象和声誉的行为及时果断制止并立即上报。

7）发生应急事件负责控制大门。

2.3 巡逻保安职责1）了解医院各区域情况，保持高度的警惕性，有高度的责任感，坚守岗位。

2）巡察各楼层各诊室患者就诊秩序情况，防止和减少各类问题的发生。

3）注意发现楼层通道是否有异常情况，若发现立即处理并报告。

4）了解医院内部环境，消防设施分布，灭火器材的摆放点，防盗防火报警装置的位置，会熟练使用各种灭火器材，发现隐患及时上报，保证消防设施处于不错状态，保证消防通道畅通。

5）协助各部门领导处理各类突发事件。

医院保安工作职责一、引言医院保安是医院内部安全的重要组成部分，他们的职责是确保医院内部的安全和秩序。

本文将详细介绍医院保安的工作职责，包括保安巡逻、安全监控、门禁管理、突发事件处置等方面的内容。

二、保安巡逻1. 定期巡逻医院内部各个区域，包括病房、手术室、门诊部等，确保医院内部的安全和秩序。

2. 观察和报告任何可疑的人员、行为或物品，以及可能存在的安全隐患。

3. 协助医院员工和患者解决日常安全问题，提供必要的帮助和指导。

三、安全监控1. 监控医院内部的安全系统，包括闭路电视监控、入侵报警系统等，确保设备正常运行。

2. 及时发现和报告任何异常情况，如火灾、泄漏等紧急情况，以便及时采取措施保护医院的安全。

四、门禁管理1. 负责医院内部的门禁系统，确保只有经过授权的人员可以进入医院特定区域。

2. 检查来访者的身份证明和目的，并向他们提供必要的指引和帮助。

3. 协助管理医院停车场的车辆出入，确保车辆停放秩序。

五、突发事件处置1. 在突发事件发生时，如火灾、地震等，迅速组织人员疏散，并协助医院员工和患者安全撤离。

2. 及时报警并通知相关部门，协助应急人员进行救援和处理。

六、维持秩序1. 协助医院员工处理纠纷和冲突，确保医院内部的秩序和安全。

2. 协助医院工作人员维持医院内部的公共秩序，如防止患者家属在医院内吸烟等违规行为。

七、应急处理1. 接受医院内部各个部门的紧急呼叫，及时赶到现场处理突发事件。

2. 根据医院的紧急处理流程，采取相应的措施，保障医院内部的安全和秩序。

八、与其他部门的合作1. 与医院其他部门密切合作，共同维护医院的安全和秩序。

2. 协助医院内部的安保培训和演练，提高全体员工的安全意识和应急处理能力。

九、总结医院保安的工作职责包括保安巡逻、安全监控、门禁管理、突发事件处置等多个方面。

他们是医院内部安全的守护者，通过严密的巡逻和监控系统，确保医院内部的安全和秩序。

他们还负责处理突发事件，维持医院内部的秩序，并与其他部门密切合作，共同维护医院的安全。

医院保安岗位职责医院保安岗位职责1一、岗位说明：岗位名称：安保部保安队长直接上级：管理处主任直接下级：安保部保安副队长二、岗位职责：1、严格执行公司的规章制度。

2、做好队员的思想工作，要关心爱护队员，了解队员的思想、工作、家庭等的情况，及时发现问题。

如实向上级反映队员工作、思想动态和意见。

做到政治上关心，思想上信任，工作上教导，生活上体贴。

3、负责保安队伍日常管理工作。

根据人员、岗位的需要进行人次、人员调配。

公平、公正地处理队员在工作中发生的各类矛盾，严格管理，不歧视、打骂、侮辱队员。

4、不断提高队员的业务素质。

要有计划的组织队员学习业务，检查督促队员管好、用好装备和消防器材，使其保持良好工作状态。

5、认真做好考勤工作。

制定每月排班表，监督下属的出勤，做好在岗状况交接班记录的检查，及时、准确填报公司印发的各项表格，及时总结当月工作情况和计划下月的工作目标。

6、加强岗位检查。

队长每日至少要进行一次岗位检查，对检查中发现的问题要进行登记，及时进行工作，好的表扬，差的批评。

7、抓好队容风纪。

按着装规定，每日要检查全队队员的`着装，并定期进行检查评比。

及时纠正违反着装规定的现象。

经常不断地进行语言、举止、行为的教育，创造良好地保安形象。

8、突发事件的处理（火灾、偷窃、打架等）及消防安全的保障。

9、负责防火、防盗安全工作管理，消防设施的保养维护和检查。

10、遇到治安、突发事件等应立即赶到现场，并组织队员进行现场秩序维护和处理，并及时上报上级领导。

11、完成领导交办的其他工作。

队长要身先士卒，各方面都要带好头，把队伍带好，要求队员做到的，队长要先做到，吃苦在先，享受在后，平易近人，尊重、爱护、帮助队员。

管理一定要严格，既要严格管理，又要讲究工作方法，不准滥用职权打击报复，更不准撒手不管，不负责任，得过且过。

医院保安岗位职责21、保安主管是管理中心在保安工作上的参谋和助手，对医院安全负有领导的具体责任。

2、制定部署保安部的工作计划，督导班长、班员工作。

医院保安工作职责一、工作概述医院保安是负责维护医院内部治安秩序和保护医院财产安全的重要岗位。

他们需要具备良好的沟通能力、应变能力和责任心，以保障医院的正常运转和患者的安全。

二、工作职责1. 维护医院内部治安秩序：负责巡逻医院各个区域，特殊是重要区域如门诊、急诊、手术室等，确保医院内部的安全和秩序。

2. 管理医院出入口：负责医院出入口的安全管理，包括对进出人员的身份验证、行李检查等，防止非法人员进入医院。

3. 维护医院设施设备安全：负责监控医院内部的设施设备，及时发现并处理设备故障、漏水等问题，确保医院设施的正常运行。

4. 处理突发事件：在突发事件发生时，如火灾、抢劫等，保安需要迅速反应并采取相应的措施，保护患者和员工的安全。

5. 协助医院工作：协助医院其他部门的工作，如病房的安全巡查、协助护士转运病人等，确保医院的正常运转。

6. 提供安全咨询和指导：为医院员工提供安全咨询和指导，教育员工有关安全知识和应急处理方法，提高员工的安全意识和应变能力。

三、工作要求1. 具备相关技能：具备基本的安全防范知识和技能，了解使用安全设备和器械的方法。

2. 良好的沟通能力：能够与患者、员工和访客有效沟通，处理各种突发事件和纠纷。

3. 身体素质良好：保安工作需要长期站立巡逻，因此身体健康、体力充沛是必要条件。

4. 具备应变能力：能够在紧急情况下镇静处理问题，采取合适的措施，保护患者和员工的安全。

5. 遵守法律法规：严格遵守医院的规章制度和安全管理制度，不得利用职务之便从事违法犯罪活动。

6. 保密意识强：对医院内部信息和患者隐私要保持严格的保密，不得泄露相关信息。

四、工作环境1. 工作时间：医院保安通常需要轮班工作，包括白班、夜班和节假日班次。

2. 工作场所：医院保安工作场所主要是医院内部各个区域，包括门诊大厅、病房楼层、手术室等。

3. 工作压力：医院保安需要在高压力下工作，需要应对各种突发事件和紧急情况。

五、职业发展医院保安可以通过不断学习和提升自己的技能，逐步晋升为高级保安、保安主管等职位。