我国三大产业与其就业吸纳能力的实证分析(作业)

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服务业成为我国吸纳就业最多的产业
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来源：《文萃报·周五版》2019年第30期
国家统计局7月22日发布新中国成立70周年经济社会发展成就报告。

报告显示，2018
年底，服务业就业人员达到35938万人，比重达到46.3%，成为我国吸纳就业最多的产业。

1952年至2018年，我国第三产业（服务业）增加值从195亿元扩大到469575亿元，按不变价计算，年均增速达8.4%，比国内生产总值年均增速高出0.3个百分点。

改革开放前，工业、农业是我国吸纳就业的主体。

改革开放后，在城镇化建设带动下，大量农业转移人口和新增劳动力进入服务业，服务业就业人员连年增长。

1979年至2018年，服务业就业人员年均增速5.1%，高出第二产业2.3个百分点。

党的十八大以后，服务业继续保持4.4%的增长速度，平均每年增加就业人员1375萬人。

服务业对经济增长贡献率也在稳步提升。

报告显示，1978年底，服务业对当年GDP贡献率仅为28.4%，低于第二产业33.4个百分点。

党的十八大以来，服务业对GDP贡献率呈现加速上升趋势， 2018年达到59.7%，高出第二产业23.6个百分点。

（据新华社7.22电）。

产业经济学作业(三大产业劳动力比例分析)姓名：博峰学号：20081251111班级：经济学08指导老师：郭小年老师三大产业劳动力人数比例分析年份经济活动就业人员构成 (合计=100) 人口(万人)(万人)第一产业第二产业第三产业第一产业第二产业第三产业1952 21106 20729 17317 1531 1881 83.5 7.4 9.1 1957 23971 23771 19309 2142 2320 81.2 9.0 9.8 1962 25910 21276 2059 2575 82.1 8.0 9.9 1965 28670 23396 2408 2866 81.6 8.4 10.0 1970 34432 27811 3518 3103 80.8 10.2 9.0 1975 38168 29456 5152 3560 77.2 13.5 9.3 1978 40682 40152 28318 6945 4890 70.5 17.3 12.2 1979 41592 41024 28634 7214 5177 69.8 17.6 12.6 1980 42903 42361 29122 7707 5532 68.7 18.2 13.1 1981 44165 43725 29777 8003 5945 68.1 18.3 13.6 1982 45674 45295 30859 8346 6090 68.1 18.4 13.5 1983 46707 46436 31151 8679 6606 67.1 18.7 14.2 1984 48433 48197 30868 9590 7739 64.0 19.9 16.1 1985 50112 49873 31130 10384 8359 62.4 20.8 16.8 1986 51546 51282 31254 11216 8811 60.9 21.9 17.2 1987 53060 52783 31663 11726 9395 60.0 22.2 17.8 1988 54630 54334 32249 12152 9933 59.3 22.4 18.3 1989 55707 55329 33225 11976 10129 60.1 21.6 18.3 1990 65323 64749 38914 13856 11979 60.1 21.4 18.5 1991 66091 65491 39098 14015 12378 59.7 21.4 18.9 1992 66782 66152 38699 14355 13098 58.5 21.7 19.8 1993 67468 66808 37680 14965 14163 56.4 22.4 21.2 1994 68135 67455 36628 15312 15515 54.3 22.7 23.0 1995 68855 68065 35530 15655 16880 52.2 23.0 24.8 1996 69765 68950 34820 16203 17927 50.5 23.5 26.0 1997 70800 69820 34840 16547 18432 49.9 23.7 26.4 1998 72087 70637 35177 16600 18860 49.8 23.5 26.7 1999 72791 71394 35768 16421 19205 50.1 23.0 26.92000 73992 72085 36043 16219 19823 50.0 22.5 27.5 2001 74432 73025 36513 16284 20228 50.0 22.3 27.7 2002 75360 73740 36870 15780 21090 50.0 21.428.6 2003 76075 74432 36546 16077 21809 49.1 21.6 29.3 2004 76823 75200 35269 16920 23011 46.9 22.5 30.6 2005 77877 75825 33970 18084 23771 44.8 23.8 31.4 2006 78244 76400 32561 19225 24614 42.6 25.2 32.2 2007 78645 76990 31444 20629 24917 40.8 26.8 32.4 2008 79243 77480 30654 21109 25717 39.6 27.2 33.2 20097981277995 29708216842660338.127.834.1三大产业中就业人数的变化趋势从以上的数据及图表可以看出：○1我国的就业人员从1952年到1989年有较快的增长，而1989年到1990年有一个急速的增长(这可能与89年那些政策有关，如中共十三届四中全会后国民经济治理整顿工作重新提上日程)，而后又趋于较快的增长。

中国就业形势与就业政策分析近年来，中国的经济发展迅速，不断创造就业机会，但同时也面临着就业压力和结构性就业问题。

本文将对中国的就业形势进行分析，并探讨当前的就业政策。

一、中国就业形势分析中国作为世界上人口最多的国家之一，就业问题一直备受关注。

近几年来，尽管中国经济增速放缓，但就业形势总体稳定。

根据国家统计局的数据，就业人口稳定在8亿左右，就业率持续保持在95%以上。

这一局面离不开中国经济结构升级和就业政策的积极推动。

就业结构的调整也是当前的一个重要任务。

中国传统的劳动密集型产业仍然是最大的就业来源，但随着科技的进步和产业升级，劳动力需求和供给结构发生了变化。

服务业和高新技术产业成为新的就业增长点，涌现出一批新兴职业和新型就业形态。

尽管就业形势整体上呈稳定态势，但也存在一些问题。

首先是劳动力结构性失衡，高校毕业生、农民工和退休人员等群体的就业压力较大。

尤其是大学生就业问题一直备受瞩目，创业和自主就业成为缓解压力的有效途径。

二、中国就业政策分析为了推动就业，中国政府制定了一系列就业政策。

首先是创造良好的就业环境。

政府大力推进“大众创业、万众创新”以及“双创”政策，为创业者提供优惠政策和扶持措施。

同时，要加强职业道德和职业技能教育，提升劳动者的就业能力。

其次是加强就业服务，提供更多的就业信息和求职支持。

政府在全国范围内建立了大量的就业服务中心和创业孵化器，帮助失业人员和创业者提供就业咨询、培训和融资支持。

此外，还鼓励大中小企业增加招聘力度，为就业提供更多机会。

再次是灵活就业政策的实施。

因特网和共享经济的兴起，使得灵活就业成为一种趋势。

政府鼓励和支持个体工商户、自由职业者和兼职工作者等新型就业形态，为他们提供法律保障和社会福利，并加强监管，维护劳动者的合法权益。

最后是强化就业创新政策。

政府加大对高新技术产业的扶持力度，鼓励创新创业。

创新人才政策、技术转移政策和知识产权政策等都为就业提供了有力的支持。

总之，中国的就业形势总体稳定，但也面临一些挑战。

第1篇一、报告概述随着我国经济的持续发展，就业形势日益严峻。

为全面了解当前就业市场的状况，本报告通过对就业数据的深入分析，旨在为政府、企业和求职者提供有价值的参考信息。

报告将从就业人数、行业分布、地区差异、学历层次、就业质量等方面进行详细阐述。

二、就业人数分析1. 就业人数总体情况近年来，我国就业人数持续增长，2019年全国城镇新增就业1352万人，超额完成年度目标任务。

截至2020年底，我国城镇登记失业率3.61%，同比下降0.11个百分点。

尽管受到新冠疫情的影响，我国就业市场仍保持了稳定。

2. 不同行业就业人数变化从行业分布来看，第一产业就业人数持续下降，第二产业就业人数波动较大，第三产业就业人数稳步上升。

其中，第三产业已成为吸纳就业的主力军。

三、行业分布分析1. 第三产业就业人数占比最高近年来，我国第三产业就业人数持续增长，占全国就业总人数的比重逐年上升。

2019年，第三产业就业人数占比达到46.3%，较2018年提高1.6个百分点。

2. 重点行业就业情况（1）制造业：制造业作为我国经济的重要支柱，就业人数占比稳定在20%左右。

近年来，制造业就业人数略有下降，但整体就业形势较好。

（2）服务业：服务业就业人数增长迅速，已成为吸纳就业的重要领域。

其中，住宿和餐饮业、批发和零售业、金融业、房地产业等就业人数增长较快。

（3）信息技术产业：随着互联网、大数据、人工智能等新技术的快速发展，信息技术产业就业人数持续增长，成为就业市场的热点。

四、地区差异分析1. 东部地区就业人数最多从地区分布来看，东部地区就业人数最多，中部地区次之，西部地区最少。

东部地区凭借其优越的地理位置、经济发展水平和产业集聚效应，吸引了大量劳动力。

2. 中西部地区就业压力较大中西部地区经济发展相对滞后，就业机会相对较少，导致就业压力较大。

为缓解这一问题，国家实施了一系列政策措施，如加大基础设施投资、推进产业转移等。

五、学历层次分析1. 高等教育毕业生就业形势严峻近年来，高等教育毕业生人数逐年增加，就业形势日益严峻。

第1篇一、引言随着我国经济进入新常态，传统发展模式面临诸多挑战，推动经济高质量发展成为时代课题。

在此背景下，三大产业（第一产业、第二产业、第三产业）的协同发展成为关键。

本面试题目旨在考察考生对三大产业协同发展的理解、分析问题和解决问题的能力，以及对于推动区域经济高质量发展的策略思考。

二、面试题目内容1. 第一部分：理论理解与政策解读（1）请简要阐述三大产业在国民经济中的地位和作用。

（2）结合当前国家政策，分析我国推动三大产业协同发展的背景和意义。

（3）举例说明国内外成功推动三大产业协同发展的案例，并分析其成功经验。

2. 第二部分：问题分析与解决（1）假设您所在地区第一产业发展相对滞后，第二产业发展迅速但存在产能过剩问题，第三产业发展不足。

请分析这一地区产业结构存在的问题，并提出针对性的解决措施。

（2）针对当前经济下行压力，如何通过优化产业结构，实现区域经济的高质量发展？（3）在推动三大产业协同发展的过程中，如何处理好产业政策与市场机制的关系？3. 第三部分：策略设计与实施（1）请设计一套推动您所在地区三大产业协同发展的政策体系，包括政策目标、实施步骤、保障措施等。

（2）假设您是某地区政府官员，负责推动当地第三产业发展。

请制定一个具体的三产发展计划，包括发展目标、重点项目、支持政策等。

（3）在实施三大产业协同发展战略过程中，如何协调各部门、各地区的利益关系，确保政策落地？4. 第四部分：案例分析（1）选取一个您熟悉的地区或企业，分析其产业结构调整和转型升级的过程，总结经验教训。

（2）结合实际案例，探讨如何通过科技创新、人才培养等手段，推动三大产业协同发展。

三、面试评分标准1. 理论理解与政策解读（20分）- 理解透彻，能够准确阐述三大产业在国民经济中的地位和作用（5分）- 分析问题具有深度，能够结合当前国家政策，阐述推动三大产业协同发展的背景和意义（5分）- 案例分析具有代表性，能够总结国内外成功经验（5分）2. 问题分析与解决（30分）- 分析问题准确，能够针对地区产业结构问题提出切实可行的解决措施（10分）- 能够从多角度分析问题，并提出具有创新性的解决方案（10分）- 解决方案具有可操作性，能够结合实际案例进行论证（10分）3. 策略设计与实施（30分）- 政策体系设计合理，目标明确，实施步骤清晰（10分）- 政策措施具有针对性，能够有效推动三大产业协同发展（10分）- 保障措施有力，能够确保政策落地生根（10分）4. 案例分析（20分）- 案例选择具有代表性，分析深入，总结经验教训具有借鉴意义（10分）- 能够结合实际案例，探讨推动三大产业协同发展的策略（10分）四、面试时间与形式1. 面试时间：90分钟2. 面试形式：现场面试，采用结构化面试和情景模拟相结合的方式五、结语本面试题目旨在考察考生对三大产业协同发展的理解、分析问题和解决问题的能力，以及对于推动区域经济高质量发展的策略思考。