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比较论文题目会计毕业论文的选题方向一、会计方面(含会计理论、财务会计、成本会计、资产评估)1.金融衍生工具研究2.财务报表粉饰行为及其防范3.试论会计造假的防范与治理4.会计诚信问题的思考5.关于会计职业道德的探讨6.论会计国际化与国家化7.论稳健原则对中国上市公司的适用性及其实际应用8.关于实质重于形式原则的运用9.会计信息相关性与可靠性的协调10.企业破产的若干财务问题11.财务会计的公允价值计量研究12.论财务报告的改进13.论企业分部的信息披露14.我国证券市场会计信息披露问题研究15.上市公司治理结构与会计信息质量研究16.论上市公司内部控制信息披露问题17.关于企业合并报表会计问题研究18.我国中小企业会计信息披露制度初探19.现金流量表及其分析20.外币报表折算方法的研究21.合并报表若干理论的探讨22.增值表在我国的应用初探23.上市公司中期报告研究24.现行财务报告模式面临的挑战及改革对策25.表外筹资会计问题研究26.现行财务报告的局限性及其改革27.关于资产减值会计的探讨28.盈余管理研究29.企业债务重组问题研究30.网络会计若干问题探讨31.论绿色会计32.环境会计若干问题研究33.现代企业制度下的责任会计34.人本主义的管理学思考人力资源会计若干问题35.试论知识经济条件下的人力资源会计36.全面收益模式若干问题研究37.企业资产重组中的会计问题研究38.作业成本法在我国企业的应用39.战略成本管理若干问题研究40.内部结算价格的制定和应用41.跨国公司转让定价问题的探讨42.我国企业集团会计若干问题研究43.责任成本会计在企业中的运用与发展44.试论会计监管45.会计人员管理体制问题研究46.高新技术企业的价值评估47.企业资产重组中的价值评估48.企业整体评估中若干问题的思考49.新会计制度对企业的影响50.《企业会计制度》的创新51.我国加入WTO后会计面临的挑战52.XX准则的国际比较(例如：中美无形资产准则的比较)53.新旧债务重组准则比较及对企业的影响54.无形资产会计问题研究55.萨宾纳斯奥克斯莱法案对中国会计的影响56.对资产概念的回顾与思考57.规范会计研究与实证会计研究比较分析58.试论会计政策及其选择59.对虚拟企业几个财务会计问题的探讨60.知识经济下无形资产会计问题探讨61.两方实证会计理论及其在我国的运用二、财务管理方面(含财务管理、管理会计)1.管理层收购问题探讨2.MBO对财务的影响与信息披露3.论杠杆收购4.财务风险的分析与防范5.投资组合理论与财务风险的防范6.代理人理论与财务监督7.金融市场与企业筹资8.市场经济条件下企业筹资渠道9.中西方企业融资结构比较10.论我国的融资租赁11.企业绩效评价指标的研究12.企业资本结构优化研究13.上市公司盈利质量研究14.负债经营的有关问题研究15.股利分配政策研究16.企业并购的财务效应分析17.独立董事的独立性研究18.知识经济时代下的企业财务管理19.现代企业财务目标的选择20.中小企业财务管理存在的问题及对策21.中小企业融资问题研究22.中国民营企业融资模式上市公司并购23.债转股问题研究24.公司财务战略研究25.财务公司营运策略研究26.资本经营若干思考27.风险投资运作与管理28.论风险投资的运作机制29.企业资产重组中的财务问题研究30.资产重组的管理会计问题研究31.企业兼并中的财务决策32.企业并购的筹资与支付方式选择研究33.战略(机构)投资者与公司治理34.股票期权问题的研究35.我国上市公司治理结构与融资问题研究36.股权结构与公司治理37.国际税收筹划研究38.企业跨国经营的税收筹划问题39.税收筹划与企业财务管理40.XXX税(例如企业所得税)的税收筹划41.高新技术企业税收筹划42.入世对我国税务会计的影响及展望43.我国加入WTO后财务管理面临的挑战44.管理会计在我国企业应用中存在的问题及对策45.经济价值增加值(EVA)企业业绩评价新指标三、审计方面1.关于CPA信任危机问题的思考2.注册会计师审计质量管理体系研究3.论会计师事务所的全面质量管理4.注册会计师审计风险控制研究5.企业内部控制制度研究6.现代企业内部审计发展趋势研究7.审计质量控制8.论关联方关系及其交易审计9.我国内部审计存在的问题及对策10.论审计重要性与审计风险11.论审计风险防范12.论我国的绩效审计13.萨宾纳斯奥克斯莱法案对中国审计的影响14.审计质量与审计责任之间的关系15.经济效益审计问题16.内部审计与风险管理17.我国电算化审计及对策分析18.浅议我国的民间审计责任19.试论审计抽样20.论内部审计的独立性21.论国有资产保值增值审计22.论企业集团内部审计制度的构建四、电算化会计类1.论电子计算机在审计中的应用2.电算化系统审计3.关于会计电算化在企业实施的经验总结4.计算机在管理会计中的应用5.试论会计软件的发展思路6.当前会计电算化存在的问题与对策7.会计电算化软件和数据库的接口研究8.我国会计电算化软件实施中的问题及对策9.中外会计电算化软件比较研究10.会计电算化系统中的组织控制问题11.会计电算化系统下的内部控制问题新特点研究12.商用电算化软件开发与实施中的问题探讨13.会计软件开发中的标准化问题研究14.我国会计软件的现状与发展方向问题研究15.会计电算化实践对会计工作的影响与对策16.我国会计电算化软件市场中的问题与调查17.通用帐务处理系统中的会计科目的设计18.会计软件开发中如何防止科目串户的探讨19.关于建立管理会计电算化的系统的构想20.会计电算化系统与手工会计系统的比较研究21.会计电算化后的会计岗位设计问题研究22.关于我国会计电算化理论体系的构想23.会计电算化软件在使用中存在的问题和解决办法的探讨24.计算机网络系统在管理中的应用25.会计电算化在我省开展的现状研究26.关于会计电算化审计中的若干问题的探讨27.会计电算化软件和数据库的结合应用28.会计电算化内部控制的若干典型案例29.会计电算化理论和实际使用的几点看法30.会计电算化和手工系统并行运用的经验31.Foxpro在会计工作中的应用和体会会计毕业论文的选题方法首先，写自己熟悉的领域，保证整个毕业论文写作过程的顺利。
浅谈股利政策对股东权益的影响案例：佛山电器照明股份有限公司是全民所有制的国营企业，于1992年10月改组为佛山市第一家股份制试点企业。
1993年10月获准向社会发行人民币普通股(A股)1930万股，1995年8月又获准发行境内上市外资股(B股)5000万股，2000年12月中国证监会批准A股增发5500万股。
公司自成立以来获得了难以计数的荣誉，多次被评为电气及机械制造业的第一名。
公司主要生产和经营电光源产品，在国内外市场上享有“中国灯王”的美誉。
佛山电器是全国电光源行业中规模最大、质量最好、创汇最高、效益最佳的外向型企业，工业总产值、利税总额、出口创汇、人均劳动生产率等主要指标均居全国同行首位。
经过多年的努力，公司已经形成15条T8生产线，年产规模达1.5亿只，T8荧光灯以高科技、高质量、低成本和合理的售价，震撼全国市场，打入国际市场，树立了绿色照明崭新的形象，赢得客户的好评。
1992年佛山照明成为佛山市第一家股份制试点企业后，于1993年上市A股，1995年发行B股。
改制后的佛山照明先后投巨资7亿进行技改创新，引进国外先进设备，增强研究开发能力，壮大企业的规模。
1992年佛山照明年产值4亿元，利润6.2千万元；1997年产值11.5亿元，利润2亿元；2001总产值25.42亿元，实现利润2.71亿元。
佛山照明作为国内电光源行业的龙头企业，公司的年均净资产收益率达到10%以上。
上市以来，公司坚持以股东利益为第一位，每年分红率保持在65%以上，得到了众多流通股股东的认可，是两市中现金分红持续时间最长、分配比例最高的公司之一，被称做“现金牛”。
从1993年上市至2001年，佛山照明每年都进行现金股利分配。
截至2001年，佛山照明共从股市中筹集资金12亿多元（其中2000年低增发筹集资金6亿多），历年累计分红8亿多元。
佛山照明的分红派息比例明显高于同期的其他上市公司，与不分配股利，特别是不派现的上市公司形成鲜明的对比（见表1）。
股利政策案例分析在进行股利政策案例分析时，我们通常会关注公司如何决定其股利分配策略，以及这种策略如何影响公司的长期财务健康和股东价值。
以下是一个详细的案例分析，展示了某公司股利政策的决策过程及其对公司和股东的影响。
案例背景：假设我们分析的是一家名为“创新科技”的公司，该公司在过去几年中经历了快速增长，并且拥有稳定的现金流。
公司管理层正在考虑是否应该增加股利支付，以回报股东并维持市场竞争力。
1. 股利政策的决策因素：- 盈利能力：公司必须确保有足够的盈利来支持股利支付。
- 现金流状况：稳定的现金流是支付股利的关键。
- 投资需求：公司需要评估未来的资本支出需求，以确保股利支付不会影响公司的长期增长。
- 股东期望：了解股东对股利支付的期望和偏好。
- 市场环境：考虑行业趋势和市场条件对股利政策的影响。
2. 股利政策的类型：- 稳定股利政策：公司每年支付相同或逐渐增长的股利。
- 弹性股利政策：公司根据盈利和现金流状况调整股利支付。
- 储备股利政策：公司在盈利好时积累现金储备，以备不时之需。
3. “创新科技”公司的股利政策分析：- 盈利能力：公司过去三年的净利润增长率分别为15%，20%和25%，显示出强劲的盈利能力。
- 现金流状况：公司的自由现金流在过去一年中为正，且逐年增长。
- 投资需求：公司计划在未来两年内进行大规模的研发投资，以保持技术领先。
- 股东期望：根据股东调查，大多数股东支持增加股利支付。
- 市场环境：同行业公司普遍实行稳定股利政策，市场对此有正面反应。
4. 股利政策的决策：考虑到上述因素，“创新科技”公司决定实施稳定股利政策，每年支付相同或逐渐增长的股利。
公司预计，通过维持稳定的股利支付，可以增强股东信心，同时保持足够的现金流以支持未来的投资需求。
5. 股利政策的影响：- 对公司的影响：稳定的股利支付有助于公司在资本市场上建立良好的声誉，吸引长期投资者。
- 对股东的影响：股东可以获得定期的现金流，增加投资回报。
股利政策的影响因素股利政策是企业对股利分配所采取的策略,是企业财务管理的重要内容。
以下是店铺精心整理的股利政策的影响因素的相关资料，希望对你有帮助!股利政策的影响因素股利政策是企业对股利分配所采取的策略,是企业财务管理的重要内容。
对于股份公司而言,发放较高的股利,有助于提高企业股票的市场交易价格。
然而,较高的股利同时意味着公司只能保留较少的资金用于再投资,这显然又会限制公司的发展,反而会压低股票市场价格。
因此,公司在制定股利政策时,应兼顾公司的发展需要和股东对本期收益的要求,才能实现其股票价值最大化的目标。
有很多因素都会影响到股利政策的制定 ,总的说来 ,有以下几个方面。
一、股利发放的限制条件1.法律性限制。
法律为股利政策限定了一个范围 ,在这个范围内 ,决策者再根据其他因素决定其具体的股利政策。
法律对股利政策的规定是很复杂的,国与国之间的条例也有差别。
如美国法律对股利分配的规定有三项原则:①股利必须从公司现在或过去的盈利中付出;②股息不可用公司的资本支付;③当公司的债务超过其资产 ,而无力偿付债务时 ,公司不得派发股息。
除此之外,一些国家为了防范企业低额发放股利而超额积累利润,帮助股东避税,往往从法律上规定超额累积要加征额外税款。
我国目前有关的法规没有关于超额累计利润的限制,对股利发放的规定 ,与美国基本相同。
2.契约限制。
当公司通过长期借款、债券、优先股、租赁合约等形式向外部筹资时,常应对方要求,接受一些约束公司派息行为的限制条款。
例如规定只有在流动比率和其他安全比率超过规定的最小值后,才可支付股利。
优先股的契约通常也会申明在累积的优先股股息付清之前,公司不得派发普通股股息。
这些契约的限制都将影响公司的股利政策。
确立这些限制性条款,限制企业股利支付,其目的在于促使企业把利润的一部分按有关条款的要求进行再投资 ,以增强企业的经济实力 ,保障债款的如期偿还。
二、企业内部因素的影响1.变现能力。
公司的变现能力是影响股利政策的一个重要因素。
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[股利分配政策影响因素]什么影响股利分配各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢作为公司财务管理的一项重要内容，股利分配政策不仅是对股东投资形成的收益的分配，而且还关系到公司的投资、融资及股票价格等各个方面。
以下是小编精心整理的股利分配政策影响因素的相关资料，希望对你有帮助!股利分配政策影响因素摘要：作为公司财务管理的一项重要内容，股利分配政策不仅是对股东投资形成的收益的分配，而且还关系到公司的投资、融资及股票价格等各个方面。
制定一个正确、稳定的股利分配政策具有非常重要的意义。
由于我国资本市场还不完善，上市公司不合理的股利分配现象还普遍存在，因此研究我国上市公司股利分配政策影响因素具有非常重要的理论价值和现实意义。
本文通过对2003年度我国沪市上市公司的相关统计数据分析，运用实证研究的方法考察了影响我国上市公司股利分配政策的各种因素，发现盈利能力是影响我国上市公司股利分配政策的主要因素。
关键字：上市公司股利政策股利分配现金股利现代经济的发展，离不开股票市场的健康发展，这是世界上所有经济发达国家和地区的共同经验。
自1990年12月19日上海证券交易所成立，我国证券市场在经过短短十几年的发展，取得了巨大的成就，在国民经济中占有举足轻重的地位。
从局部试点发展成为全国性的大市场，上市公司从刚开始的几十家增长到2004年的1388家，我国证券市场在筹集建设资金，分散金融风险，优化资源配置等方面，发挥了重要的作用。
但是我们也要看到，与国外成熟的证券市场相比较，我国证券市场仍然存在许多问题，而这些问题如果不能得到及时、恰当的解决，将会严重影响我国证券市场的健康发展。
其中，上市公司的股利政策就是一个值得关注的领域。
股利政策作为上市公司利润分配的核心问题，是现代公司财务理论三大核心内容之一，一直受到各方面的密切关注。
股利的发放既关系到公司股东和债权人的利益，又关系到公司的未来发展，同时它又对公司形象、公司的交易成本以及代理成本等都有密切的关系。
股利政策影响因素股利政策对企业来说是至关重要的，本文对股利政策方式、理论及其影响因素做了论述。
以下是精心整理的股利政策影响因素的相关资料，希望对你有帮助！浅析股利政策及其影响因素摘要股利政策对企业来说是至关重要的，本文对股利政策方式、理论及其影响因素做了论述。
关键词股利政策理论影响因素股利政策是为指导企业股利分配活动而制定的一系列制度和策略，内容涉及股利支付水平以及股利分配方式等方面。
它有狭义和广义之分。
从狭义方面来说的股利政策就是指探讨保留盈余和普通股股利支付的比例关系问题，即股利发放比率的确定。
而广义的股利政策则包括：股利宣布日的确定、股利发放比例的确定、股利发放时的资金筹集等问题。
一、股利政策方式（一）剩余股利政策剩余股利政策是指公司生产经营所获得的净收益首先应满足公司的资金需求，如果还有剩余，则派发股利；如果没有剩余，则不派发股利。
（二）固定股利支付率政策固定股利支付率政策是指公司先确定一个股利占净利润（公司盈余）的比率，然后每年都按此比率从净利润中向股东发放股利，每年发放的股利额都等于净利润乘以固定的股利支付率。
（三）固定股利或稳定的股利政策固定股利或稳定的股利政策，是公司将每年派发的股利额固定在某一特定水平上，然后在一段时间内不论公司的盈利情况和财务状况如何，派发的股利额均保持不变。
只有当企业对未来利润增长确有把握，并且这种增长被认为是不会发生逆转时，才增加每股股利额。
（四）低正常股利加额外股利政策低正常股利加额外股利政策就是公司一般情况下每年只支付固定的、数额较低的股利；在盈余多的年份，再根据实际情况向股东发放额外股利。
但额外股利并不固定化，不意味着公司永久地提高了规定的股利率。
二、股利政策理论股利政策理论主要研究企业股利支付和股利政策对企业价值的影响。
股利分配政策的选择应建立在最大限度增加股东财富或公司价值的基础上。
而人们对股利政策的选择是否会影响企业价值或股东财富一直有争论，由此形成了不同的股利理论：股利无关论和股利相关论。
股利政策的研究意义股利分配政策在股份公司的财务决策上起着关键性作用，所以一直备受各利益主体的关注。
以下是店铺精心整理的股利政策的研究意义的相关资料，希望对你有帮助!股利政策的研究意义摘要股利分配政策在股份公司的财务决策上起着关键性作用，所以一直备受各利益主体的关注。
股利分配政策与股份公司的最高决策有着密切的联系，例如公司的投资决策及融资决策。
合理的股利分配政策不仅能为公司稳定股市行情，还能为公司找到低价的资金来源。
不同的股利分配政策具有不同的利弊特征，因此，公司在选择股利分配政策时要一切从实际出发，依据公司的实际发展状况来进行选择。
本文通过对股利分配政策的研究而展开的讨论。
关键词公司股利分配股利分配政策中图分类号：F275 文献标识码：A股利分配是指，上市公司将企业盈利的一部分用于留存收益，另一部分则用于支付股利的分配行为，其中上市公司有无发放股利、股利发放多少以及用什么形式、什么时间发放的股利是股利分配政策的主要内容。
股利分配政策不仅影响着股东的权利，还直接影响着企业的价值观念以及企业的健康发展。
股利分配的规定不仅与上市公司的内部问题联系密切，还直接影响着股票市场以及国民经济的健康、持续发展，因此，企业要加强对股利分配政策的研究与监管，从而确保广大投资者的利益不受侵犯，进而才能保证公司的科学化管理以及股票市场的健康、可持续发展。
一、影响我国股利分配政策的因素(一)法律法规对股利分配政策的影响。
国家所制定的公司法、商业法以及税法等对公司的股利分配政策起着决定性作用。
公司只要不违反国家规定的法律法规条款，就能在证券市场上自主的选取股利分配的政策。
在公司法规定的股利分配顺序的前提下，若公司在当年的税后利润没能及时的填补前年的亏损，那么该公司就不能在提取法定公积金后获得分利。
(二)股东对股利分配政策的影响。
1、由于我国的股份结构不同于其它的资本主义国家，所以股东在使用权的使用上存在着不对称的现象，例如公司中经理级别的股东，他们就有权利利用股利的形式来满足自身的效用。
关于我国上市公司股利政策的几点看法关于我国上市公司股利政策的几点看法导言我国上市公司股利政策是指上市公司根据盈利情况向股东派发红利的规定和制度。
股利政策的制定和执行对于上市公司和股东都具有重要的意义。
在此文档中，我将就我国上市公司股利政策的几点看法进行探讨和分析。
1. 股利政策的重要性股利政策作为上市公司治理机制的重要组成部分，对于公司和投资者双方都具有关键性的作用。
对于公司而言，良好的股利政策可以增强股东的信任，提升公司的声誉，吸引更多的投资者参与。
对于投资者而言，股利是他们投资回报的重要来源之一，决定了其对公司价值的认可程度。
2. 股利政策的灵活性与稳定性股利政策应当具备一定的灵活性和稳定性。
灵活性是指公司能够根据经营状况和盈利能力调整派发股利的频率和比例。
稳定性则是指公司在制订股利政策时应当考虑到长期发展和投资者期待，避免频繁地变动股利政策，给投资者带来不必要的不确定性。
3. 分红方式的选择我国上市公司股利政策的分红方式在现行制度下具有一定的随意性，通常包括现金分红和股票分红两种方式。
现金分红是指公司以现金的形式向股东派发红利，具有直接、易于测量的优点，能够满足股东对现金流的需求。
股票分红则是指公司将利润以股票的形式派发给股东，可以进一步增加公司股东的持股比例。
4. 股利政策的公平性股利政策的公平性是指公司在制订股利政策时应当对股东公平对待。
一方面，公司应当充分尊重股东的权益，确保股东能够享有合理的股利收益。
另一方面，公司也应当注重股东之间的公平，避免因股息差异过大导致的不公平情况的发生。
5. 监督与约束机制的完善对于我国上市公司股利政策的管理和监督机制也需要进一步的完善。
监督和约束机制的完善可以从国家层面和公司层面两个方面入手。
在国家层面，应当加强对上市公司的监管，建立健全的监管制度和法律法规，加大对公司分红行为的监督和处罚力度。
在公司层面，应当加强对公司治理结构的建设和监督，确保公司股利政策的合理性和透明度。
浅析我国股利分配政策及其影响因素近十几年，随着我国经济的发展，我国上市公司数量迅速增多。
股利分配政策作为财务管理的三大政策之一，对股份制公司的筹资融资能力，以及公司的长远发展有着极其重大的影响。
结合股利分配政策的影响因素制定合理的股利分配政策是上市公司提高其市场价值的重要手段。
标签：上市公司股利政策股利分配F股利政策市指股份公司对公司经营获得的盈余公积和应付利润采取现金分红或派息、发放红股等方式回馈股东的制度和政策。
股东通过购买企业的股票投资于企业，其中一个重要原因就是希望能够从企业获得经常性收入，分红派息是股票投资者经常性收入的主要来源。
企业在利润分配时采取何种股利分配政策，制定怎样的分配比例，都对投资者的积极性和企业的生产经营及发展具有重大意义。
一、股利分配方式1.派现，也被称为“现金股利”，是股份公司以现金分红方式将盈余公积和当期利润的部分或全部发放给股东。
分派现金股利，可以满足股东预期的现金收益目的，在一定程度上有助于提高企业股票的市场价值，以吸引更多的投资者。
现金股利分发的多少取决于董事会对影响公司发展的诸多因素的，而且需要兼顾权衡公司和股东两者的利益。
在西方国家，大股东想要维护公司的控制权和保护企业每股收益的稳定增长，大多采取现金股利而较少采用股票股利形式。
2.送股，也被称为“股票股利”，是指公司将股票作为股息无偿派发给股东的行为。
现在国内的上市公司一般都只将未分配利润部分送股。
送股实质上是留存收益的凝固化和资本化。
发放股票股息既可以使公司保留现金，满足公司对现金的需求，又使股票数量增加，股价会有所下降，有利于股票的流通。
我国大多上市公司采用股票股利政策，因为我国上市公司的股权结构基本是一股独大，大股东不用像西方国家那样担心控制权问题，他们看重的是怎样实现股本扩张，以便更好的再筹资。
送股会产生填权行情，股票的资本利得比起现金股利来说更能激起流通股股东的兴趣，因此股票股利在我国十分普遍。
股利政策影响因素股利政策对企业来说是至关重要的，本文对股利政策方式、理论及其影响因素做了论述。
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关键词股利政策理论影响因素股利政策是为指导企业股利分配活动而制定的一系列制度和策略，内容涉及股利支付水平以及股利分配方式等方面。
它有狭义和广义之分。
从狭义方面来说的股利政策就是指探讨保留盈余和普通股股利支付的比例关系问题，即股利发放比率的确定。
而广义的股利政策则包括：股利宣布日的确定、股利发放比例的确定、股利发放时的资金筹集等问题。
一、股利政策方式(一)剩余股利政策剩余股利政策是指公司生产经营所获得的净收益首先应满足公司的资金需求，如果还有剩余，则派发股利;如果没有剩余，则不派发股利。
(二)固定股利支付率政策固定股利支付率政策是指公司先确定一个股利占净利润(公司盈余)的比率，然后每年都按此比率从净利润中向股东发放股利，每年发放的股利额都等于净利润乘以固定的股利支付率。
(三)固定股利或稳定的股利政策固定股利或稳定的股利政策，是公司将每年派发的股利额固定在某一特定水平上，然后在一段时间内不论公司的盈利情况和财务状况如何，派发的股利额均保持不变。
只有当企业对未来利润增长确有把握，并且这种增长被认为是不会发生逆转时，才增加每股股利额。
(四)低正常股利加额外股利政策低正常股利加额外股利政策就是公司一般情况下每年只支付固定的、数额较低的股利;在盈余多的年份，再根据实际情况向股东发放额外股利。
但额外股利并不固定化，不意味着公司永久地提高了规定的股利率。
二、股利政策理论股利政策理论主要研究企业股利支付和股利政策对企业价值的影响。
股利分配政策的选择应建立在最大限度增加股东财富或公司价值的基础上。
而人们对股利政策的选择是否会影响企业价值或股东财富一直有争论，由此形成了不同的股利理论：股利无关论和股利相关论。
论股利政策的选择对企业和投资者的影响摘要：股利政策是现代公司财务管理的重要组成部分，它涉及到企业的投资策略或是收入分配。
因此选择不同的股利政策将会对企业和投资者产生直接影响，进而影响他们的利益，所以针对股利政策的选择就应该十分谨慎了。
但是现阶段，由于国内对于股利政策的研究还处于发展阶段，所以大部分企业关于股利政策变动大、不稳定、缺乏持续性；且分配支付低，由此产生了一系列的负面影响。
本文通过对股利政策的影响因素进行研究分析，希望能帮助企业选择正确的股利政策，优化股利分配，激发投资者的积极性，推动企业和投资者的长期发展，获得理想的回报，达到双赢。
关键词：[股利分配]；[股利政策]；[分配方式]股利政策指的是企业采取的一系列关于股利的措施，简单来说就是股利发不发、发多少以及什么时候发，它主要研究企业的收入分配或再投资保留的战略问题。
股利政策又有狭义和广义之分。
保持好盈余资金和普通股股利支付之间的比例就是狭义的股利政策，或者说确定股利发多少的问题。
从广义上讲，股利政策包括股利发放日的确立、股利分配比例和股利支付的筹资问题。
一、股利政策种类（一）剩余股利政策针对合适的投资机会时，以目标企业的内部资本结构为基准，预先计算出投资额，从盈余资金当中留取备用，再把剩余的盈余进行分配这一过程。
实行剩余股利政策可以保持合理的资本内部结构，提高资金收益。
（二）固定或持续增长股利政策固定或连续增长股利政策是指股利支付的长期稳定和稳定，但这种变化不是永久性的。
当未来盈余必然发生时，企业将增加股利支付额。
实行此种股利政策，可以有效地降低因经营问题带来的股利下降。
帮帮助企业树立品牌形象，增强企业的宣传力，及时稳定股价，为投资者注入一针活力，但如果公司利润减少甚至亏损，在政策实施的情况下，就会致使企业现金流紧张，损害财务状况，拉升综合资金成本。
（三）固定股利比例政策固定股利支付率政策简单来说就是企业预先估算股利占盈余资金的比重，并依照这个比重进行长期股利的分配。
实行这一股利政策，可以充分协调股利与企业盈余、风险与投资收益之间的关系，但是不利于股票价格的稳定。
（四）低正常股利加额外股利政策股利政策的低分红实际上是一种特殊情况，企业除了每年支付固定、低利率的股票外，还根据自身实际情况，在剩余资金多年内，向投资者增发分红。
但是这些额外股利是可以随着企业需求及时进行变更的，这样既可以保证股利分配的稳定，又可以协调好股利与盈余资金之间的关系，特别适合年利润波动变化大的企业。
二、股利政策对企业和投资者的影响（一）股利政策对企业的影响1、对股票的影响一般情况下，预期股利会伴随股票的市场价格升高而升高。
但这只是暂时的，因为高额的预期股利必将企业用于自身在生产的留存收益的下降，而这则会大大影响企业的未来发展，从而影响股价下跌；另一方面，随着股票购买数量的增加，股票的预期股利将会降低，股票的价格也将随之下降。
当价格下降到一定阶段，股票价格又会被抬升起来。
因此，股票价格与股利政策有关系，但并不是完全的正反关系。
2、对企业预算的影响资本预算是指企业制定的未来发展计划的资本支出计划。
当企业实行高额的股利分配政策时，企业预算就会相对紧张，留存收益会大大降低，这样企业抵御风险的能力就会降低，自身发展也将受限于资金问题而处于相对艰难的局面。
3、对企业资金结构的影响资金结构简单来说就是企业各种资金来源的构成，它与公司股利政策息息相关。
一般来说，上市公司资产负债率越低，公司越愿意分配；公司规模越大，越愿意分配具体来讲，负债率越高，债权人对公司的资金限制就越强，管理层就越不可能把利润分配出去；而另一方面，内部融资的成本较外部融资要低很多，因此大多数公司都会选择少分配来将资金留在公司里面应对发发展需求。
公司规模越小，筹集资金的渠道就会越单一，资金就会愈加紧张，就越需要大量资金来进行扩充规模，就越不愿意分配。
（二）股利政策对投资者的影响作为企业重要的投资主体，法人和机构投资者更加关注与投资收益的成长性、可持续性。
股利支付率作为反映投资收益的一个重要指标，备受关注。
当股利增加时，企业的个人投资者和机构投资者会呈现上升趋势。
当股利增加时，派息率也会增加。
当管理层持有的股票增加时，现金股利就会减少，如果管理层能够达到绝对股票控制权时（即控股比例超过50%时），现金股利将会接近于零。
三、影响股利和股利政策的因素（一）国家层面对股利和股利政策的影响国家是治理机制的格式塔，它决定了管理者对公司的管理方式和资源配置方式，合适的法律条文可以有效地减少股东与管理者之间对代理成本的不同识别，从而促进经济的发展，保证社会财富的公平分配。
而在我国，由于受到国情的影响法律规定：“我国上市公司中未流通国有股和法人股处于绝对控股地位”。
这决定了上市公司股利分配政策会直接倾向于大股东，因此及易造成股利政策制定和实施盲目的追求眼前利益，没有把政策建立在公司蓝图规划上，股利政策的随机性强，短期性重，很不稳定。
（二）行业状况对股利和股利政策的影响业内的公司倾向于遵循战略资源属于分配决策中的常见模式。
事实上，一个行业内的公司在做股利决策时，往往会比行业外的公司更频繁地模仿直接竞争对手。
行业的特点是，每个行业内的行动者都有一定程度的特殊条件，以“食谱”的战略决策过程。
而这种情况在银行、零售和运输行业，自愿派息比在通讯、服务和建筑行业中更普遍。
这就造成了行业股利政策过于稳定，发展停滞的状况。
就拿房地产行业来说吧，由于整个行业的生产商品都为地产，所面临的市场压力、竞争程度基本一致，这就决定了整个行业内部对于股利政策选择的趋同性——偏爱股票股利，并且股票股利的制服水平也较高。
又由于行业内部企业自身又处于相同的生命周期阶段，因此，进行的股利政策调整也是差不多的——在发展阶段或者房价下降，行业整体收益减少的时候，往往采用低股利、高留存利润的政策，而在房价上涨，整个行业投资收益增加的时候，就可能采用高股利分配政策。
（三）公司层面对股利和股利政策的影响除了国家和行业层面的因素外，公司层面的因素也被证明会影响股利政策。
根据资源基础理论，企业拥有不同的战略资源，在管理者组织公司资源的方式上表现出异质性。
管理者不断地决定公司的产品和市场的范围和组合，因此必须重新分配财务资源来建立、维护和利用市场。
可以说股利政策是充分分析了经济增长的适当性的产物，相较于单一化，多元化通常与更高的股息有关，由于他们有能力将利润汇回国内，跨国公司往往比国内公司支付更高的股息。
此外，股息支付决策也受到债务水平、盈利能力和现金储备的影响通常情况下，拥有大量现金储备的公司的经理会受到股东的压力，要求他们支付股息，而负债较高的公司的经理则更受约束。
此外，在独立董事比例较大的公司中，股息派息往往较高，这些公司对财务资源如何分配给股东财富进行更严格的控制，比如用来决定利益相关者愿意为隐性索赔支付的价格，对客户的持续服务或对员工的工作保障。
更具体地说，较低的股息可能被用作一种信号，表明管理层有意为这种隐性索赔服务。
（四）公司不同发展阶段对股利和股利政策的影响即使是在同一家公司，派息也会随着时间的变化而变化。
呈现出显著的差异，这种差异在中国尤为明显，具体包括:用股票回购代替现金股利，或者在投资者表现出高估支付人的情况下，通过派发股息来“迎合”投资者。
此外，“冷”市场年的低派息率，也就是相对于基本面的低市值时期;以及在热市场年的相对较大的股息。
因此，股利政策可能会受到管理者对市场时间的尝试的影响，这将导致股息支付比率在公司的年水平上变得更加可变。
总体而言，即使在既定的、相对稳定的股利政策中，股息支出也会逐年波动。
四、我国上市公司股利分配方式及现状（一）分配方式1、现金方式分配现金方式分红既是股利分配最为直接和简单的一种方式，同时也是我国主要的股利支付方式之一。
相较于其他股利支付方式，分红大大增强资本市场的投资功能和对于投资者吸引力。
根据同花顺 iFind 数据统计,2018年上市公司年报表披露共计有2390家公司选择了现金派现，总金额高达9648.74亿元。
2、红股方式分配红股入账，俗称送股，是上市公司以股票分红作为企业利润分配于股东的一种收益分派方式，红股指的是股份。
上市公司将净利润不以\"现金股利\"的形式、而以发放股票的形式分配给股东，结果是利润转化为了股本。
对企业而言，使用基本红利相当于完全没有红利，或者积累到下一年的累计利润。
这样不仅可以强化企业的经营实力，促进企业发展，扩大企业规模，还不用像现金分红那样拿出大量的现金流来进行派息。
因此对于企业来说长期采用红股方式分配股利最为有利。
3、资本公积金转增股本股票发行的时候，发行价格超过名义价格和资产比率折现后发起人剩余部分的溢价，应当包括在企业的资本公积金中。
严格地说，资本存量的增加是企业内部权益结构的调整。
只是增加了股票的绝对数而已，并不对企业的股东权益造成影响。
4、配股事实上，股份的分配是指向原股东发行新股以筹集资金。
对于本期收益它不会造成影响，但是由于股东以低于市场的价格进行配股，股票价格会受到影响，相对下降。
（二）分配现状及原因1、现状λ不分配股利现象依然存在股票是一种高风险、高回报的投资方式。
相较于其他的投资方式，它不能收回本金，只能收回剩余索取权。
因此，企业应给予其投资风险对等的收益。
但就市场上上市企业的股利政策实施情况，仍有少部分公司不愿意发放股利。
据统计数据显示，上市以来从未分过红的公司有39家。
具体来看，A股连续不分红时间最长的是金杯汽车、中毅达，同为1992年上市，到2015年底已24年“一毛不拔”.λ分配公司数量、派现金额有所增加，但仍处于较低水平据我国上市公司2015、2016年年报完全披露显示，在监管部门大力倡导之下，上市公司现金分红规模和比率较以往有了显著提高，且呈现出连续多年稳定上升的势头。
以A股公司为例，WIND统计数据显示，A股公司中有3206家共计公布了分红方案(含半年报、年报) 共计2516份，其中包括现金分红方案2446份，累计年度分红总金额达到了9656.35亿元。
股利支付率则达到了35%。
110家上市公司实施了分红转送， 67家公司实施了现金分红，累计分红总金额达到了362.18亿元(税前，下同)。
204家上市公司已经实施完毕或等待实施分红预案。
另有2202家上市公司公布了2016年年报分红预案获股东大会通过，其中有2177家上市公司拟进行现金分红，分红总金额达到了8977.27亿元。
相比之下，2014年至2015年，A股上市公司的年度累计分红金额分别为7961.96亿元、8327.07亿元，其当年归属于母公司股东净利润分别为2.53万亿元(调整后)和2.61万亿元(调整后)，股利支付率分别为31.5%和31.9%，较以往有了较大提升，但是比起西方国家特别是美国股市还有很多不完善的地方。
