事业单位年度考核表

事业单位工作人员年度考核登记表
(XXX 年度)
工作单位：XXXXXXXXX 填表日期：XXXX 年 XX 月 XX
日
姓名
文化程度
分管承担工作
政治面貌
聘用时间
出生年月
聘用职务
性别
专业技
术职务
- 1 -
本
年
度
主
要
工
作
实
绩
及
存
在
问
题
- 2 -
- 3 -
民主 测评
考核 委员 会考 核意 见
应参加测 实际参加测
评人数 评人数 优秀票
合格 基本合格 不合格
年
弃权票
(盖章) 月 日
复核 意见
(盖章) 年 月 日
(盖章)
年 月 日 被考核 人意见
审核意见 (盖章) 年 月 日
(盖章) 年 月 日
说明：1.工作实绩要简明扼要、实事求是反映工作情况，不得加附页。

2.本表要存入个人档案，不得用纯蓝墨水、圆珠笔书写。

3.本表复印时要注意整洁规范。

本年度主要工作实绩及存在问题
部门负责人意
见。

附件一：
山西省事业单位工作人员年度考核登记表
（年度）
单位: 年月日。

2
附件二：
山西省事业单位工作人员年度考核情况汇总审核备案呈报表
（年度）
2、“总计”栏对应的总人数，等于“参加考核人数”与“未参加考核人数”之和；“领导人员”栏指事业单位领导班子成员，请对应填写人数及
相应等级；
3、本表一式两份。

填表人：联系电话：。

3
附件三：
山西省事业单位工作人员年度考核优秀等次人员名册
（年度）
单位（盖章）：年月日
说明：本表一式两份，报同级党委组织部门、政府人社行政部门备案。

填表人：联系电话：。

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5。

事业单位工作人员年度考核登记表1. 背景事业单位作为公立机构，为了保证员工的工作质量和绩效，通常会进行年度考核。

考核的目的是评估员工的工作表现，激励优秀员工，提升整个组织的绩效。

2. 考核内容事业单位工作人员年度考核通常包括以下内容：2.1 岗位责任和能力考核人员会评估员工对自己岗位的了解程度和相应的能力。

这包括是否能够熟悉并有效地履行岗位职责，以及是否具备必要的技能和知识。

2.2 工作质量和效率考核人员会评估员工在工作中的表现。

这包括工作质量、工作效率、处理问题的能力等方面。

员工需要展示出良好的工作态度和积极主动的工作态度。

2.3 协作与沟通能力考核人员会评估员工在团队合作中的表现。

这包括员工与他人合作的能力、沟通的能力以及解决冲突的能力。

2.4 学习与进步考核人员会关注员工的学习态度和主动性。

这包括员工是否不断学习新知识和技能，积极参与培训和学习机会，并能够将所学应用于工作中。

2.5 遵纪守法和廉政建设考核人员会评估员工的遵纪守法和廉政建设的表现。

员工需要遵守相关的法律法规和组织的规章制度，既要有良好的职业道德，也要保持廉洁从政。

3. 考核登记表为了系统地记录员工的考核情况，事业单位通常会使用年度考核登记表。

以下是登记表的一般格式：姓名岗位能力评定质量评定效率评定协作与沟通能力评定学习与进步评定遵纪守法和廉政建设评定张行政助良好优秀良好良好优秀优秀三理李四财务主管优秀优秀优秀优秀优秀优秀王五人力资源经理优秀良好优秀良好良好优秀4. 考核流程事业单位的年度考核通常分为以下几个步骤：4.1 考核目标设定单位领导会和员工一起制定年度考核目标。

考核目标应当与员工的岗位职责和事业单位的发展目标相一致。

4.2 考核评估考核评估由单位领导或专门的评估小组负责。

评估过程中，需要对员工的工作质量、工作效率、协作能力、学习进步和遵纪守法情况进行评估。

4.3 考核结果反馈考核结果应当及时向员工反馈，包括评估结果以及对员工表现的评价。

二O一四事业单位工作人员年度考核表
单位：聘用岗位：考核得分：
姓名性别出生年月
参加工作时间民族政治面貌
文化程度担任何领导职务职员职务
承担或分管工作工勤职务
专业技术任职资格受聘职务受聘岗位级本年度奖惩
情况
考核小
组工作
评语
（单位公章）组长签名：年月日考核
等次（单位负责人）签名：年月日被考
核人
意见本人签名：年月日主管
部门
复核
意见
审核
机关
意见
备注
说明：聘用岗位，是专业技术人员的填“专业技术”，是管理人员填“管理”，是工勤人员填“工勤”；职员职务填十级职员，或九级职员、八级职员、七级职员等；工勤职务填普工，或初级工、中级工、高级等，技师等。

本年度工作总结
说明：年度工作总结在500个字以下或书写不认真、，或从网上下载的，视为态度不端正，不予确定考核等次。

事业单位年度考核表十一篇事业单位年度考核表1过去的一年，本人在局领导和部门领导的正确带领，和同事们的齐心协力、共同努力、大力支持与密切配合下，我的工作取得了一定的成绩。

本人一直秉持对于不利于团结的话不说，不力于工作的事不做，对于违法的事坚决不干的原则，现将一年来的工作总结如下：1.学习方面过去的一年里，本人深入学习科学发展观，并且认真学习重要思想及精神，全面提高了自己的思想道德素质和科学文化素质。

本人全心全意为局里的大事小事服务、处处事事以集体利益为重，增强了责任感和自觉性。

在工作中，通过学习和实践科学发展观，以及相关业务知识，不断提高自己的综合素质。

2.工作方面1）、电话方面：对待上级部门的来电，问清什么事，什么要求，及时向领导汇报。

对待北京的来电，问清什么事，都是让他们通过QQ号发邮箱给我，节约了传真纸。

对待其他单位或个人来电，问清什么事，礼貌回答，和单位相关的事情及时向部门领导汇报。

通知开会，每次都是按照领导的要求及时准确地通知。

通知各县（市）上报材料，每次都是先把文件看清楚，准确地回答各县（市）的凝问。

2）、接待方面：始终坚持文明礼貌待客，做到来有迎声﹑问有答声﹑走有送声，为单位树立了良好形象。

积极做好接待客人的后勤工作，确保客人的食宿和考察等。

3）、协助方面：服从局领导和部门领导安排，积极协助文秘﹑人事等相关工作；其他单位每次使用我们单位的大厅，按照部门领导的安排积极协助，保障了卫生环境，安全等。

4）、外出方面：注意自身安全，礼貌问事，仔细听别人讲文件的要求和目的，不知道的事情，及时给相关负责人打电话问清，有效地落实了工作任务。

5）、其它方面：本人实事求是，从不乱说话，乱造谣。

始终坚持以人为本的原则。

3.下一步工作计划（一）积极及时落实局领导和部门领导安排的工作任务。

（二）全力协助部门领导的工作。

（三）继续加强学习和实践，提高办事效率，加强沟通能力。

（四）维护社会稳定，加强民族团结。

（五）严格遵守单位规章制度。