医院的安保工作职责

医院保安工作职责一、概述医院保安是医院内部安全保卫工作的重要组成部份，负责维护医院内部的治安秩序和安全环境，保障医院的正常运营和患者的安全。

医院保安工作职责包括但不限于以下几个方面。

二、保安巡逻与监控1. 定期巡逻医院各个区域，包括门诊大厅、病房区、手术室、药房等，确保医院内部治安秩序和安全。

2. 监控医院内部的闭路电视系统，及时发现并报告异常情况，如患者家属纠纷、突发事件等。

3. 协助医院内部的安全设施维护和管理，保证监控设备的正常运行。

三、门禁管理1. 负责医院各个出入口的门禁管理，确保惟独经过授权的人员可以进入医院内部。

2. 对进入医院的人员进行身份核实和登记，严禁携带危（wei）险物品进入医院。

3. 协助医院内部各科室对患者家属进行管理和引导，确保医院秩序井然。

四、突发事件处置1. 在突发事件发生时，及时向医院领导和相关部门报告，并组织人员进行紧急处置。

2. 协助医院内部各个科室疏散患者和工作人员，确保人员安全。

3. 与公安机关和消防部门保持密切联系，协助应对火灾、抢劫等突发事件。

五、维护医院秩序1. 协助医院内部各个科室维护医院秩序，防止患者家属纠纷、医患冲突等事件发生。

2. 协助医院内部各个科室维护医院设施的完好，防止设备被损坏或者盗窃。

3. 协助医院内部各个科室维护医院内部的卫生环境，保持医院的整洁和卫生。

六、协助医院其他工作1. 协助医院内部的物资管理工作，包括药品、器械等的库存管理和监督。

2. 协助医院内部的车辆管理工作，包括停车场的管理和车辆的安全。

3. 协助医院内部的活动安保工作，包括会议、庆典等活动的安全保障。

七、其他工作1. 参预医院内部的安全培训和演练，提高自身的应急处置能力和安全意识。

2. 配合医院内部的安全检查和整改工作，及时发现并消除安全隐患。

3. 完成上级领导交办的其他暂时任务。

总结：医院保安工作职责涵盖了医院内部治安秩序和安全的方方面面。

保安人员需要具备良好的沟通能力和应急处置能力，能够快速反应和镇静应对各种突发事件。

一、目的为了确保医院内部秩序，保障患者、医护人员及医院财产的安全，提高医院管理水平，特制定本制度。

二、职责1. 保安人员应服从医院领导，严格遵守国家法律法规和医院各项规章制度，确保医院内部秩序和安全。

2. 保安人员负责医院大门、停车场、走廊、电梯等区域的巡逻，及时发现并制止各类违法犯罪行为。

3. 保安人员负责对医院内外的消防设施进行检查，确保消防设施完好，一旦发生火灾，立即报警并协助扑救。

4. 保安人员负责对医院内的来访人员、车辆进行登记、审查，防止无关人员进入医院。

5. 保安人员负责维护医院内部正常营业秩序，保障各窗口队列秩序，密切关注收银台周边情况，确保营业款安全。

6. 保安人员负责禁止患者在医院内吸烟，发现吸烟者应立即劝阻。

7. 保安人员负责谢绝明显的精神病患者、乞讨者、醉酒者、拾破烂者进入医院。

8. 保安人员负责严格禁止宠物进医院。

9. 保安人员负责禁止未经医院相关部门许可的考察学习团队在医院拍照。

10. 保安人员负责严厉禁止医托及其他不法分子在医院活动。

11. 保安人员负责每天不少于八次对医院各区域进行全面的消防安全巡逻。

12. 保安人员负责对各区域水、电等设备设施定点定时监控使用规范的安全维护。

13. 保安人员负责对影响医院形象的行为进行制止。

14. 保安人员负责前门车辆引导停放和人员通往秩序。

15. 保安人员负责指挥自行车、摩托车、电瓶车及其它车辆定点停放。

16. 保安人员负责禁止在医院正门摆摊设点和进行各种表演义卖。

三、奖惩制度1. 保安人员工作认真负责，表现突出者给予表彰和奖励。

2. 保安人员违反工作纪律，造成医院财产损失或影响医院形象者，给予通报批评、扣发奖金、警告、降职或辞退等处分。

3. 保安人员在工作中遇到紧急情况，能迅速采取措施，有效保护医院财产和人员安全者，给予表彰和奖励。

四、培训与考核1. 保安人员需定期参加医院组织的业务培训，提高业务素质和安全意识。

2. 医院每年对保安人员进行考核，考核不合格者，予以降职或辞退。

医院保安工作职责一、职责概述医院保安是医院安全保卫工作的重要组成部分，负责维护医院内部和周边的安全秩序，保护医院的财产和人员安全。

他们需要具备一定的安全意识和应急处理能力，以应对各种突发事件和紧急情况。

二、工作职责1. 维护医院内部治安秩序：负责巡逻医院各个区域，监控病区门口和重要通道，防止不法分子进入医院，保证医院内部的安全秩序。

2. 保护医院财产安全：负责监控医院重要设施和贵重物品，防止盗窃和损坏行为的发生。

在医院内部设置安全防范设施，如监控摄像头、门禁系统等，及时发现并处理异常情况。

3. 维护医院周边环境安全：负责巡逻医院周边区域，特别是停车场、门诊部和急诊室等容易发生纠纷和冲突的地方，及时制止和处理各类违法犯罪行为。

4. 管理医院出入口：负责管理医院的出入口，对进出医院的人员和车辆进行登记和核实身份，确保只有合法人员和车辆进入医院。

5. 处理突发事件和紧急情况：在火灾、地震、暴雨等突发事件发生时，负责组织疏散人员、维护秩序、协助医院应急救援工作，确保医院内部安全。

6. 协助医院其他部门工作：根据医院的工作需要，协助医院其他部门开展工作，如协助医生护士进行患者的转运、协助药房管理药品等。

三、工作要求1. 具备安全意识和应急处理能力：保安人员需要具备较高的安全意识，能够及时判断和处理各种突发事件和紧急情况，保证医院内部的安全。

2. 具备良好的沟通能力：保安人员需要与医院内部的其他员工、患者及家属进行有效的沟通，处理各类纠纷和冲突，维护医院的和谐氛围。

3. 具备基本的法律知识和业务技能：保安人员需要了解相关法律法规，掌握基本的安全防范知识和技能，能够熟练操作安全设备和工具。

4. 遵守职业道德和保密规定：保安人员需要保守医院内部的信息，遵守职业道德和保密规定，不泄露患者的隐私和医院的内部信息。

5. 具备身体健康和较强的体能：保安工作需要长时间站立和巡逻，保安人员需要具备较好的身体素质和体能，能够适应各种工作环境和工作强度。

医院保安工作职责一、工作概述医院保安是指负责医院内部安全维护和保卫工作的人员。

他们的主要职责是确保医院内部的秩序井然，保障患者、医务人员和其他工作人员的人身安全，以及保护医院财产的安全。

二、具体职责1. 门卫管理：- 负责医院的出入口管理，对进出医院的人员、车辆进行登记和检查。

- 维护医院门卫秩序，确保惟独经过授权的人员和车辆才干进入医院。

- 协助医院安保部门进行安全检查，防止危（wei）险物品进入医院。

2. 医院巡逻：- 在医院内部进行巡逻，确保各个区域的安全。

- 注意观察医院内外的情况，发现异常情况及时报告并采取相应措施。

- 协助医院其他部门处理突发事件，如火灾、地震等。

3. 患者护送：- 协助护士或者其他医务人员将需要转院或者出院的患者安全送达目的地。

- 确保患者在转院或者出院过程中的人身安全，避免发生意外。

4. 紧急情况处置：- 在紧急情况下，及时采取措施保护医院内的人员和财产安全。

- 协助医院安保部门进行紧急疏散，确保人员有序撤离。

- 在紧急情况下，与相关部门配合，进行现场保护和处理。

5. 纠纷调解：- 在医院内浮现纠纷时，保安人员需要及时出面调解，维护医院内部的秩序和安全。

- 协助医院安保部门与警方合作，处理更复杂的纠纷和矛盾。

6. 安全监控：- 监控医院内部的摄像设备，及时发现异常情况。

- 协助医院安保部门进行安全防范工作，提高医院的安全性。

7. 突发事件处理：- 在突发事件发生时，保安人员需要迅速反应，采取措施控制局面。

- 协助医院安保部门与相关部门合作，做好灾害应急工作。

8. 安全培训：- 参预医院内部的安全培训，提高自身的安全意识和应对能力。

- 匡助新员工熟悉医院的安全规章制度，确保他们能够正确履行保安工作职责。

9. 汇报记录：- 及时向上级汇报工作情况，包括巡逻情况、异常事件等。

- 记录医院内部的安全事件，为后续的安全分析和改进提供参考。

三、工作要求1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能与患者、医务人员和其他工作人员进行良好的互动与合作。

医院保安岗位职责大全（共5篇）第1篇：医院保安岗位职责医院保安岗位职责1．在办公室主任领导下，认真做好全院治安保卫工作，搞好院内车辆，消防和公共治安秩序的管理工作。

2．保安人员上岗必须按规定着装，严肃保安风纪，精神抖擞，言行规范，文明礼貌。

3．实行24小时值班制度，做到尽职尽责，工作中要严格执法，值班期间要严禁脱岗，串岗及做与工作无关的事情。

4．自觉遵纪守法，做好院内防火，防盗工作；每天要进行防范检查，做好记录，发现问题及时处理并报告；确保医疗，生活正常秩序和职工病员生命财产安全。

5．对外来可疑人员，要进行盘问，严禁外来人员在院内做买卖。

6．如有案件发生，应保护现场，及时报告，提供情况，协助查破，并做好记录。

7．做好本院的各种报刊，信件接收工作，严格签字登记手续。

8．保安人员必须做好交接岗工作，不得撤离职守，一经发现，从严处理，直至辞退。

9．搞好机动车，非机动车的停放管理，严防损坏或丢失，避免纠纷的发生。

实行当班责任制，谁当班谁负责。

10．保安人员如有事需外出，必须向主管领导请假，未经批准，不得外出。

11．完成领导交办的其它任务。

第2篇：医院保安岗位职责医院保安岗位职责医院保安岗位职责篇1: XX医院保安岗位职责医院保安岗位职责及奖惩管理制度1、目的: 为了提高医院保安服务意识，增强保安服务质量，强化医院管理，健全内部安保队伍的建设及监督约束机制，结合本院实际运营情况特制定本制度: 2、岗位职责: 2(1保安岗位职责(1)服从医院领导交给的各项任务，严格履行岗位职责，做好本职工作，做好交接班记录(2)维护医院内部正常的营业秩序，尤其是各窗口队列秩序，密切关注收银台周边情况，确保营业款绝对安全(3)禁止患者在医院内吸烟，发现吸烟者应立即劝阻(4)谢绝明显的精神病患者、乞讨者、醉酒者，拾破烂者进入医院(5)严格禁止宠物进医院(6)禁止未经医院相关部门许可的考察学习团队在我院拍照(7)严厉禁止医托及其他不法分子在我院活动(8)每天不少于8次对医院各区域进行全面的消防安全巡逻(9)负责对各区域水、电等设备设施定点定时监控使用规范的安全维护(10)负责对影响医院形象的行为进行制止2(2医院大楼保安职责(1)负责前门车辆引导和人员通往秩序(2)谢绝明显的精神病患者、醺酒闹事者、收破烂者、乞讨者、推销商品者进入医院(3)指挥自行车、摩托车、电瓶车及其他车辆定点停放(4)禁止在医院正门摆摊设点和进行各种表演义卖，及时制止打架斗殴(5)杜绝危险品进入医院，禁止携带宠物进入医院(6)对破坏医院形象和声誉的行为及时果断制止并立即上报(7)发生应急事件负责控制大门2(3停车场保安巡逻职责(1)熟悉医院停车场情况，保持高度的警惕性，有高度的责任感，监守岗位(2)参照医院与悦家湖畔约定的协议正确引导医院和酒店的内部车辆的停放和职工自行车、电瓶车及摩托车的停放(3)对医院和酒店外围车辆的正确引导停放(4)对医院后面办公楼的巡查要有高度的责任感，对用水、用电情况，发现异常情况立即处理并报告(5)协助各部门处理各类突发事件，并及时报告(6)严格遵守交接班制度，做好值班记录3、值勤纪律及行为准则(1)当班保安要求仪容整洁，按规定着装，不得留胡须长发，不准嬉戏打闹、不准高声喧哗，不准袖手、插兜、搭肩、挽臂、懒腰(2)不得酒后上岗，当班期间不得饮酒，不得擅离岗位、串岗、干私人事情(3)当班时不准坐卧、吸烟、吃东西、听收音机、看书报、扎堆聊天(4)尊重领导，服从管理(5)不得恐吓、危害同事，不在岗位上大声喧哗，严禁使用并不文明用语(6)不准内外勾结，损害或企图损害集体利益，不得利用工作之便擅自携带医院物品，盗窃医院物品或患者钱物，损害医院设施和值勤用品4(奖则4(1医院奖励以精神奖励和物资奖励相结合，具体措施有口头当面表扬书面表扬奖励资金5、奖励范围5(1月考核: 无违纪违规行为，工作无过错，全面完成保安工作任务的奖励10元5(2忠于职守，文明值勤，优质服务、秉公办事受到患者或院方领导表扬的一次奖励10元5(3值勤中及时发现并有效控制各类治安事件和灾害事故，抓获违法犯罪为医院避免经济损失的一次奖励20—100元5(4年度考核: 全年无违纪违规记录，服从命令、听从指挥、忠于职守、优质服务、工作无过错，全面完成保安工作任务的奖励50—150元5(5其他需要表彰奖励的行为酌情另定奖励标准6、罚则6(1医院所有相关制度罚则以教育为主，结合现实情况以经济扣款为强制手段，具体处罚措施有: 口头当面批评书面批评经济处罚7、处罚范围7(1当班时间迟到、早退、脱岗、睡觉、看书、打牌、闲聊、酒后上岗或当班时间饮酒，做其他与工作无关事项的，一次扣款50元7(2不服从领导管理，没有遵守保安职责，违反岗位责任制、给医院带来经济损失较小的，给予一次扣款100元7(3当时时间没有遵守岗位责任制，给医院带来较大经济损失的，给于扣除当月工资;造成严重经济损失和后果的，给予除名并依法追究其刑事责任。

医院保安工作职责一、工作概述医院保安是医院安保系统的重要组成部份，负责维护医院的安全秩序和保护医院内外人员、财产的安全。

他们需要具备一定的安全意识和应急处理能力，以确保医院的正常运行和患者的安全。

二、工作职责1. 保护医院内外人员和财产安全：- 在医院入口、出口、重要区域等关键位置进行巡逻，防止不法份子进入医院。

- 监控医院内外的安全状况，及时发现并处理安全隐患。

- 协助医院内部部门进行安全检查，确保医院内部的安全措施得到执行。

- 处理突发事件，如火灾、地震等，组织疏散和应急救援工作。

- 对医院内外的嫌疑人员进行盘查，并配合警方进行调查工作。

2. 维护医院内外的秩序：- 对医院内外的交通进行疏导和管理，确保车辆和行人的安全通行。

- 组织并维护医院内部的秩序，防止患者家属或者其他人员的滋扰。

- 协助医院内部部门处理纠纷和争执，维护医院内部的和谐氛围。

- 协助医院内部部门进行排队和就诊秩序的管理。

3. 协助医院内部部门开展工作：- 协助医院内部部门进行患者的护送和转运工作，确保患者的安全。

- 协助医院内部部门进行贵重物品的保管和管理。

- 协助医院内部部门进行失物招领和寻觅失散患者的工作。

- 协助医院内部部门进行医疗设备和药品的保管和管理。

4. 提供安全咨询和服务：- 向患者、家属和其他访客提供安全咨询和服务，解答他们的疑问。

- 协助患者、家属和其他访客寻觅目的地，提供导航和指引服务。

- 协助患者、家属和其他访客解决安全问题和矛盾纠纷。

三、工作要求1. 具备良好的身体素质和应急处理能力，能够适应长期站立和夜班工作。

2. 具备一定的安全意识和法律法规知识，能够正确处理各类突发事件。

3. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够与患者、家属和其他访客进行有效的沟通。

4. 具备团队合作精神和应变能力，能够与其他医院工作人员密切配合，共同维护医院的安全秩序。

5. 具备相关保安从业资格证书和培训证明，有相关工作经验者优先考虑。

医院保安岗位职责一、职责概述医院保安作为医院安全保障的重要组成部分，承担着维护医院秩序、保障患者、工作人员和财产安全等重要职责。

保安人员在医院内担任岗位，需要具备一定的职责和权限，以确保医院安全有序运行。

二、安全巡查与监控1.保安人员需负责医院内部和周边区域的安全巡查，定期巡视并做好巡查记录，发现问题及时处理。

2.对医院内部走廊、楼梯、门禁、出入口等重要区域进行巡查，确保其通畅无阻，防止不法分子进入。

3.监控与维护安全设施和设备的运行，如医院的摄像头、警报器等，确保其正常运行。

三、维护治安秩序1.在医院门诊室、病房、急救室等重要区域设立检查站，负责检查患者、陪护人员和访客的身份和目的。

2.维护医院内部治安秩序，处理突发事件，如纠纷调解、意外事故等，及时报告并配合相关部门处理。

3.负责机动巡逻，防范和制止各类违法犯罪行为，保护医院的财产、人员安全。

四、应急处置与救援1.在火灾、地震、暴力袭击等紧急情况下，保安人员需要及时组织疏散人员，维护安全次序。

2.在发生意外事故或突发情况时，保安人员需要迅速出现在现场，妥善处置、控制事态，并及时报告上级。

3.配合医院应急救援队伍，协助运送伤者、病人等。

五、协助相关工作1.保安人员需协助医院门诊部门，维护门诊次序，协助病患次序就诊。

2.配合相关部门开展重要活动和会议安保工作。

3.协助医院工作人员处理出入人员和车辆，维护停车管理秩序。

六、保密工作1.保安人员需严格遵守医院的保密制度，严守患者个人信息的保密要求。

2.确保病历、医院内部文件等重要资料的安全保密。

3.如发现泄密行为，及时上报，配合相关部门进行调查及处理。

七、其他职责1.执行上级领导交办的其他任务。

2.参与安全培训和演练，提高自身安全意识和应急能力。

3.维护医院内部和外部良好的工作形象，提供优质的服务。

总结：医院保安岗位职责重大，关系到医院整体安全和秩序的维护。

保安人员需要时刻保持警觉，具备应对紧急情况和处理突发事件的能力。

医院保安工作职责一、工作概述医院保安是负责维护医院内部治安秩序和保护医院财产安全的重要岗位。

他们需要具备良好的沟通能力、应变能力和责任心，以保障医院的正常运转和患者的安全。

二、工作职责1. 维护医院内部治安秩序：负责巡逻医院各个区域，特殊是重要区域如门诊、急诊、手术室等，确保医院内部的安全和秩序。

2. 管理医院出入口：负责医院出入口的安全管理，包括对进出人员的身份验证、行李检查等，防止非法人员进入医院。

3. 维护医院设施设备安全：负责监控医院内部的设施设备，及时发现并处理设备故障、漏水等问题，确保医院设施的正常运行。

4. 处理突发事件：在突发事件发生时，如火灾、抢劫等，保安需要迅速反应并采取相应的措施，保护患者和员工的安全。

5. 协助医院工作：协助医院其他部门的工作，如病房的安全巡查、协助护士转运病人等，确保医院的正常运转。

6. 提供安全咨询和指导：为医院员工提供安全咨询和指导，教育员工有关安全知识和应急处理方法，提高员工的安全意识和应变能力。

三、工作要求1. 具备相关技能：具备基本的安全防范知识和技能，了解使用安全设备和器械的方法。

2. 良好的沟通能力：能够与患者、员工和访客有效沟通，处理各种突发事件和纠纷。

3. 身体素质良好：保安工作需要长期站立巡逻，因此身体健康、体力充沛是必要条件。

4. 具备应变能力：能够在紧急情况下镇静处理问题，采取合适的措施，保护患者和员工的安全。

5. 遵守法律法规：严格遵守医院的规章制度和安全管理制度，不得利用职务之便从事违法犯罪活动。

6. 保密意识强：对医院内部信息和患者隐私要保持严格的保密，不得泄露相关信息。

四、工作环境1. 工作时间：医院保安通常需要轮班工作，包括白班、夜班和节假日班次。

2. 工作场所：医院保安工作场所主要是医院内部各个区域，包括门诊大厅、病房楼层、手术室等。

3. 工作压力：医院保安需要在高压力下工作，需要应对各种突发事件和紧急情况。

五、职业发展医院保安可以通过不断学习和提升自己的技能，逐步晋升为高级保安、保安主管等职位。

一、目的为了确保医院内部及周边环境的治安稳定，保障患者、医护人员及医院财产的安全，提高医院管理水平，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于医院全体安保人员。

三、岗位职责1. 保安部职责（1）负责医院内部及院区的安全保卫工作，确保医院正常秩序。

（2）严格执行国家法律法规和医院各项规章制度，维护医院形象。

（3）负责医院内部消防、监控等设施设备的日常维护和管理。

（4）协助公安机关处理医院内部及院区的治安案件。

（5）负责对安保人员进行业务培训、考核和奖惩。

2. 值班保安职责（1）按照规定时间到岗，坚守岗位，认真履行职责。

（2）负责医院大门、出入口、停车场等区域的安全巡逻，维护秩序。

（3）负责对进入医院的人员和车辆进行登记、检查，确保无危险物品带入。

（4）协助处理医院内部突发事件，维护现场秩序。

（5）负责交接班记录，确保信息畅通。

3. 普通保安职责（1）负责医院内部及院区的安全巡逻，发现安全隐患及时上报。

（2）负责医院内部消防设施的检查和维护。

（3）负责医院内部监控设备的检查和维护。

（4）协助值班保安处理突发事件，维护现场秩序。

（5）负责对医院内部及院区的环境进行清洁、维护。

四、工作要求1. 保安人员应具备良好的政治素质、职业道德和业务能力。

2. 保安人员应严格遵守国家法律法规和医院各项规章制度，严守纪律，服从领导。

3. 保安人员应积极参加业务培训，提高自身素质。

4. 保安人员应保持良好的仪容仪表，文明执勤，礼貌待人。

5. 保安人员应严格遵守保密制度，不得泄露医院内部信息。

五、奖惩制度1. 对表现突出的保安人员给予表彰和奖励。

2. 对违反规章制度、工作失职的保安人员给予批评教育或处分。

3. 对在工作中表现优秀、有突出贡献的保安人员，可优先晋升或调整工作岗位。

六、附则本制度由医院安保部负责解释，自发布之日起施行。

如遇国家法律法规及政策调整，按新规定执行。

医院保安工作职责医院保安是医院安全管理的重要环节，他们承担着多项工作职责，以保障医院内部的安全秩序和患者的安全。

以下是医院保安的一些主要工作职责：1.门卫工作：医院保安一般会在医院的大门处站岗，负责检查进出人员的身份和物品，确保只有合法的人员才能进入医院。

他们还会检查来访人员的行李，防止携带危险物品进入医院。

2.巡逻监控：医院保安会定期巡逻医院内部的各个区域，包括病房、门诊区、手术室等，确保各个区域的安全。

他们会注意观察是否有可疑行为或异常情况，并及时采取措施。

3.维护秩序：医院保安会维护医院内部的秩序，防止医院发生恶性事件。

他们会主动疏导因各种原因产生的纠纷和冲突，以确保医院内部的和谐氛围。

在突发事件发生时，他们会迅速反应，并协助医院工作人员妥善处理。

4.护送患者：医院保安会协助护士和医生，负责护送需要特殊照顾的患者，如行动不便或有精神病等。

他们会确保患者在医院内部的移动过程中安全无虞，并提供必要的帮助。

5.应急处理：医院保安在医疗紧急情况下扮演着重要的角色。

他们会协助医院工作人员将伤员转移至急救室，并为医生提供必要的保护和支持。

同时，他们也会指挥疏散人员，确保医院的顺利进行。

6.联络协调：医院保安在处理各类问题时，与其他部门密切合作。

他们会与监控中心、消防部门、派出所等相关部门保持沟通，确保紧急情况的及时处理和有效处置。

他们也会协助医院工作人员进行安全演习和培训，以提高安全意识。

7.设备维护：医院保安负责检查和维护医院内的各类安全设备，如监控摄像头、报警器等。

他们会定期检查设备的工作情况，并及时修复或更换损坏的设备，以确保设备的正常运行。

总之，医院保安是医院安全管理的重要组成部分，他们负责维护医院内部的秩序和安全。

通过门卫工作、巡逻监控、维护秩序、护送患者、应急处理、联络协调和设备维护等多项工作，医院保安保障了患者和医务人员的安全，为医院的正常运行提供了保障。