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三、工会换届选举工作
大会材料准备：草拟大会筹备报告、工会工作报告、经审（财务）工作报告、决 议、领导讲话稿、选举办法、候选人简介、印制选票、监票人建议名单、大会主持稿 等。 会员代表大会召开的一般程序： ⑴预备会议：在代表大会正式举行前，由上届工会委员会主要负责人主持召开全 体代表参加的预备会议。会议内容包括：①由大会筹备组负责人作筹备工作报告；② 通过大会代表资格审查报告；③通过大会议程；④通过大会主持人名单及有关事项。 ⑵代表大会正式会议。①大会开幕式。主要有：领导致词，作工会工作报告、经 审工作报告、财务工作报告（书面）等；②各代表团（组）分组讨论工作报告和酝酿 候选人名单；③大会选举。主要通过《大会选举办法》，审议通过总监票人、监票人 名单，发选票选举，宣布选举结果；④召开新一届工会委员会和经费审查委员会第一 次全体会议分别选举产生正副主席、正副主任名单；⑤大会闭幕式。宣布当选主席、 副主席、主任、副主任名单，通过工会工作报告、经审工作报告、财务工作报告的决 议，新当选主席讲话等。 ⑶选举后的报批手续。 上报选举结果，内容包括：①召开代表大会和全委会的时间；②选举的方式，应 到会人数；③当选人名单及得票数；④主席、副主席、经审会主任、副主任的《干部 任免审批呈报表》；⑤任期具体时间。
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一、工会组织自身建设的有关规定
工会组织独立设置和合理配备工会专职人员规定：《中共广州 市委关于进一步加强工会工作发挥工会组织作用的意见》（穗字〔 2010〕13号）规定：工会组织设置必须坚持几条原则：一是基层工 会委员会以及工会正副主席要按照民主程序选举产生；二是工会要 接受同级党组织和上级工会的双重领导，以同级党组织领导为主， 坚持党组织直接领导，不能随意合并到企业党群工作部等其他工作 部门，工会工作应直接向党组织领导请示汇报；三是要挂工会牌子 ，并要有自已的办公场地；四是工会的经费要依法独立自主管理。 基层工会工作人员设置，按照《广州市实施〈工会法〉办法》第八 条规定：职工200人以上的企业、事业单位和民办非公企业单位的 工会，应当配备工会专职工作人员。职工不足200人的，配备专职 或者兼职的工会工作人员。企业工会专职工作人员一般按不低于企 业职工人数的千分之三配备，具体人数由上级工会、企业工会与企 业协商确定。
