儿科护理人员工作总结6篇
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儿科护士年度总结报告6篇第1篇示例:儿科护士年度总结报告随着医疗事业的不断发展和儿童保健意识的提高,儿科护士的工作变得越来越重要。
作为与儿童直接接触的第一线医务人员,儿科护士承担着重要的责任,需要不断提升自己的专业素养和工作技能。
在过去的一年里,我院的儿科护士团队积极投入工作,努力提升服务质量,取得了一系列显著成绩,现进行年度总结如下:一、工作业绩在过去的一年里,我院儿科护士团队坚持以患者为中心的理念,全心全意为患儿和家属提供关爱和照顾。
我们严格执行护理操作规程,科学合理地开展各项护理工作,并注重与医生、家属的良好沟通,确保患儿得到及时、有效的护理服务。
我们积极参与各项培训和学习,不断提升自己的专业水平和技能,以更好地满足患儿的需求。
二、科研与学术在科研与学术方面,我院的儿科护士团队积极参与临床研究和学术交流活动,不断探索儿科护理的新理念、新技术,努力提高自身的科研能力和学术水平。
我们定期举办专题讲座和学术讨论,分享护理经验和研究成果,促进团队之间的交流与合作,提升整体的科研水平。
三、服务质量在服务质量方面,我院的儿科护士团队注重提升患者满意度,不断完善护理服务流程,优化服务环境,提高服务效率。
我们积极开展患者满意度调查,听取患者和家属的建议和意见,不断改进工作方式和服务质量,努力提升患者的就诊体验。
四、团队合作团队合作是医疗服务中不可或缺的一环。
在过去的一年里,我院的儿科护士团队紧密合作,互相支持,相互学习,共同努力为患儿提供优质的护理服务。
我们建立了相互信任、相互尊重的团队文化,共同面对工作中的困难和挑战,共同分享工作中的快乐与成就。
五、展望未来展望未来,我院的儿科护士团队将继续奋发向上,努力提高专业水平和工作效率,不断完善服务质量,追求卓越。
我们将加强团队合作,加强科研与学术交流,共同努力为患儿的健康提供更好的护理服务,为儿科护理事业的发展贡献自己的力量。
过去的一年里,我院的儿科护士团队取得了显著成绩,得到了患者和家属的高度评价和认可。
医院儿科护士个人工作总结6篇医院儿科护士个人工作总结 (1) 今年是我参加工作的第一年,我本着"一切以病人为中心,一切为病人"的服务宗旨,较好的完成了院领导布置的各项护理工作,熟练地掌握了各项临床操作技能,现将工作情况总结如下:通过近一年的学习,除熟悉了科室的业务知识外,我还很注意护士职业形象,在平时工作中注意文明礼貌服务,坚持文明用语,工作时仪表端庄、着装整洁、发不过肩、不浓妆艳{、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和蔼、语言规范。
认真学习《医疗事故处理条例》及其法律法规,积极参于医院组织的医疗事故处理条例学习活动,丰富了法律知识,增强了安全保护意识。
在护士长积极认真指导下,我在很多方面都有了长足的进步和提高,平时坚持参加科室每周五的业务学习,护理人员三基训练,在近一年的工作中,能始终坚持爱岗敬业,贯彻"以病人为中心,以质量为核心"的服务理念,提高了自身素质及应急能力。
自今年3月进入本院参加工作以来,在这不足一年的实践学习,感觉要想将以前学到的理论知识与实际临床工作相结合,就必须在平时的工作中,一方面严格要求自己并多请教带教老师,另一方面利用业余时间刻苦钻研业务,体会要领。
外科手术病人相对较多,也就学到了术前术后的相关知识。
术前准备有心理疏导和肠道准备、饮食指导。
术后生命体征监测、切口观察、协助咳嗽排痰、观察输液量及输液速度、各种引流管的护理、尿管的护理、饮食护理以及术后并发症观察和护理等等。
在日常工作中,就要求我们更耐心地去与她们交流与沟通,只有这样,才能更好地提高护理质量,让病人信任我们工作。
由于外科的节奏比较快工作比叫忙。
琐碎。
记得刚到外科时我还不适应,为了搞好工作,服从领导安排,我不怕麻烦,向老师请教,向同事学习,自己摸索,在短时间内便比较熟悉了外科的工作。
了解了各班的职责,,明确了工作的程序,方向,提高了工作能力,在具体的工作中形成了一个清楚的工作思路,能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。
新生儿科护理工作总结6篇篇1一、引言在过去的一年里,新生儿科护理团队始终坚持以病人为中心,提供高质量的护理服务。
通过全体护理人员的共同努力,我们成功完成了各项任务,取得了一定的成绩。
二、工作内容1. 患者护理工作在过去的一年中,我们共接待新生儿患者XXXX余例,其中危重患者XXX余例。
我们严格执行护理规范,加强病情观察,及时发现并处理患儿的各种病情变化。
通过实施个性化护理方案,有效提高了患儿的治疗效果。
2. 专业技能提升为提高护理人员的专业技能水平,我们组织开展了新生儿护理技能培训和学术交流活动。
全体护理人员积极参与,学习掌握了最新的护理技能和知识,提高了自身的综合素质。
3. 科室管理与安全我们严格执行医院各项管理制度,加强科室安全管理。
通过定期自查和专项检查,及时发现并整改安全隐患。
同时,加强与其他科室的协作,共同维护医院的医疗安全。
4. 护理质量监控与改进我们建立了护理质量监控体系,对护理工作的各个环节进行定期检查和评估。
根据检查结果,及时制定改进措施,不断提高护理质量。
通过实施持续质量改进,我们成功降低了护理不良事件的发生率。
5. 家属沟通与协作我们重视与患儿家属的沟通,及时了解家属的需求和意见。
通过举办家长学校和健康讲座,提高家属的育儿知识和护理技能。
同时,我们加强与家属的协作,共同关注患儿的治疗效果,提高患儿及家属的满意度。
三、成绩与亮点1. 成功救治多例危重患儿,提高了科室的救治能力。
2. 开展多项新生儿护理技能培训和学术交流活动,提高了护理人员的专业技能水平。
3. 建立完善的护理质量监控体系,持续改进护理质量,降低了护理不良事件的发生率。
4. 加强与家属的沟通和协作,提高了患儿及家属的满意度。
5. 科室安全管理得到加强,全年未发生一起安全事故。
四、问题与不足1. 部分护理人员的专业技能水平仍需进一步提高。
2. 护理质量监控中仍存在一定的盲区,需进一步完善。
3. 科室安全管理仍需加强,部分安全隐患需及时整改。
儿科护理年终工作总结一、回顾过去过去一年,本科室儿科护理团队在领导的正确引领和全体成员的共同努力下,积极投入工作,为患儿提供了高质量的护理服务。
在这一年的工作中,我们充分发挥团队合作的力量,精心照料每一位患儿,取得了一系列的成就和经验。
1. 完善护理制度为了提升儿科护理质量,我们对现有护理制度进行了全面的梳理和修订。
针对不同年龄段的患儿,我们制定了相应的护理方案,并建立了健康教育手册,方便家长了解常见疾病的预防和护理方法。
同时,我们还建立了病情观察记录表,及时掌握患儿的病情变化,以便采取及时的护理措施。
2. 优化护理环境为了提供一个舒适、安全的护理环境,我们对儿科护理室进行了重新装修。
我们增加了一些儿童喜爱的装饰品,让患儿在护理过程中更加放松和愉快。
此外,我们还改善了空气质量和清洁度,确保患儿的健康和安全。
3. 提高专业素养我们注重提高团队成员的专业素养和护理技能。
每周我们组织定期的学习会,邀请专家进行讲座,分享最新的护理知识和经验。
此外,我们还组织团队成员参加各类培训和学术交流活动,不断提升自身的综合实力。
二、成果与亮点1. 提高护理质量通过团队的不懈努力,我们成功提高了儿科护理的质量。
我们积极采取措施,加强对患儿的病情观察,及时发现并处理病情变化。
针对不同疾病,我们制定了详细的护理计划,并确保全程执行。
此外,我们还加强了与其他科室和专家的沟通合作,形成了良好的联动机制,共同为患儿提供综合护理服务。
2. 提高服务满意度我们始终将患儿和家属的需求放在第一位,注重提供优质的服务。
在护理过程中,我们耐心倾听患儿和家属的意见和建议,积极解答他们的疑惑和困惑。
针对家长的需求,我们还开展了一系列的健康教育活动,提高他们的护理和护理知识水平。
3. 建立团队文化我们注重建立一个和谐、团结的儿科护理团队。
在日常工作中,我们相互信任、互相支持,形成了良好的团队氛围。
我们举办团队建设活动,加强成员之间的沟通和合作,提高团队凝聚力和战斗力。
2024年儿科护士年终总结范文7篇篇1时光荏苒,岁月如梭,2024年已经悄然过去,在过去的一年中,在院领导及科主任的正确领导及同事的支持帮助下,我坚持“以病人为中心”的临床服务理念,发扬救死扶伤的革命人道主义精神,立足本职岗位,勇于实践,敢于创新,不断丰富自己的业务知识,努力提高自己的业务水平,在工作上取得了一些成绩。
现将这一年来的工作总结如下:一、政治思想方面严格遵守医院及科室的各项规章制度,无迟到、早退现象。
热爱自己的本职工作,积极参与到医院的各项中心工作建设中来,以服务病人、贡献社会为宗旨,以病人满意为标准,全心全意为病人服务。
二、工作学习方面(一)在科主任及护士长的领导下,业务上秉承过去的优良传统和作风,认真学习业务知识,阅读大量儿科专业书籍。
同时虚心向老一辈医师及同行请教,汲取新经验、新方法。
加强理论学习,注重理论联系实际,用新的理论和技术指导业务工作。
熟练掌握儿科常见病、多发病的诊断与治疗。
在儿科工作中注重理论与实践相结合,总结经验教训,提高自身专业素养。
(二)严格执行各项规章制度及护理操作规程,无差错事故发生。
严格按儿科护理质量标准及护理程序进行护理工作,严格执行无菌操作及三查七对制度,密切观察病情变化,做好各项护理记录。
认真填写患儿陪护告知书、护理记录及各项护理表格。
根据儿科护理特点,总结出一套行之有效的护理经验。
(三)协助护士长做好病房管理及护理质量监测工作。
在护士长的领导下,参与病房护理质量检查与改进方案的制定。
参与病房重大抢救及护理工作,指导并带领责任护士完成优质护理服务任务。
及时参与病房护理不良事件及缺陷的讨论及改进工作。
(四)积极参与护理部组织的业务学习及技能培训活动。
如护理急救技术、优质护理服务技能等操作培训。
在护理部组织的各项技能操作比赛中取得优异成绩。
通过不断学习,提高自身专业素养。
三、工作态度方面“以病人为中心”是我院的服务理念,在实际工作中我始终坚持这一理念。
儿科护理个人工作总结8篇工作总结可以帮助我们更好地提升自己的专业能力和技术水平,工作总结是一个反思过程,通过它我们可以发现自己在工作中可能忽视的问题,提高工作的质量,以下是本店铺精心为您推荐的儿科护理个人工作总结8篇,供大家参考。
儿科护理个人工作总结篇1一、内强素质,外树形象每月召开一次全科护士思想素质教育大会,结合临床实际工作,对态度好、工作好的大力表扬,对有损病人和科室利益的人予以大力批评,弘扬正气、鞭策后进,在我科每月召开的工休座谈会及病人满意度测评中,多次受到患者及家属的高度赞扬。
二、深入开展整体护理,全面提高职业素质1、组织学习《儿科学》,熟悉了相关疾病的病因、病理及发病机制,丰富健康宣教内容,责任护士深入到病房,加强对患儿家属的健康宣教,提高了用护理手段解决问题的能力,促进患儿早日康复。
2、让有经验的老护士为新护士讲课,传授整体护理经验,如遇模糊概念大家一起讨论,共同解决问题。
3、每月组织了一次护理查房,分析问题,提出整改措施。
三、重视护理人员素质培养,加强业务学习,技术训练,提高应急急救能力1、抵年资护士加强了十五项护理技术训练,提高了小儿头皮静脉穿刺成功率,提高了技术水平。
2、年资护士加强应急急救能力训练,工作中老护士给低年资护士做好表率,言传身教,让儿科团结、协作的优良作风得到了发扬光大。
3、加强了护理人员的法律意识,强化了法律观念,组织学习了相关法律知识,并灵活运用到工作中去。
四、严格执行各项规章制度,提高了护理工作质量,建立健全了各项规章制度,规范工作秩序,使小儿科护理工作程序化、制度化、规范化、标准化1、严格执行消毒隔离制度,静脉穿刺做到一人一针一管一带,每次操作前洗手,每晚治疗室紫外线消毒,病房空气消毒,严防了医源性感染。
2、严格执行了早班制度,切实帮好了晨晚间护理、基础护理到位,保持患儿床单清洁整齐,环境温馨、舒适。
3、严格执行床头交接班制度,对病人病情做到九知道,在交接班时向下班护士做好了详细报告。
儿科工作总结及工作计划6篇篇1一、引言在过去的一年里,我所在的儿科团队一直致力于提供优质医疗服务,以病人为中心,为孩子们的健康保驾护航。
在此,我对过去一年的儿科工作进行全面的总结,并对未来的工作计划进行展望。
二、工作总结1. 工作成果在过去的一年里,我们儿科团队取得了显著的成果。
首先,我们成功地为数千名患儿提供了医疗服务,治愈了许多常见疾病,如感冒、肺炎、腹泻等。
其次,我们在儿童疾病预防和健康教育方面取得了重要突破,开展了一系列健康教育活动,提高了家长和孩子们的预防意识。
此外,我们还积极参与科研项目,为儿科医学的发展做出贡献。
2. 工作亮点在过去的一年里,我们的儿科工作有许多亮点。
首先,我们注重团队协作,形成了良好的团队合作氛围。
每位医生、护士和工作人员都发挥自己的专长,共同为孩子们的健康努力。
其次,我们关注服务质量,不断优化服务流程,提高服务水平。
我们注重与家长的沟通,建立良好的医患关系。
此外,我们还积极参与公益活动,为社会做出贡献。
3. 工作不足尽管我们在过去的一年里取得了一定的成绩,但也存在一些不足。
首先,我们在应对突发公共卫生事件方面还需加强。
例如,今年几次的儿童传染病疫情,我们在防控和应对方面还需进一步提高。
其次,我们在儿童心理健康方面还需加强。
随着社会的进步和竞争的加剧,儿童心理问题日益突出,我们需要在这方面提供更多的服务。
三、工作计划1. 加强学科建设在新的一年里,我们将继续加强学科建设,提高儿科的整体实力。
我们将引进更多的专业人才,优化团队结构。
同时,我们将加强内部培训,提高医护人员的专业技能和服务水平。
2. 加强科研与学术交流我们将积极参与科研项目,为儿科医学的发展做出贡献。
同时,我们将加强学术交流,与国内外同行进行深入的交流和合作,引进先进的医疗技术和管理经验。
3. 加强儿童健康教育与预防工作我们将继续加强儿童健康教育和预防工作。
我们将开展更多的健康教育活动,提高家长和孩子们的预防意识。
儿科护士个人年终总结范文5篇篇1一、背景在过去的一年里,作为儿科护士,我始终坚守岗位,尽职尽责,为患儿的健康和幸福付出了努力。
本总结旨在回顾过去一年的工作,总结经验教训,展望未来的发展方向,并为未来的工作做出规划。
二、工作内容与成果1. 护理工作在过去的一年中,我积极参与了儿科的各项护理工作。
具体包括:(1)病情观察:密切观察患儿病情变化,及时发现并处理异常情况,确保患儿安全。
(2)治疗操作:协助医生完成各项治疗操作,如输液、注射、采血等,确保治疗顺利进行。
(3)生活护理:关注患儿的生活基础护理,如饮食、卫生、休息等,提高患儿的生活质量。
(4)健康教育:为患儿及家长提供健康教育,增强他们的健康意识和自我护理能力。
2. 团队协作与沟通在团队协作方面,我积极参与团队工作,与同事和睦相处,共同为患儿提供优质的护理服务。
同时,我还加强了与医生的沟通与合作,确保医疗工作的顺利进行。
3. 个人能力提升为了更好地服务患儿,我积极参加各类培训和学习,提升了自己的专业知识和技能。
此外,我还参加了护理管理培训,提高了自己的管理能力。
三、经验教训与反思1. 在过去的一年中,我认识到自己在护理工作中还存在一些不足,如有时对患儿家长的沟通不够细致,导致家长对治疗产生疑虑。
今后,我将加强与家长的沟通,增强家长的信任。
2. 在团队协作方面,我认识到自己的团队协作能力还有待提高。
今后,我将更加注重团队协作,积极参与团队活动,增强团队的凝聚力。
四、未来发展规划与目标1. 在未来的工作中,我将继续提高自己的专业技能和知识水平,为患儿提供更优质的护理服务。
2. 我将加强自己的沟通能力,与患儿家长建立良好的沟通关系,增强家长的信任。
3. 我将注重个人职业发展,争取更多的晋升机会,提高自己的管理能力。
在团队协作方面积极参与团队活动加强团队凝聚力。
努力学习先进的护理管理理念和方法将所学知识运用到实际工作中提高护理质量和服务水平。
积极参加学术交流和研讨会提升自己在行业内的知名度和影响力。
儿科护士2024年工作总结7篇篇1时间飞逝,转眼间2024年已接近尾声。
回顾这一年的工作,在护士长及科主任的正确领导及同事的支持帮助下,我坚持“以病人为中心”的临床服务理念,发扬救死扶伤的革命人道主义精神,立足本职岗位,善于总结工作中的经验教训,踏踏实实做好医疗护理工作。
在获得病员广泛好评的同时,也得到各级领导、护士长的认可。
较好的完成了2024年度的工作任务。
具体情况总结如下:一、思想政治方面能够认真学习政治理论,遵守医院及科室的各项规章制度,认真履行护士职责,积极主动的学习护士专业知识,尊重领导,团结同事,不迟到,不早退,不旷工,保持良好的心态,以积极的态度面对工作。
在工作中,我严格遵守职业道德,遵守医院及科室的各项规章制度,严格无菌观念及谨慎的工作态度。
坚持“以病人为中心”的临床服务理念,发扬救死扶伤的革命人道主义精神,立足本职岗位,善于总结工作中的经验教训,踏踏实实做好医疗护理工作。
在完成临床护理工作的同时,还坚持护理继续教育学习,利用业余时间不断学习各项护理新知识及业务管理知识,并应用于临床护理工作之中。
三、工作态度方面在科室工作中,我严格遵守劳动纪律,遵守医院及科室的各项规章制度,尊重领导,团结同事,工作态度端正,积极主动,虚心请教。
严格执行工作程序及操作流程,切实防范医疗护理差错及医疗护理纠纷发生。
工作中始终坚持“以病人为中心”,为患者提供安全、优质、满意的护理服务。
在护理工作中,始终坚持以“质量为核心,安全为前提”,积极配合主任做好病房管理及抢救工作。
在护理人员少、病房工作量大的情况下,发扬吃苦耐劳、勇于奉献精神,协助护士长合理安排护理人员,制定合理的排班制度,在满足患者基本需求的前提下,尽量做到合理分配护理资源,做到无差错、无纠纷、无投诉。
在过去的一年里,在护士长及科主任的正确领导及同事的支持帮助下,本着“以病人为中心”的临床服务理念,发扬救死扶伤的革命人道主义精神,立足本职岗位,善于总结工作中的经验教训,踏踏实实做好医疗护理工作。
新生儿科护士工作总结范文6篇篇1一、工作背景与目标在过去的一年中,我作为新生儿科的一名护士,始终坚持“以病人为中心,以质量为核心”的服务理念,本着“救死扶伤,实行革命人道主义”的精神,全身心地投入到新生儿科的护理工作中。
在工作中,我不断学习,提高自己的业务水平,严格遵守医院及科室的各项规章制度,认真履行护士职责,兢兢业业,任劳任怨,树立良好的医德医风。
二、主要工作与成绩1. 护理工作在新生儿科护理工作中,我严格遵守操作规程,认真执行医嘱,严格执行无菌操作和查对制度,确保新生儿的安全和健康。
在护理过程中,我始终保持耐心和细心,与家长和新生儿建立良好的沟通,及时了解家长的需求和意见,为新生儿提供优质的护理服务。
同时,我也积极参与科室的护理质量持续改进工作,为提高科室的护理质量做出自己的努力。
2. 业务学习与培训作为一名新生儿科护士,我深知业务学习的重要性。
在过去的一年中,我积极参加医院和科室组织的业务学习,认真学习新生儿科护理的基本理论和技能,不断提高自己的业务水平。
此外,我还通过阅读相关书籍和文献资料,不断拓宽自己的知识面,为更好地服务新生儿打下坚实的基础。
3. 工作态度与团队协作在工作中,我始终保持积极向上的工作态度和严谨的工作作风。
我热爱自己的职业,对工作充满热情和投入。
同时,我也注重团队协作,与同事们相互支持、互相帮助,共同完成科室的各项工作任务。
三、存在的问题与改进措施尽管我在过去的一年中取得了不错的成绩,但我也存在一些问题和不足。
例如,在护理工作中有时缺乏耐心和细心,导致家长对护理服务不满意;在业务学习上有时缺乏主动性,导致知识更新不够及时。
针对这些问题和不足,我制定了以下改进措施:一是加强与家长的沟通技巧和方法的学习,提高家长对护理服务的满意度;二是加强业务学习的主动性和计划性,及时更新知识结构,提高自己的业务水平。
四、未来工作计划与展望在未来的工作中,我将继续发扬优点,克服不足,以更加饱满的工作热情和更加严谨的工作态度投入到新生儿科的护理工作中。
儿科护理人员工作总结6篇儿科护理人员工作总结 (1)一、内强素质,外树形象每月召开一次全科护士思想素质教育大会,结合临床实际工作,对态度好、工作好的大力表扬,对有损病人和科室利益的人予以大力批评,弘扬正气、鞭策后进,在我科每月召开的工休座谈会及病人满意度测评中,多次受到患者及家属的高度赞扬。
二、深入开展整体护理,全面提高职业素质1、组织学习《儿科学》,熟悉了相关疾病的病因、病理及发病机制,丰富健康宣教内容,责任护士深入到病房,加强对患儿家属的健康宣教,提高了用护理手段解决问题的能力,促进患儿早日康复。
2、让有经验的老护士为新护士讲课,传授整体护理经验,如遇模糊概念大家一起讨论,共同解决问题。
3、每月组织了一次护理查房,分析问题,提出整改措施。
三、重视护理人员素质培养,加强业务学习,技术训练,提高应急急救能力1、抵年资护士加强了十五项护理技术训练,提高了小儿头皮静脉穿刺成功率,提高了技术水平。
2、年资护士加强应急急救能力训练,工作中老护士给低年资护士做好表率,言传身教,让儿科团结、协作的优良作风得到了发扬光大。
3、加强了护理人员的法律意识,强化了法律观念,组织学习了相关法律知识,并灵活运用到工作中去。
四、严格执行各项规章制度,提高了护理工作质量,建立健全了各项规章制度,规范工作秩序,使小儿科护理工作程序化、制度化、规范化、标准化。
1、严格执行消毒隔离制度,静脉穿刺做到一人一针一管一带,每次操作前洗手,每晚治疗室紫外线消毒,病房空气消毒,严防了医源性感染。
2、严格执行了早班制度,切实帮好了晨晚间护理、基础护理到位,保持患儿床单清洁整齐,环境温馨、舒适。
3、严格执行床头交接班制度,对病人病情做到九知道,在交接班时向下班护士做好了详细报告。
4、配合护理部做好月护理质量检查、夜查房,确保各项护理指标达到二级甲等医院标准。
5、开展了婴儿抚触,拓展护理技能。
五、护理人员较出色的完成护理工作XX年的经济收入比XX年稳步提高,全年本科基础合格率达到90%以上,健康教育覆盖率达到100%。
在“5.12”国际护干节中,有两名护士被医院评为“优秀护士”,整个儿科被市团委评为市“青年文明号”组织,护士长获得市团委“十大杰出青年”的光荣称号。
一年来,在院护理部及相关职能科室的领导下,全科护理人员认真学习,严格管理,具体落实。
通过更新服务理念,改善服务态度,加强护理管理,使儿科的护理质量有了明显的提高病人满意度也日渐上升,经济收入也有了相应的增长,但仍然存在着太多的不足,如业务学习缺乏自觉性,穿刺技术有待进一步提高,服务态度有待进一步改善等等,今后我们将以严谨的工作态度、更好的服务质量、加倍地努力工作,创儿科特色护理,攀护理质量高峰,换儿科护理新面貌。
儿科护理人员工作总结 (2) 在医院党委的关心支持下,小儿科病房设施得到了很大改善,在新的一年里,随着科室条件的改善,对护理工作也提出了更高的要求,我们要以此为契机,狠抓护理服务质量,严格落实规章制度,深化整体护理,加强业务、技术训练,打造一支高素质的护理队伍。
一、认真学习《医疗质量暂行规定》,增高护理服务质量详细目标:组织学习医院下发的《医疗质量暂行规定》,认真履行职责,激发护理人员的服务热情,增高护理服务质量。
实施措施:1、组织全体护理人员认真学习《医疗质量暂行规定》,按规定规范护理工作。
2、在护理工作中做到视病人为亲人,以“一切为了病人,为了病人一切,为了一切病人”为工作指导,认真履行护士职责,增高护理人员对服务意识的认识水平,激发护理人员的工作热情。
3、组织全体护理人员认真学习护士修养与礼仪规范,强化服务意识。
坚持上班前举行服装整理仪式,使护士在工作中保持整洁文雅、端庄大方,为给病人提供舒心服务打下良好基础。
二、深入开展整体护理,全面增高职业素质详细目标:继续开展整体护理,规范护理程序,增高整体护理病历质量,丰富健康宣教内容,更好的为病人进行整体护理。
实施措施:1、组织学习《儿科学》,熟悉有关疾病的病因、病理及发病机制,丰富健康宣教内容。
责任护士深入到病房,加强对患儿家属的健康宣教,增高用护理手段解决问题的能力,促进患儿早日康复。
2、让有经验的老护士为新护士讲课,传授整体护理经验。
如遇模糊概念,大家一起讨论,共同解决问题。
3、每月组织一次教学查房,分析存在问题,提出改进措施。
4、电子病历及时评价,护士长坚持每周检查2-3次,医学,全在线.提供发现问题及时纠正并通知到责任护士,防止类似问题再次发生。
三、重视护理人员素质培养,加强业务学习、技术训练,增高应急、急救能力详细目标:以《儿科护理学》为基础,不断学习业务知识。
加强十五项护理技术及急救能力训练,增高护理质量,培养一支业务技术精,素质高的护理队伍。
实施措施:1、制定20xx年训练计划,每月组织一次专题讲座。
鼓励护士自学并做好读书笔记。
2、低年资护士加强十五项护理技术训练,增高小儿头皮静脉穿刺成功率,增高技术程度。
3、高年资护士加强应急、急救能力训练。
工作中给低年资护士做好表率,言传身教,让儿科团结、协作的优良作风发扬光大。
4、大力表扬星级护士及“5.12”优秀护士,激发护士爱岗敬业热情,更好的为病人提供爱心服务。
5、加强护理人员法律意识,强化法律观念,组织学习有关法律知识,并灵活运用到工作中去。
四、严格执行各项规章制度,增高护理工作质量详细目标:建立健全各项规章制度,规范工作秩序,使小儿科护理工作程序化、制度化、规范化、标准化。
实施措施:1、严格执行消毒隔离制度。
静脉穿刺做到一人一针一管一带,每次操作前洗手;每晚治疗室紫外线消毒,病房空气消毒,严防医源性感染。
2、严格执行早班制度。
切实做好晨晚间护理,基础护理到位。
保持患儿床单位清洁整齐,环境温馨、舒适。
3、严格执行床头交接制度。
对病人病情做到九明白,在交接-班时向下班护士做具体报告。
4、严格落实各级工作人员职责。
医学.全在线护士长每周二次检查卫生员工作质量,保持病区清洁整齐;每周二次对病人满意度进行调查,确保服务质量。
5、配合护理部做好月护理质量检查、夜查房、双休日查房等制度,确保各项护理指标达到三级甲等医院标准。
五、强化科研意识,增高护理科研能力详细目标:依据本科护理人员的科研能力,制定本年科研计划,争取有较高程度的文章在杂志上发表实施措施:1、积极给高年资护士创造条件,安排到图书阅览室学习,查阅文献材料,营造良好的学术氛围,力争有高程度的论文发表。
2、采用激励机制,对有学术论文在杂志上发表或在会议上交流的护士在评选优秀护士及年终奖励时,优先考虑。
六、开展婴儿抚触,拓展护理技能详细目标:在较短时间内医学,培养全科护理人员控制婴儿抚触技术。
实施措施:1、完善婴儿抚触室的配套设施,灯光、环境、温湿度符合标准要求。
2、训练护理人员婴儿抚触手法,尽快控控制抚触技巧,让这项护理技术为我科带来良好的经济效益。
组织全科护理人员认真学习医院相关规章制度及科室相关规定,医学.全在线注重服务态度及工作秩序的养成。
儿科护理人员工作总结 (3)尊敬的领导:回顾一年来的工作,紧张中伴随着充实,忙碌中伴随着坚强,团结中伴随喜悦。
在院领导、科领导的正解带领下,在同志们的互相帮助下,较好地完成了自己所承担的各项工作任务,现将本人20__年工作总结汇报如下:一、思想道德方面热爱祖国,热爱医院,热爱科室,拥护中国共产党。
积极参加科室组织的政治理论学习,认真深入学习科学发展观。
在学习中不断提高自己的政治涵养,完善自己的政治基础。
积极参加科室组织的专科理论知识学习,认真学习做好笔记,为工作服务病情观察提供理论指导。
二、临床工作方面作为一名年轻的党员、年轻的专科护士,无时无刻都在高标准、严要求自己,虚心向他人请教,积极改进工作方式方法,增强工作能力,提高专科护理知识,提高护理服务质量,提高护理操作技术。
坚持理论联系实际,坚持批评与自我批评,坚持岗位职责和护理理念。
一年来,始终牢记‘全心全意为人民服务’的宗旨,对工作认真负责,对领导尊敬服从,对同事团结爱护,对患儿呵护倍加,并克服一切困难,较好完成科室指派的各项特护任务,得到领导和同志们的肯定和认可。
始终铭记‘细节决定成败’,工作中严格执行“三查七对”,无任何医疗差错事故的发生;严格遵守各项规章制度,从无迟到早退旷工等现象;严格执行学生带教,全力配合科室带教任务。
三、不足之处及今后努力方向(1)提高护理技术,争取做到‘一针见血’,减轻患儿痛苦;(2)观察病情及时,报告医生及时,全力配合抢救工作;(3)培养良好的心理素质,工作中不慌不忙,井然有序;(4)认真学习专科知识,为专科工作提供理念依据;以上是本人20__年的工作总结,希望在今后的工作生活中,各领导、同志们对我的工作一如既往给予指导和支持,在以往的工作生活及其他方面做得不妥之处请给予原谅和理解。
在新的一年里,我相信我会有更大的进步!儿科护理人员工作总结 (4) 内儿科是一个充满活力、爱心、刻苦钻研的年轻队伍,随着新院建设我们兢兢业业地走过了大半年。
全科始终不忘“一切以病人为中心,以质量为核心”的宗旨,用自己的爱心、诚心满足每一位住院病人的需求,把“救死扶伤”的工作作风贯穿于护理工作的全过程。
在医院和护理部的领导下,根据半年前制定的工作目标,全科护理人员认真实施不懈努力基本完成了各项任务,赢得了大部分住院病人的满意。
一、科室基本情况全科护理人员共13人,其中聘用护士4人;护师5人,护士8人,其中大专5人,大专在读2人,中专6人。
共有46张床位,全年收住院病人1313人,上半年总数489人,下半年总数824人,下半年比上半年病人总数增加了25.5%,下半年抢救危重病人126人,死亡9人,抢救成功率92.9%。
静脉采血468人,其中颈静脉12人,股静脉2人,皮试472人,肌注148人,输血人,导尿126人,洗胃抢救18人,死亡3人,洗胃抢救成功率83%。
气管插管3人,成功插管2人并使用呼吸机正压呼吸。
严格护理操作常规,严格消毒、灭菌、隔离措施的落实,对于内、儿传染综合科室无院内交叉感染,无差错事故发生。
二、科室设备、物资运行及相关制度情况1、科室拥有抢救设备:婴儿温箱3台,除颤仪1台,成人吸痰器1台,幼儿吸痰器1台,运行正常并随时处于备用状态。
所有抢救设备由责任班杨冬芝专人管理,每周定期检查运行情况、保养、作记录;抢救柜、药柜由责任班褚礼梅专人管理,定期检查,如出现缺药、漏药现象,予即时补上备用并记录;各种消毒液及用物每周定时更换,专人治疗班负责,责总班每天检查1次,出现问题应立即报告并即时解决。
2、科室执行严格的查时制度,班班查,每周一、四大查,环环相扣。
半年来堵科室药品漏洞10次,查出漏处理医嘱5例,已及时填补,未造成不良后果,各班分工明确各负其责,协调合作,未出现明显拖班造成人员的过度疲劳现象。