事业单位年度考核表格

附件一：广东省事业单位工作人员年度考核登记表（年度）单位：姓名性别出生年月民族政治面貌文化程度管理岗位等专业技术岗位等级工勤技能岗位等级本人年度工作总结（签名） 年 月 日评语及等次意见部门主管领导（签名） 年 月 日审 核 意 见考 核 单 位（盖章） 年 月 日 审 核 意 见主 管 单 位（盖章） 年 月 日本人意见（签名） 年 月 日 情 况 说 明复 核 或 申 诉（盖章） 年 月 日中共广东省委组织部、广东省人力资源和社会保障厅监制附件二：连州市事业单位工作人员二〇一年年度考核结果呈报表填表单位（盖章）单位总人数参加考核人数优秀人数基本合格人数合格人数不合格人数不定等次人数优秀人员科级股级其他合格人员基本合格人员不合格人员不定等次人员考核小组审核意见（盖章）二年月日审批意见（盖章）二年月日注：1、一式两份上报。

附件三：广东省事业单位工作人员年度考核备案呈报表填报单位（盖章）：（年度）年月日项目总计人员结构情况管理人员专业技术人员工勤技能人员试用期人员小计三至四级五至六级七至八级九至十级小计一至七级八至十级十一至十三级未聘任技术工岗位普通工岗位总人数实参加考核人数小计优秀等次合格等次基本合格等次不合格等次不定等次未参加考核人数优秀等次比例情况优秀等次人员占全部人数（%）其中主管部门审核意见年月日市考核委员会审核意见年月日管理人员占全部职员人数（%）专业技术人员占全部职员人数（%）工勤技能人员占全部职员人数（%）说明：1.此表适用于两个方面：一是各事业单位的年度考核结果向主管部门和党委或政府人事综合管理部门呈报备案；二是下级党委、政府人事综合管理部门将所属事业单位工作人员的年度考核结果综合汇总后向上级党委、政府人事综合管理部门呈报备案；2.“总计”栏对应的总人数，等于“实参加考核人数”与“未参加考核人数”之和；3. 此表一式一份上报。

填表人：联系电话：3附件四：连州市事业单位年度考核优秀、基本合格、不合格等次及受处分不定等次人员备案名册填报单位(盖章）: 填报时间：年月日序号单位姓名性别出生年月学历参加工作时间个人身份现聘岗位考核等次原因备注填表人: 联系电话: 单位负责人签名：4。

事业单位工作人员年度考核登记表（空白表）
事业单位工作人员年度考核登记表
（年度）
姓名性别出生年月
政治面貌文化程度参加工作时间
岗位分类岗位名称工作单位及部门
注：1、本表适用于事业单位工作人员；2、岗位分类是指管理岗位、专业技术岗位、工勤岗位。

部门主管负责人评鉴意见：签名：年月日
考核工作机构审核意见：
经研究，同意同志年度考核评
定为等次。

负责人签名：年月日
单位意见：
（盖章）负责人签名：年月日
本人意见：
签名：年月日
人社部门备案：
（盖章）
年月日
注：“部门主管负责人评鉴意见”要明确被考核人的考核结果：优秀、合格、基本合格、不合格。

二O一四事业单位工作人员年度考核表
单位：聘用岗位：考核得分：
姓名性别出生年月
参加工作时间民族政治面貌
文化程度担任何领导职务职员职务
承担或分管工作工勤职务
专业技术任职资格受聘职务受聘岗位级本年度奖惩
情况
考核小
组工作
评语
（单位公章）组长签名：年月日考核
等次（单位负责人）签名：年月日被考
核人
意见本人签名：年月日主管
部门
复核
意见
审核
机关
意见
备注
说明：聘用岗位，是专业技术人员的填“专业技术”，是管理人员填“管理”，是工勤人员填“工勤”；职员职务填十级职员，或九级职员、八级职员、七级职员等；工勤职务填普工，或初级工、中级工、高级等，技师等。

本年度工作总结
说明：年度工作总结在500个字以下或书写不认真、，或从网上下载的，视为态度不端正，不予确定考核等次。

事业单位工作人员年度考核登记表一、基本信息。

姓名，_____________ 性别，_____________ 年龄，_____________ 职务，_____________。

工作单位，_____________ 考核年度，_____________ 考核日期，_____________。

二、工作业绩。

1. 本年度工作目标完成情况（满分10分）。

2. 本年度工作任务完成情况（满分20分）。

3. 工作态度和工作效率（满分15分）。

4. 工作责任心和团队合作精神（满分15分）。

5. 专业技能和业务水平（满分20分）。

6. 工作创新和改进成果（满分20分）。

三、考核结果。

1. 综合考核得分，_____________ 分。

2. 考核评价，（评价意见）。

3. 考核结果确认，（被考核人确认签字）。

四、考核人意见。

1. 对被考核人工作的评价和意见。

2. 考核人签字，_____________ 日期，_____________。

五、领导意见。

1. 对被考核人工作的评价和意见。

2. 领导签字，_____________ 日期，_____________。

六、考核结果确认。

1. 被考核人确认考核结果，并签字，_____________ 日期，_____________。

七、备注。

1. 其他需要说明的情况。

以上内容属实，如有不实将承担相应责任。

文档编制人，_____________ 日期，_____________。

文档审核人，_____________ 日期，_____________。

文档批准人，_____________ 日期，_____________。

以上是事业单位工作人员年度考核登记表的内容，希望各位同事能够认真填写，确保考核结果的客观公正。

同时也希望大家在平时的工作中能够努力工作，不断提升自己的工作业绩和专业水平，为单位的发展贡献自己的力量。

谢谢大家的配合！。

事业单位工作人员年度考核登记表
表格说明
本考核登记表用于事业单位对工作人员进行年度考核，以便综合评价工作人员的工作表现、业务水平和工作态度等方面的情况。

请根据实际情况填写该表格。

考核信息
•姓名：
•职务：
•部门：
•年度：
•考核人：
•考核日期：
考核内容
1. 工作表现
工作表现是指工作人员在日常工作中完成工作任务的能力和效能。

考核方面考核标准考核得分
任务完成情况完成工作任务的质量和数量
工作积极性对工作充满热情，积极主动
工作能力具备并提升专业知识和技能
2. 业务水平
业务水平是指工作人员在所负责的岗位上的专业能力和知识水平。

考核方面考核标准考核得分
专业知识掌
握
对所负责业务的相关知识掌握情况
解决问题能力遇到问题时能够迅速准确地找到解决办法
学习能力对新知识的掌握和应用情况
3. 工作态度
工作态度是指工作人员对待工作的态度和素质。

考核方面考核标准考核得分服务态度对待他人的真诚、礼貌和耐心
团队合作在团队中的协作态度和和谐氛围
自律和责任心严守纪律、积极承担应尽职责
综合评价
根据以上三个方面的考核内容，综合评价工作人员的年度考核得分如下：
考核方面考核得分
工作表现
业务水平
工作态度
总分
签字确认
评价人签字：_____________________________________被评价人签字：_____________________________________日期：____________________________________________。

事业单位工作人员年度考核表
单位
姓名
主管部门
填表时间：年月日
注：此表须正反面打印，由主管部门（举办单位）或单位负责存入本人档案。

著作、论文及重要研究报告登记
完成的主要专业技术工作、创造发明及成果登记
（仅专业技术岗位聘用人员填写）
本人签名：
事业单位工作人员年度考核表
单位学院××××
姓名
主管部门（不用填写）
填表时间：2021年1月10日
注：此表须正反面打印，由主管部门（举办单位）或单位负责存入本人档案。

著作、论文及重要研究报告登记
完成的主要专业技术工作、创造发明及成果登记
（仅专业技术岗位聘用人员填写）
本人签名：
xx 学院
人事代理人员年度考核表
单位
姓名
主管部门
填表时间：2021年1月10日
注：此表须正反面打印，由主管部门（举办单位）或单位负责存入本人档案。

著作、论文及重要研究报告登记
完成的主要专业技术工作、创造发明及成果登记
（仅专业技术岗位聘用人员填写）
本人签名：。